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公司新領(lǐng)導上任表態(tài)發(fā)言稿5篇(新任公司領(lǐng)導表態(tài)發(fā)言簡短)

時間:2024-03-09 10:14:00 發(fā)言稿

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在學習、工作生活中,演講稿使用的情況越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的公司新領(lǐng)導上任表態(tài)發(fā)言稿5篇(新任公司領(lǐng)導表態(tài)發(fā)言簡短),以供參閱。

公司新領(lǐng)導上任表態(tài)發(fā)言稿5篇(新任公司領(lǐng)導表態(tài)發(fā)言簡短)

公司新領(lǐng)導上任表態(tài)發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家晚上好!

  在這里我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的培養(yǎng),給了我擔任市場營銷實訓室副總經(jīng)理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經(jīng)理之時,我感到這不僅是上級領(lǐng)導和各位實超人對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領(lǐng)導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人,我心情很激動,同時也很有信心帶領(lǐng)市場營銷實訓室的管理團隊,打造“學習型、創(chuàng)新型、和諧型”的`實訓室品牌!建立“嚴格高效,善于思考,團結(jié)互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風!達到“提高素質(zhì),提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、發(fā)展好。在這里我向董事會成員,股東以及在座各位實超人鄭重承諾:

  在擔任副總經(jīng)理期間,我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上,積極努力工作,認真履行副總經(jīng)理的職責,認真學習專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務,平價周到”的經(jīng)營理念,以三米微笑服務服務廣大師生。以上的這兩句話是我謹代表兩位總經(jīng)理對全體實超人的一點要求。

  在此,我向股東們說,在全球出現(xiàn)金融危機時,我們實訓室的股值不貶反升,這是一個非常高的消息!我相信,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們實訓室的事業(yè)推上一個新的臺階。

  最后,祝實訓室欣欣向榮,大家身體健康,并通過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

  謝謝大家!

公司新領(lǐng)導上任表態(tài)發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導,同事:

  大家好!

  過去我工作取得了一些成績,被領(lǐng)導提拔為市場部總監(jiān)。我深感自身壓力重大,肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天,我向大家保證,我一定以公司發(fā)展為重任,踏實工作,努力完成自己的工作義務,堅定的完成領(lǐng)導賦予的責任。

  過去我擔任市場部經(jīng)理,領(lǐng)導人數(shù)少,格局也相對狹小,我深知自己還有很多地方有欠缺,公司信任我,愿意讓我?guī)ьI(lǐng)一個部門發(fā)展,開拓公司的市場,讓我們公司走向更高,我明白自己的責任非常沉重,我不會有任何松懈。既然公司相信我,我就不會讓大家失望,我能力雖然不是很高,但是我也有自信帶領(lǐng)我們市場部為我們公司開拓業(yè)務。

  市場部的'未來不在于我一個人,我成為總監(jiān),只能負責掌控部門發(fā)展的大方向,我需要所有的市場部同事一起支持我,與我一起努力,任何時候一個人的力量比不過眾人的力量,只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破,對于未來的規(guī)劃,我會嚴格的要求大家去完成。

  對于管理或許我做的并不會很好,但是我卻能保證一點,我會盡全力,同時嚴格要求大家,我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任,重視公司的發(fā)展。不管崗位高低,我們都是坐在同一條船上,公司有更好的發(fā)展,我們才能夠有更好的未來,工作不是為了公司,而是為了我們自己。

  我喜歡勤奮肯干的人,對于不遵守工作規(guī)則,違反工作紀律,又沒有結(jié)果的人,我不會看在你們是不是老員工,也不會看你們過去為公司做了多少努力,只在乎當下的結(jié)果,有能力的人擔任更高的崗位,能力不足一定嚴懲,不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任,努力完成工作任務,做好當前的工作。

  我對部門的同事嚴格,同樣也會對自己嚴格,尊重有才能的人,因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才,需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司,有著悠久的公司文化,我不希望大家把工作當做鐵飯碗,不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來,付出努力,共同維護好我們部門的發(fā)展。

  開拓市場是一項艱巨的任務,這也是我上任的責任,當然這不是我一個人的責任,是部門共同的責任,想要取得突破進展,就要靠我們各自努力,不斷進步,超越我們的競爭對手,超越我們自己,我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力,我愿意全力以赴,帶領(lǐng)大家走上更高的山巔,希望所有人都更上我們的腳步,不斷前進。

  謝謝大家!

公司新領(lǐng)導上任表態(tài)發(fā)言稿3

尊貴的來賓,親愛的xx姐妹:

  大家下午好!我是榮耀家族xx首席區(qū)域xx管理區(qū)域的第二位延伸經(jīng)銷商,我的名字叫xxx。

  今天能站到這個榮耀的舞臺上。首先,我要感謝xx公司的創(chuàng)始人xx,是因為她的大愛和智慧給全世界有想法和想要改變的女性創(chuàng)辦了這么一家家有文化有夢想有生命力的公司,讓我一個平凡普通的女孩也能來到這里實現(xiàn)我的人生夢想和我想要的生活。接下來我要感謝的是我事業(yè)的領(lǐng)路人,我的資深經(jīng)銷商高永平,她和我同歲。一路上是她樂此不疲的給我分享她的人生經(jīng)歷鼓勵我前進,這一路上她用了比我們同齡人更大的心胸包容我相信我,和不知期限的等待和愛心溫暖這我,還有我要感謝我生命中的第二個老師我的樂施領(lǐng)養(yǎng)經(jīng)銷商劉曉奇,她用和對她美容顧問一樣的用心,關(guān)愛著我;包容這我;等待著我,期盼著我。還要感謝我們的區(qū)域領(lǐng)頭雁錦花督導用榜樣和遠見引領(lǐng)著我,還要感謝我的爸爸媽媽在背后一直默默的支持著我,讓我一路暢行。還要感謝我們一路走來相伴相隨的其他姐妹顧問和經(jīng)銷商給予我的幫助,親愛的謝謝你們!最后我要感謝我自己,感謝自己的一路堅持與不放棄和愿意改變自己的決心和勇氣。

  在我走進xx之前是一名剛畢業(yè),只有多半年會計工作經(jīng)驗的會計人員,每天過著重復兩點一線沒有一絲樂趣的'平淡生活,從此知道了世界上還有這么一家有文化和有愛的化妝品公司,起初走進xx是因為想便宜用用產(chǎn)品改善一下形象,重要的是可以免費培訓學習銷售能力。因為在當時自己的思維意識里,銷售可以全方面的提高一個人的綜合素質(zhì)能力。要在這個社會上很好的生存,能力是最靠譜的。再說退一萬步講產(chǎn)品用在我臉上皮膚保養(yǎng)了,能力學到了,說不定也可以像她們一樣優(yōu)秀和成功,是個機會就一定要抓住,不然錯過會后悔的。這些其實,就是我當時的心態(tài),大不了就xxxx塊錢,我這么年輕還不了xxx塊錢。所以就這樣不顧身邊所有人的反對,借錢加入了xx。當深入了解xx后再和外邊的工作比對過后,就決定留在xx發(fā)展并且為自己人生的第一個選擇是對的而慶幸。

  標及銷售政策,和團隊其它成員一起努力拼搏、不斷加強業(yè)務方面的學習,探討更好的營銷經(jīng)驗、積極開拓市場,努力完成銷售目標。同時勇于接受大家對我的批評,對自己在工作上的失誤能及時糾正、主動承擔責任。獨木不成林只要我們團結(jié)一心,互相幫助,向著我們的目標前進,我相信我們團隊今后的業(yè)務一定會越做越好,路也會越走越寬。

  在最后我還要借用一個謝總的短信內(nèi)容:雞蛋,從外打破是食物,從內(nèi)打破是生命。人生亦是,從外打破是壓力,從內(nèi)打破是成長,與其等別人從外打破,不如自己從內(nèi)打破,那么你會發(fā)現(xiàn)自己的成長相當于一種重生。這句話在這里再一次和大家共勉,我要給自己一次重生的機會,同事們讓我們勇敢邁出第一步吧,我們一起加油!

  謝謝大家的聆聽,謝謝!

公司新領(lǐng)導上任表態(tài)發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導、全體員工:

  大家好!

  首先感謝公司董事會對我的信任,在益華電器有限公司快速發(fā)展時期,我被任命為公司行政副總經(jīng)理,我感到非常高興,這是公司領(lǐng)導和全體員工們對我的信任,在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個崗位,深感自己身上的責任重大,為此,在今后的工作中我將不負眾望,恪盡職守,在公司董事會的領(lǐng)導下開展各項工作,認真履行好自己的職責。

  我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的'榮譽,以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。

  益華電器經(jīng)過了幾次企業(yè)組織架構(gòu)的調(diào)整和完善。經(jīng)過最新的調(diào)整,現(xiàn)在由我分管的有五個部門,分別是:總經(jīng)辦,行政人事部,財務部,采購部,安全部。

  我當前的首要任務,要正確引導職工思想,維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定,合理安排公司資源,開源節(jié)流,同時加大安保力度,維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全。

  其次:面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

  再次:繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理,全面推進公司企業(yè)創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力。

  第四:在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有管理方面的不足,公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

  第五:在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽,特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力,保證這種進入光輝的前景!

  第六:我要在公司董事會的領(lǐng)導下,嚴格按照上市公司的規(guī)范要求進行組織管理活動,本著對董事會負責、對投資者負責、對企業(yè)負責、對員工負責,對用戶負責的原則,認真履行行政副總經(jīng)理的各項職責,努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注重調(diào)動大家的積極性和能動性,增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,做到經(jīng)營層分工明確,各盡其責,構(gòu)建奮發(fā)有為的團隊。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展,推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。

  我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我將盡我所能,為了我們的事業(yè),不懈的努力。我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!

公司新領(lǐng)導上任表態(tài)發(fā)言稿5

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  從入職到嘗試競聘再到目前的上任著實令人付出了不少的努力,看著企業(yè)在諸多員工的努力下得以發(fā)展也是令人感到高興的事情,這次上任既是想要回顧以往在企業(yè)工作中的各項努力,也是想要為今后的發(fā)展制定目標從而完成領(lǐng)導的期望,這是我的職責所在也是需要大家的配合才能夠圓滿完成的事情。

  曾經(jīng)剛步入職場生活的我對工作中的成長是比較迷茫的,雖然能夠在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下完成自身的工作卻也帶著些許消極的態(tài)度,似乎完成的工作是否能夠得到領(lǐng)導的認可毫不在乎一般,后來被領(lǐng)導批評過后才明白不將工作的完成與自身發(fā)展聯(lián)系起來的話很難得到相應的進步,即便是與我同批次進入公司的員工都能夠取得很不錯的效益,若是不趁著年輕多奮斗的話只會在工作能力平庸的情況下面臨被淘汰的危機,經(jīng)過這次批評讓我變得更有責任心從而將企業(yè)的發(fā)展當成自己的事業(yè),當企業(yè)的效益得以提升以后自己也能夠通過工作的完成從中獲益。

  當工作能力得以提升以后自然就得面臨職業(yè)晉升的問題,想要在競聘中占據(jù)優(yōu)勢就得懂得如何去管理團隊并創(chuàng)造出更大的價值,令人遺憾的`是當時的我并不具備這項能力從而在初次的崗位競聘中落選,雖然那次留下了不小的遺憾卻也也讓我對職業(yè)晉升的問題變得更加重視,無論是待遇的提升還是更多的挑戰(zhàn)都是值得自己去嘗試的,而且我也始終覺得在工作中應該具備上進心才能夠通過努力工作來表現(xiàn)自己,這對于良好工作氛圍的創(chuàng)造以及工作能力的提升也能帶來不小的幫助。

  現(xiàn)在已經(jīng)競聘成功的我在上任之時是十分感動的,除了以往工作中的努力以外也有內(nèi)心的期待終于轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的感動,其中還有著領(lǐng)導的支持讓我明白在工作中應該要有為理想奮斗的決心才能夠取得成功,雖然有些話語在以往開會的時候早已聽得不厭其煩卻無法否認這些鼓勵對自己的幫助。說了這么多以往在工作中的努力便是想要讓大家明白你們也能夠做到這點,公司領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境難道還不能夠憑借努力創(chuàng)造奇跡嗎?

  公司的發(fā)展少不了各位員工的努力自然要攜手前進才行,我既然已經(jīng)成功上任就會對得起這份信任并在工作中履行好職責,這既是職業(yè)道德的體現(xiàn)也是工作發(fā)展的需求,希望我們都能夠成為對工作認真負責的好員工并為企業(yè)的發(fā)展帶來更多機遇。

  謝謝大家!

公司新領(lǐng)導上任表態(tài)發(fā)言稿5篇(新任公司領(lǐng)導表態(tài)發(fā)言簡短)相關(guān)文章:

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