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銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人心得體會(huì)7篇 銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)發(fā)言稿

時(shí)間:2024-03-02 14:29:00 發(fā)言稿

  一份演講稿的內(nèi)容除了要圍繞中心觀點(diǎn)之外,最重要的還需要看具體的場(chǎng)合和聽(tīng)眾的接受水平,你的演講稿準(zhǔn)備得怎么樣了?下面是范文網(wǎng)小編分享的銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人心得體會(huì)7篇 銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)發(fā)言稿,以供參閱。

銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人心得體會(huì)7篇 銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)發(fā)言稿

銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人心得體會(huì)1

  員工的是事,就是我們的事,這句話讓我記憶深刻。一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的成長(zhǎng)離不開(kāi)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)人,更離不開(kāi)一支具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì),深入了解員工心聲,根據(jù)其特點(diǎn)安排合適的崗位,有困難幫助其解決,營(yíng)造出家的氛圍,使每一個(gè)人都能開(kāi)開(kāi)心心的上班才是關(guān)鍵。團(tuán)結(jié)的家庭不在于地理位置及環(huán)境的好壞,而在于人心,齊心協(xié)力才能克服困難。培訓(xùn)中幾位優(yōu)秀的支行負(fù)責(zé)人行之有效的管理方法推動(dòng)著其團(tuán)隊(duì)的綜合發(fā)展,也使我從中受到很多啟發(fā)。他們都以身作則,對(duì)工作中的方方面面細(xì)致入微,有目標(biāo)、有方法、有行動(dòng)、也有奉獻(xiàn),所以他們帶出了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),做出了成績(jī)。與此同時(shí)也感受到自身的不足,需要不斷的學(xué)習(xí)、提高自己。面對(duì)工作壓力,要注意調(diào)節(jié)自己的情緒,保持積極的心態(tài)去面對(duì)困難和挑戰(zhàn),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找出短板、尋找解決辦法。

  客戶是我們的鏡子,你怎樣對(duì)待客戶,客戶就怎樣對(duì)待你。沒(méi)有客戶,銀行的發(fā)展無(wú)從談起。對(duì)于客戶服務(wù),要站在客戶的角度,以客戶的標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn),并要有超越客戶期望的標(biāo)準(zhǔn),充分考慮客戶的需求,注重細(xì)節(jié),在當(dāng)前銀行間產(chǎn)品差異性越來(lái)越不明顯的情況下,我們需要用卓越的服務(wù)來(lái)贏取客戶,讓客戶得到超越其期望的滿意答復(fù)。

  在工作中,我們最常接觸的`人就是員工和客戶,對(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)好一起奮斗的同事,對(duì)外和員工一起服務(wù)維護(hù)好我們的客戶,當(dāng)然此次培訓(xùn)并非就這兩方面內(nèi)容,但維系好這兩方應(yīng)該是最關(guān)鍵的基礎(chǔ)工作,在此基礎(chǔ)上的網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)防范才能穩(wěn)步提升。此外,各部門(mén)經(jīng)理、支行負(fù)責(zé)人就相關(guān)政策的解讀、產(chǎn)品知識(shí)的宣講、管理經(jīng)驗(yàn)的分享等進(jìn)行了很好的培訓(xùn),我們需要結(jié)合自身網(wǎng)點(diǎn)的不足,適時(shí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)一步完成好今后的工作。

銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人心得體會(huì)2

  作為一名銀行的工作人員我真的覺(jué)得這份單子很重,這是每一位銀行工作著的心聲,很多時(shí)候我總是覺(jué)得工作我們?cè)谑裁磿r(shí)候都需要認(rèn)真的去對(duì)待,在xx銀行工作的這幾年時(shí)間,我一開(kāi)始就是一抱著一種鍛煉的心態(tài),其實(shí)到了后面自己的做的事情多了,在銀行工作久了,就有了一些想法,在工作的時(shí)候總是覺(jué)得應(yīng)該做工作,不是覺(jué)得自己在這里鍛煉了什么,,其實(shí)不管是做什么事情不是說(shuō)自己來(lái)這里鍛煉了什么,我們的重點(diǎn)是在工作上面,我一直覺(jué)得自己在工作中做的不是很多,有時(shí)候我會(huì)覺(jué)得工作把我?guī)肓艘粋€(gè)自覺(jué)地狀態(tài),這個(gè)是一個(gè)新的狀態(tài),在銀行工作的這幾年時(shí)間其實(shí)不是說(shuō)在這里自己的學(xué)東西,其實(shí)還是要去感悟一些東西,做柜員的這幾年我也有一些心得。

  一名銀行的柜員在我看來(lái)一份責(zé)任心是首要的,還有就是對(duì)待工作的一個(gè)態(tài)度,不僅僅是要正確,還要一直保持下去,柜員的工作我一開(kāi)始自己也覺(jué)得不是很多,不是那么在意,一開(kāi)始我來(lái)到xx銀行做柜員的時(shí)候我覺(jué)得自己做的還是挺好的,不過(guò)我的沒(méi)有考慮到的是作為一名柜員的其實(shí)不是這么簡(jiǎn)單,那個(gè)時(shí)候我看著我旁邊一名做了好幾年的老柜員工作,我們的做的事情都是一樣,但是他在工作的時(shí)候就不一樣,很多客戶也愿意去他那里辦理業(yè)務(wù),這其實(shí)是值得我去深思的,同樣是做一件事情,不同的人做的就不一樣,我深深的感受到了,這一點(diǎn)不容易。

  一直到我現(xiàn)在,自己也做了好幾年,我也明白了自己當(dāng)初為什么就比別人做的'不好,為什么別熱在做同一件事情的時(shí)候就往往比自己好那么一點(diǎn),現(xiàn)在我明白了其實(shí)很簡(jiǎn)單,就是“細(xì)節(jié)”這兩個(gè)字,細(xì)節(jié)往往在工作的時(shí)候讓客戶覺(jué)得我們的工作是一個(gè)什么水平,我們作為一名柜員每天做的事情,辦理的業(yè)務(wù)其實(shí)是大同小異的,很多時(shí)候我們的一句禮貌用語(yǔ)就能夠給自己加分,這是一個(gè)很自然的現(xiàn)象,我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候總是會(huì)覺(jué)得自己做的夠了,自己作為一名柜員只需要做這些就行了,但是沒(méi)有想到這樣的事情總是讓我們變得墮落,我做了好幾年的柜員這份感悟真的很深刻,在工作中不好好地去學(xué)習(xí),不去向那些好的同事看齊,一味的只知道自己的在工作中感受到自己做的夠了,以自我為中心這是不好的。

  作為一名柜員我還要做的很多,盡管做了這么幾年,但是我還是不會(huì)停下來(lái)這是一種態(tài)度,這也是對(duì)待工作的那份責(zé)任,我喜歡銀行柜員的工作,會(huì)繼續(xù)保持下去的。

銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人心得體會(huì)3

  隨著生活節(jié)奏的不斷加快,銀行提供著日益多元化的服務(wù),以解決人們生活中許多瑣碎的問(wèn)題,人們光顧銀行的次數(shù)也日漸增多。作為工作在第一線的銀行柜員,我們的一舉一動(dòng)代表著建行的職業(yè)規(guī)范,會(huì)給客戶留下最直接的印象。通過(guò)學(xué)習(xí)《銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)基本要求》、《銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》,使我更透徹的了解到銀行柜員該如何體現(xiàn)銀行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  一家銀行的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效率和服務(wù)態(tài)度直接影響其所能吸引的客戶數(shù)量和工作效率。服務(wù)是品牌,是形象,是一個(gè)單位核心的競(jìng)爭(zhēng)力,禮貌是服務(wù)的第一要素。因此,我們每天要用積極的工作熱情,得體的著裝微笑著迎接每一位客戶。其實(shí),客戶是實(shí)實(shí)在在的人群,需要的是實(shí)實(shí)在在的感受,而這些感受就來(lái)自我們所提供的實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。這需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中“用心服務(wù)”,要全心全意為客戶服務(wù),一切從客戶利益出發(fā),想客戶之所想,急客戶之所急,盡可能為客戶提供最靈活的服務(wù)。

  不同客戶在不同情況下的不同需求,要學(xué)會(huì)通過(guò)察言觀色的方法來(lái)辨別這些需求,并根據(jù)客戶類型的差異,為不同類型的客戶提供不同類型的服務(wù)。服務(wù)要注重細(xì)節(jié),要讓顧客覺(jué)得,我們的一言一行,一舉一動(dòng),都是和用心的在為他們服務(wù),我們要善于觀察客戶,理解客戶,對(duì)客戶的言行要多揣摩,要想客戶之所想,急客戶之所急。并且要持之以恒地做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。不要總是抱怨客戶對(duì)你的態(tài)度,客戶對(duì)你的態(tài)度,實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子,不要總挑剔鏡子的不好,而是應(yīng)更多地反省鏡子里的.那個(gè)人哪里不夠好,哪里又需要改進(jìn)。

  優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并非卑躬屈膝,而是以細(xì)心、耐心、熱心為基礎(chǔ),以客戶為中心,時(shí)刻讓客戶感受到優(yōu)越感和被尊重。“以客戶為中心”,是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求,更是銀行服務(wù)的宗旨,是經(jīng)過(guò)激烈競(jìng)爭(zhēng)洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實(shí)要求。做好銀行服務(wù)工作,取得客戶的信任,很多人認(rèn)為良好的職業(yè)操守和過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ),細(xì)心、耐心、熱心是關(guān)鍵。我認(rèn)為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務(wù)貴在“深入人心”,既要將服務(wù)的理念牢固樹(shù)立在自己的內(nèi)心深處,又要深入到客戶內(nèi)心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。我們經(jīng)常提出要“用心服務(wù)”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒(méi)想到的我們要提前想到,用真心實(shí)意換取客戶長(zhǎng)期的理解和信任。

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  一、因您而變,讓服務(wù)細(xì)分深化

  走進(jìn)招行沈陽(yáng)分行,非常感嘆他們的服務(wù)三句話:客戶是上帝,上帝錯(cuò)了也是對(duì)的,客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的。他們真誠(chéng)對(duì)待每一位客戶,竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。敬業(yè)一詞,在他們身上得到了真正的詮釋。

  銀行是從事金融產(chǎn)品服務(wù)的行業(yè)。在當(dāng)今銀行業(yè)務(wù)你有我新,競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的形勢(shì)下,要想贏得市場(chǎng),就必須在不斷搶先推出新產(chǎn)品的同時(shí),重點(diǎn)抓好高效、優(yōu)質(zhì)的.服務(wù),而高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務(wù)停留在微笑、禮貌用語(yǔ)等表象上,而是更加重視客戶個(gè)性化需求,通過(guò)客戶家庭背景、年齡結(jié)構(gòu)、個(gè)人興趣、心理狀況等信息,從更深層面上了解和滿足客戶,維護(hù)和加強(qiáng)與客戶之間的長(zhǎng)期合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)雙贏。隨時(shí)隨地以客戶為中心,以高質(zhì)量、多樣化、特色化、個(gè)性化服務(wù)為手段,滿足不同顧客多層次的需要,這樣才能獲得自身發(fā)展的最大持續(xù)動(dòng)力。

  二、感恩上帝,是服務(wù)理念升華

  每一個(gè)銀行員工都應(yīng)樹(shù)立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來(lái)的利潤(rùn)、效益和業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì),感謝客戶與我結(jié)緣,讓我獲得為他服務(wù)的機(jī)會(huì),使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機(jī)會(huì);同時(shí),也應(yīng)感謝銀行為員工提供展示自我的服務(wù)平臺(tái)。只有樹(shù)立感恩理念常存感激客戶心態(tài),才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務(wù),才能樹(shù)立“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨,才能真正做到用心為客戶服務(wù),才能真正地服好務(wù)。服務(wù)文化是以服務(wù)價(jià)值觀為核心、以客戶滿意為目標(biāo)、以形成全員共同的價(jià)值認(rèn)知和行為規(guī)范為內(nèi)容的文化。文化建設(shè)不是一蹴而就的事情,要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的沉淀和融合長(zhǎng)成。招商銀行經(jīng)常組織員工開(kāi)展一系列服務(wù)文化灌輸活動(dòng),促使員工通過(guò)參加這些活動(dòng)建立習(xí)慣性的服務(wù)行為方式?;顒?dòng)的內(nèi)容包括系列服務(wù)培訓(xùn)、銀行內(nèi)部的服務(wù)活動(dòng)等。這些活動(dòng)既建樹(shù)了服務(wù)理念,又使員工身體力行其中,培養(yǎng)了服務(wù)意識(shí),養(yǎng)成了服務(wù)行為習(xí)慣。把服務(wù)要求升華為服務(wù)自覺(jué),把服務(wù)做法升華為服務(wù)制度,把服務(wù)行為升華為服務(wù)習(xí)慣,把服務(wù)品牌升華為服務(wù)品質(zhì)。讓文化變成員工的行為風(fēng)格,讓服務(wù)核心價(jià)值深入人心,同時(shí)不斷吸收其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進(jìn)理念和做法,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的錘煉,使這樣的服務(wù)文化成為員工一致的思想與行動(dòng)。

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  經(jīng)過(guò)在攀枝花農(nóng)商行二個(gè)多月的實(shí)習(xí),客觀上來(lái)說(shuō),我對(duì)自我在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)有了感性的認(rèn)識(shí),使自我更加充分的理解了理論與實(shí)際的關(guān)系,也逐漸的適應(yīng)了我學(xué)生身份向職業(yè)人員的主角轉(zhuǎn)換。我這次實(shí)習(xí)的主要資料是制度學(xué)習(xí),儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)以及基本的綜合柜員操作。

  首先來(lái)說(shuō),這次實(shí)習(xí)給我感覺(jué)最深的就是我觀念上的轉(zhuǎn)變。以往在我的觀念中,銀行工作人員工作是那么的簡(jiǎn)單,每一天對(duì)著電腦悄悄鍵盤(pán),再數(shù)數(shù)鈔票就行了,我完全忽略了每一個(gè)工作都有每個(gè)工作隱形的工作資料。自從進(jìn)入仁和營(yíng)業(yè)部實(shí)習(xí)以后,我感覺(jué)事實(shí)與現(xiàn)實(shí)的差距真是太遠(yuǎn)了。由于環(huán)境因素,營(yíng)業(yè)部每一天的破鈔都比較多,“破鈔任務(wù)”是我進(jìn)入實(shí)習(xí)以后聽(tīng)到較多的一個(gè)組合詞,而捆錢(qián),不管是困破鈔還是困好鈔都是技術(shù)活,尤其是捆小額破鈔,更是令人煩惱的艱巨任務(wù),而且如果在比較繁忙的時(shí)候,不論是整理破鈔還是捆錢(qián)都得見(jiàn)縫插針的利用時(shí)光。

  時(shí)光過(guò)去三個(gè)月了,但是此刻的我對(duì)于剛到實(shí)習(xí)單位時(shí)的情境記憶猶新,尤其是各位前輩和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于銀行工作制度的強(qiáng)調(diào)。所謂的制度就是銀行工作人員行為規(guī)范的準(zhǔn)則,是不可違背的規(guī)矩。不違不保證不出錯(cuò),但是違背了制度就埋下了出錯(cuò)的隱患。剛到營(yíng)業(yè)部實(shí)習(xí)的第一天,主任就給了我一本信用社的制度讀本,而且百般告誡與強(qiáng)調(diào)制度的`重要性。然而在接下來(lái)的實(shí)習(xí)過(guò)程中,經(jīng)過(guò)慢慢的領(lǐng)會(huì)與學(xué)習(xí),銀行工作的制度規(guī)范也慢慢滲入在生活與工作中?!耙蝗杖閹?kù)”是所有工作人員每一天務(wù)必的事情,而且也是我最緊張的時(shí)候,雖然每一天都在進(jìn)行著這項(xiàng)任務(wù),但是每每到時(shí)候差點(diǎn)尾箱,總會(huì)擔(dān)心會(huì)不會(huì)出錯(cuò),雖然至今為止還沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)誤。銀行的工作不必市場(chǎng)銷售,多了少了哪怕是一角錢(qián)都是大事(特殊的除外),這都說(shuō)明了在操作的過(guò)程中存在著錯(cuò)誤,是對(duì)工作完成度的否定。

銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人心得體會(huì)6

  電子銀行作為農(nóng)信社新興業(yè)務(wù),以其方便、快捷、高效的特點(diǎn)而成為重要的市場(chǎng)占有利器。作為一線柜員,是營(yíng)銷電子銀行產(chǎn)品的第一窗口,在此談?wù)劰衩鏍I(yíng)銷電子銀行產(chǎn)品的幾點(diǎn)感受:

  熟練使用是前提。作為一線柜面服務(wù)人員,只有自己熟練掌握操作流程,才能向客戶推廣農(nóng)信社電子銀行業(yè)務(wù),才會(huì)在營(yíng)銷時(shí)得心應(yīng)手。網(wǎng)上銀行的電子證書(shū)下載、手機(jī)銀行客戶端下載,尤其是安卓系統(tǒng)、ids系統(tǒng)的下載安裝,支付寶卡通簽約使用,都需要柜面服務(wù)人員熟絡(luò)于心,疑難處置時(shí)才會(huì)信手拈來(lái)。

  推介宣傳看需求。營(yíng)銷電子銀行產(chǎn)品時(shí),柜員一定要講究方法,傳統(tǒng)的詢問(wèn)式往往收效甚微。要側(cè)面打聽(tīng)客戶的職業(yè)、習(xí)慣等情況,有針對(duì)性地推介產(chǎn)品。如:對(duì)于農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)商向農(nóng)戶付款,經(jīng)常需要匯款,就告訴他開(kāi)通電子銀行產(chǎn)品的便利;對(duì)于經(jīng)常需要給孩子寄生活費(fèi)的客戶,就應(yīng)講明晚上可在家匯款,而且目前電子銀行產(chǎn)品匯款手續(xù)費(fèi)全免,還可以通過(guò)電子銀行查到賬戶明細(xì),能夠隨時(shí)隨地充值電話費(fèi),這樣客戶就會(huì)很感興趣。

  精耕細(xì)作要體驗(yàn)。了解農(nóng)信社電子銀行產(chǎn)品的.優(yōu)勢(shì)只是做好營(yíng)銷的第一步,關(guān)鍵還在于主動(dòng)開(kāi)口營(yíng)銷,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候客戶根本不知道農(nóng)信社有好的電子銀行產(chǎn)品,同時(shí),還要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)對(duì)。有些客戶對(duì)農(nóng)信社電子銀行的安全性心存疑慮,這時(shí)就需要我們花更多的耐心去跟客戶解釋;有時(shí)客戶根本不懂手機(jī)銀行業(yè)務(wù),最好的辦法就是拿出自己的手機(jī)跟客戶演示手機(jī)銀行的安全性和便利性;有時(shí)客戶會(huì)推說(shuō)不會(huì)使用,這時(shí)就要手把手地教客戶使用,客戶便不好再推脫。一句話,積極主動(dòng)、見(jiàn)招使招,營(yíng)銷效果會(huì)很明顯。

  聯(lián)系溝通很重要。雖然很多人都知道電子銀行,但對(duì)電子銀行的了解只停留在概念上,尤其是農(nóng)村地區(qū)的客戶,這些人在使用電子銀行時(shí)會(huì)有這樣那樣的問(wèn)題。在柜面為客戶開(kāi)通電子銀行業(yè)務(wù),要主動(dòng)為客戶留個(gè)聯(lián)系方式,讓客戶遇到難題可隨時(shí)咨詢,必要時(shí)可以現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝,告知操作流程,同時(shí)還應(yīng)做到定期電話回訪。這不僅能使客戶感受到農(nóng)信社的貼心服務(wù),更重要的是保證客戶正常使用,久之便可產(chǎn)生使用依賴性。

銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人心得體會(huì)7

  在工作之余,細(xì)細(xì)品讀一本好書(shū),往往會(huì)受益良多,我想,《做最好的銀行職員》就是這樣一本好書(shū),多了之后,我感觸頗多。

  進(jìn)入郵政儲(chǔ)蓄銀行已一年有余,我對(duì)銀行的工作有了更深的了解,作為一名在基層的普通柜員,踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作非常重要?!蹲鲎詈玫你y行職員》一書(shū)不僅為我們?cè)忈屃朔e極進(jìn)取、不斷完善自我的職場(chǎng)生存發(fā)則,還為我們指出了成為優(yōu)秀員工的路徑和方法?!蹲鲎詈玫你y行職員》以經(jīng)濟(jì)全球化為背景,緊密圍繞影響銀行職員發(fā)展的各種要素,以系統(tǒng)的思維、獨(dú)特的視角展開(kāi)職業(yè)生涯管理理論和實(shí)踐方面的闡述,提出了成為優(yōu)秀銀行職員的途徑和方法。

  隨著銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,員工的壓力也越來(lái)越大,很多銀行員工都處于亞健康的狀態(tài)。通讀此書(shū),使我明白,作為一名銀行員工,首先要保持身體的健康,要多鍛煉,為更好的工作提供一個(gè)良好的基礎(chǔ)。其次,要保持心里的健康,面對(duì)各種任務(wù)以及業(yè)績(jī)的壓力,要互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,善于在工作中尋找樂(lè)趣。作為一名柜員,隨時(shí)面臨金錢(qián)的誘惑,但我們應(yīng)該知道,君子愛(ài)財(cái),取之有道,要用業(yè)績(jī)?nèi)Q取報(bào)酬。

  作為一名銀行柜員,雖然平凡而忙碌,但要敢于超越平凡,成就自己的事業(yè),甘于忙碌,為單位做出自己的貢獻(xiàn)。銀行有各種崗位,人們往往愿意做管理性的工作。但作為一名新員工,我們不能好高騖遠(yuǎn),我們應(yīng)清楚的認(rèn)識(shí)到,每個(gè)崗位都有自己的價(jià)值,每個(gè)崗位都是個(gè)人發(fā)展的'黃金地段,不同的是個(gè)人對(duì)崗位資源的開(kāi)發(fā)能力。要想成為高等級(jí)的銀行職員,我學(xué)習(xí)到了以下啟示:第一,對(duì)工作崗位不能太挑剔;第二,既然走上工作崗位就應(yīng)該全力以赴的做好;第三,要找到適合自己的工作方法;第四,要充分利用現(xiàn)有的工作條件。

  無(wú)論組織和個(gè)人,要想做成一件事,沒(méi)有相應(yīng)的資源是不行的,銀行的從業(yè)人員要完成自己的工作任務(wù)也需要一定的資源,要做得好,就需要資源的優(yōu)化配置。在當(dāng)前這個(gè)崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代,資源總是有限和稀缺的,誰(shuí)占有更多的資源,誰(shuí)就有更多的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),銀行里到處有資源可挖,有很多資源需要挖,作為柜員,要看到自身的優(yōu)勢(shì),認(rèn)識(shí)自身資源的意義,個(gè)人資源才有可能得到充分運(yùn)用。

  銀行是一個(gè)集體協(xié)作的場(chǎng)所,沒(méi)有全體職員的協(xié)作將難以完成銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。我們不要做銀行里的獨(dú)行俠,我們要主動(dòng)參與集體,為了一個(gè)目標(biāo),共同去努力。借助集體和他人的力量,個(gè)人才會(huì)變得更有力量,這是資源整合的結(jié)果。在這個(gè)集體里,個(gè)人要想有所作為,一定要以一顆誠(chéng)摯的心參與集體的協(xié)作,在這個(gè)集體里,關(guān)系處理得越好,越有所成就。

銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人心得體會(huì)7篇 銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)發(fā)言稿相關(guān)文章:

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