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新員工入職講話稿范文7篇(入職新員工發(fā)言)

時間:2024-01-25 12:54:00 發(fā)言稿

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步,越來越多人會去使用演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的新員工入職講話稿范文7篇(入職新員工發(fā)言),以供參閱。

新員工入職講話稿范文7篇(入職新員工發(fā)言)

新員工入職講話稿范文1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  我是xx班(組)的,畢業(yè)于xx大學(xué)專業(yè)。

  站在這里代表新同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

  相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到大學(xué)畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!

  大學(xué)畢業(yè)進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的.工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照撸@許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力。

  在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓(xùn)練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊!

  如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

  我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

新員工入職講話稿范文2

各位同事:

  大家好!今天是大家結(jié)束培訓(xùn),走上正式崗位的日子。首先我受王總委托代表達州市志向科技外包服務(wù)有限公司的全體同仁對各位新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  在移動公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家在四個月的培訓(xùn)過程中付出了勤奮、努力、汗水。恭喜大家順利通過了考核,成為公司的一份子。今后的工作中請大家時刻牢記自己代表的是志向公司和移動公司,要以志向公司和移動公司的規(guī)章制度嚴格要求自己,為公司樹立良好的形象。

  有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。公司會為大家提供一個公平、公開的'競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為公司付出了長期的忠誠,那么,公司就一定會記住你,他一定會給你所希望的薪水及榮譽!

  我們向各位愿意與公司共同成長、共同成功的人打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加入公司,共同創(chuàng)造,共同成長,共同奉獻,共同成就!

  希望每一位新同事能盡快地融入公司,成為公司密不可分的一分子,同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  最后,我也熱切地期望:您因公司而自豪,公司因您而更精彩!

  謝謝大家!

新員工入職講話稿范文3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我是,十分榮幸也十分高興有機會作為新入所職工代表發(fā)言。

  首先,請允許我代表全體新職工感謝物理研究所,感謝物理所提供給我們一個能夠自由施展才能、潛心研究的平臺,我們非常榮幸能夠成為物理所的一份子。從我個人角度而言,我作為物理所培養(yǎng)的研究生,對曾經(jīng)教育過我的物理所更有著深厚的情感。

  那個夏天,我參加了一場保研經(jīng)驗交流會,師兄師姐們對物理所繪聲繪色地描述讓我找到了大學(xué)的方向,從那天起,這個輝煌了八十余載的`研究所便深深地讓我向往。20xx年的那個夏天,夢想照進現(xiàn)實,我有幸保送到物理所師從楊院士和金研究員攻讀碩博連續(xù)學(xué)位,20xx—20xx這五年的學(xué)習(xí)時光成為了我人生中的一筆寶貴財富。

  我始終覺得凝聚園是京城鬧市中難得的一隅寧靜,濃厚的學(xué)術(shù)氛圍使得凝聚園有種肅穆之感,就連物理所里的流浪貓在慵懶中也會不時抬頭凝視天空,讓我一度認為物理所的貓都是薛定諤先生所養(yǎng)。在凝聚園,導(dǎo)師們的博學(xué),授予我專業(yè)知識,讓我自信于我的職業(yè);導(dǎo)師們的博愛,授予我寬以待人,讓我感恩于我的生活;領(lǐng)導(dǎo)們的信任,授予我科研之使命,讓我無悔于我的選擇。

  我相信很多同事來到物理所,一定像我一樣有一種強烈的歸屬感,而這種歸屬感正源于所領(lǐng)導(dǎo)和老職工對新同志熱情周到的照顧,無微不至的關(guān)懷。今年,得到了所領(lǐng)導(dǎo)高度重視和關(guān)心的新單身宿舍樓的竣工,極大緩解了單身青年職工的安居問題,解除了我們的后顧之憂,使我們更加安心地投入到工作中去;“蘋果樹月談”等青年學(xué)術(shù)論壇促進了交流討論,激發(fā)了創(chuàng)造性思維;各種豐富的文娛活動緩解了科研壓力,加強了相互了解。在所領(lǐng)導(dǎo)和老職工的親切關(guān)懷下,我們會認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極提高個人能力,不斷完善自我。

  最后,我代表所有的新職工感謝所領(lǐng)導(dǎo)能夠接納我們,給了我們一個實現(xiàn)自己人生價值和夢想的舞臺。我們也會加倍努力,腳踏實地地去工作,刻苦鉆研,大膽創(chuàng)新,以“博學(xué)篤志格物明德”的精神為指導(dǎo),繼承和發(fā)揚物理所的優(yōu)良傳統(tǒng),為物理所的健康、和諧、快速發(fā)展貢獻我們的智慧和力量!

  謝謝大家!

新員工入職講話稿范文4

同志們:

  在這炎炎夏日,充滿激情和希望的季節(jié)里,我們在這里隆重舉行新員工入職歡迎大會,在此我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向新加入我公司并即將走向新的工作崗位的各位大學(xué)生表示熱烈的歡迎!

  公司自20xx年整合、20xx年合資以來,公司始終堅持以人為本、以科技求發(fā)展的經(jīng)營理念,堅持兩個文明建設(shè)一起抓,以公司事業(yè)的大發(fā)展為目標,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的積極性和主動性,公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作一年一個新臺階、八年邁出了八大步,為母公司的發(fā)展做出了突出的貢獻。公司20xx年銷售收入26億元,20xx年實現(xiàn)銷售收入66。5億元。在20xx年市場低迷、需求放緩的嚴峻挑戰(zhàn)下,1—6月仍實現(xiàn)銷售收入31。5億元,得益于公司在技術(shù)上不斷創(chuàng)新,得益于在市場上不斷開拓,得益于在內(nèi)部管理上不斷規(guī)范。

  公司20xx年—20xx年投資12億元人民幣,重點進行了 等一大批重點投資項目,為公司的業(yè)務(wù)增長和持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  經(jīng)過數(shù)年的探索和積累,目前研發(fā)中心已具備從產(chǎn)品概念設(shè)計直至產(chǎn)品批量生產(chǎn)全過程的并行設(shè)計和開發(fā)能力,包括橋總成及關(guān)鍵零部件設(shè)計、試制與競拆、CAE、臺架試驗、材料分析及產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理等能力,多個項目和專利獲得國家級獎勵。公司已具有年產(chǎn) 總成90萬根, 80萬套的能力。公司產(chǎn)品覆蓋重、中、輕全系列商用車車橋,包括轉(zhuǎn)向橋、單驅(qū)動橋、貫通式驅(qū)動橋、轉(zhuǎn)向驅(qū)動橋、支承橋等5大類60多個系列,是國內(nèi)產(chǎn)品型譜最齊全的 公司。公司不斷加大在產(chǎn)品研發(fā)上的費用投入,注重科技人才的培育,新產(chǎn)品市場貢獻率逐年提升,公司在20xx年通過國家高新技術(shù)企業(yè)認證。

  我公司先后被 省委、 集團、 評為“湖北省先進基層黨組織”、“生產(chǎn)經(jīng)營管理先進單位”、“中央五四紅旗團委”等榮譽稱號,并連續(xù)三年被東風(fēng)有限評為“最佳單位”。這些成績的取得,得益于我們有一支特別能吃苦、善于打硬仗,具有強大的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力的干部、員工隊伍,這是我們企業(yè)的寶貴財富,也是公司發(fā)展的根本保證。你們的到來,不但為我廠的員工隊伍注入了新鮮血液,也必然會進一步推動公司事業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展。

  今天,咱們坐在一起已經(jīng)是一家人了,對每個人來講也可能是自己人生的'一個新的轉(zhuǎn)折?!袄嘶w濺憑魚躍,敞懷攬風(fēng)再揚帆”,東風(fēng)德納車橋事業(yè)的大發(fā)展為大家提供了施展才能的廣闊舞臺,站在新的起點,希望大家在新的崗位上,勤學(xué)苦練、腳踏實地、扎實工作,以飽滿的熱情和奮發(fā)有為的姿態(tài)迅速投入到工作中去,盡快適應(yīng)崗位工作需要,在新的工作崗位上取得更加優(yōu)異的成績,在東風(fēng)德納事業(yè)的大發(fā)展中建功立業(yè)。

  最后,預(yù)祝大家身體健康,學(xué)習(xí)進步,工作順利,早日成為承載公司夢想的棟梁之才!

  謝謝!

新員工入職講話稿范文5

  Xx月Xx日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的xx,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為xx的新進職員,深感榮幸!

  新進職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了xx。xx的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實,堅持學(xué)習(xí),我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

  在人的一生當(dāng)中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的.特殊價值,我為成為xx一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為xx的明天而奮斗,相信xx的明天會更強大,更輝煌。

  新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責(zé)任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

  我們有理由相信20xx年xx公司在x總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。

  最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

  謝謝大家!

新員工入職講話稿范文6

  入行一年中,我切身體會到了我行員工的敬業(yè)精神與專業(yè)品質(zhì),感受到了他們的競爭意識和創(chuàng)新精神,一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我圓滿完成了各項工作任務(wù),感受了很多,也學(xué)會了很多,我覺得自己正在成為一名真真正正的++銀行人。

  當(dāng)前金融行業(yè)競爭激烈,改革創(chuàng)新勢在必行,業(yè)務(wù)升級箭在弦上。作為一名新員工,我會用改革創(chuàng)新的精神指導(dǎo)和鼓勵自己做好工作,以創(chuàng)新的面貌、創(chuàng)新的工作、新的成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛。

  一是用自己的`行動支持改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的動力,沒有了創(chuàng)新,我行發(fā)展就會形同死水,就會被市場競爭的狂濤巨浪無情吞沒。作為一名新員工,就是要真心真意擁護我行的一系列的改革創(chuàng)新舉措,不折不扣地嚴格按照我行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位,以實際行動支持改革,支持創(chuàng)新,促進發(fā)展。

  二是用自己的學(xué)習(xí)促進改革創(chuàng)新。一年中,自己雖然學(xué)到了很多東西,但離我行改革創(chuàng)新的要求還有不小的差距,今后要進一步加強自己的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識,學(xué)習(xí)實踐操作技能,學(xué)習(xí)理解世界銀行業(yè)新的服務(wù)理念和新的金融產(chǎn)品,開拓視野,增長才干,迅速提高專業(yè)素質(zhì),為促進改革創(chuàng)新打下堅實的基礎(chǔ)。

  三是用自己的工作實踐改革創(chuàng)新。從大的方面講,我們的發(fā)展需要改革創(chuàng)新,從小的方面說,我們每一個人都可以在本職工作中改革創(chuàng)新,一個小小的創(chuàng)意,就可以大大提高工作質(zhì)量,一個小小的改進,就可以大大提高工作速度,工作的銜接,流程的優(yōu)化,習(xí)慣的改進,這其中大有改革創(chuàng)新的文章可作。將來,無論在什么工作崗位上,我都會從不斷了解客戶需求中,從對工作的總結(jié)思考中,不斷改革創(chuàng)新,以自己的工作成效實踐我行改革創(chuàng)新的要求。

  入行一年是一個階段的結(jié)束,更是一個全新的開始,我一定會不斷總結(jié)一年來的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),迅速提高,努力工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望,以創(chuàng)新的熱情、創(chuàng)新的工作為我行的發(fā)展的做出更大的貢獻。

新員工入職講話稿范文7

各位新同事:

  大家上午好!這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,你們們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的期望,我謹代表某某的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎!

  大家來自不同地區(qū),共同匯集在某某這個公司,你們們進入的是一個充滿活力和期望的群體,您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個平臺,公司將盡力為您們每一個人帶給創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,也期望每一個人,全身心地投入自己的精力和才智,回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

  這天的培訓(xùn),將會把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等資料向大家做介紹,期望大家認真思考和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價值的信息,期望你們們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長,少走彎路;另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展,讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,構(gòu)成一個共同成長的局面。

  公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略,我們期望透過執(zhí)行人才引進計劃、員工成長計劃,使人力資源成為某某實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標的重要支撐力量。

  在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,包括經(jīng)營模式、機制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新,只要對公司發(fā)展有利,并透過實際的檢驗?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟效益,我們都會支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式,延長服務(wù)鏈條,產(chǎn)生實際的效果,使我們有綜合潛力的優(yōu)勢,從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來。未來,變化將是一種常態(tài),很多標準和認識都在不斷與時俱進,應(yīng)對變化最好的辦法就是創(chuàng)新,我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運作戰(zhàn)略方面,我們將會提出更完整的思路,我們已經(jīng)做過一些嘗試,但還沒有真正發(fā)揮作用,因此潛力還是巨大的.。品牌提升戰(zhàn)略方面,品牌是公司的口碑,是無形資產(chǎn),我們也要進行專題討論,不斷向前推動,前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。

  管理、財務(wù)和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先,集團領(lǐng)先”的標準,對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說,這個標準是很高的。因此,如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度,就可能會步步都跟不上。財務(wù)方面,我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,融資潛力大大提高,風(fēng)險控制也在逐步加強。人力資源方面,我們期望能透過預(yù)先計劃的實施讓人力資源整體的競爭潛力得到提高,真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點,這既是公司戰(zhàn)略的需要,也是大家自身成長的需要。我們把人才成長放在十分重要的位置,期望透過一兩年的時間,能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

  對大家來說,透過這次的培訓(xùn),自己能感悟多少,就能成長多少,這天大家都在同一起跑線上,也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距,關(guān)鍵在于是否有用心,是否有汲取別人的長處和經(jīng)驗。我們的本意并不期望有人掉隊,但現(xiàn)實可能不會這樣,最后的評判標準是績效。我們的考核機制很嚴格,某以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過程,有的高升了,有的被解聘了,期望在座的各位能經(jīng)得起考驗,能夠認識到績效是最終的標尺。

  很多新員工會提到,剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時候任務(wù)可能是個挑戰(zhàn),但每一次挑戰(zhàn)都是一個學(xué)習(xí)的機會,必須要勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)。雖然開始可能會感到無從下手,但我相信在我們公司,如果你們就某一問題請教任何人,大家都會認真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對個人成長來說是一種最好的機會和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù),內(nèi)心也會有成就感。

  你們們以后的路還很長,無論是否在公司發(fā)展,如果能培養(yǎng)起自身的潛力,能為別人創(chuàng)造價值,無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地帶給磨練的機會和平臺,也期望大家珍惜,因為公司為每一個人帶給的機會都有成本,不僅僅是費用成本,更多的是機會成本和時間成本,機會成本的喪失可能是公司最大的損失。

  大家加入某某之前肯定經(jīng)過認真選取,擇善而從,但一旦選取,我們就要主動融合,盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動融合,公司才能給我們更好的支持,讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個員工而言,大家來到這個企業(yè),也期望大家主動融合,盡快適應(yīng)環(huán)境,越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問題,能不能融合是態(tài)度問題,如果進入公司很長時間還不能融合,可能說明你們真的不適合公司,對公司和自身都會是一種損失,那么雙方就可能要重新進行選取。

  期盼成長,期盼公司的成長,期盼員工的成長,期盼大家專業(yè)潛力的成長。這天我個性想說,期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們們寄托著無限的期望,我們也會盡可能為你們們創(chuàng)造更好的平臺。期望大家能對這天的培訓(xùn)有更多的感悟,每一天進步一點點,在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,相信每個人能看到自己的成長。

  最后期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長足進步而舉杯慶賀!

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