演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在的社會生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，來參考自己需要的演講稿吧！下面是范文網(wǎng)小編整理的工作主業(yè)末位表態(tài)發(fā)言共6篇(業(yè)主委員表態(tài)發(fā)言)，供大家賞析。

工作主業(yè)末位表態(tài)發(fā)言共1

　　本制度所稱末位表態(tài)，是指除緊急處置突發(fā)事件導，完善決策機制，結合本局實際，制定本制度。 外，凡涉及重大項目決策、重要干部任免、重要項目安排和大 額資金使用等重大事項（以下簡稱“三重一大”事項） ，應按照 規(guī)定程序由黨組集體研究決定，醫(yī)院主要領導負責召集并主持。

　　第一條 執(zhí)行末位表態(tài)的原則：

(一) 堅持民主集中制原則。 凡屬職責范圍內(nèi)的“三重一大” 事項，都應當按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 的原則。局黨組成員尤其是局主要領導要帶頭執(zhí)行民主集中 制，保證權力正確行使，防止濫用權力。

(二) 堅持按照程序集體決策原則。應當按照規(guī)定的程序 進行決策，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，不得以傳閱、會 簽或者個別征求意見等方式代替集體決策。

　　第四條 執(zhí)行末位表態(tài)應當遵循的基本要求：

( 一 )黨組成員應當對決策建議逐個明確表示同意、不同意 或者緩議的意見， 并說明理由。 因故未到會的局黨組成員可以 書面形式表達意見或者建議。

( 二 ) 主要領導應當在其他局黨組成員充分發(fā)表意見的基礎上，最后發(fā)表意見，并根據(jù)討論情況，作出相應決定。

(三)如遇重大分歧，一般應當暫緩決定，待進一步調(diào)查研 究、交換意見后，再提交討論。 第五條 第六條 第七條 主要領導執(zhí)行末位表態(tài)應當接受上級和同級紀 末位表態(tài)執(zhí)行情況列入年度局領導班子民主生 本制度自公布之日起施行。 檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查以及干部職工的監(jiān)督。 活會和述職述廉以及工作綜合考評的內(nèi)容。

　　凡領導班子在研究決定重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言， 經(jīng)集體討論，“一把手”在議事決策中應最后一個表態(tài)發(fā)言。

工作主業(yè)末位表態(tài)發(fā)言共2

　　末位表態(tài)制度

　　為保證決策正確、科學，避免盲目決策、臨時動議，特制定該末位表態(tài)制度。

一、黨工委議事制度、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。

二、黨工委議事程序按照“事前告發(fā)、充分討論、末位定論、如實記錄”程序進行。

1、事前告知：召開黨工委會議前，實現(xiàn)必須將議題告知班子成員，做到議事時心中有數(shù)，凡事前未告知的事項一律不上會，人和人不得臨時動議。

2、充分討論：凡集體研究中藥事項，必須充分發(fā)揚民主。“一把手”不得先定調(diào)子，劃定框架，班子成員就事論事，暢所欲言，各抒己見，認真磋商，人和人不得壓制民主，思謀串通。

3、末位定議：班子集體研究重大事項，重大問題時，在充分發(fā)揚民主的基礎上，最后由“一把手”綜合集體意見作最后陳述表態(tài)，當意見不一，出現(xiàn)明顯分歧時，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，實行班子成員集體表決，但仍由“一把手”按照集體表決意見作最終表態(tài)。

4、如實記錄：對集體研究重大問題和事項，必須制定專人進行會議記錄，對每位班子成員的陳述意見，特別是對最終決策內(nèi)容必須詳細，如實記錄在案，作為決策責任的依據(jù)。

工作主業(yè)末位表態(tài)發(fā)言共3

　　長沙市雨花區(qū)城市房屋征收和補償管理辦公室

“一把手末位表態(tài)”制度

　　根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》（中發(fā)[2010]19號）和省、市、區(qū)委有關文件精神，結合我辦實際，實行“一把手末位表態(tài)”制度。具體規(guī)定如下：

一、表態(tài)的形式

　　凡領導班子在研究決定重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，經(jīng)集體討論，“一把手”在議事決策中應最后一個表態(tài)發(fā)言。

二、表態(tài)的范圍

1、干部職工工作的變動和確定，人才引進、使用的確定；

2、財政收支預算安排，大額度資金使用，大宗物資采購事項的確定；

3、重大建設項目的審定，重點工程項目的招投標，重要項目的審批等行政審批事項；

4、其它容易發(fā)生腐敗和不正之風的問題。

三、表態(tài)的程序

一是事前告知。在決定重大事項、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事關全局的問題時，必須召開會議集體研究決定，不得以“傳閱”、“會簽”、“碰頭會”、“個別征求意見”等形式代替會議表決。會前必須將議題告知班子成員，使班子成員有充足的時間征求多方意見，并進行充分思考和醞釀，做到議事時心中有數(shù)、有的放矢。凡事前未告知的事項一律不上會，任何人不得搞臨時會議。

二是充分討論。凡集體研究重要事項，必須充分發(fā)揚民主，“一把手”不得先定調(diào)子，不得劃定框架；班子成員應就事論事、暢所欲言、各抒己見，對決策事項的科學性、可行性、操作性要進行深入分析，認真磋商；任何人不得壓制民主，不得私謀串通；班子成員要堅持民主集中制原則，增強全局意識，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，自覺維護班子的團結和統(tǒng)一，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，充分發(fā)表個人意見，積極發(fā)揮班子成員的作用，促進對重大事項的正確、科學決策。對政策性、法律性較強的事項，還必須邀請專業(yè)人士列席會議，為決策事項提供政策、法律方面的支持，確保決策不偏離政策、違背法律。

三是末位定義。班子集體研究重要事項、重大問題時，在充分發(fā)揚民主的基礎上，最后由“一把手”綜合集體意見并作出最后陳述表態(tài)。當意見不

一、出現(xiàn)明顯分歧時，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，實行班子成員集體表決，但仍由“一把手”按照集體表決意見作最終表態(tài)。

四是如實記錄。集體研究重大問題，必須指定專人進行記錄，對每位班子成員的陳述意見，特別是對最終決策拍板方式（“一把手”拍板或集體表決）、拍板內(nèi)容必須詳盡、如實記錄在案，并寫出會議紀要，由全體班子成員簽字認可，以此作為決策責任承擔的依據(jù)。

工作主業(yè)末位表態(tài)發(fā)言共4

　　長沙市雨花區(qū)城市房屋征收和補償管理辦公室

“一把手末位表態(tài)”制度

　　根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》（中發(fā)[2010]19號）和省、市、區(qū)委有關文件精神，結合我辦實際，實行“一把手末位表態(tài)”制度。具體規(guī)定如下：

一、表態(tài)的形式

　　凡領導班子在研究決定重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，經(jīng)集體討論，“一把手”在議事決策中應最后一個表態(tài)發(fā)言。

二、表態(tài)的范圍

1、干部職工工作的變動和確定，人才引進、使用的確定； 2、財政收支預算安排，大額度資金使用，大宗物資采購事項的確定；

3、重大建設項目的審定，重點工程項目的招投標，重要項目的審批等行政審批事項；

4、其它容易發(fā)生腐敗和不正之風的問題。

三、表態(tài)的程序

一是事前告知。在決定重大事項、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事關全局的問題時，必須召開會議集體研究決定，不得以“傳閱”、“會簽”、“碰頭會”、“個別征求意見”等形式代替會議表決。會前必須將議題告知班子成員，使班子成員有充足的時間征求多方意見，并進行充分思考和醞釀，做到議事時心中有數(shù)、有的放矢。凡事前未告知的事項一律不上會，任何人不得搞臨時會議。

二是充分討論。凡集體研究重要事項，必須充分發(fā)揚民主，“一把手”不得先定調(diào)子，不得劃定框架；班子成員應就事論事、暢所欲言、各抒己見，對決策事項的科學性、可行性、操作性要進行深入分析，認真磋商；任何人不得壓制民主，不得私謀串通；班子成員要堅持民主集中制原則，增強全局意識，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，自覺維護班子的團結和統(tǒng)一，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，充分發(fā)表個人意見，積極發(fā)揮班子成員的作用，促進對重大事項的正確、科學決策。對政策性、法律性較強的事項，還必須邀請專業(yè)人士列席會議，為決策事項提供政策、法律方面的支持，確保決策不偏離政策、違背法律。

三是末位定義。班子集體研究重要事項、重大問題時，在充分發(fā)揚民主的基礎上，最后由“一把手”綜體意見并作出最后陳述表態(tài)。當意見不一、出現(xiàn)明顯分歧時，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，實行班子成員集體表決，但仍由“一把手”按照集體表決意見作最終表態(tài)。

四是如實記錄。集體研究重大問題，必須指定專人進行記錄，對每位班子成員的陳述意見，特別是對最終決策拍板方式（“一把手”拍板或集體表決）、拍板內(nèi)容必須詳盡、如實記錄在案，并寫出會議紀要，由全體班子成員簽字認可，以此作為決策責任承擔的依據(jù)。

工作主業(yè)末位表態(tài)發(fā)言共5

　　巷道鎮(zhèn)中心小學重要事項決策

　　明確態(tài)度、逆序發(fā)言、校長末位表態(tài)發(fā)言制度

　　為了全面落實中共中央《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等文件精神，認真貫徹民主集中制原則，加強對權力的監(jiān)督和制約，實行討論重大問題校長末位表態(tài)發(fā)言制度。

一、末位表態(tài)的形式

　　凡領導班子在研究決定重大事項、重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，經(jīng)集體討論，學校校長在議事決策中應最后表態(tài)發(fā)言。

二、末位表態(tài)的范圍

1、干部的錄用、推薦、任免、調(diào)整、獎懲，機構、編制的變動和確定，人才引進、使用的確定；

2、重大項目建設、大額度資金使用、大宗物資采購事項的確定；

3、重大事故、自然災害、社會熱點問題的處置；

5、其它問題。 三、末位表態(tài)的程序

1、事前告知。在決定重大事項、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事關全局的問題時，必須召開會議集體研究決定，不得以“傳閱”、“會簽”、“碰頭會”、“個別征求意見”等形式

　　代替會議表決。會前必須將議題告知班子成員，使班子成員有充足的時間征求多方意見，并進行充分思考和醞釀，做到議事時心中有數(shù)、有的放矢。

2、充分討論。凡集體研究重要事項，必須充分發(fā)揚民主，校長不得先定調(diào)子，不得劃定框架；班子成員應就事論事、暢所欲言、各抒己見，對決策事項的科學性、可行性、操作性要進行深入分析，認真磋商；任何人不得壓制民主，不得私謀串通；班子成員要堅持民主集中制原則，增強全局意識，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，自覺維護班子的團結和統(tǒng)一，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，充分發(fā)表個人意見，積極發(fā)揮班子成員的作用，促進對重大事項的正確、科學決策。對政策性、法律性較強的事項，還必須邀請專業(yè)人士列席會議，為決策事項提供政策、法律方面的依據(jù)，確保決策不偏離政策、違背法律。

3、末位定義。班子集體研究重要事項、重大問題時，在充分發(fā)揚民主的基礎上，最后由校長綜體意見并作出最后陳述表態(tài)。當意見不一、出現(xiàn)明顯分歧時，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，實行班子成員集體表決，但仍由校長按照集體表決意見作最終表態(tài)。

4、如實記錄。集體研究重大問題，必須指定專人進行記錄，對每位班子成員的陳述意見，特別是對最終決策拍板方式（校長拍板或集體表決）、拍板內(nèi)容必須詳盡、如實記錄在案，并寫出會議紀要。

工作主業(yè)末位表態(tài)發(fā)言共6

**鎮(zhèn)重要事項書記末位表態(tài)發(fā)言制度

　　為了全面落實中共中央《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等文件精神，認真貫徹民主集中制原則，加強對權力的監(jiān)督和制約，實行討論重大問題鎮(zhèn)黨委書記末位表態(tài)發(fā)言制度。

一、末位表態(tài)的形式

　　凡領導班子在研究決定重大事項、重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，經(jīng)集體討論，黨委書記在議事決策中應最后表態(tài)發(fā)言。

二、末位表態(tài)的范圍

1、干部的錄用、推薦、任免、調(diào)整、獎懲，機構、編制的變動和確定，人才引進、使用的確定；

2、重大項目建設、大額度資金使用、大宗物資采購事項的確定；

3、重大事故、自然災害、社會熱點問題的處置；

5、其它問題。

三、末位表態(tài)的程序

1、事前告知。在決定重大事項、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事關全局的問題時，必須召開會議集體研究決定，不得以“傳閱”、“會簽”、“碰頭會”、“個別征求意見”等形式代替會議表決。會前必須將議題告知班子成員，使

　　班子成員有充足的時間征求多方意見，并進行充分思考和醞釀，做到議事時心中有數(shù)、有的放矢。

2、充分討論。凡集體研究重要事項，必須充分發(fā)揚民主，書記不得先定調(diào)子，不得劃定框架；班子成員應就事論事、暢所欲言、各抒己見，對決策事項的科學性、可行性、操作性要進行深入分析，認真磋商；任何人不得壓制民主，不得私謀串通；班子成員要堅持民主集中制原則，增強全局意識，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，自覺維護班子的團結和統(tǒng)一，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，充分發(fā)表個人意見，積極發(fā)揮班子成員的作用，促進對重大事項的正確、科學決策。對政策性、法律性較強的事項，還必須邀請專業(yè)人士列席會議，為決策事項提供政策、法律方面的依據(jù)，確保決策不偏離政策、違背法律。

3、末位定義。班子集體研究重要事項、重大問題時，在充分發(fā)揚民主的基礎上，最后由書記綜合集體意見并作出最后陳述表態(tài)。當意見不

一、出現(xiàn)明顯分歧時，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，實行班子成員集體表決，但仍由書記按照集體表決意見作最終表態(tài)。

4、如實記錄。集體研究重大問題，必須指定專人進行記錄，對每位班子成員的陳述意見，特別是對最終決策拍板方式（書記拍板或集體表決）、拍板內(nèi)容必須詳盡、如實記錄在案，并寫出會議紀要。

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