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六年級畢業(yè)班教師研討會發(fā)言稿8選匯編3篇

時間:2023-09-27 12:50:46 發(fā)言稿

六年級畢業(yè)班教師研討會發(fā)言稿8選 篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),老師,親愛的同學(xué)們:

  大家下午好!

  剛才聽了周校長和劉校長對我們畢業(yè)班工作的要求和指導(dǎo),看著同學(xué)們那激動的神情,我深受鼓舞。在歷屆的小學(xué)畢業(yè)會考中,我校都取得了優(yōu)異的成績,現(xiàn)在新一輪目標,新一輪任務(wù)又交到了我們肩上,我備感壓力沉沉。但我們有信心,這信心來自于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視;來自于社會的普遍關(guān)注;來自于我們都是一些具有高度責(zé)任感;捧著一顆良心教書的.教師;更來自于全體學(xué)生的積極進取,努力拼搏。我們有決心,我們決心以愛心為橋梁,增強集體凝聚力,創(chuàng)造一支具有組織性,紀律性,具有戰(zhàn)斗力地班級體隊伍;我們決心用一百倍的耐性和細心教育學(xué)生,在加強學(xué)生語文基礎(chǔ)知識和基本技能訓(xùn)練的同時,提高學(xué)生的語文綜合素質(zhì)和分辨是非的能力,做到既教書又育人;我們決心潛心鉆研教材,加強集體備課,多向老教師請教,努力提高課堂教學(xué)教益。預(yù)先制定好復(fù)習(xí)計劃,做到有的放矢,絕不盲目蠻干;決心創(chuàng)造性地開展工作,做到方法新,效果好。

  總之,我們畢業(yè)班全體語文老師一定會齊心協(xié)力,盡身心地投入,為我校的輝煌再做新的貢獻。

六年級畢業(yè)班教師研討會發(fā)言稿8選 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家下午好!

  我校教學(xué)質(zhì)量與兄弟學(xué)校相比,還存在肯定的差距,在此談不上閱歷溝通,只是把我校畢業(yè)班工作的管理狀況向各位做個介紹,以此求得大家的“傳經(jīng)送寶”來提高我校畢業(yè)班工作的管理水平。下面我就學(xué)校畢業(yè)班工作的管理談一些膚淺的做法,不對之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和老師們指責(zé)指正。

  一、學(xué)校高度重視小學(xué)畢業(yè)班工作

  由于我校畢業(yè)班在20xx年秋季學(xué)期期末考試中整體成果不志向,引起了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。學(xué)校在本學(xué)期初的20~~年3月6日,領(lǐng)導(dǎo)班子會議上進行了仔細的總結(jié)分析,除了一些客觀緣由外,最重要的是學(xué)校和老師的相識不足,重視不夠。我認為任何一項工作,都要相識到位,有了相識才會去重視,思想是一切行動的指揮者、決策者、實施者,有什么樣的思想就有什么樣的行動。一間學(xué)校的工作不光是校長要重視,也不光是教育主任一個要抓的工作,既然是學(xué)校班子,就是一個集體,無論是思想上,還是行動上都要同心協(xié)力的形成合力,合力是攻破一切問題的有生力氣,他的作用和意義肯定是無限的,正所謂“眾人一條心,黃土變成金”。在本次領(lǐng)導(dǎo)班子會議上,大家傾心交談,深刻反思,正視問題,統(tǒng)一思想,提高相識,探討確定了畢業(yè)班工作的總體思路、管理目標、有效措施。

  二、老師敬業(yè)奉獻,奮力比拼。

  畢業(yè)班工作光有學(xué)校的重視還遠遠不夠,就似乎光有作戰(zhàn)安排,沒有打仗的士兵一樣。我認為畢業(yè)班教學(xué)成果的好壞,關(guān)鍵在人的因素。學(xué)校在選聘畢業(yè)班任課老師時要非常慎重,主要體現(xiàn)在他們上課力求有效課堂,作業(yè)批改講究有效作業(yè),輔導(dǎo)不分課前課后,檢測擅長總結(jié)反思,工作強度之大,敬業(yè)精神之強。讓他們深知“勝利決不喜愛會見懶漢,而是喚醒懶漢”。

  三、畢業(yè)班工作的主要措施

  1、細心組織,周密部署,召開各種畢業(yè)班專題會議。

  (1)20~~年3月6日召開了“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)畢業(yè)班工作研討會”,探討確定了畢業(yè)班工作的總體思路、管理目標、有效措施。

 ?。?)20~~年3月25日召開了“畢業(yè)班任課老師座談會”,會上對全體任課老師提出了詳細要求,統(tǒng)一了思想,提高了相識,樹立了信念,明確了畢業(yè)班教學(xué)工作的思路、措施、目標。

  (3)20~~年4月9日召開了“業(yè)班學(xué)生思想溝通座談會”,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參與,親切地與學(xué)生互動溝通,談學(xué)習(xí)、談家庭、談人生,同時對畢業(yè)班學(xué)生提出殷切的希望和建議,讓學(xué)生明白畢業(yè)班對人生的重要意義,領(lǐng)悟“花有重開日,人無再少年”的深刻含義。樹立目標、努力拼搏,走好人生的第一個轉(zhuǎn)折點。

 ?。?)20~~年5月14日召開了“畢業(yè)班學(xué)生家長座談會”,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生家長共同溝通,讓家長了解學(xué)校對畢業(yè)班工作的管理,相識了解各學(xué)科任課老師。既要讓學(xué)生家長明白自己應(yīng)盡的義務(wù),又要讓家長對學(xué)校、老師子女放心。從家長與老師的聯(lián)系看,學(xué)生在校的表現(xiàn)看,家校聯(lián)動的效果是明顯的。

 ?。?)20~~年5月26日召開了“畢業(yè)班任課老師座談會”,會上每位任課老師對本期摸底進行了仔細的總結(jié)分析,并講了對本期的教學(xué)準備,學(xué)校在聽取了各位老師的發(fā)言后,對本期中小學(xué)的畢業(yè)升學(xué)目標下達了硬指標,把本期的畢業(yè)班教學(xué)工作分為三個階段進行攻堅。

  2、仔細落實四個攻堅階段,扎實推動復(fù)習(xí)攻堅任務(wù)。

  第一階段,五月底任課老師要仔細研讀《課程標準》、《考試命題方向》。加大“雙基”的講練結(jié)合力度,實行講、練、考的方法,考要實行模擬考試的方法,把學(xué)科基礎(chǔ)學(xué)問和基本技能扎扎實實地訓(xùn)練一次以上,講清講透。對易考易錯的學(xué)問點重點進行強化訓(xùn)練。既要讓大多數(shù)學(xué)生吃飽吃好,又要給兩頭的學(xué)生加餐,讓學(xué)生在頭腦中形成比較清楚的學(xué)問網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。

  其次階段,六月上旬仔細開好畢業(yè)班任課老師總結(jié)分析研討會。提高強化訓(xùn)練的力度,仔細梳理其次階段模擬考試中暴露出來的問題,有針對性的復(fù)習(xí),在鞏固強化雙基的基礎(chǔ)上,適當提高難度,抓好專題的復(fù)習(xí)和訓(xùn)練,特殊是學(xué)生的`綜合實力,要學(xué)會抓規(guī)律、抓系統(tǒng)、抓方法。

  第三階段,六月中旬至考試,中學(xué)部六月上旬至考試,這一階段主要抓好學(xué)生的應(yīng)考心里教化,特殊是要做好個別學(xué)生的心理疏導(dǎo),保持良好的心態(tài)作最終沖刺,教學(xué)上老師要指導(dǎo)學(xué)生回來教材,指導(dǎo)好學(xué)生特性化的復(fù)習(xí),師生共同對學(xué)問進行查漏補缺,以免學(xué)生在考場上感覺“書到用時方恨少,事非經(jīng)過不知難”。

  3、強化畢業(yè)班老師教學(xué)常規(guī)管理,注意溝通指導(dǎo)。

  (1)加強畢業(yè)班老師備課、上課、作業(yè)批改,學(xué)生輔導(dǎo),模擬考試的督導(dǎo)檢查力度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工合作,常常深化課堂聽課,常常督查教學(xué)常規(guī),現(xiàn)場與老師溝通探討,作為領(lǐng)導(dǎo),首先是教化思想上的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)。

 ?。?)仔細指導(dǎo)學(xué)科老師細心設(shè)計作業(yè),讓老師高度相識畢業(yè)班作業(yè)設(shè)計的重要性,作業(yè)設(shè)計要緊扣課程標準,要緊扣教學(xué)學(xué)問點,體現(xiàn)雙基訓(xùn)練,既要著重量與質(zhì)的集合,又要體現(xiàn)針對性、多樣性、有效性??傊?,要針對不同內(nèi)容和學(xué)生層次設(shè)計每一次作業(yè)。

 ?。?)強化學(xué)生書寫實力,學(xué)校多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子和老師專題書寫研討會議,探討出臺了《寫字教學(xué)及教學(xué)常規(guī)管理方法》、《學(xué)生作業(yè)設(shè)置、書寫、格式、批改管理方法》,以寫字課、寫字練習(xí)、書法精品作品評比、師生書法競賽等活動為載體,強化師生的寫字實力和習(xí)慣,促進學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣向縱深發(fā)展,提高師生的綜合素養(yǎng)。

  4、學(xué)校給畢業(yè)班老師營造寬松的教學(xué)環(huán)境。

 ?。?)旗幟顯明的抓考試科目。在畢業(yè)班任課老師會上,學(xué)校看法顯明,主抓語文、數(shù)學(xué)、英語。

 ?。?)一切與畢業(yè)班教學(xué)無關(guān)的工作盡量擔(dān)心排畢業(yè)班老師。

 ?。?)學(xué)校的教學(xué)資源先滿意畢業(yè)班老師。

 ?。?)全體老師無條件支持畢業(yè)班工作。

  5、學(xué)校實行嘉獎激勵機制,充分調(diào)動老師主動性。

 ?。?)小學(xué)語、數(shù)、英獲畢業(yè)統(tǒng)考同級同科第一名嘉獎300元。

 ?。?)小學(xué)畢業(yè)統(tǒng)考語數(shù)英總成果在270~210分數(shù)段的按每生元進行嘉獎。

  以上是我校畢業(yè)班工作的一些膚淺做法,與在此的兄弟學(xué)校相比,肯定還有很多欠合理,欠科學(xué)有效的管理方法,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多多指責(zé)指正。我信任有輔導(dǎo)站領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)指導(dǎo),兄弟學(xué)校的傳經(jīng)送寶,學(xué)校的高度重視,畢業(yè)班老師的敬業(yè)比拼,我校畢業(yè)班工作肯定會全力增比進位。雖然我校畢業(yè)班學(xué)生學(xué)問結(jié)構(gòu)參差不齊,兩級分化嚴峻,但是我信任“不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香”。

六年級畢業(yè)班教師研討會發(fā)言稿8選 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家下午好!

  我校教學(xué)質(zhì)量與兄弟學(xué)校相比,還存在一定的差距,在此談不上經(jīng)驗交流,只是把我校畢業(yè)班工作的管理情況向各位做個介紹,以此求得大家的“傳經(jīng)送寶”來提高我校畢業(yè)班工作的管理水平。下面我就學(xué)校畢業(yè)班工作的管理談一些膚淺的做法,不對之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和老師們批評指正。

  一、學(xué)校高度重視小學(xué)畢業(yè)班工作

  由于我校畢業(yè)班在20xx年秋季學(xué)期期末考試中整體成績不理想,引起了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。學(xué)校在本學(xué)期初的20xx年3月6日,領(lǐng)導(dǎo)班子會議上進行了認真的總結(jié)分析,除了一些客觀原因外,最重要的是學(xué)校和教師的認識不足,重視不夠。我認為任何一項工作,都要認識到位,有了認識才會去重視,思想是一切行動的指揮者、決策者、實施者,有什么樣的思想就有什么樣的行動。一間學(xué)校的工作不光是校長要重視,也不光是教導(dǎo)主任一個要抓的工作,既然是學(xué)校班子,就是一個集體,無論是思想上,還是行動上都要齊心協(xié)力的形成合力,合力是攻破一切問題的有生力量,他的作用和意義絕對是無限的,正所謂“眾人一條心,黃土變成金”。在本次領(lǐng)導(dǎo)班子會議上,大家傾心交談,深刻反思,正視問題,統(tǒng)一思想,提高認識,研究決定了畢業(yè)班工作的總體思路、管理目標、有效措施。

  二、教師敬業(yè)奉獻,奮力比拼。

  畢業(yè)班工作光有學(xué)校的重視還遠遠不夠,就好像光有作戰(zhàn)計劃,沒有打仗的士兵一樣。我認為畢業(yè)班教學(xué)成績的好壞,關(guān)鍵在人的因素。學(xué)校在選聘畢業(yè)班任課教師時要十分慎重,主要體現(xiàn)在他們上課力求有效課堂,作業(yè)批改講究有效作業(yè),輔導(dǎo)不分課前課后,檢測善于總結(jié)反思,工作強度之大,敬業(yè)精神之強。讓他們深知“成功決不喜歡會見懶漢,而是喚醒懶漢”。

  三、畢業(yè)班工作的主要措施

  1、精心組織,周密部署,召開各種畢業(yè)班專題會議。

  (1)20xx年3月6日召開了“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)畢業(yè)班工作研討會”,研究決定了畢業(yè)班工作的總體思路、管理目標、有效措施。

  (2)20xx年3月25日召開了“畢業(yè)班任課教師座談會”,會上對全體任課教師提出了具體要求,統(tǒng)一了思想,提高了認識,樹立了信心,明確了畢業(yè)班教學(xué)工作的思路、措施、目標。

  (3)20xx年4月9日召開了“業(yè)班學(xué)生思想交流座談會”,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參加,親切地與學(xué)生互動交流,談學(xué)習(xí)、談家庭、談人生,同時對畢業(yè)班學(xué)生提出殷切的希望和建議,讓學(xué)生明白畢業(yè)班對人生的重要意義,領(lǐng)悟“花有重開日,人無再少年”的深刻含義。樹立目標、努力拼搏,走好人生的第一個轉(zhuǎn)折點。

 ?。?)20xx年5月14日召開了“畢業(yè)班學(xué)生家長座談會”,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生家長共同交流,讓家長了解學(xué)校對畢業(yè)班工作的管理,認識了解各學(xué)科任課教師。既要讓學(xué)生家長明白自己應(yīng)盡的義務(wù),又要讓家長對學(xué)校、教師子女放心。從家長與教師的聯(lián)系看,學(xué)生在校的表現(xiàn)看,家校聯(lián)動的效果是明顯的。

 ?。?)20xx年5月26日召開了“畢業(yè)班任課教師座談會”,會上每位任課教師對本期摸底進行了認真的總結(jié)分析,并講了對本期的教學(xué)打算,學(xué)校在聽取了各位教師的發(fā)言后,對本期中小學(xué)的畢業(yè)升學(xué)目標下達了硬指標,把本期的畢業(yè)班教學(xué)工作分為三個階段進行攻堅。

  2、認真落實四個攻堅階段,扎實推進復(fù)習(xí)攻堅任務(wù)。

  第一階段,五月底任課教師要認真研讀《課程標準》、《考試命題方向》。加大“雙基”的講練結(jié)合力度,采取講、練、考的方法,考要采取模擬考試的辦法,把學(xué)科基礎(chǔ)知識和基本技能扎扎實實地訓(xùn)練一次以上,講清講透。對易考易錯的知識點重點進行強化訓(xùn)練。既要讓大多數(shù)學(xué)生吃飽吃好,又要給兩頭的學(xué)生加餐,讓學(xué)生在頭腦中形成比較清晰的知識網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。

  第二階段,六月上旬認真開好畢業(yè)班任課教師總結(jié)分析研討會。提高強化訓(xùn)練的力度,認真梳理第二階段模擬考試中暴露出來的問題,有針對性的復(fù)習(xí),在鞏固強化雙基的基礎(chǔ)上,適當提高難度,抓好專題的復(fù)習(xí)和訓(xùn)練,特別是學(xué)生的綜合能力,要學(xué)會抓規(guī)律、抓系統(tǒng)、抓方法。

  第三階段,六月中旬至考試,中學(xué)部六月上旬至考試,這一階段主要抓好學(xué)生的應(yīng)考心里教育,特別是要做好個別學(xué)生的心理疏導(dǎo),保持良好的心態(tài)作最后沖刺,教學(xué)上教師要指導(dǎo)學(xué)生回歸教材,指導(dǎo)好學(xué)生個性化的復(fù)習(xí),師生共同對知識進行查漏補缺,以免學(xué)生在考場上感覺“書到用時方恨少,事非經(jīng)過不知難”。

  3、強化畢業(yè)班教師教學(xué)常規(guī)管理,注重交流指導(dǎo)。

  (1)加強畢業(yè)班教師備課、上課、作業(yè)批改,學(xué)生輔導(dǎo),模擬考試的督導(dǎo)檢查力度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工合作,經(jīng)常深入課堂聽課,經(jīng)常督查教學(xué)常規(guī),現(xiàn)場與教師交流討論,作為領(lǐng)導(dǎo),首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)。

  (2)認真指導(dǎo)學(xué)科教師精心設(shè)計作業(yè),讓教師高度認識畢業(yè)班作業(yè)設(shè)計的重要性,作業(yè)設(shè)計要緊扣課程標準,要緊扣教學(xué)知識點,體現(xiàn)雙基訓(xùn)練,既要著重量與質(zhì)的集合,又要體現(xiàn)針對性、多樣性、有效性??傊?,要針對不同內(nèi)容和學(xué)生層次設(shè)計每一次作業(yè)。

  (3)強化學(xué)生書寫能力,學(xué)校多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子和教師專題書寫研討會議,研究出臺了《寫字教學(xué)及教學(xué)常規(guī)管理辦法》、《學(xué)生作業(yè)設(shè)置、書寫、格式、批改管理辦法》,以寫字課、寫字練習(xí)、書法精品作品評比、師生書法競賽等活動為載體,強化師生的寫字能力和習(xí)慣,促進學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣向縱深發(fā)展,提高師生的綜合素養(yǎng)。

  4、學(xué)校給畢業(yè)班教師營造寬松的教學(xué)環(huán)境。

 ?。?)旗幟鮮明的抓考試科目。在畢業(yè)班任課教師會上,學(xué)校態(tài)度鮮明,主抓語文、數(shù)學(xué)、英語。

  (2)一切與畢業(yè)班教學(xué)無關(guān)的工作盡量不安排畢業(yè)班教師。

  (3)學(xué)校的教學(xué)資源先滿足畢業(yè)班教師。

  (4)全體教師無條件支持畢業(yè)班工作。

  5、學(xué)校實行獎勵激勵機制,充分調(diào)動教師積極性。

 ?。?)小學(xué)語、數(shù)、英獲畢業(yè)統(tǒng)考同級同科第一名獎勵300元。

 ?。?)小學(xué)畢業(yè)統(tǒng)考語數(shù)英總成績在270~299分數(shù)段的按每生1000元進行獎勵。

  以上是我校畢業(yè)班工作的一些膚淺做法,與在此的兄弟學(xué)校相比,一定還有許多欠合理,欠科學(xué)有效的管理方法,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多多批評指正。我相信有輔導(dǎo)站領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)指導(dǎo),兄弟學(xué)校的傳經(jīng)送寶,學(xué)校的高度重視,畢業(yè)班教師的敬業(yè)比拼,我校畢業(yè)班工作一定會全力增比進位。雖然我校畢業(yè)班學(xué)生知識結(jié)構(gòu)參差不齊,兩級分化嚴重,但是我相信“不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香”。

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