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學生會第一次例會發(fā)言稿5篇(學生會第一次例會發(fā)言稿怎么寫)

時間:2023-06-02 19:48:32 發(fā)言稿

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當今社會生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的學生會第一次例會發(fā)言稿5篇(學生會第一次例會發(fā)言稿怎么寫),以供借鑒。

學生會第一次例會發(fā)言稿5篇(學生會第一次例會發(fā)言稿怎么寫)

學生會第一次例會發(fā)言稿1

  學生會第一次例會總結

  數(shù)學與統(tǒng)計學院學生會第一次例會于2017年10月22日召開,團委王老師、主席團、各位部長以及全體干事參加了本次會議。王老師首先強調(diào)了禮貌問題,不管是主席、部長還是干事,對待老師要禮貌謙恭,以禮待人。其次是學生會成員要按時值班,主動幫助團委老師完成工作,對待工作認真積極。他還分享了他在學生會工作的經(jīng)歷,要求我們認真負責,腳踏實地,在做好學生會工作的同時努力學習,他的講話讓我們受益匪淺。學生會主席團也一一作了發(fā)言,學生會主席就怎樣做好一名干事、對干事的工作的要求和建議發(fā)表了講話,希望我們能夠在今后的學習和工作中踏實認真,努力完成各項工作,從中感受到了他對全體學生會成員的期盼。從會議中我們學習到無論做什么事都要嚴格要求自己,一定要有時間觀念,不準遲到;其次,要認清自己,給自己一個準確的定位,自己和其他同學是平等的,學生會成員只是得到了一個鍛煉自己的平臺,不能覺得高人一等,在班級中一定要服從班級管理,還有很重要的一點:要有團隊精神。在工作上,做事要耐心、細心、踏實,工作態(tài)度一定要端正,言必行行必果,在工作中鍛煉自己的分析能力、應變能力。

  會議在和諧的氛圍中圓滿結束,從這次會議中我們學到了很多,懂得了很多,可謂是受益匪淺!

學生會第一次例會發(fā)言稿2

  以“團結、自強、務實、奮進”的工作理念為指導方針,堅持全心全意為同學服務的宗旨,努力打造一支全新的學生干部隊伍為目標

(1)加強學生分會干部隊伍建設,堅持務實、高效的工作作風,基礎性工作扎實到位

  學生分會是一個學生組織,做根本的是為同學服務,堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今后的工作中更好的開展工作。學生分會干部是學生分會中的中堅力量,是學生分會能否堅實、穩(wěn)定發(fā)展的關鍵,因而,在在這一段時期里,我們著重加強了對學生分會干部隊伍的建設,培養(yǎng)了廣大學生分會干部務實、高效的工作作風,使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

(2)立足校內(nèi),聯(lián)合校外,倡導良好校園文化,滿足同學們多方需求

  同學是我們的選票,獲得同學們的支持,變?yōu)閷W生分會的發(fā)展提供了廣闊的空間。學生分會的天職是為同學服務,代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷,同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高,這必然要求學生分會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此,學生分會始終緊隨時代的潮流,不斷更新觀念,推出精品,打造了一批如“關注氣候變化與雙虎愛心同行綠色家居,健康生活”大型環(huán)保理念宣傳等大型系列活動,滿足了同學們的需要,也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

(3)傳統(tǒng)活動精品化,積極創(chuàng)新,做足自己的特色

  學生分會是學生自身的組織,它的建立是為了更好地滿足在大學期間各方面尤其在參與活動,發(fā)展和完善自身方面的需要。學生分會的工作運行已經(jīng)進

  入成熟階段,我們在過去舉辦的各類傳統(tǒng)活動基礎上,緊跟時代步伐,摒棄以往不足,創(chuàng)新思維,提高活動的可參與性,取傳統(tǒng)之精華,辦我院之特色。通過班級與社團,將活動形式拓展開來,為全校學生打造一批精品活動。

(4)帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學院建設和發(fā)展當中

  學生是學校工作的基礎,學生分會始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務,積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。

(5)宣傳工作,潛移默化的對同學們思想產(chǎn)生影響

  本屆學生分會在宣傳方面加大工作力度,充分利用網(wǎng)絡、通訊、張貼等各種載體想同學們宣傳社會熱點和校內(nèi)活動情況,引導大學生關注時事,幫組廣大同學樹立正確的世界觀。

(6)加強與校學生會及其他兄弟院系學生的互動與交流

  我們在過去的一年中積極改進工作方法,與校學生會及其他兄弟院系學生建立起良好的協(xié)作關系,相互借鑒,共同促進,只好切實地為學生服好務,帶好頭。同時,我們引導在各年級開展豐富的活動,讓學生們在課余的集體生活中增加交流,增進友誼。

  2、工作中存在的不足

  雖然我院學生分會的廣大成員在這一年里辛勤工作,取得了顯著的成績,得到了領導和廣大同學的廣泛認可。但不可否認,我們在工作中還存在很多問題,這些都嚴重的制約了我們工作的展開和活動質(zhì)量。在以后的工作中我們會更加努力克服和解決這些問題,努力使我們的工作邁上一個更高的臺階。

(1)應當更好代表廣大同學的利益,積極主動的代表和維護廣大同學的利益是學生分會生存和發(fā)展的基礎。這屆學生分會立足院內(nèi),以服務我院同學為宗旨,為我院同學做了大量服務工作,但這還遠遠不能滿足廣大學生對學生分會的要求和期望,在一些問題上,還不能給同學們一個滿意的回復和解釋,在今后的工作中尚需進一步改進工作方法,加大工作力度。

(2)學生分會內(nèi)部交流和溝通不夠,各部室之間在做活動時還不夠協(xié)調(diào)。致使學生分會的一些大型活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生分會成員素質(zhì)有待進一步提高。盡管學生分會為了改變這種情況,組織了學生分會內(nèi)部成員之間的交流,也進行了一系列的培訓,但這還遠遠沒有達到我們預期的目標。我們接下來的工作中會更加注意這個問題,力爭在本屆學生分會的任期內(nèi)解決掉這個問題。

(3)學生分會成員較多,工作分配相對出現(xiàn)不均衡,管理難度加大。學院部長、副部長、干事人員總計280人左右,隊伍過大,使傳達工作、溝通、協(xié)作難度加大,難免出現(xiàn)工作失誤,在接下來的工作中我們將以活動多部室承辦的方式進行管理和交流,爭取做到隊伍力量雄厚,團隊合作愉快,將工作做大、做強推上更高臺階和層次。

(4)工作重心幾乎圍繞各類活動展開,真正忽略了同學的需要。接下來的工作我們將轉移工作重心,從實際行動關心學院學生動態(tài)。如:調(diào)查同學們對專業(yè)的認知度,統(tǒng)計轉專業(yè)和轉學院同學并爭取說服他們繼續(xù)留在本院學習,積極聯(lián)系招生就業(yè)中心,網(wǎng)絡宣傳學院,為畢業(yè)生尋求更多工作機會等等。從實際出發(fā),立足同學,發(fā)展本院。

學生會第一次例會發(fā)言稿3

  第一次例會發(fā)言稿

【篇1:第一次例會發(fā)言稿】

  今天是我們的經(jīng)濟學院團總支2010下半年度第一次全體例會。首先,我代表經(jīng)濟學院團總支書記趙鵬舉老師歡迎大家的加入,祝賀在坐的各位同學能夠加入經(jīng)濟學院團總支這個大家庭。

  經(jīng)過一段時間的換屆,納新,本屆團總支在你們的加入下正式成立了。每一年都會有新面孔加入到我們中間來,為我們的組織補充新鮮的血液。面對剛剛踏入學校的你們,令我們感到欣喜的是,各位學弟學妹對我們的工作表現(xiàn)了極大的熱情,紛紛報名,使我們順利地完成了納新工作。從這一刻開始,經(jīng)濟學院團總支將會為你們提供一個展示才能的舞臺,希望你們在這個舞臺上盡情的表演。在這里我代表——,再一次向新加入你們表示熱烈的歡迎。

  經(jīng)濟學院團總支隸屬于共青團哈爾濱理工大學委員會,直接受校團委和學院領導,是一個組織性較強,思想覺悟較高,理論水平較為豐富的學生組織。本屆團總支分設辦公室 組織部 活動部 紀檢部四個部門,這四個部門將分工合作,緊密配合,共同承擔起這一學年的各項工作任務。上一年度在校團委的領導下,我們先后成功承辦了 校園科技知識競技大賽,黑龍江省電視臺k歌一下校園海選賽,以及我們本學期初以團圓佳節(jié)為背景的中秋燈謎晚會等多項活動。我們擁有一支素質(zhì)過硬,思路開闊,積極向上的部長級以上優(yōu)秀團隊。同時,我們將始終如一的把“家”這一特色理念作為組織的靈魂,使每一位成員切實的感受到這個組織的和諧與溫暖,沒有任何壓力的情況下,鍛煉自己,為這個組織的建設添磚加瓦,貢獻自己的力量。

  或許,在此時,有些同學會感到很忐忑,很緊張,我認為沒有這個 必要。因為大家都是嶄新的白紙,我們并不是比你們多懂些什么,只是一定程度上提前接觸了一些事物,早明白了一些道理,所以大家不需要緊張。面對新的崗位新的工作,需要我們一同探索,共同完成。

  通過迎新,連隊宣傳,納新,幾次間接的接觸,使我們了解到90后的你們,積極開朗,朝氣蓬勃,充滿了青春的活力,另一方面又個性極強,有著自己的主見與想法??v然我們把 “家”作為團總支的核心理念,但是,家有家規(guī),接下來對大家即將開始的學生組織工作提出幾點建議和要求 : 首先,各位必須做到“聽話,出活”。聽話,就是要把各部長交代的事情聽進去,無條件服從,認真的思考問題;出活,就是要把各部長交代的事情做好,服從部長的命令。這兩點是做好學生工作的基礎,是接下來工作順利進行的必要保障。對于無視紀律存在,工作效率低下的情況,我們會考慮對人員做出適度調(diào)整。

  其次,規(guī)范行為,提高涵養(yǎng)。這也是你們在學生組織中應該提升的個人素質(zhì)。私下里,我們可以吃喝玩樂,可以開玩笑,可以很隨意,這也是我們所提倡的”家”的理念的體現(xiàn)。但是在工作上,必須一絲不茍,言以對待,毫不馬虎;在開會中,部長們的話就是命令,請把你們的脾氣,你們的任性,個別男同學另類的習慣盡快收斂起來。有問題可以說,有意見可以提,但是必須注意方式。這也是你們進入學生組織中所要學習的第一課。

  再次,我要提及的,是你們每一個人都很關心的,學習和工作的關系。我希望,大家都可以處理好,兼顧好。不能因為工作拋下學習,畢竟學生應以學習為主。同時也不要因為學習把工作置于腦后,既然你選擇了這里,就應該承擔起屬于你的責任。二者如何統(tǒng)籌兼顧好,是比較有難度的,這就需要大家自己把握。

  曾經(jīng)的輝煌是歷史,曾經(jīng)的挫折是教訓,一切開始都在明天!團總支就好比一條船,大家現(xiàn)在都坐在同一條船上,就應該同舟共濟。我相信,只要我們發(fā)揮熱情,發(fā)揮才干,我們這個組織一定會更加精彩。我也希望,當我們完成這一屆團總支的使命后,我們每一個人都會說,我參與過,我無悔!

  最后,congratulations to everyone 發(fā)音不是很標準,衷心的祝賀你們成為這個大家庭的一員,愿你們每一個人都可以在這里得到想要的鍛煉,我相信,只要我們以積極的心態(tài)主動工作,無悔付出,一定會譜寫出團總支更加壯麗的篇章。經(jīng)濟學院團總支副書記 于曉龍 2010-10-15

【篇2:第一次例會演講稿】

  親愛的同學們:

  大家晚上好!

  我叫許媛媛,是分管辦公室和網(wǎng)絡宣傳部的副主席,很榮幸有這樣的機在此發(fā)言。下面我主要談一下我們這段時間的工作。首先,這段時間以來,大家都看得到,辦公室和宣傳部為整個驛站付出的都很多,部長們都很盡心: 顏歡的認真、曉倩的熱情、趙鵬的負責、鄧佼的踏實,都是我們驛站前進的基礎、每個人學習的榜樣

  我們的組織還很年輕,可我們的斗志并不年輕,盡管我們還存在著很多問題,但我們在盡我們最大的努力讓這個組織不斷成熟,爭取做到最為優(yōu)秀中的那一個。

  那么我們要怎樣才算是一個優(yōu)秀的組織,舉個簡單的例子,當同學不開心的時候,第一想到的是去交流平臺上尋找答案;當同學在我們的交流平臺上提問的時候,要讓他們在最短的時間內(nèi)知道他們該怎么辦;而不是說提個什么事情跟沒提是一樣的,進了彩虹驛站跟沒進是一樣,什么都不知道,一問三不知,這樣的組織怎么會算優(yōu)秀

  大學是一個很神奇的地方,它既在塑造人同時又在改變著人。有些同學經(jīng)過四年的努力畢業(yè)后逐漸成為社會各個領域的佼佼者,開創(chuàng)了屬于自己的一片天地。而另一些同學則只能找到一份普普通通的工作,平平凡凡的過一輩子。究竟選擇怎樣的人生道路,命運之神第一次將選擇的權利交給了你們。最后我想說,對于一個組織來說,熱情是成功的基礎,他超強的傳染性是整個路途沖所必需的。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,希望大家在未來的人生道路上披荊斬棘,勇往直前!

  謝謝大家!

【篇3:第一次例會講話內(nèi)容】

  第一次例會講話內(nèi)容

(一)監(jiān)理工作的指導思想

  1、以服務性、公正性、獨立性、科學性為宗旨,在項目監(jiān)理過程中依法維護建設單位利益,確保取得最佳投資效益。

  2、根據(jù)合同委托的監(jiān)理范圍和職權,從組織和管理的角度、采取經(jīng)濟、技術、法律等手段,公正行使權力,確保建設項目的各項合同目標圓滿實現(xiàn)。

  3、嚴格按國家有關規(guī)范、標準和地方有關規(guī)定及公司的有關規(guī)章制度,督促承包單位實施項目建設,確保設計意圖的順利實現(xiàn)。 4、對施工單位嚴格要求,熱情服務,確保工程順利實施。

(二)監(jiān)理工作原則

  1、“嚴格監(jiān)理、熱情服務”是監(jiān)理工作的指導思想。 2、“認真到位”是監(jiān)理工作的指導方針。3、“全方位、全過程、全天候服務、監(jiān)幫結合、積極參與”是監(jiān)理工作的宗旨。

  4、施工圖紙、驗收規(guī)范及質(zhì)量評定標準是監(jiān)理工作的主要依據(jù)。 5、以質(zhì)量、安全為中心,確保進度、投資目標的實現(xiàn)。

  6、重點預控、嚴格檢查驗收工序分項和隱蔽工程是監(jiān)理工作的手段。 7、堅持“六不準”是監(jiān)理的工作方法,即:人、料、機準備不充分不準開工;材料設備不合格不準使用;上道工序未經(jīng)檢查驗收,不準下一道工序施工;新工藝、新技術未經(jīng)試驗段檢驗不準采用;施工方未經(jīng)自檢、專檢合格,不準檢查驗收;不準以個人意識認為差不多來驗收工程。

  工程建設監(jiān)理的依據(jù)

  1、《山東省工程建設監(jiān)理管理辦法》,《山東?。鲜校┙ㄔO監(jiān)理暫行規(guī)定》和《山東省(濟南市)工程建設監(jiān)理辦法實施細則》。 2、建設工程監(jiān)理規(guī)范gb—2000標準。

  3、業(yè)主與實施總包單位簽訂的施工合同;業(yè)主與監(jiān)理單位簽訂的監(jiān)理合同;業(yè)主與供應單位簽訂的材料、設備供應合同及有關合同。4、工程地質(zhì)勘察報告、水文氣象資料、工程初步設計、施工圖、有關標準圖集及變更文件。

  5、國家及地方執(zhí)行的有關工程質(zhì)量驗收的最新施工質(zhì)量驗收規(guī)范和操作規(guī)程。如:《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范匯編》2002年合訂本?!兑苯鸾ㄔO工程施工質(zhì)量驗收標準匯編》2002年合訂本?!豆こ虦y量規(guī)范》gb—2001、《建筑邊坡工程技術規(guī)范》gb—2002、《建筑基坑支護技術規(guī)程》jgj120—99、《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范gbj130—2001、《冶金機械設備安裝工程施工及驗收規(guī)范、軋鋼設備》yb9249—93、《冶金機械設備安裝工程質(zhì)量檢驗評定標準、軋鋼設備》yb9245—92、《冶金電氣設備安裝工程施工及驗收規(guī)范》ybj217—89、《冶金電氣設備安裝工程質(zhì)量檢驗評定標準》yb9239—92、《冶金機械設備安裝工程質(zhì)量檢驗評定標準、液壓、氣動和潤滑系統(tǒng)》yb9246—92、《工業(yè)金屬管道施工及驗收規(guī)范》gb—97、《工業(yè)爐砌筑工程施工及驗收規(guī)范》gbj211—87、《工業(yè)爐砌筑工程質(zhì)量檢驗評定標準》gb—92、《自動化儀表工程施工及驗收規(guī)范》gb—2002、《樁基檢測規(guī)程》、《建筑樁基技術規(guī)

  6、國家和省、市、地方制定的現(xiàn)行有關工程建設方面的法律、法規(guī)、政策和規(guī)定。 7、《現(xiàn)行國家建設工程安全生產(chǎn)條例》國家及地方有關合同協(xié)議的法規(guī)。

  8、該項目招標的投標書(包括監(jiān)理投標書)和用地許可證。

  9、國家及地方執(zhí)行的有關工程概預算及結算的規(guī)定和文件。如:《山東省建設工程綜合預算定額》、《補充定額》及《費用定額》、《濟南市價目表》、《全國統(tǒng)一安裝工程預算山東省估價表》、《山東省安裝工程綜合定額》、《冶金建設工程預算定額》、《建設工程結算與基本建設管理解疑》等等。

(一)監(jiān)理工作的內(nèi)容 1、施工階段監(jiān)理

  在項目部管理和協(xié)調(diào)下,參與本工程的設計交底工作,對本工程從設計到施工提出合理化建議。

  協(xié)助委托人落實必須提供的施工條件,檢查承包人開工準備工作。 審核承包人提交的施工組織設計、施工技術措施計劃、作業(yè)指導書、工藝試驗評定以及使用的主要材料的質(zhì)量、用量等。

  督促承包人建立健全各項施工管理制度,并監(jiān)督其實施。

  工程進度控制:協(xié)助委托人編制工程控制性進度計劃,提出工程控

  制性進度目標,并以此為基礎審查批準承包人提出的施工實施進度計劃,檢查其實施情況;督促承包人采取切實措施實現(xiàn)合同目標要求,當實施進度發(fā)生較大偏差時,及時向委托人提出調(diào)整控制性進度計劃的建議意見并在委托人批準后調(diào)整。

  施工質(zhì)量控制:審查承包人的質(zhì)量保證體系和措施,核實質(zhì)量文件材料。依據(jù)工程建設委托監(jiān)理合同文件材料、設計文件材料、技術規(guī)范與質(zhì)量檢驗標準,對施工前準備工作進行檢查,對施工工序與資源投入進行檢查、簽證和施工質(zhì)量評價;對進場設備的現(xiàn)場驗收監(jiān)理;重要程序要督促承包人制定預控措施并監(jiān)督實施,對施工中出現(xiàn)的威脅安全或影響質(zhì)量的重大問題,及時發(fā)出“暫停令”,并制定處理措施;協(xié)助委托人組織質(zhì)量事故調(diào)查、分類評定質(zhì)量事故等級、審批質(zhì)量事故處理措施。在施工過程中對重點工序進行旁站監(jiān)理,以保證工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。

  工程造價控制:審核承包人的進度報表和結算報表,并進行已完工程數(shù)量計量審核和有關工程變更事實的核定。協(xié)助發(fā)包人控制工程進度款的支付及結算的審核。施工安全監(jiān)督:審查施工安全措施、勞動防護和環(huán)境保護措施及汛期防洪渡汛措施等,并負責檢查、督促落實執(zhí)行;參加重大安全事故調(diào)查并提出處理意見;做好現(xiàn)場施工平面監(jiān)督管理,監(jiān)督檢查安全文明施工,書面提出存在問題及整改意見。

  協(xié)助委托人組織召開工程調(diào)度協(xié)調(diào)會,做好監(jiān)理合同授權范圍內(nèi)的參建各方協(xié)調(diào)工作;組織工地例會,編發(fā)施工協(xié)調(diào)會會議紀要。按國家行業(yè)驗評標準的規(guī)定進行工程各階段、單位工程、分部工

  程分項工程以及檢驗批的驗收,并及時提交相應的工程建設監(jiān)理報告。

  合同及信息管理:了解和掌握合同內(nèi)容,對合同進行跟蹤管理。及時做好現(xiàn)場監(jiān)理記錄與信息反饋。參與編制工程項目總結報告。

  監(jiān)理人應向委托人提供的信息文件材料 定期信息文件材料

  根據(jù)監(jiān)理工程項目、范圍及內(nèi)容,隨工程施工進展向委托人報送監(jiān)理月、年報,主要內(nèi)容包括:

(1)工程形象進度;

(2)施工質(zhì)量和安全情況;

(3)投資完成情況;

(4)進場施工機具設備及勞動力狀況;

(5)設備供貨和圖紙交付情況;

(6)監(jiān)理合同變更和工程變更情況;

(7)監(jiān)理服務情況;

(8)工程建設大事記;

(9)其他。

  根據(jù)監(jiān)理服務進展情況的不定期報告:

(1)關于工程優(yōu)化設計、變更和施工進展的建議;

(2)資金、資源投入及合理配置的建議;

(3)發(fā)包人合理要求提交的其他報告;

(4)工程階段驗收、竣工驗收監(jiān)理服務報告。監(jiān)理服務過程文件材料:

學生會第一次例會發(fā)言稿4

  今天是我們的經(jīng)濟學院團總支2010下半年度第一次全體例會。首先,我代表經(jīng)濟學院團總支書記趙鵬舉老師歡迎大家的加入,祝賀在坐的各位同學能夠加入經(jīng)濟學院團總支這個大家庭。

  經(jīng)過一段時間的換屆,納新,本屆團總支在你們的加入下正式成立了。每一年都會有新面孔加入到我們中間來,為我們的組織補充新鮮的血液。面對剛剛踏入學校的你們,令我們感到欣喜的是,各位學弟學妹對我們的工作表現(xiàn)了極大的熱情,紛紛報名,使我們順利地完成了納新工作。從這一刻開始,經(jīng)濟學院團總支將會為你們提供一個展示才能的舞臺,希望你們在這個舞臺上盡情的表演。在這里我代表——,再一次向新加入你們表示熱烈的歡迎。

  經(jīng)濟學院團總支隸屬于共青團哈爾濱理工大學委員會,直接受校團委和學院領導,是一個組織性較強,思想覺悟較高,理論水平較為豐富的學生組織。本屆團總支分設辦公室 組織部 活動部 紀檢部四個部門,這四個部門將分工合作,緊密配合,共同承擔起這一學年的各項工作任務。上一年度在校團委的領導下,我們先后成功承辦了 校園科技知識競技大賽,黑龍江省電視臺k歌一下校園海選賽,以及我們本學期初以團圓佳節(jié)為背景的中秋燈謎晚會等多項活動。我們擁有一支素質(zhì)過硬,思路開闊,積極向上的部長級以上優(yōu)秀團隊。同時,我們將始終如一的把“家”這一特色理念作為組織的靈魂,使每一位成員切實的感受到這個組織的和諧與溫暖,沒有任何壓力的情況下,鍛煉自己,為這個組織的建設添磚加瓦,貢獻自己的力量。

  或許,在此時,有些同學會感到很忐忑,很緊張,我認為沒有這個

  必要。因為大家都是嶄新的白紙,我們并不是比你們多懂些什么,只是一定程度上提前接觸了一些事物,早明白了一些道理,所以大家不需要緊張。面對新的崗位新的工作,需要我們一同探索,共同完成。

  通過迎新,連隊宣傳,納新,幾次間接的接觸,使我們了解到90后的你們,積極開朗,朝氣蓬勃,充滿了青春的活力,另一方面又個性極強,有著自己的主見與想法??v然我們把 “家”作為團總支的核心理念,但是,家有家規(guī),接下來對大家即將開始的學生組織工作提出幾點建議和要求 :

  首先,各位必須做到“聽話,出活”。聽話,就是要把各部長交代的事情聽進去,無條件服從,認真的思考問題;出活,就是要把各部長交代的事情做好,服從部長的命令。這兩點是做好學生工作的基礎,是接下來工作順利進行的必要保障。對于無視紀律存在,工作效率低下的情況,我們會考慮對人員做出適度調(diào)整。

  其次,規(guī)范行為,提高涵養(yǎng)。這也是你們在學生組織中應該提升的個人素質(zhì)。私下里,我們可以吃喝玩樂,可以開玩笑,可以很隨意,這也是我們所提倡的”家”的理念的體現(xiàn)。但是在工作上,必須一絲不茍,言以對待,毫不馬虎;在開會中,部長們的話就是命令,請把你們的脾氣,你們的任性,個別男同學另類的習慣盡快收斂起來。有問題可以說,有意見可以提,但是必須注意方式。這也是你們進入學生組織中所要學習的第一課。

  再次,我要提及的,是你們每一個人都很關心的,學習和工作的關系。我希望,大家都可以處理好,兼顧好。不能因為工作拋下學習,畢竟學生應以學習為主。同時也不要因為學習把工作置于腦后,既然你選擇了這里,就應該承擔起屬于你的責任。二者如何統(tǒng)籌兼顧好,是比較有難度的,這就需要大家自己把握。

  曾經(jīng)的輝煌是歷史,曾經(jīng)的挫折是教訓,一切開始都在明天!團總支就好比一條船,大家現(xiàn)在都坐在同一條船上,就應該同舟共濟。我相信,只要我們發(fā)揮熱情,發(fā)揮才干,我們這個組織一定會更加精彩。我也希望,當我們完成這一屆團總支的使命后,我們每一個人都會說,我參與過,我無悔!

  最后,Congratulationstoeveryone 發(fā)音不是很標準,衷心的祝賀你們成為這個大家庭的一員,愿你們每一個人都可以在這里得到想要的鍛煉,我相信,只要我們以積極的心態(tài)主動工作,無悔付出,一定會譜寫出團總支更加壯麗的篇章。

  經(jīng)濟學院團總支副書記 于曉龍

  2010-10-15

學生會第一次例會發(fā)言稿5

  發(fā)言稿

  今天,我校全體團委學生會的青年才俊聚集一堂,面對著一張張洋溢著激情與活力的面孔,我的內(nèi)心十分激動。首先,我代表校學校向加入到第12屆團委學生會的你們表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎;向一直以來關心和支持我們工作的團委領導表示衷心的感謝;向我們老部員在前一段時間里的辛勤工作表示親切的慰問。

  學生干部是學生中的骨干分子和中堅力量,是師生之間進行溝通交流的橋梁和紐帶。是學校實施教育、管理工作的一支重要力量。學生干部隊伍工作的得力與否和學生干部素質(zhì)的高低直接關系到學校整個育人目標的實現(xiàn)。又一個新的學期已經(jīng)步入正軌,當我們回首這豐富美好的學習生活時,才感到時光飛逝。在本學年,希望重慶工商大學融智學院團委學生會密切配合學院中心工作,按照學院的工作部署和指示精神,扎實的開展工作,做到“以學生為主體,全心全意為全院學生服務”。充分發(fā)揮學院和同學之間的紐帶作用,為廣大同學服務,為豐富校園文化,銳意創(chuàng)新,朝著“自我管理,自我教育,自我服務,自我監(jiān)督”的方向不斷發(fā)展。

  祝福今天戴上工作牌的每一位成員,我們一起并肩作戰(zhàn),用汗水收獲那最美麗的感動!加油吧!明天的陽光會因為我們更絢麗,明天會因為我們更加的精彩!花兒的夢是裝點世界,雄鷹的夢是搏擊長空,而我們的夢就是融智的明天更美好!

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