演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的公司優(yōu)秀員工講話稿8篇(工司優(yōu)秀員工發(fā)言)，供大家參考。
公司優(yōu)秀員工講話稿1
尊敬的各位領導、各位同事：
晚上好！
今天，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我們依然記得，從報到的第一天起，公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導，使我們了解了旗濱經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質，既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應具備的素質。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)風雨，怎見彩虹”的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。在這個過程中，我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力！
一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。我認為，作為一名旗濱員工應該做到：
一、踏實做事。作為企業(yè)的員工，首先學好企業(yè)工作流程，做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心，品質在行”的理念,才能保證工程質量。在今后的日子里，只有不斷提高自己的綜合素質，才能充分地把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結合起來。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)調，以求真務實的作風，精益求精的態(tài)度，做好各項工作。
二、學習進取。目前，我們所面臨的是知識日益更新的時代，僅僅靠現(xiàn)有的知識，不能解決新出現(xiàn)的問題。我們不僅要向書本學，更重要的是，要在工作實踐中不斷總結經(jīng)驗，采用直接和間接的方式，掌握各種本領，爭做企業(yè)精英，為各級領導獻計獻策。在工作中，要注重三個結合：所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合；崗位競爭和團隊協(xié)作相結合。
雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識，我堅信，我們旗濱房產(chǎn)一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂，工作順利，身體健康，合家幸福！
公司優(yōu)秀員工講話稿2
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家好！
我是__（部門）的__（姓名），很榮幸今天能夠站在這里發(fā)言。首先我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！那么其次我想就我對“爭做一名優(yōu)秀員工”的認識在此和大家分享一下。
在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎?？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。做一名優(yōu)秀的員工，實現(xiàn)自身最大的價值，為企業(yè)的發(fā)展和壯大貢獻自己最大的力量，是一種高尚的榮譽，是一份可以讓人興奮和自豪的事業(yè)，也是我們每一位員工的必然追求，然而，什么是優(yōu)秀員工？優(yōu)秀員工的標準是什么？優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質？如何爭做一名優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊？
在我的心目中，一名優(yōu)秀的員工應該具備以下幾點特征。
首先，一名優(yōu)秀的員工，他必然是一個優(yōu)秀的人。很難想像一個人只在工作中優(yōu)秀，而在生活中、為人處事中卻是一個平庸的，甚至是懶散墮落的人。只有那些在生活中嚴于律己、積極上進、果敢行動的人，才可能在工作中表現(xiàn)出色，成為一名優(yōu)秀的員工。
其次，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位擁有良好的心態(tài)的員工。這種良好的心態(tài)使他快樂地面對工作，而不是把工作當著一份糊口的苦差；這種心態(tài)使他在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，并用這種樂趣去激勵自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作；這種心態(tài)使他在工作中遇到困難時，不慌張不氣餒，而是認真分析問題所在，并努力找到解決方法。
第三，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位敬業(yè)的員工。一名員工如果不敬業(yè)，如果遇事均斤斤計較，不肯付出，不愿意把自己的工作作為一項事業(yè)來追求，我想是不可能優(yōu)秀的。只有那些愛崗敬業(yè)，不計個人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮業(yè)績?yōu)樽非蟮膯T工才可能成為一名優(yōu)秀的員工。
第四，一名優(yōu)秀的員工，應該是一名自信的、敢闖敢干、勇于創(chuàng)新的員工。正如《給加西亞的信》那樣，接受任務后，不需要更多的幫助和協(xié)助，而是對上級的囑托立即采取行動，全心全意、百折不撓、創(chuàng)新思路、想盡辦法來完成任務。
第五，一名優(yōu)秀的員工，必然是一名會充分利用時間，善于自我管理，注重工作方法的員工。一名員工雖然工作很努力，但如果工作沒有條理，不講究方法，不能快速高效地完成任務，也是不可能優(yōu)秀的。
其實，做為一個優(yōu)秀的員工就是要不斷地征服自己，不間斷地加強學習，敢于開拓創(chuàng)新，勇爭一流！
我相信，只要我們每位員工都能嚴格要求自己做到以上的幾點，
在爭做一名優(yōu)秀員工的道路上，我們就一定會收獲很多，同時，如果我們人人都能成為一個愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的工作一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達！做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因為公司的發(fā)展就是我們的明天！
雖然我自參加工作以來，在各位領導的關心和愛護下，取得了一點點進步，但我自認為，據(jù)優(yōu)秀員工還有一定的差距，我要更加努力的做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，成為一名合格的優(yōu)秀員工，不辜負領導和同志的關心和信任。
最后衷心地祝愿各位領導和評委，工作順利，身體健康，家庭幸福。
謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工講話稿3
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
我是吳倩，來自團風分公司，目前是技術支持中心負責無線網(wǎng)絡維護的一名普通員工。今天，我演講的題目是《讓責任點亮移動夢》。能站在這個舞臺上我很激動很開心，剛才認真聆聽了幾位同志的精彩演講，上到“中國夢”，“中國移動夢”，下到每一個員工的“我的夢”，夢想帶著它耀眼的陽光灑向我們，而責任給夢想插上翅膀，讓夢照進現(xiàn)實。
人生，常常是在不經(jīng)意間結下了情緣。4年前的夏天，我?guī)е鴮ξ磥砻篮玫腵憧憬，加入移動大家庭。在營業(yè)廳實習時，我慢慢地發(fā)現(xiàn)，以前廣告字幕上的標準微笑就在身邊，以前電話那頭的“86姐”原來真的是始終如一的耐心和熱情，高大上的“4G”原來在她們心中有著這么多能讓客戶理解和接受的闡述。我不禁思考，營業(yè)員，是公司最普通、最平凡的崗位，但是作為公司的最前沿，每天面對眾多的客戶，是什么力量使她們這些溫潤柔弱的女子在面對客戶時總能迅速敏捷的給客戶解決難題？是什么力量使她們在面對用戶糾結投訴時始終如一的熱情、和藹、耐心？是什么力量使她們放棄陪伴家人的時間毫無怨言地投身工作？是什么給了她們如此大的勇氣、如此大的毅力?直到有一次，我看到一位步履蹣跚的老大爺拿著一張泛黃的寫有營業(yè)員名字的紙條來辦業(yè)務，當時我以為這只是找熟人辦理業(yè)務的橋段，卻發(fā)現(xiàn)這是營業(yè)員怕老人行動不便而留下自己的聯(lián)系方式。當我饒有興趣的問起這個事情，大家給我的回復卻是“這是應該的，很正常，用心服務每一個用戶就是我們的責任呀”！是的，是責任！所有的力量之源都是責任！
也許是一句簡單的問候，也許是一個溫馨的笑容，也許是一遍遍耐心的解答，也許是一次次用心的溝通，每一個細節(jié)都會把移動公司的面貌展示給客戶。責任讓她們把我能做，變成我要做，這就是責任的力量。
20__年5月，我從市場口調入網(wǎng)絡口，成為網(wǎng)絡建設維護基層的一名新兵。新的崗位、新的團隊，在這七百多個日日夜夜里，我的所見所聞，我所經(jīng)歷的感動，讓我為責任而動容。
團風分公司技術支持中心的吳明偉同志，是公司工程建設主管，自20__年3月入職移動公司以來，已在維護戰(zhàn)線上奮斗了10個春秋，是一位技術嫻熟，敬業(yè)責任心強的老員工，我們親切稱呼他“老吳”。作為維護一線的一名老兵，他深知自己的責任重大，明白跟進施工過程管控每一個小細節(jié)才能一次性把事情干好，所以每一個項目施工，他都要到現(xiàn)場去監(jiān)督。
20__年，作為做寬網(wǎng)絡能力重要舉措的傳輸機房建設工作如火如荼的開展起來。團風淋山河傳輸機房選址通過，順利進入施工階段，老吳像以往一樣來到施工現(xiàn)場，建筑工地危險復雜，由于專注查看機房接地地網(wǎng)是否合規(guī)，他一不留神右腳踩到了鋼釘，頓時鮮血直流。在場的人員都紛紛勸他趕緊就醫(yī)，可吳明偉硬是強忍傷痛，堅持將建設相關事項交代清楚后方才離開。傷口很深，醫(yī)生一再叮囑近兩天注意休息，少走動?？衫蠀沁€惦記著初步方案已經(jīng)確認，就等著和設計院人員一同實地選址查勘的新規(guī)劃4G基站。經(jīng)過簡單包扎后，顧不上吃飯和午休，這位老兵，他又冒雨出征了……
作為團風分公司技術支持中心年齡最長、資格最老的員工，吳明偉話語不多，總是默默工作，甘于奉獻，從未抱怨，憑良心做事，用事實說話，他的事跡感動著身邊的同事，當同事們稱贊他時，他卻總是莞爾一笑，輕聲回應到：移動人，責任大啊。
在我身邊還能經(jīng)常聽到一種聲音：“沒關系，應該的?！边@是坐在我鄰座方謙偉常說的一句簡單樸實的話。一天，方謙偉前往市公司參加傳輸綜合資源數(shù)據(jù)清理的工作，下午6點多返回團風。團風盤石橋基站位于黃沙湖漁場辦公樓樓頂，因政府長河兩岸治理，該辦公大樓即將拆除，涉及我公司有傳輸、無線、家寬三個專業(yè)的設備和線路需要整體拆除。于是他顧不上一天疲憊的他，又坐在電腦前開始了拆遷方案的制定工作。移動公司工作節(jié)奏快是眾所周知的，崗位職責要求和員工人性化管理之間的權衡實在是難以取舍，中心主任見到部門員工如此辛苦，心有不忍，關心到：“小方，別加太晚，實在是累了，明天可以晚半小時到崗。”只聽電腦顯示屏后，輕聲應了句：“沒關系，應該的?！钡诙靹偵习啵蛻艚?jīng)理到辦公室找方謙偉一同前往鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行專線的設計查勘，卻發(fā)現(xiàn)方謙偉不見人影，都以為是昨天加班忙晚了把今天約好8點一道下鄉(xiāng)的事情給忘了，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如果不盡早出發(fā)一天跑不完。當客戶經(jīng)理聯(lián)系到方謙偉時才知道，他其實早晨7點不到就趕到城關中學校園操場擴建施工現(xiàn)場，正在與施工隊協(xié)調移動桿線遷改事項。在場的同事們一時默然，可所有人的心里一定是一片澎湃，因為是方謙偉對待工作那股子熱涌勁，激起了大家心底的暗涌！
“沒關系，應該的。”看似直白的一句話，卻透視著一位員工面對工作辛苦和困難的坦然，把工作完成得更好已成為習慣，其他的不重要；把責任化作前進的動力，其他的不重要！
這些身邊的事例太多太多，他們也許只是眾多移動平凡崗位上的一個縮影，更多的移動人都沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，有的只是將企業(yè)責任細化成工作中的點滴，讓這份責任在心中生根、發(fā)芽。
談起責任，作為移動人，我們首先想到的，就是“正德厚生、臻于至善”，這是我們移動的核心價值觀，也是中國移動的靈魂，更是是每一個中國移動人追求卓越、勇?lián)熑蔚恼鎸崒懻铡Ｋ^“以天下之至誠而盡已之性、盡人之性、盡物之性”，正是通過“盡己之性”來追求卓越的產(chǎn)品與服務，以“盡人之性”來建設無所不在和無所不能的數(shù)字通信，推動社會共創(chuàng)價值；以“盡物之性”來追求可持續(xù)發(fā)展，最后達到企業(yè)、社會與自然的和諧發(fā)展。
正是有了這份責任，在集團公司的領導下，各省市公司全力以赴進行4G建設，聚焦網(wǎng)絡綜合能力提升。正是有了這份責任，西起珠穆朗瑪峰，東到黃海之濱，北至白山黑水，南到西沙群島，都曾留下中國移動人辛勤的汗水和足跡；看，在海拔4800米的青藏高原上巍然屹立的移動基站，是那樣的高聳入云；聽，偏遠鄉(xiāng)村辛勤耕種的農民在田間傳遞著中國移動的聲音，是那樣的樸實和清晰；中國移動的農村工程已經(jīng)使祖國960萬平方公里的土地都跳動著中國移動的脈搏。正是有了這份責任，面對頻發(fā)的自然災害，南方雪災、汶川地震，中國移動利用自身技術優(yōu)勢和業(yè)務特點，在應急通信保障方面發(fā)揮關鍵作用，挽救生命、保障財產(chǎn)安全，讓更多需要幫助的人體會到溫暖和關愛。正是有了這份責任，我們強黨性、敢擔當、有作為，用政治學習來武裝提升，這份企業(yè)責任感更是激起了大家滿腔愛國情懷。
福往者福來，愛出者愛返，感謝那張泛黃的小紙條，感謝莞爾一笑的“移動人，責任大啊”，感謝那句輕聲的“沒關系，應該的”，這些都滋養(yǎng)著我的心靈，在充滿險境與坦途，艱辛與順境，淚水與歡笑的抉擇中一步步走來，沒有重復的足跡，只有充滿生機與希望的前景，理想與信念的支撐，帶著我們深沉博大的責任心和永不止步的卓越心，永遠在路上攜手前行，用責任點亮移動夢！
公司優(yōu)秀員工講話稿4
尊敬的領導：
我是生鮮處的一名促銷員我叫__，很高興我被評為三月份的優(yōu)秀員工，當然這不是我的最終目標，今年我的目標是成為20__年年度的優(yōu)秀員工，經(jīng)歷了無數(shù)的風風雨雨，終于我們迎來了__的第__個生日，我們開心我們激動，我們熱血澎湃!可惜的是我沒有去晚會的現(xiàn)場，不過我在心底悄悄地告訴自己，那已經(jīng)成為過去，重要的是現(xiàn)在，努力成為今年的優(yōu)秀員工就能參加__歲的生日，我相信我一定能做到!
相信好多人和我一樣，以前也有過替他的工作，而最后放棄的原因一定是不適合，來到__這個大家庭已經(jīng)一年多了，在這一年里我深深的體會到了__的企業(yè)文化，也被他的使命感動了第一次看到一個企業(yè)的使命竟然是先為員工創(chuàng)造美好生活，再為社會奉獻豐盛價值，這是我之前沒有想到的，以前也沒有接觸過什么叫團隊，根本不了解團隊的真正意義，經(jīng)過上次集體的旅游事件，我相信我的伙伴們已經(jīng)知道了團隊的重要性，現(xiàn)在我的團隊每天組織了晨練，這樣既鍛煉了身體，有促進了我們之間的友誼，更有益于團隊的協(xié)作!
此時我深刻的體會到了，一個人的力量是有限的，但是一群人的力量是無限的，當五個手指伸出來的時候，它就是五個指頭，但是當你把五個指頭握起來的時候，他就是一個拳頭，這就是團隊!
我深信在x主管的帶領下，我們生鮮處一定是最棒的!以前我們?yōu)槌蔀開_人而驕傲，今后我們會讓__為我們而自豪!
公司優(yōu)秀員工講話稿5
尊敬的各位領導、各位同事：
能夠被評為本月的優(yōu)秀員工，我感到非常的榮幸。再加上今天是__海鮮舫三周歲的生日，給節(jié)日的氛圍又增添了幾分靚麗的色彩!
來__已經(jīng)兩個多月了，在這短暫的時間里，我收獲了許多感動。這里的人，這里的事，這里的物，這里的一切，往事如電影情節(jié)一般一幕幕浮現(xiàn)在我的眼前：客人蜂擁而至時，大家的齊心協(xié)力;閑暇時分，同事們一起愉快的海邊旅行;犯錯誤時，領導們對我的諄諄教誨……無一不扣動著我的心扉。
感謝領導們對我工作的肯定，感謝同事們對我的支持與幫助，讓我得以站在這個舞臺和大家一起分享這一激動人心的時刻。其實對于優(yōu)秀員工這一稱號的獲得，我沒有絲毫的喜悅。相反，心中卻莫名其妙地升起了一股淡淡的憂傷。因為對于這一稱號，我感到自己肩上的擔子好重。這不僅僅是一種責任，對于我來講更多的是一種鞭策!請領導們放心，在以后的工作、生活中，我會以此次榮譽的獲得為契機，團結同事、服從領導，更加嚴格的要求自己，爭取把自己的工作做得更好!
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海!親愛的家人們，讓我們攜起手來，萬眾一心，眾志成城，扎實工作，努力把__發(fā)展的更好。這是我們共同的心愿，因為我們是一家人!我深信：在領導們的正確領導下，在我們的共同努力下，__的明天一定會更好!
公司優(yōu)秀員工講話稿6
尊敬的各位領導、各位同事，各位嘉賓:
晚上好，我叫__，是肇慶臻匯園工程管理部的一員，今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工的代表進行發(fā)言，在此，我僅代表我及我的家人向各位領導，各位同事，各位嘉賓致以最真摯的問候、最美好祝福，祝你們身體健康，家庭幸福。
在過去的一年里，我始終嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從領導的安排，認真完成領導布置的各項任務，同時積極配合同事完成相關的工作，從年初的B區(qū)竣工驗收配合、到B區(qū)的園林綠化施工、C2區(qū)的樁基礎施工及土建施工，一步一步的走過來了。前行的路上，遇到了很多的困難，在領導的指導及同事的幫助下，我迎難而上，最終將困難一一解決。因此，我認為，這個榮譽不是我個人的，是我們工程管理部這個大家庭的，我覺得你們每個人都配得上這個榮譽。
在新的一年里，我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，今天，我很努力，明天，我將更加努力，我愿意為公司的質量管理年和產(chǎn)品創(chuàng)新年貢獻出自己全部力量。我僅代表工程管理部做出承諾：我們將以更高的標準要求自己，在工作中不斷提高和自我完善，認真履行崗位職責，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，做出更多質量更好的房子，以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。
最后，祝愿公司在新的`一年里發(fā)展更上一層樓，銷售再創(chuàng)佳績，祝領導及同事在新的一年里身體健康，萬事如意。
公司優(yōu)秀員工講話稿7
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
無比的雀躍和榮幸此時此刻能夠作為公司的優(yōu)秀員工站在這里和大家講話。我是銷售部門的__，在跑業(yè)務的道路上，我一直都在前行，一直都在攀巖，或許這樣的陡壁讓人感到害怕和恐懼，但是我一直都非常堅定，我也一直都很慶幸自己選擇了這一條路。縱然有坎坷，但是總有雨過天晴，坎坷化為感動，充實著我人生曼妙的歲月。
我進入企業(yè)三年了，我知道在座的有很多人比我進入公司的時間要長，一開始進入這個崗位的時候我確實不是很有信心，但是之前自己做銷售也有了好幾年的經(jīng)驗，所以我還是在這份工作上保持了一分自信。我想我有現(xiàn)在的成就，也是這一份自信給予我的。這三年真的很快，快到我突然就有一些恍惚了。
我回顧了過去的歲月，也回顧了自己這一路上的成長，我想，這或許真是我緣分之中的相遇。能夠遇到我們公司這個平臺，能夠遇到這么一個優(yōu)秀的集體，這是我的榮幸，也是我在這份事業(yè)上最大的一次幫助。所以真的很感激企業(yè)對我的栽培和重視，也很感謝身邊同事們對我的幫助和關愛。因為這些，我才能夠越走越穩(wěn)，才能在這一條道路上走出自己的價值和特色來，真的感激各位。
此次聽到自己被評為了優(yōu)秀員工，其實我是很驚訝和激動的。一開始是非常驚訝，不一會就很激動了。這對于我來說是一個非常厚重的榮耀，是我生命之中一個很重要的痕跡。這證明著我所有的努力都得到了嘉獎，也證明了我所有的堅持都是對的。這一切都值得，所有的努力都值得。所以真的很感謝領導以及在場的各位同事，感謝你們愿意給我這樣的一次機會和榮耀，感激你們對我一路上的包容和關懷，這一次獲獎真的是我的榮幸，給我很大的鼓舞。
今后的歲月，我想自己會越來越努力，我會越來越振奮起來，為了這一份事業(yè)而拼搏，為了自己的人生而拼搏，為了自己的未來加倍沖刺。我相信，只要我立下了目標，下定了決心，這條路上任何荊棘都會被我清除，為自己開辟一條更加光明，更加寬敞明亮的大道。在這里，我再一次用最誠摯的心情感謝各位對我的厚愛和幫助，真的很感恩各位，未來，我會繼續(xù)努力，繼續(xù)突破，繼續(xù)創(chuàng)造新的價值！
公司優(yōu)秀員工講話稿8
尊敬的酒店領導和全體同事：
大家好!這天，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，內心十分激動!在一年的工作中，我認真工作，不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指揮和關心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在那里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
“認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以，我作為萬利隆商務酒員工，更就應為實現(xiàn)酒店的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能夠僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去應對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。
作為萬利人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能夠體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。我們不能夠把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。
雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，應對榮譽我們不能夠沾沾自喜，固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
公司優(yōu)秀員工講話稿8篇(工司優(yōu)秀員工發(fā)言)相關文章：
★ 公司文秘人員工作職責怎么寫3篇 公司文秘人員工作職責怎么寫文件
★ 新公司開業(yè)領導講話稿3篇(公司開業(yè)領導講話順序)
★ 優(yōu)秀員工自薦信12篇(優(yōu)秀員工自薦信范文 精品)
★ 優(yōu)秀員工個人年終工作總結3篇(年度優(yōu)秀員工工作總結 個人)
★ 優(yōu)秀員工自我評價范文6篇(優(yōu)秀員工自我評價范文精選)