關于反對形式主義官僚主義心得體會3篇(反對形式主義官僚主義的心得體會)

時間：2022-12-14 00:06:00 心得體會

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的關于反對形式主義官僚主義心得體會3篇(反對形式主義官僚主義的心得體會)，供大家品鑒。

關于反對形式主義官僚主義心得體會1

　　習近平總書記在題為《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章中明確指出“四風”問題的頑固性和反復性。

　　糾正四風不能止步，作風建設永遠在路上。四風是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，是損害黨群干群關系的重要根源。四大危險中最大的危險是脫離群眾，四風是脫離群眾的集中表現(xiàn)。我們清醒地認識到，黨內(nèi)存在的作風不純問題還未得到根本解決，“不想”的思想基礎仍不夠牢靠;壓力傳導存在逐級遞減。只有狠剎四風，才能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位，四風問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好的條件。

　　要解決四風問題，首先要從思想上入手，黨員干部要深入學習黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話，堅決鏟除糊涂認識，破除思想障礙，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，提高思想政治意識。針對“四風”問題，習近平總書記做出重要指示強調(diào)，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。各級干部要帶有轉(zhuǎn)變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。

　　“四風”問題呈現(xiàn)隱形變異;形式主義和官僚主義問題仍然突出，需要著力破題整治;有的制度修訂完善不及時，缺乏針對性和可操作性，執(zhí)行不到位。這些都說明黨的作風建設依然任重道遠。要加強制度建設，政府要嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“六項禁令”等相關政策，與時俱進完善相關制度。

　　要力戒形式主義，以好的作風確保好的效果。構(gòu)建“反四風”長效機制，同時要在全社會形成一種監(jiān)督氛圍，廣泛動員社會力量，有效利用群眾監(jiān)督來進一步加強監(jiān)管力度。

關于反對形式主義官僚主義心得體會2

　　日前,中央紀委辦公廳印發(fā)了《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作?！兑庖姟访鞔_了4個方面12類突出問題,全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作?！兑庖姟分忻鞔_指出,要向形式主義、官僚主義“開刀”,比如,對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達;在工作中空喊口號,表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差;單純以會議貫徹會議、以文件落實文件,等等。事實上,形式主義、官僚主義在日常生活和工作中屢禁不止,嚴重影響了工作進度和群眾獲得感。集中整治形式主義、官僚主義,實際上是作風建設方面“刀刃向內(nèi)”的自我革命。連日來,通過參加主題學習活動,有以下幾點心得體會:

　　一、深刻認識形式主義、官僚主義的危害性

　　形式主義、官僚主義形影相隨,互為表里,前者的要害是只圖虛名,不求實效;后者的要害是脫離群眾,當官做老爺。比如,對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達;在工作中空喊口號,表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差;單純以會議貫徹會議，以文件落實文件,等等。事實上,形式主義、官僚主義在日常生活和工作中屢禁不止,嚴重影響了工作進度和群眾獲得感。尤其是,有的干部只講究形式的有無、多少,而不注重內(nèi)容的落地。為了迎接檢查,一些地形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式多種多樣，危害更是由表及里，令基層干部和人民群眾深惡痛絕。反對和政治形式主義、官僚主義必須從我做起，從小事做起，從點滴入手，一個問題接著一個問題抓，一個表現(xiàn)接著一個表現(xiàn)該，才能達到預期效果。因此，下一步工作中，我將認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神,切實抓好形式主義、官僚主義的整改。一是牢固樹立“四個意識”。用心體會黨中央為人民服務的責任與擔當,深刻理解黨中央重大決策部署的深謀遠慮,摒棄各類私心雜念和小算盤,讓政策部署落地生根。二是切實加強理論學習。通過學習，著力提升政治業(yè)務素質(zhì),保持愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身于工作中去,在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。三是著力改進工作作風。進一步解放思想,求真務實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,在日常工作中要做到辦實事、求實效,防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。四要堅決守住紀律底線。不能把對自己的要求放到紀律底線上,不能總在紀律底線周遭徘徊,要堅持高標準、嚴要求,牢記職責使命,敢于擔當、勇于創(chuàng)新,馬上就辦、真抓實干,做到為官有為,樹立和弘揚新風正氣。

　　許多基層單位迎接檢查多了,三天兩頭會有不同部門、不同級別的領導前來督導工作,干部沒有時間去抓各項工作的落地落實,要么成天在辦公室里加班加點準備材料,要么就是整天陪同來督查的領導同志,總結(jié)匯報、實地陪同,等等,嚴重占用了干部與群眾之間溝通交流和為民服務的時間。

　　二、充分認識整治形式主義、官僚主義的艱難性與長期性

　　形式主義、官僚主義問題屢禁不絕、甚至愈演愈烈,追根溯源,在于一些領導干部的政績觀出現(xiàn)偏差、“官本位”思想嚴重、領導能力欠缺、懶政怠政突出。如飽受人民群眾詬病的“面子工程”“形象工程”“數(shù)字政績”“會議干部”“衙門作風”等,便是形式主義、官僚主義問題的典型表現(xiàn)。因此,整治形式主義、官僚主義,必須以領導機關和領導干部為主要對象,讓“關鍵少數(shù)”帶好頭、作表率,才能確保形式主義、官僚主義整治工作,達到人民群眾期待的“療效”。整治形式主義和官僚主義的作風頑疾,不可能一蹴而就、立竿見影,這就需要把長期目標和階段性目標有機統(tǒng)一起來,既要打好“攻堅戰(zhàn)”,更要打好“持久戰(zhàn)”。要在鏟除形式主義、官僚主義的生存土壤上做文章。如嚴格干部選拔任用,將投機取巧、不講政治的干部“拒之門外”;建立完善更具針對性、更有科學性的檢查評比方式,盡量減少基層工作的負擔,避免出現(xiàn)用假數(shù)據(jù)、假資料“忽悠”上級檢查的不良風氣。

關于反對形式主義官僚主義心得體會3

　　形式主義、官僚主義流弊已久、根深蒂固，嚴重背離我們黨的性質(zhì)宗旨，嚴重影響黨的事業(yè)發(fā)展，人民群眾深惡痛絕、反映強烈。自黨的十八大以來，習近平總書記多次就加強作風建設特別是查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調(diào)要“聚焦突出問題，充分認識形式主義、官僚主義的多樣性和變異性，摸清形式主義、官僚主義在不同時期、不同地區(qū)、不同部門的不同表現(xiàn)”，“抓出習慣，抓出長效”。反對形式主義、官僚主義被明確寫入十九大黨章。這些重要指示，是在新起點上加強作風建設的再部署，是深化作風建設的動員令，也是紀檢監(jiān)察機關馳而不息糾正“四風”的重要遵循。而《工作意見》對集中整治形式主義、官僚主義提出了9條具體舉措，教給我們開展工作的方法。

　　《工作意見》明確了重點整治的四個方面12類突出問題。在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和食品藥品安全等工作和領域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。比如，對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，上下一般粗的傳達;在工作中空喊口號，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢;單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。

　　集中整治，任務已明確，關鍵在落實。因此，紀檢監(jiān)察機關必須堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，把階段性目標和長期目標有機統(tǒng)一起來，既樹立打持久戰(zhàn)的思想，又下定打攻堅戰(zhàn)的決心，著力解決當前突出問題;堅持壓實責任，積極推動和督促黨組認真履行主體責任，自覺落實紀委監(jiān)委的監(jiān)督責任，以調(diào)研排查開道，以糾正整改推進，以監(jiān)督問責攻堅，以領導機關、領導干部為主要對象，抓好“關鍵少數(shù)”，帶動大多數(shù)黨員干部;堅持實事求是，具體問題具體分析，精準履行職責，精準核查、判斷問題，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，精準量紀執(zhí)紀，確保政治效果、紀法效果和社會效果的有機統(tǒng)一。