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形式主義官僚主義心得體會(huì)3篇 關(guān)于官僚主義形式主義的心得

時(shí)間:2022-12-06 04:39:00 心得體會(huì)

  下面是范文網(wǎng)小編收集的形式主義官僚主義心得體會(huì)3篇 關(guān)于官僚主義形式主義的心得,供大家賞析。

形式主義官僚主義心得體會(huì)3篇 關(guān)于官僚主義形式主義的心得

形式主義官僚主義心得體會(huì)1

  形式主義、官僚主義具有頑固性、反復(fù)性,是我黨多年來著力鏟除的一個(gè)毒瘤,因此必須持續(xù)加大力度,堅(jiān)持以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁,馳而不息的把作風(fēng)建設(shè)推向深入。

  一要抓好固本培元。產(chǎn)生形式主義、官僚主義的根本原因是黨性的缺失,是黨員干部理想信念“缺鈣”。要不斷加強(qiáng)思想教育,筑牢思想根基,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識(shí),端正權(quán)力觀、政績觀,強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)的精神和真抓實(shí)干的作風(fēng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為重要政治任務(wù),緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚意志。

  二要抓好關(guān)鍵少數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)干部是抓黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵少數(shù),一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用,必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主題突出出來,切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動(dòng)全體黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

  三要抓好督導(dǎo)問責(zé)。糾治作風(fēng)問題,必須加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢,圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,對黨員干部的紀(jì)律及工作作風(fēng)情況進(jìn)行檢查,對違反禁令踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為零容忍,以制度的剛性約束確保作風(fēng)建設(shè)長效化、常態(tài)化。

  


形式主義官僚主義心得體會(huì)2

  如今,大部分機(jī)關(guān)單位辦公都實(shí)現(xiàn)了信息化和電子化,尤其利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)快車,節(jié)約了辦公時(shí)間、降低了行政成本、提高了辦事效率??梢哉f,“指尖”辦公,充分利用智能APP和微信工群等載體,能夠?yàn)楦墒聞?chuàng)業(yè)、服務(wù)群帶來便利與益處。

  然現(xiàn)實(shí)工中,存在不少“指尖”辦公過度泛濫,脫實(shí)向虛、走樣變形等問題,導(dǎo)致“指尖形式主義”現(xiàn)象蔓延。比如,有的各種微信群、QQ群、APP軟件等“瘋狂亂炸”,讓“事多人少”的基層干部被束縛鉗制、不能動(dòng)彈;還如,有的政務(wù)公共號(hào)繁多、電子留痕嚴(yán)重,日常沒有業(yè)務(wù)功能,特別節(jié)點(diǎn)卻要督查評比搞“流量人氣”,浪費(fèi)大量行政資源;又如,有的偽創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”,摻加水分、魚龍混雜,大搞擺拍秀、工秀、花架子、電子盆景等。

  類似種種,“指尖形式主義”不僅捆綁了基層干部手腳,且掀起了吞噬實(shí)干風(fēng)的歪風(fēng)邪氣,讓基層干部陷入無謂事務(wù)中。更為關(guān)鍵一點(diǎn),“指尖”服務(wù)本是沖著增進(jìn)群眾獲得感與幸福感去的,但“指尖形式主義”把干部按壓在“線上”,反倒讓“線下”與群眾面對面交流、實(shí)打?qū)嵔鉀Q問題成了“奢侈品”,另一面“指尖工”成了中看不中用還耽誤事的“繡花枕頭”。換而言之,“線上”與“線下”都成了群眾辦事的痛點(diǎn),嚴(yán)重?fù)p害了政府公信力、侵害了群眾切身利益。

  說到底,“指尖形式主義”是違背辦事規(guī)律的一種主觀主義表現(xiàn)。試想,實(shí)干擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)造實(shí)績,才是一切工的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),唯有實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)才能發(fā)揮“指尖”力量的真實(shí)效應(yīng),比如該上線的上線,該線下的線下,堅(jiān)持“指尖”與“腳下”結(jié)合,相互補(bǔ)充、協(xié)調(diào)推進(jìn)才算精準(zhǔn)施策、具體問題具體分析。為何,個(gè)別地方偏愛“指尖形式主義”,甚至寧愿基層干部不走群眾路線,無非“指尖”上“做道場”,簡單輕松、少流汗水,坐著躺著就能“刷”來“成績單”、造出“花架子”。

  “指尖形式主義”與扭曲政績觀分不開,拍腦袋決策分不開,更與“官本位”思維理念分不開。實(shí)干擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造業(yè)績、解決問題、造福群眾,須一步一腳走出來、一手一掌刨開來,“指尖形式主義”卻有“一步登天”“一腳定乾坤”的特殊功能,如APP刷辦結(jié)事項(xiàng)條數(shù)可以“秒刷”。足見,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的“官念”太重,是決定“指尖形式主義”風(fēng)氣泛濫的根本因素,缺乏務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的風(fēng),不敢直面群眾、正視問題,于是只能劍走偏鋒、浮夸亂舞,蹭“信息技術(shù)”熱點(diǎn),行不擔(dān)當(dāng)、不為之實(shí)。

  破山中賊易,破心中賊難。如果說,形式主義根子在官僚主義,那么“指尖形式主義”的源頭定然也在“心中官僚主義”。關(guān)閉一個(gè)政務(wù)APP、叫停一個(gè)僵尸公共號(hào)、解散一個(gè)微信工群等容易,但是徹底鏟除“指尖形式主義”土壤卻難。因?yàn)榕まD(zhuǎn)工風(fēng)是思想根源問題、精神信念問題、初心使命問題,而這需要從破除“心中官僚主義”做起。

  


形式主義官僚主義心得體會(huì)3

  當(dāng)前部分黨員干部出現(xiàn)了“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子”的現(xiàn)象,這是形式主義、官僚主義在工作崗位上典型的表現(xiàn)形式。這不僅影響了政府的形象,也不利于群眾的切身利益。因此糾正形式主義、官僚主義任重道遠(yuǎn)。

  自黨的十九大以來,全黨上下糾正“形式主義、官僚主義”取得了重大成效,但在某些程度上仍然存在,如:一些部門“門好進(jìn)、臉好看”,但是“事難辦”;有的部門,用會(huì)議落實(shí)會(huì)議;有些領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研走過場,辦事拖沓敷衍,把責(zé)任往上推;有的干部臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣、說一套做一套。黨組織應(yīng)該針對形式主義、官僚主義存在的這些問題,從落實(shí)政策制度入手,堵住源頭,把黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督有效結(jié)合起來,讓黨員干部在人民群眾的監(jiān)督之下履行為人民服務(wù)的使命,只有這樣才能讓形式主義和官僚主義從根源上得以遏制,逐步解決形式主義、官僚主義的深層次問題。

  要想解決形式主義、官僚主義這些深層次的問題就要做到以下幾點(diǎn):一是基層政府工作人員要提高思想認(rèn)識(shí),樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),簡化辦事流程,真正做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。二:“心系群眾魚得水,背離群眾樹斷根”領(lǐng)導(dǎo)干部檢查調(diào)研時(shí),要真正深入群眾內(nèi)部,想群眾之所想,急群眾之所急,做到真正全面了解基層存在的問題。三是統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作落實(shí)時(shí),分管領(lǐng)導(dǎo)要按要求逐步推進(jìn)工作。四是“天下興亡,匹夫有責(zé)”黨員干部要充分樹牢擔(dān)當(dāng)意識(shí),敢擔(dān)當(dāng)、勤擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)。

  “逆水行舟,不進(jìn)則退”。全面從嚴(yán)治黨”的號(hào)角已然吹響,黨員干部要以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神,艱苦奮斗、戒驕戒躁,繼續(xù)在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫,杜絕形式主義、官僚主義,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

  


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