下面是范文網(wǎng)小編分享的最美職工發(fā)布儀式觀后有感心得范文3篇(最美職工發(fā)布儀式觀后感)，歡迎參閱。

最美職工發(fā)布儀式觀后有感心得范文1

　　誰曾料到，當客車在橫沖直撞的剎那，一個俊俏的身影奮不顧身;誰曾知道，面對危險的境遇，一個脆弱的女子臨危不懼，學(xué)習(xí)最美教師精神后感。這身影，為之深愛的學(xué)生，這壯舉，為之熱愛的事業(yè)，這奉獻，裝點了生命的絢麗，寫就了28歲人生最輝煌的篇章。

　　她，就是學(xué)生心中的女神，她，就是教師學(xué)習(xí)的楷模，她，就是人民心中的最美麗的教師張麗莉。她的美體現(xiàn)在她的

　　并不富裕的愛心捐贈里，她的美表現(xiàn)在她勤奮進取的鉆研里，她的美浸透在對每一個孩子全身心的照顧里。正是因為這種對事業(yè)的滿腔熱情，對學(xué)生的母親般的關(guān)愛，對工作的極端負責的態(tài)度，造就了今天在危險面前舍生取義的高尚行為，不積跬步無以至千里，不積細流無以成江河，日積月累成就了她如此的偉岸。

　　黑龍江省佳木斯市十八中的語文教師張麗莉不過是一名代課教師，每月工資微薄，既不是黨員又不是干部，普通的再不能普通，平凡的再不能平凡，竟然可以如此見義勇為，在生命危急的時刻置自己的安危于不顧。也許正是一直以來堅守的平凡中醞釀出的樸實的高尚，使得她做出了超出常人的選擇，義無反顧，在生的面前毅然決然的去保護學(xué)生的生命。她如此無私、神圣、高尚的人道主義精神像一面戰(zhàn)旗永遠植入每一個中國人的心頭。

　　從墾區(qū)文件到省級報紙，從電視到廣播，張麗莉的感人事跡享譽千家萬戶，一次次看，一次次聽，一次次被張老師的大愛所感動，一次次靈魂被觸動，深深的敬佩著她的義舉、壯行，在無限崇敬中，也為教育戰(zhàn)線上有這樣的老師而自豪。

　　身為教師的我，對照張老師的奉獻與犧牲精神，要學(xué)習(xí)的東西很多很多，首先我要學(xué)習(xí)她能夠耐心地關(guān)愛每一個學(xué)生，從不計較個人得失，能夠抓住學(xué)生日常生活中的點滴變化，不放棄，不嫌棄，從而想方設(shè)法去轉(zhuǎn)化她，幫助他們克服學(xué)習(xí)上的惰性;還要學(xué)習(xí)她對工作的那份進取心，像她那樣真正的付出努力，把工作當做生命中不可或缺的事業(yè)來做，不斷為自己設(shè)立短期目標，努力地在原有基礎(chǔ)上有所提高，有所創(chuàng)新，去完善自我，從而超越自我;更要學(xué)習(xí)她能夠及時發(fā)現(xiàn)自己身上存在的不足，虛心改正，做一個善良、正直、無私、有愛、熱情的教師，真正能夠擔當起為師的責任。

　　美女教師舍己救人的高尚精神、愛崗敬業(yè)的崇高精神、無私奉獻的高尚品德、追求卓越的崇高理想就是教師乃至各行各業(yè)的人們學(xué)習(xí)的原動力，就是我們這個時代一直呼喚的真、善、美，就是我們?nèi)松飞系闹嘎访鳠簦褪墙窈笪覀児?、學(xué)習(xí)、生活中的榜樣。對照她的行為，我們理應(yīng)發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足，便知道了未來努力的方向。

　　未來，不，從今天，我們都要重塑職業(yè)理想，修為個人品質(zhì)，鍛煉意志力，創(chuàng)造出我們這個時代更多的美麗。

最美職工發(fā)布儀式觀后有感心得范文2

　　一直以來，我都很喜歡“愛”這個字，因為它蘊含了人間最美的語言。天空會因愛而變得蔚藍，大地會因愛而變得殷實，人生也會因愛而變得更加燦爛。學(xué)習(xí)了衢州市三位老師和一位打工妹救下一氧化碳中毒的母子三人的感人故事。讓我對“愛”字有了更深的體會和理解。

　　最美老師，美在難能可貴的細心。假如兩位班主任對學(xué)生缺席不當回事;假如兩位班主任只是給家長發(fā)個短信，告知學(xué)生缺席;假如兩位班主任因為上午有課，放棄追尋;假如到了學(xué)生家閉門而最終放棄……但是她們沒有放棄。在平凡的崗位上做出了不平凡的事。我們要向她們學(xué)習(xí)把工作做細、做實。

　　最美老師，美在大愛。“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，他才能教育孩子?！苯處煈?yīng)用自己博大的愛去溫暖每一位學(xué)生。只有熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生，才能去精心地培養(yǎng)學(xué)生，只有愛得深，才能更認真、更耐心、更細心地對學(xué)生進行教育。當學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到困難，不厭其煩的耐心指導(dǎo)，當學(xué)生做錯了事的時候，指導(dǎo)分析讓學(xué)生知道做錯事的原因。用溫馨的語言教育學(xué)生，用媽媽般的愛感化學(xué)生，使學(xué)生感受到教師的愛猶如父母，甚至勝于父母。感受到能在快樂中學(xué)習(xí)，在快樂中成長。

　　最美老師，美在強烈的責任心。比爾·蓋茨曾經(jīng)說過：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心?！必熑涡氖钦J真對待工作的前提，沒有良好的崗位責任心，就不會有對事業(yè)的責任心，就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè)。作為教師要對自己的職業(yè)有個清楚的認識，要有良好的平和的心態(tài)，只有視教書育人為自己的神圣職責，視學(xué)生為自己的子女，才能有端正的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，吃苦耐勞的工作精神去做好自己的工作。當你選擇了教師這個職業(yè)時就意味著要甘守清貧，因為教師的付出和報酬是永遠都不可能畫上等號的。教師除了完成八小時工作之外，課外還會付出了許多無形的勞動，這些都是不可能用金錢衡量的，也是無法用金錢衡量的，與其老抱怨這些，還不如換種心態(tài)來看待這個問題，跳出世俗，守住心靈的那份凈土吧。

　　我們是平凡的，我們所從事的工作也是平凡的，它是由點點滴滴平凡而又不能再平凡的小事瑣事組成。如果缺少了責任心我們的工作將無法想象;如果缺少了愛，我們的學(xué)生將無法想象;如果缺少了誠心我們的世界將無法想象。是責任心，促使我們完成每一天、每一件極其平凡的工作。是愛，讓我們體會到教師的快樂，是我們不斷前行的動力。讓我們一起記住衢江四小的辦學(xué)理念：“我們沒有大樓，我們也沒有大師，但是我們不可以沒有大愛?！?/p>

最美職工發(fā)布儀式觀后有感心得范文3

　　她動作干凈麻利，曾是科室里工作效率最高的護士，她思維活躍，入職產(chǎn)科不過半年，大膽革新，成效頗顯。她愛心滿滿，竭盡所能為病患排憂解難，受到病患和家屬的一致稱贊，獲得“優(yōu)秀護士長”“先進個人”等多項榮譽。她就是產(chǎn)科副護士長__。

“護士長不是‘長官’而是標桿”

　　1996年__進入__市人民醫(yī)院從事護理工作，輪轉(zhuǎn)過五官科、產(chǎn)科、小兒科、神經(jīng)外科、骨二科、骨三科。一位老護士長曾這樣稱贊她“小楊干活可以用三個詞總結(jié)‘干凈’、‘麻利’、‘快’，同樣是管十位患者，她可以做到讓十位患者都不用按鈴，就可以準時到他們身邊拔針。她的效率要比別人高一倍?！睉{著豐富的護理經(jīng)驗，嫻熟的操作技能，2013年她在眾多競聘者中脫穎而出，擔任骨三科副護士長，2016年8月調(diào)任產(chǎn)科。

“護理工作雖然繁瑣，但并非毫無規(guī)律可循，在不斷提高自己操作技能的同時，要做到心中有數(shù)，分清輕重緩急。無法當時完成的，要隨時記錄，注重效率的同時也要保證工作不遺漏?！?0年臨床一線護理工作，__有著自己的“秘訣”。

　　擔任護士長后，她及時轉(zhuǎn)變觀念，跳出護理看管理。不斷增強對護士的護理培訓(xùn)和考核力度。調(diào)入產(chǎn)科后，根據(jù)產(chǎn)科技術(shù)性強，風(fēng)險高的特點，她和科室人員一同學(xué)習(xí)產(chǎn)科專業(yè)新知識，做到對產(chǎn)婦的身心整理護理，同時通過晨會提問等方式使護士們熟練掌握危重癥患者的觀察方法及搶救技能?！爱a(chǎn)婦產(chǎn)后出血，往往毫無征兆，搶救棘手，死亡率較高。產(chǎn)后的觀察，嬰兒的觀察和護理容不得半點馬虎和疏忽。這需要我們護理人員具有高度的責任心、敏銳的觀察力和過硬的專業(yè)知識，及時做好搶救準備才能確保母嬰安全?！?/p>

“護士長不是‘長官’而是標桿，要求護士做到的自己首先要做到”。__每天提前半小時進入科室，把一天的工作梳理總結(jié)后才最后一個離開科室已經(jīng)成為她保持多年的習(xí)慣。進入產(chǎn)科后，她每天第一件事就是進入病房仔細詢問產(chǎn)婦產(chǎn)后身體的恢復(fù)情況，給產(chǎn)婦交代各種注意事項，看到新手父母在新生兒哭鬧時的手足無措，她會幫她們分析孩子哭鬧的原因，及時糾正不恰當?shù)奈桂B(yǎng)方式和喂奶的姿勢，同時對發(fā)現(xiàn)的護理缺陷及時解決。在她的帶領(lǐng)下，護士們本著一切以孕產(chǎn)婦為中心的服務(wù)理念，憑著熱情主動的態(tài)度，對孕產(chǎn)婦貼心呵護，得到了產(chǎn)婦及家屬的好評。

“提高工作效率，需要更合理的工作流程”

“作為一名護士，要適應(yīng)行業(yè)的快速發(fā)展以及人們對健康日益提高的需求，就需要對護理方面的知識不斷的學(xué)習(xí)和摸索”__說。思維活躍的她從不拘泥于死板的條條框框，而是邊干邊總結(jié)，在穩(wěn)步積累中不斷創(chuàng)新。

　　剛到產(chǎn)科時，面對產(chǎn)科龐大的工作量，曾經(jīng)有過產(chǎn)科護理經(jīng)驗的她也覺得壓力很大。采訪中，__給筆者拿出一張統(tǒng)計表，統(tǒng)計表上顯示，去年8-12月份，平均每月分娩人數(shù)為385人，“這相當于每天平均要出入30人次，即入院15人，出院15人，手術(shù)加分娩15人，在現(xiàn)有環(huán)境及人力條件下，每個人都是超負荷工作，提高工作效率，就必須制定出更合理的工作流程?！盻_說。

　　她取消必須住院72小時后才能新篩及耳篩工作，更改為出院后10-15天的下午14:00-16:00返院進行，這樣工作時間相對集中，工作整合化，提高工作效率。

　　對工作環(huán)境進行整理，區(qū)分必需物品和非必需物品，要用的東西定位、定量、明確標識擺放整齊。規(guī)定30秒必須找到需要的東西，不把時間浪費在找物品上。

　　為適應(yīng)科室碎片化工作的特點，她重新更改各班職責，拿出一名護理人員負責外勤工作，比如接待新入院、送手術(shù)、送產(chǎn)房、拿藥等外出工作，而責任護士真正做到足不出戶，只負責病房工作，分工合理，各司其職，現(xiàn)在每天近10臺手術(shù)，工作依然井然有序，保質(zhì)保量的完成。

“一切為了病人，一切方便病人”

　　最近這段時間，一段視頻在微信朋友圈里傳的很火，那就是“產(chǎn)科出院辦理流程”。這個視頻正是出自__之手。視頻里面清晰地講述了產(chǎn)科出院手續(xù)辦理的全過程。“我們也是第一次做，做的相對簡單，這個視頻還有很多需要改進的地方，下一步我們還會把入院辦理流程，母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識等制作成視頻，方便家屬熟知入院需帶物品，入院流程等，省去他們來回奔波的麻煩?！?/p>

“一切為了病人，一切方便病人”一直是__堅持的服務(wù)宗旨，為了減輕新生兒疾病患兒采血時的痛苦，減少新生兒外出，降低住院費用，她在全科開展新生兒橈動脈采血培訓(xùn)，要求護士必須熟練掌握橈動脈穿刺技巧，這既減少患兒痛苦,也大大提高了家長滿意度。

“你對患者的好，他們都會看在眼里，記在心里。你尊重他們，最終你也會獲得他們的尊重”。此言不虛，去年，__接到調(diào)任產(chǎn)科的通知后，到骨科病房向給患者們一一道別，有幾位患者的家屬拉著她的手不舍得哭了起來?！斑@是患者對我的肯定，是對我的最高獎賞?！盻_說。

　　風(fēng)雨兼程二十載，__早已把深愛的護理工作當時了實現(xiàn)人生價值的平臺，用真情造就一片幸福，用愛心守護一方平安?！胺?wù)只有起點，滿意沒有終點。新院區(qū)搬遷后，產(chǎn)科的硬件設(shè)施會比現(xiàn)在更加完善，我們也會想法設(shè)法使服務(wù)質(zhì)量更進一步”__信心滿滿地說。

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