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下派干部工作匯報材料范文大全1
下派干部工作匯報
自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,開拓進取、求真務(wù)實、真抓實干,在工作中取得了一定的成績,但是離上級的要求還有很大的距離?;仡櫼荒甓鄟?,雖經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣,但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護,心里總感到一種無比的安慰?,F(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。
一、講團結(jié),建設(shè)一個目標一致、密切協(xié)作的兩委班子
臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人,文化程度都在初中以上,都各有特長,有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù),有的擅長食用菌種植,有的善于做人的工作,在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補性。但是,在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的,必須聚合一班人的智慧和才能,調(diào)動一班人的積極性,形成整體優(yōu)勢。
1、共同目標,相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了:黨支部以“五個好”的要求,全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力;實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上;培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍,以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要,為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立科技信息室,組建科技信息員隊伍,培養(yǎng)科技信息人才,傳播科學(xué)技術(shù)、發(fā)布適時信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會,建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。一年多來,臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。每當班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時,村兩委就用自己提出的目標來開導(dǎo)大家,化解矛盾,把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔子,考慮個人得失和斤斤計較的事就少,處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風(fēng)格。正是共同的事業(yè)目標,共同的責任使命,使臺尾村一班人心往一處想,勁往一處使,保持了一班人的團結(jié)與合作。
2、主干帶頭、率先垂范。村主干間分工不分家,職責雖然不同,但目標一致,都能主動帶頭搞好團結(jié),同心協(xié)力做好各項工作。臺尾村過去由于集體管理制度不完善,食堂開支偏大,有的村干部辦事不公,部分辦實事項目有問題等原因,在別有用心人的扇動下,群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解,干群關(guān)系一度緊張。我自上任后,深感自己肩上擔子的份量,在黨員大會上我說:“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持,我本人并沒有多大本事,但只要是臺尾村黨支部書記我都將做到:(1)全心全意為臺尾村民服務(wù);(2)凡要求別人做到的自己首先做到;(3)辦事公道公平;(4)帶頭搞好團結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定,即村主干有一人不贊同的事,不提交兩委班子不擅自拍板;多數(shù)兩委成員不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群眾不理解的事,不強令執(zhí)行。村主任和村黨支部副書記,他們是多年的村干部,為人坦誠、爽直、忠于職守、作風(fēng)民主,熟悉農(nóng)村工作,在書記骨折住院期間主動擔起工作,帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中,他們主動圍繞農(nóng)村各項工作,堅持把書記的工作難點,作為自己的工作重點,出主意、拿辦法,組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。一年來,臺尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況,遇事大家商量的習(xí)慣,杜絕了個別人說了算的現(xiàn)象,使兩委班子的決策更加符合實際,群眾更加滿意和支持。
自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,開拓進取、求真務(wù)實、真抓實干,在工作中取得了一定的成績,但是離上級的要求還有很大的距離?;仡櫼荒甓鄟?,雖經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣,但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護,心里總感到一種無比的安慰?,F(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。
一、講團結(jié),建設(shè)一個目標一致、密切協(xié)作的兩委班子
臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人,文化程度都在初中以上,都各有特長,有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù),有的擅長食用菌種植,有的善于做人的工作,在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補性。但是,在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的,必須聚合一班人的智慧和才能,調(diào)動一班人的積極性,形成整體優(yōu)勢。
1、共同目標,相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了:黨支部以“五個好”的要求,全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力;實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上;培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍,以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要,為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立科技信息室,組建科技信息員隊伍,培養(yǎng)科技信息人才,傳播科學(xué)技術(shù)、發(fā)布適時信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會,建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。一年多來,臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。每當班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時,村兩委就用自己提出的目標來開導(dǎo)大家,化解矛盾,把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔子,考慮個人得失和斤斤計較的事就少,處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風(fēng)格。正是共同的事業(yè)目標,共同的責任使命,使臺尾村一班人心往一處想,勁往一處使,保持了一班人的團結(jié)與合作。
2、主干帶頭、率先垂范。村主干間分工不分家,職責雖然不同,但目標一致,都能主動帶頭搞好團結(jié),同心協(xié)力做好各項工作。臺尾村過去由于集體管理制度不完善,食堂開支偏大,有的村干部辦事不公,部分辦實事項目有問題等原因,在別有用心人的扇動下,群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解,干群關(guān)系一度緊張。我自上任后,深感自己肩上擔子的份量,在黨員大會上我說:“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持,我本人并沒有多大本事,但只要是臺尾村黨支部書記我都將做到:(1)全心全意為臺尾村民服務(wù);(2)凡要求別人做到的自己首先做到;(3)辦事公道公平;(4)帶頭搞好團結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定,即村主干有一人不贊同的事,不提交兩委班子不擅自拍板;多數(shù)兩委成員不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群眾不理解的事,不強令執(zhí)行。村主任和村黨支部副書記,他們是多年的村干部,為人坦誠、爽直、忠于職守、作風(fēng)民主,熟悉農(nóng)村工作,在書記骨折住院期間主動擔起工作,帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中,他們主動圍繞農(nóng)村各項工作,堅持把書記的工作難點,作為自己的工作重點,出主意、拿辦法,組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。一年來,臺尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況,遇事大家商量的習(xí)慣,杜絕了個別人說了算的現(xiàn)象,使兩委班子的決策更加符合實際,群眾更加滿意和支持。
3、依靠群眾,強化監(jiān)督。一年多來,我們?yōu)檫m應(yīng)農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系,通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式,發(fā)動群眾,不斷加大對村兩委班子成員的監(jiān)督力度,取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標準要求:“真心對待村民,公平公正辦事”。這即是群眾對村干部一班人的要求,也表達了群眾的心里愿望,成了村兩委班子的共同目標和準則,現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)形象。我們自去年以來,建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準則等十四項制度;村委會建立了重大村務(wù)民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度;村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實際提出的,可操作性較強,便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭;飲用水工程改造等項目時,按黨支部、村委會議事規(guī)則,在充分討論的基礎(chǔ)上,制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料,聘請本村信譽好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費用大的問題,又得到群眾的好評。
三、講務(wù)實,建設(shè)一個真抓實干、開拓進取的兩委班子
行政村是最基層的一級組織,發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務(wù)。它要求村兩委班子即要腳踏實地領(lǐng)著全體村民干,又要面對市場帶著大家干。
1、重實干。去年入夏以來,連續(xù)的干旱高溫,給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和村民的生活帶來了嚴重的影響。在嚴峻的形式面前,我們及時成立了抗旱應(yīng)急小分隊和11個抗旱小分隊,兩委成員日夜奮戰(zhàn)在抗旱的一線。在抗旱期間,村兩委干部共深入抗旱一線320人次,幫助解決200多個問題,使全村900多畝的旱田、600多畝的柑桔、100多畝的經(jīng)濟作物得到了抽水灌溉。我們?yōu)樘岣咿r(nóng)田的經(jīng)濟效益,改變農(nóng)民在大田里種水稻的耕作習(xí)慣,首先從去年大旱無法插種二季水稻田入手,發(fā)動農(nóng)戶進行討論如何改種,通過討論種植荷蘭豆效益好,但由于秋種荷蘭豆技術(shù)要求高、成本投入多,農(nóng)戶們不敢冒此風(fēng)險,我們針對這一情況,找村里種過荷蘭豆的農(nóng)戶和市里有關(guān)專家請教后,決定在農(nóng)戶中成立荷蘭豆互助組,由幾位“土專家”和熱心為農(nóng)戶服務(wù)的人來擔任組長、副組長。使我村去年秋種荷蘭豆克服了干旱高溫的影響,畝產(chǎn)比其他村種植的高20%以上,種植面積從XX年的6畝增加到40多畝,價格平均每斤增加元。福建日報和閩北日報刊登了這一做法。建甌華隆食品有限公司、順昌、南雅等地還組織農(nóng)戶到臺尾村參觀學(xué)習(xí)。XX年初,按這一方法種植線豆,面積比去年增加近四倍,畝產(chǎn)和價格均比去年增加15%,最高產(chǎn)量一天達2萬多斤,極大地調(diào)動了村民開展多種經(jīng)營的積極性。今年冬季計劃成立大棚蔬菜互助組,在全村推廣大棚蔬菜種植,明春的種植計劃已在討論中。
2、依靠群眾,強化監(jiān)督。一年多來,我們?yōu)檫m應(yīng)農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系,通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式,發(fā)動群眾,不斷加大對村兩委班子成員的監(jiān)督力度,取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標準要求:“真心對待村民,公平公正辦事”。這即是群眾對村干部一班人的要求,也表達了群眾的心里愿望,成了村兩委班子的共同目標和準則,現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)形象。我們自去年以來,建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準則等十四項制度;村委會建立了重大村務(wù)民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度;村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實際提出的,可操作性較強,便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭;飲用水工程改造等項目時,按黨支部、村委會議事規(guī)則,在充分討論的基礎(chǔ)上,制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料,聘請本村信譽好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費用大的問題,又得到群眾的好評。
三、講務(wù)實,建設(shè)一個真抓實干、開拓進取的兩委班子
行政村是最基層的一級組織,發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務(wù)。它要求村兩委班子即要腳踏實地領(lǐng)著全體村民干,又要面對市場帶著大家干。
1、重實干。去年入夏以來,連續(xù)的干旱高溫,給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和村民的生活帶來了嚴重的影響。在嚴峻的形式面前,我們及時成立了抗旱應(yīng)急小分隊和11個抗旱小分隊,兩委成員日夜奮戰(zhàn)在抗旱的一線。在抗旱期間,村兩委干部共深入抗旱一線320人次,幫助解決200多個問題,使全村900多畝的旱田、600多畝的柑桔、100多畝的經(jīng)濟作物得到了抽水灌溉。我們?yōu)樘岣咿r(nóng)田的經(jīng)濟效益,改變農(nóng)民在大田里種水稻的耕作習(xí)慣,首先從去年大旱無法插種二季水稻田入手,發(fā)動農(nóng)戶進行討論如何改種,通過討論種植荷蘭豆效益好,但由于秋種荷蘭豆技術(shù)要求高、成本投入多,農(nóng)戶們不敢冒此風(fēng)險,我們針對這一情況,找村里種過荷蘭豆的農(nóng)戶和市里有關(guān)專家請教后,決定在農(nóng)戶中成立荷蘭豆互助組,由幾位“土專家”和熱心為農(nóng)戶服務(wù)的人來擔任組長、副組長。使我村去年秋種荷蘭豆克服了干旱高溫的影響,畝產(chǎn)比其他村種植的高20%以上,種植面積從XX年的6畝增加到40多畝,價格平均每斤增加元。福建日報和閩北日報刊登了這一做法。建甌華隆食品有限公司、順昌、南雅等地還組織農(nóng)戶到臺尾村參觀學(xué)習(xí)。XX年初,按這一方法種植線豆,面積比去年增加近四倍,畝產(chǎn)和價格均比去年增加15%,最高產(chǎn)量一天達2萬多斤,極大地調(diào)動了村民開展多種經(jīng)營的積極性。今年冬季計劃成立大棚蔬菜互助組,在全村推廣大棚蔬菜種植,明春的種植計劃已在討論中。
下派干部工作匯報材料范文大全2
精選范文:下派干部工作匯報材料(共2篇)下派干部工作匯報材料加強班子建設(shè) 密切干群關(guān)系
自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,開拓進取、求真務(wù)實、真抓實干,在工作中取得了一定的成績,但是離上級的要求還有很大的距離。回顧一年多來,雖經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣,但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護,心里總感到一種無比的安慰?,F(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。
一、講團結(jié),建設(shè)一個目標一致、密切協(xié)作的兩委班子
臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人,文化程度都在初中以上,都各有特長,有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù),有的擅長食用菌種植,有的善于做人的工作,在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補性。但是,在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的,必須聚合一班人的智慧和才能,調(diào)動一班人的積極性,形成整體優(yōu)勢。
1、共同目標,相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了:黨支部以“五個好”的要求,全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力;實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上;培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍,以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要,為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立科技信息室,組建科技信息員隊伍,培養(yǎng)科技信息人才,傳播科學(xué)技術(shù)、發(fā)布適時信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會,建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。一年多來,臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。每當班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時,村兩委就用自己提出的目標來開導(dǎo)大家,化解矛盾,把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔子,考慮個人得失和斤斤計較的事就少,處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風(fēng)格。正是共同的事業(yè)目標,共同的責任使命,使臺尾村一班人心往一處想,勁往一處使,保持了一班人的團結(jié)與合作。
2、主干帶頭、率先垂范。村主干間分工不分家,職責雖然不同,但目標一致,都能主動帶頭搞好團結(jié),同心協(xié)力做好各項工作。臺尾村過去由于集體管理制度不完善,食堂開支偏大,有的村干部辦事不公,部分辦實事項目有問題等原因,在別有用心人的扇動下,群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解,干群關(guān)系一度緊張。我自上任后,深感自己肩上擔子的份量,在黨員大會上我說:“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持,我本人并沒有多大本事,但只要是臺尾村黨支部書記我都將做到:(1)全心全意為臺尾村民服務(wù);(2)凡要求別人做到的自己首先做到;(3)辦事公道公平;(4)帶頭搞好團結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定,即村主干有一人不贊同的事,不提交兩委班子不擅自拍板;多數(shù)兩委成員不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群眾不理解的事,不強令執(zhí)行。
村主任和村黨支部副書記,他們是多年的村干部,為人坦誠、爽直、忠于職守、作風(fēng)民主,熟悉農(nóng)村工作,在書記骨折住院期間主動擔起工作,帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中,他們主動圍繞農(nóng)村各項工作,堅持把書記的工作難點,作為自己的工作重點,出主意、拿辦法,組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。一年來,臺尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況,遇事大家商量的習(xí)慣,杜絕了個別人說了算的現(xiàn)象,使兩委班子的決策更加符合實際,群眾更加滿意和支持。
3、民主決策,形成合力。搞好班子團結(jié)固然需要良好的個人素質(zhì),但也離不開民主集中制的各項制度。臺尾村的班子成員在年齡、知識、資歷、個性上仍存在著許多差異,在工作中也常出現(xiàn)不同的看法和分歧,有時甚至紅過臉。為了實現(xiàn)一班人的團結(jié)和統(tǒng)一,充分發(fā)揮一班人的積極性和創(chuàng)造性,一年多來,我們從實際出發(fā),逐步建立了民主集中制的各項制度,其中重點突出兩項:一是集體議事制度。村黨支部、村委員會制訂了5項議事規(guī)則,明確了各自的議事范圍,確定了議事的民主程序,規(guī)范了紀律,提出了要求,從而使兩委成員辦事有法可依、有章可循,避免了班子成員行為的主觀性與隨意性;二是民主活動會制度。村兩委成員半年集中過一次班子民主生活會,按照上級規(guī)定的內(nèi)容,自我檢查、互相幫助,認真開展批評與自我批評,達到分清是非,教育同志、增強團結(jié)之目的。為了提高民主生活會的質(zhì)量,會前征求黨內(nèi)外群眾對兩委成員的意見,并將意見同各有關(guān)班子成員見面。同時,積極開展班子成員的間的會前談心互助活動,主干對班子的問題心中有數(shù)、帶頭談心,并督促其他成員互談,使矛盾雙方做到:小事雙方互諒互讓、談過即消,原則問題拿到桌面下派干部工作匯報材料第2頁、分清是非。
二、講奉獻,建設(shè)一個廉潔奉公、群眾信賴的兩委班子
村兩委是村里的火車頭,村民的領(lǐng)路人。為了臺尾村的興旺發(fā)達,為了取信于村民,村兩委“嚴”字當頭,努力塑造一個廉潔奉公、群眾信得過的兩委班子。
1、加強學(xué)習(xí),增強服務(wù)。不論工作多忙,時間多緊,村兩委班子成員的學(xué)習(xí)從來不放松,每周都集中一定的時間學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大精神、中央1號文件和當前有關(guān)農(nóng)村的政策等內(nèi)容,并進行討論。通過學(xué)習(xí)討論堅定了信念、端正了看法、更新了觀念,進一步明確了新時期農(nóng)村干部必須立足于為農(nóng)民服務(wù),帶領(lǐng)和培養(yǎng)農(nóng)民增加收入。村民邱元榮要建一個養(yǎng)牛100頭的內(nèi)牛場,村主任葉新華得知后主動上門幫助選址,協(xié)調(diào)用地、用水、用電和建設(shè)所需的木料,使該內(nèi)牛場在短短的3月內(nèi)就完成了建設(shè)任務(wù)。村黨支部副書記李常發(fā),發(fā)揮他熟悉茶葉加工的特長,經(jīng)常深入村各茶葉加工廠,幫助解決茶葉生產(chǎn)中存在的問題。支委何光將種植蔬菜和瓜果的農(nóng)民組織起來,成立相應(yīng)的合作組織,讓農(nóng)民在生產(chǎn)、銷售中隨時能夠得到幫助。
2、嚴于律己,樹立正氣。我們堅持把公正廉潔教育作為村兩委班子思想建設(shè)的重要內(nèi)容之一,使大家及時了解全國、全省各時期反腐工作的形勢任務(wù)和要求,不斷增強帶頭公正廉潔的自覺性,做到有關(guān)反腐倡廉工作的文件和會議精神認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)、專題民主生活會思想?yún)R報檢查不走過場、政治學(xué)習(xí)不缺課。并將“政治上立場堅定,經(jīng)濟上不貪污受賄,工作上公正公平,生活上不奢侈腐化”作為工作和生活的四條基本要求,使大家做到警鐘長鳴,時刻保持清醒頭腦,在建設(shè)小康社會的活動中,即勇于帶領(lǐng)群眾增收致富,又不被浪潮所淹沒。通過學(xué)習(xí)使大家明確了村干部要在群眾中有一個好的形象,讓群眾依賴放心,干部的公正廉潔是保證。干部的公正廉潔,關(guān)系到干部在群眾面前腰桿能不能挺得直、說話響不響的問題,關(guān)系到能不能在村里樹立正氣的問題。在具體行動中,首先從群眾反映強烈的村集體食堂入手。食堂平時不開伙,我與通訊員一起吃,有客人必須在村里吃飯的嚴格按食堂管理制度辦,嚴禁大吃大喝。同時加強采購和倉庫管理工作,嚴格進出倉制度;其次禁止村干部在外請客吃飯;第三村集體項目。無論立項、規(guī)劃、定址、施工、質(zhì)量等各個環(huán)節(jié)都必須由集體研究決定,并廣泛征求群眾意見后,提交村民代表大會討論。
3、依靠群眾,強化監(jiān)督。一年多來,我們?yōu)檫m應(yīng)農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系,通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式,發(fā)動群眾,不斷加大對村兩委班子成員的監(jiān)督力度,取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標準要求:“真心對待村民,公平公正辦事”。這即是群眾對村干部一班人的要求,也表達了群眾的心里愿望,成了村兩委班子的共同目標和準則,現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)形象。我們自去年以來,建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準則等十四項制度;村委會建立了重大村務(wù)民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度;村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實際提出的,可操作性較強,便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭;飲用水工程改造等項目時,按黨支部、村委會議事規(guī)則,在充分討論的基礎(chǔ)上,制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料,聘請本村信譽好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費用大的問題,又得到群眾的好評。
三、講務(wù)實,建設(shè)一個真抓實干、開拓進取的兩委班子
行政村是最基層的一級組織,發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務(wù)。它要求村兩委班子即要腳踏實地領(lǐng)著全體村民干,又要面對市場帶著大家干。
1、重實干。去年入夏以來,連續(xù)的干旱高溫,給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和村民的生活帶來了嚴重的影響。在嚴峻的形式面前,我們及時成立了抗旱應(yīng)急小分隊和11個抗旱小分隊,兩委成員日夜奮戰(zhàn)在抗旱的一線。在抗旱期間,村兩委干部共深入抗旱一線320人次,幫助解決200多個問題,使全村900多畝的旱田、600多畝的柑桔、100多畝的經(jīng)濟作物得到了抽水灌溉。我們?yōu)樘岣咿r(nóng)田的經(jīng)濟效益,改變農(nóng)民在大田里種水稻的耕作習(xí)慣,首先從去年大旱無法插種二季水稻田入手,發(fā)動農(nóng)戶進行討論如何改種,通過討論種植荷蘭豆效益好,但由于秋種荷蘭豆技術(shù)要求高、成本投入多,農(nóng)戶們不敢冒此風(fēng)險,我們針對這一情況,找村里種過荷蘭豆的農(nóng)戶和市里有關(guān)專家請教后,決定在農(nóng)戶中成立荷蘭豆互助組,由幾位“土專家”和熱心為農(nóng)戶服務(wù)的人來擔任組長、副組長。使我村去年秋種荷蘭豆克服了干旱高溫的影響,畝產(chǎn)比其他村種植的高20%以上,種植面積從20xx年的6畝增加到40多畝,價格平均每斤增加元。福建日報和閩北日報刊登了這一做法。建甌華隆食品有限公司、順昌、南雅等地還組織農(nóng)戶到臺尾村參觀學(xué)習(xí)。08年初,按這一方法種植線豆,面積比去年增加近四倍,畝產(chǎn)和價格均比去年增加15%,最高產(chǎn)量一天達2萬多斤,極大地調(diào)動了村民開展多種經(jīng)營的積極性。今年冬季計劃成立大棚蔬菜互助組,在全村推廣大棚蔬菜種植,明春的種植計劃已在討論中。
2、辦實事。農(nóng)民很想致富,但苦于沒有技術(shù)、信息不靈,為能夠更好地幫助農(nóng)民致富,我們用市總工會贈送的電腦、打印機建立了科技信息室,添置科技圖書142冊,科技光盤30余張,每月發(fā)布科技信息三期。開始農(nóng)民對這并不熱心,有的對發(fā)布的科技信息不相信,有的則認為是搞形式。針對這情況,村兩委干部經(jīng)常到科技信息發(fā)布點向農(nóng)民講解、解釋發(fā)布的科技信息及當前國內(nèi)外科技的發(fā)展變化,說明為什么要向大家發(fā)布這些科技信息,并向大家征集所需的科技信息。同時,將科技信息按農(nóng)事季節(jié)和農(nóng)民的需要進行整理、發(fā)布,讓農(nóng)民看了就能用上。經(jīng)半年多來的努力,現(xiàn)農(nóng)民不但接受了它,還經(jīng)常來要求科技信息室?guī)椭麄儾檎蚁胍目萍夹畔?。到目前已發(fā)布科技信息42期近180多條,為農(nóng)戶查找所需科技信息90余次。
一年多來,我村興建了各占地100多平方米的農(nóng)貿(mào)交易亭兩幢;開通一條4公里長的村際公路;實現(xiàn)了閉路電視聯(lián)網(wǎng);爭取到信用村,申領(lǐng)貸款70多萬元;籌集近33萬元,實施路口至小松的公路硬化工程;維修水利等設(shè)施6處;實現(xiàn)了飲用水改造工程的改造;興辦100頭肉牛養(yǎng)殖場一個。
3、勇進取。在市場經(jīng)濟競爭中,沒有開拓進取的闖勁,農(nóng)民就難以致富,農(nóng)村就難以發(fā)展。一年多來,兩委一班人團結(jié)和帶領(lǐng)全村農(nóng)民主要做了三件事:一是興辦茶廠。兩委抓住本村茶葉多的優(yōu)勢,發(fā)動村民自己興辦茶葉加工廠,有一村民小組長計劃建一個柑桔侖庫,我就動員他再增置制茶設(shè)備,將廠房進行適當?shù)母倪M,這樣既能制茶又存儲柑桔。支部副書記李常雄動員在外辦茶廠的村民李國雨回村辦廠。在兩委的努力下,臺尾村己興辦茶葉加工廠3個、擴建1個、引進先進生產(chǎn)線1條,較好地解決了臺尾村茶青銷售難的問題,即解決了一些富余勞力,又增加了茶農(nóng)民收入;二是引進食用菌新品種。葉墩食用菌互助組先后引進了雪茸菇、鮑魚菇等新品種,并在全村進行推廣;三是引導(dǎo)農(nóng)民闖市場。一年多來,全村共有123人,參與農(nóng)副產(chǎn)品流通工作,銷售柑桔200噸、茶青100多噸、毛茶36噸、蔬菜36噸、食用菌15噸、各類水果80噸。
[下派干部工作匯報材料(共2篇)]篇一:下派干部工作總結(jié)
2009個人工作總結(jié)
按照區(qū)委“萬名干部下社區(qū)”的工作部署,本人于2009年3月下派到xxxx社區(qū),轉(zhuǎn)眼已近一年。一年來,在街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)下,在同事們的大力支持下,我自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀,開拓思路,積極進取,不斷加強思想政治學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),按照“萬名干部下社區(qū)”活動的要求,堅持從社區(qū)實際和自身工作實踐出發(fā),積極發(fā)揮下派干部模范帶頭作用,沉下心思,以飽滿的工作熱情和務(wù)實的工作作風(fēng),投入到社區(qū)各項工作中。2009年,本人思想政治素質(zhì)進一步加強,基層工作能力有了較大提高,同時,工作成績的取得也得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評,這些都為本人今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下:
一、政治思想及業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)方面
(一)政治思想
本人始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。以開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動為重要契機,加強對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方式上嚴格按照區(qū)委的統(tǒng)一要求,采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,向上學(xué)習(xí)與向下學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合。邊學(xué)習(xí),邊工作,在認真閱讀科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)論著、輔導(dǎo)材料的同時用心
領(lǐng)會其實質(zhì)所在,通過學(xué)習(xí)本人思想認識和政治素質(zhì)都有了新的提高。
(二)業(yè)務(wù)能力與理論
在社區(qū)工作過程中,我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力的緊迫性。本人雖然有一定的工作經(jīng)驗和能力,但缺乏基層工作經(jīng)歷,剛進入社區(qū)有些茫然,面對紛雜的事物不知從何做起。為了能盡快適應(yīng)基層,更好地開展工作,本人始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法。隨著入戶登記、流動人口管理、各類社區(qū)活動開展等各項工作的完成,自己逐漸融入到了社區(qū),在較短的時間內(nèi)熟悉了社區(qū)工作,并逐步將所學(xué)用于實際工作中,在實踐中查找不足,提高自己。一年來,通過不斷學(xué)習(xí),基層工作水平與能力有了較大提高,基層工作經(jīng)驗有了一定的積累。
二、盡心盡力,不折不扣地完成各項工作任務(wù)。
社區(qū)工作期間,本人自覺遵守各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行考勤紀律,自覺服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排進行加班、延時工作。工作中,始終保持高度的責任心和務(wù)實的工作作風(fēng),按照上級的部署和要求,全力以赴、任勞任怨,及時完成街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,取得了比較好的成績。
本人主要完成了以下幾方面的工作:
(一)全面落實“四知四清四掌握”和錯時服務(wù)工作機制
在社區(qū)落實“兩項機制”過程中,按照“分片包戶”制度,xxxx社區(qū)10號居民樓為我所負責的樓棟,共45戶,113人。為盡快熟悉掌握所有居民家庭的基本情況,在社區(qū)有經(jīng)驗的同事的幫帶下,利用白天、晚上、周末反復(fù)入戶走訪、回訪,詳細登記居民家庭成員、重點人員、流動人口的基本信息。通過一個多月的努力,居民信息知曉率做到了“一口清”。在市委組織部、區(qū)委組織部的抽查和街道辦“四知四清四掌握”工作機制大練兵等檢查考核中,取得了優(yōu)異的成績。
為了加強社區(qū)居民的電子信息化管理,xxxx社區(qū)于2009年4月建立了居民電子信息數(shù)據(jù)庫。近千戶居民基本信息的錄入對社區(qū)來說存在著諸多困難,電腦配備嚴重不足是當時最大的難題。為了盡早完成錄入,只有采取“人閑電腦不閑”的方式。面對這一工作,本人以高度的責任心和務(wù)實的工作態(tài)度,犧牲中午、周末休息時間,利用電腦暫無人操作的空檔,抓緊錄入。在與社區(qū)全體工作人員的共同努力下,居民電子信息數(shù)據(jù)庫建立工作在兩周內(nèi)全部保質(zhì)保量完成。
(二)發(fā)揮專業(yè)特長,加強社區(qū)形象、社區(qū)服務(wù)宣傳
1.完成社區(qū)形象設(shè)計
為強化社區(qū)服務(wù)理念,提高居民對社區(qū)的[下派干部工作匯報材料(共2篇)]認同感、歸屬感,樹立xxxx社區(qū)新形象,2009年4月中旬,我按照社區(qū)
書記的要求,積極發(fā)揮自身專業(yè)特長,在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,完成了對xxxx社區(qū)形象的創(chuàng)意設(shè)計,設(shè)計內(nèi)容包括社區(qū)徽標、旗幟、胸牌等。xxxx社區(qū)的形象設(shè)計對豐富社區(qū)文化,提升社區(qū)形象,凝聚居民共識起到了積極的作用。
2.完成社區(qū)各類展板設(shè)計
本人以社區(qū)“六站一室”工作服務(wù)范圍、“四知四清四掌握”工作機制、科學(xué)發(fā)展觀、維穩(wěn)工作等為主要內(nèi)容,在社區(qū)文化長廊、宣傳櫥窗和辦公樓內(nèi)、外墻先后設(shè)計制作了系列展板20塊。展板風(fēng)格統(tǒng)一、形式新穎、內(nèi)容全面,為居民進一步了解社情動態(tài)、辦事程序等方面提供了方便,也為社區(qū)工作搭建了一個公眾監(jiān)督的平臺。
3.完成街道居民樓棟平面圖的繪制
為了加強社區(qū)居民樓棟管理,維護社區(qū)和諧穩(wěn)定,按照街道黨工委書記的安排,我針對街道三個社區(qū)所有居民樓、平房的布局特點逐一進行了平面布局圖的繪制。樓棟平面圖使社區(qū)居民、樓棟長的分布視覺上更加直觀,一定程度上提高了社區(qū)工作人員對居民信息的熟知效率。
(三)維穩(wěn)工作 xx事件發(fā)生以后,維穩(wěn)工作成為社區(qū)各項工作的重中之重。我充分認識到做好維穩(wěn)工作的重要性和緊迫性,按照街道黨工委、社區(qū)黨委的安排部署,深刻把握各階段的工作重點,先后開展了維穩(wěn)宣講、流動人口日夜清查登記、參加民
兵集結(jié)訓(xùn)練、社區(qū)巡邏等工作。同時進一步加強了對自已所包樓棟的管理,密切了與樓棟長的聯(lián)系,重點做好流動人口及房屋出租的動態(tài)管理,做到對所包片區(qū)的各類情況心中有本明細帳。2009年11月,為進一步加強維穩(wěn)工作,全面落實“五位一體”網(wǎng)絡(luò)體系和“三聯(lián)三定”工作機制,在街道黨工委書記和社區(qū)黨委書記的指導(dǎo)下,在社區(qū)同事的支持、配合、共同努力下,將社區(qū)近期維穩(wěn)工作的方方面面作了系統(tǒng)的梳理,結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢,與其他下派干部共同設(shè)計、制作了“xxxx社區(qū)維穩(wěn)體系”幻燈片?;脽羝瑒?chuàng)意形式新穎、層次清晰、內(nèi)容全面。在xxxx社區(qū)維穩(wěn)工作現(xiàn)場會上進行了展示,得到了在場各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
(四)努力做好殘疾人工作
1.開展助殘日活動
作為一名區(qū)xxx下派干部,本人對殘疾人有著特殊的情感。在
下頁 余下全文篇二:下派干部工作情況總結(jié)
2011年八道溝鎮(zhèn)
關(guān)于下派干部到基層工作情況總結(jié)
鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委的指示精神,結(jié)合村“兩委”換屆選舉工作的實際情況,我鎮(zhèn)共下派5名干部到村任職,有4名干部分別當選了東水、老虎山、八道溝、狐子窩村支部書記,其余的1名干部分別進入村支委,下派干部到村后,認真分析村情現(xiàn)狀,幫助村謀劃經(jīng)濟發(fā)展思路,竭力為民辦實事,解難題,收到了很好的效果,受到了群眾的高度贊揚,達到了干部受鍛煉,群眾得實惠的雙贏目的。
一、工作情況
1、協(xié)助村“兩委”班子抓好村級集體經(jīng)濟發(fā)展和村民致富工作。選派干部充分發(fā)揮自身思想觀念新、理解政策透的優(yōu)勢,幫助村民理清致富思路。同時他們還緊緊抓住政策機遇,與“兩委”班子成員超前謀劃,因地制宜,挖掘當?shù)赜欣Y源,積極爭取項目。任老虎山村書記的郭平同志,協(xié)助村兩委班子,落實了1000畝省級土地整理項目,為村集體經(jīng)濟的發(fā)展和村民致富奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、協(xié)助村“兩委”班子搞好基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)。他們積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,較好的把黨的政策和鎮(zhèn)黨委的工作指示貫穿于農(nóng)村工作實踐中。特別是深入開展以“三學(xué)習(xí)”活動為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,他們在堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的同時,利用板報、標語等形式大力宣傳黨的政策和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和意義,使廣大人民群眾對黨的政策有了更深刻的理解和認識。進一步增強了基層組織的凝聚力。為做好農(nóng)村基層組織和精神文明建設(shè)奠定了良好思想基礎(chǔ)。
二、重要做法
1、因地制宜,采取靈活多樣形式選派干部到基層工作。在干部下基層工作中,根據(jù)各村不同情況,選派干部到基層任職開展活動。一是對有上級幫扶單位的村,選派干部積極和該部門取得聯(lián)系。針對村或群眾某一方面困難給予協(xié)調(diào)、幫助和解決。二是對沒有幫扶單位的村,選派干部和“兩委”班子成員積極謀劃、爭跑發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),引領(lǐng)當?shù)剞r(nóng)民加快經(jīng)濟發(fā)展。
2、加強對選派干部的管理。我鎮(zhèn)選派的干部是德才兼?zhèn)洌邪l(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀后備干部。開展此項工作既有協(xié)助基層做好工作的成分,又有培養(yǎng)鍛煉以備使用的目的。因此在下派工作的過程中,我們非常重視對他們的教育和管理工作,對他們嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,嚴格考核。一是對下派干部進行任職分工,明確工作職責,便于開展工作;二是定期召開下派干部座談會,交流工作經(jīng)驗,聽取工作思想情況匯報。在總結(jié)工作同時,對下一步工作提出指導(dǎo)意見;三是通過多種形式了解掌握干部下派工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時提出改進意見;四是嚴肅考核紀律,每年對他們進行兩次考核,實行滾動管理;五是對工作突出的,可以優(yōu)先推薦領(lǐng)導(dǎo)崗位。這不僅對下派干部有所促進,同時對穩(wěn)定下派干部的思想,使他們安心基層工作,起到了重要作用。
三、取得的成效
實踐證明,選派干部到基層工作的決策深得民心,效果也非常明顯。
1、下派干部到基層工作后,他們都能按照自己的工作職責認真開展工作,并處處嚴格要求自己,自覺接受群眾監(jiān)督,與群眾同吃、同住、同勞動。深[下派干部工作匯報材料(共2篇)]知群眾疾苦,想群眾之所想,急群眾之所急,便于做群眾思想工作。在教育群眾的同時,也使自己深受教育,自覺轉(zhuǎn)變工
作作風(fēng),增強為群眾、基層服務(wù)的意識,通過自己的工作贏得了群眾的信任和擁護,樹立了干部的良好形象,使黨群、干群關(guān)系進一步拉近。
2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。
下派干部到基層后,面對艱苦的工作環(huán)境和復(fù)雜的基層工作局面,參與村多項工作的決策和實施,學(xué)到了很多在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)不到的東西。磨練了意志、增長了才干、提高了思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,為今后的工作開展積累了很多寶貴的基層工作經(jīng)驗。
3、促進了當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展。
所有下派干部都是各方面素質(zhì)較高、思維敏捷、意識超前的優(yōu)秀干部。他們非常珍惜這次鍛煉機會,在工作中一心為公,不惜一切代價,在各方面做出了許許多多的實事好事,幫助群眾解決了很多困難。有力的促進了當?shù)貎蓚€文明建設(shè)的發(fā)展。
4、加強了基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
下派干部大都具有較高的政策理論水平,有較強的組織協(xié)調(diào)和分析問題的能力,把他們充實到基層領(lǐng)導(dǎo)班子中去,給基層帶去了新觀念、新方法、新思路。這些同志協(xié)助當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)做了大量工作,加強了領(lǐng)導(dǎo)力量,改善了班子結(jié)構(gòu),增強了班子的生機和活力,提高了班子的整體效能。
下派干部工作匯報材料范文大全3
自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,開拓進取、求真務(wù)實、真抓實干,在工作中取得了一定的成績,但是離上級的要求還有很大的距離。回顧一年多來,雖經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣,但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護,心里總感到一種無比的安慰?,F(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。
一、講團結(jié),建設(shè)一個目標一致、密切協(xié)作的兩委班子
臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人,文化程度都在初中以上,都各有特長,有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù),有的擅長食用菌種植,有的善于做人的工作,在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補性。但是,在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的,必須聚合一班人的智慧和才能,調(diào)動一班人的積極性,形成整體優(yōu)勢。
1、共同目標,相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了:黨支部以“五個好”的要求,全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力;實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上;培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍,以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要,為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立科技信息室,組建科技信息員隊伍,培養(yǎng)科技信息人才,傳播科學(xué)技術(shù)、發(fā)布適時信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會,建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。一年多來,臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。每當班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時,村兩委就用自己提出的目標來開導(dǎo)大家,化解矛盾,把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔子,考慮個人得失和斤斤計較的事就少,處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風(fēng)格。正是共同的事業(yè)目標,共同的責任使命,使臺尾村一班人心往一處想,勁往一處使,保持了一班人的團結(jié)與合作。
3、民主決策,形成合力。搞好班子團結(jié)固然需要良好的個人素質(zhì),但也離不開民主集中制的各項制度。臺尾村的班子成員在年齡、知識、資歷、個性上仍存在著許多差異,在工作中也常出現(xiàn)不同的看法和分歧,有時甚至紅過臉。為了實現(xiàn)一班人的團結(jié)和統(tǒng)一,充分發(fā)揮一班人的積極性和創(chuàng)造性,一年多來,我們從實際出發(fā),逐步建立了民主集中制的各項制度,其中重點突出兩項:一是集體議事制度。村黨支部、村委員會制訂了5項議事規(guī)則,明確了各自的議事范圍,確定了議事的民主程序,規(guī)范了紀律,提出了要求,從而使兩委成員辦事有法可依、有章可循,避免了班子成員行為的主觀性與隨意性;二是民主活動會制度。村兩委成員半年集中過一次班子民主生活會,按照上級規(guī)定的內(nèi)容,自我檢查、互相幫助,認真開展批評與自我批評,達到分清是非,教育同志、增強團結(jié)之目的。為了提高民主生活會的質(zhì)量,會前征求黨內(nèi)外群眾對兩委成員的意見,并將意見同各有關(guān)班子成員見面。同時,積極開展班子成員的間的會前談心互助活動,主干對班子的問題心中有數(shù)、帶頭談心,并督促其他成員互談,使矛盾雙方做到:小事雙方互諒互讓、談過即消,原則問題拿到桌面、分清是非。
二、講奉獻,建設(shè)一個廉潔奉公、群眾信賴的兩委班子
村兩委是村里的火車頭,村民的領(lǐng)路人。為了臺尾村的興旺發(fā)達,為了取信于村民,村兩委“嚴”字當頭,努力塑造一個廉潔奉公、群眾信得過的兩委班子。
1、加強學(xué)習(xí),增強服務(wù)。不論工作多忙,時間多緊,村兩委班子成員的學(xué)習(xí)從來不放松,每周都集中一定的時間學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大精神、中央1號文件和當前有關(guān)農(nóng)村的政策等內(nèi)容,并進行討論。通過學(xué)習(xí)討論堅定了信念、端正了看法、更新了觀念,進一步明確了新時期農(nóng)村干部必須立足于為農(nóng)民服務(wù),帶領(lǐng)和培養(yǎng)農(nóng)民增加收入。村民邱元榮要建一個養(yǎng)牛100頭的內(nèi)牛場,村主任葉新華得知后主動上門幫助選址,協(xié)調(diào)用地、用水、用電和建設(shè)所需的木料,使該內(nèi)牛場在短短的3月內(nèi)就完成了建設(shè)任務(wù)。村黨支部副書記李常發(fā),發(fā)揮他熟悉茶葉加工的特長,經(jīng)常深入村各茶葉加工廠,幫助解決茶葉生產(chǎn)中存在的問題。支委何光將種植蔬菜和瓜果的農(nóng)民組織起來,成立相應(yīng)的合作組織,讓農(nóng)民在生產(chǎn)、銷售中隨時能夠得到幫助。
2、嚴于律己,樹立正氣。我們堅持把公正廉潔教育作為村兩委班子思想建設(shè)的重要內(nèi)容之一,使大家及時了解全國、全省各時期反腐工作的形勢任務(wù)和要求,不斷增強帶頭公正廉潔的自覺性,做到有關(guān)反腐倡廉工作的文件和會議精神認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)、專題民主生活會思想?yún)R報檢查不走過場、政治學(xué)習(xí)不缺課。并將“政治上立場堅定,經(jīng)濟上不貪污受賄,工作上公正公平,生活上不奢侈腐化”作為工作和生活的四條基本要求,使大家做到警鐘長鳴,時刻保持清醒頭腦,在建設(shè)小康社會的活動中,即勇于帶領(lǐng)群眾增收致富,又不被浪潮所淹沒。通過學(xué)習(xí)使大家明確了村干部要在群眾中有一個好的形象,讓群眾依賴放心,干部的公正廉潔是保證。干部的公正廉潔,關(guān)系到干部在群眾面前腰桿能不能挺得直、說話響不響的問題,關(guān)系到能不能在村里樹立正氣的問題。在具體行動中,首先從群眾反映強烈的村集體食堂入手。食堂平時不開伙,我與通訊員一起吃,有客人必須在村里吃飯的嚴格按食堂管理制度辦,嚴禁大吃大喝。同時加強采購和倉庫管理工作,嚴格進出倉制度;其次禁止村干部在外請客吃飯;第三村集體項目。無論立項、規(guī)劃、定址、施工、質(zhì)量等各個環(huán)節(jié)都必須由集體研究決定,并廣泛征求群眾意見后,提交村民代表大會討論。
3、依靠群眾,強化監(jiān)督。一年多來,我們?yōu)檫m應(yīng)農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系,通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式,發(fā)動群眾,不斷加大對村兩委班子成員的監(jiān)督力度,取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標準要求:“真心對待村民,公平公正辦事”。這即是群眾對村干部一班人的要求,也表達了群眾的心里愿望,成了村兩委班子的共同目標和準則,現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)形象。我們自去年以來,建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準則等十四項制度;村委會建立了重大村務(wù)民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度;村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實際提出的,可操作性較強,便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭;飲用水工程改造等項目時,按黨支部、村委會議事規(guī)則,在充分討論的基礎(chǔ)上,制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料,聘請本村信譽好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費用大的問題,又得到群眾的好評。
三、講務(wù)實,建設(shè)一個真抓實干、開拓進取的兩委班子
行政村是最基層的一級組織,發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務(wù)。它要求村兩委班子即要腳踏實地領(lǐng)著全體村民干,又要面對市場帶著大家干。
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