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基層鍛煉心得體會(huì)3篇 下基層鍛煉心得體會(huì)

時(shí)間:2022-10-05 17:10:49 心得體會(huì)

  下面是范文網(wǎng)小編分享的基層鍛煉心得體會(huì)3篇 下基層鍛煉心得體會(huì),供大家賞析。

基層鍛煉心得體會(huì)3篇 下基層鍛煉心得體會(huì)

基層鍛煉心得體會(huì)1

  淺談大學(xué)生員工下支局學(xué)習(xí)鍛煉心得體會(huì)

  郵政公司歷來重視大學(xué)生及青年員工的培養(yǎng),重視郵政人才儲備。大學(xué)生員工下支局學(xué)習(xí)鍛煉,是市公司對人才培養(yǎng)的新舉措。原中組部部長李源潮曾說過,“大學(xué)生下基層不亞于讀研究生”??梢姡M(jìn)入基層學(xué)習(xí)與實(shí)踐對于大學(xué)生成長成才的重要意義。而郵政系統(tǒng)的基層,就在郵政支局。因?yàn)猷]政支局是郵政業(yè)務(wù)實(shí)踐的最前沿,是思想創(chuàng)新、政策創(chuàng)新的源頭,也是市縣分公司各項(xiàng)政策的最終落腳點(diǎn)。大學(xué)生到支局鍛煉,不僅給支局輸送了新鮮血液,讓支局煥發(fā)新的活力,也讓大學(xué)生與郵政基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有一個(gè)零距離的接觸。大學(xué)生到支局鍛煉是他們學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的過程,更是思想解放和思維創(chuàng)新的過程。對于年輕大學(xué)生,就是要多接近基層,砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長才干,培養(yǎng)對基層員工的深厚感情,只有這樣才能更有利于公司發(fā)展,有利于拓寬大學(xué)生自身的發(fā)展空間。

  商城縣郵政分公司按照市公司要求,安排優(yōu)秀的大學(xué)生到支局鍛煉學(xué)習(xí),為郵政業(yè)務(wù)旺季發(fā)展打下基礎(chǔ),在旺季來臨時(shí),能及時(shí)補(bǔ)充到支局,幫扶支局業(yè)務(wù)發(fā)展,同時(shí)也給大學(xué)生提供了提升自我,展現(xiàn)自我的平臺。下面,我就談?wù)剬Υ髮W(xué)生員工到支局鍛煉學(xué)習(xí)的一些感悟。

  一、在支局鍛煉,大學(xué)生員工能對郵政業(yè)務(wù)有更直接,更深入的了解。支局是郵政的前沿陣地,涵蓋了郵政所有業(yè)務(wù),通過學(xué)習(xí)辦理這些業(yè)務(wù),大學(xué)生能掌握業(yè)務(wù)流程,理解業(yè)務(wù)內(nèi)涵,把握業(yè)務(wù)發(fā)展方向。以后有機(jī)會(huì)走上管理支撐崗位的大學(xué)生員工,在制定政策,開展?fàn)I銷活動(dòng)時(shí)就更能貼近實(shí)際,找準(zhǔn)突破點(diǎn)。

  二、在支局工作學(xué)習(xí),大學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)能得到有效提升。首先是專業(yè)知識的提升,因?yàn)橐k理業(yè)務(wù),就必須掌握很多業(yè)務(wù)專業(yè)知識和規(guī)章制度。其次在支局工作,還能不定期的接受市縣分公司的培訓(xùn),馬云曾說過,培訓(xùn)是公司給予員工最大的福利,通過培訓(xùn),強(qiáng)化對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),更有助于以后工作的開展。

  三、在支局工作學(xué)習(xí),培養(yǎng)大學(xué)生員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,更能把自己塑造成為不普通的普通勞動(dòng)者。支局的工作都很具體,需要嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度,在這樣的環(huán)境熏陶下,大學(xué)生潛移默化也能培養(yǎng)出優(yōu)秀的工作品質(zhì)。大學(xué)生在支局工作學(xué)習(xí),一方面必須要將自己定位在普通勞動(dòng)者的位置上,與支局員工同工作、同標(biāo)準(zhǔn)、同考核,這樣才能讓自己融入支局中去。很多大學(xué)生員工參加工作時(shí)間都不是很長,對支局業(yè)務(wù)不太了解,所以要有一種空杯的思想,對于支局老同志要多尊敬,多學(xué)習(xí)。另一方面,大學(xué)生員工在支局工作中,能充分發(fā)揮自己的長處,把自己掌握的知識運(yùn)用到支 局業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、營銷活動(dòng)微創(chuàng)新中去,使自己的所學(xué)能有用武之地。

  大學(xué)生下支局鍛煉可以說受到分公司上上下下的高度關(guān)注。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注中,在支局員工質(zhì)疑的目光中,我們能把握的就是自己,用行動(dòng)去做注腳,用業(yè)績?nèi)ピ忈?。其?shí),在這些關(guān)注的目光背后,更是沉甸甸的期望。面對這樣的期望,我們要敢于擔(dān)當(dāng),做出表率,在支局扎扎實(shí)實(shí)的干好每一天,腳踏實(shí)地的學(xué)好專業(yè)技能,不辜負(fù)這份期望,以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神,奮發(fā)學(xué)習(xí),爭取早日成為公司發(fā)展所需人才。

  2016年3月24日

基層鍛煉心得體會(huì)2

  青年干部基層鍛煉個(gè)人體會(huì)

  立足基層 加強(qiáng)鍛煉 提高素質(zhì)

  轉(zhuǎn)眼間,到基層工作一年有余了。一年來,在組織的關(guān)心、支持下,本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談,是對青年干部成長的關(guān)心,本人深受鼓舞,借此機(jī)會(huì),結(jié)合貫徹“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)黨的十六精神的新要求,以鄭培民同志為榜樣,聯(lián)系自己一年來的實(shí)踐,向組織上匯報(bào)一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質(zhì),肩負(fù)起歷史重任方面的認(rèn)識。

  黨的十六大確立了“三個(gè)代表”重要思想在全黨的指導(dǎo)地位,繪就了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖。政治路線確定后,目標(biāo)和任務(wù)能否順利實(shí)現(xiàn),就取決于干部路線,取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍。本人認(rèn)為,青年干部成長要努力做到以下幾點(diǎn):

  一要刻苦學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì)

  十六大報(bào)告強(qiáng)調(diào)指出,要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展。我們生活在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識水平都提出了新的更高的要求。古人有言,士三日不讀書,便語言無味,面目可憎。一個(gè)干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書,就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊,就不能適應(yīng)工作的需要,成長也不會(huì)快。一個(gè)非常突出的問題就是浮躁。比如,有的工作浮于表面,喜歡大轟大鳴,熱鬧非凡,卻政績平平,面貌依舊;有的急功近利,搞一些脫離實(shí)際、華而不實(shí)的“形象工程”、“政績工程”,甚至不為后人考慮,竭澤而漁;有的不愿意吃苦,高高在上,不關(guān)心群眾,即使下基層,也是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水,不解決問題。這些都是人民群眾十分反感的,是和“三個(gè)代表”重要思想格格不入的。

  我認(rèn)為牢記宗旨、服務(wù)群眾,首先要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,是推動(dòng)歷史前進(jìn)的動(dòng)力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的,離開了人民群眾的支持與擁護(hù),我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次,要擺正自己與群眾的關(guān)系。我們的衣食、權(quán)力,都是人民給的,人民群眾是我們的衣食父母。第三,要誠心誠意辦實(shí)事。服務(wù)群眾要出自真心,要在為群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和崇高追求。為群眾服務(wù)要腳踏實(shí)地,不要急功近利,不要擺花架子,搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗(yàn)我們的工作。到街道后,我直接面臨大量有這樣那樣困難和問題的居民,我經(jīng)常耐心傾聽他們呼聲,對他們的要求合理的、能辦的,我總是積極為其協(xié)調(diào),我也能經(jīng)常到社區(qū)居民中主動(dòng)聽取意見和建議,真心誠意地為他們著想,所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說:伍書記正直、正派、正氣,這是對我的極大鼓舞,我將永遠(yuǎn)心懷群眾,真心誠意為社區(qū)的建設(shè)而努力工作。

  四要淡泊名利,始終積極進(jìn)取

  十六大報(bào)告指出,要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。這就要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部,無論從事什么工作,擔(dān)任什么職務(wù),都要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),淡泊名利,積極進(jìn)取,全心全意為人民服務(wù)。對年輕干部來說,能不能正確對待名、權(quán)、位,是一個(gè)十分現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。

  對這一點(diǎn),我始終是能正確對待的,我牢記自己是一名黨員,組織需要我到哪里,需要我干什么我就干什么。因此無論是工作變動(dòng),還是位置、環(huán)境變化,我都能毫無怨言。我一到街道就確立長期學(xué)習(xí)、工作思想,所有工作從基礎(chǔ)抓起,決不搞急功近利。我一直記住江澤民同志曾多次強(qiáng)調(diào)的,共產(chǎn)黨人要立志做大事,不要立志做大官。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常想一想,過去參加革命是為什么?現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么?將來身后留點(diǎn)什么? 我認(rèn)為這些問題考慮好了,想清楚、想正確了,就能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,就能保持一種良好的心態(tài)。我將長期以淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)為座右銘,有所為有所不為。擺正個(gè)人目標(biāo)和黨的事業(yè)的關(guān)系。當(dāng)前社會(huì)上有一些跑官要官的不良現(xiàn)象,但我堅(jiān)信一個(gè)有人格的人,一個(gè)有雄心大志的人,是不能受這些歪風(fēng)邪氣的影響的。應(yīng)該相信,隨著干部人事制度改革的不斷深入,干部選拔任用機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制的建立健全,用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象一定會(huì)得到有效的遏制的。

  五要艱苦奮斗,保持廉潔自律

  我國正處于并將長期處于社會(huì)主義初級階段,現(xiàn)在達(dá)到的小康還是低水平的、不全面的、發(fā)展很不平衡的小康。我國目前的綜合國力,與發(fā)達(dá)國家相比還有較大的差距,特別是西部地區(qū)的發(fā)展更落后一些,少數(shù)地區(qū)貧困問題仍然比較突出。全面建設(shè)小康社會(huì),還需要我們長期艱苦奮斗。

  現(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作扎實(shí)、深入,密切聯(lián)系群眾,艱苦奮斗。但也有少數(shù)干部,忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),工作不深入,不刻苦,不細(xì)致,大而化之;生活上追求享樂,比吃、比穿、比車、比住房,奢侈浪費(fèi)。這些問題如不及時(shí)加以糾正,任其發(fā)展蔓延開來,是很危險(xiǎn)的。作為年輕干部更要提高警惕,警鐘長鳴,做到自重、自省、自警、自勵(lì),在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己,不心存僥幸,作為紀(jì)工委書記,對此我頭腦是清醒的,正已才能正人,身正不怕影斜,我會(huì)本著對黨負(fù)責(zé),對事業(yè)負(fù)責(zé),對個(gè)人前途負(fù)責(zé),對家庭負(fù)責(zé)的高度,嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻不忘廉潔自律。

  當(dāng)然,通過一年來的工作實(shí)踐,我也清醒地看到身上還存在著一些不足。比如,我有時(shí)光憑良好的愿望做事,在方式方法的處理上,還有欠妥之處;有時(shí)年輕氣盛,干勁十足,工作容易急躁、沉不住氣;有時(shí)遇到挫折和惡劣的環(huán)境下,會(huì)不時(shí)串出一些消極想法,有看穿一切得不償失的感覺。當(dāng)然這些與年輕干部的成長是格格不入的,我將努力加以改進(jìn)。

  關(guān)于對今后工作及個(gè)人鍛煉成長的思考和打算

  我想隨著個(gè)人經(jīng)歷的豐富,才智的增長和個(gè)性的成熟,我將會(huì)悟出人生的真締,駕輕于所專注的事業(yè),游刃于復(fù)雜的世事。

基層鍛煉心得體會(huì)3

  大學(xué)生基層鍛煉心得體會(huì)

  從2011年九月天津警官培訓(xùn)基地入伍,到**特勤中隊(duì)當(dāng)兵鍛煉,再到任職**消防,感觸頗深,深刻體會(huì)到大學(xué)生入伍在各個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn)和不足,下面我就在三個(gè)方面提出一些我自己的感想和體會(huì)。

  一是加強(qiáng)是想政治工作,深挖動(dòng)力之源。思想政治工作是一切工作的生命線。思想政治工作是點(diǎn)燃大學(xué)生干部心靈之光的火種,是萌生工作動(dòng)力的催化劑。支隊(duì)召開座談會(huì),結(jié)合大學(xué)生干部下隊(duì)任職等各個(gè)方面對大學(xué)生任職提出嚴(yán)格要求,一方面在思想上端正態(tài)度,以謙虛的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)向干部向老兵學(xué)習(xí),另一方面加快熟悉中隊(duì)的環(huán)境、業(yè)務(wù)、訓(xùn)練,以及一日生活制度的落實(shí)。通過任職鍛煉充分認(rèn)識到消防部隊(duì)肩負(fù)的崇高使命,作為一名基層指揮員的重要職責(zé),激發(fā)自身光榮感、責(zé)任感,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,使自己更好更快的融入基層中隊(duì),為基層第一任職打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

  二是開展業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化綜合素質(zhì)。結(jié)合自身特點(diǎn),向業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的士官、干部多學(xué)習(xí),提高滅火救援戰(zhàn)術(shù)、現(xiàn)場救援指揮能力。經(jīng)過中隊(duì)干部講解實(shí)戰(zhàn)案例學(xué)習(xí),提高實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和臨場應(yīng)變能力。

  三是加強(qiáng)心理素質(zhì)培養(yǎng),養(yǎng)成良好的軍人作風(fēng)。綜合入警不久心理素質(zhì)不過硬,遇到突發(fā)事件缺少應(yīng)變能力,在此次任職鍛煉中,要嚴(yán)格要求自己,做到有警必出,每戰(zhàn)必評,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。激發(fā)自身專業(yè)和能力,在基層部隊(duì)發(fā)揮自身特長,提高工作效率。以思想引導(dǎo)為切點(diǎn),提高業(yè)務(wù)能力、體能素質(zhì)和指揮能力,為第一任職奠定良好的基礎(chǔ)。

  此次任職鍛煉是一次很好的鍛煉機(jī)會(huì),也為以后正式成為一名消防部隊(duì)的干部打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我會(huì)在這段時(shí)間里努力學(xué)習(xí),不斷提高自身的各項(xiàng)素質(zhì)、實(shí)戰(zhàn)現(xiàn)場指揮能力,要學(xué)習(xí)的還很多,我會(huì)不斷汲取前輩留下的精華,完善自我。請領(lǐng)導(dǎo)放心,我會(huì)在中隊(duì)好好鍛煉好好學(xué)習(xí),堅(jiān)決完成上級賦予的各項(xiàng)任務(wù),以優(yōu)異的工作成果和良好的軍人作風(fēng)向領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。

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