下面是范文網(wǎng)小編分享的二十條禁令心得體會(huì)3篇(5條禁令30個(gè)不準(zhǔn)心得體會(huì))，供大家閱讀。

二十條禁令心得體會(huì)1

　　八項(xiàng)規(guī)定六項(xiàng)禁令是中央提出的工作作風(fēng)規(guī)定。特意為大家整理了關(guān)于八項(xiàng)規(guī)定心得體會(huì)范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。

　　中共中央政治局12月4日召開會(huì)議，審議中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，分析研究xx年經(jīng)濟(jì)工作。中共中央主持會(huì)議。

　　會(huì)議一致同意關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，每項(xiàng)規(guī)定對應(yīng)每一個(gè)作風(fēng)環(huán)節(jié)。各級黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。

　　要改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)行調(diào)查研究，切忌走過場、搞形式主義；調(diào)查過程中要輕車簡從、減少陪同、簡化接待；要精簡會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)；提高會(huì)議實(shí)效，開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話；要精簡文件簡報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報(bào)一律不發(fā)；要規(guī)范出訪活動(dòng)，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具；要改進(jìn)警衛(wèi)工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館；要改進(jìn)新聞報(bào)道，中央政治局同志出席會(huì)議和活動(dòng)應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道，進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時(shí)長；要嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個(gè)人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字；要厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

　　八項(xiàng)規(guī)定，言簡意賅，一針見血。各地區(qū)各單位一定要從自身實(shí)際出發(fā)，埋頭苦干，摒棄花架子、走過場的形式主義，不圖虛名，不使虛勁，不務(wù)虛功，不提超越現(xiàn)實(shí)的高指標(biāo)，不搞政績工程，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事，使每項(xiàng)工作都能經(jīng)得起時(shí)間的評判、歷史的評判。

　　提出這八項(xiàng)要求既是對全黨干部的嚴(yán)格要求，更是從嚴(yán)治黨的決心的體現(xiàn)，作為一名年輕的黨員干部，工作上要不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力，生活上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神，積極響應(yīng)“八項(xiàng)規(guī)定”對每一個(gè)黨員干部和每一個(gè)國家工作人員提出的要求。

二十條禁令心得體會(huì)2

　　中央紀(jì)委印發(fā)了《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。這是為解決當(dāng)前反腐敗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取的一項(xiàng)重要舉措。

　　貫徹實(shí)施《規(guī)定》，為我們有效查處新形勢下權(quán)錢交易案件，提供了及時(shí)、有力的法規(guī)依據(jù)?！兑?guī)定》所禁止的行為，都是近幾年來辦案實(shí)踐中經(jīng)常遇到，在定性量紀(jì)方面存在疑義、容易產(chǎn)生分歧的違紀(jì)違法活動(dòng)。與一般受賄形式相比，通過這些貌似不違法的形式收受財(cái)物，更具隱蔽性、復(fù)雜性，且數(shù)額較多，危害大，影響壞。以前，由于黨內(nèi)法規(guī)沒有明確規(guī)定這些行為的定性處理依據(jù)，致使有些案件不能得到及時(shí)有效查處；有些違紀(jì)違法者沒有受到與其行為性質(zhì)相適應(yīng)的懲罰。這些問題如不盡快解決，將影響反腐敗工作的深入開展。出臺這個(gè)《規(guī)定》，一方面，比較好地解決了當(dāng)前辦案工作中緊迫而突出的法規(guī)政策依據(jù)問題；另一方面，又用制度的形式，進(jìn)一步規(guī)范和突出了今后查辦權(quán)錢交易案件的重點(diǎn)?？梢灶A(yù)計(jì)，隨著各級黨委、紀(jì)委深入貫徹《規(guī)定》，全黨全社會(huì)逐步了解《規(guī)定》，對懲治和預(yù)防新形勢下出現(xiàn)的腐敗行為，必將收到良好的政治效果和社會(huì)效果。 貫徹實(shí)施《規(guī)定》，能夠有力促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的深入開展。《規(guī)定》提出的八項(xiàng)嚴(yán)格禁止性要求，細(xì)化了黨員干部在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)交往方面的政策界限，充實(shí)完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范。這有利于黨員干部統(tǒng)一認(rèn)識，提高警惕性和防范意識，嚴(yán)格自律；有利于拓展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的視野和領(lǐng)域，進(jìn)一步推進(jìn)中央紀(jì)委第七次全會(huì)部署的清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響以有關(guān)方式為本人以及配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益等工作；有利于增強(qiáng)黨組織和人民群眾監(jiān)督的針對性，提高巡視、專項(xiàng)檢查、考察考核、信訪舉報(bào)等監(jiān)督方式的效果。這些工作與辦案工作結(jié)合起來，互為補(bǔ)充，相互促進(jìn)，對建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，深入開展反腐倡廉工作，將起到十分重要的作用。

　　貫徹實(shí)施《規(guī)定》，還體現(xiàn)了中央對廣大黨員干部的關(guān)心和愛護(hù)。中央紀(jì)委制定頒布《規(guī)定》，在黨內(nèi)早打招呼，早提醒，并在印發(fā)《通知》中提出，“主動(dòng)說清問題的可考慮從寬處理”等寬嚴(yán)相濟(jì)政策，既是對黨員干部的嚴(yán)格要求，更是對黨員干部的關(guān)心、愛護(hù)。我們希望盡

二十條禁令心得體會(huì)3

　　往往專注于本質(zhì)的工作，而疏于了解職業(yè)的操守、行業(yè)的規(guī)則，更甚于國家的法規(guī)。常說“忽以惡小而為之”，當(dāng)不能辨別何為惡，何為小惡，何為大惡時(shí)，這話又從何說起。總行這次組織開展“學(xué)規(guī)定、知禁令、重操守、筑防線”學(xué)習(xí)考試活動(dòng)，緊扣學(xué)習(xí)主題，將涉及廉潔自律、行為規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)管理、防范參與民間融資等內(nèi)外部規(guī)章制度、法律法規(guī)歸納匯總，期間支行統(tǒng)一組織集中學(xué)習(xí)，在支行營造出了濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，也讓我對金融工作有了更深刻的認(rèn)識，思想上有所感悟，工作中有所轉(zhuǎn)變。

　　無論多么嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮髁鞒?，多么?yán)格的規(guī)則制度，多么精密的科技設(shè)備，在人面前都不能做到無懈可擊，因?yàn)槿司褪沁@一切的締造者。防范違規(guī)、防范腐敗、防范案件，我覺得最重要的還是樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)我熟知了銀行從業(yè)人員的種種行為規(guī)范和禁止事項(xiàng)，清楚的認(rèn)識到違規(guī)可能造成的后果，設(shè)想一下鋌而走險(xiǎn)以身試法，將失去現(xiàn)在的一切，更或是親人和自由，讓人不寒而栗?！傲_馬不是一天建成的”，工作沒有捷徑，只有通過腳踏實(shí)地辛勤的勞動(dòng)，最終才會(huì)取得收獲。好逸惡勞的旁門左道、偷懶取巧，或許能得到短暫的物質(zhì)上的享受或事業(yè)上的成功，但是這些得不到法律認(rèn)可的東西，就都像泡沫一樣輕輕一碰就會(huì)瞬間破碎，最后得不償失。

　　我在支行綜合部這個(gè)重要的崗位上，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足，牢固掌握各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范，始終保持清醒頭腦，不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法，不用信任代替制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度開展各項(xiàng)工作，做一名遵紀(jì)守法、行為合規(guī)的合格員工。嚴(yán)于律己的同時(shí)，更要負(fù)起責(zé)，為自己負(fù)責(zé)，為同事負(fù)責(zé)，為支行負(fù)責(zé)，支行綜合部起著承上啟下、聯(lián)系協(xié)調(diào)的作用，比領(lǐng)導(dǎo)更親近于員工，更能夠了解到員工的日常工作和生活，比員工更接近于領(lǐng)導(dǎo)，更能夠了解到支行領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和工作作風(fēng)。無論發(fā)現(xiàn)是員工或是領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)不好的苗頭或觸碰制度政策法律紅線時(shí)，要堅(jiān)持原則，不怕得罪人，及時(shí)向上級匯報(bào)，并敢于義正言辭的制止，盡量爭取避免對員工本人和支行造成不利的影響。

　　經(jīng)過這個(gè)階段有針對性的學(xué)習(xí)，不但自身知識得到了充實(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。支行領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身多年從業(yè)經(jīng)歷中的一些感悟和一些現(xiàn)實(shí)案例的分享，啟發(fā)引導(dǎo)我們自身去做深刻的思考，由內(nèi)至外的構(gòu)筑起一道固若金湯的思想防線。

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