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崗位職責主持和負責共6篇(崗位職責主持和負責共心得體會)

時間:2022-09-11 07:02:37 心得體會

  下面是范文網小編分享的崗位職責主持和負責共6篇(崗位職責主持和負責共心得體會),供大家閱讀。

崗位職責主持和負責共6篇(崗位職責主持和負責共心得體會)

崗位職責主持和負責共1

  學校中層干部崗位職責

  德育處主任崗位職責

1.負責德育處全面工作,協(xié)助分管校長抓好教師的師德建設,落實教師師德規(guī)范,嚴格考核獎懲。

2.制訂完成學校德育工作計劃、工作總結,開展各種教育活動; 3.定期召開班主任工作例會,對班主任進行崗位培訓,加強班主任工作的評比與獎懲,做好班干部的培養(yǎng)工作,增強他們獨立開展活動的能力。

4.做好三好生等評選工作,做到公開、公平、公正。 5.搞好宣傳陣地,把育人放在首位。

6.指導和加強班級文化建設,形成班級個性文化,并組織評比與研討,促進良好班風的形成;

7.安排好每周一的升旗儀式、國旗下講話,做好中學生的日常行為規(guī)范檢查與評比,及時公布規(guī)范班級、模范班級;

  教務處主任崗位職責

1.認真學習、貫徹黨的教育方針,學習教育科學理論,堅持“三個面向”的指導思想,和以人為本,一切為了學生的發(fā)展的新教育理念,努力推進素質教育。

2.根據新課程標準和校長結合學校實際擬定的教學工作思路,制訂教學工作計劃,制訂校歷表、課程表、和作息時間表,保證有條不紊的教學秩序。每學年要做好工作總結。

3.嚴格執(zhí)行各級各類教學管理的規(guī)章制度。通過檢查集備活動、聽課、評課、檢查教案、檢查作業(yè)、召開學生座談會、進行考試質量分析等方式,檢查各科教學活動中的備課、授課、作業(yè)布置與批改、考試組織與管理等各個環(huán)節(jié)的工作質量。

4.指導學科組建設,并評估其工作成效。實行學科組長周例會制度,以便于布署工作和反饋情況。

5.做好招生、編班、學籍管理、教育統(tǒng)計、課程調度、成績統(tǒng)計、資料保存、文印管理、教師業(yè)務檔案建設、學生成績報告單發(fā)放、畢業(yè)生報考組織等各項常規(guī)工作。

6.指導圖書館、實驗室、電教服務中心等教輔部門的管理工作。 7.安排、指導各學科研究性學習活動,并做好活動開展情況的資料保存工作。 8.配合德育處組織好各年級學生的社會實踐活動。

  總務處主任崗位職責

1.牢固樹立總務工作要為教學服務,為德育服務,為學校建設和發(fā)展服務,為師生生活服務的觀念。

2.根據校長工作思路,制訂總務處年度工作計劃,對校舍基建、修繕,校園綠化、美化、凈化,教學設施更新,辦公和生活條件改善,年度財務預算等,做好統(tǒng)籌安排。認真實施計劃,年終做好總結。 3.修訂完善或部分重建各項工作的管理規(guī)章。管好下屬的財務室、保管室。 4.按有關政策規(guī)定,專項工程實行“公開招標”,或上級主管與監(jiān)察部門介入的“議標”的做法。大宗采購實行政府統(tǒng)管的“招標采購”。

5.規(guī)范收費行為,嚴格財務管理。

6.清正廉潔,不以權謀私。每年在教代會上報告學校財務預、決算情況。

  體衛(wèi)主任崗位職責

1.制訂學校體育藝術教育工作的計劃及總結,并及時上報有關材料; 2.做好體衛(wèi)學科教導工作,組織體衛(wèi)學科的師生考核工作; 3.搞好學校的特色課堂建設,并做好跟蹤、督查工作; 4.安排好技能學科的各項師生競賽活動(含校內運動會、藝術節(jié)、科技節(jié)等),力爭取得優(yōu)異成績;

5.組織落實好上級主管部門藝術群體的各項教研活動; 6.致力于藝術校園的創(chuàng)建。學生的課外活動定期組織。

7.做好體育藝術學科檔案資料整理工作,抓好體育藝術教育特色建設工作。 8.協(xié)助教務處做好藝術學科的教研工作。

  辦公室主任崗位職責

1、在校黨政的領導下主持辦公室的全面工作。

2、負責辦公室的日常工作;協(xié)助領導做好與學校有關職能部門、兄弟學校的溝通與協(xié)調,安排或代表領導參加有關公務接待。

3、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

4、協(xié)助校領導做好對各類人員的考核、制定校內工資分配方案。

5、根據上級指示精神和具體情況,向校領導提出各時期工作建議,協(xié)助校 領導作好值周工作。

6、協(xié)助校領導制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計劃、工作總結以及各類 公文。

7、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做好會議的記錄、整理、存檔工作。

8、按校領導的部署,檢查校屬各部門對校行政決議、決定、工作計劃的完成情況,并負責督辦落實。

9、負責傳達校領導對各部門的指示、通知,傳遞各部門給校領導的報告、請示。

10、完成校領導交辦的其它工作任務。

  黨務干部崗位職責

1.認真學習黨中央的各項路線、方針和政策,貫徹黨的教育方針,不斷提高政治素質。

2.協(xié)助總支書記處理好黨務工作的日常事務,管理好黨組織印鑒。 3.協(xié)助總支書記處理好黨員教育、學習、評優(yōu)等事務工作。 4.協(xié)助總支領導草擬各類黨務文書。 5.認真抓好“三會一課”的落實工作。

6.協(xié)助總支做好后備干部的培養(yǎng)和選拔工作。 7.認真做好申請人、積極分子的管理工作。 8.做好黨員關系的轉接工作。

  人事干部崗位職責

1.認真學習、貫徹黨的教育方針,學習新的教育理論,積極更新觀念,端正思想,不斷提高政治素質。

2.協(xié)助黨、政領導處理日常事務。管理好一級印鑒。 3.協(xié)助學校領導處理職稱評審、年度考核、人事聘用、工資變動等事務工作,管好人事檔案。

4.協(xié)助學校領導草擬各類行政文書。

5.協(xié)調各處、室的工作,抓好校務會議、行政會議決議的落實,做好信息收集和上傳下達,負責各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況的檢查落實。做好每周的日程安排和學校一級的各類會議的召集、活動的組織準備工作。安排好公務接待。

6.協(xié)助學校領導做好教師繼續(xù)教育管理工作。

7.負責校容、校貌管理和各部門辦公場所的文明衛(wèi)生檢查工作。 8.協(xié)助學校領導做好離、退休教師管理的有關工作。

  教科室主任崗位職責

1.認真學習、貫徹黨的教育方針,學習教育科學理論,努力推進素質教育。 2.根據教育部《基礎教育課程改革方案》精神,和校長結合學校實際擬定的實施“課改”的工作思路,制訂校本教研的工作計劃。并組織實施和做好總結。

3.多方收集新一輪課程改革的進展動態(tài)和教育科研的前沿信息,為學校決策和各學科教研活動提供參考。

4.草擬教研課題的選題方案供領導作決策參考,并負責學校確定教研課題的開題報告、方案制訂、實施組織、階段成果收集和結題報告等。

5.在學校教研題課確定之后,指導各學科做好本學科子課題選題和實施工作。

6.負責學校課題和學科子課題各實驗階段的成果、資料的收集整理和保存。 7.組織一年一度的優(yōu)秀教學論文征集、評選。 8.按時參加教育中心教科室的定期例會。

  團委書記崗位職責

1.堅持“三個代表”重要思想,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,學習團的業(yè)務知識和工作方法,研究學生的思想特點和行為規(guī)律。

2.根據上級團委的工作意見,在學校的黨總支指導下,制訂校團委的工作計劃,并組織實施,年終做好總結工作。

3.組織團章學習,加強對學生團員的思想道德教育。教育共青團員模范遵守《中學生守則》,配合年段搞好班風建設。注意選拔、培養(yǎng)共青團干部。

4.配合各個時期黨的中心任務,做好宣傳工作,提高全體學生團員的思想認識,開展主題團日活動。并積極配合德育處和學生會開展多種形式活潑、寓教于樂的活動,豐富學生課余生活,營造健康向上的校園文化氛圍。

5.抓好團的組織建設工作,定期檢查各基層支部的工作情況。辦好業(yè)余團校,積極、穩(wěn)妥地吸收具備條件的團外積極分子加入共青團。

6.抓好團的其他常規(guī)工作。一年一度召開支部工作經驗交流會。做好先進支部和優(yōu)秀共青團員的評選和表彰工作。

7.以安排“志愿者行動”的方式,配合德育處組織學生參加社會實踐活動。

崗位職責主持和負責共2

1.負責制訂亞洲市場年度銷售計劃。2.負責完成亞洲市場年度經營任務。3.負責收集亞洲市場信息,建立良好的客戶關系,并與當地使館、經參處、政府、電信及有關管理部門建立穩(wěn)定良好的關系。4.負責亞洲市場的開發(fā),組織和策劃市場開發(fā)的相關事宜,推廣和集成自有品牌內外的產品。5.負責組織并推進亞洲市場具體業(yè)務項目的實施,協(xié)調相關工作。6.負責亞洲市場客戶關系管理,建立客戶關系數據庫。7.負責部門團隊的建設和管理。

崗位職責主持和負責共3

  生產總調度負責崗位職責

  本職:全面負責公司生產調度工作。 職責:

1、在總經理的領導下,根據年、季、月度生產計劃和公司各項任務的要求,

2、負責編制生產作業(yè)計劃和輔助生產作業(yè)計劃,并組織檢查、落實和考核。

3、根據新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃,負責編制生產技術準備計劃,并組織檢查落實。

4、加強統(tǒng)一指揮,組織并領導全公司生產調度工作,定期召開生產作業(yè)會,嚴格按生產作業(yè)計劃進行督促、檢查,對生產過程中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調平衡,搞好均衡生產。

5、負責辦理外委協(xié)作和產品零件的外委外購合同的簽訂。

6、根據生產計劃和銷售需要,向生產、技術、供應等有關部門,提出需要解決的關鍵問題,并檢查其完成情況。

7、做好生產作業(yè)統(tǒng)計工作,按時填報生產報表。

8、完成公司臨時布置的各項任務。

9、負責編制各期生產計劃,外加工計劃、設備檢修計劃,生產物資采購并在審批后組織實施;

10、滿足公司生產需要,按質、按量、按時完成公司下達的生產、采購任務;

11、認真履行生產調度崗位職責,完成領導交辦的其它工作任務。

  生產調度員:

一、責任

  生產調度應履行其自身的崗位職責,生產部經理負責監(jiān)督、檢查。

二、內容

1、在生產部經理的領導下從事全公司的生產計劃的管理及日常生產的協(xié)調工作。

2、負責根據銷售要貨計劃,結合車間實際生產能力及設備狀況,編制公司月度生產計劃,報部經理審核。

  3負責各生產車間水、電、汽的協(xié)調工作,以及各種物料供應的協(xié)調組織工作。

4、負責檢查各部門生產作業(yè)計劃的完成情況,并將計劃執(zhí)行情況定期向生產部經理匯報。

5、對生產過程中出現(xiàn)的一些問題應及時處理,處理不了的,必須立即向生產部經理匯報。

6、完成部門經理臨時安排其他工作。

  生產調度工作職責 1.組織、計劃、指導、控制及協(xié)調生產過程中的各種活動和資源,能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產正常運轉;

2.建立完善各項生產流程,提高生產效率;改進現(xiàn)場管理,引進先進的管理理念;確保各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化;

3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

4.負責做好生產計劃,綜合平衡年度生產任務,審核、日、周、月度生產計劃;

5.組織建立健全質量管理體系,制訂和完善質量管理目標負責制;隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題;

6.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài);

7.協(xié)助總經理領導工藝改進和新技術的引進和消化;

8.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作,掌握工作情況和相關數據;組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應崗位的需要; 9.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

10.上級分配的其他任務。

  最新[生產/加工/制造/技工/工程/機械/能源/質控/安檢]->生產調度員->年薪調查 企業(yè)類型[職位] 年薪 城市 學歷 職位工齡 國有企業(yè)[生產調度員] 3萬元 寧波 中專/技校 不限 私營.民營企業(yè)[生產調度員] 7萬元 全國 不限 不限 國內上市公司[生產調度員] 3萬元 上海 高中 不限 私營.民營企業(yè)[生產調度員] 2萬元 濟南 大專 不限 私營.民營企業(yè)[生產調度員] 萬元 濟南 大專 不限 國有企業(yè)[生產調度員] 萬元 西安 大專 不限 私營.民營企業(yè)[生產調度員] 8萬元 深圳 本科 不限 年齡

  26-30 31-35 20-25 26-30 不限 20-25 31-35 事業(yè)單位[生產調度員] 國內上市公司[生產調度員] 國有企業(yè)[生產調度員] 國有企業(yè)[生產調度員] 國有企業(yè)[生產調度員] 中外合營(合資/合作)[生產調度員] 私營.民營企業(yè)[生產調度員] 不限[生產調度員] 國內上市公司[生產調度員] 私營.民營企業(yè)[生產調度員] 私營.民營企業(yè)[生產調度員] 中外合營(合資/合作)[生產調度員] 私營.民營企業(yè)[生產調度員] 私營.民營企業(yè)[生產調度員] 不限[生產調度員] 國有企業(yè)[生產調度員] 私營.民營企業(yè)[生產調度員] 國有企業(yè)[生產調度員] 國有企業(yè)[生產調度員] 國內上市公司[生產調度員] 私營.民營企業(yè)[生產調度員] 不限[生產調度員] 國內上市公司[生產調度員] 私營.民營企業(yè)[生產調度員] 私營.民營企業(yè)[生產調度員] 國內上市公司[生產調度員] 私營.民營企業(yè)[生產調度員] 私營.民營企業(yè)[生產調度員] 私營.民營企業(yè)[生產調度員] 萬元 萬元 4萬元 4萬元 5萬元 5萬元 萬元 3萬元 4萬元 萬元 10萬元 萬元 2萬元 3萬元 3萬元 5萬元 5萬元 5萬元 萬元 萬元 萬元 萬元 2萬元 3萬元 萬元 3萬元 萬元3萬元 萬元 西安 大專 青島 大專 長沙 大專 成都 大專 蘭州 本科 杭州 高中 大連 高中 廣州 中專/技校 天津 中專/技校 哈爾濱 中專/技校 北京 大專 鄭州 大專 深圳 大專 深圳 大專 濟南 不限 北京 本科 全國 中專/技校 烏魯木

  齊

  中專/技校 廣州 中專/技校 廣州 中專/技校 全國 大專 成都 大專 深圳 大專 廈門 本科 廈門 本科 寧波 大專 上海 本科 深圳 大專 珠海 大專 不限 20-25 不限 20-25 不限 不限 不限 不限 不限 20-25 不限

  26-30 不限 26-30 不限 不限 不限 36-40 不限 26-30 不限 31-35 不限

  36-40 不限 20-25 不限 20-25 不限 不限 不限 26-30 不限

  不限 不限

  不限 不限 不限 不限 20-25 二年 20-25 5-10年 26-30 不限 31-35 三年 26-30 三年 26-30 一年 20-25 一年 20-25 三年 26-30 二年

  26-30

崗位職責主持和負責共4

  崗位職責(設計類)

一、項目負責人職責

1.項目負責人是項目設計的組織者指揮者責任者,暫由公司管理層擔任,對總經理負責.對外代表公司開展工作,對內負責全面跟進所負責項目各專業(yè)的設計質量及進度.

2.項目負責人作為項目設計和統(tǒng)籌的對外接口人,負責對外統(tǒng)一協(xié)調相關的進度計劃和質量控制;開展項目協(xié)調工作時,如相關專業(yè)負責人不在場,應在內部溝通協(xié)調后再統(tǒng)一回復甲方.

3.熟悉合同,掌握合同中所簽訂的設計內容和設計范疇,如甲方有超出合同范疇的設計要求時,應提醒甲方和公司管理層,簽訂合同補充協(xié)議. 4.協(xié)助方案專業(yè)負責人與甲方溝通,建立與甲方相關人員的接口并保持聯(lián)系掌握甲方的相關進度計劃,掌握甲方對設計工作、施工配合的意見. 5.協(xié)調與甲方相關人員的關系,主動溝通以解決相互之間的分歧。當遇到需公司層面出面解決的問題時,向所長反映并清楚闡述有關情況

6.在設計各階段與各專業(yè)負責人共同制定工作進度計劃,監(jiān)控工作進度計劃的各節(jié)點執(zhí)行情況,保證各階段工作的順利進行和按計劃完成,遇到進度上的困難時應及時向所長反映并配合尋求解決途徑。同時根據甲方對項目的整體進度要求跟蹤屬于甲方工作范疇的進度,使其不置影響我司的設計工作進度。若甲方某環(huán)節(jié)出現(xiàn)延誤應及時書面知會甲方,說明該延誤對我司相關工作進度的影響及使我司工作進度相應后延。 7.于設計各階段組織各專業(yè)負責人根據各政府部門的審核意見修改設計并達至符合要求。

8.于設計各階段組織各專業(yè)負責人根據甲方確認后的合理要求修改設計并監(jiān)督完成情況;當甲方有跨階段的方案性修改要求時,負責組織各專業(yè)負責人統(tǒng)計修改工作量,根據公司對設計修改的有關規(guī)定程序呈報各有關方面,并負責跟進相應的確認及組織修改工作。每階段工作完成后,以公函形式要求甲方確認。下一階段工作開始時,取得甲方對我司上一階段工作的確認函作為我司在此基礎上進行下一階段設計的設計依據。

9.階段性工作完成后,及時通知生產質量部門及計劃經營部門,及時填報有關進度表單;每一階段的政府部門批文應及時抄送各專業(yè)所長和計劃經營部門。

10.組織各專業(yè)參加施工前的技術交底和圖紙會審工作,施工過程中組織各專業(yè)負責人對甲方及施工單位的反饋意見及時進行回復,11.組織各專業(yè)負責人與人防設計、景觀園林、室內設計、幕墻設計等合作單位,根據合同規(guī)定,提供相關協(xié)助與配合。

12.配合甲方組織各階段報建并及時提供和組織報建換圖工作,配合驗收工作的順利進行。

13.于設計各階段根據公司要求整理歸檔項目文件,并監(jiān)督各專業(yè)負責人進行設計文件((電子文件及實物)的整理和歸檔工作。

14.配合公司進行工程回訪工作并整理由項目負責人負責的相關文件。

崗位職責主持和負責共5

一、項目負責人職責

1.項目負責人是項目設計的組織者指揮者責任者,暫由公司管理層擔任,對總經理負責.對外代表公司開展工作,對內負責全面跟進所負責項目各專業(yè)的設計質量及進度.

2.項目負責人作為項目設計和統(tǒng)籌的對外接口人,負責對外統(tǒng)一協(xié)調相關的進度計劃和質量控制;開展項目協(xié)調工作時,如相關專業(yè)負責人不在場,應在內部溝通協(xié)調后再統(tǒng)一回復甲方.

3.熟悉合同,掌握合同中所簽訂的設計內容和設計范疇,如甲方有超出合同范疇的設計要求時,應提醒甲方和公司管理層,簽訂合同補充協(xié)議.

4.協(xié)助方案專業(yè)負責人與甲方溝通,建立與甲方相關人員的接口并保持聯(lián)系掌握甲方的相關進度計劃,掌握甲方對設計工作、施工配合的意見.

5.協(xié)調與甲方相關人員的關系,主動溝通以解決相互之間的分歧。當遇到需公司層面出面解決的問題時,向所長反映并清楚闡述有關情況

6.在設計各階段與各專業(yè)負責人共同制定工作進度計劃,監(jiān)控工作進度計劃的各節(jié)點執(zhí)行情況,保證各階段工作的順利進行和按計劃完成,遇到進度上的困難時應及時向所長反映并配合尋求解決途徑。同時根據甲方對項目的整體進度要求跟蹤屬于甲方工作范疇的進度,使其不置影響我司的設計工作進度。若甲方某環(huán)節(jié)出現(xiàn)延誤應及時書面知會甲方,說明該延誤對我司相關工作進度的影響及使我司工作進度相應后延。

7.于設計各階段組織各專業(yè)負責人根據各政府部門的審核意見修改設計并達至符合要求。

8.于設計各階段組織各專業(yè)負責人根據甲方確認后的合理要求修改設計并監(jiān)督完成情況;當甲方有跨階段的方案性修改要求時,負責組織各專業(yè)負責人統(tǒng)計修改工作量,根據公司對設計修改的有關規(guī)定程序呈報各有關方面,并負責跟進相應的確認及組織修改工作。每階段工作完成后,以公函形式要求甲方確認。下一階段工作開始時,取得甲方對我司上一階段工作的確認函作為我司在此基礎上進行下一階段設計的設計依據。

9.階段性工作完成后,及時通知生產質量部門及計劃經營部門,及時填報有關進度表單;每一階段的政府部門批文應及時抄送各專業(yè)所長和計劃經營部門。

10.組織各專業(yè)參加施工前的技術交底和圖紙會審工作,施工過程中組織各專業(yè)負責人對甲方及施工單位的反饋意見及時進行回復,11.組織各專業(yè)負責人與人防設計、景觀園林、室內設計、幕墻設計等合作單位,根據合同規(guī)定,提供相關協(xié)助與配合。

12.配合甲方組織各階段報建并及時提供和組織報建換圖工作,配合驗收工作的順利進行。

13.于設計各階段根據公司要求整理歸檔項目文件,并監(jiān)督各專業(yè)負責人進行設計文件((電子文件及實物)的整理和歸檔工作。

14.配合公司進行工程回訪工作并整理由項目負責人負責的相關文件。

崗位職責主持和負責共6

  炊事員崗位職責

  負責炊事班日常工作,搞好飲食服務,滿足職工需要。

  1) 提高烹調技術,變換飯菜花樣,計量下鍋,杜絕浪費。

  2) 協(xié)助炊事班長制定食譜,按照食譜做好主副食,做到飯菜營養(yǎng)均衡。

  3) 負責食品、炊具、用具、炊事機械的管理和炊具、用具、炊事機械的維護、保養(yǎng)、消毒工作,做到合理使用、安全操作。

  4) 認真搞好個人衛(wèi)生,按規(guī)定定期體檢,穿戴整潔,操作時禁止吸煙等不良行為。

  5) 協(xié)助炊事班長做好購回物品的驗收工作。

  6) 嚴格執(zhí)行QHSE管理標準,負責食品衛(wèi)生和操作間、炊具、用具、炊事機械及食堂周圍的衛(wèi)生和環(huán)境保護工作,防止食物中毒。

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