下面是范文網小編整理的醫(yī)德醫(yī)風心得體會11用8篇，供大家參閱。
醫(yī)德醫(yī)風心得體會11用1
護士在工作中履行職責時，如何高效、優(yōu)質、創(chuàng)造性地完成各項任務，達到最佳工作效果，讓患者安心、放心，積極配合醫(yī)院治療？通過醫(yī)德醫(yī)風的學習，確立了護士的崗位意識，對提高工作效率和質量有了一些認識。
第一，責任心是做好工作的前提。這個“心”不僅僅是指在工作中到位，更是指在課堂上用心去做，不自私地離開課堂，這樣才能做好護理工作。如果缺乏責任心，新護士和老護士都不會做好護理工作。這幾年基層工作的年輕人很多，光有信心是不夠的'。我們在工作中應該耐心細致。護士千萬不能馬虎?！扒Ю镏??！辈粫浅嗍挚杖?。當然，用心良苦的工作也會有失誤，在正常范圍之內?？偟膩碚f沒有問題，有正確的認識，只是觀點和做法環(huán)節(jié)的錯誤?！昂眯霓k壞事”是方法問題，不是思想問題。所以責任感對于護士來說不是可有可無的，必須通過自身修養(yǎng)來培養(yǎng)。這種“錯誤”很容易預防和克服。如果你不該犯錯誤，不該因為責任心不強而犯錯誤，那性質就變了，不在正常范圍內，所以不能用“錯誤”來舉例子，要追究責任。所以責任感對于護士來說不是可有可無的，必須通過自身修養(yǎng)來培養(yǎng)。
第二，要有平等感和親情感，與患者密切合作的主動權和選擇權在護士。護士如何適應、迎合、被患者支持？樹立平等意識是關鍵，即護士采用平等的理念對待患者，不僅是一碗水對待所有患者，患者也是流動的。選擇住院的權利掌握在患者手中。如果把護士比作主人，那么病人就可以比作客人。護患關系應該是“照顧委托人”。主人如何方便地接待客人？首先要尊重患者，重視對方的存在，像對待客人一樣熱情地對待每一位患者，努力讓患者感受到主人的溫暖、隨和、體貼。這主要體現在護士的服務態(tài)度上，應該是“輕言輕行輕操作”。護士的工作對象是有生命的生命，平等意識也應該包括對生命的尊重。因此，平等意識是高質量完成工作的重要組成部分，也是護士創(chuàng)造性工作的重要方面。
近年來，醫(yī)改政策深入基層，解決了群眾看病難、看病貴的問題。一項好的政策需要在職人員大力執(zhí)行。說到底就是一句話：“全心全意為患者服務”用心行動，做得更好。
醫(yī)德醫(yī)風心得體會11用2
作為一名醫(yī)生，我一直以來都注重醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)和實踐。在我的職業(yè)生涯中，我不僅致力于治療疾病，還致力于維護患者的尊嚴和權益。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會。
首先，作為醫(yī)生，我們必須尊重患者的權利和尊嚴。我們必須尊重患者的`隱私，保護他們的個人信息，并尊重他們的選擇。我們必須以患者為中心，關注他們的需求和感受，并盡力為他們提供最好的醫(yī)療服務。
其次，作為醫(yī)生，我們必須注重醫(yī)療質量。我們必須不斷提高自己的醫(yī)療技能和知識水平，并不斷改進醫(yī)療服務的質量。我們必須關注患者的治療效果和滿意度，并盡力為他們提供最好的醫(yī)療服務。
最后，作為醫(yī)生，我們必須注重醫(yī)患關系的和諧。我們必須尊重患者的意見和需求，并盡力為他們提供最好的醫(yī)療服務。我們必須以患者為中心，關注他們的需求和感受，并盡力為他們提供最好的醫(yī)療服務。
總之，醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)生職業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分。我們必須始終注重患者的權益和尊嚴，不斷提高醫(yī)療技能和知識水平，注重醫(yī)療質量和醫(yī)患關系的和諧。只有這樣，我們才能為患者提供最好的醫(yī)療服務，并成為一名合格的醫(yī)生。
醫(yī)德醫(yī)風心得體會11用3
通過學習，我深深地感受到了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要性和醫(yī)務工作者的責任。
縣疾控中心在20xx年x月xx日全省疾病預防控制機構大比武決賽中取得了優(yōu)異成績，這些參賽人員中有5位是孩子的母親，這說明他們注重能力的提升和服務水平的提高。這些優(yōu)秀的醫(yī)務人員不斷努力克服困難，不斷提升自己，展示出了銳意進取的精神。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是為了造福人民，關系到人民群眾的利益，關系到衛(wèi)生工作方針的貫徹落實，關系到千家萬戶的幸福安康，關系到經濟、社會和諧發(fā)展和海峽西岸經濟區(qū)建設，關系到政府在人民群眾中的形象。我們不僅要有精湛的醫(yī)術，更要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風。我們要堅守服務宗旨，增強服務意識，提高服務質量，維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。我們要從崇高的道德信念出發(fā)，自覺抵制各種不正之風，全心全意為人民服務。
良好的醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的保證。具有良好醫(yī)德的醫(yī)務人員責任心強，服務態(tài)度好，虛心求教，對病人的治療措施經過深思熟慮，治療效果好，漏診和誤診少，醫(yī)療糾紛甚至沒有。相反，醫(yī)德不良的醫(yī)務人員責任心不強，服務態(tài)度差，敷衍塞責，即使技術水平較高，也常常出現責任性差錯和事故，給病人帶來痛苦，甚至導致傷殘和死亡。同時，良好的醫(yī)德能激勵醫(yī)務人員不斷學習，精益求精。他們愿意向他人請教，愿意學習新知識，自然技術水平會不斷提高。這就是為什么修養(yǎng)醫(yī)德要在提高醫(yī)術能力之前的原因。雖然我的業(yè)務水平目前可能還達不到“精”，但我會努力做到“以病人為中心”，對病人要有愛心、關心和耐心。從一些容易被忽視的小事做起，把服務做得更細致更實在，堅持認真對待每一個服務細節(jié)。我會改善自己的服務態(tài)度，改善用語，盡量避免因言語不當引起的誤會。我希望讓病人在我們醫(yī)院感受到家的溫暖，讓他們進醫(yī)院時的憂慮轉為離開時的笑容。一個問候，一個微笑，都能溫暖患者的心，給他們戰(zhàn)勝疾病的信心。我們要以病人為中心，考慮他們的`需求，盡力滿足他們的需求。我們要敬業(yè)愛崗，贏得患者的信任，用無私奉獻來展示我們的專業(yè)精神。我們要用溫馨的微笑去構建和諧的醫(yī)患關系，傳遞人間愛的真諦。我相信，通過我們的努力，我們的工作將在平凡中得到升華。
總之，通過這次活動，我深刻地理解了“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”的真諦。我將以對人民滿腔熱情和對技術的追求，從自身做起，從現在抓起，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，用自己的行動來兌現醫(yī)院“以病人為中心”的承諾，維護醫(yī)院良好的醫(yī)療服務形象。
醫(yī)德醫(yī)風心得體會11用4
一個家的責任在于洞察國際風云，遠矚、力挽狂瀾、興國安邦、百業(yè)俱興；一個科學家的責任在于發(fā)明創(chuàng)造，科技成果的不斷問世，推動人類生產力的不斷進步；一個醫(yī)務工作者的責任就在于掌握先進的醫(yī)療技能，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風，手到病除，妙手回春，使健康幸福。因此說：我們選擇了醫(yī)生這個職業(yè)，就選擇了神圣，選擇了高尚。
當在與死神短兵相接的搏殺中，看到患者那信任的眼神，對生命的渴望，耳邊聽到的是患者家屬那卑微的祈求，你是否感受到了責任的重大。南丁格爾提著一盞小馬燈，點燃了生命之光，我們便擁有了一個共同的名字"白衣天使"。而要做一個真正的天使就要求我們每個人具有良好的職業(yè)道德。醫(yī)療行業(yè)是一個崇高的行業(yè)，因為它擔負著救死扶傷的重大職責。
醫(yī)院求發(fā)展，就要善于發(fā)現問題?；颊邼M意度是病人在醫(yī)院就診過程中，對醫(yī)院醫(yī)療質量、醫(yī)德醫(yī)風狀況客觀的總體評價。過去，我們往往由主管部門工作人員到病房、門診測評滿意度，滿意度雖高，但因往往病人有后顧之憂，不能真實反映醫(yī)院存在的實際問題。提高患者滿意度，注意從容易忽略的小事做起，把服務做得更細更實。我們堅持"服務質量無小事"的原則，每次進行患者滿意度測評和"兩訪四會"后，都要把結果和意見向有關領導和科室反饋，并幫助、督促逐一落實整改。xx科原來每次考核時，滿意度都很高。
對醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風素質進行量化評估考核，是調動醫(yī)務人員全心全意為病人服務積極性的一條重要途徑。對醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風素質進行量化評估考核是必要的，也是可行的把反映醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風素質的基本因素采取數量化的表達方式，并建立對應和比照關系，提出相對的衡量標準，進行量化測評。這種評估方式，可以使醫(yī)德醫(yī)風管理由無形轉化為有形；由原則要求轉化為數據化要求；由軟指標轉化為硬指標，能夠客觀、真實地反映醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風狀況。測評的最終結果與醫(yī)務人員的獎勵、評先、晉職、晉升、專業(yè)技術人員的考核掛鉤，強化了醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育，調動了醫(yī)務人員全心全意為服務的積極性，這是我們測評的意義和期望得到的效果。
以"載體教育"形式加強醫(yī)德醫(yī)風建設，群眾喜聞樂見，行之有效。幾年來，我院黨委十分注重醫(yī)德醫(yī)風建設，引導全院職工緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展的要求，深入扎實地開展"以病人為中心"的職業(yè)精神、職業(yè)道德、職業(yè)信念的教育活動。
盡管醫(yī)院現在存在著種種醫(yī)患糾紛，但我們要正確看待它們，醫(yī)生不是神，不能把每個患者從死亡線上拉回來，但是保有一顆濟世之心，必將能得到病人的理解與愛戴。
做一個好醫(yī)生很辛苦，身上不僅時刻背負著巨大的`精神壓力，而且還會經常受到病人和病人家屬的責難和不理解。但是，每當危重病人被成功救治，從患者家屬臉上的笑容，我體會到一種滿足。從病人進醫(yī)院時的愁容滿面，到回家時的眉開笑意中，我找到了自己的價值，體會到了平凡中的偉大！一句不經意的問候，一個真誠的微笑，就可以溫暖患者的心房，給他們以戰(zhàn)勝疾病的信心，而我們的工作，也在平凡中得到了升華！
從古至今，醫(yī)生都把"大醫(yī)精誠"奉為圭臬，在中國幾千年的文明史上留下了許多千古佳話，豐富了偉大的中華民族精神文化和民族文化。xxx賦予我們這個職業(yè)更深層的含義，讓我們知道作為醫(yī)務工作者不光要有精湛的醫(yī)術，更要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風。從古代濟世救人的扁鵲、華佗、張仲景到現代抗擊的勇敢戰(zhàn)士鐘南山、梁世奎；從南丁格爾獎章獲得者黎秀芳、章金媛到為而獻身的葉欣、李小紅。他們用自己辛勤的汗水甚至寶貴的生命詮釋了醫(yī)者的職責和使命。
今天，我們要弘揚老一輩的醫(yī)德醫(yī)風，掌握先進的醫(yī)療技術，承前啟后，繼往開來，百尺竿頭、更進一步。想之所想，急之所急，需之所需，敬業(yè)愛崗，取信于民，沒有豪言壯語，只有無私奉獻，用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言，締造人間愛的真諦。
醫(yī)德醫(yī)風心得體會11用5
3月醫(yī)院組織全員職工觀看衛(wèi)生行風明查暗訪視頻，我們深刻體會到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上的醫(yī)德醫(yī)風建設是精神文明的重要內容之一，各級領導要充分認識到醫(yī)療戰(zhàn)線系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風好與壞，是關系到醫(yī)療衛(wèi)生衛(wèi)生事業(yè)興衰成敗的大事。
因此必須的納入改革發(fā)展計劃，同布置、同檢查堅持一抓到底，群眾反應出醫(yī)德醫(yī)風熱點問題，不可低估各級醫(yī)療主管部門高度重視，正確xxx醫(yī)德醫(yī)風現狀及出現問題的原因。針對存在的問題，措施要用力、常抓不懈、實行標本兼治、糾違并舉、教育是基礎、管理是保證、監(jiān)督是關鍵，從每個環(huán)節(jié)的工作做起醫(yī)德醫(yī)風就會好轉，醫(yī)患關系就會改變。
醫(yī)德醫(yī)風建設是精神文明建設的重要組成部分，是建設有中國特色必不可少的精神支柱。醫(yī)務人員是健康的衛(wèi)士，又是黨和聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風好與不好，與廣大群眾密切相關，是關系到黨和威信的大事。近些年來，衛(wèi)生事業(yè)面臨市場經濟的競爭和挑戰(zhàn)。醫(yī)務工作者的世界觀、人生觀、價值觀在發(fā)生變化，傳統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風經受嚴峻的考驗，出現了一些群眾不滿意的熱點問題。通過觀看衛(wèi)生行風明查暗訪視頻我體會如下：
一、深刻認識加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，一要靠先進的醫(yī)療科學技術和醫(yī)療設備，二要有一支高素質的職工隊伍，把兩者融為一體，在黨的衛(wèi)生工作方針的政策指引下，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能健康的發(fā)展，才能更好的保護生產力，因此在以經濟建設為中心大力發(fā)展生產力的同時，還必須高度重視精神文明建設，真正樹立兩個文同一起抓的戰(zhàn)略思想。
精神文明建設包括思想道德建設和教育科學建設兩個主要部分，而醫(yī)德醫(yī)風又是精神文明建設的重要內容之一，加強醫(yī)德醫(yī)風建設不單純是一個行業(yè)作風建設問題，而是精神文明建設的一項基礎工程，醫(yī)德醫(yī)風建設又是黨風廉政的一件大事，務必要引起我們各級領導的高度重視。促使廣大醫(yī)務工作者從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，為現代化建設事業(yè)貢獻白衣天使的智慧和力量。
二、正確認識醫(yī)德醫(yī)風的現狀
在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上，廣大職工能夠自覺遵守醫(yī)德原則和規(guī)范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風、精湛的'醫(yī)療技術戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線，為保障群眾的生康做出了貢獻，受到社會各界和群眾的好評。
但是因受市場經濟負面效應的影響，少數醫(yī)務工作者學習有些放松，為服務的思想說念有些淡泊，在行業(yè)作風建設的認識上產生了誤區(qū)，表現為重經濟效益、輕社會效益，服務意識不強，對病人檢查不仔細，診療不認真，不按規(guī)章制度辦事，缺乏責任心。目前熱點問題反應較多的是給病員開大處方、檢查多、用好藥多、費用高，給病人增加了負擔。這些問題都屬于醫(yī)德問題，雖是少數人的事，但其影響不可低估，它使醫(yī)患之間產生了鴻溝，甚至互不信任，直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象，同時還會經黨和造成不良影響。
三、高尚醫(yī)德醫(yī)風重在建設
1、加強領導、統(tǒng)一認識是搞好醫(yī)德醫(yī)風的關鍵加強醫(yī)法醫(yī)風建設是一項長期而艱巨的工作，能不能搞好關鍵在于各級黨政領導干部，特別是各級醫(yī)院的主要黨政領導能不能高度重視醫(yī)德醫(yī)風建設，將其納入醫(yī)院發(fā)展計劃，做到同布置、同檢查，常抓不懈。
2、加強教育，提高衛(wèi)生隊伍自身素質基地
主義的人才觀告訴我們，人才培養(yǎng)必須堅持兩個標準，即業(yè)務標穩(wěn)和標準。衛(wèi)生隊伍的思想業(yè)務素質，直接關系到健康的質量，要采取有效措施。因此，提高醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線廣大職工的思想素質和業(yè)務素質必須加快加強。提高兩個素質離不開教育和學習，主要是抓好以下幾個方面：要始終不渝地積極組織廣大醫(yī)務工作者和職工認真深入學習理論和江的有關重要指示，以武裝全體職工，指導工作。要深入持久地開展為服務的思想教育，使職工牢固樹立全心全意為服務的思想，將愛心、耐心、細心、責任心入腦入心，全心全意為服務。
堅持反腐倡謙教育。要不斷組織職工學習黨、、有關糾正行業(yè)不正之風的指示決定，使大家了解在新形勢下我們衛(wèi)生行業(yè)怎樣進人市場、占領市場，不斷培養(yǎng)全體職工的責任感、事業(yè)心，從而做到愛崗敬業(yè)，一切以病人為中心，一切從病人要求出發(fā)，真正做到醫(yī)德高尚、謙潔行醫(yī)、勤政為民。加強專業(yè)技術學習，不斷更新知識。醫(yī)務工作者業(yè)務技術水平的高低與健康服務的質量密切相關，為此，要有計劃地組織專業(yè)技術人員開展多種形式的醫(yī)學技術學習等，不斷提高專業(yè)水平，提高為服務的質量。積極參加各種突發(fā)事件的應急處置，堅決抵制商業(yè)賄賂，見義勇為，為維護醫(yī)療秩序勇于同違法行為作斗爭，工作到位，積極完成上級下達的各項工作任務。
3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設制度是保障醫(yī)德規(guī)范對醫(yī)務工答者的行為能起導向作用，使廣大醫(yī)務工作者有章可循、有法可依。為了使規(guī)范得以踐行，還應建立完善的監(jiān)督約束和激勵機制。建立監(jiān)督制度，接受群眾監(jiān)督。要深人調查研究，設立院內、院外監(jiān)督員，采取走出去、請進來的方式，聽取意見；設立舉報箱、舉報電話，建立接待日制度，把群眾的意見集中進行疏理，針對存在的問題，制定相應的措磁，做到定時間、定人員落實整改措施。
對違紀的人和事，按情節(jié)輕重作出處理。建立自查自糾制度，及時改進工作。要有明確的自查自糾規(guī)定，科主任結合自己科室部門的情況查、醫(yī)務人員結合自己的崗位查，重點查服務態(tài)度、醫(yī)療質量、醫(yī)患關系、收費標準、投訴信件。通過學習活動，及時了解醫(yī)德醫(yī)風的現狀，做到邊查邊改。建立醫(yī)德醫(yī)風考評制度，獎優(yōu)罰劣。按級成立考評小組，制定出考評內客標準，經常定規(guī)不定切進行考評，主要考評醫(yī)療質量、服務態(tài)度、堅守崗位、履行職責等方面的情況，建立醫(yī)德醫(yī)風檔案。
每年對醫(yī)務人員進行1一2次的集體綜合考評，將考評情況裝入檔案，把考評結果公平、公開、公正地向群眾公布，使好的及時受到表彰，有問題及時處理，達到激勵先進教育大家的目的，使醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康有序的發(fā)展。我們一定通過這次學習不到加強醫(yī)德醫(yī)風建設構建和諧醫(yī)患關系。
醫(yī)德醫(yī)風心得體會11用6
曾榮立“廣東省抗擊非典個人三等功”的廣東省疾病預防控制中心免疫規(guī)劃所原所長羅耀星，因涉嫌收受1118.5萬元的巨額賄賂，被廣州市中級人民法院以受賄罪一審判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人財產人民幣150萬元。 7月至20xx年4月間，被告人羅耀星先后擔任廣東省疾控中心免疫規(guī)劃管理科副科長、廣東省疾控中心免疫規(guī)劃所所長以及廣東省預防性生物制品管理委員會委員。羅耀星利用其負責全面工作和主管廣東全省疫苗的推廣、訂購、審核疫苗款的支付、參與決定全省所需疫苗的種類和價格等職務上的便利，為疫苗經銷商謀取利益給予“關照”。
為了對進入廣東各市、縣醫(yī)療機構的疫苗嚴格把關，以保證疫苗質量，20xx年，廣東省衛(wèi)生廳曾召集所有向廣東供應疫苗的廠商進行座談，并明確表示，所有的廠商不能對各地防疫站直接銷售，而是必須采用各基層防疫站向上訂購，廣東省疾控中心統(tǒng)一進行采購的方式。采購疫苗的數量、價格、生產廠家由廣東省預防性生物制品管理委員會集體討論決定，該管理委員會共有13人，羅耀星是其中的一名委員。
作為免疫規(guī)劃所所長的羅耀星對廣東全省疫苗的采購、推廣和質量評價是“一錘定音”，這使其成為疫苗供應廠家、商家的重點“公關”對象。為了能讓自己的'疫苗進入廣東省的采購名單，廠商無法拒絕手握重權的羅耀星向其提出收取“推廣費”的要求。據了解，羅耀星對一支市場價格150元左右的水痘疫苗向經銷商索取5元左右的“推廣費”，流感疫苗收取每支2元。
羅耀星在20xx年7月至20xx年4月間，在采購生物制品疫苗的過程中，為疫苗經銷商謀取利益給予“關照”。5年里，羅耀星收受上海、長春、北京、蘭州等地的四家疫苗經銷商的賄賂共69次，金額達1118.5萬元。
羅耀星的犯罪手法很簡單：疫苗經銷商送錢，他收錢，全部都是現金交易。羅耀星從疫苗經銷商手中收來的賄賂款，既沒有花出去，也沒有存入銀行，而是采取了現金存放。
羅耀星主動向檢察機關提供了自己藏匿贓款的地點——其租下的廣州市海珠區(qū)某花園A幢808房，檢察人員在這套房屋里搜出超過1200萬元的現金。據說，這些被扎成捆狀的現金由于長期沒有使用，已經開始發(fā)霉。
面對如此巨額的賄賂款，羅耀星說，最初，每次收到錢都放在家中的保險柜、密碼箱里，后來就轉移到某住宅小區(qū)的出租屋中。因為自己也認識到這些錢取得不合法，所以不敢存入銀行，也不敢消費。羅耀星說：“經銷商在推銷疫苗時就把錢給我，我自己收的錢也不知道有多少，也沒算，收到后來已經麻木了?！?法網恢恢，疏而不漏。盡管羅耀星這只碩鼠“隱身”了5年，但終究被挖了出來，受到了法律的嚴懲，被判處無期徒刑。昔日的抗“非典”英雄成為人人唾棄的階下囚。羅耀星的慘痛教訓足以引起人們深思和警醒。
醫(yī)德醫(yī)風心得體會11用7
近年來，我國醫(yī)務工作者在法制建設不斷完善的背景下，越來越重視遵章守紀，將其視為弘揚醫(yī)德醫(yī)風的重要內容。軍隊醫(yī)院也加強了醫(yī)德醫(yī)風建設，強化了遵紀守法教育，力求提升醫(yī)德醫(yī)風建設水平。
首先，遵章守紀是醫(yī)德醫(yī)風建設的必然要求。醫(yī)德醫(yī)風不僅包括社會道德、人文倫理等內容，還涵蓋了各類醫(yī)療制度、法規(guī)和規(guī)章制度。遵章守紀對病人利益至關重要，只有嚴格按規(guī)定時間完成工作、按規(guī)程操作，才能保證病人的利益。同時，遵守規(guī)章制度也是為了病人服務的基本要求，只有按照操作規(guī)程為病員服務，才能避免醫(yī)療事故的發(fā)生。此外，遵章守紀是醫(yī)務人員最基本的要求，良好的工作作風是醫(yī)務人員形象的重要體現，也是醫(yī)院良好形象的一部分。
其次，遵章守紀是醫(yī)德醫(yī)風建設的重要內容。遵章守紀和醫(yī)德醫(yī)風是相互促進的關系，但遵章守紀是其基礎。只有使醫(yī)務人員的工作在正確的`軌道上進行，才能體現出良好的醫(yī)德醫(yī)風。遵章守紀繼續(xù)良好的醫(yī)德醫(yī)風，是醫(yī)務人員自覺選擇的結果，也是醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)的基礎。只有遵守規(guī)章制度，醫(yī)德醫(yī)風才能真正有法可依，醫(yī)德醫(yī)風建設才能從無序推向有序。
最后，遵章守紀是醫(yī)德醫(yī)風建設的根本體現。醫(yī)德醫(yī)風教育不僅僅是思想上的教育，更是對各種規(guī)范、制度的學習過程。完善的規(guī)章制度是醫(yī)德醫(yī)風建設的基礎，經常性教育學習是醫(yī)德醫(yī)風建設的關鍵，完善的監(jiān)督機制是醫(yī)德醫(yī)風建設的保障。只有堅守規(guī)章制度，不斷提高自身修養(yǎng)和素質，才能加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
綜上所述，醫(yī)務工作者應當重視遵章守紀，將其作為弘揚醫(yī)德醫(yī)風的重要內容。只有遵守規(guī)章制度，不斷提高自身素質，才能推動醫(yī)德醫(yī)風建設不斷提升，為社會主義醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻。
醫(yī)德醫(yī)風心得體會11用8
我是總務科鍋爐房的一名司爐人員，主要是為醫(yī)院供應室洗衣房供應蒸汽，為了把醫(yī)院打造成現代化最有特色的人民放心醫(yī)院，我要做到搞好自己的本職工作，一絲不茍為供應室的蒸汽供應做得更好。為各科能夠及時得到消毒包而不影響醫(yī)院正常運轉的手術。創(chuàng)三甲醫(yī)院一切聽從院領導的部署，虛心聽取他人的意見，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。以院為家，搞好環(huán)境綠化。
總務科是醫(yī)院的'后勤保障部門，工作范圍廣，工作量大，在新領導班子帶領下，精神面貌發(fā)生了巨大的變化。服務意識加強了，總務科各班組從以前等活干，到現在主動去一線找活干，從思想到行動上是一個非常大的轉變。
首先，工作人員要做到對病人有耐心、細心、關心、文明、尊重、部分地位高低。他們快樂，我們就更開心。讓患者病痛都感到醫(yī)生護士醫(yī)院工作人員跟家人一樣。我們不怕苦和累。把工作做好。讓患者家人十分滿意和放心，全院工作人員團結互相關心和學習。發(fā)揚白求恩精神，時刻做到毫不利己、一切為病人所做為病人所想，完全徹底為病人服務。把我院打造成一個全區(qū)人民放心醫(yī)院，具有現代化的三甲醫(yī)院而奮斗！
總務科意氣風發(fā)，心情舒暢，干勁倍增，大家心往一處想，勁往一處使，為醫(yī)院的發(fā)展獻計獻策，呈現出一派前所未有蒸蒸日上、欣欣向榮的景象?？倓湛平窈竺媾R的工作會更艱巨、更繁重，但全體員工將克服一切困難，并不斷改進工作，抓管理、抓保障、抓服務、抓成本。使總務邁上一個新臺階，大膽改革開拓，不斷創(chuàng)新，再接再厲，為醫(yī)院再次騰飛做出貢獻。
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