下面是范文網(wǎng)小編分享的進(jìn)入新公司的心得體會(huì)5篇(剛進(jìn)入公司的心得體會(huì)),供大家參考。
進(jìn)入新公司的心得體會(huì)1
南網(wǎng)方略就是南網(wǎng)公司的大政方針,也是建立南方公司的企業(yè)文化,沒(méi)有南網(wǎng)方略,就沒(méi)有“責(zé)任南網(wǎng)、和諧南網(wǎng)”大好局面,就相當(dāng)于一堆散沙。
南網(wǎng)方略的提出,是南方電網(wǎng)公司發(fā)展的必然要求。
是推動(dòng)公司向前邁進(jìn)的主流,是公司快速健康發(fā)展的指導(dǎo)方向。
學(xué)習(xí)南網(wǎng)方略體會(huì)到:
1、結(jié)合工作計(jì)劃,我們要主動(dòng)承擔(dān)更多培訓(xùn)任務(wù),樹(shù)立形象,打造品牌,才能獲得公司的認(rèn)可和尊重,獲得公司的支持,才能做到“公司滿意、公司放心”,為公司的發(fā)展努力創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境,拓展更大的發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
要主動(dòng)承擔(dān)更多的培訓(xùn)教學(xué)任務(wù),具體要做到:
1)熱愛(ài)本職工作,有職業(yè)道德,實(shí)際工作中要做到勤奮、敬業(yè)、誠(chéng)信并不斷自我完善。
2)要有責(zé)任心,做就要做到最好,否則再安全的工作也會(huì)出事。
我們深信只要有責(zé)任心,并在工作中不斷思考,就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。
3)努力做到素質(zhì)和諧、人際關(guān)系和諧、身心和諧、自學(xué)自愿地投身本職工作。
我們需要具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、工作積極主動(dòng)、富有創(chuàng)造力、忠誠(chéng)、敬業(yè)的教師,而不是工作懶散,思想懈怠,只想回報(bào)而不想工作而到處尋找“快樂(lè)”借口的人;
4)積極主動(dòng)做好優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)工作,竭盡全力為廣大的學(xué)員、學(xué)生服好務(wù),進(jìn)一步更新服務(wù)觀念、完善服務(wù)功能,創(chuàng)新服務(wù)方式和服務(wù)手段,豐富服務(wù)內(nèi)涵,切實(shí)把服務(wù)當(dāng)成我們培訓(xùn)及學(xué)院生存和發(fā)展的根本,做到真心服務(wù)、用心服務(wù)。
5)大力開(kāi)展宣傳工作,宣傳我們主動(dòng)承擔(dān)的.教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù)和對(duì)公司所作的貢獻(xiàn)、宣傳我們?yōu)榻虒W(xué)發(fā)展所作的工作和付出的辛勤勞動(dòng),宣傳我們的宗旨、戰(zhàn)略目標(biāo)和管理的理念,讓社會(huì)認(rèn)識(shí)我們、認(rèn)可我們、支持我們。
同時(shí),讓教師深刻理解主動(dòng)承擔(dān)更好教學(xué)責(zé)任的含義,充分認(rèn)識(shí)到,主動(dòng)承擔(dān)更多教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù)是我們電網(wǎng)企業(yè)和教師義不容辭的責(zé)任。
通過(guò)主動(dòng)承擔(dān)更多的教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù)價(jià)值,同是地是我們教職工自身價(jià)值的體現(xiàn),通過(guò)主動(dòng)承擔(dān)更多教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù),樹(shù)立教職工和企業(yè)共同的價(jià)值觀念,讓教職員工清楚:我們每一天的工作都是在為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)可靠的教學(xué)質(zhì)量,都在為社會(huì)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
通過(guò)主動(dòng)承擔(dān)更多教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù),將會(huì)激發(fā)教職工的責(zé)任感、榮譽(yù)感和自豪感,形成合力,共同攜手打造“責(zé)任南網(wǎng)、和諧南網(wǎng)”。
進(jìn)入新公司的心得體會(huì)2
因?yàn)榻裉焓盏搅斯べY條,才發(fā)覺(jué)不知不覺(jué)已經(jīng)進(jìn)新公司一個(gè)月了。感受頗多,原來(lái)在九城做的時(shí)候感覺(jué)公司很大,做事情不能隨心所欲,心里一直有一種畏懼感。我剛進(jìn)九城3個(gè)月的試用期幾乎沒(méi)有做太多事情。主要是由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),不能很快領(lǐng)會(huì)leader的要求,因此經(jīng)常挨批:)現(xiàn)在的公司在上海一共也就十幾個(gè)人,技術(shù)人員就3個(gè)。沒(méi)有開(kāi)發(fā)人員。因此,感覺(jué)很不一樣,不管是線上服務(wù)器還是公司內(nèi)部其他員工的臺(tái)式機(jī)都需要親力親為。事情還是挺多的。對(duì)于線上的各種資源的利用率都達(dá)到比較高的地步?,F(xiàn)在我手上的服務(wù)器暫時(shí)還只有幾臺(tái)。不過(guò)確有2臺(tái)線下的'服務(wù)器可以隨便玩(都是淘汰下來(lái)的,不過(guò)都挺好的,就是我前面說(shuō)過(guò)的ULTRA60,還有一臺(tái)dell的服務(wù)器)。
我想我現(xiàn)在對(duì)于linux的感情漸漸淡化了,感情色彩少了,能夠花更多的時(shí)間去實(shí)踐其他OS上的東西。如win20xx server上面假設(shè)project server之類的我都已經(jīng)干過(guò)了。而且心里現(xiàn)在挺佩服這套軟件的。這方面算是成長(zhǎng)了一些了吧。并且開(kāi)始接觸java的一些東西,因?yàn)樾鹿竞芏喾矫娴募茉O(shè)都是在java而不是php。因此resin,Dynamo這些東西也開(kāi)始慢慢熟悉起來(lái)。
總體上的感覺(jué)是新公司干的活很雜,接觸的東西很多。工作上用不到的你可以組建相應(yīng)的測(cè)試環(huán)境去做。而在九城工作比較單一,維護(hù)的東西也很單一,當(dāng)然你可以自己去研究新的東西。離開(kāi)九城不是自愿的想法,畢竟和它是有一定的感情的。離開(kāi)九城的時(shí)候和leader吃了頓飯,有句話印象很深:永遠(yuǎn)不要把公司當(dāng)成家。但是人總是有感情的,現(xiàn)在九城的發(fā)展外面看起來(lái)確實(shí)很好,但是內(nèi)部特別是其他部門和技術(shù)部之間的矛盾。我一個(gè)小輩說(shuō)不了什么,但是我能感覺(jué)到些什么!不知道為什么,本來(lái)只是想說(shuō)現(xiàn)在公司和九城的差別的,說(shuō)著說(shuō)著就跑題了~
不說(shuō)了,現(xiàn)在想起來(lái)還是會(huì)覺(jué)得一絲的傷感。還是要感謝在九城帶我的幾個(gè)人!感謝你們!
人是一種有感情的動(dòng)物!
進(jìn)入新公司的心得體會(huì)3
到新公司已經(jīng)一周時(shí)間了。貌似過(guò)得挺快,感覺(jué)還沒(méi)做什么事情呢,一個(gè)禮拜就過(guò)去了。
公司里面總體上感覺(jué)還是蠻好,對(duì)電腦的使用,都要通過(guò)統(tǒng)一配置的賬戶密碼才能進(jìn)入。有一套自己公司開(kāi)發(fā)的績(jī)效管理系統(tǒng),有自己公司的Mail服務(wù)器,辦公室里面有咖啡機(jī),等等吧。總之,整體感覺(jué)還是蠻正規(guī)的。
公司開(kāi)發(fā),基于一套自己研發(fā)的開(kāi)發(fā)平臺(tái),我們做的所有項(xiàng)目都是基礎(chǔ)這套框架的。這個(gè)東西,說(shuō)心里話,功能是挺強(qiáng),乍一看,開(kāi)發(fā)起來(lái)挺方便。但是我了解了一個(gè)禮拜,覺(jué)得還是挺費(fèi)勁的,特別是如果想實(shí)現(xiàn)一些特殊的功能,如果底層框架沒(méi)有支持的話,那這個(gè)框架開(kāi)發(fā)貌用了比不用還麻煩。一個(gè)禮拜下來(lái),覺(jué)得操作起來(lái)還是挺費(fèi)事。
我的職位是項(xiàng)目經(jīng)理。一開(kāi)始幾天,衣服什么穿得比較休閑,那些老同事還以為我是剛剛畢業(yè)的,沒(méi)怎么太注意。后來(lái)知道我的職位之后,似乎都有些對(duì)我另眼相看了,呵呵。哎,有點(diǎn)無(wú)語(yǔ)。
我目前的工作,一方面是要盡快地熟悉公司的框架,真的發(fā)現(xiàn),太多的事情,如果不了解框架,還真的無(wú)從下手。另一方面,我也要開(kāi)始慢慢熟悉開(kāi)發(fā)政府項(xiàng)目的一些流程。僅僅一個(gè)禮拜,我就覺(jué)得,項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和之前日本外包的那個(gè)流程,完全是兩碼事。日本項(xiàng)目,在項(xiàng)目的一開(kāi)始,什么需求、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)都會(huì)做到很到位,然后開(kāi)發(fā)按照這些文檔的要求來(lái)。但是,國(guó)內(nèi)項(xiàng)目,似乎是先大致了解客戶的'需求,接著先快速地搞一套什么系統(tǒng)給客戶確認(rèn),然后客戶提出修改意見(jiàn),然后再馬上改,改完再確認(rèn),再改......直到客戶覺(jué)得可以了,才最后,把這個(gè)系統(tǒng)的一些必要的文檔補(bǔ)好。哎,完全中國(guó)特色,無(wú)語(yǔ)了?,F(xiàn)在發(fā)現(xiàn),做國(guó)內(nèi)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)理,還真的不是件什么好作的事情。
現(xiàn)在因?yàn)檫€在試用期,所以公司里面指派了一個(gè)項(xiàng)目助理做的“導(dǎo)師”,不過(guò)貌似他一直很忙的樣子,一個(gè)禮拜看不到幾眼的。給我簡(jiǎn)單的安排好事情之后,就閃了,也沒(méi)有和我說(shuō)具體該怎么怎么做,這算哪門子“導(dǎo)師”啊,暈死??磥?lái)什么事情,還是要靠我一點(diǎn)點(diǎn)去摸索啊。
萬(wàn)事開(kāi)頭難??!
進(jìn)入新公司的心得體會(huì)4
進(jìn)入新的公司已差不多三個(gè)月的時(shí)間,雖然是短短的三個(gè)月,發(fā)生的事情到是不少。剛開(kāi)始我們的設(shè)計(jì)風(fēng)格跟其他同事有點(diǎn)不一樣。我認(rèn)為不是太大的毛病,可被老總和其他人認(rèn)為是我致命的弱點(diǎn)。以致使我們?cè)诶峡偟拿媲坝∠蟠蟠蛘劭邸V蟮娜兆泳筒缓眠^(guò)了。整天老總沒(méi)有一副好臉色給我們看,我們?cè)O(shè)計(jì)出來(lái)的東西千挑萬(wàn)挑總是在挑我們的毛病。一些重點(diǎn)的項(xiàng)目我們邊都沾不上,小項(xiàng)目做了有一點(diǎn)毛病都給臉色看。有些業(yè)務(wù)員競(jìng)?cè)蛔屛胰ジ渌略趺磳W(xué)打燈光。
簡(jiǎn)直是其恥大辱,那一段時(shí)間我們情緒低落,上班別的同事有說(shuō)有笑,我們都不敢出大聲。怕被他們笑話,就這樣過(guò)了一個(gè)月,有一天下午公司發(fā)工資,沒(méi)有發(fā)我們的工資。下班我們正準(zhǔn)備回家。突然老總叫我們?nèi)マk公室,第一句話,時(shí)間過(guò)得真快,你們進(jìn)入公司也差不多一個(gè)月了,我看了下,你們?cè)O(shè)計(jì)水平不是跟他們(其他同事)一個(gè)檔次,當(dāng)然面試的時(shí)候我該看看你們的作品就好了。我當(dāng)時(shí)心想,無(wú)所謂走人唄,反正前幾天我之前廣州的一個(gè)同事讓我們?nèi)ツ沁吷习啵べY是這邊的兩倍。不過(guò)我不服氣就這樣走了。多沒(méi)意思啊。于是我們就跟他力爭(zhēng),你說(shuō)我們不是跟他們一個(gè)檔次,我之前在廣州做了那么多年,廣東潮州的牌坊街的工程是我剛進(jìn)去做的一個(gè)項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)有五家去競(jìng)爭(zhēng),唯獨(dú)我們?cè)O(shè)計(jì)的被市長(zhǎng)看中,那個(gè)效果圖至今還掛在公司進(jìn)門的位置,有機(jī)會(huì)你們?nèi)⒂^就可以看得到。公司之前在全國(guó)只有8個(gè)辦事處,后來(lái)增加到12個(gè),全部是我們頂著,沒(méi)有其他設(shè)計(jì)師。如果說(shuō)我們?cè)O(shè)計(jì)水平不行的話,我怎么能在那邊呆那么久。
結(jié)果老總聽(tīng)了這些話,就話峰一轉(zhuǎn),說(shuō)有可能是誤會(huì)我們了。以至于以前說(shuō)的有些過(guò)繳的地方道謙。我們接著說(shuō),如果您覺(jué)得我們?cè)O(shè)計(jì)的`風(fēng)格跟你們不一樣,那么我們可以終止合作。沒(méi)關(guān)系。此處不留人,自有留人處。我之前的同事現(xiàn)在在東莞,昨天還打電話讓我們過(guò)去。接著老總就說(shuō),我不是那個(gè)意思,我叫你們過(guò)來(lái)是聊聊。沒(méi)有要你們走的意思。那行,以前的也別往心里去了。就此為止。你們?cè)倏紤]一下。在以后的相處中我會(huì)改變態(tài)度的。
確實(shí)第二天態(tài)度大變。也不像以前那樣目不視我,我把我做的一些作品全總發(fā)給他看,后來(lái)他看了過(guò)后就說(shuō),做得非常漂亮,這才是你真正的水平。我以前誤會(huì)你了。辛苦了。
這就是我來(lái)新公司的一段經(jīng)歷。
進(jìn)入新公司的心得體會(huì)5
進(jìn)入新的公司已差不多三個(gè)月的時(shí)間,雖然是短短的三個(gè)月,發(fā)生的事情到是不少。剛開(kāi)始我們的設(shè)計(jì)風(fēng)格跟其他同事有點(diǎn)不一樣.我認(rèn)為不是太大的毛病,可被老總和其他人認(rèn)為是我致命的弱點(diǎn).以致使我們?cè)诶峡偟拿媲坝∠蟠蟠蛘劭?。之后的日子就不好過(guò)了.整天老總沒(méi)有一副好臉色給我們看,我們?cè)O(shè)計(jì)出來(lái)的東西千挑萬(wàn)挑總是在挑我們的毛病。一些重點(diǎn)的項(xiàng)目我們邊都沾不上,小項(xiàng)目做了有一點(diǎn)毛病都給臉色看。有些業(yè)務(wù)員競(jìng)?cè)蛔屛胰ジ渌略趺磳W(xué)打燈光。
簡(jiǎn)直是其恥大辱,那一段時(shí)間我們情緒低落,上班別的同事有說(shuō)有笑,我們都不敢出大聲。怕被他們笑話,就這樣過(guò)了一個(gè)月,有一天下午公司發(fā)工資,沒(méi)有發(fā)我們的工資。下班我們正準(zhǔn)備回家。突然老總叫我們?nèi)マk公室,第一句話,時(shí)間過(guò)得真快,你們進(jìn)入公司也差不多一個(gè)月了,我看了下,你們?cè)O(shè)計(jì)水平不是跟他們(其他同事)一個(gè)檔次,當(dāng)然面試的時(shí)候我該看看你們的作品就好了。我當(dāng)時(shí)心想,無(wú)所謂走人唄,反正前幾天我之前廣州的一個(gè)同事讓我們?nèi)ツ沁吷习?,工資是這邊的兩倍.不過(guò)我不服氣就這樣走了,多沒(méi)意思啊。于是我們就跟他力爭(zhēng),你說(shuō)我們不是跟他們一個(gè)檔次,我之前在廣州做了那么多年,廣東潮州的牌坊街的工程是我剛進(jìn)去做的一個(gè)項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)有五家去競(jìng)爭(zhēng),唯獨(dú)我們?cè)O(shè)計(jì)的被市長(zhǎng)看中,那個(gè)效果圖至今還掛在公司進(jìn)門的位置,有機(jī)會(huì)你們?nèi)⒂^就可以看得到。公司之前在全國(guó)只有8個(gè)辦事處,后來(lái)增加到12個(gè),全部是我們頂著,沒(méi)有其他設(shè)計(jì)師。如果說(shuō)我們?cè)O(shè)計(jì)水平不行的`話,我怎么能在那邊呆那么久。
結(jié)果老總聽(tīng)了這些話,就話峰一轉(zhuǎn),說(shuō)有可能是誤會(huì)我們了。以至于以前說(shuō)的有些過(guò)繳的地方道謙.我們接著說(shuō),如果您覺(jué)得我們?cè)O(shè)計(jì)的風(fēng)格跟你們不一樣,那么我們可以終止合作.沒(méi)關(guān)系。此處不留人,自有留人處。我之前的同事現(xiàn)在在東莞,昨天還打電話讓我們過(guò)去。接著老總就說(shuō),我不是那個(gè)意思,我叫你們過(guò)來(lái)是聊聊。沒(méi)有要你們走的意思.那行,以前的也別往心里去了。就此為止。你們?cè)倏紤]一下。在以后的相處中我會(huì)改變態(tài)度的。
確實(shí)第二天態(tài)度大變.也不像以前那樣目不視我,我把我做的一些作品全總發(fā)給他看,后來(lái)他看了過(guò)后就說(shuō),做得非常漂亮,這才是你真正的水平。我以前誤會(huì)你了.辛苦了.
這就是我來(lái)新公司的一段經(jīng)歷。
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