下面是范文網(wǎng)小編整理的工作兩年心得體會(huì)共6篇(上班兩年的心得體會(huì))，歡迎參閱。

工作兩年心得體會(huì)共1

　　兩嚴(yán)兩違心得體會(huì)

【篇1：勞動(dòng)安全學(xué)習(xí)心得體會(huì)】

　　勞動(dòng)安全學(xué)習(xí)心得體會(huì)

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)段安發(fā)【2013】35號(hào)?關(guān)于立即開展勞動(dòng)安全專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知?的要求，通過組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司下發(fā)的勞動(dòng)安全警示教育光碟和《宣傳手冊(cè)》，給我們?cè)俅吻庙懥税踩姟倪@些血的教訓(xùn)、生命的代價(jià)中，對(duì)?安全意識(shí)淡薄、習(xí)慣性‘兩違’，責(zé)任心不強(qiáng)，安全制度措施執(zhí)行落實(shí)不到位、圖省事、存在僥幸心理?充分詮釋了事故發(fā)生的原因。

　　在每天的行車安全工作中，我們從一參加點(diǎn)名開始，就從思想上要牢固樹立?安全第一?的思想，不要有麻痹大意和僥幸心理。對(duì)于每次事故發(fā)生后的深思，?假如不去那么做，不存在僥幸心理，那么事故是完全可以避免的?，但我們?cè)谑鹿拾l(fā)生后，能有?假如?嗎？能有?藥?可治嗎？沒有，因此，我們一定要吸取別人的事故教訓(xùn)，舉一反三，認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)，實(shí)實(shí)在在的搞好安全生產(chǎn)工作，無論在什么時(shí)候，我們都要保持清醒的頭腦，時(shí)刻把安全工作放在第一位，強(qiáng)化自我防范意識(shí)，不斷累積安全生產(chǎn)知識(shí)，使車站廣大職工真正做到高高興興上班來，平平安安回家去。

　　安全生產(chǎn)的前提是遵章守紀(jì)。切實(shí)做到安全生產(chǎn)，提高安全意識(shí)要從每一天的工作做起，從一點(diǎn)一滴開始。職工生產(chǎn)在第一線，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜有時(shí)存在著不確定的因素，這就要求我們?cè)诠ぷ骱吞幚韱栴}時(shí)，應(yīng)時(shí)刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務(wù)技能以不變應(yīng)萬變，防范各種突發(fā)情況。

　　安全的警鐘要常鳴！有人說：安全生產(chǎn)的難點(diǎn)在我們自己，在我們自身的安全意識(shí)，今天仔細(xì)想想不無道理。?安全生產(chǎn)月?活動(dòng)的展開，這都是為了搞好安全生產(chǎn)。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們，每一位職工都要有危機(jī)意識(shí)，事故是對(duì)思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時(shí)的疏忽，成為你終身的遺憾。 2013

　　金竹山站：劉唐軍 年6月18日

【篇2：街道掛職鍛煉心得體會(huì)】

　　街道掛職鍛煉心得體會(huì)（一） 按照組織的統(tǒng)一派遣，自今年5月3日至今，我在六合區(qū)xx街道跟班學(xué)習(xí)兩個(gè)月。六合區(qū)和我縣地域相鄰，同處南京經(jīng)濟(jì)圈核心圈，其管理體制機(jī)制創(chuàng)新理念和經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式很值得我們學(xué)習(xí)借鑒，縣委組織部選派我們12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)到六合區(qū)4個(gè)街道掛職鍛煉，主要學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村建設(shè)、招商引資、文明創(chuàng)建、維護(hù)穩(wěn)定等方面先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)、工作機(jī)制和工作方法，在新的實(shí)踐平臺(tái)上取人之長、補(bǔ)己之短，不僅有利于推動(dòng)我縣城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，還有利于在六合區(qū)深度宣傳來安。通過兩個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，深入走訪、調(diào)研企業(yè)、座談交流、查閱文件資料等方式，學(xué)習(xí)他們解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的魄力，收獲頗豐。

一、掛職鍛煉期間體會(huì)

　　從施官鎮(zhèn)來到xx街道，兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相距甚遠(yuǎn)。就財(cái)政而言，xx街道2011年財(cái)政收入億，今年的目標(biāo)是億，到十二五末達(dá)到20億。xx街道的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)等各方面發(fā)展迅速，我個(gè)人認(rèn)為，成功經(jīng)驗(yàn)所在：

（一）目標(biāo)明確，布局新穎 xx街道發(fā)展的指導(dǎo)思想明確，始終圍繞三爭一創(chuàng),即科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新與和諧穩(wěn)定爭第一，創(chuàng)建先進(jìn)黨組織的奮斗目標(biāo)，具體趕超目標(biāo)是棲霞街道，以八大行動(dòng)，推進(jìn)27個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展，力爭在2012年南京市評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)。發(fā)展規(guī)劃具體，布局新穎，主要是以xx街道、中山科技園和沿江科創(chuàng)中心三駕馬車為核心齊頭并進(jìn)，增強(qiáng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)力。

（二）重點(diǎn)突出，發(fā)展先行 街道工作，可謂是千頭萬緒，錯(cuò)綜復(fù)雜。而xx街道發(fā)展的實(shí)踐證明，沒有中山科技園、沿江科創(chuàng)中心和紫金（六合中山）科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)的建立，就沒有xx街道經(jīng)濟(jì)的高速增長。xx街道以項(xiàng)目為王、稅收為要突出經(jīng)濟(jì)工作為重點(diǎn)，組建專業(yè)的招商隊(duì)伍，搭建專門的招商平臺(tái)，在鞏固好和服務(wù)好現(xiàn)有企業(yè)外，依托中山科技園，科創(chuàng)中心，發(fā)揮人才和技術(shù)的特長與優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)抓好、抓實(shí)招商引資工作和稅收工作，將招商項(xiàng)目和稅收任務(wù)分解到街道各部門，村、社區(qū)以及中山科技園、科創(chuàng)中心。各部門積極建言獻(xiàn)策，心往一處想、勁往一處使的團(tuán)隊(duì)合作精神和干勁，確保招商引資和稅收任務(wù)的完成。

（三）機(jī)制靈活，成效顯著 xx街道的發(fā)展采用三駕馬車競(jìng)爭機(jī)制，將xx街道、中山科技園和科創(chuàng)中心分為三大板塊，各板塊任務(wù)分工明確，分管責(zé)任清晰，自成體系，開展工作。每各板塊由一名班子成員牽頭，專項(xiàng)負(fù)責(zé)各板塊具體任務(wù)。 xx街道的發(fā)展還采用了321人才引進(jìn)機(jī)制，就資本、智業(yè)、人才、資源四個(gè)方面，打造人才工作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，提供人才方面的保證。

　　工作績效獎(jiǎng)懲機(jī)制，在績效工資兌現(xiàn)方面，還采用風(fēng)險(xiǎn)抵押方式，接受工作任務(wù)時(shí)，工作人員按規(guī)定上交風(fēng)險(xiǎn)抵押金，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)，不僅退還抵押金，同時(shí)按照一定的比例兌現(xiàn)配比獎(jiǎng)金，提高了工作效率，激發(fā)了工作熱情。

　　選人用人機(jī)制。三大板塊除了正式編制的100人外，另有聘用人員200人，采用聘用制，聘用人員工資與經(jīng)濟(jì)利益和工作實(shí)效直接掛鉤。結(jié)合實(shí)際工作需要，將所有人員分配到xx街道、中山科技園和科創(chuàng)中心從事專門工作。

（四）重視基層，統(tǒng)籌發(fā)展雖然xx街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐證明了中山科技園、科創(chuàng)中心和紫金（六合中山）科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)的重大作用，但是它的發(fā)展也同樣離不開xx村、社區(qū)的緊密聯(lián)系。村、社區(qū)的建設(shè)按照四有一責(zé)即持續(xù)穩(wěn)定的集體收入、功能齊全的活動(dòng)陣地、先進(jìn)適用的信息絡(luò)和群眾擁護(hù)的雙強(qiáng)帶頭人，深化黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的工作思路，將四有一責(zé)納入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展大局，以集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力、功能綜合服務(wù)、信息絡(luò)覆蓋、農(nóng)民工作組織、村莊環(huán)境治理、村級(jí)干部素質(zhì)等六項(xiàng)提升工程為重點(diǎn)，明確提出建設(shè)目標(biāo)。明確目標(biāo)后，

　　進(jìn)一步細(xì)化、強(qiáng)化基層服務(wù)工作，大量日常的農(nóng)業(yè)、社會(huì)等事務(wù)由村、社區(qū)直接承擔(dān)，如計(jì)劃生育、社會(huì)保障絡(luò)直接建到村和社區(qū)，群眾可直接去村、社區(qū)的服務(wù)大廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，不需要到街道辦理，節(jié)省了辦事的時(shí)間，提高了辦事效率。作為村級(jí)干部，在一心一意為民謀福利的同時(shí)，不擔(dān)心自己的工作待遇問題，村級(jí)干部的基本工資按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入的倍、績效工資按收入的倍發(fā)放，街道為其辦理保險(xiǎn)，這樣，解決了村級(jí)干部的后顧之憂，極大的促進(jìn)了村級(jí)干部的工作熱情。

二、下步工作打算

　　學(xué)習(xí)回來后，我們將進(jìn)一步借鑒xx街道的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，理清工作思路，注重從以下幾個(gè)方面，進(jìn)一步發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)、繁榮、和諧新施官。

（一）關(guān)注和研究南京市相關(guān)政策。充分發(fā)揮與南京市地理位置相鄰的優(yōu)勢(shì)，要時(shí)刻關(guān)注和研究南京市相關(guān)政策，尤其是南京市剛提出的簡政強(qiáng)園區(qū)，把經(jīng)濟(jì)管理、城市管理、社會(huì)管理和資源管理等120項(xiàng)權(quán)力向區(qū)縣、園區(qū)下放，相關(guān)街道、社區(qū)委托開發(fā)區(qū)管理，解決區(qū)縣、園區(qū)發(fā)展能力和造血功能不足，園區(qū)發(fā)展空間限制的問題，實(shí)行開發(fā)區(qū)帶動(dòng)行政區(qū)發(fā)展的模式。從施官鎮(zhèn)的發(fā)展角度考慮，我們要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，理清發(fā)展思路，認(rèn)真研讀南京市相關(guān)政策，抓住發(fā)展機(jī)遇，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

（二）學(xué)習(xí)和借鑒xx街道的管理理念。在充分學(xué)習(xí)xx街道管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，逐步完善施官鎮(zhèn)工作新機(jī)制，實(shí)行常規(guī)工作常抓制、中心工作分組制、重點(diǎn)工作集中制的工作模式，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化鎮(zhèn)、村干部日常管理，加大考核力度，落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制，讓能干事的人有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有待遇。

（四）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設(shè)美好家園。加快xx商貿(mào)城建設(shè)力度，改變集鎮(zhèn)面貌，以建設(shè)美好鄉(xiāng)村為目標(biāo)，重點(diǎn)打造賈龍村示范點(diǎn)建設(shè)。加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，積極發(fā)展一村一品特色農(nóng)業(yè)。利用大塘風(fēng)光互補(bǔ)和東寺港旅游開發(fā)項(xiàng)目，加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。通過這次掛職鍛煉，使我們看到了兩地之間的巨大差距。這種差距的形成有歷史、地域、條件等方面的原因。我們既要看到不足，更要增強(qiáng)信心。學(xué)習(xí)xx主要是學(xué)習(xí)他們解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神，目的是把我鎮(zhèn)的發(fā)展搞上去。我們要認(rèn)真總結(jié)自身的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，看到擁有的發(fā)展?jié)摿蛢?yōu)勢(shì)，鼓舞斗志，振奮精神，加快發(fā)展，努力構(gòu)建和諧施官。

　　街道掛職鍛煉心得體會(huì)（二）

　　根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，我于5月3日赴六合區(qū)xx街道掛職鍛煉。經(jīng)過2個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉和深入調(diào)研，受益匪淺。

　　近年來，xx街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)蒸蒸日上，中山科技園、科創(chuàng)中心和街道經(jīng)濟(jì)三駕馬車快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)，社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展，被評(píng)為xx市唯一一家省級(jí)新型示范鎮(zhèn)，在xx市街道考核中名列前茅。xx街道思想解放程度之深、管理理念之新、發(fā)展速度之快令人耳目一新，使我們真正看到了xx街道高起點(diǎn)規(guī)劃、高水平運(yùn)作、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效率推進(jìn)、的成功經(jīng)驗(yàn)，即超前、負(fù)責(zé)、執(zhí)著、熱情.xx街道的實(shí)踐證明，只要思想解放，目標(biāo)明確，措施得力，奮發(fā)進(jìn)取，就可以走出一條科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的發(fā)展之路。

一、要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，必須首先抓住重點(diǎn)、把握重心，在關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得突破。一招走好，全盤皆活，牽一發(fā)而動(dòng)全身。xx的實(shí)踐證明，沒有科創(chuàng)中心和中山科技園和xx（六合中山）特別社區(qū)的建立，就沒有xx的經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。xx要打造安徽一流名鎮(zhèn)，必須緊緊抓住經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和xx灣、碧桂園三大重點(diǎn)，加速路、電力等公共設(shè)施建設(shè)，拉開xx新城建設(shè)框架，實(shí)現(xiàn)突破的牛鼻子,帶動(dòng)物流、汽配、建材、房產(chǎn)、休閑旅游五大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，快速形成產(chǎn)業(yè)的集聚，形成經(jīng)濟(jì)增長的級(jí)數(shù)效應(yīng)。

二、要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，必須創(chuàng)新思路，突破思維定勢(shì)，把優(yōu)勢(shì)找準(zhǔn)、把特色做活。xx發(fā)揮地處xx、高校人才資源豐富的優(yōu)勢(shì)，制定極為優(yōu)惠的人才和科技項(xiàng)目扶持發(fā)展政策，建立科技項(xiàng)目孵化器，吸引國內(nèi)外領(lǐng)軍科技人才入駐，搶占人才、科技等發(fā)展的制高點(diǎn)，呈現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展勢(shì)頭。xx與xx區(qū)位相鄰、地域相近，雖然發(fā)展暫時(shí)落后，但我們有后發(fā)優(yōu)勢(shì)，要充分發(fā)揮地價(jià)、政策、服務(wù)等優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)定位，主動(dòng)承接長三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，發(fā)揮特色實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)、錯(cuò)位發(fā)展。同時(shí)要超前謀劃，分步實(shí)施人才、科技戰(zhàn)略，搶占制高點(diǎn)，帶動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速增長，進(jìn)而使xx經(jīng)濟(jì)保持了突飛猛進(jìn)的發(fā)展

三、要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，必須打破常規(guī)的發(fā)展方式，突出區(qū)域差異化發(fā)展，主動(dòng)接受中心輻射，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，形成后發(fā)優(yōu)勢(shì)。要本著高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，規(guī)劃先行，一步到位，分步實(shí)施，建設(shè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和工業(yè)集中區(qū)，打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，深度融入xx都市圈和長三角經(jīng)濟(jì)圈，主動(dòng)承接長三角特別是xx市的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，積極參與大區(qū)域經(jīng)濟(jì)分工，盡快形成新的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的迅猛發(fā)展，帶動(dòng)了自身經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展。

四、要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，必須集中力量，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，建設(shè)美好幸福新家園。以建設(shè)美好鄉(xiāng)村建設(shè)為目標(biāo)，加速美好鄉(xiāng)村示范點(diǎn)建設(shè)，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)，重點(diǎn)打造小李莊、黃牌新村等示范點(diǎn)建設(shè)。加快推進(jìn)村容美化改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要用建設(shè)省最佳旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)的定位，深入挖掘地方文化，依托生態(tài)資源優(yōu)勢(shì)，彰顯地方特色，發(fā)展一村一品，打造品牌產(chǎn)業(yè)。在關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾致富的關(guān)鍵項(xiàng)目上，要制定鼓勵(lì)、扶持政策，優(yōu)先發(fā)展。對(duì)重大項(xiàng)目、牽動(dòng)力大的項(xiàng)目，要舍得花本錢、下功夫。引進(jìn)一個(gè)大項(xiàng)目，形成一大產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)一方致富。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的引進(jìn)和農(nóng)業(yè)合作社的建設(shè)上，可以先予后取、多予少取甚至只予不取，扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展，提升農(nóng)畜產(chǎn)品就地加工增值，帶動(dòng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和經(jīng)營觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)化的原動(dòng)力，帶動(dòng)更多的農(nóng)民致富。

五、要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，必須規(guī)劃先行，創(chuàng)新體制，打造特色，強(qiáng)化管理，提升城市品位。要準(zhǔn)確把握新形勢(shì)，以建設(shè)xx新城為契機(jī)，高水平推進(jìn)規(guī)劃建設(shè)管理，大幅提高城市品位，推動(dòng)建設(shè)xx江北新家園——xx新城再上新臺(tái)階。一是高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃。對(duì)過去規(guī)劃中存在的缺陷要在建設(shè)中及時(shí)彌補(bǔ)，不留后遺癥；對(duì)正在編制的規(guī)劃要進(jìn)行專業(yè)化策劃，創(chuàng)造鮮明的生態(tài)水鄉(xiāng)特色，彰顯城市文化魅力。二是要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制體制，用市場(chǎng)化的理念經(jīng)營建設(shè)城鎮(zhèn)，既依靠政策和項(xiàng)目，又依靠市場(chǎng)融資，走市場(chǎng)化發(fā)展道路。規(guī)范城鎮(zhèn)廣告經(jīng)營、公共設(shè)施冠名經(jīng)營等，加大招商開發(fā)建設(shè)力度，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施探索實(shí)行bt、bot建設(shè)模式，拓展城鎮(zhèn)建設(shè)投融資渠道，實(shí)現(xiàn)資源向資產(chǎn)的轉(zhuǎn)變。借鑒xx街道和欣樂等社區(qū)在城市建設(shè)管理中的經(jīng)驗(yàn)，注重社區(qū)產(chǎn)業(yè)的培植，提升社區(qū)自身造血功能，從根本上解決被征地農(nóng)民的生活保障和發(fā)展問題。三是以碧桂園、xx灣等項(xiàng)目建設(shè)為抓手，打造獨(dú)具特色的城市名片。按照生態(tài)前哨、品位水鄉(xiāng)定位，建設(shè)宜居、宜業(yè)、宜游的新城區(qū)，打造新的城市風(fēng)景線。四是創(chuàng)新城鎮(zhèn)管理方式，加大城鎮(zhèn)管理力度。積極爭取城鎮(zhèn)管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)，加大 兩違清理查處力度，以xx新城為平臺(tái)，實(shí)施綠化、亮化、美化、凈化工程，盡快實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有明顯變化，把xx建設(shè)成全省最佳旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)。五是要不斷完善城鎮(zhèn)功能。建設(shè)完善停車場(chǎng)、公廁、市場(chǎng)等公共設(shè)施，改造道路及城區(qū)污水管，完善城市配套和服務(wù)功能。

六、要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，必須以創(chuàng)新管理，構(gòu)建管理、服務(wù)的新型格局，提升精氣神、提升執(zhí)行力。xx把經(jīng)營人心的理念深入滲透到政府管理的各個(gè)環(huán)節(jié)， 只為成功找方法，不為失敗找理由、有才有德破格使用、有德無才培養(yǎng)使用、有才無德限制使用、無才無德堅(jiān)決不用等寓意制度和理念的警句在街道深入人心，使干部時(shí)刻提醒自己努力工作，在潛移默化中接受管理理念和規(guī)章制度。并將執(zhí)行層面的工作和服務(wù)具體量化，著力營造能者上、庸者下的用人環(huán)境，使街道充滿活力。要實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府提出奮力追趕盱眙、實(shí)現(xiàn)五年兩番、進(jìn)入全省前列的奮斗目標(biāo)，必將面臨許多困難和挑戰(zhàn)，提升精氣神、提升執(zhí)行力尤為重要。要以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，注重在培育執(zhí)行理念、提高干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、完善考核

　　機(jī)制、樹立用人導(dǎo)向、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范上著力，多措并舉，確實(shí)提升執(zhí)行力，確?？h委縣政府各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到落實(shí)。

工作兩年心得體會(huì)共2

　　工作兩年心得體會(huì)

　　工作兩年收獲頗多，工作兩年足以改變很多的事情了，那么工作兩年后的感想是如何的呢？下面是帶來的工作兩年心得，希望可以幫到大家。工作兩年心得篇1我04年從中青院畢業(yè)，來到西部地區(qū)，在成都一家中央國企工作已經(jīng)2年了，感受頗多。以兩年的經(jīng)歷全面評(píng)價(jià)它是不可能的，但是國企存在的原因存在的即是合理的，中國的政治、經(jīng)濟(jì)和歷史決定了大量國有企業(yè)的存在。

　　我個(gè)人認(rèn)為目前存在的國企可分為兩類，一類是對(duì)國民經(jīng)濟(jì)或國家政治影響重大行業(yè)，由國家壟斷或絕對(duì)控股;二是歷史遺留下來的還沒有私有化的一般行業(yè)的國有企業(yè)。第一種是國有企業(yè)的主體，這些企業(yè)包括鋼鐵企業(yè)、電信行業(yè)、國防工業(yè)、銀行、民航、地鐵等，這些企業(yè)由政府直接或間接管理，享受各種優(yōu)惠條件和壟斷資源。第二類大多缺乏競(jìng)爭力，比如國有紡織廠、國有家電企業(yè)、能源分配企業(yè)等，它們是改革開放之前遺留下來的，面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭，絕大多數(shù)已經(jīng)改制，這類國有企業(yè)所剩很少了。

　　溫水煮蛙國企概括起來就是養(yǎng)人。就像一頭猛虎被圈進(jìn)了動(dòng)物園，一開始還掙扎著想搞出點(diǎn)名堂來，后來天天好吃好喝，一出風(fēng)頭就碰壁，圈得久了也就懶洋洋了，變得沒有野性了。所以，奉勸年輕人還是不要進(jìn)這里，否則什么沒學(xué)到，就學(xué)到勾心斗角和偷懶了。而且在這里舒服慣了，以后到什么樣的企業(yè)都不適應(yīng)了，沒了激情。

　　國企的資源國企最大的資源就是政府的支持，和國家資金傾向，往往占有某種資源、某個(gè)市場(chǎng)、享受某個(gè)優(yōu)惠政策。另外，打著國企的牌子往往給人以正規(guī)的感覺。因此，處于一種相對(duì)養(yǎng)尊處優(yōu)的境地，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中依然有著自己的優(yōu)勢(shì)，即使不那么努力拼搏，也不會(huì)被淘汰。這大概是國企是內(nèi)向型企業(yè)的一個(gè)重要原因。

　　處世之道窩里斗，戴著面具做人?？傮w感覺外企是外向型的，國企是內(nèi)向型的。外向型企業(yè)的特點(diǎn)是對(duì)外，只要自己做出了成績就會(huì)被提升，因此個(gè)人能力比心術(shù)的作用要大。內(nèi)向型企業(yè)的特點(diǎn)是對(duì)內(nèi)，蛋糕就是這么多，你多了人家就少了，這時(shí)心術(shù)就起作用了。都在這里勾心斗角，想想怎樣能自己多分到一些。有個(gè)故事，一開始分蛋糕，大家一人一塊。第二次分蛋糕，有個(gè)人帶刀來了，大家沒辦法，大部分給了他。第三次分蛋糕，大家都帶刀，可是有個(gè)人拿槍來了，沒辦法，大部分給了他。第四次大家都帶了槍，可是有人推了門大炮來，沒辦法，大部分給了他。從此以后，還是那么大的蛋糕，可是每次分蛋糕的時(shí)候人人都推一門炮過來。戴著面具做人也是一絕，我開始還不知道，后來才發(fā)現(xiàn)《厚黑學(xué)》在這里是必修課。工作兩年心得篇2今天自己在家，外面風(fēng)很大，我也懶得出門!躺在床上，看著日歷，發(fā)現(xiàn)日子一天一天過得也挺快

　　回想上世紀(jì)末，還是個(gè)高中生，每天披星戴月的奔波于學(xué)校和家之間，那個(gè)時(shí)候就覺得工作的人真的好幸福哦，可以看電視，可以休周末，可以不用學(xué)習(xí)

　　進(jìn)入21CN后，開始了我的大學(xué)生活。現(xiàn)在回想起來，那段時(shí)間可真是最無憂無慮的時(shí)候，時(shí)間多的能大把大把地浪費(fèi)，而任務(wù)就是睡覺和吃飯

　　和老公來濟(jì)南以后，正式開始了獨(dú)立的生活。也正是這樣，才讓我們開始慢慢體會(huì)到父母的艱辛，生活的不易。一面想家，每天辛苦的生活，一面慶幸沒有選擇回家，去過一種懶散的生活。日子一天天過去，我們也開始成熟起來。才發(fā)現(xiàn)生活就是最好的老師，他可以讓你知道什么叫做萬事皆為辛

　　工作以后，才知道原來向往的白領(lǐng)套裝和高檔寫字樓，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如休閑服和安靜的教室!從2004年開始工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩年多了，按照原來在學(xué)校中的想法，工作兩年后，就可以步步高升了。但是我發(fā)現(xiàn)人的想法總在不停的改變，也許人的膽量是越來越小，我開始害怕改變

　　俗話說男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎!我不知道自己進(jìn)入這個(gè)公司，現(xiàn)在的工作究竟是好還是壞。我想象不到自己今后的路是什么樣，應(yīng)該怎么走。當(dāng)初在同一起跑線的同學(xué)、朋友，如今已經(jīng)開始慢慢有了差別。日子一天天過去，我們之間的差別會(huì)慢慢大的另人難以想象，收入呈數(shù)量級(jí)的差距，而且還會(huì)加大，生活質(zhì)量也會(huì)天差地別

　　工作以后，物質(zhì)方面的變化太大了，衣、食、住、行、用上都有體現(xiàn)。學(xué)生的時(shí)候，我所有的衣服都在200元以內(nèi)、包30元就搞定。記得上高三時(shí)，擁有了一件佐丹奴的風(fēng)雨衣時(shí)，很興奮，那是我第一次穿有品牌的衣服。現(xiàn)在和老公逛趟街有時(shí)能花五、六百元，雖然剛開始刷卡也刷得心疼，但慢慢的好像開始習(xí)慣了。說到吃，記得最清楚的是大學(xué)時(shí)5塊錢吃頓飯都覺得奢侈，在超市買零食，會(huì)按照重量和價(jià)錢算半天，現(xiàn)在看到喜歡吃的東西，就是貴也會(huì)買來試試。住呢，個(gè)人空間是越來越大了，從8人一間的宿舍到如今終于有了自己的一套住房。出行上，以前上學(xué)時(shí)，能走路就決不坐車?，F(xiàn)在，出門打車也是常事了。用上，變化就更不用說了，還讀大學(xué)時(shí)，當(dāng)時(shí)看誰有個(gè)筆記本電腦都羨慕得不得了，現(xiàn)在自己也有了。應(yīng)該說自己比起過去大大有錢了，可是自己賺來的錢花起來并沒有很痛快的感覺。我真羨慕別人想買什么就買什么，可以不考慮價(jià)錢，可是不行，我覺得這樣太浪費(fèi)了，未來還有很多的事情需要花錢呢。工作兩年心得篇3掐指算來，已然畢業(yè)兩周年之久。消失兩個(gè)月后重返bmy，看到大批的師弟師妹找工作，不由得想起自己這兩年來的辛酸，黯然淚下，于是，咬一根雞腿，化悲痛為飯量，化飯量為能量，寫一片短文送給找工作的人。

　　進(jìn)入目前這家公司，做進(jìn)出口業(yè)務(wù)部的經(jīng)理，也是剛剛不久的事情。從一個(gè)普通業(yè)務(wù)員離職，然后做業(yè)務(wù)部經(jīng)理，從一個(gè)求職者突然開始面試挑選自己適合的助理和員工，感覺變化真的很大。記得我年初還在羨慕前輩，因?yàn)樗汗?jié)的時(shí)候獎(jiǎng)金是一部車。另外的前輩，在職的時(shí)候就被人天天打電話，邀請(qǐng)他跳槽，他頭疼的是如何選擇在上海和北京之間選擇，而那時(shí)候我還在為了一份海外銷售工作而四處奔波?？扇缃瘢材苊鎸?duì)面跟老板談待遇，也能讓老板給你提供住房，想想這些，感覺老天蠻照顧我的，但僅僅兩年工作經(jīng)驗(yàn)的我，突然面臨這樣復(fù)雜而又繁瑣的工作，感覺很忙碌，很吃力。

　　依稀記得07年九月份，我坐上北上的飛機(jī)，離開了我心愛的廣州。在那家公司的總經(jīng)理，來到廣州和我吃了一上午早茶之后，我們對(duì)工作的開展，作了一番熱烈的交流，最終達(dá)成了共識(shí)，確定了合作意向。可以說，在北方的這一年里，對(duì)我的提高也是非常大的，但那個(gè)時(shí)候，卻只能老板說什么待遇，我就接受什么待遇，根本沒有話語權(quán)。當(dāng)然，老板對(duì)我也是非常好的，因?yàn)槭情_拓國際市場(chǎng)，所以集團(tuán)公司非常重視，記得第一天去單位的時(shí)候，營銷總監(jiān)，老總，副總，人力資源部總經(jīng)理齊聚總經(jīng)理辦公室開了小型會(huì)議，場(chǎng)面隆重而又極其夸張，搞得我壓力非常大。這一年里，自己的外貿(mào)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力得到了學(xué)習(xí)和提高，但還是非常低級(jí)。最后，因?yàn)樗饺嗽?，離開公司。

　　我不是個(gè)很出色的人，不管是在學(xué)校，還是在公司，包括現(xiàn)在。也有更多校友能力比我強(qiáng)，所以在這里的對(duì)象就是那些在學(xué)校不是很拔尖的校友，一種職業(yè)規(guī)劃的思路吧。畢竟，兩年工作經(jīng)驗(yàn)之后，做上經(jīng)理也是好歹能說得過去了。

　　我當(dāng)時(shí)也不清楚自己到底要什么。當(dāng)時(shí)甚至找不到合適的工作，來廣州三次，都無勞可獲。直到畢業(yè)的時(shí)候，才有了個(gè)機(jī)會(huì)，突然發(fā)現(xiàn)省科學(xué)院的研究所招聘人，有編制，我就去應(yīng)聘了，然后就去了。但工作了兩月后，我發(fā)現(xiàn)自己雖然內(nèi)向，但無法勝任枯燥而乏味的研究工作，就離職了。當(dāng)時(shí)口袋里只有800塊錢，也沒敢跟家人說，買上火車票，就到廣州了，到廣州后，現(xiàn)金只有450元。我曾經(jīng)思索過干什么工作比較合適我。研發(fā)?但論實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ疫B個(gè)HPLC都沒有操作過沒得競(jìng)爭。專業(yè)性?我看完藥理學(xué)甚至都背不過，也沒得混。英語?我口語一直不好，就詞匯量豐富。電腦?我甚至連個(gè)JAVA是個(gè)啥我都不知道。那陣子很苦惱，因?yàn)槲矣X得工作的話，就一定要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，好歹也是碩士畢業(yè)，如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)呢?那天我突然就無意想到，為何我不找份工作，需要技術(shù)，也需要英語，更需要電腦，還可以利用自己的中文書寫水平的呢?然后職業(yè)就出來了，藥品國際注冊(cè)。

　　然后我就去應(yīng)聘，優(yōu)勢(shì)還是很明顯的，專業(yè)背景比較好，藥理學(xué)碩士，英文過了六級(jí)，也能說得過去，中文能力嘛，好歹也作過宣傳部長，策劃和文案書寫還可以。就這樣，450塊錢在廣州，我活了20天，就在還剩下4塊6毛錢的時(shí)候，找到了一份工作。那時(shí)候，我在想一句話，天無絕人之路?

　　工作之后，一定要去認(rèn)識(shí)行業(yè)中的前輩，尤其是藥界，很多大腕，并不是遙不可及的。我就曾經(jīng)嘗試過通過一個(gè)朋友的朋友，就邀請(qǐng)了白云山制藥廠產(chǎn)品經(jīng)理部的經(jīng)理吃了一頓飯。有些時(shí)候，有些人的一句話，一個(gè)介紹，一個(gè)推薦機(jī)會(huì)，就能讓你少奮斗幾年。這句話，請(qǐng)你牢記。

　　人脈怎么來的?財(cái)聚人散，財(cái)散人聚。如果你眼中只有錢，你就沒有人脈。如果你把錢花出去，你就能贏得人心。什么叫做朋友?我離開廣州的時(shí)候，有一陣子特別窮，我就在qq上掛個(gè)簽名檔說，這一周要靠硬幣過日子了。然后10分鐘以后，我一個(gè)不是很熟悉的校友給我打電話，問我怎么回事。我說就20塊錢了，算上硬幣，不過馬上也該發(fā)工資了。然后他執(zhí)意要借給我1000塊錢。這件事情，讓我觸動(dòng)很大，也改變了我的行為方式。工作之后，業(yè)績?nèi)绾?，完全靠你自己?dòng)腦筋想辦法，人緣和口碑就是這樣傳開的。你不要去管別人對(duì)你如何反饋，你只要做好自己的事情，問心無愧就可以了。比如我一個(gè)很好的朋友，他借給我錢的時(shí)候，也還是這個(gè)數(shù)目1000塊。他要回錢的時(shí)候，直接一個(gè)短信過來，讓我立刻把錢打入他帳號(hào)。我當(dāng)時(shí)恰好沒錢，跟公司借了1000塊跑步去銀行排隊(duì)給他匯去了，還很客氣地說謝謝。但是后來他買房子，開口問我借3000塊錢首付，我問清楚以后，給他打入了5000塊。

　　我說這些，并不是因?yàn)槲胰〉檬裁垂菲ǖ某晒Γ抑皇窍胝f，你的一切口碑，都是自己賺來的。我們的國家從貧窮到富裕，我們的生活從困窘到富康，我們的觀念也要不停的去更新才能跟上社會(huì)的發(fā)展。

　　我是一個(gè)很不懂交際的人，我也口才很差，做事情也不懂。但我知道，你真心去幫助別人，別人一定會(huì)記住你。你要讓人明白，他給你的滴水之恩，一定想趵突泉那么大，對(duì)你而言。就在今天，一個(gè)我從來就沒見過的人，在外貿(mào)群說，她就還有20塊錢了，我立刻給她發(fā)信息，讓她告訴我她帳號(hào)，我借給她1000塊。能上完交大的人，腦子大概都不是傻子，我也不是蠢到這種地步，我只是覺得，大家都出門在外，有難處，你幫別人一把，也算積累口碑。這也是考驗(yàn)?zāi)阊酃獾囊粋€(gè)過程，你需要判斷出一個(gè)人的人品，和潛在價(jià)值。你損失的就是你眼光了，你眼光錯(cuò)了，這一千塊錢就沒有了。

　　網(wǎng)絡(luò)是個(gè)好東西，我曾經(jīng)讓一個(gè)佛山的朋友幫我給廣州朋友送鮮花。這個(gè)朋友只是qq打牌的時(shí)候認(rèn)識(shí)的，也是至今未曾見面。但是他自己開車從佛山買花，然后找到我朋友的單位，送花給我朋友。還發(fā)短信告訴我，事情辦妥，讓他給我?guī)ぬ?hào)沃還他花錢240元，他說，如果為了錢，他不會(huì)幫我的，給錢他都不干的。我只是想說，你的人邁，是怎么來的，你在行業(yè)內(nèi)的每一件事情，都有人盯著你，一定要注意修煉。其實(shí)打牌最能反映一個(gè)人的牌品了，輸牌能不罵對(duì)家，還能談笑風(fēng)生，抓住唯一的勝利機(jī)會(huì)反敗為勝，這也是一種智慧。

　　說實(shí)話，我一工作就在思考怎么提高業(yè)務(wù)和管理水平。如果做一件事情，你老板去做，和你經(jīng)理去做，或者你去做，我相信方式和結(jié)果都會(huì)截然不同的。境界是一方面，能力一方面，地位也是一方面。而且，事情做成功了，并不意味著方法正確，這只是因?yàn)?，你的這個(gè)方法，在那個(gè)事情適合用來辦理這件事情，僅此而已。

　　我以前的時(shí)候，覺得經(jīng)理很煞筆，很不服氣，很惱火，離職的時(shí)候，他跟我談兩個(gè)小時(shí)挽留我，我就不留。代價(jià)是待業(yè)兩個(gè)月，后來我就想，逞能有什么好處?而且，真的領(lǐng)導(dǎo)很煞筆嗎?如果換成是你，你怎么去處理，別人就覺得你不煞筆?如果別人辱罵你，你一定要去想想自己做得對(duì)不對(duì)，如果錯(cuò)了，要改正，如果他只是罵你一句煞筆，卻拿不出令你信服的理由來，那你就不用理會(huì)。

　　再后來，就有意的去學(xué)習(xí)老板處理問題的方式。經(jīng)理怎么做費(fèi)用預(yù)算，怎么談業(yè)務(wù)，怎么和官員談判，包括吃飯的時(shí)候和領(lǐng)導(dǎo)，和老外要如何交流，如果交流失敗，就想想如何能更好一些，等等。這個(gè)流程很漫長，需要時(shí)間。

　　做人，是一個(gè)很龐雜的過程。就算單位再侮辱你，再誤解你，你也不要去說他的壞話，你要清楚，是公司培養(yǎng)了你，是他給你機(jī)會(huì)成長，是他讓你有薪水拿能夠生活，所以要多存感激的心。感激了，就會(huì)報(bào)恩，報(bào)恩了，你也會(huì)有回報(bào)。

　　還有，應(yīng)該要有耐性。這個(gè)世界上，聰明人實(shí)在太多了，但是，一個(gè)人只是聰明而已，達(dá)不到智慧的程度，是很可悲的，那樣，外力敲不開你的腦殼。

工作兩年心得體會(huì)共3

“兩訪兩創(chuàng)”心得體會(huì)

　　金秋十月，我院的兩訪兩創(chuàng)工作如火如荼般地開展。這是一次領(lǐng)導(dǎo)與老師，領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生，老師與學(xué)生之間面對(duì)面的談話，心與心交流的活動(dòng)，是一次讓大家相互溝通，相互了解，促進(jìn)學(xué)校工作更好發(fā)展的活動(dòng)，從談話的內(nèi)容和結(jié)果來看，它在我們的學(xué)習(xí)與生活中產(chǎn)生了不小的影響，對(duì)學(xué)校的發(fā)展起著關(guān)鍵性的作用。

　　訪談我的是管理系系主任李老師，這位老師對(duì)于我來說并不陌生，在大一的時(shí)候非常關(guān)心我們班同學(xué)的學(xué)習(xí)及生活，經(jīng)常找我談話，了解我們班的情況。因此我跟他的談話變得更加隨性，親近，沒有約束。說是談話還不如說是對(duì)問題的共同探討，這是一次心與心的交流，思想與思想的碰撞，它增進(jìn)了我們師生之間的友情也開闊了我的思想境界。

　　談話內(nèi)容涉及到方方面面，主要包括如下內(nèi)容：

　　第一個(gè)主要的問題是，學(xué)校在學(xué)風(fēng)建設(shè)促進(jìn)和諧方面有哪些需要改進(jìn)的地方。針對(duì)于這個(gè)問題，李老師先讓我講述了自己的看法觀點(diǎn)，等我發(fā)言完畢后，他給我介紹了學(xué)校關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的具體理念，并集合他多年的教課經(jīng)驗(yàn)發(fā)表了他自己的看法，最后我們共同探討應(yīng)該如何促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，從哪些方面入手，并認(rèn)為自己可以在其中如何改進(jìn)等的話題；

　　第二個(gè)主要的問題探討了，如何看待學(xué)生社團(tuán)，這也是在學(xué)生工作中很重要的問題，學(xué)生干部工作做得好才會(huì)帶動(dòng)學(xué)生更加積極的投入各項(xiàng)活動(dòng)，才會(huì)使大學(xué)生活過的更加豐富多彩，因此我們兩人對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深入的探討，認(rèn)為學(xué)生工作一定要讓更多的學(xué)生了解活動(dòng)情況，加入到開展的活動(dòng)之中，并且所舉行的活動(dòng)一定要根據(jù)大多數(shù)同學(xué)課程、意愿、參與度等因素來考慮。

　　第三個(gè)主要問題是，教師的教學(xué)質(zhì)量怎么樣，有哪些需要改進(jìn)的地方？我發(fā)表了自己的看法，然后和李老師進(jìn)行討論。

　　談話內(nèi)容還包括，輔導(dǎo)員的作用，學(xué)院有沒有堅(jiān)持以學(xué)生為本的思想等。我們都針對(duì)這些問題發(fā)表了各自的看法，并針對(duì)問題進(jìn)行討論，提出改進(jìn)的意見。談話時(shí)間持續(xù)了一個(gè)多小時(shí)，在這一個(gè)多小時(shí)里談的話似乎已超過了原先一年的說話總和，并受到很大的啟發(fā)，突然感覺我們彼此熟悉了好多好多。

　　桂魄初生秋露微，輕羅已薄未更衣。不知不覺中已走到了大二，而這一學(xué)期已走過了一半，在我們感覺躊躇的時(shí)候?qū)W校開展的這次活動(dòng)無疑對(duì)我們的學(xué)習(xí)與生活都起到了很大的幫助。讓我們學(xué)生感受到了關(guān)懷和溫暖，得到了心靈的慰藉，在學(xué)習(xí)上得到了啟發(fā)，于是課堂變得更加活躍，老師變得更加熟悉，校園變得更加優(yōu)美。從訪談內(nèi)容與結(jié)果來看，學(xué)校確實(shí)做了改變，校園環(huán)境變得更好了，課堂氣氛更濃了，隨風(fēng)潛入夜?jié)櫸锛?xì)無聲，這是老師的奉獻(xiàn)，衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴，這應(yīng)該是我們的堅(jiān)持。我期待我的大學(xué)生活越來越精彩，期待校友們桃李芬芳，名譽(yù)天下。

工作兩年心得體會(huì)共4

　　規(guī)范教學(xué)，促發(fā)展

——“兩評(píng)”工作心得體會(huì)

藝術(shù)科組 李笑蘭

　　廣東省普通高中教學(xué)水平評(píng)估組11人于2007年11月19日至21日共三天，對(duì)我們學(xué)校進(jìn)行教學(xué)水平評(píng)估。在全體師生的共同努力下，專家們對(duì)我校各方面的工作作出了充分的肯定，認(rèn)為我校已經(jīng)完全達(dá)到廣東省教學(xué)水平優(yōu)秀學(xué)校和國家級(jí)示范性高中督導(dǎo)驗(yàn)收的要求，順利通過兩評(píng)?；仡櫋眱稍u(píng)”工作，感慨良深。

　　我是位剛踏入厚街中學(xué)不久的教師，有幸親歷這么一次“大考”?；仨欤羞^焦慮與不安。在整個(gè)教學(xué)評(píng)估中，雖我并沒有參于什么重任，但我高效率完成科組長安排的任務(wù)，積極配合上推薦課與推門課的老師，盡力為他們提供幫助。

　　迎接“兩評(píng)”的準(zhǔn)備工作之所以能高效勝利完成，主要靠全科組老師的團(tuán)隊(duì)精神。評(píng)估準(zhǔn)備工作是一項(xiàng)任務(wù)艱巨的工程，無論是材料的準(zhǔn)備還是其他工作的準(zhǔn)備，全科組老師都人人參與，都以較高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量和要求自己。

“兩評(píng)”面臨的任務(wù)是非常巨大的，面對(duì)這么大的工作量，如材料的準(zhǔn)備、出黑板報(bào)、第二課堂的開展、藝術(shù)樓的衛(wèi)生、布置畫展等等一系列的工作。壓力很大，但有壓力，就有動(dòng)力。為了高質(zhì)量高效率完成工作，為了不能拖學(xué)校的后腿，大家充分重視，積極投入，分工合作，加班加點(diǎn)在最短的時(shí)間內(nèi)順利完成評(píng)估的各項(xiàng)任務(wù)。特別是畫展的布置，跟評(píng)估材料的準(zhǔn)備，更能體現(xiàn)我們科組老師之間的團(tuán)結(jié)合作的精神，不管是場(chǎng)地的構(gòu)思、展板的放置、作品的挑選、境框定做、上境框、展示等等一切一切我們都做到精做到細(xì)，目的讓所有的作品以最好的形式展示給專家們觀看。

　　收集評(píng)估所需要準(zhǔn)備的材料極其多，任務(wù)十分繁重，所以我們美術(shù)科組經(jīng)過長達(dá)一年的充分準(zhǔn)備，評(píng)優(yōu)材料準(zhǔn)備工作做了詳細(xì)分工，開學(xué)后再從新收集，嚴(yán)格對(duì)照《高中教學(xué)水平評(píng)估評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》遂個(gè)遂條的找材料，但是發(fā)現(xiàn)由于以往工作的不夠細(xì)致或者不夠到位，資料欠缺很多，缺口很大不斷重新整理，不斷查檢不斷修改，以達(dá)到正確無誤。

　　教學(xué)大練兵、全員參與。備課組集中討論上課課題，全備課組老師對(duì)所選定 課題提出自己的教學(xué)設(shè)想，最后定出最佳教學(xué)方案，借班試講，之后聽課老師提出修改意見，力求課件完美。 在整個(gè)教學(xué)評(píng)估中，我參加了教師問卷調(diào)查，做完后臨時(shí)給通知要參加老師座淡會(huì)。雖之前也很認(rèn)真看學(xué)校、科組的自評(píng)報(bào)告，但還是很擔(dān)心專家提問到我不太了解的問題。畢竟是剛工作不久。幸好，專家提問的三個(gè)問題其他老師都回答得很漂亮，我也做了一點(diǎn)適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。通過這次的座談會(huì)更讓進(jìn)一步了解學(xué)校的狀況，也體會(huì)到之前領(lǐng)導(dǎo)說的那句話：專家是來幫助我們、提高我們、規(guī)范我們的，而不是來為難我們、針對(duì)我們的。讓我感到的是專家的親切友好，之前一直以為專家是在雞蛋里找骨頭的，現(xiàn)在觀念有所改變了，還后怕自己會(huì)給學(xué)校拖后腿了，擔(dān)憂了老半天。

　　張厚經(jīng)專家對(duì)我們科組的反饋意思都非常正確，雖然我們能順利通過教學(xué)水平評(píng)估督導(dǎo)驗(yàn)收，聽課的優(yōu)秀率達(dá)100%，但與優(yōu)秀學(xué)校的藝術(shù)科組比較還是有一定的差距，還有很多薄弱環(huán)節(jié)有待進(jìn)一步改正。

　　1）加強(qiáng)學(xué)科的教學(xué)研究，多發(fā)表的論文； 2）加強(qiáng)校本教研的開發(fā)，特別是新課程的研究； 3）收集歸納整理自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；

　　4）繼續(xù)把藝術(shù)高考做大做強(qiáng)，搞好特色教育；

　　5）興趣小組開設(shè)的多，但是參于的人數(shù)不多，注意對(duì)特長生的培養(yǎng)。 本人認(rèn)真對(duì)照專家提出的反饋意見，認(rèn)真的總結(jié)反思。因此，在以后的教 學(xué)中，努力把學(xué)校的教學(xué)理念更好落實(shí)到自己的教學(xué)當(dāng)中，從而達(dá)到提高自己的教學(xué)水平，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，在教學(xué)實(shí)踐中努力挖掘各種潛能，充分發(fā)揮自己的特長，形成自己的個(gè)性和特色，為學(xué)校建立特色學(xué)校做微薄的貢獻(xiàn)。認(rèn)真研讀有關(guān)科研方面的理論書籍，并積極參于校本課程開發(fā)與科研課題的研究。

2007-12-6

工作兩年心得體會(huì)共5

　　兩年工作的心得體會(huì)

　　我來到這個(gè)學(xué)校后不久，就加入了船舶系生活部，協(xié)助學(xué)校、系部創(chuàng)建星級(jí)文明寢室工作，幫助和監(jiān)督學(xué)生養(yǎng)成一個(gè)好的生活習(xí)慣，為其將來能夠很好的適應(yīng)社會(huì)出一份力。從最開始的一名干事到分管副主席；從最開始為了自身的發(fā)展到寢室創(chuàng)建成為我生活中不可分割的一部分；從開始對(duì)星級(jí)寢室創(chuàng)建工作的一知半解到對(duì)其創(chuàng)建有了新的方法和希望；從最開始應(yīng)付甚至反感的一件工作到它的一舉一動(dòng)都牽扯我心的一位好兄弟，我為它付出了辛精力、時(shí)間、喜怒哀樂但它帶給我的是踏實(shí)、能力和積淀在心中的一份責(zé)任。我特別的慶幸來到大學(xué)后能有這樣一位朋友，它將在我未來工作中乃至人生中都留下抹不去的一筆，謝謝你，我的兄弟！

　　記得剛開始的時(shí)候從內(nèi)心里對(duì)查寢產(chǎn)生了一種反感甚至到了畏懼的程度，每個(gè)星期最怕過的就是院查寢的那天，經(jīng)常為查寢與選修課沖突不用去查寢而沾沾自喜，而如今，查寢工作基本上都交給大一干事來做，突然之間覺得自己像是少了許多東西。記得一次下課后一如既往的吃了一份加倆雞蛋的泡面，急沖沖的吃完后拿出工作牌等著八點(diǎn)的鬧鈴響，帶著一種習(xí)慣的思維去院查寢，此時(shí)接到一個(gè)通知“從今天以后查寢，不用大二去了”，我放下電話坐了下來，一時(shí)間不知道自己應(yīng)該做什么，腦袋里浮現(xiàn)出了兩年來我和寢室之間發(fā)生的一幕幕場(chǎng)景。雖然自己安慰自己說：“你已經(jīng)付出那么多了，是時(shí)候讓自己歇息了，讓大一的鍛煉一下吧。”但是眼睛早已經(jīng)出賣了自己——一滴滴眼淚落了下來，此時(shí)，心中出現(xiàn)了離別兄弟時(shí)的那種依依不舍，酸酸澀澀的感覺。我才明白，原來寢室在我心中已經(jīng)不只是一份工作，而是我的一個(gè)好兄弟?；叵胍幌麓髮W(xué)的兩年里，我大部分的喜怒哀樂都是這位兄弟給我?guī)淼?。此后的時(shí)間我雖然把更多的時(shí)間放在當(dāng)前我更要做的事情上，但每次的查寢我還是重復(fù)一如既往的習(xí)慣，只是多了些經(jīng)驗(yàn)的傳達(dá)，少了些現(xiàn)場(chǎng)工作。我想這可能就是這兩年來的查寢工作積淀在心中的那份責(zé)任吧，我將永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記這個(gè)兄弟，忘不了它給我的礪練和幫助。

　　生活部是一個(gè)很鍛煉人能力的地方，查寢表面看是一項(xiàng)日復(fù)一日，年復(fù)一年的工作，但它是一個(gè)不變中有變的工作。一直在重復(fù)的工作，但是每一天的體會(huì)，收獲都是不同的，每天查寢時(shí)碰到的寢室、人及自己的心情都是不一樣的，因此你在監(jiān)督，幫助他們養(yǎng)成好的習(xí)慣的同時(shí)，也無形中鍛煉到了你的口才、察言觀色、應(yīng)變力、耐心等能力。這些也正是每一位成功人士所必備的。

　　在二年的星級(jí)文明寢室創(chuàng)建過程中，通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反饋、交流、思考和總結(jié)，我對(duì)星寢創(chuàng)建也有以下的建議和希望； 1.完善通報(bào)制度。

2.班級(jí)響應(yīng)，常規(guī)工作的程度能夠在班級(jí)的每一次獎(jiǎng)，助學(xué)金等評(píng)定名額上更鮮明的顯示出來。 3.提高班主任對(duì)班級(jí)寢室的關(guān)注度。

4.加強(qiáng)后勤集團(tuán)（宿管中心）和各系之間的聯(lián)系。

5.學(xué)生在校期間寢室的表現(xiàn)能與該同學(xué)的畢業(yè)，就業(yè)推薦掛鉤。 以上幾點(diǎn)是這二年來我在星級(jí)文明寢室創(chuàng)建工作中的心得體會(huì)和對(duì)星寢創(chuàng)建一些自己的建議和希望，忠心的希望幾年后的一天，我回到母校，和我的好兄弟敘舊時(shí)，它會(huì)親口告訴我，它已經(jīng)從星級(jí)文明寢室的全覆蓋到寢室文化升華的大飛躍。祝愿我的母校越辦越好，為國家為社會(huì)提供大量高素質(zhì)，優(yōu)秀的實(shí)用型人才！?。?

工作兩年心得體會(huì)共6

　　兩訪兩創(chuàng)，學(xué)院發(fā)展的著力點(diǎn)

近期，學(xué)校大力開展“兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)，作為教師訪談學(xué)生這一環(huán)節(jié)的受訪對(duì)象，工程力學(xué)1002班的所有同學(xué)都積極地投入到這個(gè)活動(dòng)中來了。根據(jù)安排，第七周的星期四和星期五中午寶貴的午休時(shí)間里，我們班有18名同學(xué)成為了老師的訪談對(duì)象。在訪談中，我們同老師討論了很多的問題，從我們的日常生活到老師的課程教學(xué)，我們都向老師或通過老師向?qū)W校提出了自己的意見。訪談時(shí)氣氛輕松，真正做到了與老師的心對(duì)心的交流。訪談時(shí)，我們都認(rèn)真地填寫了訪談?dòng)涗?，把我們自己?duì)老師和學(xué)校的意見寫在了上面。

進(jìn)入大學(xué)以來，我們的學(xué)習(xí)在很多程度上自主化了，課堂之外與老師鮮有接觸，借助于“兩訪兩創(chuàng)”這個(gè)載體，我們得以和老師進(jìn)行了深刻的交流，發(fā)現(xiàn)彼此的問題，探討解決問題的辦法。通過這兩次訪談，拉近了我們與老師的距離，有助于老師教學(xué)質(zhì)量和我們學(xué)校質(zhì)量的提高。站在學(xué)校的角度來說，“兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)對(duì)于提高我校的教育質(zhì)量有著重要意義。

當(dāng)然，訪談只是一個(gè)開始。關(guān)鍵是以后的教學(xué)學(xué)習(xí)中怎樣解決現(xiàn)有的問題。我們希望也要求學(xué)校盡快解決我們?cè)谠L談?dòng)涗浬辖o出的意見。而我們自己也會(huì)在以后的學(xué)習(xí)中改進(jìn)自身的不足，積極地和老師配合，合理地利用學(xué)校資源，創(chuàng)建一個(gè)學(xué)風(fēng)優(yōu)良，積極進(jìn)取的班集體。

　　工程力學(xué)1002班團(tuán)支部

2011-10-16

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