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沒有任何借口讀書心得5篇

時(shí)間:2024-01-16 20:02:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編整理的沒有任何借口讀書心得5篇,以供參考。

沒有任何借口讀書心得5篇

沒有任何借口讀書心得1

  近日,利用工作閑暇之余,將《沒有任何借口》一書認(rèn)真進(jìn)行了閱讀,掩卷沉思,該書以其精辟論述、翔實(shí)案例、深刻哲理打動了我的心扉,讓人感慨頗多,是對自己心靈的一次全面洗禮。“沒有任何借口”尊崇的是不講任何條件、不折不扣落實(shí)到位的完美執(zhí)行力,人的一生不可能總是掌聲、鮮花和坦途,會遇到許多困難、挑戰(zhàn)和坎坷,這時(shí)候,就要憑借自己必勝的信念、堅(jiān)強(qiáng)的意志、頑強(qiáng)的毅力朝著目標(biāo)奮勇跋涉,要讓“沒有任何借口”成為自己的生活習(xí)慣、人生常態(tài),能時(shí)時(shí)享受到點(diǎn)滴成功的喜悅,在推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  在湖南兵器集團(tuán)各子公司數(shù)十載的奮斗歷程中,許許多多的優(yōu)秀員工為了企業(yè)的興旺強(qiáng)盛,恪盡職守、忠誠奉獻(xiàn)、殫精竭慮,在他們身上體現(xiàn)出了極強(qiáng)的執(zhí)行力。但我們也要看到,有那么極少數(shù)員工表現(xiàn)不盡人意,工作松懈、拖拉、敷衍,一旦出現(xiàn)差錯(cuò)就習(xí)慣尋找借口。有的人不思進(jìn)取,工作敷衍塞責(zé)、得過且過,只要工作任務(wù)能完成、能交差就萬事大吉,全然不顧工作質(zhì)量和工作效果;有的人思想懈怠、紀(jì)律松弛,缺乏工作銳氣和激情,干工作做事情提不起勁頭,工作遲緩、拖拉是常事;有的人眼高手低,不愿也不屑于干一些自認(rèn)為是不起眼的小事,總是嗟嘆自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)、抱怨組織埋沒人才;有的人整日里沉湎于酒場牌桌,精神萎靡不振,工作無精打采,難免時(shí)常發(fā)生差池,尋找各種理由來為自己開脫就成為了習(xí)慣……。凡此種種,不一而足。長此以往,不但影響到自己的成長進(jìn)步和切身利益,而且對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展極為不利。

  人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,在企業(yè)興衰成敗中起著決定性作用。人進(jìn)則企興,人退則企衰。作為軍工戰(zhàn)士和企業(yè)一員,我們都應(yīng)樹立和強(qiáng)化這樣一種意識:企業(yè)是我們每一個(gè)人的企業(yè),是我們安身立命、休戚與共的`命運(yùn)共同體,企業(yè)的發(fā)展壯大是我們所期盼的,也是需要我們付出千百倍努力、進(jìn)行不懈奮斗才能達(dá)成的目標(biāo)。因此,我們要將“沒有任何借口”奉為自己的人生圭臬,樹立積極樂觀心態(tài),勇敢面對人生挑戰(zhàn),主動迎接各種考驗(yàn),勇?lián)?zé)任、拒絕借口、強(qiáng)化執(zhí)行,在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步中演繹人生精彩。

  一是要始終保持昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)。

  良好的精神狀態(tài)是干好工作、完成任務(wù)的前提。一要銳意進(jìn)取。當(dāng)前,改革建設(shè)步伐加速推進(jìn),尤其是信息化、制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐不斷加快,對人的素質(zhì)提出了新的更高要求,對每一位企業(yè)員工都是新挑戰(zhàn)。我們必須把握大勢、審時(shí)度勢,始終保持昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣,始終做到精神振奮、活力充沛,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、創(chuàng)新的思路,主動作為,乘勢而上,不斷開創(chuàng)工作新局面。二要勤奮敬業(yè)。要保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,不斷提高能力素質(zhì),正確對待名利得失,確保組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)都能圓滿完成。

  二是要有敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和膽魄。

  責(zé)任勝于能力。能不能、敢不敢主動承擔(dān)責(zé)任,不僅體現(xiàn)出一個(gè)人的品格,更是胸襟、氣度和膽略的寫照。我們,要將崗位職責(zé)視為神圣使命,一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項(xiàng)工作、完成每一次任務(wù)。當(dāng)然,我們雖有盡善盡美做好事情的想法,但工作過程中難免不發(fā)生偏差、不出現(xiàn)錯(cuò)誤,這時(shí),不僅要勇于認(rèn)可、敢于承擔(dān),而且要認(rèn)真分析出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的原因、改正的辦法和措施,使每次犯錯(cuò)都成為自我改進(jìn)、自我提高的機(jī)會,使工作日臻完善。

  三是要不斷錘煉勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  作風(fēng)務(wù)實(shí)才能事業(yè)興旺。上面千條線,下面一根針,企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)和各方面工作最終都要落實(shí)到基層、落實(shí)到末端、落實(shí)到每一個(gè)人。我們要牢固樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),精心謀劃,嚴(yán)密組織,跟蹤問效,以“不解決問題不撒手、不見成效不收兵”的狠勁和韌勁,踏踏實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí),確保工作成效明顯。

  四是要注重涵養(yǎng)勤學(xué)創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì)。

  學(xué)習(xí)能力就是競爭力。不學(xué)習(xí)、吃老本,知識就會老化,思想就會僵化,能力就會退化,就會被時(shí)代和事業(yè)所淘汰。我們應(yīng)把學(xué)習(xí)作為一種人生追求,不動搖;把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度,不放棄;把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任,不懈怠。要擠出時(shí)間學(xué),養(yǎng)成良好習(xí)慣;持之以恒學(xué),提升思想境界;靜下心來學(xué),減少不必要的應(yīng)酬;帶著興趣學(xué),陶冶高尚情操;結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué),提高工作本領(lǐng)。真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,創(chuàng)新無止境,創(chuàng)新也無處不在??蒲屑几氖莿?chuàng)新,工藝工裝、設(shè)備設(shè)施小改小革是創(chuàng)新,工作方法改善是創(chuàng)新,思路思維拓展是創(chuàng)新,工作效率提升也是創(chuàng)新。只要我們隨時(shí)用心、留心、專心,就會尋找到創(chuàng)新點(diǎn),就會使我們的工作不斷有新的創(chuàng)意、新的突破、新的成就,終究會發(fā)生質(zhì)的飛躍。

沒有任何借口讀書心得2

  初看標(biāo)題,連我自己都有些驚詫:什么是完美的人生?有沒有完美的人生?從哲學(xué)的觀點(diǎn)講,世界上決不會有百分之百的完美。但是,如果沒有一個(gè)正確的人生觀,沒有始終如一、頑強(qiáng)不息的人生態(tài)度,庸庸碌碌,無所追求,那么,在自己的人生軌跡上,就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生,無疑是懦弱的人生、失敗的人生。

  “沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行潛質(zhì)。而這些優(yōu)秀品質(zhì),正是我們所缺少的`東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念,踐行這一理念,當(dāng)作“立身之本”,不僅僅對于自己的工作,甚至對于自己的整個(gè)人生,都是最最寶貴的諍言。從這個(gè)好處上講,局領(lǐng)導(dǎo)贈送給我們的《沒有任何借口》一書,實(shí)在是太重要,太及時(shí)了!

  夜深人靜的時(shí)候,翻開書細(xì)細(xì)揣摩字字句句,時(shí)時(shí)對照自己的一言一行,心中一遍遍地自問:我做到了多少?又有多少差距?自來局工作,個(gè)性是擔(dān)任辦公室副職以后,自我感覺是勤勉的、發(fā)奮的,可工作的效果如何?是不是圓滿完成了交給的任務(wù),把“信送給了加西亞”?實(shí)際答案是“沒有”。在許多工作上,缺少勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度、一抓到底的決心、追求完美的精神,沒有從自身尋找根源,尋找癥結(jié),而是搬出一些這樣或那樣的借口,搪塞上級,開脫自己,以求得所謂心理上平衡;辦公室工作點(diǎn)多面廣、事務(wù)繁雜,有超多說不上口的“瑣碎小事”,平心而論,在這些事情上,自己并沒有到達(dá)盡善盡美的要求。因此,在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘,時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己,使自己在執(zhí)行潛質(zhì)方面緊跟全局工作的需要,以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持,無愧于自己的工作崗位。

  第一,牢記職責(zé),拒絕借口。人之在世,或?yàn)槿俗?、為人夫、為人父,或?yàn)閺氖乱环N職業(yè),都有一種身份,一種主角。既然擔(dān)當(dāng)了這一主角,就要義無返顧地承擔(dān)起這個(gè)主角所需要的一切職責(zé),不找借口,拒絕拖延。尤其對組織分配的工作,就應(yīng)不折不扣、完全徹底地去落實(shí),正因這是自己的職責(zé),是自己理應(yīng)干好的事,沒有拖延和商量的余地。

  第二,勤奮敬業(yè),永不言敗。今年,局領(lǐng)導(dǎo)給辦公室提出了“沒有不管的事,沒有不知道的事”的要求,辦公室是全局的中樞機(jī)構(gòu),如果在任何一件小事上出現(xiàn)紕漏,在任何一件棘手事情上半途而廢,都有可能釀成大的失誤,給全局工作造成不良影響。因此,自己務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,勤奮扎實(shí)做好每一件“小事”;想方設(shè)法完成每一件“難事”,勤奮敬業(yè),當(dāng)好配角,在不斷的發(fā)奮和創(chuàng)新中走好自己的每一步。

  第三,懷抱忠誠,用心工作。我認(rèn)為,“忠誠”是比“潛質(zhì)”更為可貴的素養(yǎng)。這天的社會,勞動或工作對于每一個(gè)人,不僅僅是謀生的手段,更是實(shí)現(xiàn)自身理想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體。懷抱忠誠,不僅僅是對國家、對組織的忠誠,更是對自我的一份忠誠。要做到這一點(diǎn),就務(wù)必把工作作為生命的重要組成,用心去感悟、去呵護(hù),與之同喜同悲、形影不離,并透過完成一件件工作任務(wù),去享受獨(dú)有的樂趣。

  第四,學(xué)會感恩,自動自發(fā)。西方有一種節(jié)日叫“感恩節(jié)”,目的是讓每個(gè)人感恩上帝、感恩自然、感恩社會,珍惜此刻擁有的一切,并真心實(shí)意地做出回報(bào)。對我們來說,養(yǎng)育之恩、教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右,這些“恩惠”讓我們體驗(yàn)到了人間的真情,增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心。但是,我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜,只獲得不付出,那樣的話,“人”字就會殘缺、難以站立。對于工作同樣如此,我們應(yīng)時(shí)時(shí)感謝組織給予的工作機(jī)會,珍惜自己擁有的和平安逸的生活,并發(fā)奮用自己的實(shí)際行動,自動自發(fā)真心回報(bào)。古人講:滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。這是我就應(yīng)時(shí)時(shí)捫心自問的事情。

沒有任何借口讀書心得3

  千百年來,人們對于成功的追求總是孜孜不倦。成功秘訣在哪兒?獲得成功的人就總結(jié)出許多成功要方供后來追求成功的人學(xué)習(xí)、借鑒,不乏有“失敗是成功之母”、“勤奮+靈感=成功”、“高智商是成功的先決條件”可美國作家弗拉爾。凱普所著《沒有任何借口》深深觸動了我。

  “沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來一貫遵循的原則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新學(xué)員最重要的理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口。秉承這一理念,西點(diǎn)軍校畢業(yè)生在各行各業(yè)中取得驕人的業(yè)績。

  千萬別找借口!在現(xiàn)實(shí)生活中,我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口的人。在他們身上,體現(xiàn)出的是一種對理想、對任務(wù)的使命感、責(zé)任感,是誠實(shí)、是敬業(yè)、是一種完美的執(zhí)行能力。

  林肯小時(shí)候,其母親就教育兒子在做事時(shí)要“盡自己全部的力量去完成”。有一次,林肯在處理公司一項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí),怎么都想不出最好的應(yīng)對方法,十分沮喪。他回家對母親絕望地訴說:“這一次,我是做不好了,我要被上司解雇了,這次業(yè)務(wù)對公司太重要了,我怎么就做不好了呢,我完了!”母親靜靜地聽完兒子的抱怨,等兒子冷靜下來,母親問兒子:“你真的決定,你盡全部的力量去完成了嗎?”“是的?!眱鹤颖瘋氐椭^,母親笑笑對兒子說:“孩子,你已經(jīng)盡力了,問心無愧,放松自己吧!”兒子聽母親這么一說,停止了悲哀,陷入沉思。過了一會兒,兒子抬起頭,堅(jiān)定地對母親說:“母親,我沒有盡全力?!薄叭グ桑M全力,你一定會成功。”后來,林肯通過各種渠道,終于談成業(yè)務(wù),獲得成功。由此可見成功是不需要各種理由,是要盡自己全部力量去完成的。

  成功人士不找借口,而承擔(dān)著神圣使命、奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線上的教師群體卻經(jīng)常會聽到各種各樣的借口:

  “那個(gè)孩子太傻,我無法教好他?!?/p>

  “他的家長從來不配合我的教育,我管不了他?!?/p>

  “我沒有那么多精力?!?/p>

  上班遲到了,會有路上堵車、今天家里事太多等借口;業(yè)務(wù)拓展不開、工作無業(yè)績,會有制度不行、政策不好或我已經(jīng)盡力了等借口;事情做砸了有借口,事情沒有做,有借口。

  其實(shí),在每一個(gè)借口背后,都隱藏豐富潛臺詞,借口只是讓我們逃避責(zé)任和困難。這本書《沒有任何借口》看似冷漠,缺乏人情味,但它卻可以激發(fā)一個(gè)人最大極限的潛力。它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)。

  看完這本書我深受啟迪,作為教師,特別是班主任,要有高度的責(zé)任感,對自我的責(zé)任、學(xué)生的責(zé)任、家長的責(zé)任、學(xué)校的責(zé)任等,責(zé)任無處不在。就比如說重視學(xué)生的一言一行這一件事來說,這也是每一位教師的責(zé)任,也許在看這本書之前,看到學(xué)生行為修養(yǎng)上的一個(gè)小過失會不以為然。但教師是園丁,責(zé)無旁貸承擔(dān)培育下一代的任務(wù)。在祖國的明天和希望面前,你能有什么借口嗎?

  《沒有任何借口》所體現(xiàn)出的.是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,一種誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。這是一個(gè)要自己全力以赴去做事情的動力,追求成功并不把自己的失敗作為一種理所當(dāng)然的認(rèn)識,更不能讓借口成為拖延的溫床。我清楚的知道,工作上我要做的第一件事,就是了解、學(xué)習(xí)如何把一件事情作對,其次是努力、正確的付出代價(jià),努力地去實(shí)行,沒有任何借口。

  世界上最遠(yuǎn),又最近的距離就是人的思想;改變你的思想,就等于改變你的人生?!稕]有任何借口》給予我們的就是一種思想、一種觀念、一種習(xí)慣,是我們每一位優(yōu)秀教師和追求成功的人所應(yīng)具備的基本素質(zhì)與思想。

  一個(gè)人要干好自己的工作,不論做什么,都應(yīng)該竭盡全力。從每天、每時(shí)、每刻的每句話、每個(gè)動作、每件小事開始,改變看問題的角度,貫徹沒有任何借口的思想,積極地去面對每一項(xiàng)工作任務(wù)、每一件小事及遇到的困難,多花時(shí)間去尋找解決的方案,多做實(shí)事,讓自己變得更加自信和樂觀;以頑強(qiáng)的毅力、必勝的信心,不斷地、自覺地激發(fā)自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能。讓工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功屬于那些不尋找借口的人!

沒有任何借口讀書心得4

  “沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校最重要的行為準(zhǔn)則,其核心是敬業(yè),責(zé)任,服從,誠實(shí)。執(zhí)行就是不為自己設(shè)立任何理由,不為自己尋找一切借口,要做就一定要做成,無論如何100%完成任務(wù),這是一種偉大的奉獻(xiàn)精神,也是一種強(qiáng)調(diào)主動、創(chuàng)造、執(zhí)行的新時(shí)代精神。

  那么如何做到“沒有任何借口”呢,書中格蘭特將軍唯一的借口就是:沒有任何借口!故事反復(fù)強(qiáng)調(diào)了格蘭特將軍的絕對服從和絕對完成任務(wù)的決心,不管任何代價(jià)、不管任何困難,格蘭特將軍只有一個(gè)信念,那就是沒有任何借口的完成林肯總統(tǒng)交給的任務(wù)。

  要對誰負(fù)責(zé)?

  這個(gè)問題實(shí)際上是林肯總統(tǒng)尋找人才的過程,尋找能夠統(tǒng)帥部隊(duì)取勝的人才。放到現(xiàn)在的企業(yè)公司來說,就是尋找沒有借口,不推卸責(zé)任,完美執(zhí)行任務(wù)的人才。林肯在尋找人才的時(shí)候,一開始使用一些元老級的人物,后來發(fā)現(xiàn)不合適,這不是他需要的人才,不過,林肯并沒有馬上撤換元老,而是把權(quán)利分給一位新人,通過對新人進(jìn)行考核,不斷地有新人被推選出來,直至找到合適的人才。

  在現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境中,像林肯這樣的老板很多,因?yàn)槊總€(gè)老板都希望自己的員工義無反顧、好不推卸的為自己謀取利益,一個(gè)人想要出人頭地,需要有像林肯這樣的老板,更需要我們自己的表現(xiàn),那就是義無反顧、好不推卸責(zé)任的心態(tài),沒有這份心態(tài),老板不會欣賞你,更不會把權(quán)利分給你,而你也只能抱怨沒有機(jī)遇,平凡的'干著小職員的工作,還一味的埋怨老板不賞識你,其實(shí)是你自己埋沒了你自己。

  找到能完成任務(wù)的人,是每一個(gè)組織的目標(biāo),成為能完成任務(wù)的人,使每一個(gè)人的目標(biāo)。任何人的成功都是來源于自覺自愿的去尋找機(jī)會、發(fā)揮創(chuàng)造力,那些甘于平庸的人,甘于沉淪的人,缺少的正是主動執(zhí)行、善于創(chuàng)造機(jī)會的能力,他們不會利用自身改變處境。自覺自愿是一種美德,它能驅(qū)使一個(gè)人在不被吩咐的情況下,主動地去做應(yīng)該做的事情,這個(gè)世界元對一件事情贈予大獎(jiǎng),包括金錢和榮譽(yù),那就是自覺自愿。有些人只有被人催促,才會勉強(qiáng)的去做該做的事情,這種人大半輩子都在辛苦工作,但是一生都在責(zé)怨機(jī)遇不光臨,其實(shí),他自己才是機(jī)遇的創(chuàng)造者。還有種人,即使你催促他也不會去做,這種人,命運(yùn)會用一種我們都想象得到的情況等待他,這只是時(shí)間問題,命運(yùn)之神是很有耐心和時(shí)間的。

  克服被動工作的習(xí)慣,每天從事一件明確的工作,而且不必別人的指示、督促就能主動完成;每天至少尋找一件與自己無關(guān)的事,并把它做好;每天堅(jiān)持這種做法,并直到把它變成習(xí)慣。任何老板都需要那些主動尋找任務(wù)、主動完成任務(wù)、主動創(chuàng)造財(cái)富的員工。主動就是隨時(shí)把握機(jī)會,展示超乎他們要求的工作表現(xiàn),以及擁有為了完成任務(wù),必要時(shí)不惜打破成規(guī)的智慧和判斷力。

  責(zé)任到此,不能再推,一個(gè)人負(fù)責(zé)任的唯一方法就是去積極工作,那些把責(zé)任放在嘴邊,只說不干的人,他們內(nèi)心沒有責(zé)任感、不是負(fù)責(zé)人的人。在工作中,每一位員工都要明確自己的職責(zé),而真正能做到自己完全負(fù)責(zé)的卻少之又少,這就是為什么幸運(yùn)之神老和你擦肩而過的原因。只要你擔(dān)起了責(zé)任,你就是老板最需要的員工。很多人只把工作看成一種謀取生存的手段,忽略了事業(yè)心,只看到金錢、地位,忽略了自己的責(zé)任,這些人永遠(yuǎn)都是被動的,在命運(yùn)的車輪下,他們必定被拉遠(yuǎn)。

沒有任何借口讀書心得5

  什么是執(zhí)行力?簡單的定義是:按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。執(zhí)行力的強(qiáng)弱反映了一個(gè)單位的管理水平,更體此刻全體職工的精神面貌上,它無時(shí)無刻不在影響著我們每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。讀完《沒有任何借口》,結(jié)合本職崗位,有幾點(diǎn)感悟:

  一、執(zhí)行與結(jié)果

  “沒有任何借口”以往是美國西點(diǎn)軍校建校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,強(qiáng)調(diào)“每一位學(xué)員要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口”。在書中有一句話給我留下極深的印象,那就是“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)”,完成任務(wù)是最好的執(zhí)行。這句話讓我感受頗深,它體現(xiàn)了一個(gè)人對自我的職責(zé)和使命的態(tài)度。不要用任何借口來為自我開脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,哪怕看似合理的借口。執(zhí)行只與勤奮有關(guān),與職責(zé)有關(guān),與用心有關(guān)。

  二、執(zhí)行與細(xì)節(jié)

  執(zhí)行力,是態(tài)度的重要體現(xiàn);細(xì)節(jié),往往決定成敗。我們平時(shí)經(jīng)常會說:為什么同樣的事,如果由不一樣的人去執(zhí)行,所得出的'結(jié)果和所產(chǎn)生的反響便會有所不一樣?這是因?yàn)椋總€(gè)執(zhí)行者自身綜合素質(zhì)和執(zhí)行力等方面存有差異而決定的。

  海爾張瑞敏有句話:“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”海爾集團(tuán)辦公大樓的每一塊玻璃都明亮清晰,是因?yàn)閱T工每一天都將玻璃一塊一塊擦拭。如果沒有樂于做小事的人,就不會有這樣的結(jié)果。擦拭玻璃墻很簡單,每一天都這樣來回的重復(fù),如果做一天,對誰都十分容易,但如果是一年三百六十五天都這樣,那就是件很不容易的事。做好每一件小事,對每個(gè)人來說,也是一種理念一種素質(zhì)一種態(tài)度的考驗(yàn)。

  細(xì)節(jié),微小而細(xì)致,細(xì)節(jié),如春風(fēng)化雨潤物無聲。想要完成一個(gè)任務(wù),光抓住重點(diǎn)是不夠的,必須要從細(xì)節(jié)等小的方面抓起。要想把上級布置的任務(wù)完整完美的做好,就必須應(yīng)從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起。老子曾說過:天下難事、必成于易,天下大事、必做于細(xì)。細(xì)節(jié)到位,執(zhí)行力就不成問題。

  三、執(zhí)行與工作

  “沒有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合西點(diǎn)軍校實(shí)行,但它卻是激發(fā)一個(gè)人最大限度潛能的很好方法。將它放到我的日常人事管理工作中,同樣也有著十分重要的實(shí)際意義。那就是,熟規(guī)章、強(qiáng)學(xué)習(xí),正確領(lǐng)悟上級下達(dá)的工作任務(wù)以及重要性,有嚴(yán)格的執(zhí)行力、強(qiáng)大的職責(zé)心,忠誠執(zhí)行上級命令、勇于承擔(dān)職責(zé),用良好的心態(tài)、積極向上的工作態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行好上級的每項(xiàng)決策,沒有任何借口,視服從為美德,工作無小事、工作就意味著職責(zé)。不要把過多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上,有了困難我們?nèi)ヅ?,出了問題我們?nèi)フ?,沒有風(fēng)險(xiǎn)我們?nèi)シ婪叮瑤е鴦?chuàng)新精神不斷努力、修正,想盡辦法去完成每一項(xiàng)工作,并把每一項(xiàng)工作做精、做細(xì),而不是為沒有完成工作任務(wù)去找借口。

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