下面是范文網(wǎng)小編收集的通信行業(yè)實名制工作匯報共3篇 通信實名制學習心得，以供參考。

通信行業(yè)實名制工作匯報共1

　　關(guān)于落實手機實名制登記工作檢查情況匯報

　　為貫徹落實市反恐怖工作協(xié)調(diào)小組反恐工作推進會的相關(guān)精神，進一步加強我市手機實名制登記工作的監(jiān)管力度，規(guī)范我市通信運營商市場秩序和行為規(guī)范，我委于8月7日對全市電信、移動、聯(lián)通三大通信運營商就手機實名制登記工作的落實情況開展了一次專項檢查。檢查情況如下：

一、實名制登記工作開展情況

1、高度重視，統(tǒng)一部署。為落實手機實名制，我市運營商分別成立了關(guān)于實名制登記工作的領(lǐng)導小組，形成了市場經(jīng)營部、集團客戶部、客戶中心、業(yè)務(wù)支撐中心、渠道管理中心等部門協(xié)調(diào)配合的工作機制。自2013年9月1日以來，各運營商對全市范圍內(nèi)的手機實名制登記情況進行了摸底調(diào)查。根據(jù)新的規(guī)范要求，新增手機號必須要求進行實名登記，未實名登記的老用戶在辦理套餐變更等業(yè)務(wù)時也必須 1 進行實名制補登。

2、創(chuàng)新辦法，明確細則。手機運營商通過張貼相關(guān)宣傳標語和政策法規(guī)、強化營業(yè)網(wǎng)店工作人員培訓、規(guī)范入網(wǎng)程序、過戶業(yè)務(wù)辦理流程、簽訂“實名制登記補充協(xié)議”等方式對一些日常操作進行了規(guī)范與細化。如：市移動公司要求各分公司及各渠道網(wǎng)點務(wù)必嚴格執(zhí)行全省標準，確?！八膫€100%”、“四個必須”全面到位；市聯(lián)通公司嚴格執(zhí)行“ 一要二看三查驗四登記”和“兩嚴禁一必須”。

3、加強監(jiān)管,責任到人。手機運營商采取自我檢查和相互檢查相結(jié)合的方式，利用明察暗訪等形式對各營業(yè)網(wǎng)點以及二級（代辦）營業(yè)網(wǎng)點的營業(yè)行為進行監(jiān)督，對違規(guī)現(xiàn)象實行公開通報、批評教育，并采取一系列必要的獎懲措施。如：將實名制登記工作納入經(jīng)營業(yè)績（KPI）考核管理，針對違反實名制登記工作的現(xiàn)象實行追責，并從傭金或履約保證金中處以一定額度的扣款。

二、下階段工作安排

1、統(tǒng)一思想，全體動員。手機實名制登記工作既是一項市場秩序規(guī)范行為，也是一項維護國家信息安全、社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。進一步加強通信運營商從上至下的宣傳與貫徹落實。要求電信、移動、聯(lián)通三公司在益陽日報刊登實名制登記聯(lián)合公告。

2、日常監(jiān)督，常抓不懈。我市電信、移動、聯(lián)通三個

　　2 運營商于近期就手機實名制登記工作進行了協(xié)商，簽訂了《渠道實名制登記自律協(xié)議》，建立了三家聯(lián)合檢查通報機制。開展了對渠道實名制工作每月共同進行檢查、通報、考核，相互監(jiān)管工作。三家運營商將共同組織暗訪檢查隊伍對全市范圍內(nèi)的各類直營網(wǎng)點和社會渠道的加盟點實行監(jiān)督檢查，對違反手機實名制登記的工作網(wǎng)點及個人進行聯(lián)合通報，并納入不良信用名單進行處理，進一步規(guī)范了網(wǎng)點的經(jīng)營行為。

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　　通信行業(yè)工作總結(jié)

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　　交通 行業(yè)扶貧工作匯報

通信行業(yè)實名制工作匯報共2

　　在勞務(wù)管理方面我們一直按照中建二局勞務(wù)管理標準化手冊執(zhí)行，并且對本工程《建設(shè)工程施工合同》和各《勞務(wù)（專業(yè)）分包合同》進行項目部備案；勞務(wù)分包單位內(nèi)部采用班組承包形式的，在班組進場3日內(nèi)要求勞務(wù)分包單位提交《班組承包協(xié)議》，并在施工總承包項目部備案。而且要求分包勞務(wù)隊伍即便在缺人的前提下也不要盲目的用人。要求對班組進行10天考察，確認是有能力、有實力的班組才簽訂合同及協(xié)議，項目管理層實時跟蹤新班組的情況及動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不讓其產(chǎn)生不良的影響。

　　農(nóng)民工進場3日內(nèi)，監(jiān)督勞務(wù)分包單位依法與全部農(nóng)民工簽訂《勞動合同》；合同簽訂后3日內(nèi)，要求勞務(wù)分包單位勞動力管理員提交《勞動合同》原件一份，并在項目部備案；農(nóng)民工進場一周內(nèi)，實現(xiàn)《勞動合同》簽訂、備案率100%。

《勞務(wù)分包合同》簽訂10日內(nèi)，要求勞務(wù)分包單位勞動力管理員提交該分包勞務(wù)隊長的《授權(quán)委托書》并要求農(nóng)民工授予班組長的權(quán)利及范圍的協(xié)議書，做到工人親筆簽字。

　　每月25日前要求勞務(wù)及專業(yè)分包單位勞動力管理員按標準化內(nèi)業(yè)資料格式，提交真實、有效的《花名冊》、《工資表》、《考勤表》并在項目部備案。每周五前要求勞務(wù)及專業(yè)分包單位勞動力管理員按標準化內(nèi)業(yè)資料格式，提交真實、有效的《人員變更情況周報表》和新進場農(nóng)民工《勞動合同》，并在項目部備案。這樣有效的控制了人員的流動情況，在出現(xiàn)問題時有效的做到了有證可查。不會出現(xiàn)及其惡意討薪的情況。

通信行業(yè)實名制工作匯報共3

　　據(jù)公安部門透露，快遞行業(yè)實名制今年內(nèi)即將在惠州、珠海試點，并已制定目標：明年在全省全面推廣。廣東也將成為繼浙江、云南后全國第三個試點該規(guī)定的省份。屆時，在廣東省內(nèi)，客戶寄收每一份快件都需要出示身份證，將個人信息錄入終端設(shè)備。

　　毋庸置疑，快遞行業(yè)需要加以規(guī)范。該行業(yè)這幾年迅速膨脹，在快速發(fā)展的同時，也產(chǎn)生了不少問題，其中安全成了隱患之一。僅去年一年，廣州白云機場就截獲物流渠道寄往全國的毒品230余件，機場海關(guān)也查獲國際寄遞涉毒快件55件?？梢?，不實名、不驗視已經(jīng)成為物流及寄遞渠道存在的明顯漏洞，成為各類違法犯罪，甚至恐怖行為的快車道。

　　推行“實名制”利大于弊，但是隱憂也不可忽視。首先，個人信息如何保護？對客戶而言“被泄露”已是司空見慣。在網(wǎng)站、論壇，含有個人信息的快遞底單被明碼標價出售，由此而引發(fā)的推銷、詐騙等問題也屢見不鮮。快遞業(yè)成為公民個人信息泄露的又一“重災(zāi)區(qū)”，并多次引發(fā)關(guān)于“信息保衛(wèi)戰(zhàn)”的討論，這也是公眾對快遞實名制持懷疑態(tài)度的一個重要原因。

　　此外，操作可行性值得懷疑，基于對個人信息保護的考慮，現(xiàn)在很多人在收寄物件時防備心理越來越強，也學會了“留一手”，除了電話號碼是真的之外，其他信息都模糊應(yīng)付，更不用說敏感的身份證信息了。目前，快遞行業(yè)競爭白熱化，讓他們?nèi)フ铱蛻舻怯浬矸葑C信息，費力不討好，消極規(guī)避可以預(yù)見。而且，因為快遞業(yè)有利可圖，小規(guī)模的公司層出不窮，想要監(jiān)控到他們的交易過程，絕非易事。

　　其實，現(xiàn)在科技越來越發(fā)達，相關(guān)部門要想規(guī)范快遞行業(yè)除了實名制，還有其他選擇。例如快遞公司本身也深受安全隱患困擾，如果能充分利用驗視技術(shù)，在收件環(huán)節(jié)給工作人員配備更先進的終端，加強對工作人員的安全意識培訓，很多問題包裹會及時被排除。需要有關(guān)部門做的，其實是制定更嚴格的行業(yè)準入制度以及日常的監(jiān)管。（廣州日報 李千帆）

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