下面是范文網小編收集的暑期師德培訓心得體會8篇(2023年暑期教師培訓心得體會),以供借鑒。
暑期師德培訓心得體會1
今天聽了一場專家的報告,覺得很精彩。他向我們娓娓講述了教育生活中的很多精彩細節(jié),給我們留下最深的印象是,他要讓學生活得很快樂。而正是從他的理念中,我領悟到了我們教師的責任——教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業(yè)的無限忠誠,對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責任感。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。就這2點理念,我想談談自己的體會。
一、教師要對工作、對學生有高度的責任感。
在我10多年的教學生涯中,我時不時會聽到老師們這樣的抱怨聲:“這種學生太笨了,無藥可救了!”“真是笨,這么簡單的題都不會做?!薄袝r候我們通常把一些責任推到了學生身上,而忽視了我們自身存在的問題,往往造成師生間的鴻溝越拉越大,而并沒有真正地解決問題。專家老師不放棄一個學生的教育理念正是體現了一個老師高度的責任感,他認為,每個學生都有充分的發(fā)展?jié)摿?,因為每個學生都有其個性,而這種個性就是他獨立、創(chuàng)新發(fā)展的閃光點,并且認為每個學生都是可塑造可教育的,如果說不可塑造,只能說明我們塑造的方法還不到位。其實差生更需要老師的關注,教師的關愛對學生的心靈有著巨大的沖擊力量,也許不經意間的一句話、一個關注的目光、一次小小的鼓勵都會改變一個學生的態(tài)度,甚至是他的一生。特別是老師所舉例的事例就給我們原來有所疑惑的心情作了進行了最好的闡釋。小學生,中學生,即使大學生,無論他們有多少缺點和不足,我們當老師的都應該真誠地、耐心地與他們溝通和交流,把我們有限的、有益的思想和知識傳授給他們,而不應該輕易地疏遠和放棄他們。
二、保護好學生的自尊
在《為了孩子》這本書里,看到了許多讓人印象深刻的好文章,但是讓我印象最深的卻是這么幾句話:“孩子,作為未成年的群體,應當受到家長和老師的愛護。而最大的愛護,莫過于對孩子人格的尊重;最大的傷害,莫過于對孩子自尊心的.傷害和對孩子人格的侮辱。”是啊,人總是有自尊的,學生也不例外。他們好勝心強、要求進步、更具有強烈的自尊心。作為教育工作者的我們,該如何保護好孩子的自尊心呢?
在現實生活中,有些老師習慣把違反紀律的學生當著老師或同學的面狠狠地批評,讓被批評的同學面紅耳赤、羞愧難當。也有些老師習慣把課堂上答不出問題的同學叫起來站著上課,以示懲罰。現在回想起來,這樣的情況我也碰到過不少。當然,我們的老師主觀愿望是好的,是想讓學生受到一點小小的懲罰后,接受教訓,下次不再違反紀律。但是這種做法很容易挫傷學生的自尊心,使學生產生逆反心理。當學生嚴重違反紀律時,特別是有些學生敢于頂撞老師時,往往控制不住情緒而大發(fā)雷霆,這時對學生的批評就可能會出現過激現象,語氣激烈,用詞尖銳,這時最容易傷害學生的自尊心和自信心。要保護孩子的自尊心,推心置腹的交流遠比大發(fā)雷霆來得有用些。
在日常教學生活中,還經常碰到這樣一些情況,如老師在叫一些后進生回答問題時,而這些學生回答不出時,老師往往會大發(fā)雷霆:“這么簡單的題目,都講了幾遍了,全班同學都像你,我書不用教了。”老師的情緒是發(fā)泄了,可這學生的自尊心也受到了沉重打擊。反過來,老師能靜下心來,耐心地給他們教一遍,或許他們也就掌握了。后進生的自尊心更應該得到我們老師的細心維護。
每個孩子都有自尊心,希望他人尊重自己的言行,認可自己的才能,肯定自己的成績。我們老師,作為跟孩子的心靈最親密的人,應該在日常工作中,注重對每一個孩子自尊心和自信心的保護和培養(yǎng),使他們健康活潑快樂地成長。
有人曾經做過這樣一個調查問卷調查:學生喜歡什么樣的教師?100%的學生認為是那些責任心強、對學生真誠、平易近人和富有愛心的教師。是的,一個教師的人格魅力正是來自于真誠、責任心和愛心。
暑期師德培訓心得體會2
愛崗敬業(yè)是成為一名優(yōu)秀教師奠基石,一名不愛崗的教師,絕不會把心思全部用在教學上。即便是在課堂上,他們也不會把促使學生進步、學業(yè)有成放在第一位。為此我作為一名教師首先要做的就是用愛崗敬業(yè)的精神,兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹認真地對待每一次備課、講課和課后輔導。為此我必須做到以下幾個方面;
以仁愛之心善待學生
學生不僅是我們授課的對象,也是我們的朋友。為此我們不能用封建家長式的授業(yè)態(tài)度去對待學生,而應該懷揣著一顆仁愛的心善待學生,讓學生在我們的關懷下茁壯成長。
把全部精力用在崗位上
我們面對的學生是一個個鮮活的個體,他們時刻處于不斷地變化之中,作為老師要想真正較好學生,自身必須不斷地汲取營養(yǎng),就猶如一棵枝繁葉茂的大樹,源源不斷的給學生以營養(yǎng)。
養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的.習慣
只有養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的習慣,才能真正做到愛崗敬業(yè),才不以此為苦,才能樂此不彼,在以后的工作中我將時刻嚴格要求自己,逐漸養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的良好習慣。
廉潔自愛
是作為新時期教師的新要求,當今社會,物欲橫流,到處充滿了誘惑,作為教師就應該自該寂寞,廉潔自愛才能培養(yǎng)出年輕健康的新一代。
暑期師德培訓心得體會3
“師德”一直是個不老的話題。歷年的暑期,各個學校也都集中開展師德方面的培訓。本次暑期培訓的內容是:學習平湖市首屆“ 十佳名班主任” 的先進事跡。通過一個個感人事跡,使我受益匪淺,特別是新倉中學畢老師的事跡讓我們的心靈受到了震撼,也正是畢老師的這種不嫌棄、不放棄的`精神,才使教育發(fā)揮最大限度的作用。
怎樣才是真正的好老師?朱永新教授認為:理想的教師應該是一個胸懷理想、充滿激情和詩意的教師;一個自信、自強、不斷挑戰(zhàn)自我的教師;一個具有人格魅力的教師;一個充滿愛心的教師;一個富有創(chuàng)新精神的教師;一個勤于學習的教師;一個具有社會責任感的教師;一個堅韌、剛強、不向挫折彎腰的教師。朱老師平靜而又睿智的語言,堆積的已不僅僅是一個夢想,他激起了所有教育人的熱情,指引了教育人曾經迷茫的方向,更是提供了一套行之有效的操作方法。
我,是一名普通的幼兒園中年教師,在幼教這塊崗位上耕耘了整整16個年頭。我想跟您說,我真活得不輕松,每走一步都記憶深刻,但我始終保持一顆熱情、執(zhí)著、好學的心境,學習是終生受用的,我們要學習的東西真的很多…
平時,本人經常利用休息時間閱讀教育方面的書籍及文章,虛心向有經驗的優(yōu)秀教師、名師、同行討教,希望自己在各方面得到均衡發(fā)展,虛心、主動與結對的師傅聯系,根據本園本班實際情況,認真制定班級工作計劃,教研組計劃,積極撰寫論文、保教隨筆、課題研究等,我想每個人都將從年幼--年輕--年邁,這是人的自然規(guī)律,也無論你在哪個年齡層次,都要自主地學習或向他人學習,這樣才能提高自己,每一個人來到這世間,生命就是一項永無止盡的學習功課,作為中、青、新教師的我們,要快速地成長,提高自己各方面的能力,向有經驗的教師學習可謂是一個重要的途徑。當然,每個人都應該有自己的主見,不能照搬別人的方法,但多聽取,一定會使自己終身受益。
《新教育之夢》——將時刻警醒著我們去做一個新時代的“理想教師”,培育一群新時代的“理想學生”。讓我們朝著理想的教師努力靠近,教育的未來充滿陽光。
暑期師德培訓心得體會4
在暑氣逼人的夏天,能坐在空調會議室里聆聽教育局領導為我們教師請來的教育專家的講座,好似享受精神大餐。學校布置的作業(yè)很及時,及時的反思,才最有效果。
教育到底是什么,一千個人有一千種解釋。趙希斌博士說:教育不僅僅是培養(yǎng)孩子上北大和清華,而應該是讓學困生也能在社會上快樂的生活;教師不應該只關注學生的分數,而是要把知識與學生的學習能力和學習智慧結合在一起;
如果小學只上幼兒園的內容,初中只上小學的,高中只上初中的,余下的時間來培養(yǎng)學生的動手能力和想象能力,儲備好各種能力到大學里大展拳腳,那該多好。
如果上課前不用預習,課后又沒有作業(yè),那學生該多么高興和輕松,上學將變成一件特別有意思的事情!
如果教學壓力不那么大,教學時間不那么緊張,那么我們教師可以隨意的展現自己的美好個性和特長,留給學生除了知識外更多的東西,那教育該多美好!教師的形象固然重要,可是如果一個教師的成功完全與他的形象無關,那他優(yōu)秀的.含金量一定是最高的,那學生將多么地崇拜他。
如果教育能在有限的時間里給學生更多閱讀的時間,那會有多少奇跡會出現!即使不是語文老師,也要學會閱讀,更要引導學生閱讀,閱讀是通往幸福的階梯。
如果教育能夠也關注學困生,讓他們未來在社會上的生活和優(yōu)秀生一樣的快樂和滿足,那樣的教育又該是多么的成功!
……
“如果”不能總是只有“如果”,“如果”之后我們可以讓教育靠理想的教育更近一些,那就好了。做一個有感悟的老師吧,有感悟就有愛,有行動,有一切,不要抱怨,抱怨的人很難成功,不計報酬,報酬會更多。用努力來解除教育的辛勞,成就教育的幸福。教育是每個教師自己的事情,教育的歷史河流里有很多陶行知,魏書生等知名的教育家,但浙江省特級教師王濯君說:教育是不能被復制的。我也認為,被復制的教育沒有生命力。面對發(fā)生在每一個教師自己面前的教育問題,每個教師應該通過讀書和實踐來積累自己對這個教育問題的理解,從而用自己的方式解決這個教育問題,這樣,每個教師才會幸福地進步著。
暑期師德培訓心得體會5
8月22日上午,我們聆聽了我校四位名師的成長故事,他們每一位的努力都值得我們團員青年好好學習。
一、向德育名師錢xx老師學方法
具有豐富班主任經驗的錢老師,用她自己的教育故事,將她與學生融洽相處的方法娓娓道來。“抄作業(yè)”一詞似乎在中高段的學生中出現的頻率較高,而面對抄作業(yè)的孩子,老師們往往有種屢禁不止的感覺。對于抄作業(yè)的現象如果處理得不好,輕則影響學習效率,重則關乎學生的學習信心。但錢老師卻能一步一步,潛移默化地將這個棘手的問題妥善解決。她從身邊的同學入手,先摸清事情的原委,再用真情感化學生,鼓勵他們改正錯誤,最后采取進門檢查作業(yè)的措施杜絕此類事件再次發(fā)生。
在錢老師解決問題的方法中,我們不難看出她的教育智慧,化被動為主動,讓學生能欣然接受并主動改正,相信效果也會更加明顯,師生間的`關系也會更加融洽。
二、向英語名師魯xx老師學心態(tài)
魯老師一上臺就送了我們四個字“隨心隨緣”,這也是她的生活態(tài)度。她總是謙虛地說自己遇上了好時機,比別人多了那么幾次的機會,但機會總是會垂青于那些有準備的人,不是嗎?
在那么多榮譽面前,魯老師依然保持著“向善”、“向上”的積極心態(tài)。也正是這一份坦然,這一份平和的心態(tài),讓她在這個充滿了浮躁的世界中尋找到了那么一片屬于她自己的寧靜空間,也讓她在英語的國度里不斷成長。魯老師的那份寵辱不驚的淡定心態(tài),是我們團員青年最需要學習和修煉的。
三、向xx市學科帶頭人沈xx老師學思維
科學老師總給一種思路清晰、思維敏捷的感覺,沈老師就是其中之一。作為xx市學科帶頭人的她送給我們的第一個關鍵詞竟是普普通通的“學習”二字。但要像沈老師這般在熟悉了小學全冊科學教材外還將初中的科學教材也都看了個遍的人,估計是少之又少。
沈老師不僅有廣博的學識,還將她創(chuàng)新的思維通過三張地圖一一闡釋,讓我們明白了單一的角度是片面的,只有多元化多角度的思維才能對事物產生最全面最客觀的認識。
四、向語文名師張xx老師學鉆研
隨著電子書的翻頁,伴隨著輕柔的樂曲,我們在無聲中聆聽著張老師動人的教學樂章。真的很難相信,如今在語文教學中如此出色的她,剛開始上的卻是風格截然不同的數學課。但在她那厚厚的榮譽背后,一定積淀了常人難以想象的努力與艱辛。
在一個個鮮活課題的引領下,張老師的學生們暢游在快樂語文的世界里,收獲著,成長著;在一堂堂精彩課例的展示中,張老師的學生們盡情表達,學習著,快樂著。雖然工作五年就拿下優(yōu)質課獎的出色我們無法企及,但張老師的那股子鉆研的精神,我們如果能夠學到幾分,便會受益良多。
四位名師各具特色,若能學為我用,定能收獲。
暑期師德培訓心得體會6
暑期師德培訓心得:幸福,一種妙不可言的情懷
每每提及“幸福”,感慨萬千:有小到口渴時能喝上一口解渴水,是幸福;有大到碩果累累豐收季,才叫幸福?!靶腋!?一個簡單的字眼,包含著萬千世界。暑期8月28日,以“幸福”為主題的師德培訓拉開序幕,市講師團的講師們以一個個真實感人的案例故事感動著在場每一個人,真真切切地感受著那回首中“幸?!钡慕逃閼?。
鹿城區(qū)仰義第一小學林志輝老師的《做幸福的老師,幸福地做老師,做老師的幸?!?浸潤著我的心田。當我聆聽著那“生日晚會”、“婚禮上的豬腳”、“感動的瞬間”的幸福點滴時,共鳴著他那“無限感恩”時,明白了:有一種工作,沒有經歷過就不知其中的'艱辛;有一種艱辛,沒有感受過就不知其中的快樂;有一種快樂,沒有品嘗過就不知其中的純粹。
的確,在我平常的教育教學中,靈動的學生和熱情的家長總會不間斷地為我們創(chuàng)造幸福感。班級大掃除,一條大掃除通知微信,群里就炸開了鍋,家長們積極報名,生怕自己落下?,F場更是熱火朝天,早早地來到學校,爬上蹲下的,大汗淋漓時,還說:“老師,您太辛苦了!我們來?!毙∨笥褌円膊皇拘?小小身影忙里忙外,一副特懂事的樣子,真叫人欣慰?!靶腋!笔氯绶毙屈c點,不勝枚舉。老師,活在當下享受幸福。
永嘉職業(yè)教育學校邵雪蕾老師《教書真好!》,以樸素的語言,誠摯的情愫向我們娓娓道來她教師生涯中的趣味故事;甌海中學鄭少俠老師《做孩子真實的榜樣》,幽默詼諧,在一個個貌似笑話的教育故事中,與我們共勉:“教育的精髓在垂范,做孩子鮮活的榜樣。”無論從何角度,讓我們感受到一線老師樸素又真摯的教育“幸?!?在平凡的崗位上,默默付出,用自己的教育熱情感恩“幸?!?
暑期師德培訓心得體會7
根據文件精神,結合實際,幼兒園對本期暑期師德培訓活動的日程作了精心的規(guī)劃。開展了三天集中學習,并撰寫師德體會。激勵教師嚴格要求自己。繼續(xù)學習教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)、教師文明禮儀、教師心理健康,通過開展針對性的教育培訓,以便培養(yǎng)教師的自覺性。現將學習情況總結如下。
一、暑期師德動員活動——結合實際,制訂計劃
幼兒園制定了切實可行的學習計劃,做到內容、時間實、場地、組織工作落實。采用了講座與討論、自學與集中,理論與實踐相結合的方法,安排了以下學習內容: “改變從現在開始” “幼兒園教師師德提高”專題講座和討論活動等。暑期師德動員大會動員會上,集體師德承諾宣誓,宣布領導小組,對本期暑期師德學習的內容與形式作介紹與要求:做好筆記、勇于思考、樂于表達、善于協作、嚴肅紀律。下午,師訓干部組織的.“師德師風”討論活動,老師們積極發(fā)言,總結出目前幼教界存在的現象,并且從自身出發(fā),說明自己的態(tài)度。給老師們的工作開始提出了新的任務,保證新學期有新的開始。
二、暑期師德落實措施——內容豐富,學風良好
本次師德培訓,圍繞“愛崗敬業(yè)、悉心育人 、心系學生、奉獻愛心、 我為人師、為人師表”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。每次集中學習嚴格考勤不得請假。會議期間都有嚴格的要求。將本次培訓列入教師的繼續(xù)教育和年度考核之中,并進行交流。師德培訓領導小組對每位教師上交的材料進行考評,結合整個培訓過程的表現形成本次師德培訓考核結果,存入教師檔案。整個培訓過程中,老師們都能準時參加并認真聽講,做好筆記;會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。
三、暑期師德總結體會——勤于進取、教書育人
師德師風的好壞,決定幼兒園與幼兒的發(fā)展。因而,我們充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者,我們所承擔的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養(yǎng)的重大意義,要積極進行以身作職,勤于進取,精于業(yè)務,熱愛學生,教書育人,團結協作,互相幫助、無私奉獻為主要內容的教師職業(yè)道德,使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。老師們認真撰寫了新的體會,并有了新的學期工作目標。
師德建設是一個永恒的主題,而且每年又會有其新的內涵與意義,教育創(chuàng)建高品質教育之際,通過這次師德專題培訓,一定能使教師對師德師風的建設又有了更深刻的認識。作為教師更應該努力提升自己的職業(yè)道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。
20xx年8月27日
暑期師德培訓心得體會8
凡事預則立,不預則廢!經過一個暑假的休整,為幫助教師更好地適應新學期的工作和學習,xxx學校開展了為期3天的暑期教師培訓活動,安排合理、內容充實,受益匪淺?!澳獮楦≡普谕?、風物長宜放眼量”!經過暑期的培訓,用心做一名有理想信念、道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的新時代好教師,已經成為我校教師的共同追求。
一、滿懷信心展未來
自信是成功的基石。作為教師,首先要樹立信心,對自己要有信心,對學生要有信心,對學校要有信心,只有這樣,你才能敢于創(chuàng)新、敢于擔當,也才能干好教育。培訓會上,xx校長就學校過去一年的工作做了題為《轉變作風提升素養(yǎng)》的報告。她首先對過去一年里的取得的榮譽和成就做了總結,然后就學校還存在的問題進行了鞭辟入里地分析和反思,最后針對新學期如何開展工作提出了具體建議。感受最為深刻的是學校各項工作蒸蒸日上,碩果累累,作為xxx學校的一員,感到無比的自豪。
在過去的一年取得的一系列成績,尤其是中招考試的重大突破,離不開學校領導的正確領導和全體教職工的共同努力。雖然學校還存在諸多問題,但我們相信,困難是暫時的,只要我們團結一致,敢于擔當,努力把自己的職業(yè)理想與xxx學校的發(fā)展相結合,繼續(xù)發(fā)揚“拼搏、奉獻、包容、求真”的濟瀆精神,做一個有理想信念的教師,我們xxx學校的明天一定會更加美好。
二、立下決心淬師德
師德師風問題是教師發(fā)展的核心問題,也是影響學生成長的主要因素。xx校長針對師德師風問題作專題培訓,并就人際交往藝術具體指導?!吧啤蔽幕┐缶睿覀円獙⑵洹爸寥嶂辽啤钡木柽\用到工作和生活中去,說文明話,辦文明事,為自己的工作和生活構建良好的人際交往環(huán)境,快樂工作,幸福生活!
培訓會上,xx名師xxx就如何做一名優(yōu)秀教師作了報告了詮釋。他們的共同特點是熱愛閱讀和研究,立足課堂,不斷提高自己的'教學藝術和管理水平,在幫助學生成長的過程中,也成就了自己。我們要以他們?yōu)榘駱樱⒆阏n堂陣地,潛心鉆研,提高能力。
三、培養(yǎng)耐心提素養(yǎng)
有人說:一個人掌控自己情緒的能力決定他成功的速度。培訓會上,教育局副局長xxx為我們做了“情緒管理”主題講座。x局長娓娓道來,用大量鮮活的例子告訴我們情緒的產生的原因以及調節(jié)的方法。感受最為深刻的是ABC情緒管理法。有時,我們總認為當老師就要有脾氣、要厲害點兒,卻忽略了這種方式對學生成長的不利方面。所以,調控自己的情緒,教會學生解決問題,而不是通過壓制的辦法讓學生不犯錯誤,做到嚴中有愛,在愛中嚴,在嚴中愛,非常重要,且有意義。
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