下面是范文網(wǎng)小編整理的常規(guī)工作檢查心得體會(huì)共3篇 一般檢查的心得體會(huì)，以供借鑒。

常規(guī)工作檢查心得體會(huì)共1

　　常規(guī)檢查工作總結(jié)

　　 十二月份我有幸跟隨中心校鞏老師參加常規(guī)檢查，此次檢查中我發(fā)現(xiàn)各校的常規(guī)教學(xué)都抓得很細(xì)，教師的工作態(tài)度也很端正，各校的教學(xué)風(fēng)氣良好，現(xiàn)將此次常規(guī)檢查總結(jié)如下：

　　一、教師不僅備課節(jié)數(shù)足，而且注重個(gè)人專業(yè)成長。近年來我辦教師、學(xué)生流失嚴(yán)重，教師課多，備課量重，但是每位教師都能按時(shí)完成備課，而且好多老師都能做到超節(jié)備課，中心的副校長屈老師所帶語文、音樂、綜合都做到超周備課，為同志做出了表率；梁村的邢老師工作兢兢業(yè)業(yè)，年齡大，但工作不馬虎，起到了一個(gè)小學(xué)高級(jí)教師的模范作用；朱王的年輕教師劉娟備課書寫美觀大方，檢查其備課給人視覺上以美的享受；還有宣化的頡秋娟老師也做到了超周備課。每位教師都注重個(gè)人專業(yè)成長，我辦的專業(yè)成長手冊，各教師基本都完成了十二次，將各人專業(yè)成長落到了實(shí)處。

　　二、按時(shí)完成聽課記錄，提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力。教師的陣地就是課堂，多聽課有助于個(gè)人教學(xué)水平的提高，這此常規(guī)檢查教師聽課必須達(dá)到30節(jié)，我們所查的六所學(xué)校，校長、主任聽課都按要求完成，教師聽課也基本符合要求。

　　三、作業(yè)量適中，批閱及時(shí)。每位教師作業(yè)布置合理，作業(yè)批閱及時(shí)，數(shù)學(xué)老師能做到每天批閱，語文教師能做到每課一次作業(yè)，并且能指導(dǎo)學(xué)生練習(xí)寫字，聽寫生字批閱認(rèn)真，并且做到定期進(jìn)行返家，保證了家校相互聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步。 當(dāng)然此次檢查也有以下不足的地方：

　　一、備課使用舊備課，作業(yè)批閱次數(shù)不夠。八里店教師張怡同志的備課全部使用舊備課，

　　一、三年級(jí)的思想品德所備內(nèi)容完全相同，三年級(jí)英語、一年級(jí)音樂備課蓋的是上學(xué)期的印章，四年級(jí)英語備課臨走都沒有拿來，一年級(jí)數(shù)學(xué)作業(yè)到現(xiàn)在才批閱了四十二次，作業(yè)批閱次數(shù)嚴(yán)重不夠。

　　二、作業(yè)批閱不規(guī)范，無鼓勵(lì)性語言。檢查中發(fā)現(xiàn)有好多老師作業(yè)批閱只是打個(gè)分?jǐn)?shù)和日期，而無閱字，也有老師只打分?jǐn)?shù)或日期。除了作文批閱有鼓勵(lì)性語言，其它作業(yè)幾乎無人有激發(fā)鼓勵(lì)性的語言。

　　三、聽課記錄不完善。聽課節(jié)數(shù)是夠了，但是聽課無板書，無感悟，無建議，當(dāng)聽完一節(jié)課自己沒有一點(diǎn)感覺那么就無法評(píng)課，也就無法學(xué)習(xí)別人的長處，聽課重在取長補(bǔ)短，所以要完善聽課記錄。

　　四、專業(yè)成長手冊有應(yīng)付現(xiàn)象。專業(yè)成長手冊是讓教師認(rèn)真思考自己的教學(xué)，有教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)故事、家訪活動(dòng)等，這些都是很豐富也很切合我們教學(xué)，但是有好多老師三兩行就算完成了一次專業(yè)成長記錄，這不符合中心校專業(yè)成長設(shè)計(jì)者的初衷。

常規(guī)工作檢查心得體會(huì)共2

　　檢查工作心得體會(huì)

　　安全大檢查作為對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和促進(jìn)的有效手段,下面是帶來的檢查工作心得體會(huì)，希望可以幫到大家。

　　? ? 篇1：檢查工作心得體會(huì)

　　一、關(guān)于財(cái)政管理與財(cái)政監(jiān)督的關(guān)系。我認(rèn)為其為皮與毛、肉體與骨骼的關(guān)系。皮之不存，毛將焉附?因此沒有財(cái)政管理也就無所謂財(cái)政監(jiān)督。沒有骨骼的支架，肉體就會(huì)軟弱無力，因此有財(cái)政管理就需要財(cái)政監(jiān)督，財(cái)政管理要通過財(cái)政監(jiān)督來實(shí)現(xiàn)。財(cái)政乃庶政之母。政治上財(cái)政是國家政權(quán)活動(dòng)的重要組成部分，經(jīng)濟(jì)上財(cái)政是政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要手段。隨著政治高度文明和社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，財(cái)政成為政府管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)，進(jìn)行宏觀調(diào)控的核心，愈來愈呈現(xiàn)出關(guān)鍵、緊要的作用。

　　隨著中國加入世界貿(mào)易組織(wto)和****市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立與發(fā)展，市場多元化、利益格局化、決策分散化已成為歷史的必然，客觀上要求政府財(cái)政必須進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督功能，以規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，確保國家利益。尤其是在財(cái)政管理由直接管理向間接管理，微觀管理向宏觀管理，政府職能必須相應(yīng)作重大調(diào)整的過程中，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督，意義十分重大。財(cái)政監(jiān)督作為財(cái)政管理的有機(jī)組成部分，貫穿財(cái)政運(yùn)行和預(yù)算執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，是實(shí)施財(cái)政政策、實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控目標(biāo)、規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序的重要保證，是國民經(jīng)濟(jì)的監(jiān)測儀和預(yù)警器。

　　? 二、關(guān)于財(cái)政監(jiān)督的內(nèi)涵與功用。財(cái)政監(jiān)督是國家為保障財(cái)政分配活動(dòng)正常有序運(yùn)行，對(duì)相關(guān)主體的財(cái)政行為進(jìn)行監(jiān)控、檢查、稽核、督促和反映的總稱，具體是指財(cái)政機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他組織執(zhí)行財(cái)稅法律法規(guī)和政策情況，以及對(duì)涉及財(cái)政收支、會(huì)計(jì)資料和國有資本金管理等事項(xiàng)真實(shí)性、合法性、效益性依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查活動(dòng)，包括預(yù)算執(zhí)行、稅收征管與解繳、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、國有資本金基礎(chǔ)管理等方面。因此財(cái)政監(jiān)督是財(cái)政分配活動(dòng)中所固有的功能，是實(shí)現(xiàn)財(cái)政分配基本職能的根本舉措，是確保財(cái)政分配符合國家意志的重要手段。

　　當(dāng)前人們對(duì)財(cái)政監(jiān)督職能的重要性認(rèn)識(shí)不足，在財(cái)政管理中突出表現(xiàn)在：重金錢輕實(shí)物，重使用輕管理，重分配輕監(jiān)督，重?fù)芨秾徟p追蹤問效。在財(cái)政監(jiān)督領(lǐng)域，突出表現(xiàn)為：重收入監(jiān)督、輕支出監(jiān)督，重外部監(jiān)督、輕內(nèi)部監(jiān)督，重預(yù)算內(nèi)監(jiān)督、輕預(yù)算外監(jiān)督。認(rèn)識(shí)上的偏差直接導(dǎo)致財(cái)政支出約束不嚴(yán)，控制不力，資金使用效益不高，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。

　　當(dāng)前我國財(cái)經(jīng)法律法規(guī)建設(shè)還不盡完善，財(cái)經(jīng)紀(jì)律比較松弛，偷稅騙稅、越權(quán)減免稅、違法退付預(yù)算收入的問題比較嚴(yán)重;假帳、假報(bào)表、假?zèng)Q算層出不窮，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象普遍;截留國家財(cái)政收入、私設(shè)小金庫、侵蝕國有資產(chǎn)、浪費(fèi)國家資財(cái)?shù)男袨閷医恢?預(yù)算外資金管理尚未完全到位，將預(yù)算收入隨意轉(zhuǎn)為預(yù)算外收入搞兩本帳，擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目或擴(kuò)

　　大范圍、提高標(biāo)準(zhǔn)，以及違規(guī)使用預(yù)算外資金等，造成國家財(cái)政性資金大量體外循環(huán)，逃避財(cái)政監(jiān)督。

　　當(dāng)前財(cái)稅干部隊(duì)伍主流是好的，絕大多數(shù)干部經(jīng)受得住誘惑與考驗(yàn)，尤其是通過開展三講、踐行三個(gè)代表、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等政治理論學(xué)習(xí)和具體用以指導(dǎo)實(shí)踐，財(cái)稅干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督與自覺接受外部監(jiān)督的結(jié)合情況越來越好。但也有極少數(shù)干部沒有認(rèn)真貫徹嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的方針，違規(guī)違紀(jì)、執(zhí)法犯法的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。前四川省財(cái)政廳廳長黃工樂，原四川省常務(wù)副省長、前財(cái)政廳廳長李達(dá)昌的先后失足、落馬，就是典型個(gè)案，發(fā)人深省。

常規(guī)工作檢查心得體會(huì)共3

　　常規(guī)工作檢查總結(jié)

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　　一、整體情況

　　各中小學(xué)校借助“雙高普九”之風(fēng)，使各項(xiàng)制度匯編成冊，考勤專人負(fù)責(zé)，“四制”工作抓得實(shí)、抓得細(xì)，資料專盒歸檔；政治思想濃，所到班級(jí)無體罰和變相體罰學(xué)生等不良現(xiàn)象。

　　二、好的方面

　　1、學(xué)校教職工制度齊全，分工明確，責(zé)任到人。考勤嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)化簽到，周周小總，月月匯總，絕大部分教職工能按時(shí)上下班和進(jìn)班上課。為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校出勤制度，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校還將不定期檢查日常出勤情況。小秩小學(xué)、直堡小學(xué)、馬莊中學(xué)在這方面做得較好。

　　2、引入競爭機(jī)制，推行績效工資，落實(shí)按人分配，制定詳細(xì)方案。各學(xué)校把“四制”工作都能落到實(shí)處，有結(jié)合學(xué)校自身的“四制”方案和教師競聘資料。作為績效工資分配的有利保障，望各校再結(jié)合實(shí)際制定科學(xué)、合理的績效工資分配方案。如：馬莊中學(xué)、古愚中學(xué)、直堡小學(xué)。

　　3、人人寫政治筆記，個(gè)個(gè)有業(yè)務(wù)筆記，使自己的政治思想和業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，都能寫出心得體會(huì)。如：馬莊中學(xué)、古愚中學(xué)、馬莊中心小學(xué)、直堡小學(xué)、天閣小學(xué)、小雅小學(xué)。

　　三、不足之處

　　1、考勤管理上還存在漏洞。具體表現(xiàn)在簽到不規(guī)范，有代簽、簽名不全、補(bǔ)簽等現(xiàn)象。

　　2、“四制”方面資料不全。個(gè)別學(xué)校表現(xiàn)為資料歸檔不到位，沒有教師的應(yīng)聘結(jié)果，沒有聘書。

　　3、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記不夠認(rèn)真。部分教師用上一學(xué)期的筆記冒充本學(xué)期學(xué)習(xí)筆記，且字跡不夠工整，業(yè)務(wù)筆記記得較少，一部教師沒有寫業(yè)務(wù)心得體會(huì)，望在思想和覺悟上引起重視。

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