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2023年團干部培訓心得模板3篇(第34期團學干部培訓心得)

時間:2023-05-31 08:31:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編整理的2023年團干部培訓心得模板3篇(第34期團學干部培訓心得),供大家參考。

2023年團干部培訓心得模板3篇(第34期團學干部培訓心得)

2023年團干部培訓心得模板1

  雖然是第一次參加學生干部培訓,雖然只是短短三個小時的學習,但仍然讓我受益匪淺。通過這一次的培訓,解決了我自己內(nèi)心的角色定位問題和工作方法問題,為我們在以后的學生工作的開展和為人處事方面指明了方向。

  首先是學生干部定位問題。“讓學生干部生涯成為永不褪色的青春記憶”。我曾經(jīng)以為在學生會的工作只是一段經(jīng)歷,是的,一段經(jīng)歷,按部就班,如同曾經(jīng)經(jīng)歷的大大小小的考試,認同曾經(jīng)加入的各種小組。只是一個過客,按部就班的聽從指揮,完成各種事情。直到昨天,我才真正的開始思考什么是“學生干部”這個問題。學生干部是具有學生身份的特殊的,教育者,管理者。所以我們應該有很強的責任心以及責任感,不能僅僅滿足于“某某某叫我去做”或者“把某事做了”。因此,在日常的工作中,我們不能僅僅滿足于完成工作,而應該思考如何把工作完成的好,完成的漂亮,如何高效率的把工作完成好。唯唯諾諾的做,不是一個學生干部。

  另外,學生干部應該有模范帶頭作用,無論是學業(yè),功課,還是紀律。只有以飽滿的熱情投入工作,并扎實的完成工作,才能提高自己,成為一個優(yōu)秀的學生干部。所以,在今后的學習生活中,我們應該“高標準嚴要求”,提高自己的綜合素質(zhì)和責任意識,妥善處理好學習與工作的關系,合理挖掘潛力,打造團隊文化。

  其次是工作方法問題。以前,都是學長學姐要求我們應該做什么,或者是部長副部長安排任務。通過這次培訓,我知道了只有熱愛學生工作,樂于奉獻,渴望在學生工作中提升能力,才能成為一個學生干部。世事洞明皆學問,人情練達即文章,曾經(jīng)很多被我忽略的小細節(jié)原來是這般重要。也許只是一個開場前的自我介紹,也許只是一句?!袄蠋?,您好”,也許只是一個時間安排,雖然都是小事,但是卻讓人如沐春風。細節(jié)雖小,但能使人愉悅,其功效也大。當然,在校學生會,我們還有大大小小的活動要組織,這就對我們的語言表達能力、文字表達能力、社交禮儀和執(zhí)行能力有較高要求。因此,在日后的工作中,我也會認真思考如何更好的開展工作,如何提高工作效率,然后控制、改進和創(chuàng)新活動等一系列問題。當然,出現(xiàn)問題時也要勇敢的站出來,積極承擔責任和義務。畢竟,學生干部是具有學生身份的特殊,教育者和管理者。

  校學生會是一個學校最鍛煉人,最培養(yǎng)人的舞臺,能成為其中的一員,我感到十分榮幸。通過這次學生干部培訓,我對學生干部的身份定位和工作方法等問題也有了深刻認識。天道酬勤,雖然我們還稍顯稚嫩,但我們也會更加努力的學習和工作,提高作為一個學生干部必備的各方面素質(zhì)以及管理組織能力,人際交流和溝通方法等。也希望我可以在校學生會這個大家庭里成為更好的自己,讓自己的大學生活過的更加充實。

2023年團干部培訓心得模板2

  通過這次的xx培訓真的讓我收獲了很多的東西。感恩,責任,信仰,信任,執(zhí)行力這些名詞在以前真的只是名詞而已。而現(xiàn)在我卻從這次培訓中深刻理解了其中的含義。

  讓我印象最深的是素質(zhì)拓展。在“坎坷人生路”中,我突然意識到過去的我是如此的盲目與無知。當時,我流淚了。因為當時想到家里的父母,他們?yōu)槲冶疾艘簧賱诹艘簧?。每次和他們通電話,聽到他們噓寒問暖的話語,我就特別想用自己的能力去生活,也讓我覺得不努力學習就特別對不起他們。我想在以后的人生中,我一定會牢記感恩。不只是感恩父母,還要感恩老師,同學,學校,甚至是陌生人,對手與敵人,因為是他們讓我更好的成長。

  再次是王xx校長的講話,他告訴我們要做一只高飛的領頭雁。而且他用十分詼諧幽默的話語與我們交流,讓我感到校領導的關懷。從而縮短了與校領導的距離。他也告訴我們,作為一個稱職的學生干部,必須緊緊圍繞學生學習這個中心,學會做事,學會做人,發(fā)揮模范帶頭作用,服務同學,提高自己,奉獻學校。起初,我對這些的概念都是非常模糊的,而現(xiàn)在xx校長給我指明了一條道路。我不敢說我以后不會走錯路,但一定可以讓我少走錯路。

  還有那天觀看的講座《贏在執(zhí)行力》讓我對管理,目標的實現(xiàn)都有了深刻的認識。作為一名學生干部,如果在工作的時候不能把執(zhí)行力出色的表找出來,那么,我們便不是一名合格的,稱職的學生干部。所以,我非常認同丁華董事長的那句話:“結果是檢驗執(zhí)行力的唯一標準”?;蛟S,我們也聽到過諸如此類的話,可是如果沒有親身去經(jīng)歷一些事情的話,那么便無法真正了解這句話。所以,我想在以后的工作當中,我一定會時刻把這句話記在心里。因為只有這樣,我們才可以高效率的完成上級交代的任務。

  xx老師的《不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹》的講座也讓我受益匪淺。因為作為一名學生干部,難免要承受來自各方面的壓力,只有具備良好的抗壓能力,才能在以后的人生道路上走的更遠,更順利。我記得他說:“吃虧是?!薄V挥幸粋€敢吃虧,肯吃虧的人才可以有良好的群眾基礎,才可以做到更高的位置,為更多的人服務。只有自己有被別人需要時,才能真正彰顯出人生的價值。

  xx處長對我們在以后的工作當中會遇到的矛盾與問題也做了詳細的講解。雖然有很多的地方因為沒有經(jīng)歷,所以難免會生疏,但我相信有這樣的講解做引導,在以后的工作當中一定可以做的更加出色。

  還有應用文寫作的格式,雖然會在心里覺得很簡單,但真正用的時候卻又覺得無從下手,通過這次的學習,我真的學到了很多,收獲了很多。

  在此,我想衷心的謝謝為我們的培訓辛苦講課的校長和老師們,你們會是我學習的榜樣,我也一定會按照你們要求和希望那樣去做。在為同學們提供最好服務的同時,也為學校的建設,祖國的發(fā)展貢獻出自己的一份力量,始終牢記責任,奉獻與感恩,做一個對社會有用的人才。

2023年團干部培訓心得模板3

  歲月更新,青山常綠,教育工作不因歲月的變更而止步。班主任可以說是世界上最小的主任。可這最小的主任管的事卻特別多,特別細,這是我以前從來沒想象到過的。大至思想教育工作、學習,小至校服、儀表之類雞毛蒜皮小事,樣樣少不了班主任操心。然而班主任如若事必躬親,不但累垮自己,而且也不能達到最佳的教育效果。因此,我覺得擔任班主任工作,班干部的選拔和培養(yǎng)是頭等大事,也是必須干好的事。班干部的崗是鍛煉人、培養(yǎng)人,培養(yǎng)出一個品行好、思想好、有能力、有方法的優(yōu)秀班干部團體。

  一、挑選作風正派有號召力的同學為班干部

  俗話說得好火車跑得快,要靠車頭帶,班干部是班集體中的龍頭,很多同學都是看著班干部而行事,這就要求班干部在學生群體中有一定的威信和號召力,不但要有好成績,更要思想好,品行好,而且要熱心幫助他人,樂于為同學們服務,有一定的組織才能,在班級的學生群體中,他們各方面都是佼佼者,是班級群體的領頭羊。這樣的班干部集體一旦形成,對于營造良好的班風和學風起到重要作用。

  二、發(fā)揮班干部作用,激發(fā)工作熱情

  對于班干部這一職位,學生在小學階段是搶著當,初中階段是看著當,高中階段不愿當。在高中階段,成績優(yōu)秀的學生不愿當班干部,一是怕影響自己的學習,考不上好大學,二怕得罪人。而成績差的學生雖然愿意當,但往往由于工作方法簡單、粗暴,反而為班級工作留下了不少隱患。為了讓品學兼優(yōu)的學生能參加班級的管理事務,我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系,了解一些基本情況,如哪個學生成績較好,哪個學生比較有威信,哪個學生辦事能力強等。然后利用課余和課間這些學生談心,讓他從聊天中接到一個信息就是:現(xiàn)代社會需要的有智慧、有一定的處事能力、人際關系廣等的人才而非書呆子,做班干是一個很好的鍛煉的機會,實踐出真知,工作長才干。而且當班干是促進自己努力學習的一種動力,干部不僅是執(zhí)行紀律的標兵,也應成為勤奮學習的模范。當選干部的同學總會受到一種無形力量的鞭策,激勵自己千方百計地提高學習成績,成為同學們的表率。事實上通過我們的聊天,那些學生都積極的參與班集體管理工作中去,有的同學甚至加入了學生會,服務于全校的同學,這對我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管,但能力一般的學生,我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā),使他們形成良好的生活態(tài)度、學習態(tài)度、工作態(tài)度,并且在管理方法上適當?shù)囊龑麄?,可以說收到的效果挺不錯。

  三、明確分工,責任到人

  班級任務繁瑣、多、經(jīng)常學校各部門的工作一起來而扎堆,如果班干部沒有明確的分工,哪項該誰負責,該誰跟蹤都不知道,可以想象,該多熱鬧啊!所以每個學期一開始我都會在選定班干部后馬上組織所有班干部開動員會,定下本學期班集體的目標,和需要完成的任務,再根據(jù)班長、副班長、團支書、學習委員、文娛委員、體育委員、紀律委員、禮儀委員等人的具體職責進行明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負的責任,共同討論奮斗的目標。同時,班級的每一項工作都不可能僅僅靠某一個人去做好,必須依靠全體班干部和全班同學的共同努力。因此,合作是必不可少的。作為班主任要引導學生正確處理競爭與合作的關系,增強班干部的合作意識和合作能力,在開展各項具體工作時,指導班干部全面細致地分析各種情況和每一個人的特點,合理分工,協(xié)調(diào)一致,共同發(fā)揮出最大的潛能,使班級工作健康有序地開展。班級管理工作分工不分家,既分工又合作,人人都要愛班如家。

  班干部在同學中有一定的威信,深受同學們的尊重,因此,班主任可把班級日常管理工作交給他們?nèi)プ觯囵B(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。

  能培養(yǎng)出一支出色的、有責任心、有威信、辦事能力強的班干伍,就可以把班主任從繁雜的班務工作中解放出來,從而騰出較多的時間解決一些帶有根本性的問題。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級努力和前進的方向,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境。把任務下放到班委手中,班級各類事項都有專人負責管理,而班主任只是個幕后導演者和領導決策人,出現(xiàn)問題時班主任及時解決,對班委會工作鼎力相助。

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