下面是范文網(wǎng)小編收集的市場(chǎng)調(diào)查工作心得體會(huì)4篇 市場(chǎng)調(diào)查工作的心得體會(huì)，供大家參考。

市場(chǎng)調(diào)查工作心得體會(huì)1

　　第一：不要認(rèn)為停留在心靈的舒適區(qū)域內(nèi)是可以原諒的。

　　每個(gè)人都有一個(gè)舒適區(qū)域，在這個(gè)區(qū)域內(nèi)是很自我的，不愿意被打擾，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交談，不愿意被人指責(zé)，不愿意按照規(guī)定的時(shí)限做事，不愿意主動(dòng)的去關(guān)心別人，不愿意去思考別人還有什么沒(méi)有想到。這在學(xué)生時(shí)代是很容易被理解的，有時(shí)候這樣的同學(xué)還跟“冷酷”“個(gè)性”這些字眼沾邊，算作是褒義。然而相反，在工作之后，你要極力改變這一現(xiàn)狀。否則，你會(huì)很快變成雞尾酒會(huì)上唯一沒(méi)有人理睬的對(duì)象，或是很快因?yàn)閴毫Χ鴥?nèi)分泌失調(diào)。但是，如果你能很快打破之前學(xué)生期所處的舒適區(qū)域，比別人更快的處理好業(yè)務(wù)、人際、輿論之間的關(guān)系，那就能很快的脫穎而出。

　　在會(huì)議上，一個(gè)停留在心靈舒適區(qū)域的人會(huì)消極的聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的話語(yǔ)，消極的待命，很死的完成上級(jí)交給的事情，但從來(lái)不關(guān)心此事以外的任何事情，更不會(huì)想到多做一步，讓接下來(lái)的別人的工作更加容易上手。而敢于打破這個(gè)舒適區(qū)域的人，敢于在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提出自己的看法和不理解，并在得到上級(jí)認(rèn)可和指點(diǎn)之后把手頭的工作盡快的完成，并隨時(shí)接受別人的批評(píng)和調(diào)整。（注意：永遠(yuǎn)不要等待別人把你的想法說(shuō)出來(lái)，這是典型的前者）

　　在工作上，當(dāng)前者遇到一名新的同事，他會(huì)裝作沒(méi)有看見(jiàn)，繼續(xù)自己的工作。殊不知新來(lái)的同事不久就變成了自己的上司。而后者則大方客氣的自我介紹，并了解對(duì)方和自己的關(guān)系。

　　在聚會(huì)上，前者總是等待別人發(fā)言，并喜歡私下里評(píng)論對(duì)方的言語(yǔ)；如果這個(gè)桌子上沒(méi)有人發(fā)言，那直到用餐結(jié)束，也沒(méi)有人認(rèn)識(shí)你。而后者是勇敢的和一同吃飯的開(kāi)始介紹和閑談，這看起來(lái)很困難，有時(shí)候會(huì)有失面子，但往往你會(huì)發(fā)現(xiàn)，對(duì)方是多么希望能和你說(shuō)幾句話。

　　以上只是很小的幾個(gè)例子，但是要說(shuō)明的是，大學(xué)生在走出校園的同時(shí)就要在工作上把校園中的“隨意性”從身邊趕走，盡早的沖出自己的舒適區(qū)域，開(kāi)始做好和這個(gè)社會(huì)交流的準(zhǔn)備。

　　第二：不要把“好像”；“有人會(huì)??”；“大概”；“晚些時(shí)候”；“或者”；“說(shuō)不定”之類放在嘴邊。尤其是和上級(jí)談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候。

　　我十分痛恨聽(tīng)到的一句話是：“我晚些時(shí)候會(huì)把這個(gè)文件發(fā)給所有的人”；因?yàn)檫@往往預(yù)示著我必須時(shí)刻提醒他不要忘記。同樣，以下這些言辭也會(huì)讓人覺(jué)得厭惡至極：

“到時(shí)候有人會(huì)把那些東西都準(zhǔn)備好”

“大概是明天”

“明天或者后天客戶會(huì)過(guò)來(lái)拜訪”

“好像他說(shuō)??”

　　一般是人都會(huì)這樣說(shuō)話的，因?yàn)檫@樣第一給自己留下了廣闊的余地，第二也不會(huì)給別人造成很大的壓迫感，好像什么事情一定要弄個(gè)水落石出似的。說(shuō)實(shí)話大學(xué)里面再用功的人都有一半是混的。一個(gè)人要么是在課堂上是混的，要么下課之后是混的。兩個(gè)都沒(méi)有帶有混的色彩的人，要么是超級(jí)牛人，要么是神經(jīng)病。所以，就因?yàn)槿巳硕荚诨斓模孕@是一個(gè)浪漫的地方，校園也容易讓人單純。所以學(xué)生社團(tuán)的工作往往是效率很低的，我現(xiàn)在回想起學(xué)校里做的工作，當(dāng)時(shí)還覺(jué)得挺賣(mài)力的，但工作了之后才開(kāi)始感覺(jué)到什么是效率。

　　當(dāng)你進(jìn)入了用金錢(qián)計(jì)算時(shí)間的地方之后，你要盡可能的避免在學(xué)校里養(yǎng)成的這種習(xí)慣。如果上級(jí)問(wèn)你什么時(shí)候能實(shí)施你給他的承諾，而你回答“今晚或者明天早上”這樣的答案對(duì)于他來(lái)說(shuō)完全等同于你沒(méi)有回答，并且還給他留下了一個(gè)壞印象。（當(dāng)然，這樣的回答往往在學(xué)校社團(tuán)，學(xué)生會(huì)工作中是常見(jiàn)的）

　　有一個(gè)寓言故事，一只小老鼠剛剛出世不久，老鼠媽媽問(wèn)小老鼠：你現(xiàn)在能看見(jiàn)了嗎？ 小老鼠說(shuō)：能。老鼠媽媽說(shuō)：那你能看到那塊紅薯嗎？ 小老鼠說(shuō)：是的。老鼠媽媽說(shuō)：那是一塊石頭，這說(shuō)明你不但還看不見(jiàn)東西，你連嗅覺(jué)都還沒(méi)有。

　　似是而非的應(yīng)答往往一樣會(huì)暴露出你更多的弱點(diǎn)?？赡苁且韵轮械囊粋€(gè)或幾個(gè)：

　　1.你之前沒(méi)有想到這個(gè)工作，或者一直在拖延。

　　2.你沒(méi)有責(zé)任心，認(rèn)為這些并不重要。

　　3.你應(yīng)付上級(jí)。

　　4.你不敢說(shuō)真話。

　　5.你喜歡逞能，答應(yīng)一些做不到的事情。

　　6.你不能獨(dú)立工作。

　　當(dāng)你的上級(jí)在以上選項(xiàng)中懷疑的時(shí)候，潛意識(shí)中你已經(jīng)同時(shí)具備了以上所有的弱點(diǎn)了。

　　相反的看來(lái)，這樣的回答，總是讓上司惱火。

　　第一，他的問(wèn)題沒(méi)有得到回答，只是起到了提醒你的作用。

　　第二，他依然需要記住提醒你，因?yàn)樗恢滥闶欠裾嬲呀?jīng)落實(shí)了工作。

　　第三，他不知道有多少你已經(jīng)做了的事情中，都是這樣沒(méi)有落實(shí)的。（這點(diǎn)非常致命）

　　第四，往往因?yàn)闆](méi)有得到滿意的答案，上司自己的計(jì)劃不得不被耽擱或推遲或不能給出明朗的結(jié)束時(shí)間。

　　所以---------

　　甲問(wèn)：你什么時(shí)候能把要這個(gè)漏洞修好？

　　乙說(shuō)：我已經(jīng)通知他們了，他們大概明天就會(huì)來(lái)修的。

　　一天后

　　甲問(wèn)：維修公司什么時(shí)候回來(lái)，你找的是哪家維修公司？

　　乙說(shuō)：好像他們說(shuō)安排不出人來(lái)，如果可以的話，今天晚上或者明天下午就能過(guò)來(lái)。

　　一天后

　　甲問(wèn)：漏洞怎么還沒(méi)有修好？

　　乙說(shuō)：我晚點(diǎn)再問(wèn)問(wèn)他們。

　　甲說(shuō)：今天下午之前不解決，明天不用來(lái)上班了。

　　第三：不要拖延工作

　　很多人喜歡在學(xué)習(xí)和玩耍之間先選擇后者，然后在最后時(shí)間一次性趕工把考試要復(fù)習(xí)的東西突擊完成。但是在工作中請(qǐng)不要養(yǎng)成這樣的習(xí)慣，因?yàn)楣ぷ魇怯肋h(yuǎn)做不完的，容不得你“突擊”。又或者，當(dāng)你在徘徊和彷徨如何實(shí)施的時(shí)候，你的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)看不下去，自己去做了。----這是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)。

　　往往我們總是想把事情從頭到尾全部想好了，才開(kāi)始走第一步-----就摔倒了。

　　舉個(gè)例子： 我小學(xué)的時(shí)候第一次給我一個(gè)喜歡的女孩子打電話的時(shí)候，想象了各種情況-------1，她接電話的時(shí)候在做作業(yè)。2，她在做作業(yè)，她媽媽接的電話。3.她也很無(wú)聊，很想找人說(shuō)話。4.她正在被父母訓(xùn)斥。5.她正在想另外一個(gè)男孩。6.她父親接電話。7.她家正好來(lái)了什么親戚，親戚接了電話。8.她接了電話，但父母就在身邊，說(shuō)話不方便。。。等等等等。我整整想了一個(gè)下午，想好了各種情況的心理準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)的策略。然后勇敢的拿起電話機(jī)，按下了那幾個(gè)按鈕。結(jié)果-------她不在家。

　　所以，當(dāng)你徘徊不前而手足無(wú)措的時(shí)候，你要意識(shí)到你正在拖延工作。徘徊是因?yàn)楹ε逻@個(gè)事情可能發(fā)生的后果需要自己承擔(dān)或應(yīng)付。工作的時(shí)候需要一種起碼的自信，相信自己有能力，不管下一步是什么狀況，我都能把它引導(dǎo)到我需要的那條線上去的。另外，告訴自己，不要想太多時(shí)間，如果不知道，就趕快求助，或想辦法，苦惱和憂慮會(huì)給你更多的壓力也會(huì)把剩下的時(shí)間蠶食殆盡。

　　另外，警告一下：永遠(yuǎn)不要想，我知道了，先把上級(jí)派的事情放一下，等這集《越獄》看完再說(shuō)。----90%的情況下，你會(huì)忘記，或者來(lái)不及，因?yàn)檫@件事需要比你原先想象要更多的時(shí)間。說(shuō)做就做，一直是很好的習(xí)慣。

　　第四：不要認(rèn)為理論上可以實(shí)施就大功告成了！

　　這點(diǎn)太重要了，往往當(dāng)真正實(shí)施的人開(kāi)始做了才會(huì)發(fā)現(xiàn)計(jì)劃完全等于鬼話。如果不親自實(shí)踐，做計(jì)劃的人會(huì)早晚被實(shí)施的鄙視。永遠(yuǎn)需要提升自己的辦實(shí)事的能力，而不是空談。

　　首先，如果你是做辦公室工作的，或者做策劃和計(jì)劃的。請(qǐng)千萬(wàn)不要把你自己都認(rèn)為不太可能或者很難做到的事情，讓別人試試看。比如，用一個(gè)下午的時(shí)間在人流量很少的地方舉辦露天歌唱會(huì)。這會(huì)讓執(zhí)行的人覺(jué)得你在玩他，拿他做實(shí)驗(yàn)。沒(méi)錯(cuò)，理論上，在任何地方都能舉辦歌唱會(huì)，但是，在不同的地方，執(zhí)行的人的心情是不一樣的。

　　其次，和執(zhí)行的人討論你的安排。比如，新來(lái)的你的下屬，你可以安排她坐在任何地方，但是如果那是一個(gè)很難和大家接觸的角落，這可能比你什么都不安排更差。的確，理論上一個(gè)人要坐下來(lái)，需要的只是空間。但事實(shí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止那些。

　　再次，不要奢望一切會(huì)隨著你的計(jì)劃進(jìn)行。理論上這個(gè)會(huì)議會(huì)持續(xù)兩個(gè)小時(shí)，但是，這是“不考慮在開(kāi)場(chǎng)后的30分鐘全場(chǎng)都在調(diào)試話筒”，或者“場(chǎng)下沒(méi)有提出如此尖銳的問(wèn)題”的前提下的狀態(tài)。大學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣了把事情做到 "理論上看上去很美"的程度了。論文，ppt講演，考試，辯論賽?? 這些校園智商大比拼，都是教我們?nèi)绾瓮昝赖淖龊谩凹埳险劚钡墓Ψ颉Ｄ阋欢ㄒ嘈抛约耗堋案愣ā笔虑榈哪芰Ρ认胂蟮娜酢?/p>

　　如果你是在學(xué)校的學(xué)生，測(cè)試一下自己，能否能搞定以下這些狀況：

　　1.學(xué)校要制作一套校服，由你去尋找供應(yīng)商，砍價(jià)，至少有三家公司的報(bào)價(jià)。

　　2.學(xué)校保安抓住一個(gè)學(xué)生偷竊，怎么處理？

　　3.學(xué)校的一個(gè)很重要路段的路燈壞了，你能否讓它三天內(nèi)繼續(xù)亮起來(lái)。

　　4.食堂需要請(qǐng)一位專門(mén)燒清真菜的廚師，一周內(nèi)到崗位。

　　當(dāng)你開(kāi)始思考以上這樣的問(wèn)題的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的思路和“看過(guò)去兩年這個(gè)公司的業(yè)績(jī)趨向，做出一個(gè)下個(gè)季度的市場(chǎng)策劃方案”要相差極大。你會(huì)發(fā)現(xiàn)后者只要你做到“看上去很完美”，沒(méi)有人知道按照你這樣做結(jié)果會(huì)怎樣。而上述的工作你只要一想，就會(huì)體會(huì)到不少的壓力。因?yàn)槟悴惶幚砗?，結(jié)果就是明顯的失敗更大的問(wèn)題就會(huì)相繼發(fā)生。

　　對(duì)了，這種感覺(jué)就是“工作”給你的感覺(jué)！這就是“工作”和“紙上談兵”的差別！

　　第五：不要讓別人等你

　　在任何情況下都不要讓別人放下手頭的工作來(lái)等你。在大學(xué)中可能只是同寢室的人的幾句半開(kāi)玩笑的抱怨，在工作上很可能導(dǎo)致你的潛在合作伙伴的丟失。

　　你在做一個(gè)工作的同時(shí)要知道別人的進(jìn)度，而永遠(yuǎn)不要落后。這不像是在考試，你比別人做的慢，別人可以先交卷，你到時(shí)間了做不完你自己承受扣分。在工作中的情況是這樣的：這是一場(chǎng)沒(méi)有人能做完的考試，所有的人，都分配做一張?jiān)嚲淼牟煌糠郑械娜朔值降氖情喿x理解，有的人做的是完形填空，有的人做的是語(yǔ)法?? 然后大家做完了相互抄，這樣，所有人都做完了。如果大家都把各自的部分做完了，而你卻還在沒(méi)有做完，那么做得快的別人會(huì)開(kāi)始做你的那部分題目，然后也是相互抄。慢慢地，大家會(huì)發(fā)現(xiàn)你的工作量完全可以由另外人來(lái)代替，整個(gè)團(tuán)隊(duì)中可以不需要你，這個(gè)時(shí)候，沒(méi)有人從你這里得到試卷的答案，也沒(méi)有人會(huì)給你他們的答案--------很不幸，你已經(jīng)沒(méi)有利用價(jià)值了。

　　請(qǐng)一定記住這個(gè)例子。

　　第六：不要認(rèn)為細(xì)節(jié)不重要

　　在大學(xué)里，往往做事粗枝大葉，看看差不多就行了。相反，在企業(yè)里管理的精髓就在于將簡(jiǎn)單的事情做到細(xì)節(jié)。一個(gè)慌忙尋找保險(xiǎn)箱鑰匙的動(dòng)作就很有可能喪失你晉升財(cái)務(wù)主管的機(jī)會(huì)。

　　公司的管理，其實(shí)需要的并不是把很難的事情做到90%----比如，優(yōu)化管理層的核心工作流程、改變公司在當(dāng)?shù)卣媲暗男蜗?，提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善工作環(huán)境?? 而管理要做的是把每個(gè)簡(jiǎn)單的事情做到100%-----比如，把公司的每個(gè)人的檔案都按照一定的規(guī)律整齊的存放起來(lái)、在門(mén)衛(wèi)設(shè)立一個(gè)外來(lái)人員的簽到臺(tái)、把會(huì)議室多余的椅子拿走、和電視臺(tái)講好下個(gè)禮拜三來(lái)公司做采訪、把試用裝送到客戶手里、在生產(chǎn)的咖啡上加一個(gè)口子、給下一期的封面人物拍照??等等如此。如果你能把所有細(xì)節(jié)的問(wèn)題都如實(shí)做到，那你才有開(kāi)口升職的本錢(qián)。

　　很多人在畢業(yè)的時(shí)候不知道自己將來(lái)要做什么，于是就和自己說(shuō)：我以后做管理吧！做管理？問(wèn)一下自己，如果，公司資產(chǎn)被偷竊了，所有員工士氣低下，辦公室雜亂無(wú)章，公司電梯又壞了，打印機(jī)沒(méi)墨了，采購(gòu)計(jì)劃超支了，產(chǎn)品滯銷了，客戶遲到了??你愿意解決這樣的問(wèn)題，并從小事開(kāi)始做起嗎？想好了這些再考慮是否把管理看得太空洞了。

　　第七：不要表現(xiàn)得消極，僅僅因?yàn)槟闼龅氖虑椴皇悄愕呐d趣所在。

　　很顯然，在學(xué)生時(shí)代，當(dāng)做到自己喜歡的時(shí)候，我們會(huì)pay200%的精力去創(chuàng)造，但如果是枯燥的事務(wù)，我們便懶得理睬，最好能有辦法應(yīng)付過(guò)去。但在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機(jī)械的，如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂(lè)，那么你會(huì)郁悶更久。要知道你的上司已經(jīng)為這個(gè)項(xiàng)目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎？

　　學(xué)會(huì)喜歡自己的工作，并把注意力放在日常工作能學(xué)到些什么上去。如果現(xiàn)在你努力的抱怨工作，那么接下來(lái)你就是努力的尋找工作。盡量少用“有趣”，“好奇”之類的詞語(yǔ)來(lái)描述自己想要的工作，而是“充實(shí)”，“有成就感”，“樂(lè)意”之類。

　　想想以下職位，你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活中很多工作不是在等你有很好的狀態(tài)下讓你做的很有趣的事情：

　　1.高速公路收費(fèi)口的收費(fèi)員：一天都是面對(duì)一個(gè)小窗口，把一張卡片送出去，這樣要持續(xù)好幾年。

　　2.學(xué)校食堂廚師：永遠(yuǎn)在燒大排和雞腿。燒一年。

　　3.作家：交稿期要到了，我還在孕育靈感，兩個(gè)星期沒(méi)吃早飯了。

　　4.外科醫(yī)生：剛剛睡著，馬上叫我做一個(gè)3小時(shí)的手術(shù)。這樣至少一周一次。

　　5.門(mén)市部銷售：產(chǎn)品不好賣(mài)，8點(diǎn)上班來(lái)就坐在店門(mén)口，一個(gè)人，坐到晚上6點(diǎn)，今天沒(méi)有一個(gè)人來(lái)，和昨天一樣。

　　6.公交司機(jī)：我開(kāi)車(chē)不用你指揮。這條線路我開(kāi)了三年了。

　　7.寵物商店店員：生意不好，還要一早就過(guò)來(lái)聽(tīng)著20條狗的叫聲一整天，聽(tīng)一年。

　　8.公司職員：晚上兩點(diǎn)下班，第二天還要8點(diǎn)上班。關(guān)鍵是路上還要一小時(shí)。這樣已經(jīng)一個(gè)月了。

　　再想想自己是不是只是接觸了這個(gè)工作一個(gè)月或者才碰到?jīng)]幾個(gè)困難，這個(gè)時(shí)候抱怨的聲音最大。

　　千萬(wàn)不要想著去選擇一個(gè)有趣的職業(yè)，因?yàn)闆](méi)有那樣的工作存在。沒(méi)有哪一“種”行業(yè)是開(kāi)心的，因?yàn)槿绻校撬腥硕既ジ赡莻€(gè)了。最多試著問(wèn)問(wèn)自己本身的興趣吧。self exploration。

　　第八：絕對(duì)不要把改善工作能力僅寄托在公司培訓(xùn)上

　　人絕對(duì)不可能經(jīng)過(guò)一次培訓(xùn)就脫胎換骨。相反，集體培訓(xùn)上學(xué)到的東西往往是最用不上的信息。就像食堂燒大鍋菜一樣，總沒(méi)有你最想吃的菜，因?yàn)檫@樣做容易，并且不容易得罪人。

　　很多學(xué)生很看重所選的公司有沒(méi)有培訓(xùn)，這說(shuō)明，你不但不知道這個(gè)公司做什么，你甚至不知道怎樣學(xué)習(xí)這些技能。

　　我的感悟是如果你不知道怎么學(xué)你想要的知識(shí)，也不知道你想要的知識(shí)是什么，你只會(huì)做出兩種行為：1。等待別人來(lái)教你，并且等待別人發(fā)現(xiàn)你不知道的地方。2.尋找現(xiàn)成的答案并且拷貝。期待公司培訓(xùn)的人，就很大概率上是第一種人（不排除極少真正優(yōu)秀的公司培訓(xùn)）

　　許多的同學(xué)有這樣的習(xí)慣思維：

　　因?yàn)?，這個(gè)公司的培訓(xùn)能結(jié)束達(dá)到多少多少的程度

　　又因?yàn)?，這個(gè)程度正好是我想達(dá)到的所以我盡力進(jìn)這家公司

　　因?yàn)槲疫M(jìn)了這家公司

　　所以它自然會(huì)使我達(dá)到了這個(gè)期望的程度。

　　我們把參加培訓(xùn)和達(dá)到效果很幼稚的畫(huà)上了等號(hào)。其實(shí)往往集體培訓(xùn)上所得到的信息是最沒(méi)有實(shí)際操作價(jià)值的。永遠(yuǎn)不要期望單靠聽(tīng)課，靠老師把同樣的東西給所有的人，你會(huì)得到比別人更多。把更多的心思放在觀察和思考自己的需要上，找到問(wèn)題的所在再通過(guò)觀察和實(shí)踐得到的答案才是真正的知識(shí)。

　　所以，剛剛開(kāi)始工作，什么都不會(huì)，不要認(rèn)為那樣是正常的，因?yàn)楣具€沒(méi)有培訓(xùn)過(guò)呢！等我接受培訓(xùn)了之后，我就全都會(huì)了。如果你一無(wú)所知還等待別人會(huì)可憐你的無(wú)知而施舍你知識(shí)，那你會(huì)為你的無(wú)知而付出更多的智商。

　　第九：不要推卸責(zé)任

　　推卸責(zé)任是害怕的條件反射。不要認(rèn)為別人看不出這點(diǎn)。

　　我記得我小學(xué)里的一件事情。我一次作業(yè)沒(méi)有帶來(lái)，老師要訓(xùn)斥我，說(shuō)：你怎么老是作業(yè)不帶？

　　我當(dāng)時(shí)說(shuō)：不是。。當(dāng)我正要支支吾吾時(shí)候，老師說(shuō)：什么不是？你帶來(lái)了沒(méi)有？

　　我說(shuō)：沒(méi)有

　　老師說(shuō)：那不就是沒(méi)有帶！什么不是！就是！

　　之后我就發(fā)現(xiàn)，我只是害怕承擔(dān)責(zé)任而條件反射似的就說(shuō)了“不是”，仔細(xì)觀察一下周?chē)?，你?huì)發(fā)現(xiàn)，身邊有無(wú)數(shù)的人在用“不是”作為被責(zé)問(wèn)之后的第一反應(yīng)。

　　其實(shí)現(xiàn)在很多人面對(duì)工作也是這樣，當(dāng)上級(jí)責(zé)問(wèn)的時(shí)候，很條件反射的就做出了推卸動(dòng)作，然而這樣的動(dòng)作，接下來(lái)往往是無(wú)力的辯解，以及一些很粗糙的借口。這樣會(huì)讓上司感到你這個(gè)人很難溝通，并且很不真實(shí)。

　　外一種情況，就是無(wú)論什么情況下，我指責(zé)一個(gè)人，他永遠(yuǎn)是強(qiáng)調(diào)客觀。其實(shí)這點(diǎn)才是學(xué)生最典型的特征。這說(shuō)明他太容易受到其他事物的影響，并受它們決定。如果你和上司之間會(huì)出現(xiàn)以下類型的對(duì)話，想想是不是需要改一下你的處事方法。

　　甲：為什么到現(xiàn)在還沒(méi)有給副總看你的報(bào)告！

　　乙：剛才c在打印，我在等他結(jié)束，現(xiàn)在他大概好了吧，我去看看

　　乙：還有點(diǎn)東西要修改

　　乙：b也要把東西給副總，我因?yàn)榈人?/p>

　　乙：a他說(shuō)我報(bào)告不用給副總看（a是乙的同級(jí)同事）

　　乙：不知道副總在不在哦，他的門(mén)關(guān)著。

　　乙：d他叫我?guī)退蛴∥募」炙。╠是乙的同級(jí)同事）

　　乙：我的杯子突然找不到了，在找杯子。

　　不愿意負(fù)責(zé)任的人的不利在于他會(huì)讓上司懷疑他的忠誠(chéng)程度，因?yàn)樯纤窘o他的命令往往會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)小事情而被擱置或者打折執(zhí)行，轉(zhuǎn)而被他人的意識(shí)所改變。

　　第十：不要對(duì)自己說(shuō)“我是大學(xué)生”

　　這點(diǎn)包涵了很多信息。

　　1.不要認(rèn)為自己有多清高

　　2.不要仍然以學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)要求自己

　　3.不要感覺(jué)低人一等

　　4.不要等待別人的關(guān)懷

　　5.不要把這個(gè)作為犯錯(cuò)誤自我安慰的借口

　　6.不要忘記搞清楚，公司究竟給自己的待遇是多少，老練些，這不是在做志愿者。

　　品格是處理好人際關(guān)系的基礎(chǔ)，也是確保人際關(guān)系質(zhì)量的關(guān)鍵。除此之外，人際交往的技巧也是尤為重要的。有些人做好事會(huì)讓人感激一輩子，而有些人幫了別人卻可能費(fèi)力不討好，不但得不到感激和回報(bào)，還讓人心存嫉恨。將同樣的產(chǎn)品以相同的價(jià)格推銷給同一個(gè)客戶，有些業(yè)務(wù)員可能被粗暴地趕出門(mén)，有些業(yè)務(wù)員卻可能簽到大單，甚至被客戶奉為上賓。

　　人際交往的技巧是一個(gè)非常龐雜的話題，囿于篇幅，在這里只能結(jié)合我的切身體會(huì)做一些

　　簡(jiǎn)單的列舉，掛一漏萬(wàn)在所難免了。

　　1.多給別人鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)，盡量避免批評(píng)、指責(zé)和抱怨，不要逼別人認(rèn)錯(cuò)。

　　2.要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)。不要說(shuō)得太多，想辦法讓別人多說(shuō)。

　　3.如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說(shuō)什么。

　　4.交談之前盡量保持中立、客觀。表明自己的傾向之前先要弄清楚對(duì)方真實(shí)的傾向。

　　5.注意對(duì)方的社交習(xí)慣并適當(dāng)加以模仿。

　　6.不要輕易打斷、糾正、補(bǔ)充別人的談話。

　　7.別人有困難時(shí)，主動(dòng)幫助，多多鼓勵(lì)。

　　8.不要因?yàn)閷?duì)方是親朋好友而不注意禮節(jié)。

　　9.盡可能談?wù)搫e人想要的，教他怎樣去得到他想要的。

　　10.始終以微笑待人。

　　11.做一個(gè)有幽默感的人。但是在講笑話的時(shí)候千萬(wàn)不要只顧著自己笑。

　　12.做一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人。

　　13.跟別人說(shuō)話的時(shí)候盡量看著對(duì)方的眼睛，不管你是在說(shuō)還是在聽(tīng)。

　　14.轉(zhuǎn)移話題要盡量不著痕跡。

　　15.要學(xué)會(huì)聆聽(tīng)對(duì)方的弦外之音。也要學(xué)會(huì)通過(guò)弦外之音來(lái)委婉地表達(dá)自己的意思。

　　16.拜訪別人一定要事先通知。

　　17.不要在別人可能忙于工作或者休息的時(shí)候打電話過(guò)去。除非是非常緊急的事情。

　　18.給別人打電話的時(shí)候，先問(wèn)對(duì)方是否方便通話。

　　19.一件事情讓兩個(gè)人知道就不再是秘密。

　　20.你在背后說(shuō)任何人的壞話都遲早有一天傳入這個(gè)人的耳朵。

　　21.不要說(shuō)尖酸刻薄的話。

　　22.牢記他人的名字。養(yǎng)成偶爾翻看名片簿、電話本的習(xí)慣。

　　23.嘗試著跟你討厭的人交往。

　　24.一定要尊重對(duì)方的隱私，不管是朋友還是夫妻。

　　25.很多人在一起的時(shí)候，當(dāng)你與其中某個(gè)人交談，請(qǐng)不要無(wú)視其他人的存在。

　　26.要勇于認(rèn)錯(cuò)。

　　27.以謙卑的姿態(tài)面對(duì)身邊的每一個(gè)人。

　　28.給予他人同情和諒解。

　　29.盡可能用“建議”取代“命令”。

　　30.不要輕易做出承諾。承諾的事情就一定要盡可能做到。

市場(chǎng)調(diào)查工作心得體會(huì)2

　　猴場(chǎng)心得體會(huì)

　　2017年11月12日，在學(xué)校團(tuán)委的組織下，我與其他一些學(xué)生干部來(lái)到甕安縣的猴場(chǎng)會(huì)議議址做參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育以及走進(jìn)十九大。猴場(chǎng)會(huì)議是繼黎平會(huì)議后中央政治局召開(kāi)的又一次重要會(huì)議，為遵義會(huì)議的成功召開(kāi)奠定了基礎(chǔ)，是偉大轉(zhuǎn)折的前夜。會(huì)后，中央紅軍以勢(shì)不可擋之勢(shì)，搶渡烏江，攻占遵義，翻開(kāi)了中國(guó)革命新的篇章。這次活動(dòng)讓我深切感受先輩們不屈不撓的革命斗志和革命精神，使我們堅(jiān)信不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)奮斗的政治信念。在猴場(chǎng)會(huì)議紀(jì)念館，一幅幅歷史圖片，一件件珍貴實(shí)物，一幕幕生動(dòng)影像，一個(gè)個(gè)感人故事，生動(dòng)再現(xiàn)了那段氣壯山河的革命歷史。

　　中央紅軍在貴州甕安召開(kāi)了一次重要的會(huì)議“候場(chǎng)會(huì)議”。在紅軍處于生死危難之際召開(kāi)的候場(chǎng)會(huì)議為紅軍樹(shù)立了正確的方向，為建立起以毛澤東同志為領(lǐng)導(dǎo)核心的黨中央奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！昂驁?chǎng)會(huì)議”是一次重要的、具有歷史意義的會(huì)議；也可以說(shuō)是遵義會(huì)議的準(zhǔn)備會(huì)議，是黎平會(huì)議與遵義會(huì)議間承上啟下的會(huì)議，沒(méi)有候場(chǎng)會(huì)議也就沒(méi)有遵義會(huì)議等。

　　在思想上、候場(chǎng)會(huì)議的召開(kāi)統(tǒng)一了政治局大多數(shù)同志的思想，為遵義會(huì)議最后戰(zhàn)勝“左”傾錯(cuò)誤聚集了力量。在候場(chǎng)會(huì)議上，政治局的大多數(shù)成員堅(jiān)定地站在毛澤東的正確主張一邊，形成了絕對(duì)多數(shù)，最后一次否決了李德等人的錯(cuò)誤主張。至此，經(jīng)過(guò)通道會(huì)議、黎平會(huì)議和候場(chǎng)會(huì)議的三次較量，政治局大多數(shù)成員的思想已趨于一致，黨內(nèi)以毛澤東為代表的正確力量已經(jīng)形成多數(shù)，毛澤東的正確主張已經(jīng)完全為中央政治局所接受

　　1934年12月31日至1935年1月1日，中央政治局?jǐn)U大會(huì)議在這里召開(kāi)，史稱“猴場(chǎng)會(huì)議”。是中國(guó)近代史上罕見(jiàn)的開(kāi)了“兩年”的會(huì)議；猴場(chǎng)會(huì)議上承黎平會(huì)議，下啟遵義會(huì)議，是中國(guó)革命轉(zhuǎn)危為安的重大會(huì)議，被周恩來(lái)稱為“偉大轉(zhuǎn)折的前夜”。

　　項(xiàng)目參觀人員不會(huì)忘記，猴場(chǎng)會(huì)議是紅軍入黔后，政治局在黎平會(huì)議之后，遵義會(huì)議之前召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)議作出了《關(guān)于渡江后新的行動(dòng)方針決定》，重申了黎平會(huì)議精神，堅(jiān)持渡江北上建立新蘇區(qū)，完成了紅軍戰(zhàn)略方向轉(zhuǎn)移，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)政治局對(duì)作戰(zhàn)方針的領(lǐng)導(dǎo)，基本上結(jié)束了“左”傾冒險(xiǎn)主義領(lǐng)導(dǎo)者的軍事指揮權(quán)；確立轉(zhuǎn)入反攻，消滅敵人主力的指導(dǎo)思想，使作戰(zhàn)方針由消極防御、消極避戰(zhàn)轉(zhuǎn)為積極作戰(zhàn)、積極防御；要求有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行，積極開(kāi)展政治宣傳，武裝群眾，建立政權(quán)，擴(kuò)大紅軍，瓦解白軍，傳播革命火種。猴場(chǎng)會(huì)議決定，紅軍一舉突破烏江，實(shí)現(xiàn)了紅軍處境的根本好轉(zhuǎn)，挽救了黨和紅軍的命運(yùn)，為遵義會(huì)議召開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　通過(guò)本次參觀我們深深地認(rèn)識(shí)到：無(wú)論是誰(shuí)，割斷自己的根，就注定走不到輝煌的明天！忘記過(guò)去就意味著背叛！這句先哲的告誡，應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻響在我們的耳邊。記著，我們的血脈來(lái)自大地，來(lái)自群眾，我們的魂魄最終還要?dú)w宿到那里。因?yàn)槟睦锸俏覀兊母懈臐h子，跌倒了還會(huì)豪邁地站起來(lái)；有根的隊(duì)伍，勝敗都會(huì)驕傲地昂起頭顱；有根的民族，永遠(yuǎn)頂天立地，生生不息。猴場(chǎng)會(huì)議的遺址不僅是里程碑，更是警示碑，昭示著我們：只有恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良作風(fēng)把人民緊緊團(tuán)結(jié)在一起，始終與人民心連心，同呼吸，共命運(yùn)，才能充分調(diào)動(dòng)最廣大人民的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷推動(dòng)歷史前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

　　今天我們參觀猴場(chǎng)會(huì)議遺址的重要意義就是要學(xué)習(xí)老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家敢于斗爭(zhēng)、敢于勝利的大無(wú)畏精神，就是要繼承和發(fā)揚(yáng)光榮革命傳統(tǒng)珍惜紅軍用鮮血和生命換來(lái)我們的幸福生活，充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，努力工作，擼起袖子，把工作當(dāng)事業(yè)好好干，為企業(yè)的輝煌發(fā)展添加色彩。

　　通過(guò)本次參觀，大家感觸很深：當(dāng)代中國(guó)正在沿著“一帶一路”為實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮勇向前，目標(biāo)固然重要，然而路線和方法才是決定成功與失敗的重要因素。我們要珍惜當(dāng)下習(xí)總書(shū)記為我們指明的正確路線，正確把握?qǐng)F(tuán)結(jié)合作、實(shí)現(xiàn)共贏的、重視民生、以人為本的正確方法，中華民族復(fù)興的夢(mèng)一定會(huì)早日實(shí)現(xiàn)。

　　猴場(chǎng)會(huì)議為遵義會(huì)議奠定了基礎(chǔ)，而遵義會(huì)議作為我們黨的歷史上“生死攸關(guān)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)”，給我們留下了許多極為重要的精神財(cái)富和寶貴的歷史經(jīng)驗(yàn)，例如：馬克思主義普遍真理必須與中國(guó)革命的具體實(shí)踐相結(jié)合；中國(guó)革命只能走自己的道路，而不能墨守教條和照搬外國(guó)的經(jīng)驗(yàn)；必須堅(jiān)持革命辯證法，善于抓主要矛盾；要取得革命勝利，必須把黨建設(shè)好，健全和完善民主集中制原則；始終堅(jiān)定革命信念，發(fā)揚(yáng)百折不撓、艱苦奮斗的革命精神。這些經(jīng)驗(yàn)仍然需要我們?cè)谛碌臍v史條件下學(xué)習(xí)和借鑒。

　　這次的參觀學(xué)習(xí)收益良多，我心潮澎湃感慨萬(wàn)千。正是有了我們革命先輩的努力，才有了我們?nèi)缃竦纳?。作為?dāng)代青年的我們，不應(yīng)再渾渾噩噩，而是要接過(guò)革命先輩的擔(dān)子，努力學(xué)習(xí)報(bào)效國(guó)家，成為我國(guó)將來(lái)的頂梁柱。

　　2017年11月22日 16級(jí)體教三班 林庭圳

市場(chǎng)調(diào)查工作心得體會(huì)3

　　花場(chǎng)心得體會(huì)

　　有一句話，雖然刻薄，倒也現(xiàn)實(shí)；做平常的工作沒(méi)掙到錢(qián)，可以理解，做花場(chǎng)女人也沒(méi)掙到錢(qián)，就說(shuō)不過(guò)去了，也沒(méi)人會(huì)同情了。既然命運(yùn)無(wú)法另作選擇，做花場(chǎng)就一定要做一個(gè)成功的花場(chǎng)女人，賺到錢(qián)，及早跳出紅塵，過(guò)正常的女人生活，才是硬道理。

　　除開(kāi)職業(yè)按摩，花場(chǎng)演員和三陪小姐（是）紅塵中另一個(gè)能保持潔身自（號(hào)）的職業(yè)，就是俗語(yǔ)說(shuō)的—“賣(mài)藝不賣(mài)身”，只不過(guò)花場(chǎng)中演員還有一個(gè)把自己定位更高的稱呼；演員！

　　任何一個(gè)工種，成為職業(yè)，就有規(guī)范，有技巧，花場(chǎng)的演員也一樣。很多人把花場(chǎng)女人比作公關(guān)。我認(rèn)為，做花場(chǎng)演員其實(shí)就是一種營(yíng)銷，產(chǎn)品就是演員自己。如何把自己推銷給客人，賺取花量，就像市場(chǎng)營(yíng)銷中的產(chǎn)品的銷售一樣，要跟客戶打好交道。做一個(gè)好的銷售人員，光憑美貌是沒(méi)有作用的，也需要一定的智慧與處世技巧。我就憑我的個(gè)人的社會(huì)閱歷與處事經(jīng)驗(yàn)，講一講；如何做一個(gè)成功的花場(chǎng)演員？

　　職業(yè)分析

　　做花場(chǎng)演員的目的，只應(yīng)該有一個(gè)，不是為了藝術(shù)而是為了賺錢(qián)。因?yàn)槲覀兊那啻河袃r(jià)，肉體與微笑，都是有價(jià)值的。沒(méi)有絲毫理由要去浪費(fèi)在不相干的男人身上?；▓?chǎng)演員的基本性質(zhì)其實(shí)就和三陪一樣，就是職業(yè)陪待〈陪吃`陪喝`陪唱〉，內(nèi)似與某種意義上的公關(guān)，業(yè)內(nèi)俗語(yǔ)“坐臺(tái)”?；顒?dòng)的范圍有大廳.KTV.包房.很多客人也把花場(chǎng)的演員叫做“小姐”，由經(jīng)理管理，并分配，帶入包廂，由客人“點(diǎn)臺(tái)”。有的時(shí)候是客人自己挑?；▓?chǎng)演員靠了人的送花維持生計(jì)，經(jīng)理從酒水消費(fèi)中提成，或者拿包廂小費(fèi)。

　　做花場(chǎng)演員必須掌握的職業(yè)技能；

　　一.著裝打扮。

　　做花場(chǎng)演員是一種營(yíng)銷，產(chǎn)品是一個(gè)人。在營(yíng)銷學(xué)里面，特別重視的，就是產(chǎn)品包裝。產(chǎn)品包裝體現(xiàn)著企業(yè)的文化與理念，產(chǎn)品的檔次與質(zhì)量。同理，一個(gè)演員的著裝，也體現(xiàn)著個(gè)人的綜合素質(zhì)高低，直接影響著得花率。所以，做演員，一定要置辦幾套能穿出個(gè)人優(yōu)勢(shì)的“行頭”。服裝的品位不一定要拘泥于哪一種風(fēng)格。舉手投足能揮灑自如就好，絕對(duì)不能太暴露，一定要能恰當(dāng)遮住三點(diǎn)。不管是艷麗螟害上妖冶，要在大眾能接受的尺度。不要太奇異，詭異，要穿出性感卻脫俗的氣質(zhì)。壯不要太濃。做花場(chǎng)演員，本就是吃青春飯的。年輕已經(jīng)是最好的資本，所以，臉上妝該怎么化平時(shí)自己要精心琢磨，不過(guò)首先看起來(lái)健康就好。

　　二.要學(xué)會(huì)幾首拿手的歌曲

　　如果有一副好的嗓子，能唱幾首好歌，會(huì)贏得客人更多的尊重。并非所有來(lái)的客人來(lái)消費(fèi)，都滿足于秀色可餐。更多的客人是來(lái)找樂(lè)子，放松心情?；▓?chǎng)演員想要維護(hù)個(gè)人的自尊和冠冕堂皇的職業(yè)稱呼，就應(yīng)該有拿得出手的一技之長(zhǎng)。而在包房里，唱歌是花場(chǎng)演員最基本的素質(zhì)要求。在包房里如果不會(huì)唱歌，酒量又不好，和客人又喝不起勁，那漫長(zhǎng)的一夜，客人將如何與你消磨？除非你會(huì)打太極！你也混過(guò)去了，也給自己省去了許多麻煩。再則，欣賞優(yōu)美的歌聲是一種享受?？腿说幕ㄒ步o得值，你自己拿得也心安理得。憑技藝生活的人，能贏得所有人的尊重。演員們也必須明白，并不是所有到夜總會(huì)消費(fèi)的客人都是貪戀美色。有些事業(yè)成功，志趣高雅的男人對(duì)漂亮的臉蛋與高聳的乳房，并沒(méi)有興趣。他的情人，或許比你更漂亮。所以，必須打消單憑美色誘人，假場(chǎng)的念頭，踏踏實(shí)實(shí)做或許比你更漂亮。所以，必須打消單憑美色誘人，假唱太假的念頭，踏踏實(shí)實(shí)做個(gè)職業(yè)歌手。

市場(chǎng)調(diào)查工作心得體會(huì)4

　　職場(chǎng)心得體會(huì)

　　職場(chǎng)心得體會(huì)(一)每個(gè)人都有足夠的理由去抱怨，但是如果把自己設(shè)想為一個(gè)竊賊受到追趕，一個(gè)服務(wù)生與成千上萬(wàn)國(guó)際頂尖公司的名校生競(jìng)爭(zhēng)，這是怎樣的困難與難題?他們一樣坦然應(yīng)對(duì)，從容勝出!竊賊學(xué)技藝很早以前聽(tīng)說(shuō)的關(guān)于 賊學(xué)藝 的故事，對(duì)于今天的諸多人也同樣適用。

　　從前，一個(gè)竊賊的兒子看見(jiàn)自己的父親漸漸老了，擔(dān)心自己身無(wú)長(zhǎng)技，將來(lái)無(wú)法養(yǎng)家，便決定子承父業(yè)。

　　他將這個(gè)愿望告訴了他的父親，后者立刻同意了。這天晚上，父親領(lǐng)著兒子入室，進(jìn)了一戶有錢(qián)人家。父親十分順利地打開(kāi)柜子，叫兒子進(jìn)去拿些衣物。兒子剛進(jìn)柜內(nèi)，這位父親便把柜門(mén)鎖上了。然后故意拍打物件弄出聲響，悄悄從來(lái)路溜走。

　　這家人立刻跑了過(guò)來(lái)，舉燈搜查，雖知有賊光顧，卻不知賊在何處。那個(gè)竊賊的兒子在柜中好生納悶，不知父親安的什么心?東思西想，計(jì)上心來(lái)，他的嘴里發(fā)出老鼠嚙物之聲。這家人要女仆打開(kāi)柜子看看，誰(shuí)知柜門(mén)剛打開(kāi)一半，竊賊兒子便縱身吹滅燈火，將女仆推倒，沒(méi)命的沖了出去。

　　這家人在后面緊追不舍，追得竊賊兒子只恨沒(méi)人教過(guò)自己隱身之術(shù)，他看到路旁有口井，急中生智，拾起一塊大石頭朝井中丟去。石頭落井之聲被追趕者聽(tīng)到了，他們停下來(lái)在井中搜尋賊跡，竊賊兒子這才得以脫身。

　　竊賊兒子回到家中，見(jiàn)到父親后不停地責(zé)備著。

　　父親說(shuō)，兒子，不要埋怨，告訴我你是怎么逃出來(lái)的。在聽(tīng)完兒子敘述的脫身經(jīng)過(guò)，父親非常滿意，他拍了拍兒子的肩膀，說(shuō)： 好啦，你現(xiàn)在已經(jīng)技藝在身了。

　　服務(wù)生勝出

　　倒不是說(shuō)做竊賊有多么值得鼓勵(lì)，而是說(shuō)我們?cè)谄綍r(shí)多用心想想解決問(wèn)題的辦法，更容易培養(yǎng)沉穩(wěn)堅(jiān)毅的心智。對(duì)于每個(gè)人而言，不如意常常十有八九，遇到問(wèn)題后，不是抱怨、痛苦，而是要清醒地面對(duì)現(xiàn)實(shí)。告訴自己 不要灰心!讓我想想，一定有一個(gè)辦法可以解決它!遇到困難難免不讓人痛苦，但真正把問(wèn)題解決后收獲會(huì)更大。

　　如果一個(gè)餐館的服務(wù)員生出想讀MBA的想法，而且竟然受到哈佛的老師青睞，會(huì)不會(huì)讓人覺(jué)得不可思議?因?yàn)楸M管在MBA普遍遭受質(zhì)疑的年代，但如果能申請(qǐng)到世界知名院校的MBA仍是一件讓人覺(jué)得榮光的事情。但典型的MBA候選人一般滿足下面三個(gè)條件：畢業(yè)于名校，在國(guó)際頂尖公司工作，有2-5年的工作經(jīng)驗(yàn)。但這樣的人申請(qǐng)哈佛、斯坦福、MIT等知名院校的可能有成千上萬(wàn)，如果你剛剛參加工作又是在讓人大跌眼鏡的餐廳做服務(wù)生，沒(méi)有什么驚天動(dòng)地的成就，你怎能在強(qiáng)手如云的競(jìng)爭(zhēng)中勝出? 但聽(tīng)完他們一番道理，就足以讓人欽佩。也許我是餐館的服務(wù)生，但我也有我的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槲抑牢译m然并不漂亮，卻能拿到最多的小費(fèi)，真的，如果在一個(gè)負(fù)面的環(huán)境下，一個(gè)人還能稍微做出一點(diǎn)成就的話，那就是相當(dāng)了不起的事情。因?yàn)槿绻疬@樣的名校確實(shí)要招的是一個(gè)有悟性的、有發(fā)展?jié)摿Φ摹⒁院笞⒍〞?huì)成功的、可以為學(xué)校帶來(lái)榮譽(yù)的人，而一些小事就足以體現(xiàn)一個(gè)人身上的卓越品質(zhì)，而這也正是你與別人不一樣之處。如何戰(zhàn)勝困難，總有一些辦法，打開(kāi)自己的思路，就會(huì)豁然開(kāi)朗。

　　職場(chǎng)難題不足畏

　　其實(shí)每個(gè)人都有足夠的理由去抱怨，因?yàn)椴蝗缫馐驴偸鞘邪司?。我們想著自己的痛苦和迷茫去求教他人，卻感覺(jué)他人似乎更加痛苦和迷茫，諸多問(wèn)題找不到標(biāo)準(zhǔn)答案。

　　困惑、不解、郁悶、沮喪 豈不知，這世間的任何問(wèn)題都可以找到解決之道，看你是否積極沉穩(wěn)、樂(lè)觀進(jìn)取，是否把注意力更多放在自己與更廣闊的天地上。

　　把自己設(shè)想為一個(gè)竊賊受到追趕，一個(gè)服務(wù)生與成千上萬(wàn)

　　國(guó)際頂尖公司的名校生競(jìng)爭(zhēng)，這是怎樣的困難與難題?他們一樣坦然應(yīng)對(duì)，從容勝出。

　　所以，你所面臨的任何困難，競(jìng)爭(zhēng)的激烈、管理的難題、人際的糾紛、社會(huì)的復(fù)雜 一樣可以找到解決問(wèn)題的方法!職場(chǎng)心得體會(huì)(二)一個(gè)朋友向我倒苦水，在單位頗受冷遇，問(wèn)我有無(wú)良策。我當(dāng)時(shí)亦感迷茫，不知該怎樣來(lái)勸慰他。后來(lái)覺(jué)得，可能不少人都會(huì)有相同的感受，特別是工作不久的大學(xué)生，總想急于成就一番事業(yè)，一方面引起領(lǐng)導(dǎo)重視，一方面體現(xiàn)自身價(jià)值。但現(xiàn)實(shí)與理想往往存在一段距離，這段距離的縮短或延長(zhǎng)，全靠我們自身努力的結(jié)果?；蛟S它一直都存在著，使我們永遠(yuǎn)無(wú)法跨越。但是，我覺(jué)得：杜絕浮燥，俯身做事、挺身做人才是我們應(yīng)堅(jiān)持的品質(zhì)。

　　俯身做事，是一種工作態(tài)度，就是干工作要恭敬，始終都要干好自己的工作。不少人認(rèn)為工作是為別人做的，一有情緒就以懈怠工作進(jìn)行發(fā)泄，這樣的做法其實(shí)非常愚蠢，是自取失敗之道。首先，我們干工作，不僅是為別人，更是為自己。我們通過(guò)工作服務(wù)集體、服務(wù)他人，一個(gè)集體下至工人上至領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)我們的工作認(rèn)識(shí)我們、評(píng)價(jià)我們、定義我們。因此，我們既是在工作中服務(wù)集體、服務(wù)他人，又是在工作中塑造自己。工作中的一件小事也許不重要，但通過(guò)工作中的一件小事給大家形成的印象卻十分重要。領(lǐng)導(dǎo)同事不可能天天盯著你一個(gè)人看，也不可能只信你一個(gè)人的話，一個(gè)瞬間的不好印象也許就成了大家對(duì)一個(gè)人一生的定義，一個(gè)瞬間的好印象也可能會(huì)影響一個(gè)人大半輩子。因此，不為情緒所擾，都始終堅(jiān)持干好自己的工作，事無(wú)巨細(xì)，始終都讓自己做到最好，才有更多機(jī)會(huì)脫穎而出，從而不受制于形勢(shì)順逆和個(gè)人親疏。

　　同事來(lái)自五湖四海，學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、人生境遇各不相同，對(duì)人處事的態(tài)度難免有差異，水平能力難免有高低。一個(gè)人工作幾十年，總有幾次要受些不公，也總有幾次要占些便宜。壞事都想遠(yuǎn)離，好處都想占盡，這哪能成。面對(duì)工作上的委屈最能看出一個(gè)人的度量，面對(duì)生活上的安逸最能看出一個(gè)人的志向。時(shí)勢(shì)無(wú)常，易動(dòng)人生。滴水見(jiàn)海，一事鑒人，我們做工作，更是在做

　　人。事事盡善，就沒(méi)有成功;人人高明，就無(wú)謂高人。寬懷大量、高瞻遠(yuǎn)矚面對(duì)工作上的委屈、生活上的失意，是虛懷若谷的處世境界，是上善若水的智者姿態(tài)。

　　工作上，我們每一個(gè)人都處身一個(gè)形勢(shì)，這個(gè)形勢(shì)也許好也許壞，關(guān)鍵看你怎么對(duì)待。工作上，事無(wú)巨細(xì)，哪怕是管理廁所，只要你用心、努力比別人做得更清潔、更舒適、更有創(chuàng)意，你就走在了形勢(shì)之上，你便有更多可能走出現(xiàn)狀、贏得未來(lái)。做事是一時(shí)，做人是一輩子。人生一世，白駒過(guò)隙。不是每一個(gè)人都有機(jī)會(huì)做大事、一生大風(fēng)大浪，我們更多的時(shí)候都做的是微不足道的小事，但這并不影響我們的立業(yè)成功，如果我們把平凡事當(dāng)成一輩子的事情來(lái)做，更積極、更專注，做事也就做成了事業(yè)。

　　挺身做人，是一種立身風(fēng)度。古往今來(lái)，興衰更替，不息者唯有人事紛爭(zhēng)。一個(gè)人立身處世，不怕被閑事所擾、被紛爭(zhēng)所困，就怕自己不能堅(jiān)定自己的方向和道路，旁逸斜出就達(dá)不了目標(biāo)。受到委屈或處身逆境就喋喋不休，大鬧情緒，如此而行，等于是形勢(shì)未亂而自己先亂，他人未困而作繭自縛。其實(shí)，煩心的事情就象一鍋沸騰的開(kāi)水，你越急越是火上澆油，你越攪越容易燙傷自己。面對(duì)逆境，挺身做人，堅(jiān)定方向，堅(jiān)持走穩(wěn)、走實(shí)自己該走的道路才是最終的出路。淡看紛爭(zhēng)和冷暖，不為一時(shí)得失而斤斤計(jì)較，不為一事委屈而事事消沉，不為一人喜憎而迷亂步伐。

　　俯身做事，挺身做人，腳踏實(shí)地，積極向上，這是智者仁人的姿態(tài)。果能如此，便不會(huì)為得意而迷失、為失意而迷茫，人情冷暖、世事鞭撻只會(huì)把我們磨練得更加堅(jiān)強(qiáng)和智慧。

　　職場(chǎng)心得體會(huì)(三)【調(diào)整落差】

　　在學(xué)校里，自己的成績(jī)好也只是與同班同學(xué)相比。出了社會(huì)，自己的工作的成績(jī)是與不同年紀(jì)不同背景的人比。一下子會(huì)有很多的落差。你可能說(shuō)，人生不是比來(lái)比去的，但是我要跟你說(shuō)，如果能在比較中找到可以助你成長(zhǎng)的的聰明的競(jìng)爭(zhēng)者，你就贏了別人好幾步。

【工作態(tài)度】

　　每天上班最好有正面的心情。這樣你會(huì)有很多朋友，老板也會(huì)想教你東西，樂(lè)于與你溝通。如果與老板無(wú)法溝通，你覺(jué)得你會(huì)有加薪機(jī)會(huì)嗎?就算你不缺那份薪水，你也得不到新增的工作機(jī)會(huì)幫助你日后的發(fā)展。

【靜靜的吃三碗飯】

　　絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)，不要一出社會(huì)，就一天到晚與人計(jì)較或說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)沒(méi)做他的工作。真正的贏家是不出聲的。

【把掌聲留給別人】

　　把掌聲留給別人，投資在別人的身上。把掌聲留給自己，你的荷包不會(huì)變多一點(diǎn)，但你的朋友會(huì)少一個(gè)。而把掌聲留給自己的伙伴，你會(huì)多一個(gè)朋友，你的荷包不會(huì)變少一點(diǎn)。

【薪水】

　　薪水是隨履歷的增值而升值的聰明的人，一定要好好籌劃你的履歷，并且要知道你的履歷值多少錢(qián)。人生有很多東西不能規(guī)劃，但是你的履歷可以由你認(rèn)真規(guī)劃并付諸實(shí)施，而履歷的含金量就是你薪水的上升空間。

【跟對(duì)人】

　　雖然【跟對(duì)人】很重要，但如果沒(méi)跟對(duì)人，也要在他身上擠出東西來(lái)學(xué)。

　　有時(shí)候，看事情要往大方向看。能從你看不慣甚至憎惡的人身上學(xué)到東西，這才是本事。

【投資觀】

　　在職場(chǎng)的人一定要有投資觀念。90%的打工者賺的都是辛苦工作的血汗錢(qián)，要把錢(qián)花到能讓財(cái)富升值的 刀刃 上，比如：提高外文能力、電腦操作能力，或者增強(qiáng)自己的表達(dá)能力、溝通

　　能力的方面。

【人格】

　　人格比薪水或什么都還重要。成功的人大部份都具有好的人格特質(zhì)。很多年薪好幾百萬(wàn)和千萬(wàn)的人，雖然不是每個(gè)人都是白手起家，但是只有好的人格特質(zhì)才會(huì)在業(yè)界長(zhǎng)長(zhǎng)久

　　職場(chǎng)心得體會(huì)(四)1、不要好高騖遠(yuǎn)，小事不愿做，大事不能做，要踏踏實(shí)實(shí)從小事做起;2、學(xué)習(xí)很重要，記住謙遜是美德，尤其是在學(xué)習(xí)上面，每個(gè)人都有值得你去學(xué)習(xí)的長(zhǎng)處，不斷學(xué)習(xí)，為自己的成長(zhǎng)吸取養(yǎng)分，才能早日走出蘑菇歲月;3、要有敢于面對(duì)未知困難的勇氣，要隨時(shí)把握機(jī)會(huì)，不要讓機(jī)遇之神從你眼前溜走;4、開(kāi)始時(shí)不要太注重待遇和職位，而要重視有沒(méi)有學(xué)習(xí)發(fā)展的機(jī)會(huì)，和對(duì)你的成長(zhǎng)有沒(méi)有幫助。有句話說(shuō)得好：重要的不是你現(xiàn)在所處的位置，而是你所朝的方向。

　　5、學(xué)習(xí)是一種常態(tài)，不是離開(kāi)學(xué)校就不需要學(xué)習(xí)了，學(xué)校更多的是培養(yǎng)我們學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)方法，社會(huì)這所大學(xué)才是我們真正學(xué)習(xí)的開(kāi)始; 6、不要怕多做事，不同工作會(huì)培養(yǎng)不同的工作習(xí)慣和能力，多做一種工作就多掌握一門(mén)技能。相信付出總有回報(bào)，要做就做最好;7、不要脫離成長(zhǎng)的環(huán)境土壤，邊干邊學(xué)是最好的方法;8、要培養(yǎng)合作的精神，不可恃才傲物，注意培養(yǎng)人際關(guān)系;注意害人之心不可有，防人之心不可無(wú);9、挫折失敗也是寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，不要白白的失敗，不怕跌倒爬起來(lái)從頭再來(lái);

　　10、不怕起步低，不怕從頭做起，不怕潮起潮落，要堅(jiān)定目標(biāo); 11、處理好同事、朋友與雇傭關(guān)系，心態(tài)最重要，溝通不可少;12、選擇最合適自己個(gè)性、能力的工作，不要管專業(yè)，不要怕轉(zhuǎn)行。男怕入錯(cuò)行，誰(shuí)也不能一次就能選對(duì)自己適合的行業(yè)職業(yè)，不妨多做幾次選擇。

　　暗斗VS明爭(zhēng)

　　與下面的 單純 的你爭(zhēng)我?jiàn)Z相比較，暗潮洶涌的私下較勁，更加地殺人不見(jiàn)血，奪命于無(wú)形。

　　再怎么爭(zhēng)資源、比高下，畢竟是明面上的，看得見(jiàn)的東西其實(shí)是可以理解和容易被接受的。成績(jī)單說(shuō)話，誰(shuí)業(yè)務(wù)好誰(shuí)不好，擺在那里，誰(shuí)也說(shuō)不出來(lái)個(gè) 不 字。

　　而往往最令人心寒的是天天加班還出力不討好，落得個(gè)扣工資的下場(chǎng)，這就受不了了?？鄣臅r(shí)候，你還完全不知道原因，不曉得哪地方做的不好，不清楚怎樣改進(jìn)才能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求，不懂得如何提高才能令上司滿意。這個(gè)就比較令人頭疼。

　　2.壓力VS報(bào)酬

　　后臺(tái)總是比前端的勞動(dòng)強(qiáng)度要小些。上面壓下來(lái)任務(wù)了，畢竟可以層層分解，不必親力親為。但是，同樣的，收入自然是人家要高些才合情合理。所以倒是無(wú)需抱怨什么。

　　再就是團(tuán)隊(duì)合作問(wèn)題。和脾氣不對(duì)路的人一組真的是得處處小心。領(lǐng)導(dǎo)眼中，員工永遠(yuǎn)工作量不飽和。他們渴望將人員復(fù)用發(fā)揮到極致，恨不得一個(gè)人干一千個(gè)人的活。這種情況下，很難實(shí)現(xiàn)自己只負(fù)責(zé)管好自己那一畝三分田。因此，就出現(xiàn)了渠道協(xié)同和溝通問(wèn)題，以及部門(mén)內(nèi)部分工與合作的意見(jiàn)分歧。

　　3.自由VS機(jī)會(huì)

　　在下面活動(dòng)，相對(duì)而言自由度比較高。總得出去跑業(yè)務(wù)嘛。喪失自由的群體，天天在領(lǐng)導(dǎo)面前轉(zhuǎn)悠，混了個(gè)臉熟，晉升的機(jī)會(huì)總是更大些。有很多默默無(wú)聞的人，領(lǐng)導(dǎo)都不認(rèn)識(shí)!當(dāng)然，這也要看你是想尋前途 還是 錢(qián) 途。

市場(chǎng)調(diào)查工作心得體會(huì)4篇 市場(chǎng)調(diào)查工作的心得體會(huì)相關(guān)文章：

★ 市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告7篇(市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告模板及范文)

★ 果蔬市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告

★ 市場(chǎng)營(yíng)銷心得體會(huì)800字

★ 實(shí)用市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告模板3篇(市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告模板及范文)

★ 大學(xué)生市場(chǎng)營(yíng)銷心得體會(huì)3篇(大學(xué)生市場(chǎng)營(yíng)銷課程心得體會(huì))

★ 市場(chǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)2篇(市場(chǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)范文)

★ 市場(chǎng)調(diào)研心得體會(huì)4篇(市場(chǎng)調(diào)研心得體會(huì)1500)

★ 市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告12篇(市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告范文)

★ 市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告3篇 市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告怎么寫(xiě)

★ 精選市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告3篇 市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告優(yōu)秀范文