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黨的作風(fēng)建設(shè)心得體會

時間:2023-05-04 09:34:59 心得體會

  下面是范文網(wǎng)會員“wdde020”收集的黨的作風(fēng)建設(shè)心得體會(共12篇),供大家品鑒。

黨的作風(fēng)建設(shè)心得體會

個人作風(fēng)建設(shè)心得體會范文 篇1

  按照縣委、縣政府《紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》的部署,我局為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo),專門成立了以一把手為組長的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會議議定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中去,努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政工作的良好開局,及時召開了由全體人員參加的動員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,認(rèn)真搞好動員,并結(jié)合我局實(shí)際,制定了切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃和整頓方案,將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財(cái)政工作的順利進(jìn)行。

  在整頓活動中,我局緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和勞動紀(jì)律等方面存在的問題,切中要害,敢于碰硬,提出了“強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路,明確了整頓解決的重點(diǎn)問題。要求全局上下要從實(shí)際出發(fā),結(jié)合各股所、局屬各單位的特點(diǎn),抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),有步驟地開展作風(fēng)整頓活動。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場,確實(shí)起到鞭策干部職工的作用,我局在結(jié)合縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,并結(jié)合我局工作實(shí)際,將此次活動分為三個階段來學(xué)習(xí)。

  在第一階段,講學(xué)習(xí)分為三步來進(jìn)行,一是制定了活動實(shí)施意見,明確了此次活動的日程和學(xué)習(xí)內(nèi)容;二是加強(qiáng)了對各個學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的的檢查,確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場,不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我局將這次活動分為了集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)和小組討論等多種形式的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,通過對中、省、市、縣黨代會,經(jīng)濟(jì)工作會議的學(xué)習(xí),首先堅(jiān)定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情,有力地促進(jìn)了全體干部職工的工作積極性。

  在第二階段,按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的安排,我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際,針對文件精神,重點(diǎn)查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是開展了班子包單位活動,認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動;二是要求每個職工積極開展批評與自我批評,認(rèn)真開展自查自糾,在全體會議上全面剖析,著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,深入剖析產(chǎn)生的原因。在整頓中,我局針對不同的對象提出不同的問題,啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。對一般同志我們提出:在紀(jì)律作風(fēng)整頓中,你首先想到的是什么?

  你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎?你的工作盡到崗位職責(zé)了嗎等?對同級干部之間我們提出:你能作到相互理解和支持嗎?你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等?整頓工作采取三先三后,即查擺問題先機(jī)關(guān)后基層、先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴(yán)格作到“五不”,即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又面對面。所謂“背靠背”,就是不準(zhǔn)討論,不準(zhǔn)抄襲,要敢于講真話,說實(shí)話,認(rèn)真開展批評與自我批評,切實(shí)把自己存在的問題找出來;所謂“面對面”,就是大會發(fā)言,一人講,眾人聽,是非曲直大家評判。通過查擺,存在的普遍問題主要是思想認(rèn)識問題、作風(fēng)紀(jì)律問題、個人素質(zhì)問題等。針對查擺出的問題,我局采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問題的辦法推動整頓效果。

  三是每人通過自查,寫出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會和整改措施。這些措施的提出,將有力的促進(jìn)財(cái)政工作的開展。會后,大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題,影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。

  第三階段,通過認(rèn)真查找,明確了下一步的努力方向,

  在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中,財(cái)政系統(tǒng)主要查擺出以下幾方面問題:

  1、思想解放程度不夠,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法,缺乏創(chuàng)造性,有些部門領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政,發(fā)展思路不寬,關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想觀念和工作方法都要做到與時俱進(jìn)。

  2、工作效率不高,服務(wù)意識不強(qiáng)。我們有些同志工作干勁不足,被動消極因素時有發(fā)生,思想上不求上進(jìn),只想過太平日子、當(dāng)太平官,滿足現(xiàn)狀,平庸度日,遇到困難就繞道走,還有個別部門和個別同志存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題,頭腦中服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于人民群眾的意識淡薄,本位主義思想嚴(yán)重。

  3、機(jī)關(guān)作風(fēng)松弛,紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個別同志在思想上要求不嚴(yán),自由主義現(xiàn)象依然存在。

  4、協(xié)調(diào)配合不夠,大局觀念不強(qiáng)

  部門之間配合不默契,有本位主義,考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)實(shí)有出現(xiàn),工作不夠主動,協(xié)調(diào)意識較差。

  通過多種形式的學(xué)習(xí)討論,各股所、局屬各單位把這些意見和建議整理后及時上報(bào)了局領(lǐng)導(dǎo),為下一步財(cái)政工作提供了很好的決策參考。結(jié)合整頓實(shí)際,制定本改進(jìn)措施,建立了加強(qiáng)建設(shè)的長效機(jī)制。努力促進(jìn)財(cái)政工作,深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓

  1、嚴(yán)格組織生活制度,加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

  按照縣委要求,定期召開黨員大會和民主生活會,總結(jié)思想工作情況,認(rèn)真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況,遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,群眾路線、工作作風(fēng)、維護(hù)團(tuán)結(jié)情況。通過黨的組織生活制度,認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊(duì)伍存在的問題,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),統(tǒng)一思想,提高素質(zhì),增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高黨員隊(duì)伍和班子戰(zhàn)斗力。

  2、解放思想觀念,抓住經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展開展工作

  深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六大會議精神,解放思想,開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn)。抓住“經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展年”這一良好契機(jī),創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機(jī)遇意識、責(zé)任意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,我們每一個黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部,都要認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任,盡職盡責(zé),埋頭實(shí)干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,把創(chuàng)新貫穿于“新涇陽”建設(shè)的始終。在工作實(shí)踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的能力,在錯綜復(fù)雜的困難面前,善于打破陳規(guī),通過理性思維,尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚(yáng)敢為人先、勇于進(jìn)取的精神,克服求穩(wěn)怕變思想,不斷拿出新思路,培育新成果,開創(chuàng)新局面,營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。

  3、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),樹立良好的機(jī)關(guān)形象

  加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間,做到不遲到、不早退、不無故缺勤,有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實(shí)做好本職工作,工作中盡職盡責(zé),辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度,禁止參與、封建迷信及各種賭博活動。工作時間不準(zhǔn)聚集聊天,不搞與工作無關(guān)的活動,接人待事使用文明禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)在被檢查單位吃飯、不準(zhǔn)借工作之便索要錢物、不準(zhǔn)向如何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到“三個到位”:宣傳到位、檢查到位、落實(shí)到位。遇突發(fā)事件必須及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2023加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)心得體會 篇2

  x月x日開始,全所“紀(jì)律作風(fēng)整頓”專項(xiàng)活動拉開序幕,在集中學(xué)習(xí)階段,我結(jié)合所學(xué)所思所悟及自身工作實(shí)際,有以下心得體會。

  自入職數(shù)月以來,在大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有序地開展著各項(xiàng)工作,從最初的一知半解到現(xiàn)在能夠獨(dú)立面對工作。整個過程中離不開領(lǐng)導(dǎo)的指正,前輩們的幫助及同事們的包容。對于自身而言,全面深入地了解了工作,積累了實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn),提升了管理兼職人員的技能。但仍存在一些不足,如管理方式方法不夠靈活、執(zhí)法不夠到位、界限意識不夠明細(xì)等。以“紀(jì)律作風(fēng)整頓”專項(xiàng)活動為契機(jī),積極自查,力改不足,按照司法行政戒毒系統(tǒng)人民警察“五個絕對不允許”,“十不準(zhǔn)”要求落實(shí)工作:

  一、牢筑身份意識

  自從警的第一天起,我們就深知頭頂國徽,使命擔(dān)當(dāng)。這身藏藍(lán)色的警裝不僅是職業(yè)的表征,也是履職有力的權(quán)威。強(qiáng)化使命意識、責(zé)任意識、身份意識,與戒治人員保持合理的界限,把接受各項(xiàng)監(jiān)督作為“護(hù)身符”,為自己架起一條“高壓線”,筑就一道“防火墻”,樹立一支“新標(biāo)桿”,自覺把守紀(jì)律、講規(guī)矩作為根本遵循和行為習(xí)慣,才能夠守住分寸,守住原則,守住底線,做好本職工作。

  二、加強(qiáng)職業(yè)道德

“不矜細(xì)行,終累大德”。如果漠視紀(jì)律、不講規(guī)矩,就會言行失當(dāng)、失范、失控、失節(jié),逐漸陷入腐化墮落的深淵??梢姷赖率且粋€人的行為標(biāo)尺,作為國家公職人員,更應(yīng)把加強(qiáng)職業(yè)道德作為職業(yè)生涯的必修課。明大德,嚴(yán)私德,守公德,無論是八小時之內(nèi)還是八小時之外,都能夠慎獨(dú)、慎己、慎初、慎微。以良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格要求自身,不僅要在大是大非面前立場堅(jiān)定,還要在小節(jié)、小事上“斤斤計(jì)較”,才能夠“一身正氣豪情壯,兩袖清風(fēng)意志昂”,從而做到真正的執(zhí)法公正、清明廉潔。

  三、提升管理規(guī)范化水平

“天下大事,必成于細(xì)”。鑒于戒毒人員群體的特殊性,要提高管理的技能,學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用管理的方式方法,做到“因材施教”、“因地制宜”,及時給自己充電,武裝自己的頭腦,才能樹立好的工作作風(fēng),讓自己的工作順利進(jìn)行。同時,從實(shí)踐中學(xué)、從書本中學(xué)、從前輩身上學(xué),俯下身子、花上心思,耐住寂寞、刻苦鉆研才能夠觸類旁通。“沒有規(guī)矩,不成方圓”,“紀(jì)律作風(fēng)整頓”專項(xiàng)行動正當(dāng)其時。作為青年干警,更應(yīng)時?!罢照甄R子”、“紅紅臉”、“出出汗”,才能更好的成長,在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng),在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想,在學(xué)思踐悟中牢記使命,在深學(xué)篤行中不斷修煉自我,在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為,保持對黨的忠誠,對人民的感恩心,對事業(yè)的進(jìn)取心,對法紀(jì)的敬畏心,做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。

作風(fēng)建設(shè)個人心得 篇3

  按照局統(tǒng)一布署,認(rèn)真領(lǐng)悟有關(guān)規(guī)定領(lǐng)悟篇目以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神。在這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中,認(rèn)真剖析檢查存在的問題,及時整改,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

  一、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

  加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要牢牢抓住思想作風(fēng)這個關(guān)鍵。構(gòu)成良好的思想作風(fēng)需要增強(qiáng)政治意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到信念堅(jiān)定、志存高遠(yuǎn),并把理想與腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一齊來;增強(qiáng)創(chuàng)新意識,做到解放思想、與時俱進(jìn),用創(chuàng)新的方法解決發(fā)展中的難題,用勇于爭先的精神開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

  加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要牢牢抓住學(xué)風(fēng)這個基礎(chǔ)。領(lǐng)悟是一個人完善自我、提升境界的必由之路,是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,也是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。學(xué)風(fēng)問題實(shí)質(zhì)上就是能否做到理論聯(lián)系實(shí)際的問題。構(gòu)成良好的學(xué)風(fēng),就是要把領(lǐng)悟作為一種精神追求,一種政治職責(zé),一種生活習(xí)慣,一種工作動力,樹立終身領(lǐng)悟的思想,認(rèn)真領(lǐng)悟黨的最新理論和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律、歷史等知識,深入研究和諧社會建設(shè)和榮辱觀教育等重要思想,用咱們黨理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平;就是要學(xué)以致用,始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),高度重視對分管領(lǐng)域、本職工作中現(xiàn)實(shí)問題的研究,發(fā)奮把領(lǐng)悟的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施以及解決問題的潛質(zhì)。

  加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要把落腳點(diǎn)放在工作作風(fēng)上來。始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài),善于謀實(shí)事、創(chuàng)實(shí)業(yè)、勇于開拓;求真務(wù)實(shí),教育引導(dǎo)廣大黨員干部克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,真正把心思用在干事業(yè)、抓落實(shí)上。進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)工作制度和機(jī)制,對既定的目標(biāo)任務(wù)層層分解,明確職責(zé),嚴(yán)格考核。

  二、認(rèn)真查擺、落實(shí)整改。

  1、在政治理論領(lǐng)悟方面還不夠深入,由于事物性工作多,加之主動領(lǐng)悟精神不夠,工作閑時就多學(xué)點(diǎn),工作一忙時就放松了領(lǐng)悟,個性是對理論的系統(tǒng)領(lǐng)悟上,規(guī)劃不夠明確,想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么,存在著實(shí)用主義思想,由于學(xué)的不夠好,不夠深入,導(dǎo)致思想意識方面達(dá)不到上級領(lǐng)導(dǎo)的要求。

  2、領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)潛質(zhì)還需在今后工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)。要透過領(lǐng)悟,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,提高明辨是非的潛質(zhì),提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

  3、方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作,有時看到工作進(jìn)展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,表此刻工作上存在必須程度的急于求成。在以后的工作中,應(yīng)注重方式方法,克服急躁情緒,從客觀實(shí)際出發(fā),講求實(shí)效。

  三、作風(fēng)建設(shè)活動中自身的發(fā)奮方向。

  1、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,牢固樹立終身領(lǐng)悟的思想,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),認(rèn)真的領(lǐng)悟和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識,用領(lǐng)悟的成果為園林建設(shè)事業(yè)服務(wù)。

  2、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),增強(qiáng)工作的職責(zé)感和緊迫感,自覺克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng),發(fā)奮做到腳踏實(shí)地、埋頭苦干,查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事,提高工作效能,推動工作落實(shí)。

  3、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,牢記'兩個務(wù)必',發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅(jiān)決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)、作風(fēng)粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。

  4、自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

  5、生活作風(fēng)正派、情趣健康,講操守、重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,持續(xù)高尚的精神追求。

  透過此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,力求自身的政治思想有明顯進(jìn)步、工作作風(fēng)有明顯改善、法紀(jì)觀念有明顯增強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平有明顯提高,從而促進(jìn)自身全面發(fā)展。

作風(fēng)建設(shè)工作心得體會 篇4

  前不久開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,在這次活動中,本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí),在工委內(nèi)部開展了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題生活會,并且結(jié)合我們實(shí)際情況,發(fā)揚(yáng)民主,在領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)、探討后,深有如下體會:

  學(xué)習(xí),是人類認(rèn)識自然和社會、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。無論一個人、一個團(tuán)體,還是一個民族、一個社會,只有不斷學(xué)習(xí),才能獲得新知,增長才干,跟上時代。人的一生是學(xué)習(xí)的一生,在社會主義建設(shè)如火如荼的今天,學(xué)習(xí)是我們唯一能夠跟上時代步伐,保持歷史主人地位的方法,也是我們服務(wù)群眾,推動一方政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的必要手段?,F(xiàn)在,人類社會進(jìn)入了知識經(jīng)濟(jì)時代。這是繼農(nóng)業(yè)社會、工業(yè)社會之后,人類社會發(fā)展的又一個里程碑式的社會形態(tài)。

  在這個信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的時代,社會生活的信息化、網(wǎng)絡(luò)化程度越來越高,知識的總量急劇增加,知識"更新周期"越來越短,人們原有的知識和技能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)工作和學(xué)習(xí)的需要,只有不斷學(xué)習(xí),打造“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊(duì),不斷提高和更新自我的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識,拓展知識的面積,深化知識的層次,優(yōu)化知識的結(jié)構(gòu)。以集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織培訓(xùn)等方式和手段提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),才能更好的為群眾服務(wù),保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的各項(xiàng)任務(wù)。

  良好的工作作風(fēng)是提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障,是管理、人員素質(zhì)等的綜合體現(xiàn),要切實(shí)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持以制度管人,大力提倡同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,以“大事講原則,小事講風(fēng)格”的準(zhǔn)則,各司其職,各盡其責(zé),在完成本職工作的基礎(chǔ)上,團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)決杜絕“門難盡,臉難看,事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生,制定詳盡的考核辦法,與年終考核直接掛鉤,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志給予一定的獎勵,對敷衍了事,得過且過,當(dāng)一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極,不稱職的同志一律嚴(yán)懲。

  堅(jiān)決深入基層,了解人民群眾生活情況的第一手資料和信息,想人民所想,急人民所急,切實(shí)為人民群眾半好事,辦實(shí)事,真正做到從思想上尊重群眾,從感情上貼近群眾,工作上為了群眾。生活作風(fēng)不是“綱”,但連著“綱”;它雖是小節(jié),但影響大節(jié)。“君子之行,靜以修身,儉以養(yǎng)德”,“行己以恭儉為先”,這些古老格言無不教人以“儉樸的生活作風(fēng)足以養(yǎng)德”的道理。

作風(fēng)建設(shè)心得體會 篇5

  各級黨員干部要主動對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)研討,把自己擺進(jìn)去、職責(zé)擺進(jìn)去、工作擺進(jìn)去,深刻查找“慢”的癥結(jié),尋求“快”的措施,謀劃“跨越”的路徑,把學(xué)習(xí)研討的過程,轉(zhuǎn)化為思想解放的過程。通過解放思想、更新觀念,實(shí)現(xiàn)“六破六立”:破因循守舊思想、立改革創(chuàng)新意識,破封閉狹隘思想、立開放合作意識,破安于現(xiàn)狀思想、立開拓奮進(jìn)意識,破甘于落后思想、立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識,破等靠要看思想、立主動作為意識。廣大黨員干部要以全新理念、全新舉措、全新狀態(tài),大干快上,蹚出新路,以重點(diǎn)工作突破見效檢驗(yàn)思想觀念轉(zhuǎn)變效果!

  井蛙不可以語于海,夏蟲不可以語于冰。且看蘇浙皖先進(jìn)地區(qū)的干部,遇到新問題,都是積極“向前看”,善于運(yùn)用創(chuàng)新思維破難解困,把事干成;杭州、蘇州、無錫、紹興這些快人一步的“優(yōu)等生”,依然在不斷地求創(chuàng)新、求突破,努力搶機(jī)遇、搶人才、搶資本、搶項(xiàng)目,加快發(fā)展。“學(xué)霸”尚且如此,我們“后進(jìn)生”如果還不努力、不拼搏,寢食難安!

2023個人作風(fēng)建設(shè)心得體會范文 篇6

  5月10日,全省作風(fēng)建設(shè)工作會議在南昌召開。省委書記、省長在會上作了題為“為從更高層次深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對工作重要要求提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保障”的講話。會議以電視電話會議形式開至縣(區(qū))一級。我雖然未全程收看視頻直播,會后本人較完整的學(xué)習(xí)了劉書記的講話全文,結(jié)合自身實(shí)際,談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會:

  一、這是一次十分重要的的會議

  這次作風(fēng)建設(shè)工作會議是在全省上下深入貫徹黨的十九大精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,打好“三大攻堅(jiān)”的關(guān)鍵時期,省委召開作風(fēng)建設(shè)工作會議非常及時,非常有必要,是一次新時代促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,推動大發(fā)展的重要會議。書記的講話通篇貫徹了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實(shí)了習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神,直指作風(fēng)之弊,直擊頑疾之痛,令人警醒,發(fā)人深思,深受觸動。

  二、要充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性

  作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。對于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言,我們班子成員就是作風(fēng)建設(shè)組織者和推動者,是鎮(zhèn)村干部就廣大群眾的旗幟和標(biāo)桿,是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)和指示燈。作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時沒有完成時,我們班子成員要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),身體力行,以上率下,從群眾最關(guān)注的、反應(yīng)烈的事情做起,從群眾普遍關(guān)注,迫切需要解決的民生問題改起,以無聲的號召,強(qiáng)大的引領(lǐng),傳染和帶動群眾見賢思齊,上行下效。良好的工作作風(fēng)是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的形象,是推動各項(xiàng)工作健康有序進(jìn)展的無形力量。黨員干部只有牢牢抓住作風(fēng)建設(shè)建設(shè)不放手,不斷提高自身修養(yǎng),不斷在群眾面前樹立威信,做好表率。

  三、重點(diǎn)在查擺自身問題

  書記對當(dāng)前的作風(fēng)建設(shè)問題提出了五個字“怕、慢、假、庸、散”,這五個字非常切合實(shí)際,非常精準(zhǔn)、非常落地。對于我們基層干部來說,要對照自己,工作中把自己全部擺進(jìn)去,把職責(zé)擺出去,對照“七個有之”、“八個本領(lǐng)”、“五個全面”看自己是否存在無視政治紀(jì)律和政治貴局的一些突出問題,是否存在學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng),狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)驗(yàn)本領(lǐng)等方面本領(lǐng)不強(qiáng)的問題,然后精準(zhǔn)地找準(zhǔn)定位,列出負(fù)面清單及具體整改措施。

  四、關(guān)鍵在轉(zhuǎn)變作風(fēng)

“怕、慢、假、懶、散”等現(xiàn)象行為雖然與貪污受賄、違法亂紀(jì)等社會現(xiàn)象有本質(zhì)的區(qū)別,但危害也是巨大的,同“腐敗”一樣有損于黨和政府的形象,時間久了同樣會導(dǎo)致政府管理潛力失效,執(zhí)政潛力喪失,貽誤國家事業(yè),降低政府公信力,所以轉(zhuǎn)變作風(fēng)尤為重要,我認(rèn)為應(yīng)該做到:一是從思想觀念上入手,二是要建立科學(xué)評價體系,完善干部職工管理制度及考核評比辦法,進(jìn)一步加大績效考核力度,明確職責(zé)目標(biāo),建立有效地問責(zé)機(jī)制,嚴(yán)格獎懲措施,杜絕隨意履職,弄虛作假現(xiàn)象,深化容錯糾錯機(jī)制,鼓勵擔(dān)當(dāng)干事者,讓有為者有位,三是要提高工作執(zhí)行力,務(wù)必樹立強(qiáng)烈的職責(zé)意識和進(jìn)去精神,克服不思進(jìn)取,得過且過的心態(tài),就是要強(qiáng)化效率意識,克服辦事拖拉,工作懶散的惡習(xí),就是要發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),勤勉刻苦的精神,要把“庸”、“慢”、“散”變?yōu)椤扒凇?、“塊”、“實(shí)”,不斷提出解決對策,完善自我。

加強(qiáng)黨作風(fēng)建設(shè)心得體會 篇7

  加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)心得體會

  自開展作風(fēng)建設(shè)年活動以來,我通過參加集中理論學(xué)習(xí)對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性有了深刻的認(rèn)識,現(xiàn)就作風(fēng)建設(shè)活動心得體會如下:

  一、提高認(rèn)識,夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)

  所謂作風(fēng),是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想和行動。包括了人們的言談舉止和態(tài)度,它體現(xiàn)一個人的知識水平、社會閱歷、對事物(是非)判斷能力,作風(fēng)建設(shè)既有認(rèn)識問題,更有實(shí)踐問題,因而,作風(fēng)是人生觀、價值觀、權(quán)力觀和榮辱觀的綜合體現(xiàn)和反映。作風(fēng)建設(shè)就是促使人們主觀盡可能適應(yīng)客觀的過程。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)

  堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力弘揚(yáng)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的優(yōu)良作風(fēng),強(qiáng)化理想信念、宗旨意識、思想作風(fēng)和服務(wù)能力,樹立正確的政治立場、觀點(diǎn)和方法,不斷提高政治敏銳性,增強(qiáng)政治鑒別力。

三、對照檢查,認(rèn)真整改

  作為街道干部要認(rèn)真分析梳理在工作中存在的問題,明確重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任,及時整改。必須轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識,對基層群眾,要時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實(shí)實(shí)地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

  四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。作風(fēng)方面存在的問題,有其復(fù)雜而深刻的思想根源和社會根源,解決起來不可能一蹴而就,必須建立長效機(jī)制。切實(shí)增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,全心全意為群眾辦實(shí)事、解難事。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終保持高尚的道德情操和良好的生活作風(fēng),勤懇工作、樂于奉獻(xiàn),主動接受監(jiān)督,爭做遵守和維護(hù)紀(jì)律的模范。善于按照科學(xué)發(fā)展觀的方法和要求,分析解決工作中遇到的困難和問題。進(jìn)一步增強(qiáng)勤學(xué)善思的能力、做群眾工作的能力、推動改革發(fā)展促進(jìn)和諧的能力、處理突出事件的能力、創(chuàng)新工作的能力。

學(xué)黨作風(fēng)建設(shè)心得體會 篇8

  通過積極參加作風(fēng)集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí),使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識,并深刻體會到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),帶頭樹立工作的好形象。

  一、干部作風(fēng)的重要意義

  加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是建設(shè)和諧美好新鹽亭的重要保證。通過作風(fēng)建設(shè),破除“官本位”意識,可以樹立真心為民的干部形象。真心為民,是“三個代表”重要思想的本質(zhì),是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人的一生不過幾十年時間,真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時間是很有限的,大家一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。

  通過作風(fēng)建設(shè),破除“小集團(tuán)”思想,可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局,團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出人才,團(tuán)結(jié)出干部,團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié),是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。

  通過作風(fēng)建設(shè),破除“推靠等”思想,可以樹立務(wù)實(shí)高效率的干部形象。實(shí)干就是水平,落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點(diǎn)問題,最根本的途徑就是真抓實(shí)干,最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓,抓一件成一件。

  二、對照要求,檢查不足

  通過學(xué)習(xí),按照作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署,對照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件,找準(zhǔn)各自工作中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部一定要通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政治素質(zhì),強(qiáng)化組織紀(jì)律性,確保工作做到精益求精。

  三、明確方向,努力整改

  一是要努力加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解每一份縣委文件的精神實(shí)質(zhì),把握起精神要點(diǎn),提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),樹立正確的政治立場、觀點(diǎn)和方法,不斷提高政治敏銳性,增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上,要積極參加政治理論學(xué)習(xí),同時在保證學(xué)習(xí)時間上,要堅(jiān)持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來,努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、歷史知識,夯實(shí)基礎(chǔ),拓展視野,堅(jiān)定信念,提高素質(zhì)。

  二是強(qiáng)化工作的責(zé)任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識,工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精,要以高度的責(zé)任感做最好的工作,用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己,始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作,積極創(chuàng)新,更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

  三是不斷改進(jìn)工作,更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以經(jīng)濟(jì)工作為中心、以為經(jīng)濟(jì)工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識,一是要進(jìn)一步熟悉與了解經(jīng)濟(jì)情況與態(tài)勢,從經(jīng)濟(jì)工作全局出發(fā),思考工作方向;二是要進(jìn)一步探索新的工作方法,努力形成市場經(jīng)濟(jì)理念與思維;三是嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度;四是進(jìn)一步更新觀念,樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識,進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀,在工作中展現(xiàn)一個領(lǐng)導(dǎo)干部良好的工作作風(fēng),富于創(chuàng)造性,把握規(guī)律性,不斷開拓工作的新局面。

畫說 黨作風(fēng)建設(shè)心得體會 篇9

  黨的作風(fēng)建設(shè)心得體會

  黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn),是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)。所以,黨的作風(fēng)建設(shè)是關(guān)系我們黨和國家生死存亡的大事。這次紀(jì)律教育月通過認(rèn)真學(xué)習(xí)"七一"重要講話和"科學(xué)發(fā)展觀"重要思想,使我更好地體會黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性、迫切性,并獲得一些具有操作性的思路。

  首先,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),是實(shí)踐"科學(xué)發(fā)展觀"重要思想的重要舉措。

  黨的作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)了,黨風(fēng)端正了,"科學(xué)發(fā)展觀"重要思想才能得到全面貫徹。而全黨實(shí)踐"科學(xué)發(fā)展觀"的自覺行動,正是建設(shè)有中國特色社會主義的強(qiáng)大動力面對人民群眾給我們在新時代的高要求,我們只有堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想作風(fēng),破除教條主義、本本主義、因循守舊、不思進(jìn)取等不良思想作風(fēng),真正樹立"忠誠、為民、公正、廉潔"的價值觀,才能把工作做好,做實(shí)。

  其次,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的重要保證。

  加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。中國共產(chǎn)黨從無到有、從小到大,一個重要的原因就是始終忠實(shí)地代表了人民的利益,得到了人民的擁護(hù)和支持。今天,我們黨仍要始終不渝地、忠誠地實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨,全心全意為群眾謀利益。否則,黨就會失去人民群眾的擁護(hù)和支持,喪失執(zhí)政的資格。一

  是要理直氣壯進(jìn)行理想信念教育,黨風(fēng)教育的核心,是要解決好世界觀、人生觀、價值觀問題。對廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須理直氣壯地進(jìn)行共產(chǎn)主義道德理想信念教育。這個問題解決好了,黨風(fēng)建設(shè)的許多問題都可以迎刃而解?,F(xiàn)在的突出問題是,要進(jìn)一步加大對黨員干部思想教育的力度,加大監(jiān)督、落實(shí)的力度,真正把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。黨中央明確提出,重點(diǎn)要抓五種作風(fēng),特別是把干部的生活作風(fēng)與思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等并列看待,具有重要意義。干部生活作風(fēng)不是"小節(jié)",干部的生活作風(fēng)與大節(jié)、甚至與黨的形象密切相關(guān)。中央提出的"八個堅(jiān)持、八個反對",是當(dāng)前我們進(jìn)行黨的作風(fēng)建設(shè)的具體要求,必須做嚴(yán)做實(shí)。二是規(guī)章制度不能形同虛設(shè),對黨員干部的思想政治教育要擺上各級黨委的重要議事日程,要提倡表里如

  一、心口如

  一、言行一致的好作風(fēng),反對說一套、做一套的壞作風(fēng),不允許有置身黨的法規(guī)之外的"特殊"黨員。近幾年來,我們大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),制訂了一系列的規(guī)章制度,建立健全紀(jì)檢監(jiān)察部門,配備了專門的紀(jì)檢監(jiān)察干部,充分發(fā)揮職能部門的作用。同時加大預(yù)防職務(wù)犯罪力度,始終把預(yù)防職務(wù)犯罪工作作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要工作來抓,做到預(yù)防職務(wù)犯罪工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作一起部署、一起落實(shí)。三是要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣作用。榜樣的力量是無窮的,要汲取成功經(jīng)驗(yàn),近幾年來,我們積極慎重地精心培育和樹立一批具有時代特征的共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型,發(fā)揮榜樣示范作用。

  第三,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),是我們黨加大反腐敗斗爭的有

  力武器。

  通過學(xué)習(xí)我更加深刻認(rèn)識到加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性,自己作為黨員民警,要做到"兩種責(zé)任一肩挑",要做到"五不"和"三自覺",切實(shí)地做好反腐敗工作。一是要自覺地改造自己,樹立正確的人生觀、價值觀。在對待先富與后富問題上、在滿足大多數(shù)人利益與少數(shù)人利益問題上、在生活有了改變后,是繼續(xù)保持艱苦奮斗本色與奢侈浪費(fèi)問題上,要把自己定位在后富上、滿足大多數(shù)人利益上、繼續(xù)保持艱苦奮斗本色上;二是要自覺地警醒自己,要緊緊牢記陳毅同志所說的黨的監(jiān)督,"眾目睽睽不可違"這句話,自覺地接受各級監(jiān)督部門的監(jiān)督,嚴(yán)防職務(wù)犯罪;三是要自覺地充實(shí)自己,抵制西方社會意識形態(tài)、價值取向、生活方式等負(fù)面影響,保持心理平衡,盡自己最大的努力去服務(wù)別人。

  總之,干部應(yīng)在作風(fēng)建設(shè)中起表率作用。要保持人民公仆本色,真正為人民群眾服務(wù)。

黨作風(fēng)建設(shè)大討論心得體會 篇10

“作風(fēng)建設(shè)年”心得體會

  當(dāng)前,公司正在開展作風(fēng)建設(shè)年活動,其中“不要論公司給了我什么,要論我們?yōu)楣咀隽诵┦裁础笔恰白黠L(fēng)建設(shè)年”活動大討論的主題之一。這個主題看似簡單,卻蘊(yùn)含著我們對工作、企業(yè)以及個人價值的認(rèn)知,是一個人的工作態(tài)度,更是一個人能否成功的思想根基。

  我分配到公司工作已滿20年,20年的光陰讓我見證了公司從小到大、從弱變強(qiáng)的過程,也見證了公司走過的風(fēng)風(fēng)雨雨。公司的發(fā)展壯大,我們無疑是最大的受益者。

  首先,公司給了我們就業(yè)的機(jī)會。在**礦區(qū)和地方,說起我們是**公司的員工,許多人都很羨慕,正是企業(yè)的存在和發(fā)展,讓我們衣食無憂,從根本上滿足了生活的需要。隨著公司的發(fā)展,我們的收入提高了、工作環(huán)境改善了,這一切都是公司所給予的。

  其次,公司給了我們成就價值的舞臺。許多員工能從操作服務(wù)崗位走向管理崗位,是其個人奮斗的結(jié)果,更是公司企業(yè)文化成就的結(jié)果。公司無時無刻不把打造三支人才隊(duì)伍作為企業(yè)發(fā)展的動力,從各個層面為員工創(chuàng)造個人成長成才的舞臺和階梯,有了舞臺和階梯,我們就有了施展才能的空間和抓手。這其中,我看到許許多多一起工作的同學(xué),他們在平凡的崗位上通過不斷努力,有的成為了班組長,有的成1 為了技師、高級技師,這一切都是公司給予的。

  另外,公司給了我們關(guān)愛和溫暖。有人說,國企職工“能進(jìn)容易出去難”,這是國企管理的一個通病,可作為一名國企員工能夠理解為什么出現(xiàn)這種狀況呢?我自今年6月份到員工管理崗位之后,經(jīng)過一段時間的工作,對這個問題有了切身的體會。如,2014年,集團(tuán)公司下發(fā)了《關(guān)于清理在冊不在崗人員的通知》,按照通知要求,對長期病假、事假到期仍不能回公司工作的,應(yīng)堅(jiān)決予以清理。但考慮到部分員工就業(yè)困難,個別員工家庭經(jīng)濟(jì)條件等因素,公司對其清理始終從以人為本的角度出發(fā),最大限度給了員工空間和時間,至今仍然有部分特殊情況的員工未清理完畢。這種情況在民營企業(yè)是很難想象的。

  說過了這些,我想說說我們一些員工的看法和做法。有的員工從未看到企業(yè)給予的就業(yè)機(jī)會,始終以“進(jìn)了公司門就是公司人” “生是公司人死是公司鬼”的看法看待工作,始終把這份工作視為鐵飯碗,過一天混一天,以混一天拿一天的工資為原則,因此工作不能做到嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn),公司生產(chǎn)安全因此受到了影響。

  有的員工從未想實(shí)現(xiàn)更高的個人價值。別人抓住了成長機(jī)會,自己只會說風(fēng)涼話,永遠(yuǎn)把別人的成長與社會的不和諧因素聯(lián)系起來,卻看不到別人努力的過程,也不從別人的奮斗中激發(fā)斗志,到頭來個人永遠(yuǎn)原地徘徊,喪失了斗志,2 喪失了信心。

  有的員工把公司的關(guān)愛看成了妥協(xié)。拿著工資卻做著與公司要求不符的事情,甚至處處與公司作對,與單位領(lǐng)導(dǎo)作對,似乎公司的制度永遠(yuǎn)是苛刻的,對自己是束縛,是絆腳石,到頭來搬起石頭砸自己的腳。

  我想,此次大討論活動給我們每一位員工提供了認(rèn)真思考的機(jī)會。公司給予了我們就業(yè)機(jī)會、成長舞臺和關(guān)心關(guān)愛,我們應(yīng)該如何去認(rèn)知我們存在的思想和行動上的不足,切實(shí)加以改進(jìn)和提高,從而和企業(yè)一同發(fā)展和進(jìn)步呢?我認(rèn)為:

  一是要徹底從思想上進(jìn)行一次大掃除。通過認(rèn)真分析公司給了我們什么,充分認(rèn)識到我們需要為公司做些什么,割除我們身上存在的“鐵飯碗”思想,從嚴(yán)從實(shí)做好本職工作,以實(shí)際行動促進(jìn)個人與企業(yè)的雙贏。

  二是要以感恩的心去工作。只有懂得感恩的人,才會受到企業(yè)和他人的尊重。感恩,就如同一面鏡子,照亮我們的內(nèi)心世界,讓我們?nèi)ザ没貓?bào),懂得始終“忠誠、敬業(yè)、勤奮”地去工作,你給企業(yè)這棵大樹澆灌了水,企業(yè)才會讓你收獲豐碩的果實(shí)。

  三是要以個人的行為影響身邊的人。一個人的認(rèn)知往往體現(xiàn)在行為上,而行為上的變化,又成為一種外在表現(xiàn)形式影響他人。我們每一個人都應(yīng)該成為思想上的踐行者,努力工作、勤奮學(xué)習(xí)、實(shí)現(xiàn)提高,從而影響同事、家人甚至孩子,3 影響同事可以更好地促進(jìn)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),收獲應(yīng)該獲得的收益。影響家人和孩子,可以促進(jìn)家庭團(tuán)結(jié)和諧,讓我們的生活更加美好。

  總之,這次大討論是一次心靈的洗禮和行為的召喚,我們唯有感恩、奮斗,以實(shí)際行動體現(xiàn)個人價值,為企業(yè)發(fā)展注入生機(jī)和活力,才能讓自己更充實(shí)、更快樂、更幸福,才能不辱使命,無愧于心。

加強(qiáng)和改進(jìn)黨作風(fēng)建設(shè)心得體會 篇11

  街道加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會

  街道加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會

  工作作風(fēng)是黨風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,直接關(guān)系到黨的形象和事業(yè)成敗。干部作風(fēng)問題事關(guān)一個單位的對外形象和影響。作風(fēng)實(shí),能始終代表最廣大人民的最根本利益,對外形象就好,群眾就信賴;作風(fēng)不實(shí),辦不成事,群眾就不信賴。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接與人民群眾打交道,作風(fēng)狀況如何,不僅直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否在農(nóng)村得到有效貫徹落實(shí),而且直接影響到黨和政府在人民群眾的形象。為此,加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)是一個永恒的主題,也具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  一、街道干部作風(fēng)現(xiàn)狀

  近年來,通過狠抓干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),特別是通過開展“三講”、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),干部作風(fēng)大為轉(zhuǎn)變,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面落實(shí),深受人民群眾的歡迎和信賴。與此同時,我們也必須清醒的看到,目前的干部隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)方面也還存在著很多問題,有的還相當(dāng)突出。歸納起來,主要有以下幾種情況:一是作風(fēng)漂浮,缺乏敬業(yè)感情。在做農(nóng)村工作中,下村蹲不住,到村工作轉(zhuǎn)一圈,當(dāng)傳話筒,開開會,安排安排,部署部署,就認(rèn)為把工作落實(shí)了。有的干部用“搖控”指揮所包的村,群眾長期見不到人影。二是方法簡單,缺乏追求的激情。有的干部習(xí)慣于用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的思維方式做農(nóng)村工作,對農(nóng)村工作中面臨的新形勢、新任務(wù)認(rèn)識不清,對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考,拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對措施,找不到解決辦法,不總結(jié)別人經(jīng)驗(yàn),自己又創(chuàng)造不出經(jīng)驗(yàn),動輒耍態(tài)度,工作方法簡單粗暴。三是觀念淡漠,對基層缺乏服務(wù)的真情。高高在上,脫離群眾,害怕觸及困難和矛盾,不愿深入基層下到一線,不愿調(diào)查研究,不愿幫基層和群眾解決實(shí)際問題,缺乏全局觀念和服務(wù)意識,影響了黨和政府在人民群眾中的聲望。四是不思進(jìn)取,對事業(yè)缺乏奮斗的熱情。習(xí)慣于按部就班,循規(guī)蹈矩,墨守成規(guī),不是積極主動地找事做,而是消極被動地等事做,對工作沒有前瞻性,領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥,推一推動一動,不求有功但求無過,把工作崗位當(dāng)作是度日養(yǎng)老的港灣。二、加強(qiáng)街道干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)做法 1、突出關(guān)鍵,領(lǐng)導(dǎo)帶頭加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

  領(lǐng)導(dǎo)干部是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的典范和表率,其作風(fēng)的好壞直接影響著一個班子、一支隊(duì)伍、一個單位,因此,加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),要善于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)這個“龍頭”的導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用,努力做解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的典范,做勤奮好學(xué)、調(diào)查研究的典范,做求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的典范,做堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持原則的典范,做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的典范,形成作風(fēng)建設(shè)群眾看干部、干部看領(lǐng)導(dǎo),基層看機(jī)關(guān)的局面。2、完善機(jī)制,用好的機(jī)制加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

  作風(fēng)建設(shè)必須建立一個科學(xué)合理的長效機(jī)制,為其提供有力的支撐和保障。一建立了作風(fēng)導(dǎo)向機(jī)制。狠抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng),倡導(dǎo)形成良好的文風(fēng)、會風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣,以此形成良好的作風(fēng)導(dǎo)向。二建立了作風(fēng)激勵機(jī)制。對作風(fēng)建設(shè)好的單位和個人給予肯定表揚(yáng),對作風(fēng)渙散的單位和個人給予通報(bào)批評,通過扶正壓邪,達(dá)到抓兩頭促中間的效果。三建立了作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。建立由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等部門組成的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu),經(jīng)常開展督查,通報(bào)督查情況,實(shí)行黃牌警告和誡免談話。四建立了作風(fēng)考核機(jī)制。將作風(fēng)建設(shè)納入干部考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍,實(shí)行一票否決,增強(qiáng)虛功實(shí)做的可操作性。

  3、健全制度,從選人用人上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

  把作風(fēng)建設(shè)與選人用人有機(jī)地結(jié)合起來,要樹立正確的用人導(dǎo)向,大力選拔牢固樹立并自覺實(shí)踐“八個方面良好風(fēng)氣”的優(yōu)秀干部。要完善干部考核評價機(jī)制,把干部“八個方面良好風(fēng)氣”的表現(xiàn)情況作為考核評價的重要內(nèi)容,通過民主測評、民意調(diào)查、個別談話等形式,進(jìn)行全面深入的了解,并作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。要嚴(yán)把“入口”關(guān),圍繞“加快發(fā)展,轉(zhuǎn)變作風(fēng)”這個主題,用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,進(jìn)一步嚴(yán)格干部選任標(biāo)準(zhǔn),大膽選用善于謀劃發(fā)展的干部、善于抓落實(shí)的干部、能干實(shí)事業(yè)績突出的干部、群眾公認(rèn)的干部,使用人導(dǎo)向和干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向統(tǒng)一起來。通過創(chuàng)新用人標(biāo)準(zhǔn),堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子,敞開各類優(yōu)秀人才脫穎而出的路子。同時要加大干部“出口”力度,對作風(fēng)不良、群眾反映大的干部,采取誡免談話、行政處分、黨紀(jì)追究等方式給予嚴(yán)肅處理,形成正氣上升、邪氣無存的良好用人導(dǎo)向。

  4、抓根本,用規(guī)范的制度加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

  作風(fēng)建設(shè)存在問題的重要原因是制度不健全和落實(shí)不得力。要保證機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),就必須切實(shí)抓好制度的完善和落實(shí)。一是思想作風(fēng)方面,在抓好干部作風(fēng)集中教育的同時,針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題,從關(guān)心、幫助干部的愿望出發(fā),坦誠相待,開展積極的批評與自我批評,深刻剖析干部作風(fēng)問題產(chǎn)生的根源,有的放矢的進(jìn)行教育。對干部實(shí)行思想?yún)R報(bào)制度、個人事項(xiàng)申報(bào)制度和干部行為監(jiān)督檢舉制度等;二是在學(xué)風(fēng)方面,強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高干部素質(zhì)。要以強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識為重點(diǎn),堅(jiān)持不懈地開展政治理論學(xué)習(xí),路線、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),提高廣大干部思想政治覺悟、法律政策水平、依法行政和廉潔從政能力,切實(shí)解決廣大干部權(quán)為誰所用,利為誰所謀問題。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合的原則,圍繞加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加強(qiáng)對基層干部各類實(shí)用技術(shù)的培養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)廣大干部指導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)特別是解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能問題。要建立健全在崗業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試制度、集中學(xué)習(xí)制度、心得體會交流制度;三是在工作作風(fēng)方面,實(shí)行工作績效考核制度、工作首問制度、考勤考核查崗制度、工作失誤責(zé)任追究制度。四是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面,實(shí)行重大事務(wù)集體討論制度、民主生活會議制度、談話誡免制度、外出報(bào)告制度。五是在生活作風(fēng)方面,實(shí)行八小時以外監(jiān)督舉報(bào)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及政務(wù)接待公布制度。把不斷完善制度、規(guī)范制度、落實(shí)制度作為作風(fēng)建設(shè)的根本來抓,形成震懾力,推動作風(fēng)建設(shè)步入正規(guī)化軌道,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

黨作風(fēng)建設(shè)心得體會 四風(fēng) 篇12

[學(xué)習(xí)體會]整治四風(fēng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)心得體會

  糾“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)心得體會

  黨的十九大確立的一系列新思想、新理論,新方針、新政策,是我們下一步做好各項(xiàng)公安工作的根本綱領(lǐng)和行動指南。近日,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,新華社發(fā)表的一篇的文章,引起了全國的廣泛關(guān)注,習(xí)近平對文章做出重要批示,對糾“四風(fēng)”、強(qiáng)化作風(fēng)提出了具體要求,習(xí)近平總書記指出:文章反映的情況,看似新表現(xiàn),實(shí)則老問題,再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):糾正‘四風(fēng)’不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”?!案鞯貐^(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn),找找差距,抓住主要矛盾,特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題,拿出過硬措施,扎扎實(shí)實(shí)地改?!?;“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),身體力行,以上率下,形成“頭雁效應(yīng)”、“在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中,要力戒形式主義,以好的作風(fēng)確保好的效果?!?/p>

  形式主義、官僚主義在一定程度上存在的10種表現(xiàn):

  一是在貫徹落實(shí)方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高,但行動少落實(shí)差,虛多實(shí)少,僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”,個別領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套,我行我素。

  二是在調(diào)查研究方面,有的單位搞形式、走過場,像打造旅游線路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線路”,無論什么調(diào)研主題,去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭,搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。

  三是在服務(wù)群眾方面,有的單位表面上推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),“門好進(jìn)、臉好看”,但還是“事難辦”,將過去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”;有的政務(wù)服務(wù)熱線電話長期無人接聽;有的政府網(wǎng)站更新的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)活動,政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目幾乎成為僵尸欄目。

  四是在項(xiàng)目建設(shè)方面,一些地方熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程,而不考慮客觀實(shí)際,“不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎狀一屋子,工作還是老樣子”。

  五是在召開會議方面,一些地方無論什么會議都要層層重復(fù)開,一個接一個,檢查評比走馬燈,導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付,沒有時間抓落實(shí)。

  六是在改進(jìn)文風(fēng)方面,有的地方寫文件、制文件機(jī)械照搬照抄,出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”,內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,而是源自抄襲拼湊。

  七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事,寧愿不做事”,凡事都要上級拍板,避免自己擔(dān)責(zé),甚至層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。

  八是在工作實(shí)效方面,有的地方對工作不重實(shí)效重包裝,把精力都放在“材料美化”上,一項(xiàng)工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型,搞“材料出政績”。

  九是在履行職責(zé)方面,有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”,將責(zé)任下移,試圖讓下級的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”。

  十是在對待問題方面,有的黨員干部對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然,事不關(guān)己、高高掛起,知情不報(bào)、聽之任之,甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。

  作為一名黨員干部,要按照市局的部署要求,圍繞四風(fēng)的“十種表現(xiàn)”要帶頭積極行動,緊跟步伐,狠抓落實(shí),認(rèn)真開展好糾“四風(fēng)”工作,全面整改自身存在的問題。具體體會如下:

  一是開展糾“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),對加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè)具有良好的促進(jìn)作用。全體公安民警要通過糾“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),爭做楊市長要求的做“讓黨放心的明白人、人民滿意的貼心人、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)在人、心存敬畏的正派人、懂得感恩的幸福人”。要把開展糾“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)深入貫徹學(xué)習(xí)十九大精神的一項(xiàng)重要任務(wù),切實(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨員民警存在的“十種表現(xiàn)”讓黨的每一個細(xì)胞都健康起來、每一個組織都堅(jiān)強(qiáng)起來,推動全區(qū)公安機(jī)關(guān)黨的建設(shè)持久深入和全面進(jìn)步。

  二是開展糾“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是推動公安基層黨建工作的有力抓手。要將開展糾“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),向基層所隊(duì)延伸,通過查找和糾正“四風(fēng)”的“十種表現(xiàn)”,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為實(shí)現(xiàn)遼河公安跨越式發(fā)展提供不竭動力和堅(jiān)強(qiáng)的思想政治和組織保障。

  三是開展糾“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),對補(bǔ)齊隊(duì)伍建設(shè)短板的重要保證。一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的管理、一流的業(yè)績,需要一流的隊(duì)伍來實(shí)施、來推進(jìn)、來完成。我們要緊緊抓住開展糾“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的契機(jī),迅速清醒起來,迅速自覺起來,迅速行動起來,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,提高黨性覺悟,筑牢忠誠警魂;進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、規(guī)矩意識,堅(jiān)定正確政治方向;進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣,嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩;進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念,聚焦防控風(fēng)險,強(qiáng)化底線思維,勇于擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步對照查找和整改這樣和那樣的問題,補(bǔ)齊隊(duì)伍建設(shè)短板,確保公安隊(duì)伍肌體健康。

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