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教師心得體會模板3篇 教師心得體會感悟

時間:2023-04-12 11:18:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編整理的教師心得體會模板3篇 教師心得體會感悟,供大家賞析。

教師心得體會模板3篇 教師心得體會感悟

教師心得體會模板1

  幼兒老師全員培訓研修心得非常榮幸自己能夠參加這次的全員培訓,也感謝教育部門給我們提供了這次全員學習的機會,這次的培訓充實而有意義使我受益匪淺。

  此次培訓理論與實踐相結合,從全方位地精心詮釋了幼兒教師在幼兒學習生活中起到的重要性。在老師的講座中了解幼兒一日常規(guī)的要求,內(nèi)容非常詳細,分別對幼兒園教學活動設計與指導,幼兒園班級管理等方面做了細致的講解,還指導老師們?nèi)绾谓M織教育活動以及教育活動應注意的問題,和遵循的原則指導教師如何對幼兒進行管理。如何建立良好的家長關系,與幼兒與幼兒之間的關系。俗話說得好一年之計在于春,一日之計在于晨,晨間活動在一天的活動中非常重要。

  通過這次培訓,我更加深刻地體會到幼兒園教育工作應該堅體體智,德美等方面的教育互相滲透,遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒年齡特點注重個體差異。引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,合理組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中。充分發(fā)揮各種教育相適應的良好環(huán)境為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。幼兒不同于小學,自我保護能力差。幼兒階段是一生品德行為形成的最佳時期,作為幼兒教師要有更高尚的人格魅力。要正直和善。要給幼兒母愛般的關懷,幼兒教師要有敬業(yè)、愛業(yè)、創(chuàng)業(yè)的精神。要公正地愛每一個孩子,我們帶給幼兒的應該是最美好、最公正、最無私的愛。

  在今后的工作中,我會努力學習,加強自己的素養(yǎng),豐富自己的實踐經(jīng)驗。

教師心得體會模板2

  還記得作為一名老師的初心嗎?

  我選擇做老師,是家族“遺傳”,我的姥爺、姑姥姥、媽媽和舅舅都是老師。他們?nèi)諒鸵蝗铡⒛陱鸵荒昴_踏實地地教學,深受學生們的愛戴,也深深地影響了我。“老師夢”在我的心中悄然生根發(fā)芽!16歲那年,懷著對老師這一職業(yè)的憧憬,我報考了師范學校,歷經(jīng)3年的專業(yè)學習,我作為優(yōu)秀畢業(yè)生如愿以償成為了一名教師。

  初登三尺講臺,面對孩子們稚嫩的臉,我懂得,孩子的未來托付給了我,我初心篤定,要用精湛的專業(yè)水準支撐起這份責任!

  從一開始,我就養(yǎng)成了寫教學詳案的習慣。備課前深鉆教材、學習教參,還擠時間讀專業(yè)書刊汲取最新的方法和經(jīng)驗。教案寫好后,我總是反復推敲,精心修改,有時,備一節(jié)課就要用完一整本備課本,教學內(nèi)容和安排自然熟記于心。我的教學功底,在長期積累中逐漸扎實深厚。在孜孜不倦追求教學的科學性和藝術性完美結合的境界中,我成長為河北省首批骨干教師、河北省首屆名師、河北省特級教師。今年又成為河北省首批百名名師工作室主持人。所有對初心的堅持和等待,成為通向恬靜和美好的必經(jīng)之路。

  從教近30年,堅持初心的理由,還是校園里的那些孩子、那些事;那瑯瑯書聲、那歡騰笑鬧、那專注靜謐,都讓我留戀入迷。工作之初,我覺得自己是學生成長的陪伴者,陪他們走過人生啟蒙的路程,也在這個過程中體驗生命成長的快樂。慢慢地我感悟到:那一批又一批的孩子是我生命永恒的活力和喜悅,想想他們我就能靜好如初;他們是我人生的一面鏡子和瑯瑯木鐸,時時刻刻提醒我做一個誠實、善良、公平、公正的人,做一個有良心、有愛心、有耐心、有恒心的人。教育路上一路走來,一種感覺越來越強烈——我和我的學生們,彼此是這世間最溫柔的守護者。

  回望那些心甘情愿被教書育人帶走的日子,我感謝師長對我的引領和幫助,我感謝孩子們對我的啟迪和鞭策,我一直在追問:心中的夢想是什么?也許不能一言以蔽之,翻尋那些在平靜校園的過往歲月中拾取的繽紛落英,我好像看到了一直堅守的初心。

  惟愿自己,初心不忘!

教師心得體會模板3

  在全面推廣實施創(chuàng)新教育,努力實踐高效課堂的今天,書院街道中心中學與時俱進,安排了這次街道內(nèi)中小學教務主任參觀學習活動,意在取長補短、借鑒可取之處、拓寬書院教育渠道、以達共同提升之功效,共同譜寫書院教育新篇章。短暫的一天時間,我獲益匪淺:對素質教育有了更深的了解,對創(chuàng)新教育的含義有了更寬廣的認識,對書院教育的明天充滿了希望。

  一天的學習,印象頗深,無論是兩處中學,還是七處小學(點、幼兒園)都是處在急促的前進中,作為書院街道中心中學教育窗口的中心小學,無論是在校容校貌方面,還是內(nèi)部管理方面,都是名副其實的。一天的觀察和學習,可以看的出各位校長帶出的都是一個團結合作、干事創(chuàng)業(yè)、銳意進取的學校領導集體,建立的都是一支素質過硬、業(yè)務精良、充滿創(chuàng)新活力的教師隊伍,培養(yǎng)的都是一群朝氣蓬勃、求知創(chuàng)新、茁壯成長的孩子?,F(xiàn)就一天的所見、所思、所想體會如下:

  收獲一:先進的辦學理念是學校成功的前提

  各學校都貫徹實行著現(xiàn)代化的教育理念:為每一位學生的終身發(fā)展奠基。教育應當回歸教育的本質,關注人,關注人的發(fā)展,促進人的發(fā)展。教育應該關注智慧火花的迸濺,學生心靈的生發(fā),讓教育努力回歸人本,相信每一個學生都能學好,使學生找回自信,獲得獨立成長的能力。學校教育的任務就是一切為了學生、為了學生一切、為了一切學生,全面實施素質教育,為學生終身發(fā)展打下堅實的基礎。

“態(tài)度決定成敗,細節(jié)決定成功”。各位校長對事業(yè)的追求與執(zhí)著,分別打造出了一個個全新的學校,一個個追求高效的學校。

  中心幼兒園投入使用時間雖短,可在張園長的帶領下,教師們獻計獻策,齊心協(xié)力,呈現(xiàn)給我們的是整潔的環(huán)境、別致的墻壁、會說話的宣傳欄、溫馨的教室,更令人驚訝的是規(guī)范的檔案資料和獨特的一線教師的備課。在漢下教學點我們領略了王校長的熱情,更是看到了老教師們敬業(yè)的態(tài)度,規(guī)范的備課過程清晰可見,不容易做到的單元備課,在漢下表現(xiàn)的尤其出色,王校長的業(yè)務學習記錄內(nèi)容多,反思深刻,起到了很好的帶頭作用。走進王校長帶領的舊縣小學,我們看到了校本課程在這里得到了落實,器樂社團計劃安排周密、活動記錄詳盡;教學常規(guī)得到了更好的落實,尤其是二次備課有了突出的表現(xiàn);孔令建主任的聽課次數(shù)多、記錄細、評課深,值得我們好好學習。瓦頭小學在課程管理方面的表現(xiàn)有特色,“泥塑進課堂,學生喜洋洋”。不論是墻壁上的畫展,還是擺放的實物,足以說明校本課程在這里得到了很好的落實。

  收獲二:全體教師團結一致是教育教學工作成功的保證

  在書院街道中學的每一個辦公室,老師們都在精心備課,鉆研教材,商討教法、學法,立足實際,全面創(chuàng)新,以素質教育為中心,大力開展集體備課,積極投身教育創(chuàng)新實踐,探索教育教學規(guī)律,改革教學內(nèi)容、方法和手段,老師們精誠團結、通力合作,辦公室里隨處可看到教師面批的場面,敬業(yè)精神可見一斑。每個教師都有責任教好每一個學生,他們通過自己的辛勤勞動,努力教育著每一個學生,不僅對家長負責、對社會負責,更是對學生的終身發(fā)展負責。通過材料的擺放,可以看得出,書院街道中學的老師們對待這次現(xiàn)場會是多么的重視,通過參觀同志的表情,就能知道對現(xiàn)場的布置是給以肯定的。就是因為有了團結共事的老師們,學校的各項工作也才能高效的開展。

  在__小學,我們看到了全體教師的復習計劃,計劃制定詳盡,精確到每一天,內(nèi)容具體、任務明確;教師們的備課規(guī)范,尤其在單元環(huán)節(jié)表現(xiàn)的尤其到位,單元分析、單元復習、單元檢測、成績分析、單元總結、教學反思非常全面;另外,單獨裝訂成冊的“教學設計”和“教學反思”更是令人眼前一亮。相信在全體教師團結一致的努力下,__小學的教育教學工作會有更大的起色。

  收獲三:有感于開放式的課堂教學模式

  通過查看教師的備課本,清晰的可以看出,每一所學校都在課堂教學方面下了大功夫。課堂教學是學校工作的主渠道,是教學活動的中心環(huán)節(jié),各學校的老師們心往一處想,勁往一處使,都積累了符合本校實際的課堂教學模式,概括起來都具備開放式的特點。該模式體現(xiàn)了以下特點:以學習目標為中心確定教學策略,促進學生自主發(fā)展,注重課堂落實,減輕學生課外負擔,大面積提高了教學質量;在形式上,力求讓學生輕松主動地學習,從發(fā)展智能和個性出發(fā)去傳授知識,在探索過程中發(fā)展智能和個性,并堅持以培養(yǎng)學生學會學習為核心。教學過程重在培養(yǎng)學生的自學能力,讓學生結合課本知識,自己動手去完成,有利于培養(yǎng)學生的自學習慣、探索精神和自學能力。學生在合作學習中學會共贏,講堂變成了真正的學堂。這種堅持不懈的訓練,久而久之,使得學生由“學會”到“會學”,自己解決實際問題,既鍛煉了學生的創(chuàng)造能力,也使學生在學習中找到樂趣,更加樂于學習。通過長期練習,既給學生打好學習的基礎,又著力發(fā)展和培養(yǎng)學生的自主創(chuàng)新意識和探索實踐能力,使每一位學生都能做學習的主人,得到主動地發(fā)展。發(fā)

  收獲四:制度落實到位,激勵措施生效

  為進一步深化學校內(nèi)部管理體制改革,更好的落實教職工崗位目標責任制,充分調動教職工的積極性,各學校都本著“獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,著眼現(xiàn)實,促進發(fā)展”的原則,分別制定了《教職工崗位目標責任制實施方案》。該方案有助于教職工端正工作態(tài)度;便于客觀地進行定性和量化分析;更能促使教職工進行自比和他比,激勵教職工獻身教育事業(yè),堅持改革,奮發(fā)進取,增強合作和競爭意識,努力創(chuàng)造工作的最佳效果。

  下一步工作設想:

  沒有制度的管理是不規(guī)范的管理,是無序的管理。有好的制度,如果執(zhí)行不力,落實不到位也是低效的,甚至是無效的。在今后的教學工作中,學校應要求廣大教職工尤其是干部,在制度、計劃、方案工作的落實上要關注細節(jié),要提高執(zhí)行力,要具體化。每一項工作誰去干,干到什么標準,達到什么程度,什么時候完成,要有明細賬。不論大事小事,難事易事都要抓住不放,一抓到底,不達目的誓不罷休。

  短暫的一天學習,我無論從思想上還是理論上都有了不同程度的提高,這將是促使我努力工作、開拓創(chuàng)新的寶貴財富。在教育理念的引領下,冷靜地反思自己的教育教學行為,傾下身來傾聽老師和學生的需求困惑,找準工作的支撐點,把吸納來的思想與做法結合我校實際有選擇地運用,積極、穩(wěn)妥地開辟一片新天地,協(xié)助領導、團結同志、帶領同學們走向美好的明天。

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