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關(guān)于教師學(xué)習(xí)心得體會模板3篇

時間:2023-03-23 18:59:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于教師學(xué)習(xí)心得體會模板3篇,以供參考。

關(guān)于教師學(xué)習(xí)心得體會模板3篇

關(guān)于教師學(xué)習(xí)心得體會模板1

  7月17日,我滿懷著激動、期望的心情踏上了去往新鄉(xiāng)的列車,看著窗外火紅的太陽,樹葉似乎沒有動,心情一下子沒那么好了。不知道是舍不得家,還是去陌生地兒有一絲孤單。隨著列車駛?cè)胄锣l(xiāng)市,我的心情似乎沒有好轉(zhuǎn)。來到下榻的酒店,去找老師報到。老師熱情周到的服務(wù),一下子讓心里的霧霾全部散開了。來到前臺隨意找了一個伙伴,開始了合住生活。剛開始我們倆也沒太多的語言和肢體的交流,六點半吃過晚飯,七點半去二樓會議室開班會,在這里我見到了久違的家人,一剎那終于找到了家的感覺,我們家人都互相認(rèn)識一番。家中有一個叫劉艷的同學(xué),她的性格跟我很相像,我們很投機(jī),我也很喜歡她。崔改苗一聽名字就會想到她家里肯定想要一個男孩兒,特漂亮,特文靜的一個女孩。白娜和鄭建霞特別像大姐姐。他們歷練溫和平易近人,是我們大家可以依靠的臂彎。王鴿書記,人沒到就先知道了她的名字,她確實有擔(dān)當(dāng)。我覺得我們能相聚在一起,能和睦相聚在李老師工作室更不容易,就這樣我們就開始了學(xué)習(xí)旅程的第一天,認(rèn)識你們真好。

  回到酒店,我就想明天的課程會是什么樣的,帶著疑問,我進(jìn)入夢鄉(xiāng)。早上,我早早起床,因為不能遲到,遲到是要到臺上表演節(jié)目的呦!吃過早飯,我就來到會議室,靜靜的等著老師來上課。第一節(jié)課是由河南師范大學(xué)王茝教授帶來的<<丹心育桃李>>師德修養(yǎng)講座,這節(jié)課對我的震撼特別大,觸動也特別大,特別是王教授淵博的學(xué)識,幽默風(fēng)趣的語言,深深的打動了我。我在聽這課的同時心里在想著:同樣是老師,人家知識那么淵博,自己什么也不會。說一句不恰當(dāng)?shù)谋扔?,自己跟一頭豬沒什么區(qū)別。從王教授這堂課我受到了一些啟發(fā),一定要多讀書,讀好書。從中我也得到了啟示,一定要在對待自己孩子問題中反省。自己平時做法是不對的,時常讓自己孩子的心靈受到很大傷害,嚴(yán)重的挫敗了孩子的自信心,我要改,一定要改,謝謝王教授。

  下午是由河南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院孔維梁老師帶來的<<網(wǎng)絡(luò)資源獲取和信息技術(shù)的運(yùn)用>>,通過這節(jié)課,明顯感覺到孔老師專業(yè)知識功底深厚,也解決了我們一線教師平時遇到的棘手的問題。但是我似乎沒有完全的理解,我想在這個課程中,我們要動手操作一下,效果是不是會更好。給我的感覺,這節(jié)課不太接地氣,若老師能用淺顯的語言授課,我們似乎會更懂些。故此這一節(jié)課,我聽的是昏昏沉沉,迷迷糊糊的。這一天課程結(jié)束了,大家都來到餐廳吃飯,大家暢所欲言,各抒己見。談了各自的想法和感受,并暢談了自己的收獲。

  7月19日上午是由河南省實驗幼兒園園長徐菁帶來的<<幼兒園教師專業(yè)成長支持性的策略與思考>>。徐園長先是送給我們一段話,讓我明白教師既有著“育人”的重任,更有著“育己”的責(zé)任。因為她在一線待過,能一針見血的指出我們目前的困惑,更能幫助我們解決困惑,讓我明白哪個年齡階段該做什么,我應(yīng)該朝哪個方向努力。做一名優(yōu)秀的幼兒教師,一定要努力提升自己,才能有利于孩子完善和發(fā)展。

  下午是世界咖啡課,沒有上課之前,從第一天我就對這個名字感興趣。世界咖啡到底是什么,這個課是由班主任全金良指導(dǎo)進(jìn)行的。他給我們介紹了世界咖啡,并讓我們明白了世界咖啡是什么?在他的幫助下終于掀開了世界咖啡它神秘的面紗。在這個活動中,我找到了差距,并且有一些失落與自卑,好在大家相互幫助,我才走出困境,這時大家暢所欲言、把各自的想法都表達(dá)出來,并用圖表形式展現(xiàn)出來。一小時后,每組會派代表到臺上展示小組的作品,并詮釋作品。每個組都會一一詮釋自己的作品,最有意思的事兒,就是當(dāng)我們組上臺了。一開始詮釋我們作品時,這時臺下一下子鴉雀無聲。很多人紛紛聚集臺下拍照,我們組人都摸不到頭腦。別人詮釋的時候,下面有很多說話的,為什么我們一詮釋臺下卻鴉雀無聲了。還有好多拍照的,這個時候,我們竊竊私語地說肯定是我們弄得好。我們組的鄭姐姐說,估計是我們的適用又接地氣吧!也許正如她所說的那樣,一下子自豪感爆棚。為我們有一個團(tuán)結(jié)協(xié)作實力派的小組而點贊。在愉快輕松的氛圍下結(jié)束了第二天的課程。

  7月20號上午,河師大學(xué)院的熊劍平老師作了題為<<教師健康心理的維護(hù)與發(fā)展>>。她是一位漂亮,和藹可親的老師。同學(xué)們帶著渴望目光注視著她。她深刻剖析了教師心理問題,并給了我們解決問題的良藥。讓我們能積極面對生活,更能充滿愛地全身心投入自己所愛的幼教事業(yè)。結(jié)束了短短三天的培訓(xùn),這三天收獲滿滿不虛此行,在即將踏上歸途,心中卻有一絲不舍。收拾好心情,帶著老師的囑托,家人的關(guān)心和對未來生活的憧憬,開始我們幼兒教育事業(yè)的探索征程。未來的路也許會很坎坷,但我們一定會努力。相信自己,相信我們,加油!

關(guān)于教師學(xué)習(xí)心得體會模板2

  讀了《一份特別教案》這本書心中有一些體會,深知要當(dāng)好新時代的教師其實不是一件簡單的事情,教師是人類靈魂的工程師,對學(xué)生的成長和成才的作用不問可知。古人對教師的職責(zé)概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這實在只指出了老師教書育人的職責(zé)中教書的一面,而為人師表則對老師提出了更高的人格上的要求。

  師生關(guān)系主導(dǎo)在教師,占有關(guān)調(diào)查表明,教師的行為和態(tài)度是決定師生關(guān)系親疏的決定因素,70以上的受訪問者以為影響師生關(guān)系的主導(dǎo)因素在于教師,66的學(xué)生以為自己和班主任的關(guān)系還可以,24的學(xué)生以為和老師關(guān)系比較和諧,由于老師和藹可親,或是由于自己學(xué)習(xí)好老師喜歡。只有少許學(xué)生以為和老師關(guān)系不太好,緣由是由于自己的學(xué)習(xí)成績不好或不守紀(jì)律。過往那種以為師生關(guān)系情同父子母女的傳統(tǒng)認(rèn)知遭到了挑戰(zhàn)。而且,師生關(guān)系和學(xué)生接受教育程度有一定的聯(lián)系。隨著學(xué)生受教育程度的升高,他們與班主任的關(guān)系出現(xiàn)趨于平淡的趨勢,也就是說年級越小、學(xué)歷較低的學(xué)生與班主任的關(guān)系越好。而學(xué)歷較高的大學(xué)生,他們生活學(xué)習(xí)獨立性更強(qiáng),與教師的接觸機(jī)會較少,彼此可能缺少相互了解的機(jī)會,他們當(dāng)中的大多數(shù)人以為自己與班主任的關(guān)系一般。

  師愛最為公眾期待。

  教師應(yīng)當(dāng)酷愛教育事業(yè),酷愛學(xué)生,主動常常與學(xué)生溝通交換,愿意與學(xué)天生為朋友,建立起同等***的師生關(guān)系,遇事冷靜,不隨意發(fā)怒,不以威壓人,處事公平公道,不抱偏見,對自己所有的學(xué)生等量齊觀,建立較高的威望。

  教師要重視教育法規(guī)的學(xué)習(xí),具有依法執(zhí)教意識,和對違法違規(guī)行為的辨識力,要尊重學(xué)生,不得變相體罰。

  教師應(yīng)重視本身的道德形象,尋求人格完善,重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力,有更高的'人文目標(biāo)。如教師的形象,既要德才兼?zhèn)?、?yán)格負(fù)責(zé),又要幽默風(fēng)趣、熱忱活潑;對教師素質(zhì),要留意培養(yǎng)學(xué)生喜歡的幽默、熱忱、機(jī)靈等特質(zhì);對本身形象的尋求,既要自然、文明,又要有舉止優(yōu)雅、談吐高雅等較高素質(zhì)修養(yǎng)層次的尋求。

  教師要留意進(jìn)步自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴(yán)格要求自己,自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,明哲保身,以德服人,以身立教,為學(xué)生建立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責(zé)任感。一位稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神,努力做好教書育人進(jìn)程中每一個環(huán)節(jié)的工作??釔蹖W(xué)生的老師最受歡迎學(xué)生渴看的不單單是從老師那里取得知識,更重要的是得到老師的關(guān)愛。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。

  影響師生關(guān)系的重要緣由實際上是師生之間缺少正確的相互理解和尊重釀成的。實在教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學(xué)生的,他們把學(xué)生當(dāng)作自己的子女來看待,基于恨鐵不成鋼的想法,教師??疵课粚W(xué)生進(jìn)步本身的能力,發(fā)展和完善本身的素質(zhì),到達(dá)他們所期看的目標(biāo)。教師嚴(yán)格要求學(xué)生是為每個學(xué)生著想,教師本身其實不能得到任何的回報。學(xué)生應(yīng)當(dāng)正確地理解教師的行為,不要產(chǎn)生厭學(xué)和反感教師的情緒。盡大部份學(xué)生還是很尊重自己的教師的,但也有少部份學(xué)生對教師不是很尊重。不尊重教師是一種極不文明的行為,比如學(xué)生見了教師不說話,上課時間吃東西,不服從教師的管束等,這些行為應(yīng)當(dāng)果斷的制止。

關(guān)于教師學(xué)習(xí)心得體會模板3

  分組學(xué)習(xí)的目的是在有限的時間內(nèi),讓每一個學(xué)生都主動參與學(xué)習(xí),讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)中得到發(fā)展樹立信心,養(yǎng)成良好的習(xí)慣形成有效的學(xué)習(xí)策略。我認(rèn)為,小組學(xué)習(xí)最大的優(yōu)點在于,培養(yǎng)了學(xué)生們的合作精神,使他們學(xué)會了與他人合作,具備了合作完成問題的能力。其實,在以前,我在班級里也實行小組合作學(xué)習(xí),但是往往落于形式,小組長不知道怎么組織組員討論,全班交流的擔(dān)子總是落到優(yōu)生的頭上,一節(jié)課看起來熱熱鬧鬧,課后學(xué)生并沒有到達(dá)老師想要的效果,小組評價只能激起學(xué)生一時的興趣,時間長了,組員們也不在乎小組評價。我們的學(xué)生學(xué)習(xí)能力不均勻,這樣,在一個組里學(xué)習(xí)水平勢必參差不齊,學(xué)習(xí)水平高的學(xué)生發(fā)言的機(jī)會要多,部分學(xué)習(xí)水平低的學(xué)生不敢輕易發(fā)表自己的見解,怕出錯讓同學(xué)笑話,長此以往學(xué)生的發(fā)展會極不平衡,出現(xiàn)社會上的貧富差距,而且會越來越大,逐漸產(chǎn)生厭學(xué)情緒。還有的同學(xué)會出現(xiàn)盲從,迷信學(xué)習(xí)好的學(xué)生,認(rèn)為,他學(xué)習(xí)成績好分析的肯定是對的,人云亦云。另為。由于分組教學(xué)廣泛流行,被很多教師當(dāng)作每一節(jié)課的必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié),無論需要不需要,都要討論,片面追求熱鬧的課堂氣氛,這樣有些不自律的學(xué)生借機(jī)玩耍,沒有養(yǎng)成動腦思考的好習(xí)慣反而學(xué)會了課堂起哄,降低了學(xué)生對討論的興趣,更會影響學(xué)生思維的深度。時間一長會給學(xué)生的發(fā)展帶來消極的影響,難以培養(yǎng)他們獨立思考創(chuàng)新的能力。如果這樣就失去了分組學(xué)習(xí)的初衷,我們本來想的是要“1+1”大于2,出現(xiàn)了上述問題,我們的分組合作學(xué)習(xí)就流于形式,浮于表面了。

  因此,分組合作學(xué)習(xí),既有優(yōu)點也存在不足之處,如何運(yùn)用這一新興的學(xué)習(xí)形式創(chuàng)造出最優(yōu)的學(xué)習(xí)效果,使我們教師當(dāng)前最應(yīng)當(dāng)思考的問題。

  這次我們學(xué)校這樣有針對性的組織小組合作學(xué)習(xí)活動,給大家?guī)砹烁畹乃伎?,學(xué)生應(yīng)該怎樣自主學(xué)習(xí),小組應(yīng)該怎樣合作分工,在組內(nèi)交流時,應(yīng)該如何交流,小組長在組內(nèi)到底起到了什么作用,在全班交流時,講的小組應(yīng)該如何發(fā)表自己的見解,其他小組聽又該如何聽。這些問題都在學(xué)生課堂行為規(guī)范里面,為學(xué)生們一一解答。

  分組之后任何一位組內(nèi)成員都有責(zé)任掌握教學(xué)內(nèi)容,只有每位成員的積極性都調(diào)動起來,學(xué)生之間才能互相幫助,互相合作。小組的建設(shè)就是一個小集體的建設(shè),如何建立他們的集體榮譽(yù)感,如何建立他們的風(fēng)格,如何將他們的風(fēng)格引導(dǎo)向更積極的方向,如何評價他們的合作結(jié)果,這些都大有道理。

  在這其中,小組長的作用非常重要,這也需要老師的引導(dǎo)和培訓(xùn),小組長可以幫助老師管理課下紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)分析學(xué)生問題,幫助老師指導(dǎo)后進(jìn)生,幫助學(xué)生檢查學(xué)習(xí)結(jié)果,鼓勵小組競爭等等。

  小組的特色不一,所以合作和展示成果的風(fēng)格和方式也大可不一樣。同時,學(xué)科不同,學(xué)習(xí)方式也千差萬別。所以小組合作要想運(yùn)用的好,要依靠各科教師對自己學(xué)科的深入認(rèn)識,各位班主任對學(xué)生的深入培訓(xùn)和引導(dǎo),還有小組長積極有效的引導(dǎo)。

  小荷才露尖尖角,我們要把握好時機(jī),踴躍參與到這次轟轟烈烈的革新中來。

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