下面是范文網(wǎng)小編分享的學(xué)習(xí)案例與法的心得體會(huì)5篇(法學(xué)案例分析課心得體會(huì))，以供借鑒。

學(xué)習(xí)案例與法的心得體會(huì)1

　　黨的xx大以來，黨中央切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法，紀(jì)在法前，推動(dòng)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，十九大后，新修改的黨章進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了黨的紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，加強(qiáng)組織紀(jì)律，在黨紀(jì)面前人人平等。通過對《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》一書讓讓我獲益良多，在典型生動(dòng)的反面案例的揭示中，我們看到了黨員干部在政治方面、組織人事、廉潔、群眾關(guān)系、工作履職、生活的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。讓我感觸頗深的一個(gè)案例是一位街道辦副主任，其家境殷實(shí)，父母經(jīng)商，他經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場所而被舉報(bào)處分。在我們往日的印象中，花自己的錢消費(fèi)娛樂再正常不過，但黨員干部卻不可以，為何?因?yàn)槠D苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是中國共產(chǎn)黨戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的傳家寶，在外樹立黨的良好形象，就是要從黨員的一言一行抓起，黨員干部就是要時(shí)刻牢記自己的身份，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以實(shí)際行動(dòng)向身邊的群眾展示，黨的初心沒有變。

　　一段時(shí)期以來，網(wǎng)絡(luò)上調(diào)侃的抱大腿，求包養(yǎng)，拜金享樂主義讓許多人昏了頭，炫富攀比的不良風(fēng)氣在社會(huì)蔓延，人民群眾陷入一方面仇富一方面炫富的怪圈子，幾千年農(nóng)耕大國養(yǎng)育而成的勤勞淳樸在日益膨脹的物質(zhì)欲望前被打得節(jié)節(jié)敗退，中國人被國外嘲笑為沒有信仰的民族。十九大后，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：加強(qiáng)輿論監(jiān)督，注重對比宣傳，發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，又發(fā)揮反面典型警示震懾作用。就是要讓黨員干部將我們曾經(jīng)有的美好品德繼承和發(fā)揚(yáng)開來。

　　見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省也，中華民族骨子里是有著向上向好，向賢人學(xué)習(xí)的優(yōu)良秉性，讀《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》，尤其是在生活作風(fēng)和群眾關(guān)系的篇章里，講訴了許多案例也許算不上違法，但卻有著道德上的缺失，紀(jì)嚴(yán)于法，就是要讓黨員干部嚴(yán)于律己，修身修德。正心誠意，艱苦奮斗，提高思想境界，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，遠(yuǎn)離奢靡享樂，不正是我們傳統(tǒng)文化里說的賢人君子嗎?

　　讀《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》，我發(fā)現(xiàn)有許多違規(guī)違紀(jì)都是生活中我們?nèi)菀缀雎缘男∈拢欢窃S許多多的小事，小細(xì)節(jié)在影響著社會(huì)風(fēng)氣的走向，諸如此前的碰瓷事件、高鐵霸坐事件、貴州大方縣公務(wù)人員辱罵老人事件，無不是一石頭引起千層浪，強(qiáng)烈的社會(huì)輿情反映出的，是人民群眾對整飭社會(huì)不良風(fēng)氣的迫切愿景，正體現(xiàn)了黨員干部帶頭做先進(jìn)，樹模范的時(shí)代性。曾經(jīng)的焦裕祿、王進(jìn)喜、陳超英這些優(yōu)秀的黨員干部用自己的生命詮釋了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、關(guān)愛群眾、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀品質(zhì)，還有無數(shù)革命先烈為國為民的精神氣節(jié)，這些優(yōu)秀的品質(zhì)哪一個(gè)不是曾經(jīng)掛在共產(chǎn)黨員肩頭閃閃發(fā)光的勛章?星星之火，可以燎原，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，彰顯黨員優(yōu)秀品德，用實(shí)際行動(dòng)改變社會(huì)，正是千萬黨員要努力做到的。

學(xué)習(xí)案例與法的心得體會(huì)2

　　案例中列舉的這些領(lǐng)導(dǎo)干部，本來是懂業(yè)務(wù)，會(huì)管理的精英，本應(yīng)用黨和組織賦予的權(quán)力，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上為企業(yè)盡力，為職工造福?？伤麄冇捎谝粫r(shí)的私欲，違反了廉潔、財(cái)經(jīng)及工作紀(jì)律，給企業(yè)帶來了經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響，讓人無不為之惋惜。思考這些典型案例，主要從以下幾個(gè)方面談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

　　一、微腐敗的特點(diǎn)分析

　　微腐敗乍聽起來，似與我們很遙遠(yuǎn)，其實(shí)不然。微腐敗是一種公權(quán)亂用的行為，其典型特點(diǎn)表現(xiàn)在行為小、普遍性上。一是小。指亂用公權(quán)的行為很小，如接受一點(diǎn)土特產(chǎn)、一瓶酒、一盒香煙等，小到人們?nèi)菀缀鲆曀拇嬖?二是多。這種亂用公權(quán)行為比較普遍，如接受服務(wù)單位私人宴請，在為其辦事時(shí)打擦邊球，或在幫人辦事時(shí)接受非貴重物品，群眾司空見慣、習(xí)以為常。殊不知，這已經(jīng)是微腐敗的苗頭，在它背后隱藏的就是直接腐敗的跟進(jìn)，是欲壑難填的開端，是腐蝕墮落的溫床，黨員破法，無不始于破紀(jì)，正是從這些微小的事情開始，有些黨員干部利用手中的權(quán)利漸漸迷失了自我，聚沙成堆，久而久之，走向了犯罪的深淵，悔之莫及。

　　二、遠(yuǎn)離微腐敗的對策

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。諸如案例中通報(bào)的田陳工農(nóng)辦原主任王延河非法收受財(cái)物、七五煤礦運(yùn)搬區(qū)長違規(guī)分配內(nèi)部資金之類，一個(gè)個(gè)當(dāng)事人的腐敗變質(zhì)，是有內(nèi)因也有外因，即他們的價(jià)值觀和人生觀出了問題。讓我們認(rèn)識(shí)到，理論上的糊涂就會(huì)導(dǎo)致政治上的動(dòng)搖，政治上的動(dòng)搖必然失去正確的航標(biāo)，失去健康向上的工作作風(fēng)和生活態(tài)度，必然栽跟頭。作為一名共產(chǎn)黨員，我們要把學(xué)習(xí)作為自己終身任務(wù)，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場堅(jiān)定、方向不偏，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和文化水平，不斷優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，唯有如此，才能對得起組織的培養(yǎng)，才能善始善終，走好自己的人生之路。

（二）以案為鏡，嚴(yán)格自律，讓微腐敗無可乘之機(jī)。案例中提到的六例，都曾為礦井做出過貢獻(xiàn)，但隨著他們地位越來越高、權(quán)力越來越大，就把廉潔自律的要求、接受黨的監(jiān)督的要求置于腦后，喪失原則、不依紀(jì)依法辦事，逐漸開始用手中的權(quán)力謀取私利，最終淪為人民的罪人。一個(gè)人面對各種誘惑，最大的敵人是自己，要經(jīng)得起考驗(yàn)，案例中的微腐敗問題再次印證:身為黨員干部，不論自己在工作上取得的成績有多大，都要守住自己的底線，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持拒腐防變的能力，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)，在其職負(fù)其責(zé)，工作辦事講原則、講黨性，讓微腐敗溫床徹底坍塌。

（三）踐行黨的宗旨，正確對待名、權(quán)、位，接受組織的考驗(yàn)。黨員干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一個(gè)單位的風(fēng)氣正起來，如果凌駕于組織和職工群眾之上，搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，最終會(huì)在權(quán)力、金錢面前翻船。我們要以案為鏡、以案說法，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到對黨忠誠、嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，經(jīng)得起權(quán)力、金錢誘惑，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，真正發(fā)揮出黨員干部的先鋒模范作用。

　　三、對微腐敗問題的思考

　　這些鮮活的案例都在警示我們，在領(lǐng)導(dǎo)干部的選用上，不僅要注重其專業(yè)才華，還要考察其人格品行。有德無才辦不好事，有才無德可能辦壞事，光有專業(yè)才華是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要提高辨別能力，增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別能力，增強(qiáng)自我防范意識(shí)和自我控制能力，自覺守住廉潔底線，做到防微杜漸、警鐘長鳴，從我做起，從現(xiàn)在做起，當(dāng)以千里之堤毀于蟻穴至憂心，規(guī)范自己的一言一行、一職一責(zé)，守得住清貧、抵得住誘惑，破微腐敗之溫床，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)案例與法的心得體會(huì)3

　　學(xué)習(xí)了這多起事故案例，給我以深刻的體會(huì)。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負(fù)面影響。同時(shí)也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們就應(yīng)深刻汲取這些事故的教訓(xùn)，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，發(fā)奮把義橋煤礦打造成一個(gè)本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強(qiáng)勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。

　　思想決定行動(dòng)。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)聯(lián)、與生產(chǎn)之間的關(guān)聯(lián)、與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)聯(lián)，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實(shí)有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下構(gòu)成共識(shí)，凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問責(zé)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制等一系列制度。

　　制度落實(shí)是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實(shí)，去管理。層層落實(shí)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的職責(zé)，做到事事有人管、件件有著落。只有實(shí)施強(qiáng)有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推進(jìn)。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。

　　殺不住“三違”的風(fēng)，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一齊幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動(dòng)員組織各方面的力量，發(fā)奮構(gòu)成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線，工團(tuán)組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦構(gòu)成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊(duì)，班組要充分利用班前會(huì)、口頭問答、知識(shí)測試、獻(xiàn)身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認(rèn)識(shí)“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識(shí)。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識(shí)水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，透過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀(jì)，不論職責(zé)者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進(jìn)行處理。這一點(diǎn)主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定構(gòu)成敬畏感。對于各項(xiàng)制度，要求，務(wù)必有相應(yīng)的追查落實(shí)機(jī)制，按照逐級(jí)負(fù)責(zé)制、崗位職責(zé)制的要求，一追到底，徹底追查不落實(shí)的人事。

　　細(xì)節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設(shè)中，我們不僅僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備，更需要將精細(xì)化管理落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過程。透過實(shí)施精細(xì)化管理，使安全生產(chǎn)貼合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并到達(dá)和持續(xù)必須的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項(xiàng)制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運(yùn)行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、出國留學(xué)、細(xì)節(jié)因素，限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。

　　科技興企，文化強(qiáng)企。透過形式多樣的形勢教育和文體活動(dòng)，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強(qiáng)了廣大員工的自豪感、職責(zé)感和使命感。用實(shí)際行動(dòng)自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊(duì)伍里來，為義橋煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

學(xué)習(xí)案例與法的心得體會(huì)4

　　近日，司法局組織學(xué)習(xí)了《xx市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于五起政法干警違紀(jì)違法典型案例的通報(bào)》，通報(bào)了五位同志的違法違紀(jì)典型案例。這五個(gè)案例反映出我市政法隊(duì)伍中個(gè)別政法干警政治意識(shí)不強(qiáng)，規(guī)矩意識(shí)淡薄，權(quán)力觀、價(jià)值觀扭曲，司法天平傾斜，甚至充當(dāng)了黑惡犯罪集團(tuán)的保護(hù)傘，蛻變?yōu)檎?duì)伍的害群之馬。我要從中吸取深刻教訓(xùn)，警鐘長鳴，引以為戒。

　　小學(xué)時(shí)期學(xué)過一篇課文《你們想錯(cuò)了》，我清楚的記得課文中的一段話：不要做出這種難看的樣子來吧!我確實(shí)一個(gè)銅板都沒有。我們不比你們當(dāng)官的，個(gè)個(gè)都有錢。我們革命不是為了發(fā)財(cái)。要從我這里發(fā)洋財(cái)，你們想錯(cuò)了!是的，我們共產(chǎn)黨人參加革命不是為了發(fā)財(cái)，而是為人民服務(wù)的。翟萬壽等人身居高位，喪失理想信念，錯(cuò)誤地使用手中的權(quán)力，不是為人民服務(wù)，而是將權(quán)力當(dāng)作為己謀私的工具。我們要堅(jiān)決反對、堅(jiān)決抵制這種行為。應(yīng)當(dāng)時(shí)刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。

　　建國初期，天津地委書記劉青山、天津行署專員張子善貪污一案，1951年11月，中共河北省第三次代表會(huì)議揭露了劉、張的罪行。同年12月4日，中共河北省委作出決議，經(jīng)中央華北局批準(zhǔn)，將劉青山、張子善開除出黨。1952年2月10日，河北省人民政府舉行公審大會(huì)，隨后河北省人民法院報(bào)請最高人民法院批準(zhǔn)，判處劉青山、張子善死刑。毛澤東說：是要他們倆，還是要中國?正因?yàn)樗麄儍扇说牡匚桓撸诖?，影響大，所以才要下決心處決他們。只有處決他們，才可能挽救20個(gè)、200個(gè)、2000個(gè)、2萬個(gè)犯有各種不同程度錯(cuò)誤的干部。對于貪污、受賄的干部，應(yīng)當(dāng)從重處罰，決不能心慈手軟。

　　毛澤東同志說過：貪污浪費(fèi)是極大的犯罪。陳毅同志說過：莫伸手，伸手必被捉。周恩來同志寫的《領(lǐng)導(dǎo)干部要過好五關(guān)》中說：領(lǐng)導(dǎo)干部要過好思想關(guān)、政治關(guān)、社會(huì)關(guān)、親屬關(guān)、生活關(guān)這五關(guān)。周恩來指出，過思想關(guān)，就是常說的思想改造，樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀人生觀。過政治關(guān)，是立場問題，看工作態(tài)度、政策水平、群眾關(guān)系，看黨性，看是否有批評(píng)和自我批評(píng)的精神，是否知過能改。過社會(huì)關(guān)，是與舊勢力、舊習(xí)慣做長期反復(fù)的斗爭，努力克服消極因素的影響。過親屬關(guān)，是要解決好自己和親屬誰影響誰的問題。過生活關(guān)，分為物質(zhì)生活和精神生活。在物質(zhì)生活方面，要知足常樂，覺得少一點(diǎn)好，多了應(yīng)該居之不安。在精神生活方面，應(yīng)該把身心放在共產(chǎn)主義事業(yè)上，以人民的疾苦為憂，以世界的前途為念，這樣政治責(zé)任感就會(huì)加強(qiáng)，精神境界就會(huì)高尚。

　　革命前輩的諄諄告誡，我們要時(shí)刻記在心上，落實(shí)在行動(dòng)上。時(shí)時(shí)刻刻都不能放松對自己的要求，不能放松警惕，不能讓資產(chǎn)階級(jí)的思想侵蝕我們的心靈，要時(shí)刻保持無產(chǎn)階級(jí)的革命本色，時(shí)刻不忘黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。

　　春秋時(shí)期魯國的相國公儀休嗜魚如命，無魚不歡。在其擔(dān)任相國時(shí)，親賓姻戚，甚至素不相識(shí)者都買魚送他。公儀休一概予以謝絕，送魚的人都有所望而來，掃其興而歸。有一個(gè)學(xué)生聞知老師當(dāng)了相國，特地買了幾尾時(shí)鮮大魚登門恭賀，公儀休一如既往，拒不收納。學(xué)生深感奇怪，問道：老師素來喜食魚，卻因何不受?公儀休回答說：時(shí)人投我所好，送魚者紛至沓來，我身為相國，居于群臣之首，理應(yīng)以廉為宗，故雖嗜魚而始終不敢受人一魚。學(xué)生想了想，復(fù)勸道：我送魚是盡師生之誼，別無所求，請老師通融一次。公儀休連連搖頭說：入仕為官，貴在不貪，受禮納賄，敗壞吏治，污濁官場，此戒萬不可開。如今我居相位，有俸祿可買魚吃，若因貪贓枉法而丟了官職，自己無錢買魚，別人也不會(huì)再送魚來，到時(shí)倒真吃不到魚了。你是我的學(xué)生。既是愛師，還是愛我以德為好。學(xué)生終于被說服，便持魚而歸。公儀休嗜魚拒魚的故事，雖然看起來不是什么大事，但身為宰相，他能夠做到處事小心謹(jǐn)慎，避免因小失大，比起那些恃權(quán)而驕、搜刮民膏的腐敗庸俗之輩，可就高尚多了。更為重要的是，他正直廉潔的精神深深教育了世人，有助于防止賄賂之風(fēng)的盛行，樹立清正廉潔的社會(huì)風(fēng)氣。

學(xué)習(xí)案例與法的心得體會(huì)5

　　20xx年11月20日，安環(huán)質(zhì)量處組織員工觀看了中國化工集團(tuán)發(fā)生的安全事故案例，看后心里受到極大震撼，大火后扭曲變形的鋼架，爆炸現(xiàn)場散落的碎片，一組組傷亡、損失的數(shù)字，一次次沖擊著人們的神經(jīng)。在為逝者嘆息，在為傷者難過的同時(shí)，如何減少悲劇的發(fā)生，成為我們每個(gè)員工應(yīng)該思考的問題。

　　作為一名化工企業(yè)的員工，我深知裝置潛在的危險(xiǎn)因素：劇毒、高溫、高壓、易燃、易爆、粉塵、機(jī)械傷害、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿等等，幾乎囊括了化工生產(chǎn)中絕大部分的危險(xiǎn)。在這樣一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境中，如何保證裝置的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)的生產(chǎn)，對我們來說既是挑戰(zhàn)，又是自我提高的機(jī)遇。就個(gè)人來說，我感覺要具備四心，即：專心、虛心、細(xì)心、責(zé)任心。

　　首先是專心。專心要求我們要熱愛自己的工作，干一行愛一行，不能僅僅只把工作當(dāng)成賴以謀生的手段，去被動(dòng)的應(yīng)付工作，如果這樣工作效率就會(huì)下降，工作中的激情和成就感就會(huì)蕩然無存。對工作敷衍了事，將埋下事故的種子，進(jìn)而付出血的代價(jià)。生活中，不是每一個(gè)人都能從事自己喜歡的工作，在沒有能力改變現(xiàn)狀時(shí)，我們應(yīng)該積極調(diào)整自己的心態(tài)，去適應(yīng)環(huán)境，創(chuàng)造機(jī)會(huì)去贏得屬于自己的天地。慢慢，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己逐漸喜歡上了現(xiàn)在的一切，從而富于激情，工作成績自然水漲船高，使自己上升到一個(gè)新的高度。

　　其次是虛心。虛心是要求我們在工作中不恥下問，積極進(jìn)取，努力提高自己的專業(yè)技能和理論水平。工作中遇到不懂、不會(huì)的，一定不能放過，只有工作水平提高了，才能出色地完成工作任務(wù)。一知半解、糊里糊涂的去工作，也許你的一次錯(cuò)誤，付出的將是生命的代價(jià)。安全生產(chǎn)沒有及格，只有滿分。

　　再次是細(xì)心。粗心，我想是生活中每個(gè)人都曾犯過的錯(cuò)，開始生產(chǎn)中絕不允許犯粗枝大葉的毛病，僅僅是一時(shí)的疏忽，是企業(yè)遭受成百上千萬的損失，甚至是血的代價(jià)。我們要養(yǎng)成事前查、事后查、互相查的好習(xí)慣，杜絕麻痹大意的事情發(fā)生。

　　最后是責(zé)任心。任何人，不管他工作水平多高，能力多強(qiáng)，如果沒有責(zé)任心，那么他都不可能成為一名合格的企業(yè)員工。較強(qiáng)的責(zé)任心，應(yīng)該是每位員工都要具備的基本素質(zhì)，只有本著對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)，才能對每件事情高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，工作才能兢兢業(yè)業(yè)。

　　前車之鑒，后事之師。沒有安全就談不上企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒有安全就談不上職工的幸福生活，讓我們記住這曾經(jīng)的傷痛吧！

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