亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

的新員工培訓(xùn)心得與收獲范文3篇(新員工培訓(xùn)感言與收獲)

時間:2023-03-10 04:00:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編整理的的新員工培訓(xùn)心得與收獲范文3篇(新員工培訓(xùn)感言與收獲),供大家參閱。

的新員工培訓(xùn)心得與收獲范文3篇(新員工培訓(xùn)感言與收獲)

的新員工培訓(xùn)心得與收獲范文1

  首先,我非常感謝公司給我們新進(jìn)員工的集體培訓(xùn),我也很榮幸參加了這次培訓(xùn),作為公司的第一批員工,我深感榮幸與驕傲。這說明公司對我們員工崗前培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于剛介入服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機會。

  經(jīng)過半個月的培訓(xùn),完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個大眾化消費群體,我個認(rèn)為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密聯(lián)系。

  半個月的培訓(xùn)內(nèi)容主要是:軍訓(xùn)、相關(guān)的企業(yè)文化以及公司的基本運作情況介紹,特別是聽了汪總的講解,讓我們大家都受益匪淺,課程內(nèi)容生動有趣,講解企業(yè)文化的同時,還摻雜了許多廣泛性知識,都與我們的工作和生活息息相關(guān)。

  使我們在短時間里了解到公司的基本運作流程以及司的企業(yè)文化,企業(yè)現(xiàn)狀等等、讓我們對公司有了更深刻的認(rèn)識與了解,從而能更快地適應(yīng)自己的工作崗位,更了解自己的職責(zé),讓我們對未來的工作充滿信心,充分發(fā)揮自己的主動性,利用好公司的優(yōu)勢資源最大效果為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個人發(fā)展。

  通過培訓(xùn),我才真正地了解到什么是服務(wù)?什么是價值觀?什么是職業(yè)化?以及很多為人處事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對照,認(rèn)識到自己的不足,及時改進(jìn),對以后的工作開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。

  超市是個大眾化服務(wù)行業(yè),之前的我只認(rèn)為只要能把商品銷售出去,那么就好ok,經(jīng)過培訓(xùn)強化了我們的服務(wù)意識,因為現(xiàn)在的超市競爭不再是商品價格之間的競爭,而是看你的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)現(xiàn)在也是一門學(xué)問,其中也有許多技巧與方法,怎樣服務(wù)好顧客呢?

  尤其是_總所講到微笑服務(wù),我們一定要落實下去,我們公司員工要有團(tuán)隊精神,我們處事的一舉一動都是代表著公司的文化與形象而不是個人。在職業(yè)態(tài)度方面,讓我們明確:我們不是在為公司工作,更不是在為老板工作,我們每個人都是在為自己工作。

  這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的,_總及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)作的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!

  接下來的培訓(xùn),我想會更有趣、更專業(yè),所以我會更認(rèn)真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

的新員工培訓(xùn)心得與收獲范文2

  還記得剛到網(wǎng)點時,我們是坐在師父后面,看師父如何為客戶辦理業(yè)務(wù)。現(xiàn)在,我們的位置互換,師父坐在我們后面指點我們辦業(yè)務(wù)。那時候看似簡單的一筆業(yè)務(wù),現(xiàn)在自己辦起來總會漏洞百出。就拿為客戶辦卡開電子銀行來說,核對過客戶的電話號碼后忘記打電話核實,為客戶辦好電子銀行后,交給客戶密碼器時,會忘記提醒客戶電子銀行使用的風(fēng)險提示。

  其實,看似簡單的一筆業(yè)務(wù),都有很多的細(xì)節(jié)要注意。特別是辦理非現(xiàn)金業(yè)務(wù)時,往往要先查詢相關(guān)信息后才開始辦理。有時候客戶前來辦理,都不知道從何入手。

  所以,我覺得有必要做好以下兩點:

  1.勤學(xué)習(xí)。作為柜員,掌握好各項業(yè)務(wù)的操作是基礎(chǔ)。對于新的或不清楚的業(yè)務(wù),及時向師父或同事請教,還可以閱讀相關(guān)的業(yè)務(wù)書。不僅是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),還要學(xué)習(xí)如何跟客戶有效的溝通。通過愉悅高效的交談,在第一時間了解客戶之所求,為客戶解決問題。當(dāng)遇到情緒比較激動的客戶,還要學(xué)會如何安撫客戶的情緒。

  2.勤復(fù)習(xí)?!皽毓识?,可以為師矣”。下班后抽出一點時間,回顧自己一天所做的業(yè)務(wù),整理一下筆記,著重標(biāo)注易遺漏的細(xì)節(jié),避免下次犯同樣的錯誤。掌握好每一個環(huán)節(jié),相信下次再做到該業(yè)務(wù)時,就會熟練很多。

  對于我們來說,這只是一個新的起點,未來充滿挑戰(zhàn),首先迎接柜面服務(wù)這一挑戰(zhàn),一定要勤學(xué)苦練,使自己盡快熟練起來。

的新員工培訓(xùn)心得與收獲范文3

  短短三天的培訓(xùn),我們學(xué)了許多的知識、領(lǐng)悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手語舞蹈,更讓我們學(xué)會了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn),沒有高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo),就沒有我們的這次學(xué)習(xí)機會。

  說真的,在沒有培訓(xùn)之前。我正處于迷茫之中,不知道怎么著手去開展工作。通過三天的培訓(xùn),我學(xué)到了很多新的知識。懂得了許多做人的道理,也改變了原來的一些觀念。使我找到了新的起跑點。

  培訓(xùn)的前兩天,由人事部周經(jīng)理給我們授課,讓我們了解了酒店的職業(yè)道德,酒店從業(yè)心理與心態(tài),學(xué)習(xí)了有聲微笑服務(wù)與酒店行體規(guī)范,酒店禮儀及酒店意識與服務(wù)意識,酒店員工手冊和行為規(guī)范。而且保安部余經(jīng)理還教了我們許多消防知識。許多都是我們終生受益的知識,既教會了我們做事,還教會我們?nèi)绾巫鋈?,心態(tài)決定一切!我們應(yīng)懂得“批評是金,表揚是銀”。如果犯錯,不可逃避,應(yīng)正確對待,成年人要懂得為自己所做的事負(fù)責(zé),不可消極對待?!叭巳藶槲?,我為人人”。想想我們每天為別人服務(wù),同時也得到別人的服務(wù),所以我們服務(wù)于人時,要換位思考,以心換心,主動、熱情、耐心地對待我們的客人,服務(wù)周到``````

  培訓(xùn)的第三天,人事部周經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進(jìn)行了一次有趣的燒烤活動。同事們在一起玩得很開心,通過這次燒烤活動讓同事之間多了一次相互了解的機會,體會到團(tuán)隊協(xié)作能力的重要性。不必總束縛在酒店的環(huán)境里,可以在新的環(huán)境中體會大家良好的關(guān)系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺,感到多么的親切,并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣,又可以增進(jìn)感情。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機會。

  在我沒有聽這幾天課之前,雖然我在工作中也很努力,但我卻始終感受不到它們真正的含義,更體會不到服務(wù)給我?guī)矶嗌倏鞓?,兩位老師的精彩授課,無一不感染著我們當(dāng)時在座的每一位,讓我受益非淺!

  最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲,它把我?guī)Щ亓诵@時代,我愛這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式,它不僅僅是一次培訓(xùn),更多的是一種分享,一種學(xué)習(xí)所帶來的快樂,我知道這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會忘記的愉快經(jīng)歷,我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財富!我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機會!

的新員工培訓(xùn)心得與收獲范文3篇(新員工培訓(xùn)感言與收獲)相關(guān)文章:

員工培訓(xùn)軍訓(xùn)心得體會范文3篇 公司軍訓(xùn)培訓(xùn)心得體會

員工培訓(xùn)心得感想3篇(員工培訓(xùn)心得范文)

公司新員工培訓(xùn)計劃9篇 新員工培訓(xùn)計劃及日程安排

員工培訓(xùn)心得體會模板3篇 員工培訓(xùn)心得通用

企業(yè)員工培訓(xùn)方案模板4篇 企業(yè)員工培訓(xùn)方案模板范文

銀行新員工培訓(xùn)心得體會12篇 銀行新員工培訓(xùn)工作總結(jié)范文

關(guān)于企業(yè)員工培訓(xùn)方案范文6篇 企業(yè)員工 培訓(xùn)

銀行新員工培訓(xùn)心得體會12篇(銀行新職員培訓(xùn)心得)

企業(yè)新員工培訓(xùn)方案7篇(新員工培訓(xùn)的方案)

員工培訓(xùn)管理制度3篇(員工培訓(xùn)管理暫行規(guī)定)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产福利一区二区三区| 精品国产乱码91久久久久久网站| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 欧美丝袜自拍制服另类| 亚洲视频电影在线| 国产一区二区福利视频| 91免费在线视频观看| 免费高清在线一区| 92精品国产成人观看免费| 成人动漫av在线| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 欧美日韩极品在线观看一区| 亚洲精品第一国产综合野| 国产一区不卡视频| 国产福利精品一区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 亚洲人成电影网站色mp4| 国产亚洲欧美一区在线观看| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 欧美日韩黄视频| 国产成人无遮挡在线视频| 一区二区在线观看免费视频播放| 国内精品不卡在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产真实乱子伦精品视频| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 久久99国产精品尤物| 亚洲最新视频在线播放| 国产精品午夜春色av| 国产一区二区三区综合| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 精品一区二区免费看| 99久久免费精品| 日韩精品一二区| 久久久久久久久久美女| 欧美性生活影院| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 日韩av一级电影| 日本欧美一区二区三区| 国产福利一区二区三区视频| 色婷婷精品大在线视频| 国产精品乡下勾搭老头1| 国产成人av影院| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 自拍av一区二区三区| 国产一区二区视频在线播放| 欧美无人高清视频在线观看| 一区二区久久久| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 国产欧美一区二区精品久导航| 欧美日韩免费在线视频| 99视频精品免费视频| 9191精品国产综合久久久久久| 欧美精品一区在线观看| 中文字幕免费一区| 视频在线观看91| 久久免费午夜影院| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 亚洲视频在线观看三级| 日本少妇一区二区| 91精品福利在线一区二区三区| 国产成人精品综合在线观看| 国产精品 欧美精品| 国产精品日产欧美久久久久| 久久99久久久久| 日韩电影在线观看网站| 在线观看国产91| 亚洲精品成人悠悠色影视| 日韩精品午夜视频| 久久精品999| 天天影视涩香欲综合网| 中文字幕一区二区三区精华液| 欧美日韩综合在线| 视频精品一区二区| 樱花草国产18久久久久| 国产精品一区二区三区99| 久久国产精品露脸对白| 国产不卡高清在线观看视频| 中文字幕免费在线观看视频一区| 日韩一区二区免费视频| 午夜视频在线观看一区二区| 在线欧美日韩精品| 成人免费视频视频| 亚洲人吸女人奶水| 国产成人免费在线观看| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 国产精品一二三区在线| 欧美videofree性高清杂交| 久久久久久久综合狠狠综合| 欧美成人三级电影在线| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 99riav久久精品riav| 99热精品一区二区| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 欧美精品一区二区久久久| 9191久久久久久久久久久| 欧美国产一区二区| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 久久一区二区三区国产精品| 亚洲激情六月丁香| 中文字幕av资源一区| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 亚洲欧洲色图综合| 日韩国产欧美视频| 懂色av一区二区三区免费观看| 欧美在线你懂的| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 免费一区二区视频| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 久久久久高清精品| 欧美色视频在线观看| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 91久久精品一区二区| 2020国产精品| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 国产乱码精品1区2区3区| 欧美成人一区二区三区在线观看| 国产精品1区二区.| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 青青草国产精品97视觉盛宴| 奇米色777欧美一区二区| 色老汉av一区二区三区| 精品91自产拍在线观看一区| 制服丝袜中文字幕一区| 777久久久精品| 精品国产电影一区二区| 久久综合九色综合97_久久久| 在线观看欧美黄色| 精品三级av在线| 亚洲成人午夜电影| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 国产人妖乱国产精品人妖| 亚洲成人av资源| 成人在线视频首页| 成人一区在线看| 欧美成人女星排名| 日韩女优电影在线观看| 日韩成人午夜电影| 国产成人在线免费观看| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 精品电影一区二区三区| 亚洲一区二区在线播放相泽| 国产在线播放一区| 国产亚洲一区二区在线观看| aaa亚洲精品| 国产精品影视在线| 国产色一区二区| 国产一区二区毛片| 亚洲自拍另类综合| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 樱花草国产18久久久久| 国产高清成人在线| 精品国产一区二区三区忘忧草| 国产美女一区二区| 欧美精品黑人性xxxx| 91久久奴性调教| 日本中文一区二区三区| 一区二区三区色| 一区二区三区国产精华| 99国产麻豆精品| 日韩影院免费视频| 日本一区二区三区在线观看| 91在线国内视频| 91视视频在线观看入口直接观看www| 国产一区高清在线| 亚洲超碰精品一区二区| 日韩色在线观看| 国产69精品久久久久毛片| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 中文字幕中文字幕一区二区| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲国产视频一区| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 波多野结衣的一区二区三区| 一二三区精品视频| 色一情一乱一乱一91av| 日韩毛片视频在线看| 国产suv精品一区二区6| 成人aaaa免费全部观看| 成人激情视频网站| 亚洲少妇30p| 亚洲手机成人高清视频| 成人丝袜高跟foot| 国产高清不卡一区二区| 精品一区二区三区在线播放| 2019国产精品| 亚洲色图另类专区| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 国产精品三级av在线播放| 成人av免费在线观看| 高清国产一区二区| 99久久综合99久久综合网站| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 亚洲影院免费观看| 久久国产综合精品|