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工作心得體會范文3篇 工作心得體會簡短的范文2

時間:2023-03-03 04:14:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編分享的工作心得體會范文3篇 工作心得體會簡短的范文2,以供參考。

工作心得體會范文3篇 工作心得體會簡短的范文2

工作心得體會范文1

  一、回憶生長進程,有苦有甜

  剛參與任務(wù)時,以為當(dāng)教師該當(dāng)是很緊張愉快的事,可是干了一段工夫之后才發(fā)覺并不是每個先生都很聰明、聽話。比方有的先生承受學(xué)問很慢,我就很焦急,心想這學(xué)問這么簡單,怎樣就是聽不明白呢,我只好利用下午課外活動的工夫把他叫到辦公室耐煩腸給他講解,直到他聽明白為止。這樣慢慢地讓他感遭到本來生物不是那么難學(xué),自然就很喜愛先生物了。

  再比方有的同窗很淘氣,特別是去年終一的有些同窗,有時上課教師在上面講課,他就在上面小講,成心毀壞課堂次序,課堂上又不能停下課去批判他們,這樣只能激起他的逆反心思,于是利用課間的工夫我耐煩的說服他,而且還要讓他認識到教師很看重他,比方讓他當(dāng)他們那一排的小組長,幫忙收作業(yè)并親身送給我,這樣慢慢地就從不聽話的孩子變成聽話的孩子??吹奖救说拿恳稽c的付出都有了報答,感到非常地欣喜。愈加深信只需努力我也能夠成為一個好教師。

  二、細心策劃,組織好教學(xué),進步教學(xué)質(zhì)量

 ?。ㄒ唬?、備課是上好課的前提

  教學(xué)要獲得好成績,關(guān)鍵是要備好課,寫好教案。假如沒把教材吃透,那肯定是上不好課的,課上肯定是會脫漏學(xué)問點,為考試留下隱患,到時先生肯定會以為教師不值得的相信,不能教好他們。所以每一學(xué)期剛開端,我拿到教材就趕緊通讀一遍,方案好這一學(xué)期的課時安排。然后在上課之前,認真及時的請教王麗鳳教師,做到備好課,力圖吃透教材,找準重點,難點;為了先生能更直觀地感受所學(xué)的學(xué)問內(nèi)容,我上網(wǎng)查閱每節(jié)課的教案,集合別人的長處肯定本人的教學(xué)思緒,做到上課的對癥下藥。

 ?。ǘ?、課堂上使用多種教學(xué)辦法,營建寬松,和諧的進修氛圍

  上課時認真講課,力圖抓住重點,打破難點,精講精練。使用多種教學(xué)辦法,從先生的實際出發(fā),留意調(diào)動先生的積極性和創(chuàng)造性思想。生物是一門與實際生活親密相關(guān)的課程,所以先生對生物這門課本來就有著濃厚的興味,我要做的就是在進修學(xué)問的進程中,進步先生的進修興味。就我本身而言,我是個喜愛考慮的人,所以我不主張讓先生交融貫穿,我喜愛在課堂上積極指導(dǎo)先生探求成績,在探求進程中發(fā)覺成績,處理成績,我在課堂上經(jīng)常采用以下幾種方式指導(dǎo)先生:

  1、實驗

  實驗是先生獲取生物學(xué)問最直觀最有效的渠道,能夠讓先生在豐厚的理論操作和感知體驗中進行深化細致的探求。如“觀察動物細胞”這一實驗,在做實驗的前幾天就把實驗安排給先生,請求先生弄分明實驗的手段請求,以及操作步驟。先生一聽要做實驗,就非常興奮,請求每人拿一小塊蔥頭就能夠了,后果好多同窗背了個大蔥頭過來??粗d奮的盼望的眼睛,我感到非常的欣喜。實驗課上,在規(guī)則的工夫里完成實驗后,再指導(dǎo)先生考慮一系列成績,比方“從低倍鏡換成高倍鏡,看到的細胞大了,還是小了,細胞多了,還是少了,視野變亮了還是變暗了”經(jīng)過先生對顯微鏡操作的切身領(lǐng)會,掌握學(xué)問。這樣先生從實驗中可真正領(lǐng)略到探求的樂趣和成功的歡欣,從而更主動地去追求學(xué)問。

  2、觀察

  觀察是先生獲取學(xué)問又不斷觀有效的道路,觀察前要讓先生弄清“怎樣看”“看什么”。比方看三大類養(yǎng)分精神的消化曲線,就要指導(dǎo)先生首先弄分明橫坐標,縱坐標辨別代表的是什么。這樣能夠防止大多數(shù)先生感到無從動手從而產(chǎn)生膩煩的景象。

工作心得體會范文2

  畢業(yè)時候,四年來夢里都想能不用坐那趟k242,擁擠不堪要花32個小時行程,為了省錢而買硬座的火車,不用等暑假和寒假才能回家,不用背井離鄉(xiāng)在遠方孤單生活和工作,雖然會有很多新的同學(xué)和同事,然而最孤獨的時候還是最先會想起親人和故鄉(xiāng)的氣息――熟悉的味道!

  由于我所學(xué)的專業(yè),順其自然的成為了一名工程建設(shè)監(jiān)理工作者,抱著滿腔熱情積極投入工作之中,新生活開始了,那個時候真的很快樂和愜意,校園生活似乎一直壓抑著我想往工作的沖動,渾身上下?lián)]發(fā)著我那滿身的干勁!簡單而奮進,一個剛剛投入工作時候的心態(tài),現(xiàn)在想起來是感覺還是那么的幸福和快樂。

  然而在這樣的環(huán)境里面,畢竟危險的作業(yè)環(huán)境、連續(xù)的工作要求、偏僻的地域特點、枯燥的生活狀況及完工后依依不舍的告別,是伴隨著我們每一個工程技術(shù)人員的!

  工程建設(shè)者們五湖四海背井離鄉(xiāng)相聚一堂互相關(guān)懷,但我們心中也有著一首思鄉(xiāng)思親的楚楚哀歌;工程建設(shè)者們面對生硬的鋼筋混凝土,但我們用熱情和藝術(shù)家的創(chuàng)造力去將它雕刻的規(guī)則而美觀;工程建設(shè)者們有著鐵漢一般的粗獷豪放性格,但我們在保障國家人民利益的時候心細如發(fā)恪守原則;工程建設(shè)者們揮汗如雨忍暑耐寒的辛勤奮斗在第一線上,印襯著那建成后離去時背起行囊的瀟灑與默默無名,當(dāng)然還有一絲酸澀的不舍情懷;

  有些事情是刻骨銘心的,懷念那在施工第一線可以和工友們豪放大笑;懷念那地為席天為被、機車轟鳴的熱烈施工場景;懷念那遠離城市喧囂而安靜的田園環(huán)境里,天藍水清、鳥豸共鳴;

  也許季節(jié)和天氣是帶給我們最難以逾越的環(huán)境障礙,畢竟我們處在戶外的露天之下,黑皮膚是我們共同特點。冬季,清晨郊區(qū)的溫度比市區(qū)的要低一些,還不能忘記昨夜在寒冷的低溫中瑟瑟發(fā)抖,迷朧的雙眼即使使勁也很難睜開,割舍不下被窩里那溫暖的幸福感覺,冰涼一夜的雙腳似乎是半個小時前才暖和過來的,真想好好睡個夢寐以求的懶覺……夏季,午后的烈日烤炙著大地,焦灼發(fā)燙的戶外令人望而卻步,火爐一般讓人大汗淋漓汗流浹背,上衣是貼著前胸后背的,最想浸泡在涼水中或者躲在空調(diào)下……,誰能在公路修好后想到,這里的道路晴天是“洋灰”路(洋灰=揚灰),雨天是“水泥”路?誰能想到這里現(xiàn)在只要用幾分鐘就能走完的路程,之前要花半個小時小心翼翼的踮起腳尖慢行?誰能想起這里除了水泥之外還有工程建設(shè)者們?yōu)⒃诼坊系?血汗……

  也許思念親人是我們?nèi)松?,最莫過無奈的向家人表達關(guān)懷的舉動。向工程建設(shè)者們致敬!他們毅然堅守在我們艱苦施工第一線上。他們大部分背井離鄉(xiāng)、遠離親人朋友堅持常年工作著;他們無怨無悔的用青春建筑著我們的美好家園;他們轟轟烈烈作業(yè)建設(shè)卻無私默默的投入到下一處路橋建設(shè)中;……

  最可愛的人――我們臉上粘著水泥漬、陽光般燦爛笑容的工程建設(shè)者們!

  你們用爽朗而豪邁的勞動號子來祛除辛勞!

  你們用自己享受天倫之樂的幸福筑造著我們美好的家園!

  你們用自己花樣年華一般的青春譜寫著陸地上美妙的一串串音符!

  你們用辛勤與智慧為我們國家經(jīng)濟發(fā)展保駕護航和保障人民生命財產(chǎn)的安全!

  向路橋施工及路橋監(jiān)理的建設(shè)者們致敬!個人工作心得體會銀行工作心得體會政協(xié)工作心得體會

工作心得體會范文3

  由于公司人事調(diào)動,本人調(diào)到物流公司主持物流公司全面工作,這是公司對我的信任和支持。在物流公司我嚴格按照公司原則工作思路和部門1#文件開展工作,并取得了一些成績。公司以當(dāng)家人、決策人意識及“tps”管理模式的深層次運用及物流公司的變革創(chuàng)新活動的開展對我感受最深。

  一、做工作不能只停留在表面,而要切實深入到實際工作中去。到物流公司后,我嚴格按照公司的以當(dāng)家人、決策人、老板意識開展一切工作。首先要做好物流公司的管理工作,管理做不好,生產(chǎn)也就無法正常運行,經(jīng)營、貿(mào)易工作也就無法取得成果。也就是說管理工作是當(dāng)前工作的重中之重,既是豐田“tps”管理模式的核心內(nèi)容。

  二、從集架調(diào)到物流公司主抓全面上工作我,應(yīng)深入基層回頭查找問題、分析問題、解決問題。并利用部門班組會議帶動全體干部員工時刻按照公司管理理念,結(jié)合’tps”管理模式去開展管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、貿(mào)易等各項變革創(chuàng)新工作。變革創(chuàng)新首先得有不同尋常的思路和點子。而不同尋常的思路和點子是建立在不同尋常的眼光來看問題的基礎(chǔ)之上。用當(dāng)家人、決策人、老板身份去發(fā)現(xiàn)部門存在的問題,方能開展好面上的管理工作,才能為變革創(chuàng)新提供源動力。

  三、物流公司工作成果的取得,正是由于人人能以當(dāng)家人、決策人、老板身份去查找問題、分析問題到解決問題,直到變革創(chuàng)新。物流公司現(xiàn)正在群策群力的創(chuàng)新,已創(chuàng)新內(nèi)容十余條,且都在實施中,有一部分已取得了明顯的成效,每月物流公司在原基礎(chǔ)上能節(jié)省3―4千元左右。

  四、學(xué)習(xí)理解以當(dāng)家人、決策人、老板身份去開展工作并對豐田“tps”管理模式的深刻理解,工作上取得了一些成效,但是離公司變革創(chuàng)新的要求還差距甚遠,在下一步工作中,重點應(yīng)從變革創(chuàng)新上出發(fā),作為物流公司主持面上工作的我,應(yīng)全方面著手開展變革創(chuàng)新工作:

  1、按照主動創(chuàng)新、群體創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新的要求,繼續(xù)發(fā)揮群策群力的作用,培養(yǎng)干部員工主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,還要持之以恒,達到最終變革創(chuàng)新的目的。

  2、物流、集架合并后,要在資源重組上狠下功夫。在物流公司新的形勢下,不能采用老一套的方法來持續(xù)管理工作,而要從資源著手,充分發(fā)揮現(xiàn)有資源,實現(xiàn)效用最大化。

 ?。?)人力資源上要變革創(chuàng)新,要重新對人員、崗點合理評定。還要在人員工作分配上要變“固”為“活”,發(fā)揮個人的能力最大化。外貿(mào)裝柜由集架固定一人來成品庫進行訂箱工作,大大提高了工作效率。繼續(xù)擴大人力資源變革為基點,把它擴大到物流各個部門、車間。擺脫目前工作上嚴重缺人的現(xiàn)態(tài)。從點到面,全面系統(tǒng)性考慮不能顧此失彼,要結(jié)合目前工作,認真分析點面結(jié)合,提高干部員工的創(chuàng)新變革工作。

 ?。?)從硬件資源上變革創(chuàng)新。在硬件資源的調(diào)配上不能只滿足于目前的水平,要改變以前的思維方式和調(diào)配模式。充分發(fā)揮物流各部門、車間現(xiàn)有的硬件資源作用,合理調(diào)配資源,以滿足生產(chǎn)經(jīng)營、銷售、快速高效。達到提高工作效率的目的。

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