亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

職工讀書心得體會(huì)3篇(單位職工讀書心得)

時(shí)間:2023-02-26 16:17:00 心得體會(huì)

  下面是范文網(wǎng)小編整理的職工讀書心得體會(huì)3篇(單位職工讀書心得),供大家參考。

職工讀書心得體會(huì)3篇(單位職工讀書心得)

職工讀書心得體會(huì)1

  一個(gè)初秋的午后,《貞觀政要》、《幸福的方法》帶著書的香氣與我有了淡淡的、難以忘懷的邂逅。對于楊太宗李世民,我很是膜拜,不僅因?yàn)樗莵y世之中的謀勇者,更讓我記憶深刻的是他愛民惠民的偉大情懷,在《貞觀政要》中,讓我更加地了解了這位曠世英雄因何英雄,因何在史冊中留下英名,對于整個(gè)單位而言,曠世英雄的謀略也可體現(xiàn)在單位的管理上,公平、公正、公開,在單位的發(fā)展中,體現(xiàn)集體的力量與智慧?!缎腋5姆椒ā肥且晃煌鈬膶W(xué)者所著,字里行間都是人生的大智慧,先從自我開始,從思想深處出發(fā),通過認(rèn)知的改變,來發(fā)現(xiàn)幸福的方向與方法,其實(shí)幸福就在我們不經(jīng)意間的一個(gè)小錯(cuò)過,一次小認(rèn)識,這樣就會(huì)在單位的創(chuàng)新中,有自己的參與與收獲。這兩本書給了我很大的收獲,原來我以為的幸福生活其實(shí)只是一個(gè)點(diǎn),幸福的生活應(yīng)該是以自我認(rèn)識為圓心,以國、事為半徑,尊嚴(yán)就是圓周上美麗的弧度。

  兩本書,一本來自于遙遠(yuǎn)的唐朝,時(shí)間的跨越;一本來自于遙遠(yuǎn)的國度,疆域的跋涉。兩者合在一起,似乎說是我們所生活的這個(gè)盛世。我們有如貞觀盛世一樣的繁華生活,在幸福中開辟更為廣闊的人生舞臺,幸福就有如這初秋的暖陽一樣,溫?zé)岬卣找?/p>

  幸福是給予也是享受,或是二者兼而有之。對于一個(gè)單位而言,要是擁有了職工的擁護(hù)和熱愛,就會(huì)有一個(gè)發(fā)展的未來。

  職工在單位中,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,單位愛護(hù),是心里滿滿的知足,就像是一個(gè)孩子不需要家有多富有,但一定有父母的愛;就像是一對夫妻,不求榮華,只求一份珍惜與信任。單位對于職工而言,可以說是孩子對于家的依賴,也可以說是夫與妻間那份彌足珍貴的珍惜與信任。如果單位在日常生活中,能留心職工的冷暖,為他們做些力所能及的事,這些溫暖就會(huì)留在職工的心里,成為選擇時(shí)留下來的堅(jiān)定理由。別小看了這份微不足道的關(guān)心,那是人心中最有力的力量。比如在節(jié)假日里,單位為職工家屬送去一些禮品,這些禮品在經(jīng)濟(jì)上會(huì)有一個(gè)金錢的額度,可是這份禮品在職工心里就是一份深深的感動(dòng),這份感動(dòng)不在于這份禮品有多貴重,也不在于這份禮品有多重,而是在心里所感知的那份在乎與需要。比如在職工過生日里,貼在黑板上的生日祝福,或許在職工自己過生日的時(shí)候,自己都可能忘了,這份生日的祝福如冬日里的陽光一樣,一下子就把心給照亮了,明媚而燦爛。比如為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓職工長知識,補(bǔ)技能,這些舉措職工都會(huì)記得。工作的忙碌,會(huì)使我們盼著能睡上一個(gè)好覺,能有一杯休閑的午后咖啡,在一個(gè)恬靜的空間釋放滿心的疲憊。這是我們在心里一個(gè)永不落幕的等待,單位能適時(shí)地安排我們的休息,會(huì)讓我們感覺到一份放松與回歸。在乎與需要的情感,明媚而燦爛的陽光,知識的給予,放松而回歸的熱情,這些都會(huì)成為職工心里最幸福的甜,所以,無論單位遭遇什么樣的困難,職工都會(huì)選擇和單位在一起,風(fēng)雨與共,這些是任何東西都買不來的。這份難得的財(cái)富不是一時(shí)的給予,而是經(jīng)過時(shí)間的積累和流逝,留在職工心里無可替代的記憶,也是生命中不可估量的力量。

  好的工作環(huán)境固然是每個(gè)職工都會(huì)喜歡的,但并不是好的工作環(huán)境都會(huì)留住人,這就是商場的智慧了。所以說,單位在自己的發(fā)展中,能做到關(guān)心職工,讓職工心里感覺到重視,職工就會(huì)在單位的發(fā)展中找到自己的方向,那么單位的發(fā)展不是無可限量,那又會(huì)是什么。

  創(chuàng)造好的工作環(huán)境會(huì)讓職工感覺到單位的發(fā)展,也會(huì)感覺到自己的重要,就會(huì)更珍惜自己的崗位,更加努力地工作。時(shí)代的變遷,物質(zhì)相對豐富,我們工作環(huán)境已經(jīng)不同于以前,窗明幾凈,空氣新鮮,辦公室寬敞明亮,這樣的工作環(huán)境為我們白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)、金領(lǐng)的稱呼增添了很多的韻味。就像是家對于每個(gè)人一樣,不需要有多富有,只需要干凈、簡潔、舒適,在家的建設(shè)中明確自己的方向,家對于一個(gè)人而言,不再是躲風(fēng)躲雨的地方,而變成了一個(gè)感知希望的巢,然后向著希望勇敢地飛翔。市場競爭激烈,單位如同戰(zhàn)場上的陣地,職工如同士兵,在一次次的沖鋒號角中,只有士兵勇敢地堅(jiān)守,才會(huì)取得最后的勝利。那么,單位所給予的那份重視與肯定,就是職工愿意留在這片戰(zhàn)場上最大的理由。這不是一個(gè)單位的幸福,那又會(huì)是什么。

  我們留戀給我們重視的單位,我們更想把單位看成家,這樣我們就沒有理由說放棄,說離開,與家榮辱與共,是一個(gè)人不二的選擇,對于家,我們只有眷戀,沒有選擇。每個(gè)人在創(chuàng)造勞動(dòng)的時(shí)候,都希望能得到單位的認(rèn)可和支持,那是因?yàn)槊總€(gè)人都需要單位如家的溫暖,都需要一份肯定與鼓勵(lì),在創(chuàng)造快樂工作環(huán)境的同時(shí),收獲了是無法預(yù)知的滿足與自信。幸福是什么,也許金錢不能取代。幸福是什么,也許物質(zhì)也涵蓋不了。其實(shí)幸福就是心底里那份最無悔的付出,也是一份長久的自我肯定,更是一個(gè)單位給予每一個(gè)人的機(jī)會(huì),在這樣的機(jī)會(huì)中,每個(gè)人的收獲。任何事都抗不了長久的熱愛,即使是堅(jiān)冰都會(huì)在熱愛的熱度里,一點(diǎn)點(diǎn)地融化,成為眷戀或是不舍的情結(jié),就會(huì)與單位長久地共存,在共同進(jìn)步的步伐里,找到一個(gè)位置,收獲一份踏實(shí)的歸宿感。

  如貞觀盛世,享受幸福生活,其實(shí)很簡單,很簡單。

職工讀書心得體會(huì)2

  在長期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象,那就是我們做好了、嚴(yán)格了交接班制度,我們就能更好地保證我們下一個(gè)班次的工作可以更加良好地、順利地、安全地運(yùn)行。所以基于這個(gè)我們長期總結(jié)下來的寶貴經(jīng)驗(yàn),我們要在以后的工作中不但要堅(jiān)決地做好該項(xiàng)工作。還要進(jìn)一步嚴(yán)格和強(qiáng)化交接班制度,努力保證車間生產(chǎn)工作的順利、安全進(jìn)行。使車間能夠順利地生產(chǎn),令我們的員工擁有良好的、安全的工作環(huán)境,讓我們公司朝著安全和諧的方向發(fā)展。

  首先,車間內(nèi)部必須明確規(guī)定強(qiáng)化和要求工序有充足的、充裕的交接班時(shí)間。嚴(yán)格禁止工序在交接班時(shí)敷衍了事,嚴(yán)格要求大家必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。因?yàn)橹挥形覀兠鞔_要求和保證工序上有充足的交接班時(shí)間,我們才能保證廣大職工在交接班的過程中,有充足的時(shí)間不慌不忙地、有條有序地進(jìn)行詳細(xì)地交接班;才可以杜絕職工在交接班時(shí)因?yàn)榧庇谙掳啵笱芰耸碌倪M(jìn)行交接班;才能保證職工把班次中存在的問題細(xì)致地、詳細(xì)地交代;才能杜絕在交接班中存在粗心大意和交接不清的情況出現(xiàn)。所以這項(xiàng)工作很有必要,我們必須重視這個(gè)制度的下達(dá)和執(zhí)行。

  其次,我們要要求職工進(jìn)行詳細(xì)地交接班。所謂的交接班不是說只是簡單地走一個(gè)形式,而是要有詳細(xì)的交接班內(nèi)容。具體下來就是將要下班的班次要詳細(xì)地交接自己在上班期間都做了什么工作,工作進(jìn)行到什么程度,下個(gè)班次應(yīng)該做些什么,需要注意什么情況等等,都是我們在交接班時(shí)需要詳細(xì)地說明和解釋的。如果有什么特殊的原因和情況,不能及時(shí)解釋和交待清楚的,交班人員就必須在交接本子上寫清楚、寫仔細(xì)。無論如何,我們都要堅(jiān)決地保證下個(gè)班次在工作中不能因?yàn)榻唤拥脑蚨R我們的生產(chǎn)和安全工作,都要保證我們的工作能夠很好地操作和運(yùn)行。

  另外,我們要實(shí)行交接班責(zé)任制和責(zé)任追究制。我們在工作中要明確地告訴員工,誰接班誰負(fù)責(zé)。所以我們要嚴(yán)格地要求我們的接班人員必須在交接班時(shí),認(rèn)真地對上個(gè)班次中的人員進(jìn)行詳細(xì)地詢問。尤其是對自己不明白的工作問題,一定要認(rèn)真地、全面地追問上個(gè)班次的工作人員。同時(shí),我們的接班人員在接班時(shí)一定要嚴(yán)格地做到走到、看到、摸到、問道,把工作中的現(xiàn)場狀況和問題弄清楚、搞明白。如果在接完班后的工作中發(fā)現(xiàn)了問題,就要求本班次負(fù)責(zé),追究本班次的工作責(zé)任。

  還有要實(shí)行交接班專人制,就是我們要指定專人實(shí)行一對一的交接班制度。尤其是那些比較大的、操作人員比較多的工序,不能靠某一個(gè)人就可以很好地完成交接班工作的工序非常有必要,所以我們必須實(shí)行一對一的交接班工作。在交接班時(shí),一個(gè)人帶一個(gè)人在工序上進(jìn)行詳細(xì)的交接班。只有這樣就可以保證把工作存在的問題和注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的講解,才能更好地保證我們的交接工作良好進(jìn)行和完成。

  最后,需要我們車間領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。沒有一個(gè)良好的、嚴(yán)格的監(jiān)督隊(duì)伍和組織,什么工作都不能很好地執(zhí)行和運(yùn)轉(zhuǎn)。所以我們在工作中一定要找時(shí)間、找機(jī)會(huì),到各個(gè)工序認(rèn)真落實(shí)工序上的交接班情況。對交接班制度執(zhí)行好的,要提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對交接班制度執(zhí)行不大全面的和執(zhí)行不力的要嚴(yán)格地批評,并幫助他們改正。使他們盡快地認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤和不足,早日走到正確的渠道。

  只有嚴(yán)格地做好了、完成了交接班工作,我們才能在我們的工作中確保我們生產(chǎn)工作的良好運(yùn)行和安全工作的落實(shí),才能推動(dòng)我們車間工作的`良好發(fā)展,才能推動(dòng)我們公司的和諧、高速發(fā)展。

職工讀書心得體會(huì)3

  算起來,真正意義上接觸傳統(tǒng)文化已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了。其實(shí),這么算也不見得正確,因?yàn)樯钤谥袊蟮厣系拿恳粋€(gè)人都隨時(shí)受到傳統(tǒng)文化的影響。畢竟,文化是一個(gè)連續(xù)的傳遞過程。就好比我高中的一個(gè)歷史老師講的“無論世家子弟還是山野村夫,無論略識文字還是一字不識,他的一言一行一舉一動(dòng)無不顯現(xiàn)儒家文化的教養(yǎng)”。這句話,我是感受越來越深。一種思想理念在中華大地上延續(xù)了幾千年,這里的人民哪里還可能不會(huì)受到影響呢?雖然傳統(tǒng)文化在近代屢遭浩劫,她還是在中國大地上有很強(qiáng)的生命力。我的父母曾經(jīng)在這方面教育了我很多,為人處世的一些禮儀都已經(jīng)成為我生命的一部分了。

  在我看來,《弟子規(guī)》包含了《孝經(jīng)》《禮》等傳統(tǒng)思想,特別是在行動(dòng)方面做了規(guī)范。所謂規(guī),也就是規(guī)范的意思。本來這本書是作為兒童啟蒙讀物的,大約和《三字經(jīng)》的效用差不多??墒?,我們出生于七十年代的人,普遍缺乏這種教育,所以現(xiàn)在學(xué)習(xí)這本經(jīng)典也是恰當(dāng)?shù)?。特別是現(xiàn)在,社會(huì)倫理失綱,人心不古,有志之士呼吁重新定位我們的教育,突出人本思想,突出人文關(guān)懷,創(chuàng)建和諧社會(huì),和諧世界,學(xué)習(xí)經(jīng)典也就顯得尤其必要。

  我記得老師曾經(jīng)說過:“你憤怒嗎?讀《弟子規(guī)》吧!你痛苦嗎?讀《弟子規(guī)》吧!……”大意如此。第一次聽到這樣的話,我難免產(chǎn)生幾分懷疑的心態(tài)。音樂可以使人平靜,放松;運(yùn)動(dòng)可以使人忘記煩惱,心胸開闊;閱讀能使人忘記現(xiàn)實(shí),醉心于與先哲的時(shí)空中?!兜茏右?guī)》這一本小書,又有多大能耐改變?nèi)说男那槟??可就是那么一次,我受到了《弟子?guī)》的啟發(fā),改變了心態(tài)。一個(gè)晚上間休時(shí),同事講靈異故事,我被嚇得出了一身的冷汗。故事結(jié)束后,一個(gè)同事慢慢走到我床頭,猛地大叫一聲。我以為出了什么事,被嚇到了,也歇斯底里的大叫起來。過了幾秒鐘才發(fā)現(xiàn)是惡作劇,我是憤怒的靈魂出竅了,忍不住罵了他幾句。

  雖然馬上語氣緩和了下來,可我還是一直沒有睡著,仿佛鬼魂一直在我身邊,冷不丁可能就拉拉頭發(fā),摸摸腳什么的。而一些恐怖片的情節(jié)也在我頭腦里閃個(gè)不停,長發(fā)遮面的白衣女子,僵直的胳膊,冰冷的手指,死魚般的白眼……越想越怕,禁不住心理暗暗恨這個(gè)捉弄我的人。最后,我想起《弟子規(guī)》的“泛愛眾”,想起了“我的生活,我所愛的人,即便他傷害我欺騙我,我都會(huì)原諒他”,這是我多年前的格言。不禁心情越來越平靜,后來就不知不覺的睡著了。第二天,又看見這個(gè)兄弟,雖然依舊心理上有些障礙,但是敵意已經(jīng)沒有了?,F(xiàn)在已好如當(dāng)初了。

職工讀書心得體會(huì)3篇(單位職工讀書心得)相關(guān)文章:

童年讀書心得體會(huì)匯集7篇 《童年》讀書心得體會(huì)

冰心《繁星春水》讀書心得體會(huì)3篇(《繁星·春水》讀書心得)

我們仨讀書心得體會(huì)范例3篇(《我們仨》讀書心得)

伊索寓言讀書心得體會(huì)范文3篇 讀《伊索寓言》的心得

精選的小學(xué)教師讀書心得體會(huì)3篇 小學(xué)教師讀書心得左右

教育之夢讀書心得體會(huì)模板3篇 新教育之夢讀書體會(huì)

幼兒園讀書心得體會(huì)3篇 幼兒園的讀書心得怎么寫

關(guān)于《愛的教育》讀書心得體會(huì)4篇 《愛的教育》 讀書心得

《十萬個(gè)為什么》讀書心得體會(huì)12篇 十萬個(gè)為什么,讀書心得

中學(xué)生白雪公主讀書心得體會(huì)范文3篇 《白雪公主》讀書心得


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产成人精品亚洲777人妖| 日韩一二三区视频| 日韩电影在线一区二区三区| 成人黄色电影在线| 91小视频免费观看| 678五月天丁香亚洲综合网| 国产欧美日韩综合| 国产亚洲精品7777| 欧美丰满嫩嫩电影| 日日夜夜精品视频天天综合网| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 欧美亚洲愉拍一区二区| 久久夜色精品国产噜噜av| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 国产精品久久毛片| 欧美电视剧免费观看| 国产精品福利一区二区三区| 欧美日韩卡一卡二| 一区二区日韩av| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| gogo大胆日本视频一区| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 美女网站视频久久| 欧美日韩一区高清| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 2023国产精品视频| 日韩极品在线观看| 蜜桃久久久久久久| 91亚洲大成网污www| 美女网站在线免费欧美精品| 欧美日韩视频第一区| 欧美图区在线视频| 亚洲欧美激情小说另类| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产成人综合亚洲网站| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 亚洲电影一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 国产剧情一区在线| 日韩av成人高清| 国产日韩欧美综合一区| 日韩成人午夜电影| av激情成人网| 色综合天天综合网天天看片| 亚洲高清不卡在线| 成人一二三区视频| 91蜜桃视频在线| 国产精品一线二线三线精华| 狠狠色综合日日| 国产激情精品久久久第一区二区| 日本91福利区| 亚洲观看高清完整版在线观看| 国产成人在线影院| 精品久久国产97色综合| 天堂成人国产精品一区| 国产精品全国免费观看高清| 亚洲另类在线一区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 亚洲综合视频在线| a美女胸又www黄视频久久| 国产日韩成人精品| 91精品国产麻豆| 91小视频免费看| 高清不卡在线观看| 日韩和欧美一区二区| 久久久高清一区二区三区| 国产精品三级av| 麻豆一区二区99久久久久| 色综合视频在线观看| 亚洲第一精品在线| 亚洲色图欧美激情| 韩国精品一区二区| 久久成人久久爱| 在线中文字幕一区| 久久久久高清精品| 日本中文字幕不卡| 青青国产91久久久久久| 91亚洲精品久久久蜜桃| 久久精品这里都是精品| 欧美一级黄色大片| 99精品1区2区| jlzzjlzz国产精品久久| 欧美色综合网站| 99视频精品在线| 亚洲伦理在线免费看| 亚洲色图视频免费播放| 麻豆精品视频在线观看| 青草国产精品久久久久久| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 久久久久久免费毛片精品| 在线播放中文字幕一区| 欧美图片一区二区三区| 免费成人av在线| 国产日韩欧美精品综合| 国产一区二区成人久久免费影院| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 中文字幕二三区不卡| 中文字幕欧美国产| 亚洲欧洲在线观看av| 天堂蜜桃91精品| 精品久久一区二区| 精品日韩一区二区三区免费视频| 久久久久久久久久久99999| 欧美一区二区久久| 成人av网址在线| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 色天使色偷偷av一区二区| 18成人在线观看| 亚洲色图在线视频| 色婷婷综合久久久久中文| 欧美视频在线观看一区二区| 欧美成人精品高清在线播放| 欧美电视剧免费观看| 久久精品99国产国产精| 亚洲电影欧美电影有声小说| 欧美日韩成人高清| 一区二区三区电影在线播| 色婷婷激情综合| 777色狠狠一区二区三区| 亚洲欧美韩国综合色| 首页国产欧美久久| 天天综合色天天综合| 99热这里都是精品| 亚洲欧美色图小说| 精品视频免费看| 欧美日韩一区在线观看| 国产成人午夜精品影院观看视频| 亚洲精品一二三| 亚洲成人激情社区| 精品一区二区三区在线播放视频| 欧美视频自拍偷拍| 亚洲精品免费看| 国产精品66部| 色香蕉成人二区免费| 天堂va蜜桃一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 亚洲欧美另类久久久精品| 尤物在线观看一区| 欧美视频一区二区三区四区| 天堂成人免费av电影一区| 成a人片亚洲日本久久| 日本sm残虐另类| 日日夜夜精品视频天天综合网| 亚洲精品ww久久久久久p站| 国产激情精品久久久第一区二区| 国产一区二区在线电影| 99视频精品免费视频| 不卡电影一区二区三区| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 欧美日韩国产高清一区二区| 精品1区2区在线观看| 精品写真视频在线观看| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 一区二区三区中文字幕电影| 777午夜精品免费视频| 91猫先生在线| 亚洲精品日韩一| 91极品视觉盛宴| 国产精品女同互慰在线看| 色综合久久88色综合天天免费| 亚洲国产另类av| 国产精品网站一区| 精品91自产拍在线观看一区| 成人午夜激情在线| 美女任你摸久久| 视频一区中文字幕国产| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 久久综合国产精品| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 91在线观看高清| 亚洲男人的天堂在线观看| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 亚洲精品视频免费看| 国产精品久久夜| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 日韩成人av影视| 另类调教123区| 欧美亚一区二区| 免费精品视频在线| 免费国产亚洲视频| 国产精品色在线| 亚洲最快最全在线视频| 日韩精品久久久久久| 波多野结衣精品在线| 国产真实乱对白精彩久久| 欧美日韩在线不卡| av中文字幕一区| 成人ar影院免费观看视频| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 日本韩国欧美一区二区三区| 久久久电影一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费视频| 成人深夜福利app| 日韩理论电影院| 国产99久久久精品|