下面是范文網(wǎng)小編整理的企業(yè)團隊精神心得體會范文5篇 企業(yè)團隊的精神,供大家品鑒。

企業(yè)團隊精神心得體會范文1
上個星期在公司的安排下參加了余世維老師的《團隊精神》專題講座,讓我受益匪淺,在講團隊時他說:“沒有個人英雄,只有英雄團隊“這句話非常有哲理,一個人再有能耐 ,他和隊比起來還是差很遠(yuǎn)。一個人不是完人,一個人有又優(yōu)點也有缺點,團隊可以取長補短,大家的優(yōu)點集中在一起,那么力量是無比的巨大。要想能量聚在一起,那就需要成員的相互信任、相互包容、相互配合,讓每一個人都有發(fā)揮自己的長處,給團隊帶來更大的利益。
在工作中團體應(yīng)該相互協(xié)作,成員與成員見不要斤斤計較,不要只看別人的短處,不要相互的比較誰多干誰少干,工資誰的多誰的少。在一個團體中自己有多大的能力就使多大的勁有集體感就有強的集體能量,這樣我們無論有多大的困難都不會被打倒,都會迎刃而解。
在專題講座上,余世維老師說過,團隊中每個人都必須提高自身的素質(zhì),保持一個積極向上的態(tài)度,這樣我們這個團隊就不會落后時代,被時代所淘汰?!八刭|(zhì)”有很多方面都可以體現(xiàn),往往提高我們的素質(zhì)就是增加對企業(yè)的關(guān)愛和加大對企業(yè)的幫助,讓企業(yè)真正去接受我們,打心眼里認(rèn)為我們就是真正的“企業(yè)保姆”,可以信賴和依托的優(yōu)秀服務(wù)人員。
“態(tài)度”決定一切,“細(xì)節(jié)”決定成敗。余世維老師所講的內(nèi)容往往是我們不去認(rèn)真面對的事情,如果我們能夠發(fā)現(xiàn)這些問題,做好每個細(xì)節(jié),一點一點改正,我們就會提升自己,就會在人生道路上更上一個臺階。這樣會使我們產(chǎn)生責(zé)任感、價值感,會更有信心,更好的去工作、去發(fā)展。
這次的專題講座,讓我受益終身,我感謝公司能給我們這次學(xué)習(xí)的機會,以后我會更好的去工作,去學(xué)習(xí),讓我的事業(yè)更上一層樓。
企業(yè)團隊精神心得體會范文2
國慶中秋節(jié)長假已緩緩落下帷幕。我公司員工在迎峰渡運保暢的攻堅戰(zhàn)中,所迸發(fā)出的“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻”的舟渡精神,已經(jīng)深深融入員工之心,內(nèi)化為企業(yè)之魂,外化為員工之行。實踐證明,舟渡精神所凝聚的是敢打敢拚的團隊力量,鑄就的是企業(yè)明天的輝煌。
在這8天具有紀(jì)念意義的難忘長假里,員工們工作時間之長,勞動強度之大,疲勞程度之極,為歷年黃金周所罕見。有的帶病堅持工作,有的輕傷不下火線,有的起早摸黑每天休息不足5小時,有的不管家中有多忙都能招之即來。大伙兒頂烈日,淋暴雨,累得腰酸了、背痛了,沒有一個人叫苦,沒有一個人喊累。領(lǐng)導(dǎo)愛護員工,員工擁護領(lǐng)導(dǎo),體現(xiàn)的是一種上下團結(jié)、共克時艱的拚搏精神。舟渡人用辛勤和汗水,不斷演繹著感人的“長假故事”。這些故事令人感動、催人奮進。在這里,舟渡精神得到了進一步的彰顯和升華;在這里,舟渡精神得到了進一步的光大和弘揚;在這里,舟渡人不斷地為舟渡精神書寫著新的篇章。
一個前進的時代,總有一種奮發(fā)向上的精神;一個發(fā)展的企業(yè),總有一種積極進取的意志。事實告訴我們,一個企業(yè),不僅要有強大的物質(zhì)基礎(chǔ),更要有強大的精神動力。這種精神是理想、是信仰、是操守、是品格,是一個企業(yè)戰(zhàn)勝一切艱難險阻的強大動力。舟渡精神,是一種以熱愛祖國、忠誠企業(yè)為核心的精神支柱。舟渡人以表率行動,生動詮釋了舟渡精神網(wǎng)的深刻內(nèi)涵,譜寫了一曲曲舟渡精神的動人贊歌,鑄就了一座座舟渡精神的不巧豐碑。
今天,面對大橋時代,搶機遇、謀發(fā)展、迎挑戰(zhàn)已成為廣大員工的共識,舟渡精神更成為應(yīng)對新挑戰(zhàn),謀求新發(fā)展,實現(xiàn)新突破的強大動力。信心比黃金還寶貴。堅守信念,傳承精神,是一個企業(yè)成熟的標(biāo)志,傳承舟渡精神更是一場沒有終點的接力。在未網(wǎng)來道路上,舟渡精神就像一座燈塔,引領(lǐng)著集團公司在全面發(fā)展的征途上闊步前進!舟渡精神凝聚團隊力量。
企業(yè)團隊精神心得體會范文3
首先感謝公司為我們提供了一個這么好的培訓(xùn)機會,也感謝老師辛苦的給我們上這堂無價的課程。
通過學(xué)習(xí)凝聚力團隊精神,使我深受教育和鼓舞,我們在工作的分工與合作離不開團隊精神的支撐,沒有團隊精神的支撐就很難有我們各項工作的順利開展,總之,團隊精神就是團結(jié)力和凝聚力的所在。
一、團隊力量
一個團隊要想戰(zhàn)無不勝,就需要團隊的力量,當(dāng)上下團結(jié)一心,各司其職,各負(fù)其責(zé),朝著同一個目標(biāo)前進時,團隊將會有無限的潛能。我們之所以贏得勝利,就是依靠團隊凝聚力。如果要打造團隊凝聚力,不是紙上談兵,需要個體的奉獻,所謂獨木難成林,只有每一個團隊成員擁有強大的責(zé)任心,站在團隊的整體利益角度思考問題和處理問題,并且積累每一個細(xì)微的力量,最終將會匯集小流變成汪洋江海。
二、活在當(dāng)下
生活中總有些人容易陷在過去的追憶中而懊悔糾結(jié),結(jié)果他們在郁悶中蹉跎歲月,浪費青春。所以我們要學(xué)會放下過去,珍惜現(xiàn)在。把握好未來。
三、感恩
我很感謝給予我生命的父母,是他們含辛茹苦的把我拉扯大,讓我知道父母有多么的不容易。也很感謝在我生活中幫助過、包容過我的朋友、同事 在此真誠的對他們說聲謝謝!
我感謝本公司再次給了我這個學(xué)習(xí)的機會,讓我又成長了一步。為公司的成長壯大貢獻自己的一份力量,同時,不斷完善了自己,使個人自身價值得以最大的實現(xiàn)。
企業(yè)團隊精神心得體會范文4
通過本月的學(xué)習(xí)讓我對團隊精神有了更進一步的理解。以往,我認(rèn)為,一個團隊的成功是因為一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)。那么,當(dāng)這個強有力的領(lǐng)導(dǎo)不再強有力或離開領(lǐng)導(dǎo)的位置時,團隊的成功能否延續(xù)?今天,我認(rèn)為,只有當(dāng)這個領(lǐng)導(dǎo)離開后團隊依然能保持成功,才是一個成功的團隊。正如雁群中頭雁不斷更換,而雁群仍能順利抵達目的地。這,才是團隊的精華所在,也就是制度。
在一個公司里面,員工就像大雁,團隊就像雁群。大雁的遷徙。就好比企業(yè)一步步向成功邁進。如果一個團隊能夠像大雁一樣。目標(biāo)一致。群策群力、共同努力。那么它就一定能夠取得成功。只要我們能夠?qū)⒋笱愕倪@種團隊精神移植到我們自己的團隊中。就沒有做不到的事情,沒有達不到的目標(biāo)。
公司經(jīng)過十年的奮斗現(xiàn)已成為集團公司,這和每個員工的努力合作是分不開的。公司的業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,從項目立項到銷售,到售后,到置換這一整套的服務(wù)我們都可以向客戶提供了,那么各部門間的合作也完全可以引用雁陣?yán)砟顏硎刮覀兊膱F隊力量發(fā)揮的更加淋漓盡致,為我們的企業(yè)提高工作效率,創(chuàng)造更大效益。雖然這需要一個過程,雖然它經(jīng)歷過坎坷,雖然它仍然有待完善,但我相信通過我們的學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,不斷開拓,不斷磨合,屬于我們公司的雁群指日可待!
企業(yè)團隊精神心得體會范文5
不知不覺來公司已三個多月了,記憶猶新的還是上周參加的培訓(xùn),雖然講得時間不是很長,但對于我們這些歷經(jīng)滄桑、步入不惑之年的人來說,簡直是一劑良藥。俗話說“玉不琢,不成器”,我們剛從四面八方、各個行業(yè)走過來,習(xí)慣了慵懶散漫的生活,自身個性也得到了充分展現(xiàn),但當(dāng)我們真正聚集在一起,成為一個團隊,難免有好多不協(xié)調(diào)的地方。
在競爭日趨激烈的二十一世紀(jì),為了更好地生存和發(fā)展,無論小到一個人、還是大到一個國家,團隊合作都是極其重要的一種素質(zhì),它能夠把一個個孤立的力量集中在一起,為了一個共同的目標(biāo),齊心協(xié)力地將團隊的力量最大化,以獲得最大的利益。古往今來,靠團隊合作而一舉成名的事例可謂不勝枚舉,值得我們?nèi)ソ梃b。
本次培訓(xùn)中,尤其著重提到的是螞蟻,如果沒有團隊合作,一群弱小的螞蟻不可能在成群結(jié)隊而紀(jì)律嚴(yán)明的象群和獅子面前所向披靡,從而成為一支橫掃南美熱帶雨林而所向無敵的大型“蟻”軍。
我們當(dāng)中有些朋友也許會說“二十一世紀(jì)是一個張揚自我,展現(xiàn)個人才華與能力的時代,團隊合作會不會就此埋沒了個人的才華和創(chuàng)意呢?不錯,個人才華和個性的充分展示與體現(xiàn)的'確是當(dāng)今民主社會所追求和認(rèn)可的,正是因為注重了個人能力的體現(xiàn)和發(fā)揮,我們社會的精英階層才有了充分展示自我與才華的空間,造就了社會的一大批成功人士,正是因為尊重每個人的個性發(fā)展與利益,西方明主社會才會有當(dāng)今百家爭鳴的文化體現(xiàn)與強大實力。但團隊合作與個性張揚并不矛盾,團隊合作并不意味著人云亦云,張揚個性也并代表沒有合作。我想,真正發(fā)揮團隊合作與個性張揚的各自優(yōu)勢并真正調(diào)和他們之間的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是一套完整的體制,也是我們個人,國家、民族通往成功彼岸的必由之路。
最后,誠摯的感謝同事們在工作中對我的幫助和關(guān)心,也感謝公司給了我這樣的機會,我將會在以后的工作中更加努力!
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