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外出學習學習心得體會4篇

時間:2023-02-22 04:34:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編分享的外出學習學習心得體會4篇,歡迎參閱。

外出學習學習心得體會4篇

外出學習學習心得體會1

  首先非常感謝領導給予本次難得的學習機會,本次活動的主題是:"國培"農(nóng)村幼兒教師短期培訓,本次活動主要分為:幼兒相關政策解讀;幼兒教師的藝術素養(yǎng);有效的師幼互動;幼兒園環(huán)境創(chuàng)設;社會領域的目標內(nèi)容與知導;

  一、藝術領域的目標內(nèi)容與指導;

  游戲理論與實踐;健康領域的目標內(nèi)容與指導;幼兒園常規(guī)教學的優(yōu)化;幼兒園教研工作的開展;科學領域的目標內(nèi)容與指導;

  語言領域的目標內(nèi)容與指導;共涉及十二個領域。探討最多的是在馬琳琳教授(有效的師幼互動和幼兒園環(huán)境創(chuàng)設)的引導下進行思考,使我們在座的每位都受益匪淺。

  通過這次活動,使我感觸很多,自身得到了很大的提高,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

  ,如何既吸引孩子的興趣又能適當?shù)囊龑в變哼_到教學目標,這是一門很深的學問。

  二、通過專家以及諸位教師的評課,對教學活動的設計有了新的了解

  本次培訓,每節(jié)課結束后老師都會提出思考點,諸多老師根據(jù)思考點提出自己的見解,各位老師可謂仁者見仁智者見智,但通過探討對問題也有了更深的見解,在以后的教學活動中,我想一定要努力做到以下幾點:

  1、教學活動名稱的選擇一定要抓住中心且與教學目標及內(nèi)容相符合,在此基礎上再追求吸引力和獨特性。

  2、教學活動的設計應避免形式多樣、面面聚到有失重點。通過一節(jié)活動想把所有的相關知識都傳授給幼兒未必有點"一口吃胖子",且不說孩子的接受能力有限,一會兒讓幼兒體驗,一會學習兒歌,一會觀看圖片,一會兒幼兒貼圖示記錄孩子忙忙碌碌,教學活動的重點反而沒突顯出來。但是前期要充分了解,盡可能了解本領域幼兒的發(fā)展特點,專業(yè)術語要通俗易懂。

  3、在教學活動中,若出現(xiàn)重復性的活動,如講兩邊故事、做兩次實驗等,第二次的目標應該更具有層次性、遞進性,避免進行重復活動。

  4、如何與幼兒進行交流與評價,是我們今后教學活動探索的重點。在教學活動中幼兒的反應與應答很多是我們始料未及的,及時給予幼兒肯定或應答對幼兒的發(fā)展具有重要影響。

  5、背景音樂的選擇要慎重。在多次教學活動中都出現(xiàn)過當幼兒進行創(chuàng)作或實驗時播放背景音樂的現(xiàn)象,專家建議,對背景音樂的選擇要慎重,應以輕音樂為主,至于背景音樂的有無對幼兒創(chuàng)作是否有影響,還是今后我們需要探討的問題。

  三、通過本次學習活動,發(fā)現(xiàn)自己存有諸多不足之處

  一直以為自己少的是實踐,對于理論,經(jīng)過多年的學習已不是問題。但是現(xiàn)在幼兒教育的發(fā)展已受到國家的高度重視了,

  如果不學習還是要落后于時代的。尤其是《幼兒教育指導綱要》,還需要更透徹的去解讀,還有每個年齡階段對幼兒具有怎樣的要求,如果帶班教師連這些都不知道,確實是很不合格的老師。

  四、今后努力方向

  有缺點不要緊,知不足而后進才是最重要的。通過本次活動,發(fā)現(xiàn)教學活動的設計本身有很多值得研究的點,在學前教育大力發(fā)展的情況下,相信不久各領域的教學活動會像中小學的學科教學一樣受到重視,因此自己應該結合自己的特長進行領域研究,美術領域對自己來說是不錯的選擇,希望自己在此方面有所造就。

  總之,這次教研活動雖然安排在假期,時間緊,任務重,但是獲益匪淺,希望在以后的教學活動中,能夠理論聯(lián)系實踐,真正學有所用,有更大的提高!

外出學習學習心得體會2

  開發(fā)區(qū)十分重視對教師素質的培養(yǎng),鼓勵支持教師通過各種渠道進行學習提高,外出學習心得體會(20xx)。既立足于校內(nèi)培訓,又采取走出去、請進來的培訓方式培養(yǎng)教師,20xx年4月,我校14名教師在司校長的帶領下,到上??疾鞂W習。通過參觀、講座、介紹座談與交流,使我在教學及校園建設等方面有了更進一步的認識?,F(xiàn)在我談談自己的一點體會:

  1.立足學校實際,努力提升校園文化氛圍和品味,優(yōu)化育人環(huán)境

  本次所考察學習的張橋路小學,校園環(huán)境和文化建設獨樹一幟。盡管學校占地面積不大,但利用非常合理。教學樓每層墻壁上都有特色,包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊,其設計別具一格,凸現(xiàn)了本班特色。

  反思我們目前的學?,F(xiàn)狀,雖有文化,但是零碎的、不系統(tǒng)的,教師團隊缺少共同的價值觀,學校許多倡導與決策教師很難及時認同,學習氛圍不夠,我想這都是我們沒能抓住文化建設這個綱。學校是一個培育文化的地方,而今我們書山題海,教室上大課,辦公室開小灶,這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評價制度,又誘導老師們不得不搞書山題海和加班加點,實在是一種悲哀。

  我想,對于我們學校,今后必須要精心打造好學校文化,要用健康、激勵人的學校文化統(tǒng)領學校各項事務,作為學校發(fā)展的導向和真諦。文化建設雖不可一蹴而就,需要慢慢積淀與生成,但千里之行、始于足下,我們應該從現(xiàn)在做起,從自身做起,加強校內(nèi)群眾性文化團體的建設。

  2.科學細化教育教學常規(guī)管理制度,把科學、嚴格的管理作為提高教學質量的保證

  與所參觀的學校相比,我們現(xiàn)在的教育教學常規(guī)管理的各項制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細化。今后一段時間內(nèi),我們應該在結合我校具體學情的基礎上,充分發(fā)揚民主,重新審查各項制度及要求,如課程結構設置優(yōu)化、課時分配制度等。引進激勵機制,優(yōu)化教師隊伍,倡導"質量求生存、求發(fā)展、求效率,向團結、人心、信心要質量,辦事民主、制度管人"的辦學理念。張橋路小學的小班教學給我留下了很深的印象,在那樣的環(huán)境之下,教師才有充足的時間進行教科研活動,因此,我校也可以率先嘗試小班教學模式,真正做到資源的合理配置。

  3.加大教科研力度,針對校情設定課題,成立專門的課題組

  就我們所參觀的學校而言,在上海市算不上名校,但學校的課題研究卻頗具特色。聽著教導主任滔滔不絕講述自己學校的課題研究,看著他們訓練有素的教師隊伍,我不禁為之震撼!目前,我校在課題研究方面尚是空白,教研工作也無從下手。班容量大,師資不均衡,加上各種活動,老師無力從事課題研究。我覺得,學校應給老師一個輕松的環(huán)境氛圍,然后確定大課題,再分組或分段進行與之有關的小課題研究。全體上下都協(xié)調一致,工作落實到人頭,有布署有總結,分階段進行,穩(wěn)步開展教科研活動。

  4.大力推進學校的信息化建設

  在張橋路小學聽了兩節(jié)課,他們先進的教學設備讓教學得心應手。而我們學校,20xx年下半年,在上級教育主管部門的支持下,已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室,這就為提高教師運用現(xiàn)代化教學手段提供了基礎設施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機子較少,教師要想查找到自己所需的教學資源困難,本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文內(nèi)容,但因為條件有限,也只好作罷。因此,教學不能得心應手。學校應該盡快為教師人手配備一臺電腦,教室也要有相應設施,并且聯(lián)網(wǎng),這樣,教師就會充分利用網(wǎng)絡平臺來進行教學,節(jié)省很多時間,更利于教學質量的提高。

  5.改善教師的辦公條件

  教師辦公條件是保證辦學質量的重要保障,而根據(jù)美國管理學家、心理學家的管理"二因素"理論,在做好教師激勵工作的同時,做好教師的保健工作,不斷改善教師的辦公條件,為教師提供良好的工作環(huán)境,是提高教師積極性的一個重大舉措。

  目前,由于學校規(guī)模不大,地方太小,十幾位教師擠在一個辦公室里,人多嘴雜,往往給教師備課、批改作業(yè)帶來很多不便。學校教導處雖然為教師提供了喝水的方便,但不能滿足四五十位教師的需要,因此,有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用,存在很多安全隱患。同時,辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備,一切都得靠自己。我們學校一共六個年級,每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數(shù)有多有少,工作量很不均衡。因此,學校應盡快改善教師目前的狀況,為順利開展教學工作提供便利條件。

  我認為,學校可以從擴大教學規(guī)模入手,盡快加蓋樓層,實行真正的四軌制、小班教學模式。至于辦公條件,可以考慮同年級一起辦公,也可以分學科、分低中高段辦公,這樣有利于教師的共同探討,更好地促進教學質量的提高。

  感謝領導給了我這次考察與學習的機會,使我真切地了解到了其它學校的教育現(xiàn)狀,有機會解讀了先進的教育、教學理念,獲得了許多教育改革的信息,觸發(fā)了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程,給我留下難以磨滅的記憶!

外出學習學習心得體會3

  非常感謝酒店領導給我一個良好的學習機會,于3月10日前往云南酒店管理。學習時間雖然很短,但我感覺確實是受到了很大的啟發(fā),受益匪淺。

  在酒店周總監(jiān)與總廚的帶領下我們一行7人來到了位于昆明的新天地酒樓,那時時間已經(jīng)接近下午2點鐘了,一到停車場雖然已經(jīng)過了就餐高峰,停車場的車輛也為數(shù)不多了,但保安還是很快的跑過來為我們指揮停車,開門接客,這一小小的舉動頓時讓我感覺到了細節(jié)服務,也讓我意識到只要用心在這里我可以學到很多。

  一進酒樓大廳,點菜師與迎賓工整的站成一排,面帶微笑齊聲喊著“歡迎光臨”,她們的工服讓我眼前一亮,白色襯衣加上小西服外套,加上到位的“微笑迎客”頓時顯得很有專業(yè)的氣氛。

  走進大廳,首先映入眼簾的就是右手邊的點菜區(qū)和海鮮池,足有半個廳大小,各種菜品的半成品以及鮮活海鮮盡顯眼前,其酒樓主營粵菜、海鮮,川湘菜系為輔,所有菜品用料一幕了然,點菜師緊隨其后,微笑著為顧客進行推薦與講解。二層、三層為包間,二層的包間裝修為最好,通透的走廊,落地的包間大門,顯得十分貴氣,與我們酒店相同的是同樣在酒店回廊顯著的地方擺放了各種珍貴魚翅、海參等高檔展品,以做到讓顧客感知到酒樓的專業(yè)品質。

  落座包間,就已經(jīng)看到2名服務員在忙碌的準備餐前用品了,之后就是一整套的餐飲服務流程,在這就不詳細說明了。不過包間服務,可能是所有餐飲行業(yè)中最重要的一個環(huán)節(jié)了,我關注的重點之一也在于此,瀚金佰酒樓的服務給我的感覺是:服務流程順序清晰,服務流暢,但是有些細小的環(huán)節(jié)可能不慎完美,例如服務員在倒茶的時候,動作不是很規(guī)范、服務當中沒有注意到“熱情服務”,到了后面服務可能就松懈了,出現(xiàn)了脫崗的情況。另一個關注的重點:我詢問了一下現(xiàn)酒樓的用工情況及基礎崗位的薪資待遇,總體來說,其酒樓用工比較平穩(wěn),在新年期間也出現(xiàn)了缺崗少人的現(xiàn)象,而且酒樓基層崗位的薪資與我酒店區(qū)別不大。在管理和分配上,形象較好的老員工被分配到了二層的貴賓包間,三層的普通包間則由一般的員工做服務。學習結束隨后回到賓館,總結了一下今天在瀚金佰酒樓的所見所想就此也在這里說上幾句。

  首先我的理念是:學習別家餐飲行業(yè)的管理與服務知識不僅要看到、學習別家的優(yōu)點,最重要的是找到其不足之處,以對比、提醒我酒店現(xiàn)在的管理,提前規(guī)避掉這些容易忽略的細節(jié)。從服務上講,其實要達到顧客滿意,無非取決于:服務意識,一定要養(yǎng)成面對客人泛出微笑的好習慣;學會用標準的禮儀禮貌待客。從人事工作的角度來說也就是要加強招工質量、明確酒店規(guī)章制度以及滲透“企業(yè)文化”這幾項重點工作。

外出學習學習心得體會4

  xx月xx至xx號我隨市局年中崗位目標互查組赴xx工商局進行檢查,共到了一市兩縣,看了市、縣局機關和一些工商所,走訪了xx多戶個體工商戶。感慨頗多,xx工商上下對年中考核之重視,材料收集之規(guī)范整齊,基礎工作之扎實,執(zhí)法力度之大,管理之科學,觀念手段之新,都給我們留下深刻的印象。查出了一些問題,但值得學習的地方更多,對照自己的工作,談幾點感受:

  一、基礎工作扎實,監(jiān)管方式科學規(guī)范,觀念手段先進,已步入良性循環(huán)軌道

  上頭千條線,底下一根針,線怎么穿?針怎么落?所長心中最有數(shù)的。現(xiàn)階段,食品安全和農(nóng)資監(jiān)管應該是基層所的兩條粗線。檢查中我感覺到xx工商這兩根線穿的比較好,針落的比較實,工作做的非常扎實,值得我們學習。

  1、臺帳登記比較完整。xx是誠信通的開發(fā)地,經(jīng)營戶的配置率非常高(已升級到xx代),盡管如此,他們的書式臺帳登記也非常完整細致,我們通過倒查,僅在少數(shù)幾戶進貨臺帳有漏登的現(xiàn)象,而他們按月設計的進貨票據(jù)匯總夾也非常實用。

  2、無照經(jīng)營和商場、超市中不符合規(guī)定的食品非常少。我們隨機檢查的幾十戶食品經(jīng)營,發(fā)現(xiàn)無“qs”標志食品、過期食品,僅在農(nóng)村幾家商店有少量,無照經(jīng)營幾乎沒有。做到這兩點非常不容易,這充分反映出他們平時工作的扎實。工作的扎實還反映在工商所業(yè)務工作資料的收集上,充分翔實,值得我們學習。

  3、監(jiān)管方式科學規(guī)范體現(xiàn)在“四方定費、委托代收”這一陽光透明的收費方式上,這種收費方式不但公平公正,還節(jié)省了干部大量時間。科學規(guī)范還體現(xiàn)在網(wǎng)絡式監(jiān)管的落實到位上。其網(wǎng)絡式監(jiān)管,責任到人,通過圖表方式公示,非常值得借鑒。

  4、手段的先進不僅體現(xiàn)在誠信通配置率高,還有他們開發(fā)的農(nóng)資監(jiān)管貼標模式,極大地提高了監(jiān)管效率,非常有特色。

  二、觀念新,執(zhí)法力度非常大

  該局xx縣是一個僅有xx多萬人的小縣,全年罰沒收入和規(guī)費收入大致持平,上半年罰款已到位xx。xx萬元。我們最先到達的xx工商所是一個農(nóng)村所,全年規(guī)費xx萬,罰沒收入有xx多萬,讓人稱奇。除了觀念更新快,我認為還有以下原因:1、市場脫鉤,無管市場及創(chuàng)建任務,規(guī)費早已委托銀行或郵政代收,干部能集中精力抓監(jiān)管;2、和法院,3、檢察院有非常好的協(xié)作,法院的強制執(zhí)行,就是一套最好的保障機制,檢察院的資料共享,對查處商業(yè)賄賂案件有決定作用。加大執(zhí)法力度,我們也一直在強調和追求,并且取得了不小的`突破,xx工商有些東西我們不好比,有些還是可以學習的,如執(zhí)法協(xié)調和保障機制的建設。

  三、工商所辦公室設置有新意,體現(xiàn)出高效、開放和透明

  因為是工商所長,所以對工商所政務公開、文化氛圍、所容所貌比較有興趣。我們到xx區(qū)xx工商所和xx工商所,辦公室設置除了所長和財務,其他都在一個大廳,開放式的,網(wǎng)格式的,類似大公司,非常開放、透明,體現(xiàn)出精干和高效。另外貴池區(qū)局幾個工商所的硬件也給我留下好的印象,如投影機的配備,展現(xiàn)出良好的形象。

  一行,收獲不小,學到了東西,看到了差距,更明白了努力的方向,終于我們也體會了省局的良苦用心,如何結合實際取長補短,則是我們要認真思考的問題。

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