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課程學(xué)習(xí)心得體會(huì)模板5篇 課程 心得體會(huì)

時(shí)間:2023-02-20 19:33:10 心得體會(huì)

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課程學(xué)習(xí)心得體會(huì)模板5篇 課程 心得體會(huì)

課程學(xué)習(xí)心得體會(huì)模板1

  執(zhí)行力,一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)管理者最關(guān)注的問(wèn)題。如何提高執(zhí)行力,也是領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常思索的問(wèn)題。執(zhí)行,并非是基層人員的特定行為,領(lǐng)導(dǎo)者也必須考慮自己的行為以便為員工創(chuàng)造良好的執(zhí)行氛圍?,F(xiàn)結(jié)合毛澤東思想淺淡領(lǐng)導(dǎo)者提高執(zhí)行力的六大步驟。

  一、建立執(zhí)行力組織的總剛

  經(jīng)常聽(tīng)業(yè)界朋友說(shuō):唉,現(xiàn)在的做銷售很累,公司目標(biāo)不明確,我們?cè)谑袌?chǎng)上經(jīng)常沒(méi)方向感。接觸許多企業(yè)銷售負(fù)責(zé)人,他們也會(huì)說(shuō):現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太殘酷了,目標(biāo)沒(méi)法定了,市場(chǎng)策略也隨著市場(chǎng)不斷的變,有時(shí)候真的不知道怎么去運(yùn)作這個(gè)市場(chǎng)了,感覺(jué)在走一步算一步似的??偨Y(jié)起來(lái)就是兩點(diǎn):從員工上看,公司目標(biāo)不明確性,使員工在執(zhí)行過(guò)程中,資源的爭(zhēng)取和利用完全跟著市場(chǎng)走?!澳堋闭呔湍芏酄?zhēng)取點(diǎn),“不能”者就爭(zhēng)取不到資源,在市場(chǎng)一線執(zhí)行時(shí)失去方向感。從企業(yè)層面上看,企業(yè)越來(lái)越被零散的市場(chǎng)信息所迷惑,在決策過(guò)程中經(jīng)常會(huì)迷失方向和目標(biāo)。該集權(quán)的時(shí)候沒(méi)有集權(quán),該分權(quán)時(shí)又沒(méi)有分權(quán),不能合理而有效的利用市場(chǎng)的“權(quán)力”因素。

  我們按照毛澤東思想來(lái)闡述執(zhí)行性組織的總剛是:一是一般和個(gè)別相結(jié)合,二是領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合。

  任何的行為與活動(dòng)都必須有一個(gè)“一般的號(hào)召”,這就是所謂的目標(biāo)。如果沒(méi)有一般的普遍的號(hào)召,就不能動(dòng)員廣大員工行動(dòng)起來(lái)。就營(yíng)銷這一塊來(lái)說(shuō),我認(rèn)為目標(biāo)的制定應(yīng)包括:品牌目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、銷售目標(biāo)等,它是由領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)制定的,在這一點(diǎn)是必須要集權(quán)的。集權(quán)制定目標(biāo)的過(guò)程它就是個(gè)“一般和個(gè)別相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合”的過(guò)程。這一過(guò)程它不僅是目標(biāo)制定時(shí)必須運(yùn)用的,而且是強(qiáng)執(zhí)行力組織必須貫穿始末的總剛。

  二、目標(biāo)的制定要與實(shí)踐相結(jié)合

  如果只限于一般的號(hào)召,基本的目標(biāo),而領(lǐng)導(dǎo)人員沒(méi)有具體地直接地從若干組織將所號(hào)召的工作深入實(shí)施。就無(wú)法考驗(yàn)自己提出的一般號(hào)召是否正確。

  品牌目標(biāo)的制定首先要了解自己品牌的足跡,現(xiàn)在品牌所處的位置,及預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)。從品牌的知曉度、知名度到品牌的忠誠(chéng)度目標(biāo)制定,我們所需的產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)支撐點(diǎn)是否已具備條件。

  市場(chǎng)目標(biāo)的要根據(jù)市場(chǎng)本身的特性加以制定。戰(zhàn)略市場(chǎng)就要注重其影響力,不要過(guò)多考慮其投入與產(chǎn)出比;而利潤(rùn)市場(chǎng)就必需要考慮我們的投入與產(chǎn)出了。不同的市場(chǎng)目標(biāo)將決定我們采用不同的市場(chǎng)計(jì)劃,有計(jì)劃才能合理地分配資源,具體執(zhí)行部門才可以就計(jì)劃與資源形成有效的執(zhí)行策略。

  有了品牌目標(biāo)和市場(chǎng)目標(biāo),我們自然有一個(gè)合理的銷量目標(biāo),就不會(huì)脫離實(shí)際情況的盲目制定銷量目標(biāo)。

  三、選擇與組建執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),達(dá)到目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

  人,執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵要素。在選擇與組建執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者必須善于團(tuán)結(jié)少數(shù)積極分子作為領(lǐng)導(dǎo)的骨干,并憑借這批骨干去提高中間分子,爭(zhēng)取落后分子。

  積極分子并非是簡(jiǎn)單的腿勤、手勤或口勤等,他必須是一個(gè)集企業(yè)忠誠(chéng)度高、深入了解市場(chǎng)、有獨(dú)立工作能力、遵守紀(jì)律為一體的人才。有很多企業(yè)在委派團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人時(shí)十分不注重這一點(diǎn),如果團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人不能做到“積極分子”,那整個(gè)團(tuán)隊(duì)毫無(wú)執(zhí)行力可言。如果只停留在與上級(jí)部門的溝通,而不能積極地與員工溝通,并為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,不去深入了解市場(chǎng),那結(jié)果留下只能的是一般散沙。

  只有這種“積極分子”才會(huì)針對(duì)公司制定的目標(biāo),深入到市場(chǎng),以形成一套行之有效的能完成目標(biāo)的營(yíng)銷策略。沒(méi)有有效的策略作為支撐的目標(biāo)只是空中樓閣,絕對(duì)不可能實(shí)現(xiàn)的。所以說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)人在選擇這種“積極分子”時(shí)一定要考查其達(dá)成目標(biāo)的營(yíng)銷策略是否有效。

  四、區(qū)域化的策略向全體化推廣

  筆者是安徽做酒的,記得有位朋友問(wèn)我,你對(duì)近年來(lái)在全國(guó)市場(chǎng)推廣成功的口子窖是如何看待的?我當(dāng)時(shí)回答的就是:口子窖的執(zhí)行力好,特別是區(qū)域化的策略能迅速形成普遍化策略向全體市場(chǎng)推廣。這也就是拿一般意見(jiàn)到個(gè)別單位去實(shí)驗(yàn),然后集中新的經(jīng)驗(yàn)做成新的策略去普遍運(yùn)用到市場(chǎng)。

  當(dāng)然區(qū)域化的策略并不是都可以作為全部去推廣的,它必須經(jīng)過(guò)總結(jié)與篩選才可以得到進(jìn)一步推廣。比如說(shuō)白酒行業(yè)近年來(lái)流行的買斷終端,這種策略就可以普遍推廣;還有針對(duì)終端酒店的內(nèi)部溝通順序也是可以形成統(tǒng)一化的。而針對(duì)酒店的供貨權(quán),不同區(qū)域就有不同的市場(chǎng)規(guī)律,有些地方以當(dāng)?shù)馗餍》咒N商供貨為主,他們大都形成自己的供貨網(wǎng)絡(luò),你如果強(qiáng)行直接供貨終端,勢(shì)必造成矛盾的產(chǎn)生,得不償失。

  在區(qū)域化策略向全體化推廣時(shí),一定要對(duì)市場(chǎng)要有深度了解,要有市場(chǎng)的前瞻性。既不可錯(cuò)過(guò)失機(jī),又不可不針對(duì)本區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況,盲目地套用其他市場(chǎng)的策略。

  五、策略傳達(dá)要做到“一元化”

  經(jīng)常遇到許多公司在開(kāi)營(yíng)銷工作會(huì)議時(shí),常常將業(yè)務(wù)部和市場(chǎng)部或其他部門分開(kāi)。其結(jié)果就如眾多業(yè)務(wù)部門說(shuō)的那樣,市場(chǎng)部門拿出來(lái)的東西根本不適合業(yè)務(wù)部門適用,策劃的一些案例毫無(wú)執(zhí)行力,宣傳與市場(chǎng)實(shí)際脫軌,浪費(fèi)企業(yè)資源,而領(lǐng)導(dǎo)人一時(shí)卻有分辨不出孰對(duì)孰錯(cuò)。這也就是沒(méi)有注意策略傳達(dá)的“一元化”原因所造成的。

  所謂策略的傳達(dá)的“一元化”不是指上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)向下級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)單方向傳達(dá),而是應(yīng)讓策略執(zhí)行總負(fù)責(zé)人和分負(fù)責(zé)人都知道、都負(fù)責(zé)。

  單方向的傳達(dá)不僅不能充分發(fā)揮員工的工作創(chuàng)造性,而且還影響員工的工作的積極性。現(xiàn)在的執(zhí)行力組織是建立是相互溝通的基礎(chǔ)上的,并非是一種絕對(duì)服從的執(zhí)行力組織。有效的相互溝通,能讓員工根據(jù)自己的能力,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)做成他應(yīng)該做成的事。不會(huì)形成無(wú)勞的返工現(xiàn)象,有效地利用了資源。

“一元化”它還包括總負(fù)責(zé)的一個(gè)中心的一體化。部門領(lǐng)導(dǎo)者不是將工作分?jǐn)傁氯?,就沒(méi)事了,要形成以總負(fù)責(zé)人為中心的工作模式,考慮環(huán)境,將各項(xiàng)工作擺在適當(dāng)位置,而不是自己全無(wú)計(jì)劃,只按上級(jí)指示來(lái)一件做一件,形成很多的“中心工作”和凌亂無(wú)秩序的狀態(tài)。從這一點(diǎn)可以引發(fā)到執(zhí)行力組織的總剛:一般和個(gè)別相結(jié)合,要給予“個(gè)別”充分的放權(quán)。

  一些領(lǐng)導(dǎo)人喜歡聽(tīng)市場(chǎng)部門調(diào)查一些的小報(bào)告,往往以這些小報(bào)告來(lái)決定此策略是否執(zhí)行到位,而這些市場(chǎng)調(diào)查的人又不了解整體的市場(chǎng)情況,僅僅從一些個(gè)別情況去武斷地推論全部情況,因?yàn)樗麄兏静涣私獠呗詫?shí)施的真正內(nèi)涵,沒(méi)有從效果上去衡量策略的實(shí)施,而是從過(guò)程中去推論策略的執(zhí)行。究其原因,還是他們不了解策略的全部。其結(jié)果必然導(dǎo)致策略不能有效的完整的實(shí)施,影響執(zhí)行力。

課程學(xué)習(xí)心得體會(huì)模板2

  為期五周的心理健康課程結(jié)束了,進(jìn)入大學(xué)以來(lái),一直都很期待心理健康開(kāi)課。一直以來(lái)對(duì)心理學(xué)方面都很有興趣,在這幾周的學(xué)習(xí)中,我深感心理學(xué)的精深,以及范圍之廣。針對(duì)大學(xué)生的心理課程都與我們的生活以及學(xué)習(xí)有很深的關(guān)系,老師講解的非常有趣,深入淺出,整堂課下來(lái)我意猶未盡。

  我認(rèn)為作為大學(xué)生,心理健康就是對(duì)生活和學(xué)習(xí)有樂(lè)觀的心態(tài);有正確的自我主觀意識(shí);能很好地把握自己,控制自己的情緒;和同學(xué)們關(guān)系和諧,很好的融于集體;能很好的適應(yīng)環(huán)境。在這里,我就總結(jié)一下在課程的學(xué)習(xí)中,自己比較感興趣的一些課程。

  在課程的學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)了不一樣的自己,了解到平常的自己看到自己的并不是全面的,有公我、私我、盲我、潛我之分。聽(tīng)到這里,我感覺(jué)自己有時(shí)會(huì)有些自卑,這時(shí)我會(huì)想,只是自己私我的想法。子非魚,焉知魚之樂(lè)?你又不是別人,怎么知道別人怎么想,當(dāng)我們?nèi)狈π判臅r(shí),也許可以換位思考,從另外的角度考慮問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)自己在別的方面的優(yōu)點(diǎn),這也會(huì)讓我們思考問(wèn)題更加全面。我們也要認(rèn)識(shí)到自己的公我,做好公我,這與生活密切相關(guān)。同時(shí)要認(rèn)識(shí)到自己的盲我,就是別人看見(jiàn)的我們,要盡量全面的了解自己。要發(fā)掘運(yùn)用自己的潛我,潛在的永遠(yuǎn)是最不可估量的,最需無(wú)限發(fā)掘的。自我認(rèn)識(shí)需要常常自我反?。骸拔崛杖∥嵘怼?。

  在人際交往的這一課程中,我覺(jué)得學(xué)習(xí)以后對(duì)自己的人際交往的方式方法有了更加清晰的了解。人生短短幾十年,我們要利用有限的時(shí)間來(lái)創(chuàng)造美好的生活,最不可缺的就是人際關(guān)系了吧,每天進(jìn)行各種人際交往,語(yǔ)言必不可缺,要鍛煉好自己的口才,更要努力學(xué)習(xí)加深思維的鍛煉,“語(yǔ)言的邊界就是思維的邊界 ”。要樂(lè)于助人,助人即自助,在幫助別人的同時(shí)自己也可以學(xué)到很多的東西,這些是心理,更是道理。也許心理就是交我們?nèi)绾卫碇堑淖鲆粋€(gè)有價(jià)值,有意義的人。

  人際進(jìn)程的進(jìn)程分析:1、彼此陌生 2、單向注意 3、雙向注意 4、相切 5、淺度相交 6深度相交

  在這一系列的進(jìn)程中,更是雙方“自我暴露”的過(guò)程,處理不好會(huì)發(fā)生可大可小的矛盾,這時(shí)我們需要注意的則是交往的對(duì)等性以及適度性,兩個(gè)人是兩個(gè)個(gè)體,總有不同之處,也許是情緒、行為、價(jià)值觀等,這時(shí)我們不應(yīng)該要求強(qiáng)行的重合,要體諒以及換位思考,我個(gè)人認(rèn)為換位思考以及相互體諒在人際交往中非常有必要,無(wú)論是家庭、愛(ài)情、婚姻、友情、工作中都是非常必要的。在人際交往中更要學(xué)會(huì)自我剖析,自我檢討,自我認(rèn)識(shí),更要常記一句話“你對(duì)了,別人就一定錯(cuò)了嗎?”

課程學(xué)習(xí)心得體會(huì)模板3

  時(shí)光荏苒,隨著本學(xué)期的即將結(jié)束,《毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》的學(xué)習(xí)也接近了尾聲。這學(xué)期對(duì)于本課程的學(xué)習(xí),我感觸很深。

  首先,郭老師帶給了我們前所未有的教學(xué)模式,讓我們從傳統(tǒng)枯燥的學(xué)習(xí)中,變成了活躍而積極的求學(xué)。郭老師改變了以往那種“點(diǎn)點(diǎn)必講,面面俱到”的授課方式,使我們的授課變成了自由靈活的學(xué)習(xí)。通過(guò)郭老師的講解,使我們感覺(jué)到書上的理論不是毫無(wú)意義令人生厭的說(shuō)教;而是為人處事成才發(fā)展的必須智慧,是正確分析問(wèn)題解決問(wèn)題不可缺少的理論和方法。同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到了該理論對(duì)自己成才和發(fā)展的重要意義。

  郭老師每節(jié)課都會(huì)讓我們的同學(xué)上臺(tái)做新聞播報(bào),這一行為不僅僅讓我們?cè)谛@這個(gè)小的生活圈里了解到外面的世界,明白當(dāng)前的國(guó)情,以便將來(lái)作一個(gè)對(duì)國(guó)家和社會(huì)有用的人;而且,也給了我們上講臺(tái)的機(jī)會(huì),磨練我們的膽識(shí)與應(yīng)變能力。每次在同學(xué)們播報(bào)完新聞之后,郭老師還會(huì)對(duì)重要新聞進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指引,使我們樹立正確的人生觀價(jià)值觀和是非觀。郭老師每次的點(diǎn)評(píng)都會(huì)讓我們受益匪淺,那不單單是對(duì)某件事情的點(diǎn)評(píng),而是通過(guò)某個(gè)事件,引申出社會(huì)、國(guó)家、人們的道德修養(yǎng)等等本質(zhì)問(wèn)題。好的讓我們敬佩學(xué)習(xí),不好的讓我們思考并以此為戒。

  除了播報(bào)新聞之外,郭老師還組織我們進(jìn)行講課。這種“師生換位式”的教學(xué)方式,可以說(shuō)是我們前所未有。她使我們消除了以往對(duì)政治課的沉悶的印象。在我么看來(lái)這種教學(xué)模式具有很多優(yōu)點(diǎn)。所謂三人行,則必有我?guī)?,每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和不足,讓同學(xué)們上講臺(tái)授課,便是讓我們互相學(xué)習(xí),彼此提高道德情操,做一個(gè)二十一世紀(jì)的有理想、有道德、有知識(shí)、有紀(jì)律四有新人。同時(shí),每個(gè)人的思想又是不一樣的,必定有他的見(jiàn)解和長(zhǎng)處,也有他的不足,通過(guò)這種與大家交流的方式,老師可以給于我們改正指點(diǎn)和表?yè)P(yáng),在糾正自己缺點(diǎn)的同時(shí)增長(zhǎng)自信心。

  古有云,學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。以上兩種方式讓我們有了向他人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),后來(lái),郭老師又提出了設(shè)置辯論賽的有趣方式。辯論賽是一種很活躍的項(xiàng)目,它不僅僅需要我們思想收集很多相關(guān)資料,還需要我們能夠在講臺(tái)上將它合理的陳述出來(lái)。通過(guò)這種方式我們學(xué)習(xí)到了更多更深更廣的知識(shí),鍛煉了我們的邏輯思維能力。臺(tái)上的同學(xué)在激烈的辯論的同時(shí),臺(tái)下的同學(xué)也認(rèn)真的思考著,并最終為其發(fā)表評(píng)論,老師也會(huì)對(duì)同學(xué)們的觀點(diǎn)看法進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指引,這種互動(dòng)的方式,完全打破了以往毛概課沉悶昏昏欲睡的情形。使我們對(duì)學(xué)習(xí)這門課有了更大興趣。

  當(dāng)然最讓我們感興趣的還是郭老師的授課了。郭老師對(duì)于書中的偉大先輩進(jìn)行了多方面的介紹,并運(yùn)用了很多多媒體文件,如圖片,視屏,短片,音樂(lè)等,讓我們仿佛看見(jiàn)了偉大先輩們?yōu)樽鎳?guó)做出偉大貢獻(xiàn)的身影。尤其是我們偉大的_,他的智慧與才干,不得不讓我們后輩欽佩景仰。還有很多偉人,他們的思想和品質(zhì)都是非常的崇高,值得我們學(xué)習(xí)的。在郭老師的講解下,我們仿佛回到了當(dāng)年當(dāng)年那些偉人的身邊,親眼目睹著他們的高超思想與行為,我想,這對(duì)于即將成為國(guó)家主力軍的我們來(lái)說(shuō)是極其重要的思想道德修養(yǎng)。

  課下,老師還組織我們做了一次社會(huì)調(diào)查,鍛煉了我們運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)觀察、思考、分析現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力。

課程學(xué)習(xí)心得體會(huì)模板4

  花幾天時(shí)間,整體復(fù)習(xí)了一遍統(tǒng)計(jì)學(xué),準(zhǔn)確的來(lái)說(shuō)是從第一頁(yè)開(kāi)始較為仔細(xì)的閱讀了一遍《統(tǒng)計(jì)學(xué)》這本教科書。隨后統(tǒng)計(jì)為我打開(kāi)了另一扇窗,讓我得以從不同的視角重新思考這門讓我痛苦了一個(gè)學(xué)期的課程。至此統(tǒng)計(jì)學(xué)不再僅僅是一些無(wú)數(shù)抽象公式的代名詞,而是一門理論聯(lián)系實(shí)際,工作活動(dòng)中不可或缺的一門重要科學(xué)。

《總論》和《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)》的內(nèi)容比較簡(jiǎn)單,引出概念,復(fù)習(xí)以往學(xué)習(xí)過(guò)的知識(shí)。就在我們放松警惕,大呼統(tǒng)計(jì)學(xué)一點(diǎn)也不難的時(shí)候,《抽樣估計(jì)》徹底震住了自鳴得意的我們。

  理論上來(lái)說(shuō)《假設(shè)檢驗(yàn)與方差分析》的內(nèi)容要難于《抽樣估計(jì)》。但是個(gè)人覺(jué)得《抽樣估計(jì)》的行文并不像《假設(shè)檢驗(yàn)》那么好理解?!督y(tǒng)計(jì)學(xué)》這本書喜歡先向?qū)W生介紹很多概念和公式,再將公式引用到例子中來(lái)解決問(wèn)題。然而在介紹公式的同時(shí),學(xué)生往往不了解這些公式真正的意義和使用方法,單純的死記硬背效率頗低。拿《抽樣估計(jì)》來(lái)說(shuō),計(jì)算抽樣平均誤差的公式之多,方法之眾,讓同學(xué)們的腦袋混沌了好久。大家私下交流,混沌的原因在于不知道這些公式的來(lái)龍去脈,只將條件帶入相應(yīng)的公式計(jì)算答案的方法是以前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的,需要一段時(shí)間的適應(yīng)過(guò)程。

《假設(shè)檢驗(yàn)與方差分析》開(kāi)篇給同學(xué)舉了兩個(gè)例子來(lái)闡明假設(shè)檢驗(yàn)的基本思想。個(gè)人認(rèn)為,這兩個(gè)例子是點(diǎn)睛之筆。在學(xué)習(xí)的開(kāi)頭就讓學(xué)生了解到第五章的基本內(nèi)容,以及假設(shè)檢驗(yàn)在實(shí)際應(yīng)用中的意義。就像寫小說(shuō)先拋出一個(gè)懸念吸引讀者讀下去。閱讀兩個(gè)例子后我會(huì)不禁思考,如果實(shí)際中遇到類似的問(wèn)題,有什么方法可以避免犯“棄真”或者“采偽”的錯(cuò)誤。帶著疑問(wèn)去學(xué)習(xí),才是真正的自主學(xué)習(xí)的過(guò)程。

《相關(guān)與回歸分析》同樣吸引人。因?yàn)橹拔移娴恼J(rèn)為相關(guān)關(guān)系沒(méi)有確切的規(guī)律可循,更不容說(shuō)計(jì)算出事物的內(nèi)在聯(lián)系了。然而科學(xué)證明,不但相關(guān)系數(shù)可以計(jì)算出來(lái),回歸方程也可以用來(lái)做分析預(yù)測(cè)。我想起了一句話:任何學(xué)科脫離了統(tǒng)計(jì)都將不是科學(xué)。只有統(tǒng)計(jì)能僅憑現(xiàn)象就能分析歸納出事務(wù)的內(nèi)在聯(lián)系,給我們呈現(xiàn)出一個(gè)更明朗的世界。

《時(shí)間序列分析》在我看來(lái)是和我的專業(yè)———國(guó)貿(mào)聯(lián)系最緊密的學(xué)科。運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)可以分析出公司銷售額的各種增長(zhǎng)情況,公司的銷售額有什么樣的季節(jié)變化規(guī)律,還能建立一個(gè)模型對(duì)未來(lái)的財(cái)務(wù)情況做出預(yù)測(cè)。

《統(tǒng)計(jì)指數(shù)與綜合評(píng)價(jià)》中“綜合法指數(shù)”的計(jì)算用到了《微積分》的相應(yīng)知識(shí)。在《微積分》中不知所云的內(nèi)容卻可以通過(guò)統(tǒng)計(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)恍然談大悟。多虧了老師深入淺出的講解,讓我在短短一個(gè)學(xué)期里既鞏固了舊知識(shí)又學(xué)到了許多有用的新知識(shí)。

課程學(xué)習(xí)心得體會(huì)模板5

  20__年初,一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情打破了我們往日的寧?kù)o,生活、學(xué)習(xí)規(guī)律全亂了。春季學(xué)期無(wú)限期延期開(kāi)學(xué),我們只能“宅”在家里,響應(yīng)“停課不停學(xué)”的號(hào)召,老師們充分地利用了網(wǎng)絡(luò)這個(gè)平臺(tái),開(kāi)始了新鮮而充實(shí)的網(wǎng)上教學(xué)模式。

  有些老師通過(guò)釘釘直播教學(xué),有些老師通過(guò)視頻發(fā)微信群教學(xué)等等,可謂是用心良苦。剛開(kāi)始時(shí),我覺(jué)得新鮮,每天認(rèn)真聆聽(tīng)老師們的講課,用心完成老師們布置的作業(yè)。沒(méi)過(guò)幾天,新鮮感過(guò)了,我覺(jué)得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聽(tīng)老師講課,不僅傷害眼睛,又不能面對(duì)面交流、互動(dòng),實(shí)在是弊大于利,其實(shí)是我實(shí)在抵擋不住網(wǎng)絡(luò)的誘惑了。在老師直播講課時(shí)、在查閱老師布置的作業(yè)時(shí),我時(shí)常情不自禁地想玩會(huì)手機(jī)。直到有一天,我猛然醒悟了,網(wǎng)上授課對(duì)老師們而言雖然是件麻煩的事情,他們完全可以丟下我們不管,讓我們自己去學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí),但他們并沒(méi)有這樣做,還是堅(jiān)持每天為我們聞雞起舞、披星戴月,只為了讓我們好好地了解知識(shí)、吸收精華。于是我倍感慚愧,我懊悔極了。處于這特殊時(shí)期,對(duì)我而言,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不僅可以補(bǔ)足我以前學(xué)習(xí)中的不足,還可以好好地復(fù)習(xí)鞏固以前的知識(shí)。老師們都如此精心地準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容,認(rèn)真地批改我們每一個(gè)人提交的作業(yè),我又豈能放縱自己,現(xiàn)在浪費(fèi)的一分一秒,將來(lái)會(huì)付出慘痛的代價(jià)。從那以后的每一天里,我早早起來(lái)熟記英語(yǔ)和語(yǔ)文知識(shí),用心仔細(xì)地完成各科老師布置的作業(yè),如有老師視頻教學(xué)時(shí),我停下手里其它的事情,認(rèn)真觀看,堅(jiān)持到最后,絕不再虛度這加長(zhǎng)版寒假的光陰。

  距離中考的日子已不多了,緊張的氣氛已漸漸逼近我們,“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”不知還要持續(xù)多久,面對(duì)這特殊時(shí)期,我們要更加勤奮刻苦,不浪費(fèi)一分一秒,面對(duì)疫情過(guò)關(guān),面對(duì)中考更要過(guò)關(guān),成功踏入自己理想高中的大門。最后,我希望疫情能早日解除,讓我們能早日重返校園、重回課堂、重見(jiàn)我們敬愛(ài)的老師們。武漢加油、中國(guó)加油吧!

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