亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

超市晉升主管述職報告3篇

時間:2022-05-04 14:33:00 述職報告

下面是范文網(wǎng)小編收集的超市晉升主管述職報告,供大家參閱。

超市晉升主管述職報告

超市晉升主管述職報告1

  大家好,我叫弓巧蘭,是大川店調(diào)味組的實習主管,于4月28日加入我們家園超市。在過去的三個多月,我經(jīng)歷了許多,學習了許多,以極大的熱情投入到大川店建設中,終于,我欣喜的看到自己的汗水澆灌出了鮮艷的花朵:調(diào)味組銷量蒸蒸日上,團隊人員勤懇團結。以下是我這段時間的工作心得與體會,請多多指教。

  在公司召聘大川店主管時,我積極報名參與,不僅因為這對于我是一次極好的自身提升機會,還因為我看到了我們家園超市廣闊的市場前景。沐浴在公司團隊的專業(yè)培訓下,我迅速成長,順利通過公司考核,成為了一名實習主管。

  4月到5月的實習,每一天對于我來說都是一個新的階梯,每一天我都能登上一個更高的平臺。如果說金牛店與濱河店就是一片智慧經(jīng)驗的汪洋,那么我是一塊海綿,每天不知疲倦的汲取知識的營養(yǎng),“商品怎樣陳列?接貨有哪些要素?主管的崗位職責及工作流程有哪些?。。。。。。” 這些專業(yè)知識漸漸深入我的腦海,我還不斷向前輩們虛心請教人員與商店管理經(jīng)驗,自身有了突飛猛進的進步。

  5月20日我迎來了自己的小團隊,也迎來了一個新的挑戰(zhàn),因為團隊配合的好不好,關系著銷量的提高。在軍訓和開業(yè)前的準備期間我們共同度過了一段最艱苦的日子,我在戰(zhàn)勝自己的同

  時不斷給予我的組員鼓勵,幫他們堅持了下來,我們也經(jīng)過一段時間的相處,建立了良好的關系。

  開業(yè)在陳列商品時,望著空空的貨架,我的腦子一片空白,盡管我已經(jīng)在理論和實體店里學習了陳列的基本原則,但因為沒有親手操作過,還是有些底虛。最后在不斷地嘗試下和組員的共同努力下,我們終于擺出了初步滿意的雛形。直到現(xiàn)在,我還在不停修改擺放方式,堅信”沒有最好,只有更好”,我希望自己的陳列方式能最大限度吸引顧客的眼球,獲得更高的銷售額。 隨著開業(yè)的一聲炮響,我正式進入了主管的角色。看著自己的貨物被蜂擁而至的顧客買走,我即欣喜又擔心,欣喜著會有很好的營業(yè)額,擔心著是否會斷貨,我不斷地與采購溝通聯(lián)系,在采購的幫助下,沒有出現(xiàn)暢銷品缺斷貨的情況。

  以上是我的開業(yè)期間的回顧和感受,下面是我兩個月來工作實踐中的經(jīng)驗和體會。

  最大的收貨就是學會了如何訂貨,起初不知道何時補貨,補多少數(shù)量,庫存多少合適,現(xiàn)在已經(jīng)不存在這些困惑了,我已經(jīng)能把控好商品的`最小庫存及最大庫存,季節(jié)性商品和促銷品要有合理的囤貨,做到不斷貨,不缺貨。

  掌握商品如何正確陳列也是至關重要的。根據(jù)商品最基本的陳列原則:顯而易見,易拿易放,整齊豐滿,先進先出,商品關聯(lián)縱向陳列,我和組員在擺放商品時體現(xiàn)出了形象商品,銷量商品,及效益商品優(yōu)先化,并且頗具用心地陳列,以營造出一種溫馨明

  快的氣氛,使商品傳達出一種無形的語言,激發(fā)了顧客的購買欲。 接下來說說人員管理方面,我遵循“以身作則,一視同仁”的原則,我的宗旨是“和諧而有序”。微笑著開始每一天,微笑著面對每一個人。下面是細則:

  1。 知人善任,使員工能在自己的工作崗位上發(fā)揮最大的潛力。

  2、先管自己,再管別人,不斷的反省自己,高標準的要求自己,才能樹立起被別人尊重的自我形象,并以其征服手下的所有員工,使他們產(chǎn)生尊敬,信賴,服從的信念,從而推動工作的開展

  3。尊重人是管人的基礎,不要對員工頤指氣使,禮貌用語多多益善,勇于面對員工的建議,對待員工要一視同仁。

  4。讓制度去說話 衷心感謝各位領導對我工作的支持、監(jiān)督、指導及對我個人的幫助。我將認真地總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,以百倍的信心,飽滿的工作熱情,勤奮工作,頑強拼搏,為家園超市發(fā)展做出應有的貢獻!

超市晉升主管述職報告2

尊敬的各位領導:

  您們好!

  我是XX。xxxx年進入超市行業(yè),在xx是位XXX員工,年年的超市浸潤,見證了企業(yè)的興旺成敗。領略了競爭的方方面面,學會了超市的陳列布局,理解了同事的工作追求。超市是終端服務,要將商品滿意送到消費者手中,在這過程中,我有很多感悟,服務的重要性。

  一、要讓顧客有一個好的“感覺”

  1、顧客選商品,很多時間就是選人(因為該商品在其它地方也能買到)首先要將“自己”推銷出去。產(chǎn)品與顧客之間的橋梁就是銷售員本身,如果顧客不接受你,還會需要商品嗎?首先要讓自己看起來像一個好產(chǎn)品,有形象、氣質(zhì)。

  2、價值的認同:讓顧客相信你,對產(chǎn)品價值的認同,弄清顧客觀念,要么配合,要么改變他們的觀念,協(xié)助顧客買最適合他們的產(chǎn)品。

  3、在銷售過程中,要讓顧客有一個好的“感覺”,要注意企業(yè)、產(chǎn)品、人、環(huán)境、語言、語調(diào)、肢體動作等其它因素。

  4、在銷售過程中,讓顧客感受到“好處”,給顧客帶來快樂與利益,避免不必要的麻煩與痛苦。

  二、陳列的重要性:任何產(chǎn)品,要將它放置在合適的位置,給予它應有身份和待遇,將它的功能好處盡可能展現(xiàn)給顧客。

  1、賣場的環(huán)境與季節(jié),溫度的協(xié)調(diào);

  2、商品與季節(jié)的適應(適當提前);

  3、商品的關聯(lián)性(相互促進、相互生存、相互敵對);

  4、同類商品的錯位性(價格、口味、品牌);

  5、商品的功動感陳列與整齊劃一性;

  6、色彩搭配與錯位;

  三、動線布局:好的賣場,既能留客,又方便送客。

  1、商品眼性,能讓顧客快速發(fā)現(xiàn)商品。

  2、商品豐富可選,選要求有一定的品牌知名度與品牌拉動力。

  3、根據(jù)季節(jié)的變化與消費習慣的改變而迅速調(diào)整商品的陳列位置。

  4、購物的方便性,選購區(qū)能留住顧客,通道的設計不能讓顧客趕著顧客走。

  以上分析,是我八年來對超市文化的一點感悟,我沒有同供應商談判的技巧與能力。但長期的超市生活,讓我懂得怎樣同顧客打交道,怎樣陳列好商品,這次企業(yè)海選——賣場銷售主管,我想是我成長,成材、成功、付出的好機會。機會總是給予那些有準備的人。愿我能同企業(yè)共同成長。

  此致

敬禮

  自薦人:

年月日

超市晉升主管述職報告3

  晉升能提升幸福感是人們的普遍共識,下面就讓小編給你介紹超市晉升主管的述職報告,歡迎閱讀!

超市晉升主管述職報告3篇相關文章:


相關熱詞搜索:超市晉升主管述職報告  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        精品国产免费久久| 国产九色精品成人porny| 国产精品电影一区二区| 日本一区二区免费在线观看视频| 高清国产午夜精品久久久久久| 日韩欧美亚洲国产另类| 亚洲韩国精品一区| 久久久国产精华| 日韩精品一二三四| 老司机午夜精品99久久| 国产精品女主播在线观看| 久久久久久久久久看片| 成人精品视频.| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 亚洲电影在线播放| 欧美mv和日韩mv的网站| 欧美日韩大陆在线| 亚洲成人久久影院| 国产亲近乱来精品视频| 在线播放视频一区| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 欧美一二三区在线观看| 欧美一区二区在线看| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 一区二区在线观看免费视频播放| 久久久久亚洲蜜桃| 久久www免费人成看片高清| www久久精品| 欧美午夜一区二区| 视频在线观看一区| 国产精品国产三级国产普通话99| 日韩电影网1区2区| 国产精品嫩草影院com| 国产亚洲精品bt天堂精选| 成人激情文学综合网| 国产精品九色蝌蚪自拍| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 日本麻豆一区二区三区视频| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 日韩午夜在线观看| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 在线播放中文字幕一区| 精品视频在线免费| 日韩欧美成人激情| 欧美激情一区不卡| 久久亚洲精品小早川怜子| 日韩欧美国产三级| 欧美视频在线观看一区| 九色综合国产一区二区三区| 99久久精品免费看国产免费软件| 国产精品久久久久四虎| 色综合久久九月婷婷色综合| 欧美人牲a欧美精品| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 中国色在线观看另类| 国内精品视频一区二区三区八戒| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲一区在线电影| 久久狠狠亚洲综合| 一区二区三区四区中文字幕| 在线一区二区三区做爰视频网站| 亚洲成人精品一区| 欧美三级蜜桃2在线观看| 91精品国产色综合久久不卡电影| 国产成人精品免费在线| 欧美电影一区二区三区| 久久99国产精品成人| 久久精品国产亚洲5555| 久久久91精品国产一区二区三区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 欧美一二三区精品| 无吗不卡中文字幕| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 91麻豆免费看片| 国产欧美日韩精品一区| 国产欧美日韩在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 亚洲人成影院在线观看| 91视频91自| 九九**精品视频免费播放| 裸体在线国模精品偷拍| 精品影视av免费| 久久亚洲二区三区| 久久久久久久久久久久久久久99| 欧美区视频在线观看| 国产一级精品在线| 青青草国产精品亚洲专区无| 亚洲综合av网| av影院午夜一区| 五月天亚洲婷婷| 亚洲国产一区视频| 国产精品美女久久久久aⅴ| 亚洲在线观看免费| 日韩一区二区三区在线| 国内精品自线一区二区三区视频| 精品综合免费视频观看| 美女一区二区三区| 老司机精品视频在线| 国产精品丝袜久久久久久app| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 久久人人97超碰com| 亚洲精品视频一区二区| 亚洲欧洲国产专区| 日韩精品最新网址| 亚洲一区在线视频观看| 欧美日韩国产a| 99久久精品99国产精品| 亚洲aaa精品| 94-欧美-setu| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 99麻豆久久久国产精品免费| av亚洲精华国产精华| 91色porny在线视频| 国产欧美日韩三区| 亚洲高清在线视频| 国产河南妇女毛片精品久久久| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 日韩免费性生活视频播放| 成人动漫一区二区| 久久久久久久久久久久久久久99| 欧美精品一区二区三区四区| 日韩精品色哟哟| 亚洲免费在线视频| aaa亚洲精品| 性久久久久久久久久久久| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产免费成人在线视频| 婷婷成人综合网| 国产日韩欧美不卡| 日本一区二区三区视频视频| 精品视频全国免费看| 精品999久久久| 久久91精品久久久久久秒播| 男人的j进女人的j一区| 在线不卡中文字幕| 色菇凉天天综合网| 亚洲精品日韩专区silk| 国产成人亚洲综合色影视| 91在线免费播放| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 一区二区三区免费在线观看| 亚洲自拍偷拍欧美| 日本韩国精品一区二区在线观看| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 日本韩国欧美一区二区三区| 樱桃视频在线观看一区| 欧美va亚洲va香蕉在线| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 黄网站免费久久| 福利一区福利二区| 成人黄色在线视频| 国产成人午夜高潮毛片| 国产亚洲美州欧州综合国| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 91麻豆国产在线观看| 亚洲日本在线天堂| 不卡视频在线观看| 91精品国产综合久久精品app| 亚洲免费在线视频| 人妖欧美一区二区| 久久国产精品99精品国产| 国产精品久久久久久久第一福利| 中文字幕不卡在线播放| 日韩欧美精品在线视频| 国产欧美一区二区三区网站| 国产日韩av一区| 91美女精品福利| 色综合欧美在线视频区| 亚洲国产精品t66y| 99久久国产综合精品女不卡| 日韩欧美一区二区不卡| 97久久精品人人做人人爽| 国产精品乱人伦一区二区| 国产一区999| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 成人免费在线视频| 石原莉奈在线亚洲三区| 亚洲一区二区欧美| 一区二区理论电影在线观看| 在线亚洲精品福利网址导航| 欧美美女网站色| 国产视频一区二区在线观看| 国产精品二三区| 成人av在线电影| 欧美经典三级视频一区二区三区| 国产一区二区调教| 亚洲国产一区在线观看| 亚洲影视在线播放| 欧美精品成人一区二区三区四区| 国产91精品欧美| av一二三不卡影片| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 亚洲青青青在线视频| 91在线porny国产在线看| 日韩女优视频免费观看| 紧缚捆绑精品一区二区| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 成人在线视频一区| 秋霞午夜av一区二区三区|