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事務(wù)員述職報(bào)告(司務(wù)長述職報(bào)告)

時(shí)間:2022-04-27 17:47:00 述職報(bào)告

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事務(wù)員述職報(bào)告(司務(wù)長述職報(bào)告)

事務(wù)員述職報(bào)告1

  時(shí)光荏苒,從事事務(wù)員工作已接近一年,在這一年過程中在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各位同事的幫助支持下,我學(xué)會(huì)了事務(wù)員所有的工作,并順利保證各項(xiàng)產(chǎn)線指標(biāo)完成。

  20xx年1月1號(hào),我正式擔(dān)任事務(wù)員,帶領(lǐng)xx線振,踏上崗位后我積極向其他管理人員學(xué)習(xí),努力完成各項(xiàng)工作指標(biāo),我堅(jiān)信執(zhí)行力是完成各項(xiàng)任務(wù)的唯一途徑,通過對各個(gè)工位教導(dǎo)和管控,在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力下,產(chǎn)量保持在xx以上,報(bào)廢率控制到x%以下,被評為優(yōu)秀產(chǎn)線。在此工作期間,為保證報(bào)廢率,我試驗(yàn)返修振膜不良,對于扣膜不良利用酒精可再次利用,這次改善一直延續(xù)到現(xiàn)在,我相信改善是創(chuàng)造利潤之泉。

  20xx年2月份,公司開始引進(jìn)新品xx,我很榮幸被調(diào)往生產(chǎn)新品,同時(shí)我明白責(zé)任重大,xx最大特點(diǎn)就是產(chǎn)品小,不良多,爬坡困難,走上新崗位之后我積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),與自己的團(tuán)隊(duì)一塊順利完成爬坡計(jì)劃xx,公司給予產(chǎn)線員工每人xx獎(jiǎng)勵(lì),爬坡順利完成讓我們團(tuán)隊(duì)更加有信心。當(dāng)時(shí)人力用xx人,產(chǎn)量穩(wěn)定在xx。在爬坡過程中其中膠點(diǎn)問題一直困擾著我們,膠點(diǎn)工位一人跟線最多xx,且不良很多每天xx左右,為了控制報(bào)廢對于膠點(diǎn)不良,我們采用棉棒蘸甲苯進(jìn)行擦拭膠點(diǎn)再次利用振膜,在控制不良的同時(shí)我們也在積極尋找提升膠點(diǎn)效率的方法,通過去歌爾學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)我們的手法與歌爾手法的差異,我們點(diǎn)膠點(diǎn)人員點(diǎn)膠點(diǎn)是進(jìn)行畫橫,歌爾直接是點(diǎn)點(diǎn),畫橫造成出膠時(shí)間過長,導(dǎo)致效率太低,同時(shí)移動(dòng)針頭的方向也影響了效率和質(zhì)量,回來后結(jié)合PE、QC共同將膠點(diǎn)效率低不良多問題徹底解決了,截止現(xiàn)在產(chǎn)線用人為x,產(chǎn)量提升到xx。xx產(chǎn)量低、不良多,車間很多員工因?yàn)楫a(chǎn)品小避而遠(yuǎn)離,同時(shí)穩(wěn)定員工成為了我們管理人員的一大難題,我相信只有保證質(zhì)量、產(chǎn)量,才能保證員工的'工資,才能真正留住員工。xxx積極開展產(chǎn)量提升PK,我們團(tuán)隊(duì)順利完成生產(chǎn)任務(wù),報(bào)廢率控制在x%以內(nèi)。

  20xx年12月份,公司開始引進(jìn)新品xx,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)再次對我的信任,我成為了新品線振生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人。xx比xx產(chǎn)品更小,這將又是一大挑戰(zhàn)。

  通過這一年的努力,自己學(xué)到了很多知識(shí),也取得了一些成績,但是發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。

  溝通能力差,在與員工溝通時(shí)不能掌握主動(dòng)權(quán),不能更好的讓員工明白自己的意思。與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)不能及時(shí)全面客觀的匯報(bào)工作。工作計(jì)劃不夠明確,導(dǎo)致問題不能及時(shí)解決,執(zhí)行力太差,有些工作不能有效的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,給了這次實(shí)習(xí)班長的機(jī)會(huì),在后續(xù)的工作過程中,我將不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)為我的殷切期望,努力把工作做好。

  努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),增加自己的管理能力,學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)化管理模式,學(xué)會(huì)5s及車間基層管理,并運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去。努力學(xué)習(xí)IE知識(shí),降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

  努力學(xué)習(xí)溝通方法和技巧,溝通是班組長必備的能力,有效的溝通才能保證任務(wù)的正確傳達(dá),積極學(xué)習(xí)語言組織能力,保證讓員工明白自己的意思。學(xué)習(xí)匯報(bào)工作的方式,提前準(zhǔn)備相關(guān)問題,保證有效溝通。學(xué)會(huì)因人而異溝通,不同的人采用不同的溝通模式。

  努力提升自己的執(zhí)行力,學(xué)會(huì)以身作則提高執(zhí)行力,讓員工監(jiān)督自己。同時(shí)對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

  保證xx爬坡計(jì)劃的順利完成,爬坡計(jì)劃不僅是產(chǎn)量的爬坡更是質(zhì)量的爬坡,我們要完成目標(biāo)產(chǎn)能,同時(shí)在爬坡周期內(nèi)解決各個(gè)質(zhì)量問題,及時(shí)溝通總裝線對反饋的問題積極整改并跟蹤效果確認(rèn)。

  希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次機(jī)會(huì),我將以更加優(yōu)異的成績來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo),祝xx電聲越來越美好。

事務(wù)員述職報(bào)告2

  時(shí)光荏苒,從事事務(wù)員工作已接近一年,在這一年過程中在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各位同事的幫助支持下,我學(xué)會(huì)了事務(wù)員所有的工作,并順利保證各項(xiàng)產(chǎn)線指標(biāo)完成。

  XX年1月1號(hào),我正式擔(dān)任事務(wù)員,帶領(lǐng)181335線振,踏上崗位后我積極向其他管理人員學(xué)習(xí),努力完成各項(xiàng)工作指標(biāo),我堅(jiān)信執(zhí)行力是完成各項(xiàng)任務(wù)的唯一途徑,通過對各個(gè)工位教導(dǎo)和管控,在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力下,產(chǎn)量保持在21000以上,報(bào)廢率控制到3%以下,被評為優(yōu)秀產(chǎn)線。在此工作期間,為保證報(bào)廢率,我試驗(yàn)返修振膜不良,對于扣膜不良利用酒精可再次利用,這次改善一直延續(xù)到現(xiàn)在,我相信改善是創(chuàng)造利潤之泉。

  XX年2月份,公司開始引進(jìn)新品120726,我很榮幸被調(diào)往生產(chǎn)新品,同時(shí)我明白責(zé)任重大,120726最大特點(diǎn)就是產(chǎn)品小,不良多,爬坡困難,走上新崗位之后我積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),與自己的團(tuán)隊(duì)一塊順利完成爬坡計(jì)劃15000,公司給予產(chǎn)線員工每人100獎(jiǎng)勵(lì),爬坡順利完成讓我們團(tuán)隊(duì)更加有信心。當(dāng)時(shí)人力用19人,產(chǎn)量穩(wěn)定在15000.在爬坡過程中其中膠點(diǎn)問題一直困擾著我們,膠點(diǎn)工位一人跟線最多1XX,且不良很多每天300左右,為了控制報(bào)廢對于膠點(diǎn)不良,我們采用棉棒蘸甲苯進(jìn)行擦拭膠點(diǎn)再次利用振膜,在控制不良的同時(shí)我們也在積極尋找提升膠點(diǎn)效率的方法,通過去歌爾學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)我們的手法與歌爾手法的差異,我們點(diǎn)膠點(diǎn)人員點(diǎn)膠點(diǎn)是進(jìn)行畫橫,歌爾直接是點(diǎn)點(diǎn),畫橫造成出膠時(shí)間過長,導(dǎo)致效率太低,同時(shí)移動(dòng)針頭的方向也影響了效率和質(zhì)量,回來后結(jié)合pe、qc共同將膠點(diǎn)效率低不良多問題徹底解決了,截止現(xiàn)在產(chǎn)線用人為17,產(chǎn)量提升到17500.120726產(chǎn)量低、不良多,車間很多員工因?yàn)楫a(chǎn)品小避而遠(yuǎn)離,同時(shí)穩(wěn)定員工成為了我們管理人員的一大難題,我相信只有保證質(zhì)量、產(chǎn)量,才能保證員工的工資,才能真正留住員工。120726積極開展產(chǎn)量提升pk,我們團(tuán)隊(duì)順利完成生產(chǎn)任務(wù),報(bào)廢率控制在7%以內(nèi)。

  XX年12月份,公司開始引進(jìn)新品110622,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)再次對我的信任,我成為了新品線振生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人。110622比120726產(chǎn)品更小,這將又是一大挑戰(zhàn)。

  通過這一年的努力,自己學(xué)到了很多知識(shí),也取得了一些成績,但是發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。

  溝通能力差,在與員工溝通時(shí)不能掌握主動(dòng)權(quán),不能更好的讓員工明白自己的意思。與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)不能及時(shí)全面客觀的匯報(bào)工作。工作計(jì)劃不夠明確,導(dǎo)致問題不能及時(shí)解決,執(zhí)行力太差,有些工作不能有效的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,給了這次實(shí)習(xí)班長的機(jī)會(huì),在后續(xù)的工作過程中,我將不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)為我的殷切期望,努力把工作做好。

  努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),增加自己的管理能力,學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)化管理模式,學(xué)會(huì)5s及車間基層管理,并運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去。努力學(xué)習(xí)ie知識(shí),降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

  努力學(xué)習(xí)溝通方法和技巧,溝通是班組長必備的能力,有效的溝通才能保證任務(wù)的正確傳達(dá),積極學(xué)習(xí)語言組織能力,保證讓員工明白自己的意思。學(xué)習(xí)匯報(bào)工作的方式,提前準(zhǔn)備相關(guān)問題,保證有效溝通。學(xué)會(huì)因人而異溝通,不同的人采用不同的溝通模式。

  努力提升自己的執(zhí)行力,學(xué)會(huì)以身作則提高執(zhí)行力,讓員工監(jiān)督自己。同時(shí)對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

  保證110622爬坡計(jì)劃的順利完成,爬坡計(jì)劃不僅是產(chǎn)量的爬坡更是質(zhì)量的爬坡,我們要完成目標(biāo)產(chǎn)能,同時(shí)在爬坡周期內(nèi)解決各個(gè)質(zhì)量問題,及時(shí)溝通總裝線對反饋的問題積極整改并跟蹤效果確認(rèn)。

  希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次機(jī)會(huì),我將以更加優(yōu)異的成績來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo),祝xx電聲越來越美好!

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