下面是范文網(wǎng)小編分享的述職述廉制度3篇 進(jìn)行述職述廉，以供參考。
述職述廉制度1
述職述廉制度
1、在鎮(zhèn)黨委的組織下，每年開展一次站辦所長及村級(jí)干部述職述廉活動(dòng)，大會(huì)述職述廉對(duì)象是站辦所部門負(fù)責(zé)人、黨支部書記、村委主任。
2、述職述廉內(nèi)容：
村黨支部書記：執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策情況；班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍先鋒模范作用的發(fā)揮情況；落實(shí)村黨支部大會(huì)、村民代表大會(huì)議案情況；為群眾辦實(shí)事情況和重大項(xiàng)目建設(shè)情況；村級(jí)民主決策，民主管理、民主監(jiān)督；有關(guān)制度落實(shí)情況；本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。村委主任：集體債權(quán)債務(wù)，集體資金，資產(chǎn)、資源管理及使用情況；土地征用補(bǔ)償費(fèi)使用和管理情況；宅基地審批情況；計(jì)劃生育指標(biāo)發(fā)放情況；村級(jí)財(cái)務(wù)、村務(wù)公開重點(diǎn)是村干部工資、福利、補(bǔ)貼及勤雜人員的開支，招待費(fèi)用，救災(zāi)救濟(jì)款使用管理；本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。站辦所長：工作執(zhí)行情況；執(zhí)紀(jì)執(zhí)法情況；有關(guān)制度落實(shí)情況；本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。
3、參加述職述廉大會(huì)人員：全體機(jī)關(guān)干部、市鎮(zhèn)人大代表、黨代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和部分村干部。
4、撰寫述職廉報(bào)告要實(shí)事求是，有無違規(guī)違紀(jì)問題要明示，既要肯定自已的工作，又要找出存在的差距，避免粗淺空談或工作總結(jié)發(fā)言。
5、述職述廉大會(huì)從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行大會(huì)民主測評(píng)，并按照各自所承擔(dān)的工作內(nèi)容和述職述廉的情況分項(xiàng)進(jìn)行滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)檔次的綜合評(píng)價(jià)。
6、對(duì)述職述廉中有關(guān)的問題可以提出質(zhì)詢，由當(dāng)事人視情況給予答復(fù)或解釋。
7、述職述廉活動(dòng)須在3日前發(fā)出通告，測評(píng)結(jié)果在當(dāng)場公布，接受群眾監(jiān)督。
8、述職述廉納入支書、主任及站辦所長考核的重要依據(jù)。
述職述廉制度2
述職述廉制度
第一章總則
第一條為進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
第二條領(lǐng)導(dǎo)班子成員均須述職述廉。
第二章述職內(nèi)容
第三條執(zhí)行黨和國家有關(guān)政策、規(guī)定的情況。
第四條各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況。
第五條密切聯(lián)系群眾，維護(hù)職工群眾根本利益的情況。
第六條存在問題及今后工作打算。
第三章述廉內(nèi)容
第七條遵守法律法規(guī)，堅(jiān)持依法執(zhí)政的情況。
第八條貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況。
第九條貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府、街道黨工委的決議、決定情況。
第十條貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實(shí)行科學(xué)的議事和決策機(jī)制的情況。
第十一條在資金管理、重點(diǎn)工程建設(shè)、人事任免等事項(xiàng)上的廉潔自律情況。
第四章要求
第十二條領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次，時(shí)間一般安排在年底或次年年初，與工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核或干部考
核結(jié)合進(jìn)行。
第十三條述職述廉應(yīng)街道機(jī)關(guān)全體干部、村（社區(qū)）干部、基層黨員代表、群眾代表參加，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉后，進(jìn)行民主測評(píng)、個(gè)別座談了解。
第十四條領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分聽取干部群眾的意見，實(shí)事求是撰寫本人述職述廉報(bào)告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，力求詳實(shí)具體，避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。
第十五條對(duì)于群眾反映突出、出現(xiàn)信訪或有信訪苗頭、組織掌握的事項(xiàng)須作重點(diǎn)說明。
第十六條領(lǐng)導(dǎo)干部要報(bào)告本人廉潔從政情況，各部門主要負(fù)責(zé)人要報(bào)告部門的廉潔從政情況。
第五章組織領(lǐng)導(dǎo)
第十七條述職述廉工作由街道黨工委、紀(jì)工委按本制度要求組織開展。
第十八條街道黨工委、紀(jì)工委要圍繞德、能、勤、績等內(nèi)容，每年對(duì)述職述廉情況進(jìn)行一次綜合分析。述職述廉的結(jié)果，作為對(duì)干部獎(jiǎng)懲、評(píng)先和選拔聘（任）用的重要依據(jù)。
第十九條在民主測評(píng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部的測評(píng)優(yōu)稱率低于80％的，街道紀(jì)工委組織專項(xiàng)調(diào)查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)有誣陷情況的，及時(shí)予以澄清。如認(rèn)定確有問題的，視情節(jié)輕重予以談話提醒、調(diào)離、停職檢查或按組織程序予以免職等組織處理。存有重大問題的，移交上級(jí)機(jī)關(guān)處理。
第二十條領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測評(píng)情況以及對(duì)有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案。
述職述廉制度3
述職述廉制度
一、市國土資源系統(tǒng)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定在年終進(jìn)行述職述廉。其中市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉由省廳、市委組織部和市紀(jì)委分別組織實(shí)施，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核一并進(jìn)行；局機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人述職述廉由市局黨組組織實(shí)施；各縣區(qū)局、局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，由所屬單位組織實(shí)施，在本單位進(jìn)行。
二、述職的主要內(nèi)容是：政治理論學(xué)習(xí)情況；貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的情況；貫徹民主集中制、參加黨內(nèi)民主生活會(huì)、開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況；履行職務(wù)的情況；存在問題及改進(jìn)措施等。
三、述廉的主要內(nèi)容是：遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則及其他廉潔自律規(guī)定的情況；貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；執(zhí)行收入申報(bào)、收受禮品禮金和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的情況；對(duì)分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問題的處理以及對(duì)上級(jí)黨組、紀(jì)委交辦重要案件的查處情況；對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況；其他需要報(bào)告和說明的情況。
四、市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各縣區(qū)局、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人述職述廉時(shí)，情況許可時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)部分行風(fēng)督查員參加。
五、述職述廉后要進(jìn)行民主測評(píng)。各縣區(qū)局、局屬各單
位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的測評(píng)優(yōu)稱率低于80%的，市局黨組要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)兩年低于80%的，要根據(jù)考核情況做出調(diào)離、停職檢查等組織處理；不稱職票超過三分之
一、經(jīng)組織考核認(rèn)定不稱職的，要做出免職處理。
六、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告連同廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制測評(píng)情況一并裝入個(gè)人廉政檔案。
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