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實用個人述職報告模板6篇 個人述職報告范文優(yōu)秀版

時間:2022-09-29 19:10:00 述職報告

  下面是范文網(wǎng)小編收集的實用個人述職報告模板6篇 個人述職報告范文優(yōu)秀版,供大家參閱。

實用個人述職報告模板6篇 個人述職報告范文優(yōu)秀版

實用個人述職報告模板1

  尊敬的各位沾總、花總、惹總、草總同學及諸位同窗靚女:

  歲月不饒人,板凳還沒坐熱又走出了川大的校門,班政府述職報告。今吾有幸借“畢業(yè)紀念冊”1p,代表本屆班政府向各位同學做述職報告,不甚榮幸!若本報告對你口味,就把它當做開味菜多品一品;若對本報告存有不滿,就把意見弄上“學友在線”。

  兩年來,在校、院、系正確領(lǐng)導下,本屆班政府內(nèi)閣帶動全班成功帥男、精英靚女,認真學習,努力實踐。比、學、趕、幫、超在全班蔚然成風,諸學友學院內(nèi)均以優(yōu)異成績彈戴相慶。學院外,各自事業(yè)蒸蒸日上,如日中天。

  本屆班政府組建后,大打“品牌”戰(zhàn)略,以其出色的策劃和操作,順利保證了同窗學友愉快而充實地渡過了兩年寒窗的研修。

  一、組建班政府內(nèi)閣 健全完善班子職能

  本屆班政府接手全班管理工作后,積極組建內(nèi)閣,健全機構(gòu),完善管理職能。本人有幸被推選為班政府內(nèi)閣總理,在學院老師及同學們的大力幫助下,推選出副總理4人,各部部長8名以及各科相關(guān)委員長若干。執(zhí)政機構(gòu)的順利建立,為全班同學二年學習工作順利地前進和發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),提供了政權(quán)上強有力的保障。

  二、成功策劃美女品牌 把握男士君子之心

  古人云:“關(guān)關(guān)雎鳩,君子好逑?!北緦肕BA 班,雖精英群聚,大牌云集,古人之真言,也概莫能外。本屆班政府為了在最短時間內(nèi)讓同學們相識相好。為了在學習上、工作上、生活上更好地關(guān)心、愛護同學,做為班政府首腦,我首先帶頭團結(jié)了全班一批優(yōu)秀的美女,通過“美女品牌”的成功運作,團結(jié)起全班更多的優(yōu)秀男士,真可謂:“美女如此多驕,引無數(shù)帥哥競折腰?!?/p>

  在此基礎(chǔ)上,本人積極開展社交活動,小組聚會,專題聚會在本班蔚然成風,述職報告《班政府述職報告》。本班內(nèi)部,三人以上外事社交活動不計其數(shù),三人以下外事社會活動無法計數(shù),真可謂:周周有酒醉,天天有飯局,“葡萄美酒夜光杯,琵琶美女天天陪?!眒ba春光無限美,本班風景數(shù)全校之最。

  三、平息“政變”風波 穩(wěn)固本屆政府權(quán)力

  第一學期,由于同學來自五湖四海,加上本班美女眾多。作為一班之首腦,我在政府執(zhí)政方針上犯了機會主義的錯誤,致使部分班公民對本屆政府產(chǎn)生了信任危機,提出“推翻本屆政府”的口號。本班班主任揭筱文洞中觀火,秋毫明察,及時指出本屆政府執(zhí)政上的失誤,在子云亭召開**對話會,一舉平息了“政變風波”。

  四、積極開展全方位外交,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

  本屆政府上任后,積極開展全方位外交活動,為同學們的學習創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境:

  1、在棠湖賓館成功舉辦了全班首次聯(lián)誼會——學友情深,本次聯(lián)誼會得到棠湖集團董事長嚴統(tǒng)明同學的大力支持。聯(lián)誼會節(jié)目全由本班同學自編自導自演,活動得到校領(lǐng)導、老師及兄弟班級學友的一致好評,認為是mba開班以來水準最高,規(guī)模最大的一次聯(lián)誼活動。本人與同班同學高北京填詞譜曲的晚會主題曲《攜手》,已被川大mba研修班同學會確定為會歌。

  2、在“花水灣”成功舉辦“學友情真”聯(lián)誼會。由一、三組聯(lián)合承辦的這次聯(lián)誼會輕松、歡快,參會各同學自娛自樂,參與性強,大家在“花水灣”一夜溫泉,不亦樂乎!

  3、20xx年10月承辦了川大工商管理研修班歷屆同學大聚會----“世紀學緣”,參加者近千名。時值新舊千年相交,新老同學相聚,盛況空前。

  以此幾個大型外交活動為主線,本屆班政府還策劃組織了多次成都同學赴外地考察學習,與自貢、綿陽、雅安等地同學就“企業(yè)管理”等深層次問題展開交流,本屆政府還成功舉辦了“支持北京申奧,千人大簽名”活動,本班同學四川大行宏業(yè)董事長董利川最終以2萬1千8百元的高價競買到此簽名布標。正所謂:“時裝配美女,寶物贈英雄。”

實用個人述職報告模板2

  本人從**年**月進入公司,轉(zhuǎn)眼間,我來**4S店已經(jīng)一年了,這一年間,我從一個什么都不知道的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務員,積累了一定的銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,以及同事們的協(xié)助下,我的銷售業(yè)績逐步提升,在為公司做貢獻的同時,我也獲得大量的知識,這一年里,我與公司共同發(fā)展,下面,我將從三個方面向大家報告工作情況,請公司領(lǐng)導和同事們給予修正。

  一、述職報告之工作匯總

  1、自我學習、發(fā)展、塑造

  我來到公司的時候,一切從零開始,我一邊學習專業(yè)知識,一邊摸索市場,遇到銷售方面和專業(yè)方面的難點和問題時,我都及時向領(lǐng)導和同事請教,共同尋找解決問題的方案,共同發(fā)展。這一年間,我不僅僅學會了相關(guān)的汽車知識,同時也對汽車品牌有了一定的了解,這使我對自己從事的工作更加有興趣,只有對自己的工作崗位有興趣,才能做好本職工作。此外,我還學會了如何和與客戶進行談判、分析客戶的需求,做到盡量滿足客戶的需求。在這里我要感謝前輩們傳授一些實用的銷售經(jīng)驗給我,使我能迅速上崗,并做出一定的成績。

  2、腳踏實地,提高業(yè)績

  這一年里,我的銷售業(yè)績逐步提升,在第一季度的時候,我的總銷量是8部,其中越野車2部,轎車5部,跑車1部,總利潤24萬。第二季度,我的總銷量是11部,其中小轎車8部,越野車3部,總利潤是26萬。第三季度,我的總銷量是12部,其中小轎車10部,越野車2部,總利潤是31萬,第四季度,我的總銷量是16部,其中小轎車11部,越野車3部,跑車2部,總利潤是26萬。這一年里,我的銷售業(yè)績都有提升,歸根到底,是因為我掌握了一定的銷售技巧,保持積極向上的心態(tài),腳踏實地地與客戶交談,并促成一單又一單。接下來的一年,我將繼續(xù)努力,以滿血熱情投入到下一年的工作中。

  二、述職報告之存在的缺點和不足

  經(jīng)過一年的努力,我在工作上取得了一些的成績,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足:一是工作紀律不夠嚴格,二是我們工作積極性還能夠進一步完善與加強;三是銷售及售后服務工作需要提高,要盡量做到讓客戶滿意。四是專業(yè)知識掌握得還遠遠不夠。

  三、述職報告之新一年的工作計劃

  <1>深入了解所負責區(qū)域的市場現(xiàn)狀,準確掌握市場動態(tài)

  <3>不斷的增強專業(yè)知識

  以上便是我的述職報告。最后,感謝感謝公司給我一個展示自我能力的平臺,我會嚴格遵守職業(yè)操守,朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司員工團結(jié)協(xié)作,讓團隊精神戰(zhàn)勝一切。

實用個人述職報告模板3

  一年的時間又過去了,回想這一年的工程計劃,有好多的不善之處。所以,今天我代表我們工程部做一個總結(jié)。一年以來,在我們上級領(lǐng)導的指導和幫助下,我們的工程部有了很大的進步,在各個方面,都取得了明顯的進展。是我們所有人的共同努力,也是我們所有領(lǐng)導的正確領(lǐng)導?,F(xiàn)將一年的工作匯報如下、

  —、日常制度的管理

  管理出效率,在一個成功企業(yè)如果沒有完善的日常管理制度就不可能有較高的工作效率,一年來我們工程部完善了以前原有的日常管理制度,制定了《日常制度考核管理標準》如早操、衛(wèi)生、遲到早退、日常巡查、值班請銷假等。我們還將遲到、早退、每日巡查、值班、請假等與員工績效工資掛鉤。收到了良好的.效果。如上下班《打卡制度》。規(guī)定沒遲到早退一次扣除20元每次扣1分。此規(guī)定運行以來,開始的第一個月遲到早退人數(shù)為20余人次,近一個月來有明顯的下降,僅為5個人次。《日常巡查制度》網(wǎng)球館消防泵房為我們巡查的重點目標之一,不能有一絲疏忽。我們將簽到本掛在泵房鐵門下面,同時規(guī)定每日巡查不到位的扣除一天工資,并扣2分。此制度運行以來,第一個月沒有簽到的人達兩個人次,通過近一個月的檢查,沒有巡查的人數(shù)為零?!吨蛋嘁?guī)定》值班時是否盡職盡責,是否存在遺留問題,否則扣除一天工資并扣2分。以前值班時比如疏通下水道,有隔夜的現(xiàn)象,自此制度執(zhí)行以來基本沒有遺留問題?!稌绻ぶ贫取芬?guī)定不請假者第一次扣除500元,并扣除10分?!墩堜N假制度》規(guī)定請假超過4天的超過一天扣除一天工資?,F(xiàn)在我們工程部的所有員工都能較好的堅持遵守所制訂的日常制度。

  二、日常維修

  日常維修是我們工程部最主要的工作之一。我們在日常維修中,《責任區(qū)問題的處理規(guī)定》中規(guī)定,責任區(qū)的責任人接到報修單超過15分鐘而不能到位,要派出第二個人進行維修,并酌情扣除第一人20一100元,并扣2分。在一年以來,我們能夠以較快的速度處理業(yè)主報修的日常性維修。水暖組維修12770人次,電工組日常維修主要以更換燈泡、更換空開、維修線路、處理業(yè)主家里沒電跳閘為主,出勤6720人次。

  三、大項工作的完成

  我們工程部在完成日常維修的同時還完成了一些大項的工作。

  1、屋面漏雨A區(qū)共維修58家,B區(qū)共維修13家(不包括項目部來維修的)。

  2、0層做防水57處

  3、A區(qū)散水臺下陷14處約320余平方米

  4、A區(qū)下水管例坡翻修3條合37米

  5、維修衛(wèi)生間漏水A區(qū)7家、B區(qū)6家

  6、維修天窗27個

  7、維修豎井門32個

  8、刮膩子AB區(qū)81家

  9、天井蓋維修15處

  10、豎井門上鎖78處

  11、維修采光井14處

  四、員工思想狀況比較穩(wěn)定

  我們大多數(shù)的員工思想較為穩(wěn)定愿意長期扎根物業(yè)公司,具體表現(xiàn)在行動上如倆個班長技術(shù)水平比較高,在突發(fā)事件到來時知難而進,能起到表率作用,水暖工班長宋小杰在農(nóng)歷8月15的降大雨中,為了疏通下水道,只身跳入齊腰深的水中去疏通,電工班長李重陽,每次停電都能親臨現(xiàn)場,別人進入夢鄉(xiāng)了,他仍穿梭于A、B區(qū)的箱式變壓器之間,拉閘、合閘,一干就是倆個多小時,毫無怨言。

  11月13日晚東通道跑水事件中,我們工程部水暖工,電工三人關(guān)閥門、抽水一直干到深夜三點多。記得四個月以前的那次停電中,發(fā)現(xiàn)發(fā)電機正常工作后,發(fā)現(xiàn)50多部電梯中有近五分之一的電梯不運行,我們電工班全體員工緊急出動,查找問題分析原因。經(jīng)查有的時因為相序問題,有的是因為轉(zhuǎn)換開關(guān)不轉(zhuǎn)換的原因,經(jīng)過我們電工班的共同努力,迅速采取措施,使大部分的電梯都能正常運行?,F(xiàn)在每次停電,除去20號樓的一單元,三單元外,其余電梯都能正常的迎送業(yè)主。

  我們的水暖工在疏通馬桶時,糞便經(jīng)常會濺到身上、臉上,胡亂擦擦,繼續(xù)作業(yè)……這就是我們工程部的員工,當然這些都是他們應該做的。以劉鳳友、代宇、楊建東為代表的工程部員工日常維修兢兢業(yè)業(yè),服務及時,將自己的責任區(qū)一遍又一遍的進行梳理,體現(xiàn)了“業(yè)主至上、服務第一”的宗旨。水暖工于叢禮在干好自己本職工作的同時,能主動干些額外的工作,比如、門、鎖、垃圾箱、健身器材等的維修,僅10月份,他完成額外工作達38次之多,為業(yè)主解決了不少煩惱。

  五、員工維修技術(shù)水平在不斷提高

  作為一個工程部員工,在強調(diào)服務態(tài)度的同時,維修技術(shù)永遠是占主要地位的,為此,我們制定了本專業(yè)考核管理計劃、每周日都要進行考核,目的就是要使我們的員工,更新知識,提高技術(shù),提高服務質(zhì)量,我們還將員工在責任區(qū)的工作與績效工資掛鉤,解決了干好干差無差別的現(xiàn)象。

  六、開源節(jié)流

  下半年,我們工程部成立了一個以劉鳳友、宋小杰和電工組代宇為主的技術(shù)小組,運行以來,發(fā)揮了重要的作用,僅就以A區(qū)下水管倒坡和業(yè)主家里衛(wèi)生間漏水來說,A區(qū)下水管倒坡改造原計劃改造6條,結(jié)果我們技術(shù)小組的反復勘察、計算,結(jié)果只改造了3條,節(jié)余資金近萬元。原來半個月就需雇傭吸糞車吸一車,自從改造后,再也沒有出現(xiàn)過污水井水位超高的現(xiàn)象,衛(wèi)生間漏水也是我們物業(yè)公司十分棘手的事,自從技術(shù)小組成立以來,避免了多起不必要的大面積刨地所造成的損失。大大減少了人力、物力、財力。以前,潛水泵、太陽能水泵壞了,往往是更換新的,小組成立以來,代宇同志利用業(yè)余時間維修潛水泵9次、太陽能水泵4次,為公司節(jié)約了不少的資金。

  七、存在的問題和不足

  1、由于我們的員工技術(shù)水平參差不齊,維修技術(shù)有待提高。

  2、少數(shù)員工工作熱情不夠高,工作標準不夠高;

  3、少數(shù)臨聘人員由于工資結(jié)構(gòu)以及切身利益的原因,導致積極性不高;

  4、由于我們部門員工普遍文化水平比較低,溝通能力有待提高。

  八、下一步計劃和打算

  1、針對存在的問題對癥下藥;

  2、繼續(xù)加大日常制度管理力度;

  3、做好各專業(yè)培訓計劃。

  總之,在下年度,我們要抓住日常制度的管理和各專業(yè)考核這倆條主線,以管理要效率、以考核出技術(shù),將我們工程部打造成一支人員素質(zhì)高、服務態(tài)度好、服務質(zhì)量硬的團體。

實用個人述職報告模板4

  一、切實履行本崗職責,力爭做一名合格的職工

  班組長是車間領(lǐng)導與班組職工之間聯(lián)系的橋梁,是班組職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為一名班組長,我真正關(guān)心本班職工的根本利益,真正相信和依靠本班職工,全心全意為本班職工服務。在平時的工作期間,我認真聽取上級工作指令,仔細領(lǐng)會上級文件精神。本班職工關(guān)心車間的發(fā)展,愿意為車間的發(fā)展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映本班職工的心聲,確保了班組人員與車間領(lǐng)導及時溝通,問題不藏在心里。

  二、存在的缺點與不足

  作為一名年輕的職工,由于參加工作時間不長,經(jīng)驗不足,在工作中,在執(zhí)行本崗職責時都存在很多的不足。首先是業(yè)務水平的不高,平時由于放松的對自己的要求,忙于工作,疏于學習。專業(yè)知識掌握不夠扎實,管理知識缺乏,加上實踐經(jīng)驗少,造成工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏。其次是自身素質(zhì)有待進一步提高,沒能充分發(fā)揮一名班組長的作用,傳達精神多,反映職工意見少;學習文件多,對車間發(fā)展獻言獻策少。

  三、今后努力方向

  1、加強專業(yè)知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。

  2、要多學習專業(yè)以外方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。

  3、要認真學習方針、政策,緊緊團結(jié)在車間的周圍,認真領(lǐng)會車間的文件精神,為車間的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為班組職工服務的思想,廣泛收集班組職工意見,代表班組職工的心聲,爭取做一名合格的班組長。

實用個人述職報告模板5

  20xx年已經(jīng)接近尾聲,在這一年中,通過自身的不懈努力,在領(lǐng)導和同事的幫助下,取得了一定的成績,得到了鍛煉,但也存在了諸多的不足?,F(xiàn)對20xx年的工作做如下總結(jié):

  今年,我嚴格按照上級各項要求,在集團個各級領(lǐng)導的大力支持下,緊緊圍繞集團物料安全認真貫徹落實上級安全指示精神和各種規(guī)章制度,始終堅持“責任有我,我必責任”的原則,認真的做好各項工作:

  1、認真負責,物流碼頭。

  崗位在物流崗的時候,在領(lǐng)導的嚴格監(jiān)督和支持下,對各種物料能做到認真檢查,對于流出車間的廢棄物品做到仔細檢查,確認安全之后流出。做到了沒有物料流出車間,嚴格做到公司的保密制度。

  在工作之余,工作安排有理由外,有張有弛。在緊張的工作之余,開展各種活動,讓員工更加熱愛自己的工作。并加強團隊建設(shè),提高整體素質(zhì),發(fā)揚團隊精神,積極配合,打造一個工作熱情高漲的團隊。

  這也是集團各級領(lǐng)導的大力宣導的必然結(jié)果。在領(lǐng)導的宣導和嚴格監(jiān)督下,物料安全和保密制度已經(jīng)深入人心,各部門努力抓細節(jié),學習各種與工作相關(guān)的法規(guī)、制度、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)知識,取人之長、補己之短,讓自己做到與集團的要求同步,降低物料流出的可能性。

  2、嚴抓門崗,零物料流出。

  在門崗的時候,心里始終記著“嚴禁物料流出,嚴禁外部人員入內(nèi)”的原則,并且認真的執(zhí)行,外部人員和員工進出車間必須做到嚴格檢查、登記。在進廠的幾個月中始終做到零物料流出。在做到認真工作的同時還積極認真地學習集團的各種思想。

  3、問題分析;

  由于,剛剛進廠對崗位各種規(guī)范了解的信息不夠全面,也早場少許失誤。會將生活中的些許不如意或心理矛盾不經(jīng)意的帶到崗位上,發(fā)生矛盾,也沒有做好及時的溝通,矛盾沒有及時的解決。這點需要及時的改進。避免再出現(xiàn)這種情況!

  4、下一年度工作計劃。

  在總結(jié)了進廠幾個月工作的基礎(chǔ)上,下一年的工作在繼續(xù)保持現(xiàn)在的零缺失的基礎(chǔ)上,認真學習集團各種思想精神,曾強自己的執(zhí)行力,嚴格按照各種規(guī)范工作,對各項制度熟悉以后,堅決不再犯錯誤!同時,積極與同事積極配合,學習團隊精神,配合集體的團隊建設(shè)!努力為集團發(fā)展盡自己的力量。

  來到這個幾萬人的地方,我們都感覺擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,為了進一步的發(fā)展和提高,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。

實用個人述職報告模板6

尊敬的老師全班同學:

  我是xx班學委,xx年xx月當選,現(xiàn)任滿一學期,向大家。

  在過去的一個學期里通過與老師和同學們的共同學習我取得了平均績點3、47的成績。

  擔任了學習委員一職之后,我更加注重自己的學習情況,無論在什么樣的學習情況下,我都不遲到早退,力爭讓大家信服。每天堅持考勤工作,盡量做到公平公正。在期末復習階段組織大家共同復習力爭取得好成績。

  我們班的期末成績并不理想,這與我的工作失誤十分不開的,我會認證上一學期的工作,找到原因,希望在下一個學期取得好成績。

  如果能夠繼續(xù)留任這學期我將會更加努力。

  作為班級的學習委員,在學習工作方面的職責不容忽視,如果留任在下一個學期里我將盡力做到以下幾點:

  一、考勤工作。認真做好每一天的考勤,及時記錄同學們的自習上課情況,監(jiān)督檢查同學們的到課率,定時或不定時的點名督促同學按時上課公平公正的對待每一位同學。

  二、提高學習積極性。我會想方設(shè)法鼓勵大家,讓大家按時上早晚自習,提高全體同學的學習積極性,積極為大家營造良好的學習氛圍,讓同學們都取得理想的成績。

  三、收集學生對老師的意見和老師的教學動態(tài)。在很多情況下,老師無法和那么多學生直接打交道,很多老師也無暇顧及那么多的學生,學習委員是老師與學生之間溝通的一個橋梁,學習委員要及時地向?qū)I(yè)老師提出同學們的建議、疑問,熟悉老師對學生的基本要求;向?qū)W院反映考勤情況、了解課程的教學安排,并且匯報同學們對各課程老師的教學質(zhì)量評估等等。

  四、幫助同學們解決學習上的問題,有問題及時與老師聯(lián)系,盡快解決同學們的問題,比如選課、換課等。及時上傳各科課件和作業(yè)要求,及時向老師反饋同學們的學習情況,增進老師同學間溝通,做好橋梁作用。

  五、學期初認真負責的做好上學期綜合測評工作,做到公正、公平、透明化。

  六、平時上課和老師的溝通,把同學的需要和老師的需要雙向反饋,臨時通知同學們與學習相關(guān)的事情。配合學院及時向同學們通知課程變更安排,不影響老師的教學進程和同學們上課時間。

  七、配合班導師及時向同學傳達學校和學院的各項通知,和其他班委一起協(xié)調(diào)完成各項班級工作配合其他班委同學組織各種活動。提高同學們參加共享活動的熱情,鼓勵同學們參加各種競賽活動,提高綜合能力。

  總之,在班級工作中,我會努力落實各項工作,和班委有效地分工合作,和同學溝通交流并且提高大家的學習積極性,開展豐富的班級活動。我想在以后的班級工作中,盡心盡力為大家服務。;

  最后,樹立團體意識和集體責任感,對待自己份內(nèi)的每一件事情、每一項班級工作都認真負責,積極落實自己的任務,做到為同學們服務,保證全體同學的學習利益。

  作為班委要認真負責、態(tài)度踏實,要有一定的組織、、執(zhí)行能力,并且做事情要公平、公開、公正,積極落實學校學院的具體工作任務。這是我們身為班干部必須首先認識到的。

  相信在各個班委和每一個同學的配合下,酒店一班一定會成為一個溫暖的大家庭,讓我們每一個人為酒店一班的團結(jié)而努力,也請同學們支持并監(jiān)督我的工作,以便更好的完成每一項工作!

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