亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

財(cái)務(wù)核算工作內(nèi)容陳述報(bào)告3篇 財(cái)務(wù)核算述職報(bào)告

時(shí)間:2022-09-20 11:24:00 述職報(bào)告

  下面是范文網(wǎng)小編收集的財(cái)務(wù)核算工作內(nèi)容陳述報(bào)告3篇 財(cái)務(wù)核算述職報(bào)告,供大家賞析。

財(cái)務(wù)核算工作內(nèi)容陳述報(bào)告3篇 財(cái)務(wù)核算述職報(bào)告

財(cái)務(wù)核算工作內(nèi)容陳述報(bào)告1

  前不久,我們以小組形式完成了,我們第一份財(cái)務(wù)報(bào)告分析。分析內(nèi)容是對(duì)企業(yè)所在行業(yè)分析,資產(chǎn)負(fù)債表的水平分析,垂直分析,和指標(biāo)分析。因?yàn)檫@是我們第一次做這樣的分析,所以做得并不是很好,相信下次會(huì)有很大進(jìn)步。

  財(cái)務(wù)報(bào)告分析是指財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者用系統(tǒng)的理論與方法,把企業(yè)看成是在一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下生存發(fā)展的生產(chǎn)與分配社會(huì)財(cái)富的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告提供的信息資料進(jìn)行系統(tǒng)分析來了解掌握企業(yè)經(jīng)營的實(shí)際情況,分析企業(yè)的行業(yè)地位、經(jīng)營戰(zhàn)略、主要產(chǎn)品的市場、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)人力資源、社會(huì)價(jià)值分配等經(jīng)營特性和企業(yè)的盈利能力、經(jīng)營效率、償債能力、發(fā)展能力等財(cái)務(wù)能力,并對(duì)企業(yè)作出綜合分析與評(píng)價(jià),預(yù)測企業(yè)未來的盈利情況與產(chǎn)生現(xiàn)金流量的能力,為相關(guān)經(jīng)濟(jì)決策提供科學(xué)的依據(jù)。

  在做財(cái)務(wù)報(bào)告分析的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn),想要做出一份好的財(cái)務(wù)報(bào)告分析,是一件很困難的事情。首先,要有很專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)于各種指標(biāo)都非常熟悉,要知道每個(gè)指標(biāo)的計(jì)算公式,還有個(gè)指標(biāo)所代表的含義;其次,是要有豐富的信息,不僅要了解企業(yè)本身的運(yùn)營狀況,還要了解企業(yè)所處行的發(fā)展前景,企業(yè)在行業(yè)中所占的位置,甚至還要了解政府政策對(duì)行業(yè)的影響。而卻以上提到的信息,必須是真實(shí)可靠的。因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)告分析,實(shí)際上是對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的預(yù)計(jì),也就是說,其中有很多主觀因素,因此只有有力的證據(jù),才能使我們的財(cái)務(wù)報(bào)告分析有可信性。因?yàn)椴煌娜?,?duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析的目的不同,所以財(cái)務(wù)報(bào)告分析的側(cè)重點(diǎn)也不同。例如:

  投資者的分析主要是為尋求投資機(jī)會(huì)獲得更高投資收益而進(jìn)行的投資分析和為考核企業(yè)經(jīng)營管理者的經(jīng)營受托責(zé)任的履行情況而進(jìn)行的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績綜合分析與評(píng)價(jià)。其分析的重點(diǎn)是企業(yè)的盈利能力、發(fā)展能力和業(yè)績綜合分析評(píng)價(jià)。

  債權(quán)人的分析主要是金融機(jī)構(gòu)或企業(yè)為收回貸款和利息或?qū)?yīng)收款項(xiàng)等債權(quán)按期收回現(xiàn)金而進(jìn)行的信用分析。信用分析的重點(diǎn)是償債能力、盈利能力和產(chǎn)生現(xiàn)金能力。

  企業(yè)經(jīng)營管理者為了更好地對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、管理與控制,利用財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行經(jīng)營分析。該分析要分析企業(yè)各種經(jīng)營特性包括盈利能力、償債能力、經(jīng)營效率、發(fā)展能力、社會(huì)存在價(jià)值等,并要綜合分析企業(yè)的經(jīng)營情況。

  綜上所述,財(cái)務(wù)報(bào)告分析無論是對(duì)于投資者還是管理者都是非常重要的。只有準(zhǔn)確的掌握企業(yè)運(yùn)營狀況,才能做出正確的判斷。

財(cái)務(wù)核算工作內(nèi)容陳述報(bào)告2

  我從20XX年4月進(jìn)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部,迄今為止任職半年多時(shí)間,主要負(fù)責(zé)出納工作?,F(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下:

  在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人深入學(xué)習(xí)理論,不斷改造人生觀和價(jià)值觀,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作。

  一、思想素質(zhì)和理論水平方面。一年來,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法,進(jìn)一步加深了對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹公司管理制度的'執(zhí)行。在工作中,有較強(qiáng)的法制意識(shí)觀念,嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作。

  二、必須具有高度的責(zé)任心。出納工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,細(xì)心是最基本的要求,高度的職業(yè)責(zé)任感,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé),才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

  三、出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此,工作的效率很一般,對(duì)工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,通過實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

  經(jīng)過7個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結(jié),出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分,它是公司財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要崗位,因此,它要求出納員要有熟練的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納,我認(rèn)為必須具備以下的基本要求:

  1、學(xué)習(xí)、了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的理論水平。

  2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí),還要具備處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。

  3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

  4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

  5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為公司工作,為公司的總體利益、為全體職工服務(wù)。

  以上是我7個(gè)月工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

  我任職七個(gè)月來的述職報(bào)告,不妥之處,敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。

財(cái)務(wù)核算工作內(nèi)容陳述報(bào)告3

  xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持和配合下,財(cái)務(wù)部以職業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神順利完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作,也配合了各部門合作業(yè)務(wù)工作,準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),當(dāng)然在完成工作的同時(shí)還存在一些不足,下面就向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下xx年度財(cái)務(wù)部的工作:

  (一)作為生產(chǎn)后勤工作部門,我們以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重。

  (二)xx年度財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下:

  1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用拒之門外。

  2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

  3、認(rèn)真審核核算全體員工工資,并能準(zhǔn)確按時(shí)發(fā)放。

  4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào),發(fā)票購買和管理。

  5、能配合經(jīng)營部催收應(yīng)收款的催收工作也取得一定效果。

  6、為企業(yè)辦理流動(dòng)資金貸款順利完成。

  (三)對(duì)公司財(cái)務(wù)部,賬務(wù)管理及制度完善;

  1、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)情況,對(duì)現(xiàn)金管理、回款管理、報(bào)銷管理、單據(jù)審核、銷售情況、財(cái)務(wù)制度變通完善。

  2、建立了庫存明細(xì)、費(fèi)用明細(xì)、應(yīng)收款明細(xì)、往來明細(xì)等有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

  3、設(shè)置了資金預(yù)算管理表的方法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理,提供了有效依據(jù)及統(tǒng)籌高效地運(yùn)用企業(yè)流動(dòng)資金。

  4、對(duì)公司的購銷合同及基建等合同進(jìn)行統(tǒng)一管理;

  (四)總之,xx年財(cái)務(wù)部工作能夠分清輕重緩急,并有序地開展了各項(xiàng)工作,開辦至今我們已完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本滿足了公司部門及有關(guān)部門對(duì)我部門的財(cái)務(wù)要求。但財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做的工作,比如,在資產(chǎn)實(shí)物性管理方面,我們將在完善財(cái)務(wù)不足,對(duì)公司的成本費(fèi)用加以控制,降低成本,保證公司資金安全,對(duì)所有應(yīng)收款及時(shí)監(jiān)督管理,形成良性鏈條。

財(cái)務(wù)核算工作內(nèi)容陳述報(bào)告3篇 財(cái)務(wù)核算述職報(bào)告相關(guān)文章:


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产日韩成人精品| 欧美成人艳星乳罩| 老司机精品视频一区二区三区| 精品国产不卡一区二区三区| 亚洲1区2区3区视频| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 国产天堂亚洲国产碰碰| 欧美日本一区二区三区四区| 色一区在线观看| 欧美日韩一卡二卡三卡| 午夜精品在线视频一区| 久久亚洲精华国产精华液| 亚洲欧洲综合另类在线| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 日韩一区国产二区欧美三区| 972aa.com艺术欧美| 国产九九视频一区二区三区| 91精品国产综合久久精品app| 日韩国产精品久久| 中国av一区二区三区| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 26uuu色噜噜精品一区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 日韩高清一级片| 国产午夜精品理论片a级大结局| 欧美日韩国产在线观看| 国产精品久久久久影院老司| 日韩成人午夜精品| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 99久久精品免费| 亚洲一区av在线| 色呦呦国产精品| 国产一区二区三区在线看麻豆| 日韩午夜激情av| 亚洲va国产va欧美va观看| 国产精品一区二区三区四区| 91精品国产入口| 欧美国产日韩精品免费观看| 欧美成人vr18sexvr| 一本色道久久综合亚洲91| 成人免费一区二区三区视频| 亚洲欧美另类小说视频| 亚洲在线视频一区| 911精品国产一区二区在线| 日韩在线观看一区二区| 亚洲a一区二区| 秋霞av亚洲一区二区三| 日韩精品一区在线观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 欧美人体做爰大胆视频| 亚洲精品高清视频在线观看| 国产亚洲精品资源在线26u| 色国产精品一区在线观看| 91.com在线观看| 国产高清在线精品| 亚洲高清视频在线| 五月激情综合网| 中文字幕一区视频| 国产精品免费久久久久| 亚洲色图在线视频| 99久久免费精品| 欧美一区二区在线免费观看| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 视频一区二区三区中文字幕| 亚洲电影一区二区三区| 久久精品这里都是精品| 青娱乐精品在线视频| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 久久综合国产精品| 久久久精品2019中文字幕之3| 图片区日韩欧美亚洲| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 久久久青草青青国产亚洲免观| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 岛国精品在线观看| 久久欧美一区二区| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 日本道精品一区二区三区| 懂色av一区二区三区免费看| 久久久久久久综合日本| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 精品久久久久99| 免费人成在线不卡| 久久男人中文字幕资源站| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 国产一区二区伦理| 欧美日韩国产小视频| 欧美性欧美巨大黑白大战| 91在线精品一区二区| 国产盗摄一区二区三区| 国产精品一区一区| 午夜精品在线视频一区| 久久亚洲精华国产精华液| 国产电影精品久久禁18| 国精产品一区一区三区mba视频| 亚洲午夜视频在线观看| 99亚偷拍自图区亚洲| 一区二区高清免费观看影视大全| 911精品产国品一二三产区| 91福利视频久久久久| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 亚洲色图在线看| 91免费视频网址| 精品亚洲成a人在线观看| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 欧美亚洲动漫另类| 亚洲精品v日韩精品| 一二三区精品福利视频| 国产一区二区在线视频| 成人高清视频在线| 自拍偷拍欧美精品| 国产精品一区免费在线观看| 国产精品一卡二卡在线观看| 精品一区二区三区在线播放| 国产精品亚洲视频| 99久久精品国产一区二区三区| 国产精品久久三区| 日韩欧美综合在线| 91香蕉视频mp4| 亚洲电影第三页| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 久久精品夜夜夜夜久久| 在线播放国产精品二区一二区四区| 天堂影院一区二区| 一区二区三区四区视频精品免费| 日韩精品一区二区在线| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 国产成人精品免费网站| 亚洲最新视频在线播放| 亚洲电影一区二区三区| 色94色欧美sute亚洲13| 国产一区二区视频在线播放| fc2成人免费人成在线观看播放| 欧美大度的电影原声| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 奇米888四色在线精品| 欧美日韩国产综合一区二区| 亚洲综合成人在线| 日本欧美韩国一区三区| 欧美日韩激情一区二区三区| 亚洲欧美自拍偷拍| 亚洲色图清纯唯美| 一本一道波多野结衣一区二区| k8久久久一区二区三区| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 黄色日韩三级电影| 亚洲人成精品久久久久久| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 日本道色综合久久| 久久伊人中文字幕| 欧美日韩免费视频| 91丨九色丨国产丨porny| 久久青草国产手机看片福利盒子| 亚洲精品中文在线观看| 一区二区不卡在线播放| 欧美精品在线视频| 一区二区不卡在线播放| 2023国产精华国产精品| 日韩精品中午字幕| 亚洲精品一区二区三区福利| 91麻豆免费观看| 亚洲久本草在线中文字幕| 一区二区三区国产精华| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 偷拍一区二区三区| 国产乱色国产精品免费视频| 91精品国产综合久久蜜臀| 欧美一级夜夜爽| 成人免费看的视频| 国产精品一二三四| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 丁香婷婷深情五月亚洲| 免费看日韩a级影片| 久久国内精品自在自线400部| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 国产一区不卡精品| 理论电影国产精品| 91在线免费播放| 国产精品网曝门| 91精品一区二区三区在线观看| 国产在线精品免费| 欧美一区在线视频| 国产精品久久久99| 久久看人人爽人人| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 九九精品视频在线看| 亚洲色图另类专区| 中文字幕不卡在线观看| 青青草精品视频| 欧美色涩在线第一页| 国产精品一区二区你懂的| 91福利在线观看| 国产亚洲制服色| 久久免费精品国产久精品久久久久| 99精品视频在线播放观看| 欧美三级在线播放|