下面是范文網小編分享的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作自查報告共5篇 村級綜治維穩(wěn)工作述職報告，供大家參考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作自查報告共1

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作

一、理清工作思路 提高認識打牢穩(wěn)定的思想基礎

　　綜治工作、維穩(wěn)工作和平安創(chuàng)建之間本質上是一致的，三者統一于和-諧社會建設這個大目標中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作。要樹立“大綜治、大防范、大維穩(wěn)”的維穩(wěn)思想，綜治工作就是要憑借機關、團體、企事業(yè)、社會等方面的綜合力量來防范，采取法治、德治、思想政治等綜合手段，實現保護群眾、打擊犯罪，及時有效地化解大量的人民內部矛盾，促進社會和-諧，推動經濟和社會的全面進步。要從思想上統一認識綜治工作是維穩(wěn)工作的基礎和前提，綜治工作抓得不落實，要維穩(wěn)是做不到的，打牢穩(wěn)定的思想基礎，要認識平安創(chuàng)建是發(fā)展和穩(wěn)定的更高目標，是綜治工作的升華和拓展。

二、落實工作責任 領導重視 加大投入

　　要落實好工作就必須落實好工作責任。要落實好第一責任就必須構建橫向到邊、縱向到底，事事有人管，個個有責任，一級對一級負責的工作格局，最關鍵的一點就是要落實各級黨政一把手的第一責任。要全面提升“全員參與、全面排查、全過程控制”工作格局的形成并發(fā)揮重要作用。要將責任進一步完善和細化，使其職能與責任相對應，責任與具體的人相對應。要進一步完善維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理目標管理考評辦法，嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理“一票否決制”。維穩(wěn)責任重于泰山，“社會治安綜合治理一票否決”沒有誰能取替得了。加強工作領導，建立了綜治維穩(wěn)組織網絡。把黨政領導干部維穩(wěn)政績考核真正納入提拔使用等方面，硬性強化領導重視強度，把安全放在發(fā)展的第一位。要不斷加強基層基礎工作和社會治安打、防、控網絡建設，逐步加大綜治建設力度，以綜治建設推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定的深入發(fā)展，從而有力保障人民群眾安居樂業(yè)，為經濟建設營造良好的社會環(huán)境。實行“一把手負責制”，認真落實“一票否決”制，鄉(xiāng)黨委書記、村支部書記和鄉(xiāng)直單位主要負責人是綜治維穩(wěn)工作的第一責任人，在年終各項工作綜合評比時，把綜治維穩(wěn)工作列為重要內容，切實把“一票否決”制落到實處。鄉(xiāng)綜治辦、維穩(wěn)辦和防邪辦均明確了專職工作人員和分管黨政領導。各村組建了“一室兩站”即綜治維穩(wěn)工作站、矛盾糾紛調解站和村警務室，鄉(xiāng)行政包點干部、司法所骨干力量、派出所包片干警為“一室兩站”的主要業(yè)務人員，負責日常的矛盾糾紛和穩(wěn)定隱患的調處化解工作。

三、增強三種能力 切實提升治安防控能力

一是增強基層領導維護社會穩(wěn)定的能力。不穩(wěn)定因素大都發(fā)生在基層，因此，我們工作的重點首先要放在基層領導的維穩(wěn)能力上來?；鶎由鐓^(qū)、村辦作為社會的基本組成部分，代表政府與群眾溝通，是鞏固黨的執(zhí)政能力的第一道防線，與群眾關系密切，群眾第一時間想到的也是我們的社區(qū)、村辦，因此，在社區(qū)、村辦建設工作中，要把關心群眾作為大事來抓，深入到群眾中去，充分了解群眾的困難和疾苦，與群眾及時溝通，順應廣大居民群眾的意愿和呼聲，積極排查社區(qū)、村辦存在的隱患。要發(fā)揮社區(qū)、村辦組織群眾、凝聚人心的作用，發(fā)揮社區(qū)、村辦居民自治的作用，努力營造一個平安的生活環(huán)境，有效地增強社區(qū)的凝聚力、居民的認同感和歸屬感，使廣大人民群眾能安居樂業(yè)，真正實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

二是增強基層組織構建治安防控的能力。維護社會穩(wěn)定，切入點要放在維護治安秩序良好上，著力提高基層組織構建治安防控網絡的能力。通過社區(qū)村辦、單位和家庭三個層面的共同努力，構筑一道堅實的治安防線。加強巡防隊伍建設，提升街面控制能力;大力構建治安視頻監(jiān)控系統，利用科技手段，推動防范工作。同時，對社區(qū)、村辦單位和家庭容易誘發(fā)犯罪的群體進行有效的管理，減少犯罪機會，加強對流動人員和出租屋綜合管理，要把這個工作引向深入，把工作重點放在對出租屋和流動人員的列管上，爭取所有的出租屋和流動人員都得到登記和掌握，有效減少流動人員犯罪。

三是增強基層組織開展社會治安綜合治理的領導能力。維護社會穩(wěn)定，基礎在社區(qū)，著力點也在社區(qū)、村辦，社區(qū)、村辦組織的領導能力，直接關系到維穩(wěn)工作的成效。各社區(qū)、村辦要有充足的人員配備，切實履行人員職責，明確主要領導親自抓，其他成員配合抓的工作格局，提高社會治安綜合治理的領導能力。

四、加大排調力度 積極有效及時穩(wěn)妥地解決各類矛盾糾紛

　　及時、妥善地排查調處矛盾糾紛，是保持社會穩(wěn)定的第一道防線。因此，我們一是建立健全社區(qū)、村辦信息排查制度，及時了解群眾的所需所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，有效維護社區(qū)、村辦穩(wěn)定。二是建立內部矛盾糾紛排查調處機制，提高發(fā)現和化解矛盾糾紛的能力，廣布維穩(wěn)信息員，加強組織協調，定期排查調處矛盾糾紛，主動介入化解各種不安定因素，深入探索適合新形勢發(fā)展的維穩(wěn)新模式。三是強化社區(qū)、村辦人民調解組織建設，將人民調解網絡向轄區(qū)企業(yè)單位、特定群體延伸，把各類矛盾糾紛解決在當地、解決在社區(qū)、村辦，解決在萌芽狀態(tài)。四要高度關注和及時化解群體性事件。

五、加強普法宣傳 擴大社會普法面 預防、減少和遏制犯罪的發(fā)生

　　嚴格落實普法工作，廣泛開展法制進社區(qū)、村寨、進企業(yè)、進學?；顒樱龠M依法辦事。只有擴大社會的普法面，讓群眾懂法并會用法律保護自己，讓群眾知道什么是做得做不得的什么是違法不違法的。大力弘揚見義勇為精神，形成維護社會治安人人有責的良好氛圍。加大預防青少年犯罪的工作力度，有效遏制社區(qū)、村辦內青少年犯罪。扎實做好服刑人員子女、流浪兒童、閑散未成年人等群體的工作，切實幫助他們解決實際困難，促進他們健康成長。具有不良習性的青少年等重點群體的教育、管理和服務工作，預防和減少違法犯罪的發(fā)生。

六、強化社會管理 提高政府服務社會的能力

　　現在這方面的工作還比較薄弱，有些滯后，漏洞不少，引發(fā)了許多不穩(wěn)定問題，工作有時被動。因此，要隨著社會發(fā)展變化和政府職能的轉變，認真研究和解決好社會管理問題，研究制定解決問題的新舉措，工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作》。一是健全反饋機制，進一步暢通民-意反饋渠道，積極滿足群眾的利益訴求。在社區(qū)廣泛宣傳《信訪條例》《治安處罰法》《婚姻法》等普通的法律知識及各行政單位的辦事程序流程，明確信訪聯絡員，加強上下溝通，積極強化社會管理對維護穩(wěn)定工作的保障。二是社區(qū)、村辦要承擔對群眾生活保障的關護功能，著力解決關系群眾切身利益的問題，杜絕因損害群眾利益而引發(fā)不安定因素。進一步強化社會管理各項工作，完善就業(yè)服務、社會保障、法律援助等體系建設，最大限度地為社區(qū)居民提供便利，滿足社區(qū)群眾的基本需要。三是完善社區(qū)、村辦事務公開制度，營造良好的社區(qū)、村辦民-主氛圍。在出臺相關規(guī)定和管理措施之前進行必要的聽政，促進科學決策、民-主決策、依法決策。引導社區(qū)、村辦居民以理性、有序、合法的程序反映自身利益訴求。這樣切實提高政府的社會服務的能力，增強政府的公信力

七、開展平安創(chuàng)建，督促黨政領導干部維穩(wěn)政績考核

　　中央要求在全國范圍內開展平安建設，把開展平安和-諧社區(qū)創(chuàng)建工作作為推進和-諧社會建設的重點工程來抓，把黨政領導干部維穩(wěn)政績考核工作作為領導提拔降職的典型來抓。以創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動為載體，以“基層基礎年”建設為契機，加強黨政領導干部維穩(wěn)政績考核的力度，按照和-諧發(fā)展、服務實戰(zhàn)、突出重點、專群互動、人技結合的原則，通過推進“平安社區(qū)”建設，全面提升社區(qū)治安防控能力，建立起集打擊、防范、控制和管理于一體，多層次、全方位的社區(qū)治安防控體系。創(chuàng)建平安社區(qū)是一項復雜的系統工程，要加強領導，明確目標，精心組織，狠抓各項工作落實，確保取得實質性效果。第一是加強領導。平安社區(qū)創(chuàng)建工作小組成員要增強做好創(chuàng)建工作的緊迫感和責任感，切實加強領導和協調，采取有力措施推進創(chuàng)建工作。各有關部門領導，要認真深入社區(qū)和廣大農村基層，大力開展調查研究，查找差距，切實推動聯系社區(qū)社區(qū)和廣大農村基層加快建設。第二是明確責任。平安建設的責任主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實負起主要責任，按照職責分工，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設的實施方案。各有關職能部門也要明確各自任務，制定具體工作措施，互相溝通協調，互相支持，互相幫助，形成創(chuàng)建的合力。第三是狠抓落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門要積極按照工作任務要求，在規(guī)定的時限內，完成好各項工作任務，狠抓工作落實，確保任務完成。這就要要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)要適應新形勢、新要求，完善制度建設。加強經常性制度建設，如值班制度、學習制度、例會制度、獎懲制度等;加強業(yè)務制度建設。主要結合綜治維穩(wěn)工作的特點，探索建立普法制度、穩(wěn)定隱患摸底排查制度、隨訪幫教制度等;加強基層單位的基礎制度建設，主要針對村和鄉(xiāng)直單位而言，要從基層綜治維穩(wěn)工作的特殊性和復雜性出發(fā)，建立村干部綜治維穩(wěn)工作考核制度、十戶聯防工作制度、值班查崗督查制度等。第四是完善“一事一議”征收程序，建立了較為穩(wěn)定的經費保障機制，要做好宣傳，維穩(wěn)工作不是政府一家的事，要做到群防群治工作把人民群眾的力量動員起來。按照全國人大常委會關于加強綜治工作的決定和中央綜治委以及省市縣委的有關文件規(guī)定，要開展了“一事一議”籌資工作，除了征收公益事業(yè)建設資金外，政府投資和讓老百姓自愿出人出資確保綜治工作經費落實，并由政府與老百姓共同加大對綜治工作經費的監(jiān)管力度，由鄉(xiāng)財政所統一管理，實行“村交鄉(xiāng)管村用”的辦法，專款專用，實報實銷。真正用于聯防隊員的工作開支、鄉(xiāng)村綜治維穩(wěn)軟硬件建設投入等方面。第五是加強群防群治，建立了比較完善的基層治安防控體系。一方面要常年開展以“十戶聯防”為主要形式的治安防范工作，即相鄰的十戶村民組成聯防組，開展夜間值班站崗活動。個別村還要結合當前實際，組建本村的治安聯防隊，由入黨積極分子、在家青壯年勞力、退伍返鄉(xiāng)士兵和基干民兵組成，參與群防群治工作。另一方面，鄉(xiāng)派出所干警帶領聯防隊員在轄區(qū)內開展流動巡邏，并要設立幾個個治安卡點部署防范力量，不給犯罪分子可乘之機。黨委政府每天的值班帶班領導還不定期地深入各村督查治安防范措施落實情況，并及時將督查情況通報全鄉(xiāng)。要采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村民共同出資購買十戶聯防報警器，在各個村民組開展技術防范示點工作，各單位要安裝閉路監(jiān)控系統，各重點單位如中心學校農村信用社和企業(yè)都上監(jiān)控系統。第六是加強信息交流，建立治安穩(wěn)定形勢分析研判機制。一是鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)辦每月組織召開專題例會，由各村、各單位的治保調解主任和維穩(wěn)綜治特派員參加，主要傳達縣綜治維穩(wěn)會議精神，布置本月的主要工作;二是召開季度治安穩(wěn)定形勢分析會。由鄉(xiāng)綜治委組織，鄉(xiāng)主要領導和各綜治維穩(wěn)成員單位的負責人參加，主要內容是分析本季度轄區(qū)內的治安穩(wěn)定形勢及存在的問題，制定切實可行的整治措施。加強同業(yè)務部門之間的信息交流。鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)辦公室每月都向縣業(yè)務部門匯報工作開展情況，反映存在的各種問題，在重要節(jié)假日還落實穩(wěn)定信息零報告制度和開展季度治安穩(wěn)定工作調研活動。由鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)辦牽頭，組織有關人員深入農戶家中，調查農村平安建設和穩(wěn)定工作新情況新動態(tài)，及時了解人民群眾對綜治維穩(wěn)工作的意見和建議，進行滿意度調查，及時采取對策，保障人民群眾生命財產安全。是加強摸底排查，建立治安問題和穩(wěn)定隱患掌控機制。各村、各單位每月要對本轄區(qū)內的矛盾糾紛、不穩(wěn)事項、邪教組織人員活動、安全生產、惠農政策引起的分配不公、工程建設引起的征地折遷、煤礦生產引起的各類矛盾糾紛、農村的非法集資、“六-合-彩”、“高十三”、“筒子二八”賭博、盜竊農村大牲畜等影響較大的突出的治安問題等情況等進行一次徹底摸排，及時把影響轄區(qū)發(fā)展的不穩(wěn)定因素排查出來。對于一般性矛盾糾紛，由村和有關部門共同解決;對特別重大或敏感性較強的復雜問題，由鄉(xiāng)召開專門會議，成立調查組，協調解決，切實做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，各類治安問題和穩(wěn)定隱患就地解決。要不時組織開展突出的治安問題、廢舊金屬收購站點、學校周邊環(huán)境、機動車涉牌涉證違法行為等專項整治活動，解決一些人民群眾反映強烈的問題。第七是堅持以人為本，建立隨訪幫教工作機制。對轄區(qū)內要排查發(fā)現有可能極少數群眾受邪教的蠱惑而參加邪教練功活動，對“兩勞”回歸人員的關愛和建檔。鄉(xiāng)黨委政府堅持“不歧視、不丟棄、不放手”的幫扶教育原則，對重點人員建立“四位一體”的包保責任制度，鄉(xiāng)村干部定期對他們開展隨訪教育，幫助樹立生活信心。對家庭困難的重點人群，制訂關愛措施，定期了解他們的生活情況，積極落實扶貧濟困措施，幫助解決在生活生產中的困難，使重點人員有地種、有活干、有飯吃、有房住，都給參加新農合，符合低保政策的，還解決享受最低生活保障的待遇。要使所有涉邪人員全部改邪歸正，大部分“兩勞”回歸人員得到了社區(qū)矯正，不會成為影響社會穩(wěn)定的隱患。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作自查報告共2

　　崇陽縣行政服務中心綜治維穩(wěn)工作自查報告

　　2011年，行政服務中心在縣治綜委的指導下，在切實履行“行政審批監(jiān)管、重點項目協調、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境和政務公開工作”四大工作職責的同時，認真貫徹落實崇陽縣2011年度社會治安綜合治理目標管理責任書，及時調整中心管理領導小組，領導重視，責任明確，結合行政服務中心的工作特點開展了一系列維護我縣社會治安，強化綜合治理的工作，為塑造服務型政府新形象作出了自己努力。

一、目標明確。

　　根據崇陽縣2011年度社會治安綜合治理目標管理責任書的要

　　求，我們結合自身工作實際確定了如下目標：一是堅持“誰主管、誰負責”的原則，把社會治安綜合治理工作作為領導班子的重要工作內容之一。二是規(guī)范行政審批行為，不斷創(chuàng)新便民服務新舉措。三是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，不斷提高行政服務效能。四是鬧固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，切實做好維護社會穩(wěn)定的各項工作。五是扎實開展平安單位創(chuàng)建活動，把平安創(chuàng)建作為“一把手”工程。六是加強消防、安全防范工作。七是積極推進依法治理，經常開展黨風廉政建設教育。八是確保重大節(jié)假日期間的安全。

二、領導重視。

　　行政服務中心作為政府轉變職能，塑造服務型政府新形象的工作平臺，其綜合治理、打造平安機關、不僅是社會治安綜合治理的要求，也是我們行政服務中心義不容辭的責任。我們聯系工作實際適時制定

　　了《崇陽縣行政服務中心2011年社會治安綜合治理目標管理辦法》，成立了社會治安綜合治理目標管理領導小組，以一把手為第一責任人。把社會治安綜合治理納入領導議事日程，并與優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、協調重點項目建設、簡化辦事程序和全縣政務公開工作緊密結合起來，扎實開展各項活動。積極參加社會治安綜合治理各種會議并及時貫徹落實。每季度召開一次綜合治理專題辦公會，研究和布置綜合治理工作。充分運用舉報信箱、投訴電話和聘請義務監(jiān)督員等辦法促進綜合治理各項工作任務的落實。

三、措施得力。

一是建立健全了各種規(guī)章制度，完善責任制。今年我們進一步修改和完善了《崗位目標責任制及考評辦法》，簽訂了“門前四包”責任狀，把門前四包等綜合治理的各項工作納入崗位責任制考核范疇，堅持“誰主管、誰負責”的原則，通過層層簽訂責任狀，力求全面實現各項綜合治理目標。

二是優(yōu)化行政審批流程，最大限度地減少行政審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限，努力提高行政審批效率，服務全市經濟建設。

三是進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。

1、強化窗口的科學管理。通過強化窗口人員自我管理、自我服務、自我教育意識，維護正常工作秩序。

2、強化社會監(jiān)督。充分發(fā)揮經濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員的作用，每年對窗口和部門服務質量組織兩次評議，并作為部門服務經濟工作考評的依據。

四是加強機關制度建設。進一步修改和完善崗位責任制，做到各司其職，各負其責。圍繞行政審批監(jiān)管和機關建設，制定和完善學習、工作、財務、廉政建設、效能評議、大廳管理、責任追究、首問責任制等制度。

五是加強中心隊伍建設。加強政治理論學習，堅持中心、專班和窗口工作人員例會和集中交流學習制度，組織黨員干部認真學習十七大精神、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀，激發(fā)了干部干事業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的熱情和使命感。加強黨風和廉政勤政建設，繼續(xù)執(zhí)行“七個嚴禁”、落實“五辦作風”，鞏固了效能建設成果，狠抓深化延伸，認真開展“紀律作風整頓月”活動，嚴肅查處上班遲到、早退、無故缺席、串崗、網上聊天玩游戲等問題。不斷提高其政治素質和業(yè)務素質，提高服務質量，提升窗口形象。

六是加強消防、安全防范工作。每層樓都配置了消防栓，同時還設置了電子監(jiān)控，確保辦公場所的安全。

七是堅持例行排查制度。機關工作人員每周一集中、大廳工作人員每半月一集中，進行學習、工作小結和工作部署的同時，強調消防、安全等有關綜合治理事項，排查分析各種不穩(wěn)定因素，制定相應措施，有效預防和化解各種不穩(wěn)定因素。

四、效果明顯。

　　行政服務中心的社會治安綜合治理工作，在縣綜治委的領導下，通過全體工作人員的共同努力，較好地履行了年初簽訂的社會治安綜合治理目標管理責任書的職責，全面實現綜合治理的各項目標。做到

　　了有組織有領導，制度齊全，維護穩(wěn)定防范措施具體，有力度，沒有出現一例影響社會治安綜合治理的不良事件。

　　行政服務中心的綜合治理工作雖然取得一定成效，但離上級的要求還存在著一定的差距。我們將加強自身建設，扎實開展學習和貫徹落實胡錦濤同志在黨的十七次全國代表大會上的報告精神，嚴格按照綜合治理目標管理責任制落實到位，為構建平安崇陽、和諧崇陽，為崇陽縣經濟社會的發(fā)展作出更多更大的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作自查報告共3

　　2011年度綜治維穩(wěn)工作自查報告

　　2011年，我公司以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨中央、國務院、全國人大常委會關于加強社會治安綜合治理工作的決定，進一步加強綜治工作力度，按照縣委、縣人民政府的統一部署和要求，采取有效措施，團結和帶領全局干部全面落實現《鄯善縣2011年度綜治維穩(wěn)工作目標》提出的各項工作，圍繞創(chuàng)建“平安單位”構建和諧社會開展社會治安綜合治理工作，促進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設工作的健康發(fā)展，取得顯著成績，先將有關執(zhí)行及自查情況報告如下：

一、領導重視，落實綜治維穩(wěn)工作責任制，確保措施有效落實。

1、黨政主要領導是綜治維穩(wěn)工作第一責任人，嚴格落實綜治維穩(wěn)工作責任制、責任查究制；堅持檢查考核制度，并兌現獎懲。并與各加工廠廠長及安全科長簽訂訂責任書，定期檢查我單位綜治維穩(wěn)工作責任制落實情況。

2、單位召開領導班子專題會研究解決綜治維穩(wěn)工作中的重大問題； 發(fā)現問題及時整改，并給各加工廠下達問題整改通知。

3、年初認真制定全年工作計劃，制定了各項專項制度和措施辦法，做到了年中有自查，年終由總結。

4、建立健全的綜治暨平安建設領導小組。堅持重大問題由綜治暨平安建設領導小組集體研究制度。

5、我單位有健全的職責制度，并能充分發(fā)揮職能作用。

二、社會治安綜合治理工作保障有力。

1、我各單位建設單位綜治暨平安建設、維穩(wěn)安保等組織健全，人員到位，經費到位。

2、我單位推行以電子視頻監(jiān)控，防盜報警為主的技防設施；在辦公樓及公司院內重要位置安裝電子視屏監(jiān)控設施。。

三、嚴厲打擊“三股勢力”、非法宗教活動、邪教組織及嚴重刑事犯罪，確保穩(wěn)定。

　　我公司是少數名族成員居多的單位，我單位認真落實宗教管理“兩項制度”，確保本單位干部職工不參與任何非法宗教活動。在公司成員下鄉(xiāng)檢查工作期間反復給各廠職工宣傳反邪教內容及在宗教場所不發(fā)生任何違法問題。

四、加強社會治安防控體系建設，積極預防違法犯罪，確保重點目標的安全

1、我單位內部建立應急小分隊，以防發(fā)生不可預見性案件。定期檢查各項安全措施，財務室各項重要物由專人管理，并結合專人管理，公司電子視屏監(jiān)控裝置監(jiān)控，處于有效安全的管理狀態(tài)。

2、保護公司內所有車輛安全，并作到有固定停車位。

3、我單位如有流動人口做到及時了解人員情況，并及時上報至有關部門。

五、進一步鞏固平安創(chuàng)建成果，實現平安創(chuàng)建全面達標

　　積極配合有關部門創(chuàng)建平安建設各項工作，并建立相關檔案。

六、加強公共安全監(jiān)督管理

　　我單位在三月份制定安全培訓學習計劃，并邀請縣消防大隊相關人員到我單位進行實地操作及培訓。在培訓學習完畢后各加工廠進行技能比賽，將加強各廠人員對安全的重視。

　　進過自查我單位自查分數為85分，我單位是以生產為主，在安全生產上做到了生產前開生產安全動員會議，生產時及時檢查，發(fā)現問題及時整改。加強生產崗位各職工的安全生產及消防安全意識。定期給各崗位人員學習培訓消防安全及安全生產的相關知識。并在各國家法定節(jié)日放假期間，為預防防火、防盜等不可遇見的案件發(fā)生，做到了有人員在崗值班，值班人員在值班期間不能擅自離崗。安全小組人員在放假期間不定期檢查值班情況。、我單位嚴格按照《鄯善縣2011年度綜治維穩(wěn)工作目標》進行綜治維穩(wěn)工作。我單位力爭在下年度做到更好。

　　鄯善縣新昱棉麻有限責任公司

　　二零一一年十一月十七日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作自查報告共4

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作自查報告

　　目錄

　　規(guī)定，更換統計人員必須征求上級統計部門的意見，但實際操作中根本沒有執(zhí)行。統計人員的頻繁變動，造成了統計資料遺失、統計數字不能銜接、統計人員業(yè)務素質不高等現象，嚴重影響了統計工作的及時性、準確性和全面性。

（二）統計方法制度改革滯后，不適應經濟體制改革的需要 縣鄉(xiāng)農村經濟發(fā)展的多元化，要求統計工作做相應的變化，而多年來，農村統計制度一成不變，農業(yè)是一個受自然影響大的行業(yè)，因自然災害和農民生產趨向而改種、棄種的現象時有發(fā)生，而報表卻不變。如春夏播種面積和全年播種面積調查表，上半年報的數字，下半年不得做任何改動，而實際的情況有時卻有很(請關注..)大的出入。這既不能反映農村經濟和農業(yè)生產進度，更凸現出統計制度和統計報表呆板，不適應經濟體制改革的需要。

（三）統計數據處理手段落后，信息化建設進展緩慢

　　在一定程度上，基層統計人員的工作只局限于一種簡單的報表收集和初級數據匯總整理，而忽視了統計分析和綜合服務的職能。造成這一現象的原因主要是：一方面基層統計人員少，而各種統計調查過多，個人承擔的工作過重，無暇開展統計服務；另一方面，部分基層統計人員業(yè)務素質偏低，缺乏應有的綜合分析能力和必要的專業(yè)知識。**縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統計工作是分散的，農業(yè)統計、工業(yè)統計、人口統計分別由不同的統計人員承擔，也沒有專職的統計人員對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展情況進行綜合統計和分析，提供的材料往往是片面的、膚淺的，滿足不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟形勢全面分析的要求。

（四）統計事業(yè)經費嚴重不足，工作清苦

　　大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、民政、土管、計生等工作人員均有工作津貼，而統計部門因自身經費嚴重不足，沒有能力給基層統計人員予以補助，統計人員沒有任何補貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員連送報表的旅差費都不能保證，影響了工作人員的積極性。

二、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作問題的對策

　　黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》中明確提指出﹕\"要完善統計體制，健全經濟運行監(jiān)測體系，加強各宏觀經濟調控部門的功能互補和信息共享\"切實加強和搞好基層統計工作，確保統計數據源頭的真實可靠，成了當前各級統計部門的一項主要任務。根據**縣實際工作情況，為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統計工作，我們應當著力做好以下工作：

（一）高度重視基層統計工作，避免統計人才流失

　　統計工作在國民經濟運行中起著指導和監(jiān)督作用，為各級領導宏觀決策提供依據。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要重視統計工作，把統計工作當作關系國計民生的一件大事來抓。同時，要建立和完善統計創(chuàng)新人才的激勵機制。良好的激勵機制促進統計人才不斷創(chuàng)新，要使統計人員在為社會創(chuàng)造財富的同時，自身價值不斷得到實現。在政策允許的范圍內，適當提高基層統計人員的福利待遇，解決基層統計人員在工作環(huán)境、辦公條件等方面的實際問題，增強統計人員的愛崗敬業(yè)精神。嚴格執(zhí)行《統計法》的有關規(guī)定，基層統計人員變動必須征得統計管理部門的同意，統計員必須持證上崗，統計員不得隨意變動。

（二）不斷加強統計業(yè)務學習，提高統計人員的素質

　　統計數據的準確與否主要決定于源頭數據，而源頭數據的準確與否主要決定于統計人員的素質和責任心。縣統計主管部門要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員的業(yè)務培訓，切實提高他們的業(yè)務素質。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員要統籌安排工作，在工作中擠時間，不斷地學習、更新知識，挖掘更深層次的內容，為領導當好參謀，為基層群眾指津引渡，不斷提高業(yè)務素質和工作水平。

（三）盡快實現基層統計電算化，提高工作效率

　　社會進入信息時代，對統計信息的數量和質量都提出了更高的要求，無論從統計報表指標復雜化，還是從報表的趨勢上看，統計工作網絡化、信息化是必然趨勢。還有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員做報表還處在\"手工作業(yè)\"水平，及時性、準確性等

　　工作機制，抓住工作中的重點、難點。其次，在理清工作思路的基礎上。側重于工作中的三抓：抓重統計基儲抓重統計測算、抓重統計調查， 促使統計工作得到有條不紊地開展 ，工作報告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作報告》。

(一) 抓重統計基儲力求質量提高 抓重統計基礎，是搞好統計工作的首要之舉。也是體現了統計業(yè)務技術得到有序進行，更是為數據質量提供正確依據，急需奠定統計基矗就工作要求，力求抓重村級統計員的業(yè)務技術和工作基矗在工作基礎的要求上：一是抓住統計網點(即：分散型產業(yè)戶、規(guī)模型產業(yè)戶);二是抓重產業(yè)播種量的構成;三是抓重產業(yè)樣本定量基矗尤其是針對分散型和規(guī)模型的統計測算規(guī)則，急需確定產業(yè)戶的調查基矗就工作要求，著重從這樣幾方面做好工作。 1.抓重經濟產業(yè)統計網點。就全鎮(zhèn)的經濟產業(yè)統計，則需按照統計規(guī)則的要求，從兩個方面做好工作：①好分散型樣本產業(yè)戶落實(指非規(guī)模型產業(yè)測算)。據全鎮(zhèn)十三個村，采取等距抽樣的辦法，已搞好560戶的樣本測算落實。②搞好規(guī)模型測算戶的落實。隨統計規(guī)模的要求，據調查核實為225戶，其中生豬規(guī)模為 216 戶，則表示為統計測算點。 2.抓重農作物播種量的統計測算。就農業(yè)經濟的播種格局，作出了專題的農作物播種面積統計。針對全鎮(zhèn)13個村級統計員的工作要求，力求推進面積統計的正確性、責任性。因農作物播種面積的統計與否，直接關系到收獲面積與單位產量的測算計量。所以在工作中，著重要求村級統計員做好三項工作：①抓重樣本面積測算的正確性。對樣本面積的統計，已作出了逐戶上門統計。在工作中，均無出現樣本收集整理 ]面積的差錯，體現了總量面積的正確性;②抓

　　重多種經濟作物面積測算。已做到了分門別類的統計上報。③抓重全鎮(zhèn)總量面積的推算。根據各樣本面積測算的真實性，取得了有序的總量推算。即如上半年夏播面積的統計測算，體現了經濟作物播種格局，賦予經濟結構的效率之舉，就蔬菜面積均有增加，并作出了數出有據的統計規(guī)則，及時搞好上報。

(二)抓重統計總量、勤于經濟測算。 半年來，為加強統計測算，亟需作出了統計工作步伐。在工作中，緊扣著統計數值反映的時效性、責任性。及時搞好統計總量上報。就工作的要求，搞好本鎮(zhèn)統計數據的收集、測算、分析。就上半年的經濟總量，工農業(yè)總產值已完成萬元，增長率 %、其中農業(yè)總產值為1XX萬元，增長率已達15 %、農業(yè)gdp生產總值為5360萬元，增長%、人均收入高達3860元，增速高達16%。

(三)抓重統計調查、提供信息返饋 抓住產業(yè)調查，提供發(fā)展信息。自從今年以來，專題數次下村搞好統

一、通過對XX年的鄉(xiāng)、建制鎮(zhèn)基本情況統計調查數據工作進行自查，我單位在統計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：

1、虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為； 2、拒保、屢次遲報統計資料的行為； 3、未經批準，擅自制印統計調查表的行為；

4、單位領導干擾統計數據，從而造成統計數據失真的行為； 5、利用統計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為； 二、我單位在抓好此次統計基礎工作中做了以下幾個方面的工作：

1、建立了統計小組，統計小組由分管領導、各站所、各村負責人和統計助理組成。

2、成立了由xxx為主要領導的領導小組，并組織各站所及各村召開會議，確保統計數據及時、準確、統一、完善。1 3、由各站所及各村主要負責人負責收集和總結數據，并匯總上報。

4、我單位統計工作均按照統計制度的規(guī)定設置原始記錄，建立健全統計檔案。

5、統計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。

6、由鎮(zhèn)統計助理審核匯總數據后，交主管領導審閱、簽字、蓋章，整理完畢上交統計局主管人員并在鎮(zhèn)統計檔案中保留備份。

三、存在問題

1、少數兼職統計人員業(yè)務素質較差還不適應新時期統計工作的要求；

2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統計人員的工作情緒，及工作的交接不規(guī)范，造成部分統計表冊和數據不健全。

3、村向各部門上報的表冊數據有不統一的情況。 4、企業(yè)上報統計報表屢次遲報統計資料的情況。

四、針對上述情況，經我單位領導班子研究決定，制定以下糾改措施：

1、進一步做好村級統計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統計員隊伍； 2、統一思想，提高對統計工作的認識，完善統計工作制度，強化責任感，嚴禁統計資料遺失，杜絕數出多門。確保統計數據及時、準確、統一、完善。真正做到向各級領導體統制定政策真實可用的統計資料。

　　xxxxxxx年月3日

二、基礎設施完善（自評分24分）

　　統計站配備有專職統計員一名、計算機一臺、打印機一臺、電話機一部，經常監(jiān)督指導村委會搞好統計工作，適時組織村委會副主任進行業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務水平，對相關工作建立了統計臺帳、制度健全，統計資料齊全。

三、完成統計任務（自評分25分）

　　統計站按時、按質、按量完成統計部門部署的工作任務，不虛報、瞞報、漏報統計數據，嚴格做到依法統計。1 四、完成普查、調查任務（自評分25分）

　　今年我鎮(zhèn)認真組織人員、安排經費，配合上級統計部門搞好人口普查工作、農村住戶調查、農產品調查工作，確保普查、調查任務按時按質按量完成。

　　以上四項標準分為100分，自檢分為99分，按照統計工作目標管理量化考評辦法的要求，我們仍存在不足之處，我們真誠希望縣領導對我鎮(zhèn)的統計工作提出寶貴意見，我們一定認真整改，以進一步提高統計工作水平，為黨委政府的決策提供可行的統計數據和發(fā)展形勢分析報告。

　　曲江鎮(zhèn)統計站

　　二○一○年十二月二十日 鎮(zhèn)、村兩級統計工作會議，傳達《通知》精神，安排部署統計數據質量檢查工作，認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施?，F將我鎮(zhèn)開展統計數據質量檢查糾改的工作情況作如下報告：

一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級xx年1月至xx年6月的統計表和各項調查工作進行自查，我鎮(zhèn)在統計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：

1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為; 2、沒有拒報、屢次遲報統計資料的行為; 3、沒有未經批準，擅自制印統計調查表的行為; 4、沒有單位領導干擾統計數據，從而造成統計數據失真的行為; 5、沒有利用統計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為; 6、重點對各項統計調查和統計資料進行自查、復查。 二、我鎮(zhèn)在抓好統計基礎工作中做了以下幾個方面的工作： 1、建立了鎮(zhèn)統計站、統計站由黨政辦公室、統計辦公室、計生辦公室、經管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統計員、計生統計員、經管統計員，辦公室設在黨政辦。

2、政府、計生、經管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統計員。

3、鎮(zhèn)、村統計工作均按照統計制度的規(guī)定設置原始記錄，建立健全統計檔案。

4、統計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。 5、政府專職統計員按文件要求持證上崗。 三、存在問題

1、少數兼職統計人員業(yè)務素質較差還不適應新時期統計工作的要求; 2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統計人員的工作情緒，造成部分統計表冊不健全。

3、村向各部門上報的表冊數據有不統一的情況。

4、企業(yè)上報統計報表屢次遲報統計資料和數據失真的情況。 針對上述情況，經政府及執(zhí)法領導組研究決定，制定以下糾改措施：

1、每月統計站對村級統計員進行一至二次業(yè)務培訓，不斷提高村級統計人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平; 2、進一步做好村級統計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統計人員隊伍; 3、建議上級統計執(zhí)法部門對相關企業(yè)加大執(zhí)法力度; 4、統一思想，提高對統計工作的認識，完善統計工作制度，強化責任感，嚴禁統計資料遺失，杜絕數出多門。確保統計數據及時、準確、統一、完善。真正做到向各級領導體統制定政策真實可用的統計資料。

　　統計工作自查報告 統計工作自查報告 XX統計工作自查報告 統計工作自查報告 統計工作自查報告

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作報告

　　xX年綜治、信訪、維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，我們認真貫徹縣政法、綜治、信訪、維穩(wěn)工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展大局較好的發(fā)揮了職能部門作用，為構建和諧社會作出了一定成績。現將工作情況報告如下：

一、今年的綜治維穩(wěn)工作情況

　　今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府面對矛盾糾紛突出、維穩(wěn)形勢嚴峻的局面，始終堅持把維護穩(wěn)定作為“ 維穩(wěn)工作中的具體問題，提出相關措施和要求。堅持實行綜治維穩(wěn)目標責任制管理，量化考核到人，責任落實到人，今年進一步完善了綜治維穩(wěn)信訪工作目標管理責任制，制定出臺了社會治安綜合治理目標考核細則、矛盾糾紛及信訪事項調處實施辦法，調解案件補貼等制度。

（四）專班流動調處，實現流程化。成立山林土地，移民征地等5個調處專班，突出流動性，注重程序性，體現實效性，對比較復雜的矛盾糾紛，進行分類歸集，確定工作專班，實行集中調處、流動作業(yè)。流動工作專班由分管領導牽頭，聯村領導、聯村干部、綜治維穩(wěn)信訪中心工作人員和相關村（居）委會、鎮(zhèn)直單位的負責人參與組成；流動調處的方式，采取走訪、座談、約訪、下訪等多種形式，疑難問題上報鎮(zhèn)研判小組作出決定。今年流動工作專班調處28起矛盾糾紛，調處成功24起，其中包括居委會宋大英與民族中小學征地矛盾和龍橋村田文光信訪事項這二件歷史遺留問題，下達山林權屬處理決定2件，行政復議全部維持。

（五）加強治安防控，加大整治力度。著力加強治安防控體系建設，鎮(zhèn)黨委、政府多方爭取相關部門的重視和支持，在校園周邊環(huán)境整治過程中，新投入3萬多元，在2所幼兒園、2所學校新裝和增加，監(jiān)控探頭12個，大大提高了技防能力。

　　鎮(zhèn)綜治委確定了茶園村為今年的重點整治地區(qū)，在縣委、縣政府及政法委的正確領導下，經過集中整治，群眾反映強烈的突出治安問題，得到有效治理。今年來我鎮(zhèn)茶園村、九門村、紅旗坪村、小鳳池村、鎖金山村均未發(fā)生刑事案件和治安案件，未發(fā)生群體上訪事件，未發(fā)生惡性事故，無非正常死亡，無矛盾糾紛上交。

（六）認真抓好三項重點工作，落實十項工作任務。

　　今年完成的工作主要有：成立了網絡輿情領導小組和網絡隊伍，制定了風險評估辦法，下發(fā)了“大調解”相關文件，建立了綜治維穩(wěn)信訪中心工作人員聯絡村包片制度， “兩實”信息全部錄完，全面摸清了重點人員情況，全鎮(zhèn)有刑釋人員15人，社區(qū)矯正人員17人，重癥精神病人員7 人，一般46人。

　　采取“四防”舉措，大力推進社會矛盾化解。一是三道防線織密網絡，防“上訪越級”。制定信訪矛盾糾紛調處情況報告單制度和信訪矛盾糾紛事項交辦制度，最大限度地有效控制越級上訪事件發(fā)生。

二是依據四項責任制嚴格考核，防“責任推諉”。嚴格依據分管領導責任制、聯村領導（干部）目標管理責任制、獎懲責任制、重大案（事）件查究責任制，分別制定鎮(zhèn)村各級領導干部《綜治維穩(wěn)信訪工作考核評分細則》，并研究制定《鎮(zhèn)人民調解案件補貼辦法》，通過拓寬獎懲面、增大獎懲力度，增強調處的自覺性和積極性，推動各級領導干部、人民調解員真抓實管，遇事不推諉。三是建立五個流動調處專班重組力量，防“矛盾化解不及時”。依據涉及領域不同將矛盾糾紛分為五類，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立健全以黨委政府為主導的“大綜治、大調解”工作格局。依托綜治維穩(wěn)信訪中心平臺，相應有效整合分管領導和不同部門力量，建立山林土地、重點項目、涉鎖（鎖金山）江（江坪河）征地、農村交通及集鎮(zhèn)建設、家庭與鄰里矛盾糾紛五個流動調處專班。對排查出來的各類矛盾糾紛，流動調處專班必須在3個工作日內到實地調查了解相關情況和組織調處，真正變上訪為下訪，防止因矛盾化解不及時影響工作進度和社會和諧穩(wěn)定。四是借力六十名黨員信息員工作延伸觸角，防“信息死角”。在每個村民小組選聘了一名黨員任信息員，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心積極利用黨員信息員制度資源，拓展矛盾糾紛信息采集的覆蓋面，充分發(fā)揮黨員信息員維護穩(wěn)定、促進和諧的作用，進一步完善矛盾糾紛預警機制。

二、明年的工作打算

　　針對我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中存在的主要問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認真研究，下一步將著力抓好以下幾項工作：

一是深入開展“四訪促和諧”活動。領導班子成員帶頭開展“四訪促和諧”活動，同時進一步落實領導包案責任制，著力解決突出信訪問題，促進社會和諧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作自查報告共5

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作調研報告

　　為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全力做好綜治維穩(wěn)工作，緊緊圍繞黨委“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保生態(tài)具體要求，認真總結”平安鎮(zhèn)\"創(chuàng)建的實踐經驗。按照黨委領導的安排，鎮(zhèn)綜治辦、維穩(wěn)辦偕同鎮(zhèn)司法所于XX年3月5日至3月18日對全鎮(zhèn)各村各單位及部分老干部等進行了專題調研?，F將調研情況報告如下：

一、基本情況

　　近年來，面對各種嚴峻挑戰(zhàn)和考驗，我鎮(zhèn)政法綜治維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各部門的關心支持和積極參與下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以化解社會矛盾為主線，以深化“平安鎮(zhèn)”建設為載體，以解放思想、轉變執(zhí)法理念為核心，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮職能作用，突出加強政法機關社會管理能力建設，突出加強政法隊伍思想政治建設，突出加強基層綜治維穩(wěn)組織建設，全面推進我鎮(zhèn)政法工作創(chuàng)新發(fā)展，在維護社會穩(wěn)定、預防打擊犯罪、化解矛盾糾紛、保障公平正義和服務改革發(fā)展等方面都取得了較好的成效，為我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正、高效、權威的法治環(huán)境。

　　領導重視，綜治維穩(wěn)責任得到進一步落實。在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，各村和鎮(zhèn)直各綜治責任單位主要領導履行“ 作，重視和加強社會面的控制，合理調整警力及巡邏密度部署，加強了集鎮(zhèn)、社區(qū)和街面治安防控，部署在案件高發(fā)、防范薄弱、群眾需求的重點地區(qū)和重要時段，維護良好的社會治安秩序，不斷增強人民群眾的安全感。去年1-12月，全鎮(zhèn)兩案發(fā)案率均為歷年最低，最大限度地保護了人民群眾的生命財產安全。

“綜治維穩(wěn)宣傳月”活動力度大，效果明顯。去年我鎮(zhèn)按照縣委政法委、縣綜治委的安排部署，我鎮(zhèn)緊緊圍繞\"創(chuàng)建平安、構建和諧、維護穩(wěn)定\"這一主題，深化綜治宣傳理念，創(chuàng)新綜治宣傳形式，拓展綜治宣傳領域，著力營造“人人關心平安建設、人人參與平安建設”的社會氛圍，精心組織開展了一次大規(guī)模的社會治安綜合治理宣傳月活動。此次活動范圍廣，形式多樣，效果明顯。各村單位結合實際，懸掛橫幅、刷寫標語、制作板報、專欄、發(fā)放宣傳材料、召開專題會及播放普法教育電影等形式，在強化社會治安、禁毒禁賭反邪教等重點領域宣傳，不斷擴大活動的深度和廣度，使群眾保穩(wěn)定、創(chuàng)平安意識進一步增強，進一步提升了全社會對綜治維穩(wěn)工作的知曉率、參與率和滿意率，促進了綜治維穩(wěn)工作的順利開展。

二、存在的主要問題和原因分析

　　基層綜治維穩(wěn)信訪力量有待進一步加強。各部門在真正意義上合署辦公有一定難度。在村級，村綜治維穩(wěn)工作站站長由黨總支書記擔任，副站長由村主任擔任，作為村的主要領導，毫無疑問是維護穩(wěn)定的 合治理其他措施的前提條件。除了少數膽大妄為的暴力犯罪和突發(fā)性的過失犯罪以外，絕大部分罪案的犯罪嫌疑人都存在僥幸心理。促使其敢以身試法的僥幸心理從何而來呢？就是犯罪的成本較低，風險不大。及時破獲案件永遠是預防犯罪最有效的辦法。據實立案、提高破案率，必然增大犯罪風險，如果我們真正做到80%的案件都能夠破獲的話，必將極大地震懾犯罪，打消大部分心存僥幸的犯罪嫌疑人的犯罪念頭，從而減少犯罪；二、創(chuàng)新機制全面落實重點防控和街面巡邏防范責任和措施，切實加強對集鎮(zhèn)區(qū)社會面的管控力度；三是加強內保工作。進一步落實單位、社區(qū)的治安保衛(wèi)防范責任，建立嚴格的考核獎懲制度，促使其“看好自己的門，守好自己的屋”；四是提高技防能力。積極推進監(jiān)控系統建設工程，進一步提高對違法犯罪的現場抓獲和處置能力，震懾犯罪；五是改變巡邏組織運作方式，可以考慮治安防范市場化運作，只要嚴格落實治安承包責任，必定能有效地最大限度地預防和減少各類可防性案件的發(fā)生。

　　進一步加強大排查、大調解工作體系建設。實踐證明，建立矛盾糾紛“大調解”工作體系，是妥善處理新時期人民內部矛盾的有效方式，是及時解決群眾利益訴求的成功舉措。要樹立“防止一起案件的發(fā)生比破獲幾起案件更有價值”的意識，以有效化解社會矛盾為主線，以推動科學發(fā)展、保障服務民生、促進社會和諧穩(wěn)定為重點，切實抓好矛盾糾紛大調解體系建設，有效化解人民內部矛盾，維護社會政治穩(wěn)定。是整合資源，整體聯動?！按笳{解”工作的核心在于有效整合社會資源，實現全社會整體聯動。要充分發(fā)揮社會治安綜合治理齊抓共管的優(yōu)勢，著眼于預防，本著整合資源、整體聯動、便民利民的原則，有效整合基層信訪、維穩(wěn)、綜治、民政、司法和工會、共青團、婦聯等工作資源，積極調動全社會各方面力量，捏成拳頭，形成合力，共同排查調處矛盾糾紛。建議針對關系民生的突出矛盾和問題，建立和發(fā)展涉及勞資糾紛、環(huán)境保護、征地拆遷、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的專業(yè)調解組織，吸納專業(yè)技術人員從事調解工作，切實幫助群眾解決困難和問題，增強“大調解”工作的針對性和實效性。對各種調解組織、調處方法和調處手段進行有效整合，使人民調解、行政調解、司法調解有機銜接，綜合運用政治、經濟、行政、法律、文化、教育等多種手段，實現全員調處、聯調聯動。把矛盾糾紛排查調處作為最重要的基礎性工作，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心的首要任務，抓實抓好，抓出成效；做到對矛盾糾紛實行統一受理、集中梳理、歸口管理、

　　限期辦理、鞏固治理，使每項工作和每個環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人負責到底，使各種矛盾糾紛盡量解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

　　進一步落實綜治維穩(wěn)信訪工作領導主體責任。嚴格執(zhí)行綜治維穩(wěn)工作“一票否決權制”和領導問責制，把抓綜治維穩(wěn)工作的實績切實納入干部績效考核內容，切實加強對綜治維穩(wěn)工作的組織領導，加大督促檢查和考核獎懲力度。努力促使綜治維穩(wěn)各項基礎工作在基層得到全面推進，平安創(chuàng)建各項措施在基層得到全面落實，各種矛盾糾紛和不安定、不安全因素在基層得到及時化解，維護社會治安和社會穩(wěn)定的長效工作機制在基層得到建立和完善，社會穩(wěn)定的大局得到鞏固和發(fā)展。繼續(xù)堅持領導干部接訪、下訪活動，就地化解信訪問題。當前的社會矛盾和民生訴求，相當一部分是通過信訪渠道反映出來的。遇到棘手的問題，千萬不能采取拖延戰(zhàn)術或高壓手段，這樣只會激化矛盾，這時領導干部更應該親自上。黨政領導接訪確實可以改變可能存在的領導干部脫離群眾的傾向。作為一個以民為本的政府，即使信訪群眾的要求可能沒有多少道理，也不能粗暴地將他們拒之門外，要帶著責任和感情耐心聽取來訪群眾的訴求。如果讓信訪問題在基層就可以得到解決，就會大大降低信訪成本，讓信訪者失去越級信訪的內心“賭博”心理。黨政領導尤其是黨政主要領導親自接訪還有一個優(yōu)勢，就是在依照法律、政策處理問題的同時，還可以解決涉及群眾民生的衍生問題。

　　進一步加強基層綜治維穩(wěn)信訪隊伍建設，筑牢基層綜治維穩(wěn)防線。真正樹立“發(fā)展是

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