亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

車間生產(chǎn)員工個(gè)人述職報(bào)告3篇

時(shí)間:2024-12-30 16:31:00 述職報(bào)告

  下面是范文網(wǎng)小編收集的車間生產(chǎn)員工個(gè)人述職報(bào)告3篇,歡迎參閱。

車間生產(chǎn)員工個(gè)人述職報(bào)告3篇

車間生產(chǎn)員工個(gè)人述職報(bào)告1

  20xx年,在公司各部門的大力支持幫忙下,通過(guò)車間上下不懈的努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。預(yù)計(jì)20xx年工程機(jī)械行業(yè)形勢(shì)將逐漸轉(zhuǎn)暖,我們將抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,加強(qiáng)質(zhì)量、生產(chǎn)和設(shè)備管理,杜絕浪費(fèi)、杜絕安全事故,力爭(zhēng)在生產(chǎn)管理上取得新的'突破,努力完成公司挖機(jī)年產(chǎn)量5000臺(tái)任務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們將認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作:

  1、不斷加強(qiáng)安全管理工作

  我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重,堅(jiān)持安全常規(guī)管理,對(duì)安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會(huì)議、巡回檢查、設(shè)備檢修、等記錄,將整個(gè)生產(chǎn)裝配過(guò)程記錄在案,便于分析查找問(wèn)題。

  2、提高員工的質(zhì)量意識(shí),加大質(zhì)量管理力度,提高裝配合格率

  居強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)。我們將與質(zhì)檢部門合作,對(duì)操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn),使員工了解質(zhì)量工作的重要性,并在平時(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)員工的質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題和避免方法。

  3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,推進(jìn)精細(xì)化管理制度

  新的一年,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,持續(xù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推精細(xì)化管理制度,力爭(zhēng)在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺(tái)階。

  總之,為實(shí)現(xiàn)20xx預(yù)計(jì)目標(biāo),我們車間將知難奮進(jìn)、開拓進(jìn)取,發(fā)揚(yáng)個(gè)性能吃苦的精神,從點(diǎn)滴小事做起,嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)制,內(nèi)強(qiáng)管理,外樹形象,力爭(zhēng)通過(guò)扎實(shí)有效的工作,實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)挖機(jī)5000臺(tái)的指標(biāo),共同創(chuàng)造輝煌燦爛的明天。

車間生產(chǎn)員工個(gè)人述職報(bào)告2

  作為車間主任,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)和幫助下,及車間員工的大力支持,再加上自己不斷努力下,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。我在公司做車間主任快5年了。在這5年來(lái)始終把安全文明生產(chǎn)放在第一位,管控質(zhì)量,減少事故發(fā)生。身為一名車間管理人員,雖然能力有限,但肩負(fù)員工生命安全的重任從未放松,堅(jiān)持每周一開早會(huì),跟員工溝通上周出現(xiàn)的安全、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的好壞等問(wèn)題,及時(shí)整改,同樣的事情不允許再出現(xiàn)。公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)都能順利完成并取的領(lǐng)導(dǎo)的信任和較好的成績(jī)?,F(xiàn)將任車間主任以來(lái)的工作情況述職如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。

  車間主任負(fù)責(zé)整個(gè)車間的生產(chǎn)安排、質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本、效益、效率、質(zhì)量過(guò)程控制、安全現(xiàn)場(chǎng)文明施工及員工工作安排;作為一名車間主任必須明確自己的工作職責(zé),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排這個(gè)前提下:

  1、加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)、指導(dǎo)、培訓(xùn);

  2、應(yīng)保質(zhì)保量,按時(shí)完成公司的生產(chǎn)任務(wù);

  3、對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)制度、宣傳、培訓(xùn);

  4、積極配合其他部門的工作,并接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、檢查、考核;

  5、合理安排車間班組長(zhǎng)的工作,并對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)和考核;

  6、負(fù)責(zé)反饋員工的'意見,解決車間的內(nèi)部問(wèn)題;

  7、對(duì)物料的領(lǐng)發(fā)、使用、放置合理安排;

  8、應(yīng)保證車間的環(huán)境整潔衛(wèi)生、設(shè)備的正常運(yùn)行,排除各種安全隱患。

  這是我總結(jié)的8點(diǎn),至于車間的加工工藝、流程、安全、質(zhì)量怎樣節(jié)能降耗,物料怎樣領(lǐng)用,一個(gè)工程圖紙下來(lái)圖紙總說(shuō)明有何要求,焊縫等級(jí),領(lǐng)用鋼板,鋼板對(duì)接,排板、下料,鋼板有沒(méi)有定寬、定長(zhǎng),怎樣代料、組立,板厚是否需要開剖口,埋弧焊主焊縫焊角的大小,焊縫等級(jí)要求,火焰矯正、機(jī)械矯正的角度,平直度是否達(dá)到要求,二次裝配板厚大于8mm以上必須用半自動(dòng)開剖口,鋼柱、鋼梁、桁架制作長(zhǎng)度控制,是否需要放的樣制作、割頭、氧化鐵有沒(méi)有清除干凈,為下道工序創(chuàng)造良好的施焊條件,電焊部位哪些是一、二、三級(jí)焊縫,清磨表面達(dá)到什么要求,這是我做車間主任這幾年里一直在做的,希望通過(guò)這次自述的到領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng),也是對(duì)我今后的管理提高一個(gè)臺(tái)階。

車間生產(chǎn)員工個(gè)人述職報(bào)告3

  時(shí)光荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,我們圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),主要工作匯報(bào)如下:

  1、合理調(diào)整勞動(dòng)組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)工作中裝配車間根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃安排,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,個(gè)性是在旺季生產(chǎn)的時(shí)期,充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,合理調(diào)整勞動(dòng)、有效利用工作時(shí)間。通過(guò)車間各工段的積極配合努力,完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證了銷售的供貨需求。

  2、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

  車間在生產(chǎn)過(guò)程中各班組對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的職責(zé)感,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識(shí)。本著對(duì)客戶和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神,按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在車間內(nèi)開展自檢互檢活動(dòng),有效的杜絕了不合格件流入下道工序,保證了車間裝配質(zhì)量,提高了挖機(jī)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  3、設(shè)備的維修保養(yǎng)及改造

  工作中,為確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成,車間及時(shí)的對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù),尤其是液壓扭矩扳手等一些進(jìn)口重點(diǎn)設(shè)備,車間高度重視,安排專人進(jìn)行日常使用和維護(hù),并定期聯(lián)系廠家進(jìn)行上門保養(yǎng),從而保證了裝配設(shè)備的完好率,避免了因設(shè)備故障停工停產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。

  4、安全生產(chǎn)

  車間在裝配過(guò)程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作;并針對(duì)各班組、工序進(jìn)行安全教育,對(duì)已發(fā)生的、可能發(fā)生的安全實(shí)例進(jìn)行解剖,使員工清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識(shí),有效的`避免了各類事故的發(fā)生。

  5、學(xué)習(xí)、提高

  車間領(lǐng)導(dǎo)班子在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),利用生產(chǎn)淡季,對(duì)車間員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、裝配技巧培訓(xùn),努力提高員工的裝配水平和班組長(zhǎng)的管理技能。帶領(lǐng)全車間各班組員工,不斷學(xué)習(xí)提高,保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

  在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善方面,車間認(rèn)真加強(qiáng)班組管理,努力提高管理水平:

  1、加強(qiáng)班組管理。在日常的工作中,車間定期組織管理人員召開工作例會(huì),及時(shí)掌握班組中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題,對(duì)一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,對(duì)一些班組存在的問(wèn)題進(jìn)行批評(píng)、講解,從而提高班組的整體水平。

  2、建立學(xué)習(xí)型班組。車間加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型班組”的建立,把開展班組基礎(chǔ)管理專項(xiàng)工作同當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái),建立上下結(jié)合、有效溝通機(jī)制,完善班組建設(shè)考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度,在加強(qiáng)班組考核、現(xiàn)場(chǎng)管理、提高質(zhì)量、安全管理等方面取得了新的進(jìn)展,營(yíng)造良好了的學(xué)習(xí)氛圍,逐步實(shí)現(xiàn)了員工從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

車間生產(chǎn)員工個(gè)人述職報(bào)告3篇相關(guān)文章:

銷售人員個(gè)人的述職報(bào)告范文7篇

財(cái)務(wù)科長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告6篇

銷售個(gè)人述職報(bào)告22篇

車間主任述職報(bào)告優(yōu)秀8篇

關(guān)于個(gè)人經(jīng)理述職報(bào)告模板2篇

個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告11篇

員工年度工作述職報(bào)告范文3篇

酒店員工個(gè)人年終總結(jié)范文7篇

關(guān)于辦公室主任個(gè)人的述職報(bào)告3篇

鐵路干部個(gè)人述職報(bào)告3篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        午夜精品久久久久久| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 色视频一区二区| 国产精品久久久久久亚洲伦| 亚洲一区二区欧美激情| 一区2区3区在线看| av在线一区二区| 欧美r级电影在线观看| 美女一区二区三区在线观看| 色偷偷88欧美精品久久久| 一区二区三区四区精品在线视频| 欧美日韩你懂得| 国产精品免费观看视频| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 欧美性高清videossexo| 在线观看免费视频综合| 久久99日本精品| 成人美女视频在线观看| 欧美丝袜丝nylons| 亚洲精品国产a| 九九**精品视频免费播放| 日韩电影在线观看网站| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产不卡视频一区二区三区| 久久久99精品免费观看| 国产精品青草综合久久久久99| 亚洲美女免费在线| 天天综合色天天| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 欧美国产综合色视频| 国产亚洲欧美一区在线观看| 国产成人av一区二区三区在线| 26uuu亚洲| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 欧美日韩国产在线播放网站| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 久久中文娱乐网| 日韩av高清在线观看| 国产日韩欧美制服另类| 国产一区不卡在线| 亚洲在线一区二区三区| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 久久夜色精品国产噜噜av| 大桥未久av一区二区三区中文| 91精品国产高清一区二区三区| 久久成人精品无人区| 日韩欧美久久一区| 中文字幕免费在线观看视频一区| 欧美二区乱c少妇| 欧美日韩久久久| 欧美性生活影院| 欧美日韩综合在线| 欧美国产一区在线| 在线观看91av| 亚洲色图视频免费播放| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 国产在线国偷精品免费看| 精品污污网站免费看| 欧美精品久久一区| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 久久精品久久精品| 欧美在线啊v一区| 国产伦精一区二区三区| 亚洲午夜电影在线| 欧美日韩国产a| 欧美电影免费观看高清完整版在| 亚洲视频电影在线| 亚洲妇女屁股眼交7| 国产精品无遮挡| 国产真实精品久久二三区| 欧美一级高清大全免费观看| 97久久超碰精品国产| 日韩专区欧美专区| 成人免费看视频| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 国产亚洲精品aa| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 精品视频999| 国产精品自在在线| 欧美性受xxxx| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 激情综合色播五月| 这里只有精品免费| 另类成人小视频在线| 91久色porny| 久久成人免费网站| 91精彩视频在线观看| 国产精品99久| 欧美精品国产精品| 99久久久久久99| 99热这里都是精品| 久久黄色级2电影| 大陆成人av片| 91网站视频在线观看| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 最近中文字幕一区二区三区| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 成人av小说网| 欧美亚洲综合网| 欧美日韩国产成人在线免费| 成人的网站免费观看| 免费成人在线观看| 精油按摩中文字幕久久| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 久久91精品国产91久久小草| 久久69国产一区二区蜜臀| 国产亚洲精品aa午夜观看| 91精品午夜视频| 亚洲福利一区二区| 91精品在线观看入口| 国产欧美日韩中文久久| 精品捆绑美女sm三区| 日本精品视频一区二区| 欧美高清一级片在线观看| 97超碰欧美中文字幕| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 国产精品一区二区三区乱码| 国产jizzjizz一区二区| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 性欧美大战久久久久久久久| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 欧美日韩美女一区二区| 日韩精品成人一区二区在线| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 最新久久zyz资源站| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 99国产精品久| 欧美裸体一区二区三区| 欧美一区二区三区在线观看视频| 99国产精品久久久久久久久久久| 日韩三级电影网址| 在线看日本不卡| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 日本乱人伦一区| 久久亚洲一区二区三区四区| 欧美va亚洲va国产综合| 国产a视频精品免费观看| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 在线播放中文一区| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| av在线这里只有精品| 欧美日韩你懂的| 久久99精品一区二区三区三区| 日本在线不卡视频| 亚洲国产精品二十页| 激情丁香综合五月| 日韩毛片高清在线播放| 亚洲美女精品一区| 久久精品国产精品亚洲综合| 亚洲一区二区在线免费看| 亚洲一区视频在线观看视频| 久久99国产精品免费| 精品一区二区三区免费视频| 欧美一区二区视频免费观看| 一本到一区二区三区| 亚洲成人在线免费| 免费亚洲电影在线| 成人av网址在线| 国产成人综合视频| 麻豆成人免费电影| 欧美在线播放高清精品| 精品亚洲porn| 日韩精品一二三四| 国产精品自拍三区| 成人黄页在线观看| 亚洲青青青在线视频| 亚洲色欲色欲www在线观看| 欧美欧美欧美欧美首页| 欧美三区在线视频| 色哟哟一区二区在线观看| 国产欧美精品区一区二区三区| 欧美一区二区三区视频在线观看| 精品乱人伦一区二区三区| 欧美手机在线视频| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国产精品久久精品日日| 国产精品免费网站在线观看| 日韩精品中文字幕在线一区| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 亚洲日本在线天堂| 欧美日韩精品福利| 久久99精品国产麻豆婷婷| 精品国产第一区二区三区观看体验| 一区二区成人在线视频| 欧美精品一二三| 久久99国产精品免费网站| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 中文字幕欧美一区| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 成人性生交大片| 亚洲国产一区二区a毛片| 一区二区三区四区精品在线视频|