【導語】本文是網友“k44”收集的內勤述職報告，供大家參閱。
合格的內勤人員必須具備明顯的事業(yè)心、高度的責任感和務實的工作態(tài)度，同時要擁有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，了解內勤的相關工作，具有普遍的知識面和合理的知識體系，具有嚴謹高效的工作態(tài)度、無私奉獻的精神及其不求名利的價值觀。
一是眼勤。
內勤人員每日需閱讀文檔、查看檔案和材料。對文件或材料的閱讀不能流于表面，務必認真收看。對上級文件要反復細讀，掌握其精神，了解各項政策，熟記術語，明確責任；對下級的工作報告需仔細閱讀全文，掌握進展情況，了解狀況，發(fā)現(xiàn)問題，以便于指導工作；對有關部門的文件或材料應重點學習其經驗和做法，揚長補短。各種業(yè)務報表也需仔細閱讀填寫說明，掌握填報的辦法、時間與規(guī)定。
二是手勤。
在工作上積極主動，記錄和積累各項工作材料，看見的狀況、難題、數據與進展情況，根據需求開展摘錄。
三是嘴勤。
在日常事務管理中，要主動向業(yè)務部門與同事求教，針對不清楚的狀況、細節(jié)和事件的過程需多問、多打聽和催辦，對于超過職權范圍的事宜則及時向領導請示，不能憑個人意志做事。同時，要和同事和群眾多交流，求真務實，及時、全面地向領導匯報工作情況。
四是腿勤。
結合實際情況，按時開展調研，了解各項工作動態(tài)化；要和外勤及相關業(yè)務單位保持聯(lián)絡，交流互動和配合，共同推進各項工作。
五是腦勤。
對于各類業(yè)務報表，應仔細分析，查驗填報表與往年、往月及其它表之間的關聯(lián)性，分析同一表中各欄、各類之間的關系。收集的信息也要積極思考與研究，進行歸納、較為、推理和分析，擅于總結工作經驗，注意社會問題，透過現(xiàn)象發(fā)覺實質，掌握集中整治動態(tài)，積極發(fā)現(xiàn)問題，培養(yǎng)勤于思考的習慣，做到“恬靜以思索”，才能不斷提升自己的工作效能。
總之，內勤崗位既是一個鍛煉自我平臺，也是展現(xiàn)自我的舞臺。只需不斷提升個人政治素養(yǎng)、工作態(tài)度、業(yè)務能力和心理素質，切實履行內勤工作職責，一直堅持“五勤”，不斷創(chuàng)新，就可以出色地完成內勤工作。
需要完成事務處理、文書處理、信息綜合、填報報表、起草文件等日常步驟性工作，同時還需完成領導臨時交辦的任務，積極提意見，協(xié)助領導做好各項事務。
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