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財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

時(shí)間:2024-11-16 23:05:11 述職報(bào)告

  【前言】本文是熱心會(huì)員“guya”分享的財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,供大家賞析。

財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

\u003cp\u003e一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵守規(guī)定,團(tuán)結(jié)同事。自從加入公司以來(lái),我始終嚴(yán)格要求自己,按時(shí)上下班,妥善處理工作與個(gè)人事務(wù)的關(guān)系,從未因個(gè)人原因請(qǐng)假或影響公司的正常運(yùn)作;同時(shí),我認(rèn)真學(xué)習(xí)并恪守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極與同事合作,共同進(jìn)步。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e二、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)職責(zé)。作為一名房地產(chǎn)公司的成本會(huì)計(jì),我深知成本管理是財(cái)務(wù)工作的重要組成部分。在前任成本會(huì)計(jì)王霆的指導(dǎo)下,我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公司的成本管理流程,涵蓋紙版合同的接收和歸檔、日常付款的審核、賬務(wù)處理以及產(chǎn)值的處理等。特別是在審核合同付款時(shí),需要仔細(xì)確認(rèn)是否在本月資金計(jì)劃內(nèi)及是否符合合同支付條件,審核過(guò)程必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,務(wù)必及時(shí)更新合同臺(tái)賬中的付款信息和產(chǎn)值信息,以確保領(lǐng)導(dǎo)看到的是最新的數(shù)據(jù)。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e三、合同印花稅的計(jì)提工作。我能在每月末及時(shí)將本月新收到的合同按照類別進(jìn)行印花稅的計(jì)提,并報(bào)送給稅務(wù)會(huì)計(jì)馬昱,確保稅款按時(shí)繳納。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e四、積極處理其他日常事務(wù)。對(duì)于已批準(zhǔn)但未支付的費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確管理,每天早上整理最新的數(shù)據(jù)并及時(shí)匯報(bào)給出納,同時(shí)保持各項(xiàng)報(bào)表的及時(shí)更新。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e在過(guò)去兩個(gè)月里,盡管我在本職工作上付出了一定的努力并取得了一定成果,但與公司的要求和期望相比,仍有差距,同時(shí)工作中也存在一些不足之處,主要體現(xiàn)在:\u003c/p\u003e\u003cp\u003e一、由于我在公司的時(shí)間較短,許多情況尚不熟悉,導(dǎo)致在一些工作中反應(yīng)不夠及時(shí),無(wú)法令領(lǐng)導(dǎo)滿意。相信隨著工作的深入,我會(huì)有更好的表現(xiàn)。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e二、我的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力還有待提升,需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e針對(duì)以上不足,在今后的工作中,我將加強(qiáng)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高我的業(yè)務(wù)水平,注重細(xì)節(jié),嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步做好本職工作。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e一、當(dāng)前財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題:\u003c/p\u003e\u003cp\u003e1、費(fèi)用單據(jù)不能及時(shí)歸還財(cái)務(wù)部。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e費(fèi)用單據(jù)的生成標(biāo)志著財(cái)務(wù)工作的開(kāi)始,而非結(jié)束。財(cái)務(wù)需要基于這些費(fèi)用單據(jù),即原始憑證,編制記賬憑證,隨后進(jìn)行記賬。只有在記賬后,每月才能為公司編制報(bào)表并分析運(yùn)營(yíng)情況。財(cái)務(wù)要求日清月結(jié),如果當(dāng)天無(wú)法清理,則每月的準(zhǔn)確性都會(huì)受到影響,到年底的數(shù)據(jù)誤差會(huì)不斷擴(kuò)大。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e2、總經(jīng)理還在承擔(dān)發(fā)放現(xiàn)金的職責(zé)。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e這種現(xiàn)象在其他公司是少見(jiàn)的。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大,總經(jīng)理的工作應(yīng)該更輕松。但我看到的卻是總經(jīng)理在財(cái)務(wù)方面的辛苦,這讓我作為財(cái)務(wù)主管感到羞愧,深感職責(zé)重大。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e二、下一步的工作思路和方針。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e特別推薦:\u003c/p\u003e\u003cp\u003e財(cái)務(wù)工作需要從基礎(chǔ)做起,逐步推進(jìn),雖然短期內(nèi)難以顯現(xiàn)效果,但需不斷完善。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e財(cái)務(wù)部需要設(shè)置的崗位包括:\u003c/p\u003e\u003cp\u003e出納、記賬會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)主管。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e記賬會(huì)計(jì)的崗位可設(shè)多名,其他崗位各設(shè)一名。財(cái)務(wù)部是一個(gè)整體,需協(xié)同合作,逐一完成各項(xiàng)工作,崗位間關(guān)系密切,缺一不可。\u003c/p\u003e\u003cp style=text-align: right;\u003e述職人:xxx\u003c/p\u003e\u003cp style=text-align: right;\u003e20xx年xx月xx日\(chéng)u003c/p\u003e

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