亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

公司員工工作述職報(bào)告3篇

時(shí)間:2024-11-14 15:32:00 述職報(bào)告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的公司員工工作述職報(bào)告3篇,以供參考。

公司員工工作述職報(bào)告3篇

公司員工工作述職報(bào)告1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛(ài)的同事們:

  時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)眼間來(lái)到公司已經(jīng)快半年了,在這期間,我很開(kāi)心能夠與大家相識(shí)并一起工作,也很感謝公司能夠給予我這次工作機(jī)會(huì),讓我更好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。值此機(jī)會(huì),我將現(xiàn)在的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單總結(jié)。

  剛來(lái)公司那會(huì)兒,我主要學(xué)習(xí)了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,公司的成立背景以及發(fā)展目標(biāo)。在同事的幫助下,我還學(xué)習(xí)了公司主營(yíng)產(chǎn)品的制造工藝與流程。入職后不久,我便很快熟悉了公司的工作環(huán)境,融入了財(cái)務(wù)部這個(gè)大家庭。搬入了新的辦公大樓后,我被分配在財(cái)務(wù)部成本科工作,目前主要負(fù)責(zé)三項(xiàng)工作內(nèi)容:

  1.制造費(fèi)用審核與分析;

  2.存貨出入庫(kù)單據(jù)打印審核并裝訂成冊(cè);

  3.投入產(chǎn)出核對(duì)分析。

  剛開(kāi)始做制造費(fèi)用的時(shí)候,由于對(duì)成本中心的認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致入錯(cuò)了好幾筆帳,好在及時(shí)發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)誤,在同事的指導(dǎo)與幫助下,很快糾正了錯(cuò)誤。每月月初從SAP總賬科目余額表里導(dǎo)出上個(gè)月的制造費(fèi)用,進(jìn)行對(duì)比分析,看有沒(méi)有比較異常的變動(dòng),并找出異常波動(dòng)的原因,為將來(lái)更加細(xì)致的部門費(fèi)用考核打下堅(jiān)實(shí)的’基礎(chǔ)。進(jìn)入量產(chǎn)階段后,工廠每個(gè)月存貨出入庫(kù)比較頻繁,WA和WE這兩種類型的財(cái)務(wù)憑證量特別大,每個(gè)月得從MB51里導(dǎo)出物料憑證,并打印出來(lái)裝訂成冊(cè),由于每個(gè)月的出入庫(kù)憑證多達(dá)兩三萬(wàn)號(hào),打印消耗的紙張?bào)@人,所以每天都需要及時(shí)打印整理。目前由于CIM系統(tǒng)記錄的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)與實(shí)際投入產(chǎn)出不符,導(dǎo)致成本核算不是很準(zhǔn)確,所以每個(gè)月需要對(duì)投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)比較,看投入產(chǎn)出是否平衡并分析不平衡原因,對(duì)SAP里面的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)進(jìn)行必要的.維護(hù)調(diào)整。由于工廠的制造流程比較復(fù)雜,每一站點(diǎn)里面投入的玻璃狀態(tài)不一致,有報(bào)廢、在制等不同狀態(tài),各個(gè)站點(diǎn)的數(shù)據(jù)都有可能報(bào)錯(cuò),核對(duì)投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)需要細(xì)心與耐心,容不得半點(diǎn)馬虎。

  回顧自己半年來(lái)的工作,發(fā)現(xiàn)自己對(duì)SAP系統(tǒng)還不是很熟悉,要繼續(xù)向周圍同事學(xué)習(xí),并且要不斷的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí),以便更好的理解現(xiàn)在的工作,不斷的提升自己的工作能力。

  以上是我的工作體會(huì)與總結(jié),在此也很感謝領(lǐng)導(dǎo)平日的關(guān)心與指導(dǎo)以及同事給予的無(wú)私的幫助。希望在今后的日子里能夠繼續(xù)與大家一起愉快的工作,與公司共同成長(zhǎng),力爭(zhēng)使xx夢(mèng)早日實(shí)現(xiàn)!

公司員工工作述職報(bào)告2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  轉(zhuǎn)眼間試用期的時(shí)間即將期滿,在這段時(shí)間,無(wú)論是在工作中還是學(xué)習(xí)中,公司同事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的工作作風(fēng)一向影響著我、指導(dǎo)著我,讓我從中學(xué)到了很多。現(xiàn)將三個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作做如下匯報(bào)。

  一、對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和體會(huì)

  在試用期期間,學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)規(guī)定,當(dāng)今社會(huì),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)的開(kāi)放,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,一個(gè)好的企業(yè)形象顯得愈發(fā)重要。而一個(gè)好的企業(yè)形象,與企業(yè)的每一個(gè)員工形象是密不可分的,所以我們時(shí)刻要注意自我的一言一行。本制度主要從崗位規(guī)范、形象規(guī)范、語(yǔ)言規(guī)范、社交規(guī)范、會(huì)議規(guī)范、人際關(guān)系等幾個(gè)方面規(guī)定的,大多數(shù)都是最基本的行為規(guī)范,這樣更使得我們要注意小細(xì)節(jié),小事才能成就大事,細(xì)節(jié)才能成就完美。

  公司的'制度對(duì)培養(yǎng)員工良好的職業(yè)習(xí)慣,促進(jìn)員工遵章守紀(jì),提高工作效率,確保公司各項(xiàng)工作都能夠順利進(jìn)行起到了進(jìn)取作用。時(shí)間在流逝,所以我們每個(gè)人都要把握住擁有的每一分鐘,我們要在有限的時(shí)間內(nèi),做出有效率的事情,要不斷學(xué)習(xí),不斷鍛煉,讓自我的本事再提高一步,要讓每一分鐘都過(guò)的有價(jià)值,因?yàn)閮H有珍惜時(shí)間的人才能處處都占據(jù)主導(dǎo)作用。

  二、對(duì)業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)及實(shí)踐

  在業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí)了以下知識(shí)并參與了實(shí)踐:擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程;申請(qǐng)擔(dān)保需提交的資料清單;針對(duì)不一樣的擔(dān)保業(yè)務(wù)制作不一樣的擔(dān)保合同、保函、承諾書(shū);中標(biāo)項(xiàng)目信息摘錄與登載;周報(bào)表、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì);數(shù)據(jù)庫(kù)的錄入;擔(dān)保項(xiàng)目檔案的整理;業(yè)務(wù)跟蹤聯(lián)系情景的記錄。業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)反復(fù)練習(xí)我已基本掌握,并能基本獨(dú)立操作,有待于在以后的工作中進(jìn)一步操作和熟練。

  在整理?yè)?dān)保項(xiàng)目檔案方面,經(jīng)過(guò)整理xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司和xx投資有限公司等的合同、保函、承諾書(shū)等擔(dān)保項(xiàng)目文件,對(duì)每個(gè)出具了保函的項(xiàng)目都進(jìn)行編號(hào),并按順序存放擔(dān)保項(xiàng)目檔案,這樣更便于以后的查找。我將在以后的工作中總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn),便于資料管理更加條理清楚,一目了然。

  三、自身存在的不足

  來(lái)到公司已三個(gè)月,我對(duì)公司的文化和發(fā)展有了清晰的認(rèn)識(shí),但很多問(wèn)題依然需要改正:有時(shí)候辦事不夠干練;對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠;離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離。針對(duì)以上問(wèn)題,我決心在今后的工作中努力加以改善和解決,使自我更好的做好本職工作,服務(wù)公司。

  經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作生活,我感覺(jué)到公司的管理很規(guī)范,各部門之間、員工之間工作積極配合,就公司整體而言,公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快的適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。我感覺(jué)這是一個(gè)充滿活力和融洽的團(tuán)體,我很愿意融入其中。在以后的工作中我會(huì)一如既往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自我的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。

  此致

敬禮!

公司員工工作述職報(bào)告3

  時(shí)間過(guò)得真快,20xx年的腳步即將邁向身后,雖然加入這個(gè)大集體才短短的四個(gè)月但是我非常的榮幸成為xx紅黃藍(lán)這個(gè)大集體中的一員。

  加入這個(gè)大集體中以來(lái),我和園長(zhǎng)同事融洽交往,真誠(chéng)待人,樂(lè)于交友,同時(shí)我是一個(gè)樂(lè)于助人,活潑開(kāi)朗,單純可愛(ài)的就現(xiàn)在年齡最小的一個(gè)職員。

  盡管只有短短的四個(gè)月但是是有意義的,有價(jià)值的,有收獲的,在工作過(guò)程中我認(rèn)真做好本職工作,堅(jiān)持學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。在業(yè)務(wù)知識(shí)和工作水平方面都有一定程度的進(jìn)步和提高?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),不斷的充實(shí)自己的知識(shí)含量

  我將努力堅(jiān)持:““向人學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)”,一方面多向同事請(qǐng)教,學(xué)習(xí)她們的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。另一方面通過(guò)對(duì)工作的熱情和積極性來(lái)規(guī)劃自己的`態(tài)度和課堂質(zhì)量,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

  二、不足之處

  這段時(shí)間我做出了一定的努力,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的相互關(guān)心支持下也取得了一定的進(jìn)步但距離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距:

  1、在工作中多用心和同事交流學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  2、具體工作當(dāng)中學(xué)習(xí)不夠,知識(shí)面不廣,應(yīng)該還要還可以努力努力更努力。

  以上這兩點(diǎn)在今后的工作過(guò)程中要克服缺點(diǎn),進(jìn)一步完善和提高,總之,在以后的工作過(guò)程中我會(huì)努力提高完善自己,并且取得一定的成績(jī),為公司快速發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!我會(huì)面帶微笑迎接將要面臨的各種挑戰(zhàn),珍惜把握機(jī)會(huì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,認(rèn)真努力的做好工作,取得新的進(jìn)步!

  以上是我20xx年的工作述職,非常的謝謝我親愛(ài)的園長(zhǎng)和同事對(duì)我的支持和幫助。謝謝大家!

公司員工工作述職報(bào)告3篇相關(guān)文章:

房產(chǎn)公司銷售工作總結(jié)3篇

公司員工工作年終總結(jié)4篇

客服員工工作計(jì)劃12篇

外科大夫工作述職報(bào)告3篇

新員工年度個(gè)人工作總結(jié)10篇

銀行委派會(huì)計(jì)工作的述職報(bào)告3篇

公司人事年終工作總結(jié)11篇

會(huì)計(jì)主管工作述職報(bào)告6篇

公司員工辭職申請(qǐng)報(bào)告3篇

公司員工培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)范文3篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产麻豆精品95视频| 日韩电影在线一区二区| 精品国产污污免费网站入口| 国产91精品一区二区麻豆网站| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 成人av午夜影院| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 国内精品久久久久影院薰衣草| 日韩一区二区电影| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 欧美精品1区2区3区| 欧美在线一区二区三区| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 亚洲一区二区精品久久av| 高清shemale亚洲人妖| 色综合久久久久久久久| 蜜臀久久久久久久| 亚洲自拍偷拍网站| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 日韩一区在线免费观看| 亚洲一区在线免费观看| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 日韩你懂的在线观看| 亚洲精品欧美专区| 欧美xxxxxxxxx| 一区二区欧美视频| av在线这里只有精品| 成人在线综合网站| 日本v片在线高清不卡在线观看| 国产精品人成在线观看免费| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 91黄视频在线观看| 日韩理论片在线| 精品久久久久香蕉网| 久久欧美一区二区| 午夜激情一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 欧美一区二区国产| 欧美mv日韩mv国产网站| 大胆亚洲人体视频| 日韩美女一区二区三区四区| 欧美三级中文字| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 波多野结衣的一区二区三区| 国产一区 二区| 26uuu国产在线精品一区二区| 日韩理论片在线| 欧美日韩三级在线| 在线观看日韩国产| 亚洲一区二区三区精品在线| 欧美日韩成人综合天天影院| 久久综合色之久久综合| 56国语精品自产拍在线观看| 亚洲精品成人悠悠色影视| 欧美福利视频一区| 免费美女久久99| 亚洲综合在线第一页| 国内精品视频一区二区三区八戒| 高清免费成人av| 精油按摩中文字幕久久| 国产日韩欧美制服另类| 欧美日本国产视频| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 久久成人精品无人区| 亚洲美女区一区| 精品美女在线播放| 国产一区二区毛片| 国产精品国产a级| 丝袜国产日韩另类美女| 91视频在线看| 国产精品久久免费看| 亚洲综合久久av| 中文字幕高清一区| 精品日韩一区二区| 久久精子c满五个校花| 国产成人亚洲综合色影视| 久久99久久99| 成人精品鲁一区一区二区| 六月丁香婷婷久久| 国产麻豆成人传媒免费观看| 黄色精品一二区| 国产美女一区二区| 日韩电影在线一区二区三区| 欧美性生活大片视频| 日韩精品一区二区三区swag| 91精彩视频在线观看| 国产成人av资源| 日本一区二区三区电影| 麻豆freexxxx性91精品| 日本va欧美va精品发布| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 午夜电影网亚洲视频| 欧美xingq一区二区| 高清免费成人av| 青青草精品视频| av色综合久久天堂av综合| 日日嗨av一区二区三区四区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 久久青草国产手机看片福利盒子| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 欧美二区三区91| 国产成人av福利| 韩国一区二区在线观看| 久久综合国产精品| 懂色中文一区二区在线播放| 午夜日韩在线电影| 亚洲三级视频在线观看| 欧美巨大另类极品videosbest| 日韩欧美资源站| 中文字幕日本乱码精品影院| 亚洲欧美日本韩国| 国产精品夜夜嗨| 777奇米成人网| 在线观看日韩国产| 亚洲成人一区在线| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产乱色国产精品免费视频| 欧美精品一区二区不卡| 在线播放中文一区| 久久99国产精品免费网站| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 欧美xfplay| 欧美撒尿777hd撒尿| 国产日韩精品一区二区三区在线| 欧美zozo另类异族| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产精品一级在线| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 青青草国产精品97视觉盛宴| 欧美r级在线观看| 国产精品五月天| 色综合咪咪久久| 狠狠色狠狠色综合系列| 成人手机在线视频| 中文字幕一区二区三中文字幕| 久久婷婷国产综合精品青草| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 日韩三级在线免费观看| 9191久久久久久久久久久| 一区二区三区鲁丝不卡| 精品美女一区二区三区| 久久久三级国产网站| 欧美日韩一区三区四区| 香蕉加勒比综合久久| 亚洲视频免费在线| 91高清视频在线| 亚洲三级理论片| 日韩西西人体444www| 亚洲一区二区三区在线播放| 国产美女在线精品| 亚洲成年人网站在线观看| 欧美一区二区三区啪啪| 制服丝袜中文字幕亚洲| 国产在线精品国自产拍免费| 2024国产精品| 国产米奇在线777精品观看| 91精品国产综合久久精品图片| 99久久夜色精品国产网站| 精品国产三级a在线观看| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 九九**精品视频免费播放| 日本道免费精品一区二区三区| 亚洲欧洲性图库| 成人永久aaa| 精品成人一区二区三区| 不卡视频免费播放| 欧美国产精品中文字幕| 欧美精品一区二区久久婷婷| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| hitomi一区二区三区精品| 日韩一区日韩二区| 日本亚洲免费观看| 久久日韩精品一区二区五区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲天堂成人在线观看| 在线精品视频小说1| 久久99久久精品| 91精品午夜视频| 五月婷婷激情综合| 欧美三日本三级三级在线播放| 成av人片一区二区| 色哟哟日韩精品| 精品国产免费人成在线观看| 亚洲欧美中日韩| 欧美一区二区三区系列电影| 亚洲成av人在线观看| 国产精品123| 日韩精品乱码免费| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 亚洲成人av免费| 一区二区三区四区国产精品| 亚洲免费观看高清完整版在线|