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述職報告成績共3篇(述職報告取得的成績)

時間:2022-07-11 09:09:53 述職報告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的述職報告成績共3篇(述職報告取得的成績),供大家參閱。

述職報告成績共3篇(述職報告取得的成績)

述職報告成績共1

  成績分析報告 李曉靜

  通過分析本次月考自己所任教班級成績,發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生不管是在班級平均分,還是A線、B線人數(shù)都相對來說偏差。結(jié)合自己近一個月的教學(xué)情況,反思自己在對學(xué)生了解和學(xué)生管理方面做的不夠好,尤其是在課堂管理方面,上課時學(xué)生看似都在認真聽講,實則走神了。所以,在今后的教學(xué)中,我會通過以下方面努力提高學(xué)生成績。

  第一,針對班級均分偏低的情況,我要進一步加強對教材的把握,精心備課,抓住重難點,讓學(xué)生們能夠明確重點并掌握重點,通過多做題來突破難點。

  第二,針對A線人數(shù)偏少的問題,我要加強培養(yǎng)高分學(xué)生,鼓勵英語成績較好并有潛力和能力的學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí),課下自己多做題多問題多思考。

  第三,關(guān)于B線人數(shù)少,我會更加努力調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓他們明白英語學(xué)習(xí)的重要性,鼓勵更多的學(xué)生參與到學(xué)習(xí)中來。

  另外,加強課堂管理,課上努力關(guān)注到每一個學(xué)生,使每個學(xué)生都能遵守紀律,認真聽課。通過多提問掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,再針對學(xué)習(xí)情況采取進一步的措施。做到每節(jié)留作業(yè),留作業(yè)必有檢查,有檢查就必有反饋。一定會盡自己最大努力搞好教學(xué)。

述職報告成績共2

  給水1401班2014-2015學(xué)年上學(xué)期成績分析

一、總述

  2014年九月我們進入了大學(xué),2015年一月我們進行了大學(xué)中第一次期末考試。對于這份考試成績也是有人歡喜有人憂。但是不管分數(shù)高低,它仍然代表著我們在大學(xué)第一學(xué)期的表現(xiàn),都值得我們好好總結(jié)。

二、期末成績總體概括 1.總體掛科情況分析

  我班共有42人,有21人掛科,掛科率高達50%。本學(xué)期共開設(shè)了9們課程,其中我班有5門課程出現(xiàn)掛科情況。分別是畫法幾何(7人)、大學(xué)計算機(1人)、線性代數(shù)與空間解析幾何(18人)、高等數(shù)學(xué)(13人)、無機化學(xué)(1人)。

  在掛科的21人中,有6人掛一科,11人掛兩科,3人掛三科,1人掛四科。

  從上述數(shù)據(jù)可以看出,數(shù)學(xué)類學(xué)科掛科率過高,其次是畫法幾何,其他兩科掛科人數(shù)較少。我個人分析原因是同學(xué)們覺得數(shù)學(xué)類學(xué)科和畫法幾何較難且枯燥,導(dǎo)致上課注意力不集中,不能好好聽講,課后也不能積極主動完成作業(yè)。課上吸收的知識少并且課下也不能及時復(fù)習(xí),不能及時消化理解所學(xué)知識,導(dǎo)致成績不理想。 2.班級平均分比例分析

  我班共有42名學(xué)生,全班加權(quán)平均分為分,最高平均分為分,最低平均分為分。全班超過平均分人數(shù)為24人,未超過平均分人數(shù)有18人。且平均分在70~80人數(shù)占50%,60~70分人數(shù)占%,60分以下人數(shù)占%。 3.補考分析

  經(jīng)過兩星期補考我們班掛科人數(shù)從21減為十人,掛科科目從五科減為三科,數(shù)目從41門減為20,掛科情況仍較嚴重。而且尤其集中在男生和個別女生??颇考性诟邤?shù)線代。 4.個別同學(xué)分析

  我班掛科最多同學(xué)為李浩。從他掛科的計算機上可以看出他上學(xué)期學(xué)習(xí)態(tài)度十分不端正,他掛科的四門總學(xué)分高達,然后補考之后仍然掛掉高數(shù)線代,可見此同學(xué)需要嚴厲的監(jiān)督,同時也反映出作為班委的失職沒有好好監(jiān)督同學(xué),及時反映他的問題。

  我們第一名梁文正同學(xué),在最后期末成績中取得較為優(yōu)異的成績,但是相比于二班而言我們?nèi)杂胁罹?,在新的學(xué)期我們一定鼓勵他帶好學(xué)習(xí)的帶頭作用,讓我班成績得到提升。 5.附加學(xué)分

  在附加學(xué)分的幾項分類中,我班班委嚴格按照平時表現(xiàn)與個人參加活動的積極性,并且根據(jù)上學(xué)期生活部紀檢部的查操查課查舍記錄嚴格計算成績,得分最高為最低為,課間班里同學(xué)與同學(xué)之間對待活動和平時表現(xiàn)差距很大。

三、文字表述

  通過以上分析,我也從中發(fā)現(xiàn)了許多問題,也試圖分析了一下問題出現(xiàn)的原因。

  原因

一、我們作為大一新生,剛從學(xué)習(xí)壓力大的高三走過來。許多同學(xué)把大學(xué)看做是解放的天堂,還沒有認識到大學(xué)學(xué)習(xí)的重要性。甚至大部分同學(xué)都在以“分不在高,及格就行”、“60分萬歲”的心態(tài)上課。

  原因

二、大一新生普遍存在惰性。面對大學(xué)相對高中來說更為寬松的課表,更為輕松的學(xué)習(xí)氛圍并不能合理有效地安排學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)方案。大部分空閑時間,男生都通過打游戲、睡覺來消磨解決,甚至部分同學(xué)在上課時間還會存在逃課玩游戲、睡覺的現(xiàn)象。女生則是通過看一些沒有營養(yǎng)的電視劇、電影、言情小說等來消磨時間。

  原因

三、還有一部分同學(xué)學(xué)習(xí)效率低下,事倍功半。這主要是同學(xué)們還沒有找到正確、合適自己的學(xué)習(xí)方法導(dǎo)致的。這種問題主要存在在女生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)類學(xué)科、畫法幾何等學(xué)科的過程中。在今后的班級工作中我們會更加重視這一點,幫同學(xué)們找到更適合他們的學(xué)習(xí)方法。

  原因

四、我們班委之間沒有做好合理的配合。可能是因為才進入大學(xué)的緣故,班委之間關(guān)于工作的磨合不夠好,配合不夠合理不夠默契。而自己作為班委成員也沒有起到帶頭作用。

四、學(xué)習(xí)解決方法

  成績與問題是并存的。整體來看,這次期末考試我班成績是不夠理想的。針對這些不足,班委為了今后班級和同學(xué)們更好的發(fā)展、學(xué)習(xí)也做了一定的工作調(diào)整,具體措施如下:

1.加強對學(xué)習(xí)的引導(dǎo)。在下一階段的工作當中,我們班委將加強對于大家學(xué)習(xí)方向的引導(dǎo),讓大家將更多精力投入到那些績點較高、學(xué)起來較難或者較為重要的學(xué)科中,使同學(xué)們的每一分都能最大程度地發(fā)揮作用,盡量降低班級的掛科率,提高班級的加權(quán)平均分。

2.督促同學(xué)們不為了考試學(xué)習(xí)。督促同學(xué)們時時刻刻學(xué)習(xí),而不是期末考試之前進行最后的填鴨式?jīng)_刺復(fù)習(xí)。那樣會使復(fù)習(xí)工作過于倉促,復(fù)習(xí)到的知識也不夠踏實。

3.

  實行“一幫

一、多幫

一、一幫多”的措施,積極幫扶學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱的同學(xué),對他們進行輔導(dǎo)和幫助,降低班級的掛科率。 4.班委努力在各方面嚴格要求自己,給班級內(nèi)的同學(xué)樹立一個良好的形象。針對上課注意力不集中的問題,我們班委一旦發(fā)現(xiàn),下課時便及時提醒該同學(xué),時時督促他們。還要定期召開關(guān)于學(xué)習(xí)的主題班會,時時幫助同學(xué)們樹立良好的競爭意識。

5.

  建立良好學(xué)風(fēng),班干部起帶頭作用也是解決問題的重要一步,如果在下學(xué)期班干部在學(xué)習(xí)上不能起到良好的帶頭作用,應(yīng)該采取優(yōu)勝略汰方法激勵大家好好學(xué)習(xí)。 6.

  賞罰分明,在新學(xué)期對待學(xué)習(xí)優(yōu)秀態(tài)度良好的同學(xué)應(yīng)該給與更多的鼓勵,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的同學(xué)應(yīng)該及時提醒,在多次提醒之后無效后應(yīng)該給與一定警示性處分,提醒幫助他端正態(tài)度。

7.

  在最后各科結(jié)課進入考試周時,班級也可組織集體復(fù)習(xí),學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)可以幫助較差的同學(xué),班級集體研究考試試題,全面復(fù)習(xí)重點難點,讓大家從容面對考試。

五、本學(xué)期期待

  新學(xué)期,新的開始。漫漫大學(xué)路,我們只走過了八分之一,還有八分之七等我們一步一腳印地前進。過去的成績無論好壞,都是我們班今后前進的動力。

  給水1401班

  2015年3月18日

述職報告成績共3

  經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí),根據(jù)學(xué)校的安排現(xiàn)將本班這一學(xué)期的成績情況做了一個分析,希望我們?nèi)嗤瑢W(xué)能夠就這次考試當中能夠看出自己的不足,結(jié)合自身的實際情況提高自己學(xué)習(xí)成績,對于我們輔導(dǎo)員也是一樣,該如何進行就進一步的管理以提高全班的學(xué)習(xí)成績,是我們共同的目標?,F(xiàn)將本學(xué)期的成績分析簡單分析了一下如下。

  一

  本班的基本情況:

  本班一共有同學(xué)48人,其中男生占到了大部分有43個,女生有5個,在班級的組成上面也比較特殊。

  學(xué)情分析

  班級組成剛開始的時候相比于其他班來說人數(shù)要少一些只有48個人相對來說也要好管理一些,但也有其它的一些問題暴露出來人少了過后發(fā)現(xiàn)起不到一個好的學(xué)習(xí)氛圍,這也是目前面臨的一大困難,在一個就是學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高,自覺性不強,還是沒有習(xí)慣大學(xué)學(xué)習(xí)的模式,還是像初高中一樣的總是要人來督促很被動的學(xué)習(xí),這個問題也是要必須得到重視。

  二

  教情分析

  各科科任老師都是很認真的,尤其是英語和數(shù)學(xué),我們班的學(xué)生英語和數(shù)學(xué)成績基礎(chǔ)都不是很好,老師在課上和課后都是很下功夫,努力的調(diào)動大家的積極性課后有沒有聽懂的同學(xué)又耐心教導(dǎo),這使得一部分同學(xué)學(xué)習(xí)上有很大的提升,但還是有很大一部分同學(xué)因為基礎(chǔ)差學(xué)習(xí)起來任感覺很吃力,所以就需要我們輔導(dǎo)員自己要和科任老師奪取交流溝通共同努力去提升學(xué)生的成績。

  三

  具體成績分析

  我們班一共48個人,參加考試一共47個人還有一個因為是成教生回去報名所以沒能參加考試,其中英語和數(shù)學(xué)的還是不理想,英語和數(shù)學(xué)及格率只有百分之40,這要是我們同學(xué)平時學(xué)習(xí)的不積極。還有平時成績分都很低,上課也不怎么回答問題是平時成績低的主要原因,房屋建筑學(xué)及格及格率百分之76。思修及格率最高百分之95這兩個學(xué)科比英語和數(shù)學(xué)學(xué)生上課的積極性要高一些,平時成績都拿得高,學(xué)生也去認真的去學(xué),但是都還需要加油

  四 改進措施

  1 進一步提高班委干部的帶頭和管理作用,加強優(yōu)秀學(xué)生的帶頭作用。

  2 加強學(xué)生的思想教育,教育學(xué)生學(xué)會包容別人,以培養(yǎng)住東學(xué)習(xí)的意識。、

  3 與家長溝通,共同的教育學(xué)生。

  4 開展一些有意義的課外活動,讀書活動,使學(xué)生學(xué)會勞逸結(jié)合。

  績效述職報告

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  成本員述職報告

  成本部述職報告

  績效辦人員述職述廉報告

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