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監(jiān)理工程師個人述職報告10篇

時間:2024-01-05 20:54:06 述職報告

監(jiān)理工程師個人述職報告 篇1

  一、在總監(jiān)理工程師和工程技術部主任的領導下,負責本監(jiān)理合同段的試驗監(jiān)理工作;

  二、在開工之初參與編寫試驗工作計劃和試驗監(jiān)理細則,用于指導施工全過程的各項試驗工作;

  三、熟悉合同文件、技術規(guī)范、設計圖紙和相關的試驗規(guī)程,監(jiān)督承包人、試驗檢測單位的工地試驗室,解釋各類試驗的規(guī)程、記錄等;

  四、督促承包人及試驗檢測單位按合同規(guī)定的要求建立工地試驗室,并負責檢查初驗。在工程實施過程中定期檢查承包人和試驗檢測單位的工地試驗室,督促承包人及試驗檢測單位及時對各類試驗設備進行調試、校正和標定,保證試驗的可靠性;

  五、在試驗檢測單位試驗工程師的配合下,對承包人用于永久工程的材料性能、規(guī)格、各種混合料配合比、成品料的強度、密度及其他質量指標進行全面控制,協(xié)同其他專業(yè)監(jiān)理工程師檢查承包人自采加工材料的加工工藝以及各種材料堆場的規(guī)范化管理;

  六、督促承包人按技術規(guī)范要求的頻率進行試驗和檢測,組織試驗監(jiān)理人員對承包人的工地試驗進行旁站,經(jīng)試驗合格者予以確認、驗收,不合格者通知相關專業(yè)監(jiān)理工程師下令報廢或返工;

  七、對承包人的試驗室配備和試驗人員素質進行檢查確認,對試驗方法、流程進行確認,對不合格者有權要求更換或改變;

  八、審查和評價試驗結果,簽發(fā)各種試驗、檢測報告,根據(jù)技術規(guī)范建議總監(jiān)理工程師認可或否定材料的使用;

  九、檢查、指導承包人及試驗檢測單位工地試驗室的各項試驗管理工作和試驗監(jiān)理員的各項工作,加強與其他專業(yè)監(jiān)理工程師的聯(lián)系與溝通,確保試驗工作滿足工程進展的需要;

  十、定期(每月)收集、編制承包人和試驗檢測單位的試驗匯總表,報總監(jiān)理工程師和業(yè)主;

  十一、完成總監(jiān)理工程師和工程技術部主任交辦的其它工作。

監(jiān)理工程師個人述職報告 篇2

  1、在總監(jiān)理工程師(副總監(jiān))的領導下,負責監(jiān)理部檢測試驗管理工作;

  2、監(jiān)督工程材料和成品、半成品的試驗、檢測、科研分析及其現(xiàn)場抽檢見證取樣工作;

  3、審查承包單位試驗儀器設備的規(guī)格、型號、數(shù)量及人員職業(yè)資格進行監(jiān)督檢查,負責定期檢查承包人工地試驗室的工作;

  4、對砼原材料及半成品,認真進行見證取樣、試驗旁站監(jiān)理。審查混凝土配合比及其冬、夏季施工混凝土拌合、輸送和保護措施;

  5、建立材料報驗、試驗、平行檢驗、見證取樣臺帳并接受檢查;

  7、負責監(jiān)理檢測試驗設備的.日常管理、保養(yǎng)、維修和鑒定工作;

  8、負責監(jiān)理委外檢測試驗工作,定期檢查委外檢測單位的工作,聯(lián)系安排委外檢測試驗工作;

  9、負責培訓、指導、檢查各監(jiān)理組的檢測試驗工作;

  10、完成總監(jiān)理工程師(副總監(jiān))交辦的其他工作。

監(jiān)理工程師個人述職報告 篇3

  在這年終歲末之時,總結自己工作中的成績和收獲,從而找出不足,以利于今后能夠更好的完成工資任務,也衷心希望大家對總結不妥之處給予指正,對我來說是極大的幫助。

  在過去的一年多時間里,我在xx項目一組團擔任土建監(jiān)理工程師職務,該項目涉及到土建、電氣設備、園林工藝、市政管網(wǎng)等多種專業(yè),是比較大的綜合性項目,作為土建監(jiān)理工程師的我,感到任重而道遠,特別是高層建筑施工,工程量大而且施工難度和質量要求都比較高,針對該特點,在項目監(jiān)理部總監(jiān)及總代的帶領下,制定了具有針對性的、切實可行的監(jiān)理方案。

  從基礎到主體,每道施工工序嚴格按照監(jiān)理規(guī)范、圖紙設計和國家現(xiàn)行施工質量驗收規(guī)范實施監(jiān)理工作,以抓好對建筑材料的質量控制和對施工工藝的質量控制為重點工作,確保建筑物結構安全,對工程所需的原材料審查其材料質保單、復檢報告、見證取樣、送檢,審查其試驗結果,確保原材料質量。

  在高層主體施工中嚴格檢查鋼筋的綁扎質量和鋼筋的保護層厚度以及砼的澆筑振搗,對各施工過程中的巡視、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位項目部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查,并要求監(jiān)理人員做好關鍵部位的旁站監(jiān)理。

  盡自己的努力做好監(jiān)理控制質量的事前與事中控制,盡職盡職的做好我應該做的工作,堅持了嚴格按圖、按規(guī)范、合同實施監(jiān)理,確保各分項、分部工程的合格驗收。

  在1—5#樓及37#樓主體結構施工現(xiàn)場的監(jiān)理工作中,我深感自己對主體結構工程的不足之處,對此我查閱了大量的技術規(guī)范和施工驗收規(guī)范。

  通過自身的學習和實踐掌握了與主體結構相關的技術和經(jīng)驗,從主體結構的模板搭設到鋼筋安裝和砼澆筑,嚴格檢查每道工序施工質量,鋼管構件、鋼筋型號、鋼筋錨固、搭接長度,鋼筋原材及半成混凝土等進場后,均認真審核相關資料是否齊全,核對質保資料與材料批號是否一致,同時對有關材料進行見證取樣送檢,全部符合設計及規(guī)范要求。

  特別是鋼筋及混凝土的質量,要求施工方按規(guī)范要求進行了見證取樣、送檢,保證了主體結構的工程質量。

  根據(jù)工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。

  并做好事前控制,確保工程質量及安全事故不發(fā)生或少發(fā)生。

  例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發(fā)生。

  對重要工程部位及易出現(xiàn)質量問題的分部工程制定質量預檢措施。

  例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,梁板、柱是工程的重點部位,涉及到模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,一旦出現(xiàn)質量問題后果嚴重。

  因此在該部位施工中,加強監(jiān)控,采取旁站監(jiān)理措施,嚴格監(jiān)理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了梁板、柱的施工質量。

  為加強事中控制,在監(jiān)理xx公司施工隊的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的商混存在質量問題,使其局部樓板存在開裂現(xiàn)象,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業(yè)主負責的態(tài)度,及時對該批混凝土采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。

  該隊伍在砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規(guī)范要求的質量標準。

  在監(jiān)理工作中,要求施工單位在施工過程中,按照設計內(nèi)容、設計要求、施工驗收規(guī)范,按質、按量施工,確保了施工質量、無安全隱患。

  在各工序施工中,要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表和隱蔽資料及時檢查簽認,根據(jù)設計文件及承包合同中有關工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認并做好記錄。

  監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,旁站記錄及安全監(jiān)理日記,詳細的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠依據(jù)。

  本人在一組團工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度的按期完成。

  通過上述工作,本人完成了一組團1#樓、2#樓1、2單元、3#樓1、2單元主體結構的土木建筑工程的監(jiān)理情況,一年多的監(jiān)理工作收獲很大,但也有不足。點擊免費X海量工程資料

  例如:本人是建筑工程管理專業(yè)的,對水電專業(yè)知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應具備多學科、多行業(yè)豐富的知識,因此本人在各學科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努力學習,不斷提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)水平。

  總之,一年多的工作給我的體會是作為一名監(jiān)理工程師不僅要具備豐富的專業(yè)知識,而且還要有較強的溝通協(xié)調能力,只有不斷提高自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務能力、提高自己的溝通能力和環(huán)境的適應能力,才能更好的服務于工程的建設,才能使自己得以更好的發(fā)展。

  在工作中各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰(zhàn)和考驗,盡管一年來的工作中有很多的困難和曲折,但回首過去,也使我懂得了很多、認識了很多,同時也總結了不少的經(jīng)驗和教訓,為以后更好的工作奠定了堅實的基礎。

  新的一年已經(jīng)到來,在這新的一年里我將不斷地完善自身的不足,總結經(jīng)驗和教訓,不斷加強自身專業(yè)技術水平和業(yè)務素質的提高,不斷的充實自己。

  我堅信在公司領導和各位同事的大力幫助下一定能更好完成我的各項工作任務,為公司做出自己應有的貢獻。

監(jiān)理工程師個人述職報告 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年,在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質量目標為工作目標,本著嚴格監(jiān)理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學習情況向領導作以下匯報:

  一、現(xiàn)場工作總結

  1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙,找出質量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業(yè)施工單位進行資質及方案審查。

  2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好,偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節(jié),確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業(yè)質量專題會議、安全會議及進度專題會議,并協(xié)調現(xiàn)場相關人員每周對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。

  4、與建設單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調整,使進度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數(shù),每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認。

  二、存在的不足和建議

  1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務水平、專業(yè)技術之局限,知識面的不足。如對部分細部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確;在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中,對工程進度的控制還應該從實施情況著手,避免進度計劃與實體脫節(jié)。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學習積累,以滿足安全生產(chǎn)需要。

  2、建議公司可以在適當?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員,對我們監(jiān)理人員進行培訓,以增強專業(yè)水平。

  三、下一步工作打算和體會

  我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自己,努力鉆研業(yè)務、不斷更新和補充新的知識,提高業(yè)務水平和工作能力,總結經(jīng)驗,更好的完成監(jiān)理工作。

  20xx年是我在公司工作的第一年,在這一年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)技術人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的.認識,我深知我取得的這些進步和公司領導的培養(yǎng)是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,展望20xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我將團結在公司領導核心周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻。

  回首20xx年初,雖然公司取得了可喜的成果,但是公司領導并沒有沾沾自喜,反而為20xx年制定了更高的目標。我也在經(jīng)過短暫的調整之后馬上進入自己的角色,當時按照領導的指示,我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作。我首先指定的部門工作范疇細則,明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,我制定了部門成員結構組成圖,明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。在20xx年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,首先是的離職,按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構,將原來主要負責電氣生產(chǎn)的接替的研發(fā)工作,將原來只參與電氣生產(chǎn)的安排在負責生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置。離職,影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫,為了保證設備參展,我連續(xù)加班,五一長假也不例外,最后實現(xiàn)了設備參展前有流暢動作的目標。

  這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產(chǎn)任務,我經(jīng)常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,設備廠內(nèi)調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。

  xx自動線項目,上自動打孔機項目,自動機項目都是這個階段的完成的。

  我還努力培養(yǎng)新人,指導他使用protel制圖軟件,制作電氣原理圖,在plc編程上,我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序,但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點,要想煉出好鋼,就應該找到好的材料,不管在意志品質上還是道德修養(yǎng)上,選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選,只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

  20xx年公司完成自動機x臺,其中我獨立完成了三臺的電氣設計工作,程序設計和廠內(nèi)調試工作,xx的廠內(nèi)調試工作和程序后期查錯工作,廠內(nèi)調試工作,我組織其中4臺設備的電氣配線工作等等。在電氣設計,生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

  在公司辦公設備或辦公網(wǎng)絡出現(xiàn)問題時,我隨時給予處理,保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時候,我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修。其中維修維護數(shù)十次。

  20xx年是艱苦的一年,因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響,公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài),但是我不會被這些客觀條件嚇倒,我堅信在公司領導的帶領下,我們一定能順利度過難關,我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面,我準備制定更多的電氣生產(chǎn)流程,讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準。目標實現(xiàn)每臺設備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度,讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務能力培訓,實現(xiàn)每個人員都能獨立調試單面和雙面設備,都能獨立查線。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人,為公司輸送電氣方面的人才。

  我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度。努力提高自己的管理才能,我為自己立下目標,我要實現(xiàn)設備電氣部分零失誤。請公司領導監(jiān)督我的工作。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

監(jiān)理工程師個人述職報告 篇5

  辭舊迎新,在這即將過去的年之際,對自己從事的工作做一小結,很有必要,以利于在新的一年中總結不足之處,重新開始新的未來。我于今年8月中旬來到灞杭州中慶監(jiān)理公司,主要從事給排水、暖通空調專業(yè)監(jiān)理工程師工作,在領導安排下主要從事以下幾方面工作:

  1.首先分到A6地塊,對二期收尾工作進行現(xiàn)場監(jiān)理。在總監(jiān)和同事們的熱情指導下,經(jīng)過一段時間,基本完成了二期6#、7#、8#、9#樓及地下車庫通水、人防、給水、消防、采暖、通水通球工作,現(xiàn)已開始對四棟樓房交付物業(yè)。

  2.隨著二期的進展,領導又安排來到A1地塊,分管六棟總統(tǒng)套房及一座會議中心。這里工作場地施工較亂,由于二期進駐施工隊很多,各隊伍都在搶各自的進度,造成工序脫節(jié)。對于這種情況,自己采取控制關鍵環(huán)節(jié),對給水、消防、空調水等重要部位嚴加控制,必須做到打壓試漏,保證整棟的工程內(nèi)在質量和隱蔽工程質量,以防造成精裝修后產(chǎn)生返修后患。根據(jù)目前來看,效果還是比較理想。各個系統(tǒng)未有大的問題,目前已完成6#樓的交付,同時完成其他五個套房的雨水、排水通水通球試驗。最近對會議中心的所有空調水進行打壓試驗,并著手多三成風機盤管的凝結水作通水試驗,對于給排水來說,除了施工隊一直拖著不做會議中心的通水通球試驗外,其余空調送排風、排煙管及保溫正在有序的進行中。

  3.在A1地塊分管室內(nèi)部分外,同時負責室外給排水、消防、空調室外管網(wǎng)部分及景觀噴泉等,除嚴格控制著打壓試漏,對影響室外湖在內(nèi)的噴泉進行質量控制,尤其是形成圓弧狀的54只噴頭形成水幕。開始做二根本達不到狐狀圓滑作用,在和施工焊接工人共同努力下,經(jīng)多方調整達到了預期效果。

  4.在工作中抽空對A5、A6兩座鍋爐房的竣工驗收資料,經(jīng)現(xiàn)場檢查質保資料整理,達到要求進行簽字。目前已投入冬季采暖運行,對有些尚不完善的提出整改意見,為監(jiān)理部遺留工作完成善后處理??偟膩碚f,來項目部時間不長,從工作、學習、業(yè)務各方面收獲很大,與領導、總監(jiān)級同事們的熱情相助與鼓舞分不開的。自己決心在未來新的一年,再接再厲,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足之處,加強自己在建立這個領域的專業(yè)知識,向專業(yè)豐富的監(jiān)理人員血虛,更上一層樓,把工作做得更好。

監(jiān)理工程師個人述職報告 篇6

  20xx年是我在公司工作的第一年,在這一年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我小我也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,從一個對均衡機毫無領會的門外漢變成一個熟悉均衡機原理熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)手藝人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深條理的.認識,我深知我取得的這些前進和公司領導的培育是分不開的。沒有他們不厭其煩的教誨和一次次的給予機緣我不會取得今天的前進,展望20xx年是機緣和挑戰(zhàn)并存的一年,我將連合在公司領導核心周圍,努力工作,艱辛奮斗,為公司向更高條剪發(fā)展做出自己的貢獻。

  回顧20xx歲首?年月,雖然公司取得了可喜的功能,可是公司領導并沒有沾沾自喜,反而為20xx年制定了更高的目標。我也在經(jīng)過短暫的調整之后馬上進入自己的角色,其時按照領導的指示,我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作。我起首指定的部門工作范疇細則,明白了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,我制定了部門成員結構構成圖,明白上下級的.隸屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有規(guī)律,有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。在20xx歲首?年月我的部門人員發(fā)生了很大的變化,起首是的離職,按照公司領導的指示我火速調整了部門的結構,將原來主要負責電氣生產(chǎn)的接替的研發(fā)工作,將原來只參與電氣生產(chǎn)的安排在負責生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置。離職,影響了第一臺微電機自動均衡機部分編寫,為了保證設備參展,我連續(xù)加班,五一長假也不例外,最后實現(xiàn)了設備參展前有流利動作的目標。

  這時公司領導也不斷的給我供給新的手藝人員來彌補部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產(chǎn)任務,我經(jīng)常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,設備廠內(nèi)調試都由我一小我來完成。良多時候為了不耽誤工程的.進度我就利用自己的業(yè)余歇息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。自動線項目,上自動打孔機項目,自動機項目都是這個階段的完成的。

  我還努力培育新人,指導他利用PROTEL制圖軟件,制作電氣原理圖,在plc編程上,我也經(jīng)常把思緒告訴他讓他脫手編寫程序,可是因為我太急功極力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此工作上人身上我重新認識了培育人才的方法和觀點,要想煉出好鋼,就應該找到好的材料,不管在意志品質上仍是道德涵養(yǎng)上,選中人才后再努力培育才不能造成人力和物力的華侈。在接下來的工作中我也是按照如許的思惟去選材,后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選,只不過都因為如許和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

  20xx年公司完成自動機x臺,其中我獨立完成了三臺的電氣設計工作,程序設計和廠內(nèi)調試工作,廠內(nèi)調試工作和程序后期查錯工作,廠內(nèi)調試工作,我組織其中4臺設備的電氣配線工作等等。在電氣設計,生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

  在公司辦公設備或辦公收集出現(xiàn)問題時,我隨時給予處理,保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時候,我可以或許協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修。其中維修維護數(shù)十次。

  20xx年是艱辛的一年,因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響,公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài),可是我不會被這些客觀前提嚇倒,我堅信在公司領導的率領下,我們一定能順利度過難關,20年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面,我準備制定更多的電氣生產(chǎn)流程,讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準。目標實現(xiàn)每臺設備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲軌制和記效考核軌制,讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產(chǎn)車間營業(yè)能力培訓,實現(xiàn)每小我員都能獨立調試單面和雙面設備,都能獨立查線。在人才培育方面我會盡努力幫助新人,為公司輸送電氣方面的人才。

  我對于自己的要求是更嚴酷遵守公司規(guī)章軌制。努力提高自己的管理才能,我為自己立下目標,20年我要實現(xiàn)設備電氣部分零失誤。請公司領導監(jiān)視我的工作。

監(jiān)理工程師個人述職報告 篇7

尊敬的各位領導:

  本人李素瓊,20xx年8月份受公司委派到樹高·威尼斯城項目任總監(jiān)理工程師,現(xiàn)我把自己一年的的工作情況做出匯報,請領導予以審查。

  一、工作崗位及職責

 ?。?)把監(jiān)理部內(nèi)部建設和人員素質提升作為工作的首要重點。在日常工作中,對大家遇到的難點及時給以幫助,對專業(yè)配合之間產(chǎn)生的矛盾及時予以協(xié)調和調解,注重化解不良情緒。每天巡查現(xiàn)場,及時聽取相關各方對監(jiān)理工作的意見和建議,充分掌握大家的工作成效,對存在的不足和缺點及時向其提出,以便能夠引起重視和改正,促使其不斷提高工作水平。本年度,監(jiān)理項目部各人員都能安心本職工作,大家和諧相處、同舟共濟,無論是大局觀、合作配合意識,還是工作水平、業(yè)務能力都得到了普遍提高。

 ?。?)嚴格按照監(jiān)理合同履行監(jiān)理職責,做好安全、質量、進度、投資的控制,保證工作按計劃進度進展,平時加強與業(yè)主相關領導溝通,從而保證了監(jiān)理費按照合同及時支付到位。

  (3)抓生產(chǎn)的同時抓安全,要求總包單位建立健全安全生產(chǎn)責任制、做好工人進場的安全生產(chǎn)教育培訓,監(jiān)理單位每周四組織建設單位、施工單位及分包單位進行現(xiàn)場安全聯(lián)合大檢查,包括查思想、查管理、查隱患、查整改,并出具安全檢查會議紀要,本年度無安全生產(chǎn)事故。

  3、崗位認知

  認真遵守國家的相關法律及公司的各項管理制度,愛崗敬業(yè),提升堅持為業(yè)主服務的的思想意識、嚴格按照設計要求和相關標準進行工程監(jiān)理工作。及時協(xié)調施工現(xiàn)場各參建單位的工作關系及現(xiàn)場技術問題,培養(yǎng)項目員工內(nèi)部凝聚力,提升項目內(nèi)部管理水平,增強項目員工業(yè)務能力,擴大宣傳公司品牌,在項目全體監(jiān)理人員的大力支持自己的艱辛努力下,圓滿完成了本年度的監(jiān)理任務,同時也獲得了業(yè)主和管理公司的一致認可。

  二、注重“三控、三管、一協(xié)調”切實處理好與業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位的三者關系:

  在現(xiàn)場監(jiān)理工作過程中,我能按監(jiān)理規(guī)范要求抓住質量、進度、投資、安全等方面來控制,并注重事前控制,預防為主,防患于未然。結合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查和驗收工作,確保工程質量、安全第一、業(yè)主滿意的要求。

  1、質量控制:

  工程施工的核心部分在工程質量方面;

  項目監(jiān)理部開工前審查施工單位的質量保證體系,對不符合工程施工要求的,及時要求施工單位整改,并監(jiān)督檢查施工單位的落實情況,督促施工企業(yè)完善質量管理制度并監(jiān)督其有效實施。

  以國家有關技術規(guī)范、施工圖紙為依據(jù),檢查施工企業(yè)所使用圖紙、圖集、規(guī)范、標準的有效性,檢查所使用計量器具和測量器具的準確性(是否在鑒定周期內(nèi));對進場材料、設備、構配件進行審查。

  嚴格落實分部/分項工程質量報驗制度、原材料及構配件進場報驗制度、見證取送樣制度、隱蔽工程驗收制度等,對于進場的原材料構配件均要求施工單位先行提供其質量證明文件,經(jīng)監(jiān)理人員對觀感質量驗收合格后,按照規(guī)范要求取樣送檢,檢測通過后方允許施工單位投入使用,不符合要求的則堅決要求施工單位清出現(xiàn)場,把好了工程質量的源頭關;

  對于分部分項工程要求施工單位在自檢合格、交底到位、資料齊備的基礎上向項目監(jiān)理部提出報驗,同時上報施工方案,對待驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題,項目監(jiān)理部堅持一抓到底,整改不徹底不予進行下道工序施工;

  定期對施工單位現(xiàn)場進行質量綜合檢查,主要檢查以下問題:上次檢查的結果,整改是否徹底到位?還有什么問題未整改到位?本次檢查新發(fā)現(xiàn)了什么問題?等等。

  對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程施工監(jiān)理質量控制的事前與事中的控制,盡職盡責地做好應做的工作。

 ?。?)對關鍵工序、關鍵部位、土方回填、梁柱節(jié)點、混凝土澆筑、節(jié)能保溫等施工過程,及時部署監(jiān)理人員采取跟蹤旁站的方法開展監(jiān)理工作;每天對已驗收通過的分項、分部工程予以簽認,對施工單位上報資料及時匯總歸檔,為順利驗收做準備。

  2、進度控制:

  進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,監(jiān)理部要切實做好編制項目監(jiān)理規(guī)劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。嚴格監(jiān)督施工企業(yè)按照已批準的進度計劃規(guī)定的工期組織施工,督促施工單位項目部按年、月、周等時間段編制進度計劃并對其提交進度計劃實施的保證措施予以審查。及時核對工程形象進度,向建設單位匯報工程進展情況并分析偏差原因。

  3、投資控制:

  認真審核月、季、年度工程量報表,做到不超審、不漏審,保證工程量簽證的各項工程數(shù)據(jù)準確。未經(jīng)驗收或經(jīng)驗收不符合規(guī)定的工程量不予簽認。

  4、安全文明管理:

  認真學習《安全生產(chǎn)法》,牢固樹立安全責任重于泰山的觀念,嚴格審查施工單位安全管理體系及施工人員持證上崗情況和安全技術措施的落實情況。對現(xiàn)場的安全問題,監(jiān)理有不可推卸的責任,我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育、技術工種的安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料),每月進行定期或不定期的形式進行現(xiàn)場施工安全狀況全方位檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。

  對施工單位現(xiàn)場安全控制存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并進行再檢查,必須達到規(guī)范要求。

  三、建立項目監(jiān)理部內(nèi)部團隊建設制度

  實現(xiàn)監(jiān)理工作目標,要依靠項目監(jiān)理部全體人員的努力,一年來,自己始終能夠秉承“:至誠共贏、敬畏客戶、專業(yè)負責、感恩敬業(yè)”的核心價值觀。

  在工作中我注重團隊建設,強化團隊精神,增強凝聚力,增進項目監(jiān)理部監(jiān)理人員之間的溝通和交流,創(chuàng)立良好的內(nèi)部工作環(huán)境和人際關系,提升監(jiān)理部的綜合水平,以項目監(jiān)理部的整體素質來保證監(jiān)理目標的實現(xiàn)。要求別人做到的,自己必須先做到”的做人準則,不辭辛苦,長期盯守在施工現(xiàn)場,把公司的利益置于個人利益之上,認真履行總監(jiān)職責。在日常工作中,無論是業(yè)主、施工單位,還是監(jiān)理部內(nèi)部人員遇到的各種問題,始終能夠及時溝通相關各方,從不推諉扯皮,做到了反應迅速、服務主動;對于重大工序或關鍵工序施工中易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),堅持親臨指揮和協(xié)調;監(jiān)理部工作繁忙或人手不夠時,自己能挺身而出,主動加班加點;節(jié)假日均做到與大家一起在現(xiàn)場度過。正是這些踏實樸素的工作作風使自己贏得了所有內(nèi)、外部人員的信任,增進監(jiān)理人員內(nèi)部的溝通,增加了監(jiān)理部的凝聚力,大家能夠相互體諒,相互支持,相互幫助,取長補短,做到心往一處想,勁往一處使。發(fā)揚了團隊精神。

  四、監(jiān)理程序的執(zhí)行情況和監(jiān)理人員的學習情況:

  1、監(jiān)理工作中,我嚴格按照《工程建設監(jiān)理規(guī)范》以及公司程序文件和公司的作業(yè)指導書,遵照監(jiān)理工作流程,帶領項目監(jiān)理部全體人員認真落實監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則中的工作內(nèi)容。

  從實際效果來看,程序文件執(zhí)行的好,實際的監(jiān)理工作做的也較好。在日常的監(jiān)理工作中,我項目監(jiān)理部人員要求自己和老員工在工作中對新員工言傳身教,起到傳幫帶的作用;要求新員工積極、努力的去工作,讓他們親身體驗和經(jīng)歷在實踐工作中掌握監(jiān)理程序和公司要求,對處理的事情要進行匯報,以便于及時糾正錯誤。學習結合實踐工作,使我項目監(jiān)理部監(jiān)理人員的工作能力和業(yè)務水平都有了很大的提高。

  2、不斷加強自身的業(yè)務學習,努力提高業(yè)務素質

  業(yè)務素質是監(jiān)理履行職責的基礎條件。作為一名監(jiān)理人員,我熱愛自己的專業(yè),并熱衷于對工作經(jīng)驗的積累。平時我從不放松加強理論和實踐的學習,嚴格要求自己,認真熟悉監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理職責,對“三控、三管、一協(xié)調”工作,具體在現(xiàn)場如何落實等監(jiān)理程序,根據(jù)工程實際情況不同,積極主動為建設單位提出合理化建議,使建設單位認可了我監(jiān)理部的工作成果。

  為了把現(xiàn)場的監(jiān)理工作做好、實現(xiàn)監(jiān)理目標,在現(xiàn)場工作中我們能按照公司的學習要求每周組織大家學習新知識,掌握新工藝、新技術、新材料,熟悉各項驗收規(guī)范和強制性條文,從各方面豐富自己的專業(yè)知識,提高自己的綜合工作能力。

  在監(jiān)理工作中我們能堅持原則,靈活運用。如果工作過于死板,很可能達不到我們監(jiān)理的目的,反而把自己推入尷尬的局面。關系維持不好,以后的工作更難以開展。所以在監(jiān)理工作中,我主張以幫、教、協(xié)調為主,以指令性文件和記錄資料為手段,以達到監(jiān)理目的為原則。針對不同的施工單位和不同的.情況,采取不同的監(jiān)理措施來進行工作。鼓勵大家要創(chuàng)造性的開展工作,集思廣益,以團隊優(yōu)勢來實現(xiàn)監(jiān)理目標。

  五、樹立廉潔自律意識,格守職業(yè)道德和工作守則,盡心盡職,全心全意爭當一名好員工

  作為一名監(jiān)理工程師,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。作為服務于業(yè)主,直接從事現(xiàn)場施工組織管理的監(jiān)理方,在工程建設各方之間能否保持公正尤為重要,這也是贏得業(yè)主充分信任和各施工單位支持的前提,更是發(fā)揮監(jiān)理作用的基礎。自己作為監(jiān)理部的總監(jiān)、項目負責人,能否以身作則、廉潔自律,又直接影響到現(xiàn)場監(jiān)理隊伍的作風和素質建設,進而

  影響到監(jiān)理公司的市場聲譽和競爭力。

  在實際工作中,我能堅持廉潔自律,恪盡職守,不索賄,拒受賄,擺正自己的位置。自己始終以“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”提醒自己,做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不做,樹立正氣,堅持原則,秉公辦事,當好遵紀守法的表率。堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神;工作態(tài)度嚴謹,思想品德端正;遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度;服從組織分配,認真完成公司及監(jiān)理部交給的各項任務。嚴格履行自己的崗位職責,公平及時解決工作中的問題,平時不計時間和報酬,休息日、節(jié)假日堅持堅守崗位。對公司及領導交辦的臨時性工作,能保質保量完成;做到既不越位,又要到位,更不失職。發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)情況做出處理并及時向領導匯報。

  回顧一年來的監(jiān)理工作,體會最深的是做好監(jiān)理工作,一是;必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態(tài),控制整個工程質量,只要我們能夠做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責的工作態(tài)度,充分熟悉并掌握專業(yè)知識和技術,嚴格把好工程材料進場質量關、施工現(xiàn)場質量檢驗關,就能對每一工序,每一環(huán)節(jié),將可能出現(xiàn)的質量問題控制在萌芽狀態(tài)。二是;加強團隊建設,注重內(nèi)部團結,人心齊才能使泰山移。三是;作為項目總監(jiān)既是領導者又是排頭兵,工作上應處處起模范帶頭作用,這樣自己才能有號召力、團隊才能有向心力、凝聚力。四是:應注重與業(yè)主的溝通與施工單位的協(xié)作以得到他們的工作支持。

  六、20xx年度工作報告

  1、管理改進及效果

  (1)管理改進從監(jiān)理人員自身的業(yè)務能力抓起,提高自身的管理意識、技術水平以及溝通協(xié)調的能力,定期組織項目部內(nèi)部人員的學習培訓,對公司下發(fā)的各類學習文件及時學習,確保項目部各人員把握公司精神和行業(yè)發(fā)展動態(tài)。由于前期青云項目,監(jiān)理內(nèi)部管理、人員協(xié)調配合、資料收集整理等工作一直處于被動狀態(tài),造成甲方不太滿意監(jiān)理工作,正是通過上述一系列的改進措施,得到了甲方和管理公司的肯定。

 ?。?)提前預知施工單位對某一項工作的下一步想法和做法,做好應對的準備不打無把握之仗,積極的配合建設單位、施工單位做好現(xiàn)場的各項工作。

 ?。?)通過公司組織的檢查、測評、評審工作以及項目部的自查,工作中存在的問題能夠及時的改進,使之項目部各人員增強了責任意識,并取得了良好的成效。

 ?。?)施工管理離不開“事前、事中、事后”控制,監(jiān)理部全體監(jiān)理工程師在項目管理過程中,做到事前、事中、事后控制,加強對關鍵施工節(jié)點質量管理和關鍵施工材料的見證取樣等工作,發(fā)現(xiàn)施工中存在的問題及時下發(fā)監(jiān)理通知或監(jiān)理工作聯(lián)系單,從而保證了工程質量。

  (5)在施工項目管理過程中,必須將施工技術現(xiàn)場管理作為項目管理的一個重要組成部分,賦予其同資金管理、合同管理等同樣的地位,使其相互協(xié)調,有機配合,以便達到施工項目的質量要求

  施工工序檢查問題:在建筑施工項目實施期間,建筑施工工序檢查是一個非常重要的問題,每一道施工都影響整個建筑的壽命是否最長,質量是否達標。因此,必須在施工現(xiàn)場管理過程中,嚴格按照相關制度和政策要求,認真檢查驗收每一道工序,驗收達標之后方可進入下一道工序。

監(jiān)理工程師個人述職報告 篇8

  一、信息管理

 ?、俨煌瑔挝坏膩硗暮謩e統(tǒng)一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監(jiān)閱批,按照指示意見交于文件閱處人。并及時催促按期處理完畢;

  ②為方便編寫會議紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀要是會議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向專業(yè)術語的轉化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善;

 ?、郾O(jiān)理月報的大部分數(shù)據(jù)是來源于施工月報。在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節(jié)必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

  二、對工程施工建設的質量控制

 ?、僭谑虑翱刂浦兴龅墓ぷ髟谑盏焦こ淌┕D紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出,由設計進行明確;

  ②在事中控制中所做的工作針對所有進場材料,半成品等,我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時,完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視,巡檢,檢查工作。對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設監(jiān)理控制質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。

  三、對安全文明施工控制方面的工作

  通過對學習《安全生產(chǎn)法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預防的,但是是不可預測的,建立相應的檢查制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育,技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進行定期或不定期的形式進行現(xiàn)場施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。針對公司領導對工程安全控制所提出的要求,加深了監(jiān)督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查,對于工程施工建設過程監(jiān)理中的質量控制尤其是對安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法,我的體會是應該也必須做到四勤制:眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);腳勤(多在現(xiàn)場轉,巡,查);嘴勤(對發(fā)現(xiàn)問題要多講);手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地,認真地做好本職工作。年的工作既繁忙又充實,為履行監(jiān)理職責,積極工作,任勞任怨,服從領導安排,從不推脫,全心為工程著想。

監(jiān)理工程師個人述職報告 篇9

  我項目監(jiān)理部自20年4月承接辦公樓工程項目,監(jiān)理部工作在建設單位的大力支持下、在施工單位的積極配合下順利開展,就本年度的監(jiān)理工作情況作出書面總結如下:

  一、監(jiān)理合同履行情況

  本監(jiān)理部現(xiàn)場工作認真負責,認真按照有關工程建設的法律法規(guī)、監(jiān)理規(guī)范、監(jiān)理委托合同及公司的要求開展監(jiān)理業(yè)務工作,能夠處理好與項目業(yè)主的關系以及承包商的關系,能夠做好“三控、四管、一協(xié)調”工作。

  為了更好地履行監(jiān)理合同目標值,根據(jù)工程特點設置了項目監(jiān)理組織機構:配置總監(jiān)理工程師1人、土建工程師4人、機電專業(yè)高級工程師1人、給排水暖通專業(yè)高級工程師1人、安全工程師1人、資料員1人、工程造價工程師1人,于20年3月24日進場,對本工程開展監(jiān)理工作。項目監(jiān)理部嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序,堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨,以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風實施監(jiān)理并完成本年度監(jiān)理任務。編制了詳細的工程監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則,建立了完善的監(jiān)理規(guī)章制度,如崗位職責、內(nèi)部監(jiān)督管理制度、監(jiān)理人員工作守則、監(jiān)理程序等,使監(jiān)理人員的崗位職責明確,工作積極,以高度的責任感和過硬的專業(yè)技能投入到監(jiān)理工作中去,力爭為建設單位提供高素質的服務。

  二、本年度監(jiān)理工作評價與分析:

  本年度監(jiān)理工作順利開展,沒有產(chǎn)生重大安全事故及質量事故,投資控制符合合同要求,進度控制在合同及計劃范圍內(nèi)并完成預定目標,資料齊全,與建設單位、設計單位、施工單位及建設行政主管部門等建立良好合作關系使工程得以順利進展。

監(jiān)理工程師個人述職報告 篇10

  轉眼間2013年已經(jīng)不知不覺的從我們的手中流逝了。在過去的一年里,褪去了青澀,收獲了成熟。在這一年里才真正感覺到自己在融入這個行業(yè),融入這個社會。2013年,我們商業(yè)二部的項目類型越來越多,在過去的一年的時間里做了大大小小十幾個項目,項目類型也各不相同。既有大型商業(yè)、度假村酒店、高層辦公,也有住宅、公建裝修、公建消防報建等。通過這些不同類型項目的鍛煉,讓我對電氣專業(yè)在建筑領域的應用有了更深刻的認識,更全面的了解了二次機電設計的相關知識?,F(xiàn)將自己在過去一年所掌握的工作技術總結如下:

  在過去的一年里,我覺得對自己最有挑戰(zhàn)性的項目就是太湖灣2#樓及陽山溫泉度假村酒店了。這兩個項目的難點主要在以下兩點:

  1、水暖機房、電氣機房比較多:

  從建筑的整套設備系統(tǒng)來說,主要涵蓋供電、供水、熱水、空調通風、弱電通信及消防幾個方面。供電方面的有變電所、柴發(fā)機房。供水的有給水機房,熱水的有燃氣爐間、鍋爐房等??照{通風的有制冷機房、鍋爐房、空調機房、送排風機房等。弱電的有弱電機房、電視機房、消防控制及監(jiān)控室等。消防的有排煙機房、補風機房、消防泵房等。

  2、功能分區(qū)比較多:

  不同性質的建筑會涵蓋不同的功能分,例如太湖灣2#樓屬于公寓,因此地上部分主要功能區(qū)為走道,及每間公寓。地下部分是為公寓提供相應的配套,因此設有車庫,設備用房區(qū)域等。而陽山溫泉度假村酒店則是屬于酒店性質的建筑,其涵蓋的功能分區(qū)更加復雜如車庫、設備用房區(qū)域、KTV區(qū)、SPA區(qū)、客房區(qū)、大堂、宴會廳、后勤辦公區(qū)、廚房、健身康樂區(qū)域等。

  由于以上兩點,這兩個項目的配電系統(tǒng)會相對比較復雜。對于復雜的配電系統(tǒng)剛開始的時候感覺難以入手,但隨著對各種條件的綜合,吸收以前類似項目的設計經(jīng)驗,設計思路上也會越來越明確。首先從各種末端用電設備整理條件開始,梳理空調、普通照明、各種動力機房、電梯、消防泵房、消防風機房、應急照明系統(tǒng)。然后根據(jù)梳理的這些系統(tǒng)設置二級配電箱柜,根據(jù)建筑平面合理規(guī)劃這些箱柜的位置。在規(guī)劃箱柜的位置時應考慮電纜走向是否合理,同時還應兼顧綜合管線的設備凈高,盡量避開水暖管線集中的區(qū)域。在有了這些東西之后,大的配電干線系統(tǒng)就很清楚了,接下來只要繼續(xù)深化配電系統(tǒng)就可以了。

  在完成這些項目的過程中,我越發(fā)的覺得平時的積累對設計工作的巨大幫助。例如水暖的機房,里面的設備變化不會很大,其他項目機房的配電系統(tǒng)可以互相參考,而且機房對于配電系統(tǒng)來說是個相對比較獨立的,很少會有分箱,因此一般直接放射式供電,簡單而方便。如果是比較重要的可以設置末端雙切。

  設計經(jīng)驗是需要不斷積累的,通過這兩個項目,我的設計水平得到了很大的提升,積累了一些設計上的經(jīng)驗,對建筑物的設備系統(tǒng)有了較為細致的了解。也逐漸形成了自己的一套設計流程與方法。在以后的工作中實踐自己的設計流程與方法,不斷的改進才能不斷的進步。

  當然,在2013年的工作過程中我也發(fā)現(xiàn)了一些我在工作中的還需改善的問題,主要有以下幾個方面:

  1、對于規(guī)范還應更加的熟悉、理解

  規(guī)范是我們做建筑電氣設計的主要依據(jù)之一,只有熟練掌握、理解規(guī)范才能在設計過程中避免一些錯誤。在設計建筑物的配電系統(tǒng)時,一個最基本的條件就是根據(jù)規(guī)范確定建筑物中各種用電負荷的負荷等級。如果連建筑物的用電負荷等級都不明確,那設計出來的配電系統(tǒng)也必然是不滿足要求的。

  2、團隊協(xié)作能力還應得到加強

  在2013年的項目中有很多是需要和其他同事一起協(xié)作完成的,例如宜興市陽山溫泉度假村酒店。增強團隊協(xié)作能力有助于更好的開展工作,此外不僅我們電氣專業(yè)是一個團隊,與建筑、結構、水暖等專業(yè)也是一個團隊。在一個項目團隊中,每個人都應保持高度的責任心,加強專業(yè)間協(xié)調。

  3、工作效率還需提升

  在過去的一年里,有很多項目的出圖時間安排的很緊,因此必須提升工作效率。工作效率的提升可以讓設計人員應付工作時能得心應手,對于圖紙質量也是一種保證。

  在新的一年里,我會不斷的努力提升自己的工作技術水平。針對自己的不足做有計劃的提高:

  1、多翻翻規(guī)范、設計手冊等書籍,結合以前所做過的工程,充分做到理解規(guī)范的條文,努力提升自己的專業(yè)水平,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺鉆研一些疑難問題、新問題。

  2、努力培養(yǎng)自己做事主動的品格,鍛煉、提高自己的表達水平與溝通能力,做到對項目負責、對自己工作負責。

  3、在項目開始的前期,將一些變化小的工作前置,如某些較為獨立系統(tǒng)的系統(tǒng)圖繪制,提早梳理配電干線系統(tǒng)等工作。在工作時間合理安排自己的工作,不虛度每一天,對每一項工作認真負責,加強工作質量提高。

  在過去的一年的確收獲了很多,不積跬步無以至千里,2013年的積累是為了以后更好的進步,在新的一年里我要以更努力的行動來迎接新的挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展盡自己的一份力。最后祝愿公司來年的業(yè)績蒸蒸日上,一帆風順。

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