下面是范文網(wǎng)小編分享的設(shè)計類實習(xí)報告模板5篇 機械設(shè)備制造與設(shè)計實習(xí)報告，供大家參考。
設(shè)計類實習(xí)報告模板1
在Xx實習(xí)了一周多的時間，由于時間比較短暫，學(xué)到的可能也有些表面并不是很深入的了解到實習(xí)部門根本實質(zhì)性的東西，但是對我們以后的設(shè)計工作也是有很多實質(zhì)性的幫助。
首先，我們實習(xí)的部門是FQC（Final quality control）是負(fù)責(zé)出貨品質(zhì)控制的，主要是自制件的終端檢驗。首件檢驗后合格后按照GB/T2828進行抽樣檢驗。在FQC，我熟悉了產(chǎn)品檢驗的過程及主要注意的事項，還親自感受了下試水的具體操作過程。具體的試水是有分成不同系列的龍頭有不同的試水機，試高壓的參數(shù)是動高壓5。8kgf/cm2通水8S，靜高壓14—16kgf/cm2保壓10S。需試低壓的條件是帶噴槍、U型圈、帶切換組、彈簧式止水皮。試水時的具體操作是：首先，用手不斷的轉(zhuǎn)動把手以及龍頭來看整個龍頭的在操作時的手感，眼睛觀察出水口的水柱的形狀是否符合標(biāo)準(zhǔn)。其次，是在試水時要兩眼觀察電子顯示的讀數(shù)來判定產(chǎn)品合格與否主要是判斷兩邊的流量是否一致。再者，用氣噴槍來噴正在試水的龍頭主要是觀察下是否有漏水的現(xiàn)象出現(xiàn)。之后，就是對試水完畢的龍頭用氣噴槍進行清理以免留有殘留的水保持龍頭的干凈。
在生技，我熟悉了如何成為一名合格的生技人員、IE工業(yè)工程及現(xiàn)場改善、PP產(chǎn)品的知識培訓(xùn)、制程能力的檢測辦法。了解了IE制程轉(zhuǎn)化流程：新產(chǎn)品通知→研發(fā)提供新產(chǎn)品的相關(guān)資料→產(chǎn)品分析→制程討論→機臺工裝治具及檢具制作→IE資料試制版完成→試產(chǎn)前培訓(xùn)→試產(chǎn)→IE資料更版。并且在生技看他們提出了6S和5W2H的口號。6S：整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全。5W2H：why（目的是什么？）、where（在什么地方執(zhí)行？）、when（什么時候做此事？）、who（誰來做？）、what（做什么？）、how（如何做？）、how much（多少錢？）。通過他們的口號也能明白他們對自己該干什么做什么有個很明確的定義很好的把握。生技課的職責(zé)有IE資料的制定、修訂及發(fā)行；產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、改進和完善以及新產(chǎn)品導(dǎo)入時的技轉(zhuǎn)和培訓(xùn)；組立課生產(chǎn)異常的處理；作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的進行和維護等等。
在IQC（Incoming quality control），了解了他們工作流程：物料的接收→取樣→檢驗→判定→資料分析→入庫。在實習(xí)時發(fā)現(xiàn)品質(zhì)缺陷分為幾種：合模線、缺料、水紋、白點、起泡、漏水、內(nèi)堵、針孔。XxIQC檢驗分成外觀件檢驗和功能件的檢驗。外觀件需要24個小時以內(nèi)完成檢驗，而功能件需要48小時內(nèi)完成檢驗。IQC外觀抽檢計劃是按照GB2828單次取樣普通I級進行抽樣的。IQC進料檢驗周期表包括物料屬性、檢驗周期、類別、檢驗項目和備注。在IQC能充分感受到IQC的每個人員的那個認(rèn)真勁，因為IQC是對進料的一個把關(guān)部門對外協(xié)廠生產(chǎn)的部件的一個把關(guān)部門，所以里面的人員做事都是一絲不茍的這是給我的最大感受。
在制造，了解到了他們的一些工作以及制造的設(shè)備，大體上制造分為兩個主要的部分，一個是低壓鑄造車間，而低壓鑄造車間又分為砂芯的制造和金屬的澆注，砂芯主要是為樹脂砂為主，砂芯表面涂有涂料這樣使得鑄造出來的毛坯的內(nèi)表面平整光滑不會有粘砂之類缺陷。金屬鑄造主要是對有色合金的鑄造成型。如，銅合金（水嘴），鋅合金。
另一個是機加工車間主要是對鑄造出的毛坯進行機加使毛坯的尺寸符合給的圖紙。機加設(shè)備分為二軸、三軸、四軸、五軸、七軸，各個機加設(shè)備對應(yīng)的機加工的工序是一定的，整個流程下來原本的鑄造毛坯就成為尺寸符合要求的組件。在制造車間了解到了工藝流程：銅錠（鋅錠）→溶解→澆注→取出→鑄件清洗→鑄件鋸切→鑄件檢查→毛邊研磨→轉(zhuǎn)移機械加工。還了解低壓鑄造工序：放入砂芯→可程控的升壓、壓鑄、固化→工件轉(zhuǎn)移→模具冷卻和石墨涂膜→可為每個模具個別程控升壓→壓鑄速度與壓力有關(guān)，并可因應(yīng)鑄件成形狀而被程控，調(diào)整。
最后一天是在PQC（process quality control）是制程品質(zhì)控制，主要是負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制，確保流程的順暢及時的發(fā)現(xiàn)異常及需要改善的問題點做好記錄溝通。按控制計劃抽檢樣品及時發(fā)現(xiàn)不良，減少不良品出給客戶的機會，減少抱怨。在PQC還學(xué)習(xí)了質(zhì)量成本、PP表面處理檢測標(biāo)準(zhǔn)和制程檢驗管制程序的一些知識，對日后的設(shè)計工作都有很好的啟發(fā)啟迪作用。
XxXx廠主要是生產(chǎn)組裝PP產(chǎn)品。希望能在以后的設(shè)計工作中能有更多的機會跟Xx的同事學(xué)習(xí)取經(jīng)，更清楚的了解PP整個生產(chǎn)流程且能與組立、QC和生技等同事形成良好的互動，讓我們在設(shè)計中能得心應(yīng)手能很快很好的完成客戶下的訂單，讓PP產(chǎn)品出貨更順利，減少客戶的抱怨，使我們每個人的工作能力得到充分的發(fā)揮。對我們來說多溝通，多交流能使得我們對問題的發(fā)現(xiàn)和解決都在第一時間，這樣交期就變得十分的輕松和簡單了，不會被動而是更加的主動。
設(shè)計類實習(xí)報告模板2
轉(zhuǎn)眼之間，兩個月的實習(xí)期即將結(jié)束，回顧這兩個月的實習(xí)工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我自身的不懈努力，我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結(jié)景觀建筑設(shè)計崗位工作實習(xí)這段時間自己體會和心得：
一、努力學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實踐，不斷提高自身工作能力。
在景觀建筑設(shè)計崗位工作的實習(xí)過程中，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習(xí)工作中給我最大的感觸就是：我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向，無法學(xué)以致用。同時，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會落伍。通過這兩個月的實習(xí)，并結(jié)合景觀建筑設(shè)計崗位工作的實際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)的景觀建筑設(shè)計崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實的開展各項工作。
二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責(zé)。
在景觀建筑設(shè)計崗位工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認(rèn)識不夠，覺得在景觀建筑設(shè)計崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認(rèn)識到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責(zé)，另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教使自己對景觀建筑設(shè)計崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認(rèn)知和了解。根據(jù)景觀建筑設(shè)計崗位工作的實際情況，結(jié)合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點， 盡心盡力完成景觀建筑設(shè)計崗位工作的任務(wù)。兩個月的實習(xí)工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
三、轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱情投入到工作中。
從大學(xué)校門跨入到景觀建筑設(shè)計崗位工作崗位，一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認(rèn)為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認(rèn)可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。
四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。
在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習(xí)期的工作，讓我充分認(rèn)識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點。但工作團體主要是把工作目標(biāo)分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標(biāo)和責(zé)任，工作團體目標(biāo)只是個人目標(biāo)的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé)，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。
五、存在的問題。
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對景觀建筑設(shè)計崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習(xí)報告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。針對實習(xí)期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補自己工作中的不足：
1.做好實習(xí)期工作計劃，繼續(xù)加強對景觀建筑設(shè)計崗位工作崗位各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務(wù)。
2.以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3.踏實做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
4.繼續(xù)在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應(yīng)有的貢獻。
面都要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和適應(yīng)。我在建筑設(shè)計技術(shù)專業(yè)崗位慢慢的熟悉工作環(huán)境和工作同事后，逐漸進入工作狀態(tài)，每天按照分配的任務(wù)按時按量的完成。在逐漸適應(yīng)崗位工作的過程中，我理解了工作的艱辛與獨立自主生活的不易。在工作和同事相處過程中，即使是一件很平常的瑣碎小事也不能有絲毫的大意，也讓我明白一個道理：細(xì)節(jié)決定成敗。
設(shè)計類實習(xí)報告模板3
歷經(jīng)了四年的理論學(xué)習(xí)，使我們對平面設(shè)計有了基本掌握，對于平面設(shè)計這個專業(yè)也有了一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握。我們即將離開大學(xué)校園，作為平面設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生，心中想得更多的是如何去做好一個平面設(shè)計師、如何更好的去完成每一個設(shè)計任務(wù)。
在實習(xí)過程中，我深深地感受到作為設(shè)計師通常缺乏足夠的市場和管理上的經(jīng)驗，做出的設(shè)計作品經(jīng)常會與市場經(jīng)濟脫節(jié)；而作為管理者通常缺乏設(shè)計基礎(chǔ)和審美能力，往往為了追求市場效益，過多地拘束設(shè)計師的思維與創(chuàng)新，忽略了設(shè)計要素的重要性，造成了設(shè)計的庸俗化。
設(shè)計管理這個專業(yè)在中國也僅有幾歲的生命，這是中國設(shè)計行業(yè)走向成熟后必然要出現(xiàn)的新的研究領(lǐng)域。而我們正是應(yīng)社會發(fā)展的需要而出現(xiàn)的綜合型人才，不僅對基礎(chǔ)設(shè)計理論能夠熟練的運用，對管理學(xué)、市場營銷、財務(wù)管理等各個方面也都有了初步掌握。我們的目標(biāo)是成為一名真正的設(shè)計師，在設(shè)計與管理兩者之間找到最好的平衡點。 所以僅僅通過在學(xué)校所學(xué)的理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這就需要我們?nèi)嵙?xí)，走進設(shè)計公司，將所學(xué)理論與實習(xí)相結(jié)合，這也是我們這次實習(xí)課程的目的。
實習(xí)目的：
通過社會實習(xí)，熟練專業(yè)技能，了解藝術(shù)設(shè)計機構(gòu)，其部門、日常業(yè)務(wù)活動、整體狀態(tài)。并從中認(rèn)識到藝術(shù)設(shè)計活動與人力、資金、社會的關(guān)系。
實習(xí)時間：
～年3月6日——4月6日
實習(xí)地點：
新鄉(xiāng)xx有限公司
實習(xí)內(nèi)容：
～年3月6日，我應(yīng)聘進入到新鄉(xiāng)xx有限公司進行了為期一個月的實習(xí)活動，進行學(xué)習(xí)。任職平面設(shè)計師，在新鄉(xiāng)，新鄉(xiāng)xx有限公司屬于典型本土小公司：小規(guī)模、業(yè)務(wù)少。其公司主要有賣場設(shè)計、噴繪廣告設(shè)計和墻體廣告、cis策劃導(dǎo)入等幾部分業(yè)務(wù)組成。
從我進入公司至離開，公司員工穩(wěn)定在10人左右，同時服務(wù)的廣告客戶不超過10個，其中穩(wěn)定的長期客戶也只有5。6家，還包括一些未知客戶群。固然如此，據(jù)我所知公司效益良好，處于穩(wěn)步上升時期。公司內(nèi)部設(shè)置大約也和其他同級公司相似：老板即公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個公司的統(tǒng)籌與管理；下設(shè)業(yè)務(wù)部、制作部、設(shè)計部、以及安裝部等。因為公司規(guī)模不大，內(nèi)部員工可以靈活的交叉運作，我也得以參與了數(shù)個客戶的文案、創(chuàng)意、客服等方面的開發(fā)和交流，獲得很多難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。以下是我的實習(xí)日記以及參與的主要客戶的設(shè)計項目的工作狀況。
第一天走進公司的時候，與經(jīng)理進行了簡單的面談之后，并沒有給我留下過多的任務(wù)，先讓我熟悉一下環(huán)境，了解了一下公司的狀況，包括其規(guī)模、部門、人員分工等。然后讓我對新飛智鑫人力資源公司宣傳冊的設(shè)計，設(shè)計的過程中正好測驗一下我的能力。
很幸運，一進公司便能參與的設(shè)計項目之中，正好鍛煉一下自己。于是，我學(xué)以致用，很快在一天之內(nèi)做出了三個方案，設(shè)計主任看后比較滿意，便可以放心的將其他的設(shè)計任務(wù)交給我。由于經(jīng)驗不足，我在開始的時候，主要還是負(fù)責(zé)一些比較瑣碎的設(shè)計任務(wù)。還沒有真正地參與到比較完整的活動策劃之中。歷經(jīng)兩天的磨合，自己有哪些缺點和不足，便知道得一清二楚，在校的時候由于實際鍛煉的機會比較少，在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶的要求并不能立即做出反應(yīng)。
通過前兩天的工作實習(xí)，基本的了解了公司的設(shè)計流程。首先是客戶提出要求，然后設(shè)計主任根據(jù)客戶的需求程度，結(jié)合每位設(shè)計師的設(shè)計特點，合理的分配任務(wù)，盡量發(fā)揮出每位設(shè)計師的優(yōu)點，讓設(shè)計做到盡量讓客戶滿意。而有的客戶會盯著設(shè)計師把設(shè)計任務(wù)做完，往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來，設(shè)計師們最不喜歡的就是這類的客戶，很容易造成設(shè)計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新，因為大部分的客戶還是不了解設(shè)計的，他們更多地追求設(shè)計時效性，明艷、鮮亮的色調(diào)是客戶的首選，因為他們認(rèn)為這樣會更加吸引消費者的眼球。而這種基調(diào)如果把握不好，就會造成設(shè)計的庸俗化。
歷經(jīng)了幾天瑣碎的設(shè)計任務(wù)的鍛煉，使我學(xué)到許多在課本中無法涉及的內(nèi)容。因為工作就是與客戶直接接觸，我們工作的目的就是要讓客戶滿意，當(dāng)然在不能缺乏創(chuàng)意的同時，還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說，有創(chuàng)意的設(shè)計就一定適應(yīng)市場的競爭，這就涉及到設(shè)計的營銷與管理的重要性。如何讓設(shè)計達到預(yù)期的市場效應(yīng)，首先就要對所涉及到的市場進行剖析性分析，找到最恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)消費群，進行市場定位，然后確定項目的核心，一切設(shè)計行為都圍繞著核心概念展開，這樣才能使策劃項目不偏離市場。
實習(xí)總結(jié)：
由于實習(xí)的時間有限，我在新鄉(xiāng)xx有限公司實習(xí)的期間就遇到了新飛智鑫人力資源宣傳冊設(shè)計這樣一個比較完整的策劃案例。通過這次的實習(xí)，我認(rèn)識到了很多在書本上或老師講課中自己忽略了的或有些疑惑的地方，從實際觀察和同事之間指導(dǎo)中得到了更多的寶貴的經(jīng)驗。一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點；團隊精神非常重要，一個優(yōu)秀的設(shè)計團隊并不是要每個人都非常的優(yōu)秀，這樣很容易造成成員之間的意見分歧。所以在共同進行一個大的.策劃項目的時候，設(shè)計師之間一定要經(jīng)常溝通、交流，在共同的探討中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備。
通過這次實習(xí)，在設(shè)計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習(xí)單位的同事們也給了我很多機會參與他們的設(shè)計任務(wù)。使我懂得了很多以前難以解決的問題，將來從事設(shè)計工作所要面對的問題，如：前期的策劃和后期的制作、如何與客戶進行溝通等等。
這次實習(xí)豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當(dāng)中立足有一定的促進作用，但我也認(rèn)識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習(xí)是不行的，還需要我在平時的學(xué)習(xí)和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。
從學(xué)習(xí)中也讓我更深刻的了解設(shè)計行業(yè)的個性和潛力。而作為將來的設(shè)計者其中一員，不僅要將設(shè)計的理論掌握好，更要充分的去認(rèn)識市場、了解市場。作為一個設(shè)計師，要不斷地開拓思路去填補設(shè)計者與管理者之間的鴻溝，讓設(shè)計與市場更加融合，使設(shè)計更加市場化、市場更加設(shè)計化。
設(shè)計類實習(xí)報告模板4
教務(wù)處監(jiān)制
說 明
報告要有實訓(xùn)目的、要求、原理簡述、方法、步驟、實訓(xùn)體會等，具體內(nèi)容按各系及實訓(xùn)教師要求。
一、實習(xí)目的
通過本次實習(xí)，使學(xué)生得到哪些訓(xùn)練，掌握哪些技能，應(yīng)達到何種水平。
二、實習(xí)要求
包括技術(shù)要求、時間要求；實習(xí)注意事項；實習(xí)結(jié)束后應(yīng)上交的材料及其他要求。
三、實訓(xùn)原理
字體標(biāo)志版式綜合實訓(xùn)，運用所學(xué)的字體設(shè)計的方式，標(biāo)志設(shè)計的類型等相關(guān)知識，結(jié)合老師提供的主題進行設(shè)計。
四、實訓(xùn)體會
在短暫的為期一周的實訓(xùn)過程中，我感受到的東西有好多，首先，實訓(xùn)分為兩部分，有標(biāo)志設(shè)計和海報設(shè)計兩部分，在標(biāo)志設(shè)計的過程中，關(guān)于體現(xiàn)企業(yè)精神，始終無法做到完美展現(xiàn)，我所做的是加法的組合，上升到1+1+1+……+1=1的完美結(jié)合，我想還需要一定的練習(xí)體會和時間。如何將各種元素既全部或者大部分體現(xiàn)出來而又使其成為一個整體，通過這幾天的實訓(xùn)，我體會到最重要的還是要抓住所選企業(yè)的主體靈魂，如果不能展現(xiàn)一個企業(yè)的精神，即使做得再周全，也只是一個零散的組合體，所以在找出個體的突破點后，要想使其達到完美結(jié)合，而又體現(xiàn)最終的企業(yè)精神，必須抓住主體突破，圍繞主體使其個體與主體實現(xiàn)結(jié)合。
設(shè)計類實習(xí)報告模板5
一、實習(xí)單位介紹
1、北京京科興業(yè)科技發(fā)展有限公司
成立于20xx年,是一家專業(yè)從事通訊、家電、電腦、汽車、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的精密模型制作、汽車檢具設(shè)計制造的國家高新技術(shù)企業(yè)。
京科公司擁有一支既掌握先進技術(shù)又具備豐富經(jīng)驗的設(shè)計研發(fā)團隊和管理團隊，并配置了瑞士米克朗高速加工中心、龍門加工中心、意大利全自動龍門式三坐標(biāo)測量機、高品質(zhì)的真空復(fù)模機和10萬級的無塵涂裝色彩開發(fā)中心等先進的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。憑借優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)和完善的售后服務(wù)體系，公司贏得了摩托羅拉、飛利浦、柯達、聯(lián)想、北京奔馳、北京現(xiàn)代、上海大眾、北汽福田、長春一汽等國內(nèi)外知名企業(yè)的高度評價和信賴。同時，分別在上海、深圳、蘇州成立公司，以滿足客戶需求和公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的需要。
京科積極推動產(chǎn)、學(xué)、研一體化發(fā)展，在國內(nèi)已經(jīng)形成品牌效應(yīng)，目前已經(jīng)成為清華美院、北京郵電大學(xué)、北京服裝學(xué)院等高校工業(yè)設(shè)計系的實習(xí)基地，為莘莘學(xué)子提供了一個專業(yè)實踐的平臺，為中國工業(yè)設(shè)計的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻!
2、洛可可設(shè)計公司
發(fā)展簡史洛可可設(shè)計是一家實力雄厚的國際化整合創(chuàng)意公司,服務(wù)范圍囊括前期的設(shè)計研究與策略咨詢、工業(yè)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、界面交互設(shè)計、產(chǎn)品商業(yè)推廣期的品牌設(shè)計等一站式服務(wù)，是目前唯一獨攬四項國際頂級設(shè)計大獎、得到中央電視臺、鳳凰衛(wèi)視、國務(wù)院新聞辦、德國商業(yè)周刊等重量級媒體多次報道的設(shè)計公司，也是中國對外宣傳創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的主力代表。
目前，洛可可已幫助客戶成功開發(fā)上千款產(chǎn)品榮獲多項設(shè)計發(fā)明，贏得了諾基亞、西門子、三星、殼牌、松下、聯(lián)想、美的等國際品牌的青睞，成功幫助國際品牌完成在中國市場的落地，和上千家國內(nèi)外企業(yè)一起打造自主品牌，幫助客戶實現(xiàn)經(jīng)濟增值近30億。
3、北京宣明典居古典家具有限公司
北京宣明典居古典家具有限公司是一家集產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)高檔紅木古典家具制造企業(yè)。經(jīng)十余年發(fā)展，公司已經(jīng)成為紫檀家具生產(chǎn)的行業(yè)翹楚。
公司經(jīng)過多年的可持續(xù)發(fā)展，積累了雄厚實力，匯集了大批優(yōu)秀的管理骨干和技藝精湛的藝術(shù)工匠，獨創(chuàng)了許多深具藝術(shù)表現(xiàn)力的雕刻技法，推陳出新地創(chuàng)作出像《清明上河圖羅漢床》、《郎世寧花鳥頂箱柜》、《嵩獻英芝圖插屏》等一系列引導(dǎo)中式家具消費、弘揚中式家具文化的優(yōu)秀作品，每件作品的造型、工藝與韻味都被巧妙地結(jié)合在一起，深受業(yè)界及消費者好評。
4、上禾家具(北京)有限公司
xxxx年，我開始籌備我的家具廠了，主要制作和銷售中國傳統(tǒng)硬木家具，起了個名字就叫“上禾”，源自莊子所說：“一上一下，以禾為量”?！秴问洗呵铩分幸灿涊d了這個故事，但把“和”寫作“禾”。我做傳統(tǒng)家具，以明式家具的簡潔為基礎(chǔ)，考慮簡練，去掉“口”字旁，也算是遵從莊子教誨：擺脫因循守舊的觀念，走改良創(chuàng)新之路，難免會受到非議，去掉“口”字旁，免掉口舌，也是期盼做到“無譽無訾”吧。所以我把“上和”也寫做了“上禾”。
同時，也表達了我們制作器物的理念：器，以用為上;形，以和為量!
二、實習(xí)過程
1、xxxx年1月6日
北京京科興業(yè)科技發(fā)展有限公司
成立于20xx年,是一家專業(yè)從事通訊、家電、電腦、汽車、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的精密模型制作、汽車檢具設(shè)計制造的國家高新技術(shù)企業(yè)。
參觀該公司的設(shè)計流程，設(shè)計部門和模具制作設(shè)備等，聽講解員介紹公司涉及的設(shè)計領(lǐng)域和項目等等。
2、xxxx年1月8日上午
洛可可設(shè)計公司參觀
洛可可設(shè)計公司是一家追求高品質(zhì)服務(wù)的設(shè)計顧問公司，成立于20xx年11月，一直以來持續(xù)為國內(nèi)外知名品牌以及發(fā)展中企業(yè)提供產(chǎn)品設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、UI設(shè)計和品牌設(shè)計。目前主要服務(wù)范圍囊括數(shù)碼電子、醫(yī)療器械、儀器設(shè)備、時尚消費、公共設(shè)施等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，并與三星、諾基亞、西門子等世界五百強企業(yè)建立了穩(wěn)定良好的合作關(guān)系。
參觀該公司各個設(shè)計部門，其中有平面設(shè)計部，工程結(jié)構(gòu)部門，設(shè)計外觀部門，設(shè)計研究部門。
3、xxxx年1月14日
宣明典居家具公司參觀藝術(shù)設(shè)計學(xué)院積極貫徹學(xué)校藝工融合的辦學(xué)理念，提倡將學(xué)習(xí)與實踐更大面積的結(jié)合到一起，為充分發(fā)揮校企兩方面優(yōu)勢，引導(dǎo)高校教師深入企業(yè)、引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)秀人才來校兼職講學(xué)，同時引導(dǎo)學(xué)生面向社會學(xué)習(xí)、服務(wù)社會，推動人才與經(jīng)濟建設(shè)的有機結(jié)合，廠方對此事也相當(dāng)重視，安排專門人員向我們講解該公司的業(yè)務(wù)。
參觀該家具廠的各個生產(chǎn)車間，其中包括雕刻車間、烘干車間、開料車間、打磨車間、組裝車間、等等，相對來說完整的參觀了整個紅木家具從設(shè)計出圖到制作加工的整個流程，對于紅木家具行業(yè)來說，宣明典居已是翹楚。能夠參觀這樣的家具廠，學(xué)到了很多實際知識，能夠直觀的了解到各種家具
4、xxxx年1月18日上午
上禾家具參觀
上禾家具公司屬于初創(chuàng)企業(yè)，路廣老師系南開大學(xué)文學(xué)系畢業(yè)，對中國傳統(tǒng)文
化頗有研究，尤其對中國紅木家具的研究。希望通過對自己的努力開創(chuàng)自己的道路，他的設(shè)計理念和現(xiàn)有追求奢華的品味不盡一致，他希望在繼承中國傳統(tǒng)家具榫卯結(jié)構(gòu)的同時，也能有所突破，含蓄低調(diào)的奢華，而不是繁瑣堆砌。
三、實習(xí)內(nèi)容
綜合在幾家公司的參觀交流，對于產(chǎn)品設(shè)計流程我們有了更深刻的認(rèn)識。
設(shè)計流程：
市場策劃：市場趨勢研究、目標(biāo)市場問卷調(diào)查、競爭對手比較、用戶研究、企業(yè)特點分析、設(shè)計趨勢分析、市場定位分析報告、產(chǎn)品形象整合策略。
只有把握好市場，充分了解各個方面情況，作深入的調(diào)查分析研究，才能找對
方向，做好產(chǎn)品。我們?nèi)サ木┛?、宣明典居、上禾家具、洛可可設(shè)計這幾家公司的領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計師都強調(diào)過這個問題。產(chǎn)品規(guī)劃：概念轉(zhuǎn)化、外觀設(shè)計、界面設(shè)計、結(jié)構(gòu)可行性分析、人機工程學(xué)分析、外觀設(shè)計定案、結(jié)構(gòu)設(shè)計展開、按結(jié)構(gòu)要求深化外觀。
我們在校學(xué)習(xí)時，應(yīng)多注意這些，認(rèn)真完成好每項作業(yè)與任務(wù)，以后在工作中
都是相當(dāng)重要的。在參觀的這些公司中，要求設(shè)計師的素質(zhì)都很高。在洛可可公司里，有專人負(fù)責(zé)做模型，技術(shù)非常的熟練;在宣明典居公司中，各部門人員分工明確，各司其職。在許多公司用人選擇時，要考慮你的多方面技能，造型能力、手繪能力、做模型的能力，同時考核你的設(shè)計思維、創(chuàng)新能力等。所以，我們必須從各個方面補充自己，盡量提高自身，在今后學(xué)習(xí)工作中查漏補缺，使自己具備設(shè)計師應(yīng)具備的各項素質(zhì)。
生產(chǎn)技術(shù)咨詢：模具開發(fā)技術(shù)咨詢、零配件及材料技術(shù)咨詢
產(chǎn)品的大批量生產(chǎn)一定要考慮模具、材料方面的問題，如果設(shè)計的好，但是當(dāng)
時的技術(shù)工藝達不到，這也是不行的。所以必須對這方面也要有深刻的認(rèn)識，才能做好產(chǎn)品，和模具師、工程師進行更好的交流。
商業(yè)推廣輔助設(shè)計：銷售策劃、銷售CI、多媒體設(shè)計、展示設(shè)計。
整個產(chǎn)品設(shè)計流程下來，需要許多人共同的努力，所以團隊協(xié)作能力很重要。
我們在學(xué)校經(jīng)常分組作業(yè)，這也是有效的工作方法。
以下是具體的參觀內(nèi)容：
1、京科興業(yè)科技發(fā)展有限公司參觀
旁聽了京科模型公司有關(guān)模具加工問題的內(nèi)部會議，內(nèi)容有：塑料噴涂件之不
良現(xiàn)象描述、電鍍的分類、缺陷定義、CNC數(shù)控機床等。經(jīng)理為我們介紹公司概況。參觀加工室、噴涂室等。
聽領(lǐng)導(dǎo)講話中發(fā)現(xiàn),雖然這家公司是做模型的，但還是要了解有關(guān)模具以及批量
加工的問題，這樣才能使產(chǎn)品的生產(chǎn)更加便利、高效。比如，表面材質(zhì)的加工、噴涂，內(nèi)部結(jié)構(gòu)的設(shè)計等等，一個小部分的不同就有可能造成成本上的很大差別。產(chǎn)
品表面高光的白色和黑色是最難噴涂的，很容易造成瑕疵，由于國內(nèi)的技術(shù)水平有限，設(shè)計時會避免這樣的產(chǎn)品;但是如果做類似的產(chǎn)品，造價將相當(dāng)?shù)陌嘿F。
涂料公司的顏色展示板，每一小塊都是類似手機外殼的曲面，以顯示從不同角度觀看的效果，給客戶以更直觀更生動的表現(xiàn)。
模型公司與涂料公司聯(lián)合，方便生產(chǎn)與溝通，做完模型可馬上噴涂，不用把寶貴的時間都花費在路上。并且在模型制作過程中就可以謹(jǐn)慎的考慮噴涂問題，是否便于加工，是否效果能達到計劃的要求。
很多方面的知識都必須了解才能做好模型，才能為客戶設(shè)計出既受用戶市場歡迎又便于加工、成本合理的產(chǎn)品。
四、實習(xí)感受
通過這次實習(xí)，我們能夠把在學(xué)校所學(xué)的知識與工作中即將面臨的問題相結(jié)合，用專業(yè)知識來更好的工作，以工作中的具體問題來促進專業(yè)學(xué)習(xí)。
在與設(shè)計師的交流過程中發(fā)現(xiàn)，了解市場是非常重要的，跟在學(xué)校里做設(shè)計不同，在公司做產(chǎn)品設(shè)計為了能過有更好的銷量、受到更多用戶需求、最終為了經(jīng)濟效益。所以我們應(yīng)該多了解市場、分析人群、進行調(diào)查，才能有更多的收獲。
以下是具體的感受：
1、京科興業(yè)科技發(fā)展有限公司參觀
通過對該公司的參觀，感受到大企業(yè)的制度模式，了解到該行業(yè)的有一些實際操作信息，把以前的膚淺認(rèn)識提高到一定的水平，對以后參與設(shè)計奠定了一定的基礎(chǔ)。
2、洛可可設(shè)計公司參觀
洛可可的老總賈偉也算是一個設(shè)計界的名人，通過一些網(wǎng)絡(luò)了解也能夠大體的知道一些他創(chuàng)辦公司的坎坷和經(jīng)驗，深深的被他的個人魅力所吸引。目前他的公司不僅僅只是停留在工業(yè)設(shè)計領(lǐng)域，還向一些新興農(nóng)業(yè)方面發(fā)展。他們設(shè)計的“上上禪意”理念對我啟發(fā)很大，其實中國的傳統(tǒng)設(shè)計元素有很多，但是怎么樣去運用是困擾很多設(shè)計師的難題。
我想設(shè)計不僅是設(shè)計，而是培養(yǎng)一種生活態(tài)度，帶著設(shè)計的理念去用心感受自然，感受生活，帶著發(fā)現(xiàn)者的眼睛才能真正的發(fā)現(xiàn)不被發(fā)覺的設(shè)計元素，再加上的設(shè)計知識自然就會生發(fā)出無盡的美妙設(shè)計。
3、宣明典居家具廠參觀
公司在“弘揚中式家具文化精髓”的經(jīng)營理念指導(dǎo)下，充分繼承、執(zhí)行傳統(tǒng)工藝，并應(yīng)用現(xiàn)代設(shè)計的表現(xiàn)手法、美學(xué)要求、人體工程學(xué)要求、空間思維來進行創(chuàng)新與延伸，匠心獨具地將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代理念相結(jié)合，賦予了每件家具獨特的個性表現(xiàn)和美學(xué)價值。
宣明典居設(shè)計制作的家具產(chǎn)品價格不菲，但是在驚嘆他的價格時，我覺得也應(yīng)該反思一下他背后的真正價值，我們應(yīng)該繼承中國傳統(tǒng)價值，而不是表面的東西，它所散發(fā)的文人氣質(zhì)，和家具本身的魅力才是我們繼承和發(fā)揚的地方，那些雕工精細(xì)，鑲金鑲玉的奢華不是我所期望的。
4、上禾家具(北京)公司參觀
路廣老師講解自己對家具的理解，話語間顯示出他對自己從事行業(yè)的熱愛，深厚的文學(xué)修養(yǎng)加之對中國傳統(tǒng)文化的理解，轉(zhuǎn)化為設(shè)計語言體現(xiàn)在他所設(shè)計的家具，樸素?zé)o華，而又顯得大氣磅礴。路廣老師講解生動自然，從他身上學(xué)到了很多設(shè)計之外的東西，受益匪淺。我想他的公司雖然處于起步階段，但是在他的努力下他的公司必然會走向輝煌。
總結(jié):
1、心得
真正的產(chǎn)品設(shè)計中,要更多考慮市場,客戶需求等等,只有賣得好,銷量好,才是成功的設(shè)計。有的時候就算想法再好,賣不出去,客戶不滿意,那也是失敗的.我真正理解了原來老師所說的,設(shè)計要以人為本的意義.公司都是追求效益的,所以銷量,客戶滿意度是最重要的。
設(shè)計師要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),包括手繪能力,造型和軟件造作能力,集體協(xié)作能力,完美主義精神,創(chuàng)造能力等等。
2、問題與建議
希望公司能夠給學(xué)生更多的實習(xí)機會，在某些環(huán)節(jié)為學(xué)生提供學(xué)習(xí)機會，既培養(yǎng)學(xué)生、又為公司儲備了人才。
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