下面是范文網(wǎng)小編分享的《緊跟偉大復(fù)興領(lǐng)航人踔厲篤行》優(yōu)秀觀后感3篇(引領(lǐng)偉大復(fù)興征程觀后感)，供大家賞析。

《緊跟偉大復(fù)興領(lǐng)航人踔厲篤行》優(yōu)秀觀后感1

　　崇高的理想，堅(jiān)定的信念，永遠(yuǎn)是中國共產(chǎn)黨人的政治靈魂。黨和紅軍幾經(jīng)挫折而不斷奮起，歷盡苦難而淬火成鋼，歸根到底在于心中的遠(yuǎn)大理想和革命信念始終堅(jiān)定執(zhí)著，始終閃耀著火熱的光芒。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，光榮傳統(tǒng)不能丟，丟了就丟了魂;紅色基因不能變，變了就變了質(zhì)。要保證革命先輩們用鮮血和生命打下的紅色江山代代相傳，黨的事業(yè)血脈永續(xù)，必須傳承紅色基因，使之融入黨員干部的血脈之中、內(nèi)心世界、靈魂深處，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。

　　以理想信念為核心的紅色精神，在理想信念教育中具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。大別山地區(qū)許多革命前輩都是堅(jiān)守信念的光輝典范，他們用自己的熱血和生命捍衛(wèi)心中的理想信念，留下了無數(shù)可歌可泣的故事。紅二十五軍創(chuàng)始人之一的吳煥先，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，犧牲時(shí)年僅28歲，一家6人先后為革命獻(xiàn)出生命，妻子甚至餓死在給部隊(duì)送食物的返程路上。紅九軍軍長孫玉清負(fù)傷落入敵手后，懷著革命必定勝利的堅(jiān)定信念，面對(duì)敵人的屠刀大義凜然：“我從參加紅軍時(shí)起，就把生死置之度外，現(xiàn)在我死而無憾，并引以為榮”。紅色精神凝聚了共產(chǎn)黨人的高尚道德情操，是當(dāng)代共產(chǎn)黨人修身立德的重要力量。習(xí)近平總書記曾指出：“道德之于個(gè)人、之于社會(huì)，都具有基礎(chǔ)性意義，做人做事第一位的是崇德修身。”曾經(jīng)在豫鄂邊地區(qū)戰(zhàn)斗過的陶鑄也說過：“一個(gè)人有了崇高的偉大的理想，還一定要有高尚的情操。沒有高尚的情操，再崇高、再偉大的理想也是不能達(dá)到的?！?/p>

　　修身立德，是黨員干部重要的人生課題，也是黨性教育、理想信念教育的重要任務(wù)。革命前輩為我們樹立了光輝榜樣。董必武在擔(dān)任最高法院院長時(shí)，審批調(diào)整工資人員名單，唯獨(dú)劃掉了自己的愛人;紅四方面軍總供給部部長鄭義齋掌管物資供應(yīng)分配大權(quán)，從不占用公家任何財(cái)物，一件灰布大衣從鄂豫皖穿到川北。與之形成鮮明反差的是，近年來查處的腐敗分子，都具有政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、生活上腐化、作風(fēng)上專斷的特點(diǎn)。其中一個(gè)重要的原因，就是他們?cè)趩适Ю硐胄拍詈?，也喪失了共產(chǎn)黨人應(yīng)有的道德品質(zhì)和高尚情操。弘揚(yáng)以理想信念為核心的大別山革命精神，有利于將理想信念教育落到實(shí)處，幫助黨員干部樹立鐵一般的信仰信念和高尚的道德情操。

《緊跟偉大復(fù)興領(lǐng)航人踔厲篤行》優(yōu)秀觀后感2

　　紅色，是一種信仰，然而他和其他的信仰不同，他從不讓人去為自己謀私，從不讓人去沉迷于飄渺的虛無，他讓人有堅(jiān)定的信念和理想，并為自己的理想和信念而奮斗。

　　十月的一場(chǎng)燎原大火燒出了天空的第一片紅，而后用了整整28年的拋頭顱灑熱血的努力拼搏將神州大地染成遍地紅色，因此，這種紅色的信仰絕不是虛無的，而是有無數(shù)的前輩用生命去檢驗(yàn)、踐行的，并在一代代的不懈努力中，成為我們世代相承之意志。所以，紅色是我們的基因，我們不能放棄，要好好地傳承下去。

　　這不是上級(jí)要求，也不是政府要求，而是這個(gè)時(shí)代的要求，這直接關(guān)系到我們這代人能否實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)。想要真正實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)，我們就要沿著社會(huì)主義道路不斷前行，并且要讓紅色血液在全身流通，讓頭腦清醒，讓行動(dòng)堅(jiān)定，讓紅色的基因在自己的血脈中扎根。

　　眾所周知，江西是中國工人運(yùn)動(dòng)、中國人民解放軍、中國革命和中華蘇維埃共和國“四大搖籃”。在這片光榮的紅色土地上，孕育了以“信念堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明，對(duì)黨忠誠、一心為民，艱苦奮斗、勇于犧牲，實(shí)事求是、勇闖新路，清正廉潔、無私奉獻(xiàn)”為內(nèi)涵的紅色基因，激勵(lì)了一代又一代中國共產(chǎn)黨，無論在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，以及在改革開放新時(shí)代，都堅(jiān)持奮勇當(dāng)先、勇往直前，成為帶領(lǐng)全國人民實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)。

　　因此把紅色基因作為黨性教育最好的教科書，具有強(qiáng)大的生命力和感染力。通過潛移默化的傳輸和春風(fēng)化雨般的引導(dǎo)，在紅色教育中澆注黨性修養(yǎng)的“心靈雞湯”，汲取錘煉黨性的最好“營養(yǎng)劑”，化平凡為神奇，讓黨員干部在紅色教育中情感受到?jīng)_擊、心靈得到凈化、靈魂得到觸動(dòng)。紅色基因讓黨員干部在回顧歷史中傳承精神，在立足現(xiàn)實(shí)中點(diǎn)燃激情，自覺地在思想上講黨性、講信念、講傳統(tǒng)，在實(shí)踐中比工作、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，找到精神的根和人生的魂。

　　不可否認(rèn)，一些黨員干部沒有經(jīng)歷嚴(yán)格的革命傳統(tǒng)教育，沒有經(jīng)受紅色基因的熏陶，出現(xiàn)了信仰模糊、信仰缺失，甚至信仰倒退等問題。有的理想動(dòng)搖，思想滑坡，喪失精神支柱和奮斗目標(biāo)。有的宗旨觀念淡薄，官本意識(shí)強(qiáng)烈，對(duì)群眾“冷硬橫推”。有的道德失范，拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義滋生和膨脹，世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲，甚至走上違法犯罪的道路。這些問題的存在，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)要解決的問題，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)要應(yīng)對(duì)的挑戰(zhàn)。

《緊跟偉大復(fù)興領(lǐng)航人踔厲篤行》優(yōu)秀觀后感3

　　理想信念堅(jiān)定，方能把穩(wěn)思想之舵。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中再次強(qiáng)調(diào)：“共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂”，深刻詮釋了新時(shí)代中國共產(chǎn)黨的價(jià)值追求和精神動(dòng)力。組織部門貫徹落實(shí)十九大精神，就要牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，自覺擔(dān)當(dāng)起補(bǔ)鈣鑄魂的政治責(zé)任，更加堅(jiān)決有力把堅(jiān)定理想信念這一黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)抓實(shí)抓好。

　　與時(shí)俱進(jìn)開展理想信念教育。理想信念教育不是一成不變的空洞說教，必須緊跟新時(shí)代步伐變革，適應(yīng)新時(shí)代要求創(chuàng)新。組織部門要與時(shí)俱進(jìn)地引導(dǎo)黨員干部，把理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，通過開展多形式、分層次、全覆蓋的輪訓(xùn)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。理論鮮活生動(dòng)接地氣，才能入腦入心、深入人心。要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新組織部門宣傳教育方式，整合內(nèi)刊、網(wǎng)站、微信等渠道，打造集信息發(fā)布、交流研討、遠(yuǎn)程教育等功能于一體的“融媒體”黨建平臺(tái)，傳播“好聲音”，凝聚正能量。

　　精準(zhǔn)聚焦解決理想信念問題。理想信念問題不會(huì)不治而愈，必須精準(zhǔn)聚焦、對(duì)癥下藥。組織部門要用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段，堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)、剖析、整改理想信念問題，作為“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話的重要內(nèi)容。要用好黨內(nèi)集中教育這個(gè)法寶，以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，著力解決少數(shù)黨員干部理想信念淡化、弱化、功利化以及“八個(gè)主義”方面問題，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。

　　旗幟鮮明選拔信念堅(jiān)定的好干部。干部政治“不達(dá)標(biāo)”，政治領(lǐng)導(dǎo)力就無從談起。突出政治標(biāo)準(zhǔn)選拔干部，前提和基礎(chǔ)是把干部的政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實(shí)。這就要求組織部門多渠道、多層次考察識(shí)別干部，建立科學(xué)合理的理想信念評(píng)價(jià)體系，注重深層次考察干部理想信念是否堅(jiān)定。干部考察，政治表現(xiàn)要敢問深挖，不能含糊其辭;考察材料，政治素養(yǎng)要寫深寫透，不能千篇一律;德才研判，黨性分析要鞭辟入里，不能蜻蜓點(diǎn)水。練就“火眼金睛”，真正把政治過硬、信念堅(jiān)定的干部選出用好，絕不能把那些沒信仰或是具有偽信仰的人選進(jìn)來。

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