下面是范文網(wǎng)小編整理的《為你自己工作》讀后感3篇(我為了誰工作讀后感)，供大家參考。
《為你自己工作》讀后感1
用愿景和學(xué)習(xí)成就理想
——《為你自己工作》讀后感
隨著公司產(chǎn)能規(guī)模的迅速擴大和企業(yè)內(nèi)部技術(shù)升級、業(yè)務(wù)拓寬及管理創(chuàng)新方面的不斷完善。公司對各崗位員工在職業(yè)道德、職業(yè)能力方面的要求也在不斷提升。從另一個角度看，公司在為員工提供酬勞的同時，還為員工們創(chuàng)造著個人成長與發(fā)展的舞臺，而員工的素質(zhì)增長又再次推動了企業(yè)的發(fā)展。在這樣的背景下，如何使我的價值最大化的服務(wù)企業(yè)，成了我學(xué)習(xí)《為你自己工作》的一個重要目的。下面我就聯(lián)系自己的實際談?wù)勎业男牡谩?/p>
一、工作為明天帶來更多的可能
一套合適自身的個人愿景，既可以驅(qū)使我們履行責(zé)任、又能在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中為自己提供源源不斷的思想動力，同時還能極大的引發(fā)我們對工作濃厚的興趣。在現(xiàn)實生活中，我們都有過類似的體驗，當(dāng)內(nèi)心對某件事物越是渴求時，行動上的動力也就更充足，包括拼搏的過程都令人感到愉快和興奮。
那么實際工作中愿景能為我們帶來什么？幾年前我認識了一位叫做小蘭的朋友，聽說了她的成長傳奇。小蘭在高中畢業(yè)后來到西安打工，從在小餐館里當(dāng)服務(wù)員做第一份工起，兩年中先后跳槽八次，而第八次跳槽則成功被西安建國 1
飯店聘為餐飲部經(jīng)理，實現(xiàn)了由一名服務(wù)員向職業(yè)管理人的蛻變。當(dāng)我問她怎么做到的時，她是這樣說“我的起點低，一開始是迫于生存先要養(yǎng)活自己，后來就想讓自己的環(huán)境、收入變好點，在慢慢喜歡上了餐飲行業(yè)之后，勁頭也越來越大，隨著一個一個目標(biāo)的不斷實現(xiàn)，就有了今天的我”。之所以舉小蘭的例子，一方面是因為草根起點的小蘭能夠代表更多人的現(xiàn)狀，另一方面小蘭的奮斗史很鮮明的體現(xiàn)著個人發(fā)展與愿景的關(guān)聯(lián)，而說穿了就是從愿景中分解出一個個連貫?zāi)繕?biāo)，再由目標(biāo)的成就而激勵出更強的事業(yè)心，直至實現(xiàn)自我價值成長的良性循環(huán)。
恰恰如同我們的企業(yè)座右銘“把簡單的事情做好，你就不簡單；把平凡的事情做好，你就不平凡”。工作為我們的明天帶來更多的可能，為我們的生活帶來了樂趣和成就感，或許在此刻我只是一名普通的技工、科員，但于內(nèi)心中我卻充實著成為技術(shù)專家或是職業(yè)管理人的愿景，享受著積極的工作帶來的快樂。
二、讓實際能力大于崗位要求
在《為你自己工作》第十章第三節(jié)中有這樣一段話“如果不明白自己賴以生存、發(fā)展的知識和技能也會折舊，如果不繼續(xù)學(xué)習(xí)，當(dāng)自己的知識老化、跟不上公司發(fā)展時，就有可能被公司淘汰掉”。
自去年以來，一直感覺到自己工作的很辛苦，也嘗試著找了原因。首先，我歸結(jié)于是公司對日常工作的質(zhì)量要求提高了。其次，上級組織頻繁的周期性、季節(jié)性工作加重了工作處理量。但是，在真正讀完《為你自己工作》后，我重新考量了自身的狀況，并歸納了兩個主觀原因，一方面在公司管理體制的進一步完善下，自己的工作責(zé)任心增強了，對待工作的標(biāo)準(zhǔn)提高了，這個是值得肯定的進步。而另一方面，隨著工作業(yè)務(wù)的變化，自己的能力與工作需要產(chǎn)生了偏差，導(dǎo)致了某些方面效率的降低。
寫到這里時，我忽然聯(lián)想到了小學(xué)生的考試，同樣的一張試卷，有的小孩得了不及格，有的小孩得了80分，但還有一部分小孩不光得了100分還能提前交卷出去多玩一會。那么，那么我們的工作是否也能像那些考100分的孩子一般變得既有質(zhì)量又富有效率呢？
要做到這一點，我想首先要更新對待工作的觀念。長期以來，我都片面認為要想把工作干好，就要對工作樹立起強烈的責(zé)任意識，只要能把工作當(dāng)做使命就能干的出色。但工作中遇到的實際情況卻告訴我，干好工作不僅要有良好的職業(yè)道德，還要具備完善的職業(yè)能力，并真正的把重視學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)作為培養(yǎng)職業(yè)能力的階梯，通過堅持學(xué)習(xí)不斷的用知識創(chuàng)新我們的工作，用大于崗位所要求的能力，高效率高
質(zhì)量的完成工作，才是體現(xiàn)崗位價值和自身價值的途徑。
寫到這里也該結(jié)束了，盡管這些想法還只是自己腦子中的未經(jīng)梳理的粗淺認識，但得益于對《為你自己工作》的學(xué)習(xí)，總算對自己的工作又思考了一些，收獲了一些。
北創(chuàng)十五分公司
2012-05-20
《為你自己工作》讀后感2
工作，是上天賦予我們的使命，為你自己工作讀后感。把自己喜歡且樂在其中的事情當(dāng)成使命一樣去完成。
工作，就是付出努力達到所在的目的。一個人對工作所持有的態(tài)度和他（她）本身的性情以及做事的才能有著密不可分的關(guān)聯(lián)?？匆粋€能否成功，只需看其態(tài)度和精神即可。其中最重要的能保持一種積極的心態(tài)，即使在辛苦、枯燥的工作中，也能感受其價值的所在，當(dāng)完成使命時，會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)！
為你自己工作，從表面來看，工作是在為自己所在的企業(yè)工作，為老板工作，事實上，我們是在為自己打工。在工作中，我們可以將自己所學(xué)的知識在工作中得到展示；在工作中，我們也可以學(xué)到很多，如，我們的應(yīng)變能力、溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力等，這些都是有待提高?？梢哉f這是一個自我體現(xiàn)和鍛煉的平臺。與此同時，公司也是我們一個成長的學(xué)校，新的工作能拓展我們的知識，新的同事能培養(yǎng)我們的團結(jié)合作，在與顧客交流中能鍛煉我們的溝通能力，等等，讀后感《為你自己工作讀后感》。
“沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度”，而我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己。為自己工作，對其工作充滿熱情，無論做任何事情，都須竭盡全力！在工作中，我們要以“主人般的責(zé)任意識”心系企業(yè)，與企業(yè)同命運、共榮辱樹立愛崗敬業(yè)的責(zé)任感和使命感。在工作中，我們要時時懷著一顆寬容的心，想他人所想，急他人所急，細心品味工作帶給我們的樂趣。
一滴水不偉大，偉大的是因為自己融入到大海里面。在現(xiàn)如今的社會中，無論你從事什么樣的職業(yè)，處在什么樣的環(huán)境中，都無法脫離其他人對你的支持而一個人去完成所有的事情。因此，我們在工作中應(yīng)該從分的認識到團隊精神的重要性，我們應(yīng)自覺的服從團隊的運作需要，依靠團隊的資源去發(fā)揮個人的才能，培養(yǎng)自己團隊意識和合作態(tài)度，這樣才能使自己成長，變得優(yōu)秀。
《為你自己工作》讀后感3
為你自己工作讀后感
《為你自己工作》這本書通過美國青年齊瓦勃由一名馬夫成為鋼鐵公司董事長的故事闡述了“你不是為老板打工，而是為自己工作”全新的工作觀念，揭示了“命運掌握在你自己手中”深刻的道理;通過一些生動鮮明的案例介紹了取得輝煌業(yè)績、卓越成就的途徑和方法;告訴我們提升自己、成為優(yōu)秀員工、做成功人士應(yīng)具備忠誠上進、勤奮努力、自動自發(fā)、承擔(dān)責(zé)任、團結(jié)協(xié)作等諸多條件，而這些條件中，我體會最深的條件就是自動自發(fā)。
一直以來，我常常認為只要準(zhǔn)時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地拿到工資了。通過閱讀此書，使我對“敬業(yè)”有了更深刻的認識和理解。書中有這樣一句話： “今天工作不努力，明天努力找工作”，我感觸很深。這樣的事情，在我們身邊一天一天地發(fā)生著，有多少人，來到單位，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應(yīng)該干更重要的工作。有多少人，都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，而從沒有想過，這個世界，根本沒有哪份工作必須需要你來做，而是你必須要有一份工作，來維持你的生活。不要等到失去的時候才覺得后悔，不要等到找不到工作的時候，才覺得工作可貴。
因此，在你有一份工作的時候，請珍惜你的工作。因為對一個人來說，工作就如同我們身體里的血液，如果我們連一份工作都沒有，還談什么理想、價值、人生追求?
很多人并不知道他們生活中究竟需要什么。物質(zhì)財富雖然不是萬能的，但人不能很好解決物質(zhì)和生存問題，人生中很多夢想的實現(xiàn)就會打折扣或根本不能實現(xiàn)。
沒有哪一個行業(yè)、沒有哪一個單位、沒有哪一個崗位是絕對安全的。即使是馬路清潔工，你不想做了，后面肯定有好幾個人等著做。唯一適應(yīng)的辦法就是：改變、學(xué)習(xí)!
只有改變，才能適應(yīng)時代的潮流，只有改變，才能更好地生存!而改變要從觀念開始，從自身開始。
我們不珍惜工作，就不會遵守工作紀律和工作時間，就不會保質(zhì)保量去完成工作任務(wù)，就不會去鉆研業(yè)務(wù)和技術(shù)，一句話，就不會敬業(yè)。這樣，工作上不僅會無所作為，還會在激烈的競爭崗位中不知不覺地丟掉工作。
現(xiàn)實生活中，有許多人有一份令人羨慕的工作，然而，他們生在福中不知福，不珍惜和熱愛自己的工作。有的甚至把工作當(dāng)成了包袱和負擔(dān)，對工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，不盡心盡力、盡職盡責(zé)。如何珍惜崗位，干好工作?實際上是看你有沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，把責(zé)任放在心坎上。
珍惜工作不僅是一個認識問題，還是職業(yè)道德的基本要求，是一種對人生、對人生價值的認識，是一種崇高的境界和情操。
每一天，每一秒，事物都在改變。有時候我們只需要改變一下觀念，靜下心來，這對我們來說一個簡單的問題，只要將它成為一種習(xí)慣就可以了。一個人無論從事什么職業(yè)，在什么崗位工作，都應(yīng)該心中有份責(zé)任感，珍惜自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責(zé)，這才是真正的敬業(yè)。
為你自己工作讀后感
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