用心去工作作品讀后感4篇(盡心盡責用心去工作讀后感)

時間：2022-10-25 08:22:00 讀后感

　　下面是范文網小編整理的用心去工作作品讀后感4篇(盡心盡責用心去工作讀后感)，供大家參閱。

用心去工作作品讀后感1

　　近日讀了《用心去工作》這本書，深有感觸，使我反思在日常工作與生活之中，是否具備了“進取之心、職責之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心”？我結合自身工作感悟，深刻的了解了用心工作的重要意義——用心工作不僅僅能夠成為我工作的方法和行動指南，也能夠成為我工作的準則。

　　用心工作，是一種職責。記得少兒時代上學時，熟記一句格言：“夢想是人生的燈塔”，此刻想想彼時“好好學習，天天向上”的日子，每一天都在成長，真是無比幸福。懷揣著夢想，我來到了工行這個優(yōu)秀的企業(yè)，信心滿懷的要在人生工作旅程中做好自我的工作?？墒浅鮼?，看到眼前的一切難免有很多的困惑，能不能適應三尺柜臺的崗位；能不能和同事、和客戶之間搞好關系；工作壓力會不會很大……可是漸漸地，我打消了這些顧慮。我們分理處主任的雷厲風行，營業(yè)經理的精明能干，師傅們的博學多才，以及那里所有人的眾志成城，都深深地感染著我。我慢慢地感受到了這個團體的溫暖，感受到了忙碌而又活潑的氛圍。如今我也是一名老員工了，經過這些年的磨練，使我認識到“工作，是要用心去做的”。僅有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。

　　職責是用心工作的動力。你怎樣對待工作，工作就怎樣對待你。我們崗位在業(yè)務第一線，應用心工作、用心學習、苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，為工行的發(fā)展貢獻自我一點綿薄之力。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候我在工作中也會犯一些低級錯誤，并不是我目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。俗話說的好：“種瓜得瓜，種豆得豆”，對工作也是這樣，你怎樣付出，它就怎樣回報你。我作為一名三尺柜臺內的綜合柜員，我覺得要做好本職工作，必須要對兩方面的工作有關注，要想結合自身崗位的工作體會，將上級領導下達的任務做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美，把方便讓給客戶。用心去工作，自我是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。

　　用心工作，就是不光要把工作做完，更要把工作做好。我們做到用心去工作了，在日常的客戶服務過程中自然而然地會多看、多跑、多動手、多思考。相信只要我們每個人都用心去工作，自我的本事會很快地提高，工作會做的很好，團體也會發(fā)展的更好。我們有職責盡自我的一份力把每一項工作做好?！罢\信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越?！笔堑模覀兊暮诵膬r值觀要求我們用心去工作，也僅有用心去工作，才能把工作做好，才能不斷地追求完美。一個人對工作的態(tài)度，并不是與生俱來的，而是每一個具體的細枝末節(jié)的堆砌和累積。書中李嘉誠剛剛從事工作的故事我還是第一次看到，看了很震憾。他從一個16歲的小“街仔”，那樣百折不撓，全身心投入地工作，從營銷鐵桶開始，此刻做到了160多億元的身價。也許剛開始工作是生活的需要、安全的需要，但目前必須超越了這個層級。

　　用心做事才能把事情做好。如何處理好自我的工作是靠自我的本事和對工作的態(tài)度的好壞而決定的。沒有用心就能說明你對工作不重視，僅有你去適應工作這樣才能更好的把工作做好。調整好心態(tài)，從日常小事做起，從細節(jié)抓起，相信自我的努力必須會得到回報的。光有干好工作的想法，沒有“用心”當然不成。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。對于工作，我的認識是如書中所說要用心去做，即帶著事業(yè)心干工作，憑著職責心做業(yè)務，用寬容心看得失，以平常心看榮譽，以進取心去追求工作的目標。我們是工行的一員，就應當把日常的客戶服務工作做好。用心工作，首先是一種態(tài)度。這種態(tài)度，是對工行這個大家庭所特有的感情，是對自我所從事的三尺柜臺的熱愛。

用心去工作作品讀后感2

　　讀過這本書后我認為，用心去工作，就是要一心一意，心無旁貸的去工作，把工作做好，一個人對待工作的心態(tài)，無論是進取的還是消極的都會影響到工作的效率，所以我覺得《用心去工作》這本書里面所講的。對我們都是一種心靈的激勵，用“心”說出來簡單做出來卻很難，但看完之后我把書里面的資料大致分為以下八種心：

　　分別是“事業(yè)心、進取心、職責心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。

　　事業(yè)心是指人們對自我所從事的事業(yè)執(zhí)著追求的精神，堅定不移的信念。蘋果創(chuàng)始人喬布斯認為：成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自我的事業(yè)。擁有一顆事業(yè)心，跟隨自我的心，努力去工作，總有一天你會成就一番事業(yè)。

　　真正擁有事業(yè)心的人，在工作中必須會盡心盡力，竭盡全力，把事業(yè)放在第一位，他們把自我當作是單位的主人翁，把單位的事業(yè)當成自我的事，哪怕是工作再忙，他們內心也會覺得忙得歡樂，哪怕是工作再累，他們內心也會覺得累的歡喜。是否擁有強烈的事業(yè)心常常是成功者與失敗者之間的不一樣之處。

“一心一意做工作，全心全意干事業(yè)”。工作是學習致用的過程，是一個自我發(fā)展的機會，我們能夠在工作中培養(yǎng)自我各方面的本事：行政本事、決策本事、社交本事、專業(yè)技能等。這一切本事的獲取遠遠超過工資的價值。我們取得的努力和提高，反映在自身本事的提高，實際上單位領導也看到這一點。領導總是喜歡重用有本事的人。

　　進取心是指不滿足現(xiàn)狀，堅持不懈的向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在我們身上存在一種神秘的力量，這就是進取心。它不允許我們有絲毫的懈怠，它讓我們永不滿足，每當?shù)竭_一個高度，它就召喚我們向更高的境界努力。一個人一旦構成不斷地自我激勵，始終向著更高境界前進的習慣，身上所有的不良品質和壞習慣都會逐漸消失，縱觀古今中外成功人士，大都是具有這種不斷進取的個性與品質。

　　具有強烈進取心的人，在做任何工作之前，總是會做好最充分的準備，會對工作結果抱著最大的期望，期望能做好最充分的準備，會對工作結果抱著最大的期望，期望能做到最好，渴望在工作中有所建樹，爭取更大、更好的發(fā)展，總是為自我設定高標準、高目標，勇于迎接挑戰(zhàn)，總是要求自我工作成績出色。

　　職責心。每個人都是帶著職責來到這個世界的。美國西點軍校學員規(guī)章規(guī)定：每個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論是否進行自我的私人活動，都有職責履行自我的職責和義務。這種履行自我的職責和義務。這種履行必須是發(fā)自內心的職責感，而不是為了獲得獎賞或別的什么這條規(guī)定值得我們深思，并應用于日常工作與生活中去。

　　對應以上數(shù)條，我們能夠評判自我的職責心是一種什么樣的水平擁有一流的職責心，才能做出一流的成績。這樣的員工會為成功完成工作而堅持高度熱情和付出額外努力，會自愿做一些本不屬于自我職責范圍內的工作，從而得到大家的認可。

　　專注心是指集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態(tài)。臺灣經營之神王永慶說過：很多人問我為什么成功，其實最基本的就是要全心投入，專心專注。唯有如此才能體悟到工作的樂趣，才能克服浮躁、忘記艱辛和煩惱。這時候工作帶給你的不僅僅是業(yè)績的回報，還有智慧的靈感和潛能的迸發(fā)。

　　感恩心是帶著一顆真誠的心去報答，感激別人，就是對他人給予的恩惠從內心里表示感激。

　　首先學會用感恩之心代替抱怨之聲。幾乎在每一個單位里，都有“抱怨族”。沒有人喜歡和一個滿腹牢騷，只會抱怨的人相處?；г篂楦卸鳎屓藗儠r刻堅持著歡樂的狀態(tài)，激發(fā)挑戰(zhàn)困難的勇氣，進而獲取前進的動力。

　　俄羅斯普京說過：人首先應當遵從的，不是別人的意見，而是自我的良心。感恩是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知，也是現(xiàn)代社會成功人士健康性格的表現(xiàn)。人生道路，曲折坎坷，不知有多少艱難險阻，甚至遭遇到挫折和失敗。當你戰(zhàn)勝了苦難后，你回頭看看幫忙過你的人或事，你不能不心存感激嗎你能不思回報嗎

　　感恩是一種精神，一種境界，是催促個人奮發(fā)向上，嚴格要求的重要源泉。心存感激，我們才能成就生命和事業(yè)的輝煌。實際上這就是情商。

　　寬容心就是一個人內心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。平常，我們?？吹竭@種情景：自我說過、做過傷害別人心靈的事，有可能轉眼忘得一干二凈;而別人說過或做過傷害自我的事往往一輩子都能記得清清楚楚，且無法原諒。

　　人與人交往中難免出現(xiàn)摩擦和矛盾，當別人犯錯對你造成傷害時，不妨學著以德報怨，得饒人處且饒人。要明白：寬恕別人也是善待自我。林肯說過：把敵人變成朋友，難道就不是在消滅敵人嗎把你的反對者變成支持者，你做事不是更加容易嗎

　　寬容也有“度”無邊的寬容是軟弱，放棄原則的寬容會更是導致惡行的蔓延，所以我們每個人應當適時地去把握，正確地去應對。正確把握寬容、包容，正確把握嚴格要求，長此以往，我們就會自覺地按公平、正義的秩序辦事。

　　公正心就是對人對事不偏不倚。正直，追求公正、公平、公道，沒有私心。身先才能率己，律己方可服人。要明辨對于錯、是與非、榮與辱、理與利、得與失的界限，常存“慎獨”之心，自覺做到自重、自省、自警、自勵。

　　看人背后的是君子，背后看人的是小人。

　　心是個口袋，東西裝少點叫心靈，多一點叫心眼，再多一點叫心計，更多時叫心機。品行正派的人，琢磨事;心術不正的人，琢磨人。喜歡琢磨人的人，看起來事半功倍，其實是事倍功半，甚至得不償失，斷送前程。

　　不要再同事面前說別的同事，因為你們都是同一根繩子上的螞蚱;不要在上司面前詆毀同事，因為上司遠比你聰明;不要再同事面前表達你的不滿，因為這是同事向上司表現(xiàn)忠誠的最好機會;不要在更高的上司面前埋怨頂頭上司，因為他們合作的利益大過你。

　　平常心就是人們在工作，生活中處理周圍事物的一種平和心態(tài)。平常心不是平庸心，而平庸心則是不思進取、無所事事的慵懶心態(tài)。

　　把名利看淡一些，把職責使命看重一些，把個人定得準一些，這樣才能堅持一份從容與淡定。

　　有的上司性格比較急，工作達不到要求，他會不留情地呵斥;有的上司性子比較穩(wěn)，我們請求指示時，他不能及時的給出意見;有的上司喜歡改變主意，昨日叫我們那樣做，今日改變方案;有的上司下屬懶;每隔一小時或幾分鐘就要過問工作進度……遇到這些情景，我們難免會急躁，甚至氣憤，這個時候，我們要冷靜下來，控制情緒，因為我們的目的不是讓上司屈服或認錯，而是要及時解決工作中的問題。

　　擁有平常心，必須要學會“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。

“用心去工作”是一本好書。讀懂其要義，理解其精華，對個人的身心健康、工作效果、處世哲學的幫忙是巨大的。我將努力踐行之!

用心去工作作品讀后感3

　　近日，認真研讀了《用心去工作》一書，感受很深，思考了很多，也學習到了很多?！队眯娜スぷ鳌愤@本書講述了我們?yōu)楹我眯娜スぷ骱腿绾斡眯娜スぷ鳎涍^多個真實的社會寫照、成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們明白只要修好一顆心，用心去工作，任何人在任何崗位都是能夠成功的。

　　再讀《用心去工作》這本書使我收益很多，它重燃了我的工作活力，培養(yǎng)了我主動、進取的工作意識，提升了我工作的使命感和職責感，工作效率有了很大的提高，同時也不會覺得那么累了。它使我明白用心去工作，其實最大的受益者是自我，就是為自我而工作，為自我的夢想、自我的將來、自我的成功而奮斗。

　　用心去工作，首先要修好一顆心，一顆細心、信心、雄心、恒心、熱心、專心、善心、愛心、精心。做任何工作，只要用心去做，必須能把它做好?！坝眯摹辈粏螁问莾蓚€字的簡單排列，其含義實則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創(chuàng)意、敢超越，在工作標準上追求完美而不是完成，在相關問題的思考和處理上，會及時總結經驗、吸取教訓，發(fā)現(xiàn)不足、找出原因、拿出辦法，具有工作的使命感和職責感。用心去工作要求我們始終堅持一顆事業(yè)之心、進取之心、職責之心、專注之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心、平靜之心、和諧之心，才能把精力用在事業(yè)上，多謀工作、少想自我，多講付出、少慮得失；才能把平生所學用在工作上，全心投入，聚精會神，竭盡所能。

　　轉瞬間，我參加地稅工作已經有5年，自始至終，我都為自我能成為一名地稅工作者而感到自豪。在地稅這個大家庭中，我學到了應當怎樣去對待生活和工作，懂得了要用一顆感恩之心去報答組織、報答社會。作為年青人，為工作付出努力是理所應當?shù)?，在工作中會出現(xiàn)一些過錯也是難免的，關鍵是看我們對待工作的態(tài)度，是否用心去工作。小錯誤不重視，積少成多，我們的工作就容易陷入被動。所以，很多時候，我們應當去打破固有思維，主動查找和發(fā)現(xiàn)隱性存在的問題，細心、用心地去對待我們的工作，盡善盡美、盡職盡責、盡心盡力，僅有這樣才能最大限度地降低征納雙方的涉稅成本，才能更好地為納稅人服務。

　　作為一名普通的地稅干部，完成本職工作是對自我最基本的要求，但僅僅如此是不夠，地稅事業(yè)不斷壯大，要靠我們每一個地稅干部的齊心合力，更多的是需要我們用實際行動去好好工作，用心工作，并持之以恒，為服務納稅人、服務地方經濟社會營造出一種更為和諧的發(fā)展環(huán)境。

　　用心工作是一種品質，也是一種情操，更是一種境界。從認真工作到用心工作，從立足崗位到創(chuàng)先爭優(yōu)，這個過程對于我們個人或是對于整個地稅事業(yè)，都將是一個提升，一個質的飛越。在工作中，做個“有心人”，讓用心工作成為我們對待一切事情、工作的習慣……