不懂項(xiàng)目管理還敢拼職場讀后感3篇(項(xiàng)目管理不懂技術(shù))

時(shí)間：2023-09-20 15:52:00 讀后感

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的不懂項(xiàng)目管理還敢拼職場讀后感3篇(項(xiàng)目管理不懂技術(shù))，供大家參閱。

不懂項(xiàng)目管理還敢拼職場讀后感1

　　“項(xiàng)目就是這樣一個(gè)東西，它是一種緣分，讓你被動(dòng)地和你喜歡或不喜歡的人一起共事。喜歡的人成了無話不說的知音，不喜歡的人很可能成為死對(duì)頭。項(xiàng)目也是一個(gè)必散的筵席，但經(jīng)過這場洗禮，你總會(huì)多少變得不同，你的隊(duì)友也會(huì)在你的心里有完全不同的印象。而對(duì)于我，過去的已經(jīng)過去，所有的酸甜苦辣也不過是過去時(shí)。真正影響我的是這樣一個(gè)項(xiàng)目帶給自己的全新的思考?！?/p>

　　摘自“不懂項(xiàng)目管理，還敢拼職場”——李治

　　很偶然的機(jī)會(huì)，在當(dāng)當(dāng)上搜羅到李治的新書“不懂項(xiàng)目管理，還敢拼職場”，2天時(shí)間我已經(jīng)全部閱讀完畢，體會(huì)頗深！雖然是不同的行業(yè)，但是職場的那一些事情，那一些案例總是有相通的理解和感染力的。一個(gè)項(xiàng)目的過程，總是充滿了曲折和意外。

　　如今，我的大項(xiàng)目也是將近尾聲，但是回想過去的辛酸還真是感悟或感觸很大哦！

　　爭吵過的，煎熬過的，甚至是暗自流淚的場景歷歷在目……

　　工作繼續(xù)，生活依然，讓我們都可以向栗子學(xué)習(xí)，從懵懂的新手逐步成熟，直至——成功！

　　謝謝，栗子！

　　謝謝我自己的團(tuán)隊(duì)，我會(huì)體會(huì)并繼續(xù)努力做好將來的項(xiàng)目，尤其是跨國大項(xiàng)目。

不懂項(xiàng)目管理還敢拼職場讀后感2

　　拿到這本書，是因?yàn)樾聠T工第一個(gè)月愿景達(dá)成，總監(jiān)給的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　一開始以為這本書是那種“職場垃圾”：沒有涵養(yǎng)的作者胡亂拼湊了別人的職場心得。開始看的時(shí)候，我改變了我的看法。這是一本職場小說，以第一人稱講述自己的職場故事。我想還是值得一看的，即便故事是虛構(gòu)的，也比那純教育的書來的實(shí)在。

　　看完第一章，我在思考一個(gè)問題：工作了快兩個(gè)月的我，成長了么？現(xiàn)在的我還記得離開學(xué)校時(shí)我心里的想法么？對(duì)于未來，我是否依舊目標(biāo)清晰呢？？？一連串的問題在腦海閃過，我有點(diǎn)內(nèi)疚了……我似乎已經(jīng)忘記了自己的目標(biāo)……

　　選擇做顧問，是為了將來更好的做人力資源管理打基礎(chǔ)的'，可是如果業(yè)績不達(dá)標(biāo)，我連這個(gè)公司都不呆不下去了，后面的事情還有可能么？因此，我現(xiàn)在要做的就是有好的業(yè)績，那么好的業(yè)績來自哪里呢？來自行動(dòng)計(jì)劃的的100％落實(shí)?，F(xiàn)在的我，對(duì)自己的公司了解得不深入，對(duì)自己公司的產(chǎn)品了解得不深入，對(duì)自己公司的師資了解的不深入……這樣的我會(huì)獲得好的業(yè)績嘛？這樣不專業(yè)的我會(huì)贏的培訓(xùn)經(jīng)理們的尊重么？

　　我雖然是新人，但是我希望比前輩做得更好！因?yàn)槲沂切氯耍晕乙惹拜吀冻龅母啵?/p>